第一篇：企業安全生產責任制度

企業生產安全責任制度

一、人員安全職責

（一）安全生產第一責任人安全職責

1、直接負責公司的安全管理工作；

2、認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準；

3、建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責；

4、公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規程；

5、根據公司安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；

6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質；

7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作情況，有關生產的重大問題；

8、組織開展安全生產大檢查，督促公司員工報告安全生產法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件；

9、發生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。

（二）安全生產直接責任人安全職責

1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度；

2、按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為；

3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作)；

4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，并認真組織實施；

5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告；

6、負責分管部門的安全教育考核工作；

7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告。

（三）安全主任安全職責

1、負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技術指導；

2、參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和技術操作規程，并檢查執行情況；

3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。

4、負責安排并檢查公司各部門活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態；

5、每天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；

6、組織并參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推選生產責任制；

7、按照“三不放過”的原則(事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過)。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報；

8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規范化；

9、按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。

（四）生產部安全員安全職責

1、生產部安全員在第二安全責任人的直接領導下開展工作；

2、貫徹有關安全生產法律、法規、制度和標準，并檢查執行情況；參與制訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督、檢查執行情況；

3、協助第二安全責任人編制安全技術措施計劃和方案并督促實施；

4、制訂車間安全活動計劃，并檢查執行情況；

5、班組安全員進行業務指導，協助第二安全責任人搞好職工教育和考核工作；

6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作；

7、深入現場進行檢查，制止違章指揮和違章作業；發現隱患及時整改，作好記錄。對于車間無力整改的隱患，要采取有效的防范措施，并向第二安全責任人和上級有關部門報告；

8、負責車間安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的巡回檢查和管理工作，使其處于完好狀態；

9、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析；

10、保證工作現場的信道暢通，隨時注意機械設備的動作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。

第二篇：企業安全生產責任制度

一、各級安全生產責任制

公司經理

第一條

公司經理是企業勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。

第二條

認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據結合本單位特點，批準本單位的安全生產規章制度和標準。

第三條

組織制定本單位的安全目標、規劃，審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。

第四條

主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況，提出本安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。

第五條

保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業人員。

第六條

組織技術人員研究制定改善勞動和衛生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環境的措施和規劃，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。

第七條

經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。

第八條

主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

公司副經理

第一條

在經理領導下，在施工生產過程中，對國家財產和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協調生產方面負領導責任。

第二條

認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規定和安全生產責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執行情況。

第三條

每月組織召開安全生產專業會議，分析安全生產狀態總結經驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業衛生、環境保護、文明施工工作中存在的問題。

第四條

檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查

機構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態。

第五條

在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。

第六條

負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。

第七條

組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。

第八條

審批一級工程項目質量計劃和參加其他施工組織設計、專項安全施工方案審定，對安全措施進行審核。

第九條

按權限組織調查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實施。

公司總工程師

第一條

對本公司的勞動保護和安全生產在技術工作上負全面領導責任。

第二條

認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件和各項安全生產管理制度，并檢查執行情況。

第三條

負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案，在采用新技術、新工藝、新設備時，必須審查安全技術措施的適應性和可行性，督促貫徹執行。

第四條

在檢查施工和生產的技術工作的同時，負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產中的安全技術問題，對主管的職能部門，進行安全責任制教育，并檢查執行情況。

第五條

組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。

第六條

參與重大傷亡事故的調查，組織技術力量對重大事故發生的原因進行分析，提出技術鑒定意見和改進措施。項目經理

第一條

經理是本項目的安全生產第一責任者，對所管理項目工程的安全生產負總的責任。

第二條

主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。

第三條

組織每周的安全專業會議，研究本項目的安全生產形勢，解決安全生產中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。

第四條

每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

第五條

牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經常對本項目的職工，特別是工長、組長，進行安全生產和勞動紀律教育，總結交流安全生產經驗，開展安全衛生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態，制止違章作業。

第六條

發生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現改進措施，對事故責任者提出處理意見。

第七條

組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。

第八條

組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。

第九條

做好對女工，未成年工的勞動保護工作。

項目技術負責人

第一條

協助項目經理貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策及有關規定和制度，對項目的安全技術負直接責任。

第二條

根據生產規模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監督檢查。

第三條

負責組織職工學習有關安全技術規程和規章制度。

第四條

參加工傷事故的調查分析，制定防范技術措施。

第五條

組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。

第六條

參與施工現場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。

第七條

參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產班組及時解決查出來的事故隱患。

工

長

第一條

認真貫徹落實上級有關安全生產的規程、規定和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。

第二條

組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監督班組實施情況。

第三條

經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發現隱患及時消除，堅持文明施工。

第四條

樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經常性的安全教育工作，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，督促班組開好班前教育會。

第五條

發生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。

班 組 長

第一條

認真執行、模范遵守上級有關安全生產的規章制度，領導本組安全作業，對本班組生產的安全負責。

第二條

組織開好班前安全生產交底會，認真執行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。

第三條

經常組織本班組工人學習安全操作規程和規章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業。對不聽勸阻的違章作業人員，可責令其停止作業。

第四條

班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查，發現的問題解決后，才能使用和作業。

第五條

在生產過程中，要經常注意檢查施工現場（作業場所）存在的不安全因素，發現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業。

第六條

發生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。

第七條

組織本組安全生產競賽和評比，及時表揚好人好事，學習推廣安全生產的先進經驗。生產工人

第一條

努力學習勞動衛生和安全生產知識，自覺遵守各項規章制度及安全操作規程，做到不違章作業。

第二條

自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。

第三條

愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。

第四條

有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險征兆，主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。

第五條

積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題。

第六條

發生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關負責人報告。

安全部經理

第一條

根據公司規定的安全管理部門工作職責，對本部門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

第二條

認真貫徹執行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規定及公司各項規章制度。

第三條

根據公司的具體情況，組織起草各項安全生產管理制度，批準后組織貫徹、實施。

第四條

組織編制公司安全生產管理工作計劃及措施，經批準貫徹、實施，并對實施情況監督檢查。

第五條

定期組織公司的安全生產、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作，按時向主管經理匯報工作。

第六條

負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。

第七條

主持部門內的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。

第八條

負責組織開展安全生產教育活動，總結、交流和推廣安全生產經驗。

第九條

負責組織進行對現場環境保護工作的監督檢查，協調外部關系。

第十條

負責組織對安全設施進行監督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執行情況進行監督。

第十一條

負責本系統人員的業務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業人員培訓取證工作和其它安全教育工作。

安全部安全員

第一條

努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。

第二條

經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。

第三條

參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施的審核，并對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。

第四條

參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。

第五條

認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。

第六條

協助部門經理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。

第七條

完成部門經理交辦的其它工作。

項目部安全員

第一條

努力學習和掌握業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。

第二條

認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關規定及各項規章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。

第三條

認真做好日常檢查，做到預防為主，監督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產并組織人員撤離。

第四條

督促、指導、檢查各生產班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產經驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產的宣傳，組織安全活動。

第五條

參加腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的驗收工作。第六條 參加本項目部工傷事故和未遂事故的調查分析。

第七條

完成領導交辦的其它工作。

班組兼職安全員

第一條

班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協助班組長開展安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。

第二條

配合組長，經常組織本組工人學習操作規程和新工人的入廠安全教育工作。

第三條

協助班組長，堅持執行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。

第四條

教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執行情況。

第五條

檢查和維護班組的安全設施，做好作業現場安全狀況自檢工作，發現生產中有不安全因素應及時處理并報告。

二、各管理部門安全生產管理職責

安全檢查部

第一條

認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法律、法規，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環保管理制度，并對其執行情況予以監督。

第二條

負責制定安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執行安全法規，履行安全生產責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。

第三條

參與審核公司安全技術方案與措施，監督檢查安全技術方案與措施的執行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。

第四條

負責監督、檢查公司現場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。

第五條

負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。

第六條

負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統計工作；負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批手續，裁決安全生產糾紛。

第七條

負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推廣安全生產經驗。

第八條

負責公司安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。

第九條

負責公司安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。

第十條

負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。

第十一條

做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。

第十二條

管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定執行獎罰。

第十三條

參加公司勞動醫務鑒定委員會工作。

第十四條

承辦公司領導交辦的其他工作。

第十五條

對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。

第十六條

經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。

第十七條

負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

工程技術部

第一條

編制年、季、月生產計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。

第二條

負責將安全技術措施項目列入各級施工生產計劃并安排實現。

第三條

接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。

第四條

下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業安全衛生措施內容。

第五條

凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業衛生要求的不得下達計劃和安排生產。

第六條

合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。

第七條

推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。

第八條

參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。

第九條

在制訂科技發展規劃時，要有職業安全、衛生的內容、要積極引進、推廣職業安全衛生新技術。

第十條

負責組織制定和修訂安全技術操作規程。

第十一條

在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。

物資設備部

第一條

定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。

第二條

搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。

第三條

組織設備大、中、小修時要簽訂安全協議，落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。

第四條

負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發合格證，嚴格執行專人專機制。

勞 資 部

第一條

編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。

第二條

協同安全技術部組織各種安全培訓班。

第三條

協助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。

第四條

負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。

第五條

錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。

第六條

合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。

第七條

認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。

第八條

工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

第九條

參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。

財 務 部

第一條

按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監督。

第二條

凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。

第三條

確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。

辦 公 室

第一條

負責檢查、落實供應施工現場飲用開水工作，購買發放防暑降溫用品。

第二條

負責管理搞好食堂管理和衛生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。

第三條

做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。

第四條

做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。

第五條

對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。

第六條

經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。

第七條

負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

第三篇：企業安全生產責任制度

企業主要負責人安全職責

1、企業主要負責人是企業安全生產第一責任人，認真組織貫徹執行國家安全生產的政策、法令和規章制度，對企業安全生產負責；

2、組織制定企業安全生產工作計劃； 3組織建立、健全企業安全生產責任制；

4、組織制定企業安全生產規章制度和操作規程；

5、組織制定企業安全生產目標，組織簽訂安全生產目標責任書。

6、保證本企業安全生產投入的有效實施；

7、督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

8、組織編制事故狀態下的緊急疏散、撤離預案及演練；

9、組織全員安全教育與考核工作；

10、及時、如實報告生產安全事故。

11、組織開展安全生產標準化建設。

12、在生產期間，每天要安排負責人值班或帶班；

技術廠長安全職責

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、及規章制度，嚴格依法辦事、依規生產。

2、組織制定有關技術方面的安全生產制度，安全生產操作規程及事故應急救援預案。

3、審核企業生產產品配方的安全性能，確保配方的安全性能符合國標要求。

4、負責對原材料入廠的檢驗工作，確保不合格的原材料不入廠，國家明令禁止使用的原材料不入廠。

5、協助安全廠長抓好職工按操作規程作業，對企業職工的違規操作現象要及時指出。

安全廠長安全職責

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及規章制度，嚴格依法辦事、持證上崗。

2、督促企業建立健全安全生產規章制度，安全生產操作規程和應急救援預案。

3、協助企業負責人抓好企業的安全生產工作。

4、負責企業安全管理人員的管理工作，抓好職工的安全生產教育、培訓工作。

5、負責企業職工依法、依規安全生產工作。對職工的違規操作及時指正并作出相應的處理。

6、負責排查企業的事故隱患工作，對重大事故隱患及時報告企業負責人。

7、協助技術廠長抓好技術方面的安全生產工作。

技術員安全職責

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、及規章制度。嚴格依法辦事、依規生產

2、配合技術廠長制定有關技術方面的安全生產制度，安全生產操作規程及符合安全生產要求的配方工藝流程

3、熟悉和掌握煙花爆竹原材料、藥物及產品的性能特點，加強業務知識學習，提高技術水平

4、負責企業生產產品配方及工藝流程的安全性能，確保配方工藝流程的安全性能，符合國標要求

5、負責對企業新產品配方和新工藝流程的安全性能符合國標要求

6、搞好室內外環境衛生，保持干凈、整潔，達到安全操作要求

安全員安全職責

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及規章制度。嚴格依法辦事、堅持持證上崗。

2、督促企業建立健全安全生產管理制度，安全生產操作規程，制定安全生產工作計劃，制定災害事故預防和應急處理措施，并抓好各項預防措施的落實。

3、組織安全生產知識技能宣傳教育和培訓活動，提高企業的安全管理水平及員工的安全素質。

4、堅持生產現場安全管理工作，堅持跟班作業，特別是危險工序等要害部門的安全防范工作。

5、督促企業適時召開安全生產工作會議，研究部署安全工作內容和措施，并做好會議和日常工作記錄。

6、及時發現和消除企業存在的安全事故隱患，對重大安全生產事故隱患及時上報。

7、對發生的工傷事故和職業中毒，按照“四不放過”原則進行分析，提出防范措施，并督促有關人員認真貫徹執行。

8、監督檢查班組長工前布置、工間檢查、工后總結安全情況；參加本企業生產會議，提出有關安全文明生產方面的意見和要求。

班組長安全職責

1、班組長對班組安全生產負全面責任，建立安全自檢、互檢、專檢制度。結合生產實際，制訂班組各項指標，并逐步實行作業程序、生產操作、生產設備、安全設施、作業環境、工具擺設、安全用語等標準化。

2、領導本班組人員認真執行安全操作規程。每天布置生產任務的同時，要貫徹安全生產的具體措施，在檢查、總結、評比生產時，同時總結評比安全工作。

3、督促全班工人嚴格遵守安全技術操作規程，并教育他們正確使用防護用品，制止違章冒險作業。

4、對新工人進行安全技術教育，并指定專人帶領其工作，待其工作熟練后，方可單獨操作。

5、堅持文明生產，搞好環境衛生，做到全天清掃，周末大掃除，保證工作場地、交通道路暢通，材料、半成品、成品堆放整齊平衡、安全可靠。

6、發生一切事故（包括未遂事故）。立即報告廠長和安全員，并保護好事故現場，及時組織工人研究分析事故原因，提出防范措施，并按期整改。

7、注意發現安全文明生產中的好人好事和不良傾向，并納入競賽評比、立功活動，提出獎懲建議。

8、如發現班組生產場地有影響人身或設備安全的因素時，有權停止生產，并立即報告上級。

9、有權拒絕不符合安全生產指令和意見。

門衛安全職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，不斷提高業務知識和管理水平。

2、堅持工作崗位，對外來人員進行登記檢查，凡涉及影響安全生產的用具必須在入廠前統一看管，確保入廠安全（如手機、打火機、火柴等）。

3、凡進出企業的原材料、產品必須符合有關手續，否則一律不得放行。

4、堅決杜絕未成年、中小學生進入企業。

5、搞好企業的安全生產衛生和職工交通工具的擺放保管工作。

6、維護廠區社會治安，做好外事保衛工作。

危險工序作業人員安全職責

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規及規章制度。

2、嚴格遵守和執行企業制定的安全生產規章制度和各自崗位操作規程，堅持持證上崗。

3、熟悉和掌握煙花爆竹原材料和藥物的性能，加強業務知識學習，提高技能水平。

4、除正確穿戴防護用品外，對自己使用的工具和設備，每天開工前必須進行安全檢查，消防水池(水桶)裝滿水,發現問題及時處理或逐級報告領導，立即解決。

5、及時發現和消除安全隱患并向現場安全負責人或企業負責人報告。

6、配合上級安全管理部門的安全生產檢查。

7、協助企業安全管理人員抓好安全生產工作。

8、搞好車間內外環境衛生，保持干凈、整潔，符合安全要求。

員工安全職責

1、認真學習和嚴格執行本工種的安全技術操作規程和安全細則，并經安全技術考核合格獲得操作證后，方可獨立操作。

2、工作中不但要注意自己的安全，還要照顧別人的安全。

3、除正確穿戴防護用品外，對自己使用的工具和設備，每天開工前必須進行安全檢查，發現問題及時處理或逐級報告領導，立即解決。

4、工作中發現有威脅人員安全問題須立即報告有關領導并聽候處理。

5、負責對新工人進行安全操作方面的指導。

6、如發生事故立即報告班組長、安全員或副廠長，并注意保護現場，向調查事故的人員介紹當時情況，提出預防辦法。

倉庫保管員安全職責

1、認真執行上級和企業內部各項規章制度，加強業務學習，不斷提高業務水平，堅守工作崗位，履行工作職責。

2、熟悉掌握倉庫儲存的產品名稱、性能、規格、含量建立臺賬、堅持收貨發貨驗單驗貨，做到帳物相符，日清日結。

3、嚴格按照產品名稱、性能、用途、分類、分庫儲存保管，保持庫室整潔，堆碼整齊，符合安全規定。

4、嚴格執行保管、收發制度，端正服務態度，做到及時進發出。

5、經常檢查產品質量，手續齊全，記錄無誤，做好倉庫通風防潮，防火防盜、防爆、防霉變質、防蟲傷鼠咬、防漏雨等安全防范工作，發現問題及時處理匯報。

6、嚴格執照庫房定量，不準超量超高堆放，不準混存混放，確保各種物品安全儲存。

7、堅持原則，不準轉借、轉讓、轉賣花炮原材料及藥物，不準為無證人員儲存保管任何物品。

產品檢驗員安全職責

1、認真貫徹執行國家有關產品質量的方針、政策和規定。

2、嚴格執行產品質量標準、檢驗標準及質量檢驗方面的技術文件。

3、嚴把質量關，堅持不合格的產品部不出廠，堅持工作高標準，嚴要求。

4、發現產品質量問題，及時找出原因加以排除，預防減少不合格產品的產生。

5、在檢驗工作中做到數據搜集、記錄、分析、統計和評價工作，按時、按質、按量完成檢驗任務。

運輸工安全職責

1、嚴格遵守煙花爆竹運輸安全管理有關法律、法規和規定。

2、熟悉和掌握煙花爆竹和原材料的性能特點和安全運輸的有關要求。

3、運輸車輛必須配有滅火器。

4、運輸工經有關安全培訓并取得相應資格后方可從事運輸工作。

5、運輸過程的搬運、裝卸煙花爆竹、原材料應輕拿輕放，嚴禁投擲、拋摔、拖拉、撞擊。

6、不得使用翻斗車、三輪車、蓄力車運輸煙花爆竹及原材料。

押運員安全職責

1、嚴格遵守煙花爆竹運輸安全管理有關法律和規定。

2、熟悉和掌握煙花爆竹和原材料的性能特點和安全運輸的有關要求。

3、查驗外運手續是否齊全有效、準確無誤，方可啟運。

4、檢查車輛的裝載物品和數量與證件是否相符，嚴禁性質相抵觸的物品混裝。

5、裝載車輛必須性能良好，起運前棚布必須捆緊，車廂門必須關牢，并對其承運的駕駛人員進行安全教育，裝卸和運輸途中不準吸煙。

6、運輸途中，不準在居民密集區、政府機關、重要的交通通訊樞紐、公共場所和高壓電線附近停車，途中停車，必須有專人守護、監督承運人員按證件規定的時間路線運輸。

7、監督檢查隨車攜帶的消防器材必須完好，危險物品運輸標識牌必須齊備；運輸車輛行駛證等證件必須齊全，所運物品行進途中必須檢查，遇有突發情況應采取緊急措施處置。

企業安全生產目標

1、總體目標：傷亡事故為零，火災事故為零，交通事故為零。

2、加強安全投入，保證安全投入，按營業收入的3.5%提取，促使企業安全布置符合國標要求。

3、強化廠內安全教育培訓，持證上崗達100%，培訓面達100%，每年危險工序人員培訓4次以上，一般有藥工序培訓2次以上，無藥工序人員1次以上。

4、規范安全技能操作，減少違章操作，嚴重違章現象控制為0次，一般違章每年減少20%。

廠長安全生產承諾書

為了提高我廠全員的安全生產意識，貫徹落實安全生產各項法律、法規及相關政策，保障本廠全體員工的生命安全與身體健康，促進我廠的安全生產，作為本廠安全生產的第一責任人，對本廠安全生產負全面責任，在此，向廣大員工和社會鄭重承諾：

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、及規章制度，嚴格依法辦事、依規生產。

2、制訂安全生產方針目標，并有足夠的資源保證落實。

3、建立健全本公司安全生產責任制和各項規章制度，并保障其嚴格執行；建立安全生產管理機構，配備安全管理人員；自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任落實到部門和責任人。

4、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材；為員工提供符合標準的勞動防護用品，并督促其正確使用；改進安全生產條件，努力實現本質安全。

5、經常參加公司的安全檢查，認真查找并整改各類安全隱患。

6、對重大危險源和重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施；制定事故應急救援預案，并定期演練。

7、保證本公司主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗。

8、堅持事故“四不放過”原則，整改落實事故調查組提出的各項整改措施，不斷提高從業人員的安全意識。

9、接受社會和媒體監督，積極弘揚企業安全文化，營造安全生產氛圍。

10、定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。

11、落實安全獎懲，做好績效考核，總結和推廣安全生產的先進經驗，表彰安全先進典型，保障安全管理工作的持續改進。本人將切實履行上述承諾并接受員工和社會的監督。

安全生產規章制度 重大危險源（倉庫）管理制度

1、重大危險源是指可能發生較大及以上事故，會給國家、公司和員工帶來嚴重災難場所。本企業重大危險源主要包括：原材料庫、成品庫、亮珠庫、黑火藥庫、引線庫、中轉庫等。

2、盡量減少庫存量，在保證生產所需的前提下，庫存量越少越好。

3、正常時期每天檢查不少于兩次，由安全管理人員實施。

4、應進行月度、季度、危險源的安全生產大檢查，必要時可進行不定期、定期專項檢查以及節假日前后檢查，檢查出的安全隱患及結果應進行總結、登記，提出整改措施、方案，責任到人，并形成文件記錄。

5、對各項危險源，企業安全部門應建立針對性的監控管理措施，隨時掌握數據資料及情況，并指定專人負責。

6、應向從業人員如實告知作業場所存在的危險因素，防范措施和事故應急措施，危險源所在屬特種作業崗位必須經過有關部門培訓合格后，方能上崗從事相關作業。

7、應建立危險源事故應急救援預案，并按照規定進行演練，應急救援預案應每年進行一次修訂。

隱患排查治理制度

1、事故隱患排查是對安全生產自檢自查并對存在隱患進行整治的工作，企業應建立健全長效機制，列入安全生產工作計劃中去；全體員工都應高度重視，應有緊迫感、責任心和自覺性。

2、事故隱患排查應每月進行一次，主管領導必須親自參加，主要是對各生產單元、重大危險源等進行排查。檢查結束后，應將檢查結果及整改處理意見、措施及整改時限、整改項目責任人等形成書面材料上報至主要負責人。

3、對在安全生產大檢查中發現的各種事故隱患，嚴格按照“五定”的要求落實整改；

4、將事故隱患的整改落實情況，及時向主管領導及安全員匯報；

5、暫時整改不了的事故隱患，由安全部門列入企業事故隱患整改計劃，并加強對該隱患的監控。

6、每月定時召開安全生產工作例會。總結上月安全生產情況，針對當前安全生產中存在的問題，提出相應的整改措施，布置下月安全生產工作。

7、加強事故隱患的整改工作，將事故隱患整改率納入責任制進行考核。

8、安全部門要經常對各個生產和工作場所進行檢查，發現事故隱患及時提出整改意見，及時消除不安全因素，并對事故隱患的整改落實情況進行監督檢查和管理。

安全生產教育培訓與持證上崗制度

1、對單位員工進行安全生產、文明生產的思想教育和安全生產技術知識教育，使員工具有“安全第一、預防為主”的安全生產意識。

2、企業所有人員必須積極主動參加各種安全生產教育培訓活動，不斷提高自身安全生產意識和素質。

3、企業主要負責人、安全生產管理人員，必須經安監部門的安全教育培訓，并經考試合格取得相應的安全管理資格證書等，方可任職。

4、從事特種作業的人員及其相關管理人員須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓，考試合格取得特種作業操作證后，方可上崗。

5、凡新進企業的從業人員，應進行廠級、班組、崗位三級安全生產教育培訓。

6、凡實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，企業應對操作者進行有針對性的安全生產教育培訓。

7、把職工安全生產培訓情況納入職工獎勵，評先進的依據，從而調動職工的參與意識。

8、培訓時間要求：企業廠長，安全管理人員不少于48學時，員工不少于32學時。

9、凡未經安全生產教育培訓的從業人員或培訓考核不合格者，均不得上崗作業。

10、建立“持證上崗人員登記表”并記錄存檔。培訓結束后，將培訓計劃、培訓教案、培訓名單和課程表等有關資料存入培訓檔案。

安全生產例會制度

1、企業每月召開一次安全生產工作例會,會議時間定為星期一。

2、安全生產例會的參會對象為廠長、付廠長、技術人員、安全員、班組長等.3、會議主要內容有:(1)傳達貫徹上級有關部門各種文件精神，通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制定安全生產工作計劃。

(2）總結上月例會工作任務完成情況（含采取措施,先進經驗和典型做法等)。

(3)結合本單位工作實際,提出工作重點,安排下一步工作任務.4、參會人員須做到:(1)按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料。

(2)認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用記錄本。(3)參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向單位負責人請假。

5、遵守會議紀律

(1)參會人員必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退。(2)開會時必須將手機設置為關機或震動狀態。

6、安全生產例會工作內容，完成任務情況，會議記錄將列入考核內容，與相關人員獎金掛鉤。

藥物管理制度

1、藥物的采購必須從正規渠道進貨,產品質量符合標準要求。

2、采購人員必須掌握所購藥物的安全常識及潛在的危險,并具備應急處理能力。

3、運輸、裝卸藥物時,應輕拿輕放,防止撞擊、拖拉和傾倒。

4、藥物入庫前必須檢查登記,由保管員核對入庫，入庫后應定期檢查,嚴格領用登記制度,領用時填寫《藥物領用登記表》，嚴禁在倉庫內吸煙、使用明火和其它不安全行為。

5、藥物的堆放應符合要求,庫內通道暢通。通風良好,避光、防潮,根據消防條例,配備消防池和消防水桶,設置靜電釋放裝置。

6、保管人員按要求著裝。

7、使用藥物時必須嚴格遵守各項操作規程,掌握正確的使用方法和應急措施。

8、做到用多少、領多少,防止作業場所過多藥物滯溜。

余藥、廢藥處理制度

1、加強計劃管理，盡量減少余藥的發生。

2、所有余藥能用的要及時使用，如近期不會使用的，應盡量攤開放置，以防變質發熱引起事故。

3、過久不用的余藥和藥物線要及時清掃，臺面、地面所產生的藥物垃圾，不準隨便處置和亂倒，必須由專職安全員統一收集采取水浸或深埋的辦法處理。4、1.3級車間所產生的垃圾，必須確認沒有藥物、引線頭等易燃物夾雜，才能倒入廠內垃圾池。

5、廠內垃圾處理時，不論何種垃圾均應在粒運、裝車之前先用水潑濕，才能進行處置。

危險作業審批制度

1、報請審批的危險作業應屬于生產中不常見且急需解決的作業。進行危險作業前，應由下達任務部門和具體執行部門共同填寫“危險作業申請單”，報生產付廠長批準，特別危險作業需報廠長審批。

2、如情況特別緊急來不及辦理審批手續時，實施人員必須經安全員同意方可施工。安全員應召集有關人員在現場共同審定安全防范措施和落實實施人員。

3、危險作業的單位應制定危險作業安全技術措施，報請生產付廠長審批。特別危險作業須經安全技術論證報請廠長批準。

4、作業人員由危險作業單位領導指定，有作業禁忌癥、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態等人員，不準直接從事危險作業。

產品購銷合同及銷售流向登記管理制度

1．加強物資的計劃管理。根據所需物資計劃及庫存情況，做好物資供應計劃，力爭按時準確上報公司計劃材料。

2．加強物資訂購合同的管理。物資合同必須由供應部門統一對外簽訂，在簽訂正式合同前，應進行合同評審，并由供應部門指定專人負責合同管理，做好每一合同的評審記錄。

3．簽訂合同的物資由供應部門根據庫存和物資用量情況實行分批進貨，常用零星物資要根據需求部門的需求量和庫存情況進行分散進貨，做到物資無積壓，數量、品種充足又齊全。

4．采購員要嚴格履行自己的職責，在訂貨、采購工作中實行“貨比三家”的原則，詢價后報領導核準，不得私自訂購和盲目進貨。

5、煙花爆竹產品只能銷售給具有安全監督管理局核發的批發許可證的煙花公司。

6、銷售時必須詳細登記銷售對象的批發許可證編號、負責人姓名、銷售時間、品種、規格與數量，并由銷售對象簽字核實。

7、建立并保存產品流向記錄檔案。

職工及外來人員出入廠登記制度

1、職工進廠所自帶的交通工具應停在指定的地點，嚴禁帶小孩進入生產區。

2、客戶、供應商等客商進廠,須作進廠登記，填寫《接待單》，接待人員在接待室接待客商。

3、送、提貨車輛進入廠區前，門衛應進行檢查登記，并給車輛帶好防火罩。

4、客商出廠時，接待人員應至廠門口送行，持客商接待人員簽字的《接待單》出廠。

5、外來進廠人員，須事先與企業有關人員聯系，經有關人員同意方可進廠，并作好進廠登記。

6、外來施工人員進廠，須事先與企業有關人員聯系，經有關人員同意方可進廠，自帶交通工具除必要作業車輛外，一律不得進入生產區，自帶作業工具進廠前應進行登記，自我負責保管，施工結束后,經門衛核對后方可出廠。

7、安監、消防等政府部門來廠檢查，一般應看工作證，門衛人員應及時聯系有關人員接待并放行，門衛人員應自行在外來人員登記本上登記處，有關人員應陪同檢查并送行出廠。

安全獎懲制度

為調動職工積極性，確保本企業安全生產，特制定本制度。凡屬下列情況者獎: 1）工作服從安排，遵守安全生產規章制度，全年無安全責任事故，能按時、按質完成安全管理目標和措施任務者。

2）模范遵守國家有關安全生產政策、法律法規和公司安全生產規章制度，安全生產上作出顯著成績的；

3）防止或者挽救事故有功，使國家、企業、職工以及公司區周邊村民免受重大損失的；發現了事故征兆，能立即采取有效措施或能及時報告領導，以及制止違章作業和違章指揮，因而避免了重大傷亡事故者；

4）在搶救事故中，防止事故的蔓延或擴大，事跡突出的；

5）在改善員工勞動條件，確保安全生產等方面提出合理化建議，被采用后取得重大成果或顯著成績的。

凡屬以下者罰: 1）工作不服從安排，不遵守安全生產規章制度，違規操作者； 2）工作不負責任造成差錯、安全事故；

3）酒后上崗、崗上吵鬧、竄崗等其它不良行為者。對職工的獎罰應經有關部門審批后公布執行。

防護用品配備和使用制度

1、勞動防護用品的采購由廠辦按計劃統一定購，分級發放。供貨廠商由廠辦驗證審定。

2、員工的個人勞動防護用品，需按質量要求進行抽查，不合格產品不準發給員工。

3、凡規定享受勞動防護用品的人員，要建立“員工個人防護用品基礎卡”。

4、對因工造成損壞的特種型防護用品，由廠部審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的，按勞動防護用品使用年限折價賠償。

5、員工按要求著工作服和工作鞋等勞動防護用品。

6、檢測評估防護用品的性能是否符合現場生產的需求。

安全生產費用提取和使用制度

1、安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。

2、安全生產費用由企業自行提取，專戶儲存，專款專用。

3、財務人員應于每年初將上一年安全費用提取和使用清單報廠長審閱和備案。

4、安全生產費用主要用于安全工程、安全管理、安全設備、勞動防護用品、安全標志及標識、安全獎勵、安全教育培訓、工傷保險、應急設備設施及事故預防等幾個方面。

5、部門使用安全費用計劃和實施情況應由車間負責人簽字，報廠長審批后由財務部門列入安全經費抵扣。

事故應急、演練、報告與處理制度

1、企業應編制應急救援預案。成立應急救援組織，配備應急救援器材。

2、定期進行演練，當預案演練或事故應急處置中發現不符合項時，應及時對應急預案進行相應的調整。

3、企業發生事故后，事故現場人員應當立即向單位負責人報告。

4、發生重傷、死亡、重大死亡事故后，企業負責人要用快速辦法（電話、傳真）于一小時內，上報地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

5、堅持“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任人和員工沒有受到教育不放過；沒有采取防范措施不放過；責任人沒有受到處分不放過。

6、對責任單位和責任人的處罰，根據調查結果，分清直接責任和相關責任，按照相關條文進行行政、經濟處罰；觸犯刑法構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

領導干部帶班制度

1、帶班領導必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄；

2、執行各項安全生產的規章制度，對本公司的安全工作全面負責，做到不安全不生產；

3、負責生產現場的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按有關規定處理；

4、對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；

5、對發生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

6、認真做好交接班記錄，把當班的安全工作遺留問題，負責向下班的帶班領導交待清楚。

特殊工種管理制度

1.特種作業人員應年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業 的疾病和生理缺陷。

2.具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

3.特殊工種人員必須持證上崗。4.企業必須建立特殊工種人員檔案。

5.有下列情形之一的，由企業收繳其特種作業操作證。①未按規定接受復審或復審不合格的；

②違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的； ③經醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業；

④離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

6、特種作業人員作業時必須安全操作，對于違章作業的，企業將對本人進行嚴格處罰。

成品庫安全管理制度

1、煙花爆竹產品入庫時要分類存放，嚴禁混裝混存。

2、堆垛離內墻的距離不少于0.45米，并在地面標注永久性黃線。

3、堆垛與堆垛之間的距離不少于0.7米，并在地面標注永久性黃線。

4、運送成品的運輸通道不少于1.5米，并在地面標注永久性黃線。

5、堆垛高度不超過2.5米，并在墻面標注永久性紅線。

6、庫內必須配備溫度計和濕度計，并做好日常溫度、濕度變化記錄。

7、消防設施完善，日常管理和維護工作井然有序。

8、防漏、防火、防雷、防潮濕、防霉變、防小動物等措施到位。

9、工作人員在入庫前應觸摸靜電消除儀，自覺消除自身靜電。

10、產成品出入庫時，運輸車輛必須加設防火罩。

11、倉庫保管員必須熟悉所保管產品的性質、性能，嚴格按規定進行產品出入庫，并熟悉掌握滅火技能。

12、庫內應經常保持良好的清潔衛生。

原料庫安全管理制度

1原材料庫原則上實行專人管理、專人負責。

2、原材料必須按氧化劑、還原劑、可燃物單獨、單間、分類存放，嚴禁混存混放。

3、原材料入庫時，必須注明生產廠家名稱、品名品種出廠日期、生產批號、產品合格證、包裝要求等要素。

4、新購入的原材料應實行抽樣檢驗，以確保產品質量合格，同時，建立并保管好登記臺帳。

5、原材料領用一般堅持整件原則，一次未使用完的原材料要及時存放到原材料中轉庫。

6、原材料庫必須嚴格落實防火、防潮、防靜電措施，并做到經常檢查、規范登記。

7、原材料庫，應配置溫度計和濕度計，并做到勤檢查、勤登記。

8、倉庫管理員應熟悉原材料的性質、性能，嚴格按規定收發原材料，并能正確使用滅火器材和物質。

黑火藥庫安全管理制度

1.倉庫保管員應經培訓考試合格方可上崗。

2.黑火藥入庫嚴格按驗收要求，核對其規格、質量、危險標識和數量后方可入庫。對無檢驗合格證和無危險標識的物品不得入庫。

3.建立倉庫明細臺帳，做好出入庫登記，做到日清月結。4.黑火藥的儲存要嚴格執行相關規定，專庫存放。5 在倉庫的主要位置設置警示標志，配置消防器材。6.垛堆距離應符合要求，貨堆應距離地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墻距≥30cm，柱距10cm。

7.黑火藥裝卸、搬運應做到輕裝輕放，嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和流動。

8.保管人員應配備必要的防護用品、器具。

9.庫房內應通風良好，通風窗應設鐵絲網，防止小動物進入。10.保持室內的溫度不超過25℃，濕度不得超過85%。

11.每天對倉庫進行檢查，檢查內容：堆垛牢固，有無漏雨，有無異常，有無刺激性氣體，包裝有無破碎。

12.倉庫嚴禁吸煙，違規罰款。

13.保持室內清潔，散落的物品要及時按規定方法處理。

引線庫安全管理制度

1.倉庫保管員應經培訓考試合格方可上崗。

2.引火線入庫嚴格按驗收要求，核對其規格、質量、危險標識和數量后方可入庫。對無檢驗合格證和無危險標識的物品不得入庫。

3.建立倉庫明細臺帳，做好出入庫登記，做到日清月結。4.引火線的儲存要嚴格執行相關規定，專庫存放。5 在倉庫的主要位置設置警示標志，配置消防器材。6.垛堆距離應符合要求，貨堆應距離地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墻距≥30cm，柱距10cm。

7.引火線裝卸、搬運應做到輕裝輕放，嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和流動。

8.保管人員應配備必要的防護用品、器具。

9.庫房內應通風良好，通風窗應設鐵絲網，防止小動物進入。10.保持室內的溫度不超過25℃，濕度不得超過85%。

11.每天對倉庫進行檢查，檢查內容：堆垛牢固，有無漏雨，有無異常，有無刺激性氣體，包裝有無破碎。

12.倉庫嚴禁吸煙，違規罰款。

亮珠庫安全管理制度

1.倉庫保管員應經培訓考試合格方可上崗。

2.建立倉庫明細臺帳，做好出入庫登記，做到日清月結。3.亮珠的儲存要嚴格執行相關規定，專庫存放。4 在倉庫的主要位置設置警示標志，配置消防器材。5.垛堆距離應符合要求，貨堆應距離地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墻距≥30cm，柱距10cm。

6.亮珠裝卸、搬運應做到輕裝輕放，嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和流動。

7.保管人員應配備必要的防護用品、器具。

8.庫房內應通風良好，通風窗應設鐵絲網，防止小動物進入。9.保持室內的溫度不超過25℃，濕度不得超過85%。

10.每天對倉庫進行檢查，檢查內容：堆垛牢固，有無漏雨，有無異常，有無刺激性氣體，包裝有無破碎。

11.倉庫嚴禁吸煙，違規罰款。

12.保持室內清潔，散落的亮珠要及時按規定方法處理

安全操作規程

稱料安全操作規程

1、稱量前應檢查各種原材料的標志標簽、色質以及計量器具的準確性。

2、稱料必須按核定的計劃、分品種稱量，嚴禁交叉混稱，稱量應準確，其每份總量應與每次藥物混合工序定量相一致。

3、稱量氧化劑、還原劑，應分別使用取料工具和計量器具，稱好的氧化劑應與還原劑及其他原材料應分別盛裝，盛放器具必須加蓋，裝入容器后應立即標識。

4、嚴禁使用鐵質工具和容器，稱料所有的秤盤和秤砣等不能用鋼式鐵制品，稱砣以沙包代替，以防撞、摩擦而引起事故；操作臺面和工房地面必須用防導電的橡皮鋪墊；

5、稱好藥物，應由專人及時送入中轉室，并及時灑水清掃，去除藥房的藥塵，保持稱藥房的整潔，通道暢通；

6、不應在稱原材料工房進行藥物混合。

7、空余的包裝袋應集中收藏，定期處理。

8、嚴禁穿化纖衣服、高跟硬底鞋上班，溫度超過30℃不能進行操作。

9、稱藥房限員1人，非配藥人員不得從事稱藥和進入稱藥房。

原材料粉碎篩選

1、粉碎前應對設備和工具進行全面檢查，篩子應仔細檢查孔邊，清除毛刺，使邊角平滑，并認真清除粉塵；粉碎前后應篩選除去雜質。

2、粉碎氧化劑、還原劑應分別在單獨專用工房內進行，每棟工房定員2人；嚴禁將氧化劑和還原劑混合粉碎篩選；粉碎篩選過一種原材料后的機械、工具、工房應經清掃(洗)、擦拭干凈才能粉碎篩選另一種原材料；氯酸鉀及其藥物應專機粉碎；不應用粉碎氧化劑的設備粉碎還原劑，或用粉碎還原劑的設備粉碎氧化劑。

3、各種篩子必須在篩子上標明用途。

4、手工篩選每次篩藥量不超過1公斤，如篩粉藥最好用有蓋或有底盤的篩子，防止粉塵飛揚。

5、機械篩藥必須有蓋和底盤，篩器若為銅鋁的必須接地，不準使用鐵篩篩煙火藥。

6、在篩藥的過程中禁止用手撥動藥物，如有結塊現象時應在篩后將結塊部分倒在牛皮紙上，將牛皮紙的另一部分折疊過來，輕輕壓結塊的藥物，壓散后繼續篩，不可摩擦和敲打藥物。

8、原材料粉碎時應保持通風并防止粉塵濃度過高。

9、用濕法粉碎時，不應有原材料外溢。

10、煙火藥及其制品篩選后出料時落差不能太大，應控制在5cm以內。不準拋擲藥物，散落在臺面和地上的藥物必須及時清理，一切篩選工具必須輕拿輕放，不準拖動。

11、大風天不準篩含粉塵高的藥物，環境溫度高于32℃不準篩煙花藥物。

12、被篩的藥物應存放在密封的木箱中，篩好的藥物應及時轉走，如不能及時轉走也應存放在密封的木箱中。

13、篩選完后對篩具、臺面、地面都應用水認真清洗，篩藥房內不準藥物過夜。

14、被篩的藥和篩好的藥都應有標簽，標明藥物名稱、重量。

15、每天下班時應登記篩選藥物的名稱和數量，并有篩選人的簽名。

16、粉碎的原材料包裝后，應標明品種、規格、數量和日期。

藥物混合安全操作規程

1、煙火藥各成分混合宜采用轉鼓等機械設備，每棟機房定機1臺，定員1人；手工混藥，每棟工房定員1人。

2、黑火藥制造宜采用球磨、振動篩混合，三元黑火藥制造應先將炭和硫進行二元混合。

3、含氯酸鹽等高感度藥物的混合，應有專用工房，并使用專用工具。

4、機械混藥應符合下列要求：

1）藥物混合前對設備進行全面檢查，并清理粉塵。

2）應遠距離操作，人員未離開機房，不應開機。3）人工進出料時，應停機斷電、散熱后進行。

5、手工混藥應符合下列要求：

1）手工操作臺面應用油漆木板，如為水泥，應鋪設橡膠板，最好用導電橡膠板，但要接地良好。用表面光滑能承載藥量的紙(最好用韌性好、拉力較強的牛皮紙)接藥。

2）篩混時將稱量好的各種原料藥物輕輕倒在紙上，反復掀動紙的四角，每掀動一遍均用手(或光滑紙板)輕輕將藥物拌一下，直到藥物拌和均勻為止。

3）混合低感度藥物可用80目絹篩過篩，然后用手(或光滑紙板)輕輕將藥物拌勻，反復3至4次即可。

6、干法混合時宜采用木轉鼓、紙轉鼓或導電橡膠轉鼓等設備。混合前應該仔細清掃設備。

7、不應使用石磨、石臼混合藥物；不應使用球磨機混合氯酸鹽煙火藥等高感度藥物。

8、摩擦藥的混合，應將氧化劑、還原劑分別用水潤濕后方可混合，混合

后的煙火藥應保持濕度；不應使用干法和機械法混合摩擦藥。

9、混合煙火藥時所用的篩網、工具等不能用鋼鐵或塑料薄膜制品。混合含氯酸鉀煙火藥不能用銅制品。篩網孔徑應略大于原料細度，以保證全部過篩網為度

10、每次藥物混合后，宜采用竹、木、紙等不易產生靜電的材質容器盛裝，及時送人下道工序或藥物中轉庫存放，并立即標識。

11、混合藥(除黑火藥外)應及時用于制作產品或效果件，濕藥應即混即用，保持濕度，防止發熱；干藥在中轉庫的停滯時間≤24小時。

12、采用濕法配制含鋁、鋁鎂合金等活性金屬粉末的煙火藥時，應及時做好通風散熱處理，使用水或工業酒精作為溶劑時，應采用重鉻酸鉀溶液處理。

13、操作過程中應堅持“少量、多次、勤運走”的原則，嚴防碰撞和摩擦。

14、不應在混藥工房進行裝藥。

造粒安全操作規程

1、電動機械造粒或制藥，每棟工房定機1臺，定員1人，定量(干法5千克，濕法20千克)；手工造粒或制藥，每棟工房定員1人，定量5千克。

2、造粒或制藥前應用相應溶劑濕潤藥罐內壁，造粒或制藥后應用相應溶劑清洗藥罐內壁。

3、機械運轉過程中，藥物溫度急劇上升時應及時停機處理。

4、如發現機器運轉有不正常現象應立即關閉電源，停機尋找原因，并報告有關部門進行處理，消除不正常現象后才能重新工作。

5、壓藥造粒時，除操作人員外任何人不能進入工房內。

6、工具、模具嚴禁使用鋼鐵材料，應該用銅、鋁、木材制作，應光滑無毛刺。

7、制成的濕效果件應攤開放置，攤開厚度≤1．5厘米(效果件直徑>0．75厘米時，其攤開厚度≤效果件直徑的2倍)。

篩選安全操作規程

1、藥粒的篩選分級應在藥粒未干之前進行，每棟工房定員1人，定量(干法5千克，濕法20千克)。

2、篩選前應對設備和工具進行全面檢查，篩子應仔細檢查孔邊，清除毛刺，使邊角平滑，并認真清除粉塵；粉碎前后應篩選除去雜質。

3、嚴禁將氧化劑和還原劑混合篩選；篩選過一種原材料后的機械、工具、工房應經清掃(洗)、擦拭干凈才能篩選另一種原材料；

4、手工篩選每次篩藥量不超過1公斤。

5、機械篩藥必須有蓋和底盤，篩器若為銅、鋁的必須接地，不準使用鐵篩篩煙火藥。

6、篩選顆粒藥應在半干狀態下進行，如果必須在干燥狀態下進行，篩上堆積厚度不能超過單層顆粒厚度，應輕篩或將震動頻率降低或遠距離操作。

7、剛曬干或烘干后的藥物必須放置一小時后讓其溫度與室溫一致時方可進行篩選。

8、煙火藥及其制品篩選后出料時落差不能太大，應控制在5cm以內。不準拋擲藥物，散落在臺面和地上的藥物必須及時清理，一切篩選工具必須輕拿輕放，不準拖動。

9、被篩的藥物應存放在密封的木箱中，篩好的藥物應及時轉走，如不能及時轉走也應存放在密封的木箱中。

10、篩選完后對篩具、臺面、地面都應用水認真清洗，篩藥房內不準藥物過夜。

11、被篩的藥和篩好的藥都應有標簽，標明藥物名稱、重量，篩分后的藥還應標明粒度或粒度范圍、篩選日期。

13、每天下班時應登記篩選藥物的名稱和數量，并有篩選人的簽名。

藥柱(塊、片)制作安全操作規程

1、制作藥柱應采用濕藥筑壓，每棟工房定量，手工：黑火藥≤4kg，含高氯酸鹽的煙火藥≤1.5kg，摩擦藥≤0.25kg（濕藥）,其它煙火藥≤2.5kg；機械：黑火藥≤100kg，含高氯酸鹽的煙火藥≤5kg。

2、機械壓藥，每棟工房定機1臺，定員2人，人機隔離操作；手工模具壓藥，每棟工房定員1人。

3、褙藥柱、藥柱蘸(裝)藥，每棟工房定員2人，定量5千克。

4、制藥塊(片)應采用濕藥切割，每棟工房定員1人，定量2千克。

5、制成的濕效果件應攤開放置，攤開厚度≤1．5厘米(效果件直徑>0．75厘米時，其攤開厚度≤效果件直徑的2倍)。

日光干燥安全操作規程

1、被干燥的藥物應攤開放置藥盤中，藥層厚度≤1．

5厘米(效果件直徑>0．75厘米時，其攤開厚度（效果件直徑的2倍)；藥盤直徑或邊長應≤60厘米。

2、日光干燥應在專用曬場進行，定量應~<1000千克，曬坪應硬化、平整、光潔。

3、曬場應設曬架，曬架應穩固，高度宜在25厘米—35厘米之間，曬架間應留搬運、疏散通道，通道應與主干道垂直，通道寬度)80厘米。

4、嚴禁將藥物直曬在地面上，氣溫高于37攝氏度時不宜進行日光直曬。

5、不應在曬場檢測藥物，應有專管員負責按規定取出檢驗樣品，交質檢員在規定的安全地帶檢驗，特別注意不得在工曬場捏壓藥物。

6、曬場應由專人管理，同時進入場內不應超過2人，非管理和操作人員不應進入曬場；不應在曬場進行漿藥、篩藥、包裝等操作。

涼藥安全操作規程

1、禁止穿化纖服裝、高跟鞋、硬底鞋、拖鞋進入涼藥間。

2、藥物應用盤盛裝，分層平穩地放置在烘架上；烘架高度≦120 mm，距地面高度≧25 mm，層間隔≧15mm.3、不應在涼藥場所檢測藥物，應有專管員負責按規定取出檢驗樣品，交質檢員在規定的安全地帶檢驗，特別注意不得在涼藥房內捏壓藥物。

4、嚴禁鐵器、硬質物體進入涼藥間。

5、已完全散熱的及時集中存入倉庫。

6、非工房專門工作人員嚴禁入內。

7、涼藥間內藥物必須擺放有序，嚴禁重疊堆放，藥盤中亮珠厚度不得超過1.5cm。

裝、筑(壓)藥(裸藥效果件)安全操作規程

1、裝藥前應篩除效果件中的藥塵(灰)，除藥塵(灰)應在單獨工房操作。2、1．1級工序每棟工房定員1人；當隔離操作時，每棟工房定員2人，單人單間。

3、裝、筑藥前必須對工房里和操作臺面上的藥塵和雜物進行清除，裝、筑藥工具應保持清潔，使用前必須對其規格、型號進行確認；

4、裝藥每棟工房定量，手工：黑火藥≤8kg，高氯酸鹽的煙火藥≤3kg，摩擦藥≤0.5kg（濕藥）,其它煙火藥≤5kg；機械：黑火藥≤200kg，高氯酸鹽的煙火藥≤10kg，其它煙火藥≤10kg；

5、筑藥每棟工房定量，手工：黑火藥≤4kg，含高氯酸鹽的煙火藥≤1.5kg，摩擦藥≤0.25kg（濕藥）,其它煙火藥≤2.5kg；笛音藥≤0.5kg；機械：黑火藥≤100kg，含高氯酸鹽的煙火藥≤5kg，笛音藥≤2kg。

6、禮花彈裝球時，只能輕輕按壓，合球不應猛烈碰合，合球后，不應進行強烈敲擊。

7、當簡體變形、簡體內壁不潔凈或效果件變形時，按廢棄物處理，不應將藥物(效果件)

8、摩擦藥(含赤磷、雷酸銀)應保持濕潤。

9、筑(壓)藥的過程中，當模具與藥物難以分離時，不應強行分離，采用酒精清洗。

10、含有較大顆粒的鋁、鈦、鐵粉的煙火藥，不應筑壓。

11、禮花彈安裝外導火索和發射藥盒時，不應有藥粉外泄。

12、裝藥的劑量必須嚴格按要求操作，不準或多或少；

13、必須使用專用工具，選用竹、木、銅、鋁質或其他不產生火花工具，嚴禁使用鐵質、硬質工具。

14、不得將藥劑撒在地面或工作臺上，萬一撒藥要及時清理，倒入廢池中。

15、生產過程中嚴禁拖、拉和撞擊，動作要輕，工作臺上要鋪設導靜電橡膠板，再墊一層厚牛皮紙，以便裝藥時藥物灑落后集中處理；

16、限量裝完后應立即將半成品轉出裝藥室，裝藥結束后嚴禁留有余藥；

17、工房要保持地面濕度，裝筑藥操作工下班前必須將剩余藥物存放到中轉庫中，如規定不允許隔日使用的藥物必須交指定人員進行處理，并對工房進行沖洗打掃。

蘸(點)藥安全操作規程

1、效果內筒蘸藥每棟工房定員2人，單人單間，效果內筒應單層擺放，每人定量15千克。

2、擦炮蘸藥每棟工房定員4人，單人單間，含藥半成品應單層擺放，每人定量5千克。

3、摩擦類產品手工蘸藥每棟工房定員4人，每人定量25克；機械蘸藥每棟工房定機2臺，單人單間，每人定量50克。，4、線香類蘸藥(提板)每棟工房定員8人，每人定量(濕藥)25克。5、電點火頭手工蘸藥每棟工房定員8人，每人定量25克；機械蘸藥每棟工房定員4人，定機4臺，每人定量0．1千克。

6、蘸(點)藥時，不應將濕藥粘附在內簡外壁、摩擦類產品的非效果處。

7、用于蘸(點)藥的各類藥物干涸后不應對其刮、鏟、撞擊，應用相應的溶劑，充分溶解后清洗。

鉆孔安全操作規程

1、有藥半成品機械鉆孔每棟工房定機1臺、定員1人；當隔離操作時，每棟工房定機2臺、單人單間。

2、有藥半成品手工鉆孔每棟工房定員1人；當隔離操作時，每棟工房定員4人、單人單間。

3、每棟工房定量，手工：黑火藥≤8kg，高氯酸鹽的煙火藥≤3kg，摩擦藥≤0.5kg（濕藥）,其它煙火藥≤5kg；機械：黑火藥≤200kg，高氯酸鹽的煙火藥≤10kg，其它煙火藥≤10kg。

4、鉆孔工具刃口應鋒利，使用時應涂蠟擦油井交替使用，工具不符合要求時不應強行操作。

5、裸藥效果件或單個藥量>20克的半成品，不應鉆孔；單個含藥量>5克或不含黑火藥、光色藥的半成品不應手工鉆孔。、有藥半成品的機械鉆孔，轉速≤90轉／分鐘。

第四篇：建筑企業安全生產責任制度

目錄

一、QEO方針、目標????????????????3

二、安全生產目標責任制??????????????4

三、職能部門安全生產責任制

1、工程技術部安全生產責任制????????????5

2、經營部?????????????????????7

3、施工安全部???????????????????8

4、財務部?????????????????????9

5、企劃部?????????????????????10

6、行政部?????????????????????12

四、崗位人員安全生產責任制

1、法人代表安全生產責任制?????????????13

2、總經理?????????????????????14

3、副總經理????????????????????16

4、技術負責人???????????????????17

5、總會計師????????????????????18

6、安全部長????????????????????19

7、分公司經理???????????????????20

8、分公司副經理??????????????????21

9、項目經理????????????????????22

10、施工員?????????????????????24

11、項目部技術員??????????????????25

12、項目部質檢員??????????????????26

13、項目部安全員??????????????????27

14、項目部材料員??????????????????28

15、項目部設備員??????????????????29

16、項目部勞資員??????????????????30

17、項目部資料員??????????????????31

18、班組長?????????????????????32

19、工人??????????????????????33 20、電工??????????????????????34

21、木工??????????????????????35

22、瓦工??????????????????????36

QEO方針

質量為本，科學發展，服務顧客，工程創優。遵紀守法，防治污染，杜絕事故，文明生產。

QEO目標

工程竣工驗收一次合格率100%，工程優良率80%以上，顧客滿意度80%，每年提高1%—2%。減少噪聲污染，降低粉塵危害。控制建筑垃圾，安全事故為零。

職能部門安全生產責任制

工程技術部安全生產責任制

一、負責進行安全生產的技術研究工作，有計劃地解決安全生產技術上的重大問題。對施工生產中的有關技術問題負安全責任。

二、負責安全技術、勞動衛生措施項目的工藝設計和審查，解決生產施工中有關安全技術方面的問題。

三、參與安全技術方面的標準、規范、規程的制定的審查。

四、編制或修定操作規程、崗位操作法必須符合安全技術條件要求。

五、在技術革新、技術改造、新產品試制，新工藝、新材料的采用工作中，都必須有安全技術方面的要求，應盡量符合安全、衛生要求。

六、負責組織制訂新產品、新工藝的安全操作法和安全技術規程，在試生產前，要妥善采取各項安全措施，并進行安全技術指導。

七、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負責制定技術措施。

八、以全面安全生產觀點編制、審批施工組織設計、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設計、施工方案、工藝卡的內容里。

九、會同勞動、教育部門編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。

十、參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術改進措施，并檢查執行情況。

十一、參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施。

經營部安全生產責任制

一、收集建筑市場信息，為領導提供科學依據。

二、參與承攬施工任務，組織工程招投標，簽訂內外施工合同和承包合同。

三、編制生產計劃，下達生產任務，組織生產性會議，并準備有關資料。

四、制定企業勞動定額，核實各單位完成的工作量、審批工資含量指標。

五、負責數據的統計和報表的編制填報。

六、參與工程質量檢查和竣工驗收。

七、負責生產經營方面的資料收集、整理和歸檔工作。

八、牽頭組織總公司施工現場文明衛生管理檢查，并予以表揚和批評。

九、參與經濟合同糾紛的協調、仲裁、訴訟等工作。

財務部安全生產責任制

一、設立安全生產專項經費，成立專用賬號。

二、安全生產專項經費要專款專用，不得私自挪用。

三、在工程未開工前，要及時籌集資金，確保安全防護用品的到位率。

四、負責對安全生產獎罰金的發放與收繳，禁止亂用職權，循私舞弊。

五、負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用。

十七、辦理職工調動及離退休手續，進行社會勞動保險統籌基金的收繳和管理。

十八、編制企業用工計劃，參與審批生產單位的兌現方案，做好工資報表。

十九、參加重大傷亡事故的調查，認真執行對責任者（干部）的處理決定，并將處理材料歸檔。

崗位人員安全生產責任制

公司法定代表人（董事長）安全生產責任制

一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規定和上級的指示、決議，結合企業情況，制定貫徹實施的措施，并檢查執行情況。

二、對本單位的安全生產工作負全面責任。

三、保證本單位安全生產條件所需資金的投入。

四、督促有關部門建立和健全本公司的安全生產責任制度，指定安全生產規章制度和操作規程，隨時組織檢查，不斷充實完善。

五、建立健全安全生產教育培訓制度，經常性組織中層領導干部、職能部門負責人及作業職工進行安全生產的方針、政策和安全技術培訓教育，提高他們的安全管理水平和實際技能。

六、對所承攬的工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。

九、對所承攬的工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。

十、督促各級領導干部和各職能單位的職工做好本職范圍內的安全工作。

公司總工(技術負責人)安全生產責任制

一、認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和安全技術標準、規范。結合單位技術情況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實執行情況。

二、對公司、分公司、直屬項目部施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究、規劃、布置、檢查、總結、評比施工生產技術時，必須同時研究、規劃、布置、檢查、總結、評比安全技術工作。及時研究、處理重大安全技術難題。

三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時，要貫徹“安全第一，預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核、施工方法的確定、施工機械設備、垂直運輸機械設備的選用，以及確定架設工程的實施方案等每個環節，都要有安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據。

四、經常對職工進行安全技術知識培訓、考核工作。合格者及時發證，不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。

五、對存在的重大事故隱患和嚴重危害問題，應列為重大科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件。及時解決施工中的安全技術問題。

六、組織學習安全技術操作規程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各生產單位在實施和采用新技術、新設備、新工藝時，必須制定相應的安全技術措施。在組織技術鑒定時，必須把安全技術措施、裝置列為重要內容。

七、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業衛生設施方案，同時要檢查實施情況。

八、參加重大傷亡事故的調查，要從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。要經常深入施工現場，檢查施工技術措施的落實情況，及時解決施工中的安全技術問題

九、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施、并付諸實現。

施工安全部長安全生產責任制

一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發的各項安全技術規范和規章制度，搞好公司的安全生產工作。

二、認真檢查監督各單位勞動保護用品的購置和使用，以及安全生產執行落實情況。

三、負責對職工進行安全施工思想教育，對新工人進行安全規章制度、操作規程、勞動紀律的教育，編寫教育材料。

四、定期組織安全大檢查，對查出的問題提出限期整改的意見，并進行復查，經常深入工地進行安全檢查指導。

五、負責參與審批安全施工組織設計，并檢查監督執行情況。

六、組織好安全方面的會議，總結安全管理工作的先進經驗，推廣安全管理先進典型。

七、按照傷亡事故管理辦法規定，做好事故的處理、分析總結和上報工作。

八、負責安全資料收集和存檔工作。

分公司副經理安全生產責任制

一、在經理的領導下，認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規、標準及上級的指示決議。

二、從組織、管理、指揮生產方面負安全責任，認真貫徹“管生產必須管安全”的原則，協助經理組織本公司的安全生產檢查工作，對查出的問題督促有關人員及時整改，對違章者進行批評教育和處理。

三、定期召開安全生產會議，及時總結推廣安全生產先進經驗。

四、負責對新工人的安全生產思想教育和對各科室人員的安全責任教育，并檢查其落實執行情況。

五、在深入基層，現場檢查施工進展情況的同時，必須檢查安全生產情況，并組織有關人員對施工現場每月進行一次安全檢查，對查出的問題，責成有關人員及時整改。

六、監督檢查各施工隊的安全防護品的發放和使用情況。

檢查驗收，不合格者不能使用，并經常檢查其安全使用運行狀況，隨時解決存在的問題。

項目經理部技術員安全生產責任制

一.認真貫徹國家、行業、地方、企業有關安全技術規程和標準。二.負責編制本項目總體施工方案(施工組織設計)及專項安全技術施工安全措施，如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備等等，都要按建設部《施工現場安全檢查標準》制定專項施工方案。

三.編制的總體施工方案(施工組織設計)和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業技術、安全等相關部門和總工審批后，向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發現的問題。

四.積極配合施工員、安全員做好現場安全防護，內業管理等工作。五.負責對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發生。

項目經理部安全員生產責任制

一.認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法令、以及上級有關規章制度、指示和精神，堅持原則，盡職盡責。

二.協助項目經理開展各項安全生產工作，定時向項目經理匯報本項目安全生產情況。參與編制安全技術專項施工方案。

三.督促項目部領導，組織職工學習“安全技術操作規程”和定期進行安全生產思想教育。

四.行使安全生產監督檢查職權，負責對安全生產進行現場監督檢查，負責日常安全監督檢查工作，隨時隨地督促有關人員解決不安全問題和制止違章指揮、冒險作業行為。遇重大險情或事故隱患，有權責令先停產，立即采取妥善措施或上報處理。

五.發現安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告。

六.對于違章指揮、違章操作的，應當立即制止。

七.負責組織新工人進行三級安全生產教育，及特種作業人員的培訓、考核、持證作業情況的檢查監督。

八.負責工傷事故的統計上報工作，參加傷亡事故的調查處理。九.作好本項目安全生產文件資料的管理以及其他安全檔案工作。

項目經理部設備員安全生產責任制

一.負責設備進場的檢驗工作，凡不符合規定要求的設備不允許進入施工現場，更不允許使用，大型設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。

二.負責進場設備的管理工作，凡進場的設備，要有固定地點存放，有防雨設施，并建立和管理機電設備安全檔案。

三.負責設備日常的維修和保養工作，凡新進設備或自造的機具設備，在使用前負責解決、配齊一切機電設備的安全防護和保險裝置，與有關部門一起研究解決存在的問題，并逐步予以完善。

四.對所使用的設備每月要進行定期檢查，以確保安全運行。五.負責監督各種設備的安全操作規程實施情況。

安全資料員安全生產責任制

一、安全資料員在施工隊長、質量檢查員、技術員的積極配合下，做好安全資料工作。

二、協助制定施工組織設計、安全技術交底及各種制度、紀律、規定等工作。

三、準備好各種安全技術檔案、安全檢查、安全教育的有關資料，及時做好班前安全活動記錄。

四、對安全施工中采用的新技術、新產品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時寫出總結，以便吸取經驗教訓，提高施工技術和安全管理水平。

五、資料員必須忠于職守，不斷總結提高本身的業務能力，更好地做好本職工作。

工人安全生產責任制

一.認真執行安全生產“三大紀律”，即：進現場必須戴好安全帽；高空作業必須系好安全帶，遵守規程，正確使用防護用品。

二.認真執行安全生產“八項注意”即：無安全措施不操作；無安全交底不操作；無安全自檢不操作；危險問題不解決不操作；機械、電氣無防護裝置，鍋爐、氣焊瓦斯罐無防爆裝置不操作；不懂安全知識不操作；吸煙入室，生火登記；互相監督，高級工負責。

三.積極參加安全生產各項活動，遵守安全生產規章制度，認真執行安全交底，不違章作業。

四.樹立安全第一思想，認真執行安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。不違章，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害”。

五.做好作業前安全檢查，發現隱患立即排除或上報處理。六.聽從領導或安全人員的指導，正確使用勞保用品用具。主動提出改進安全工作的意見。

七.特種作業人員必須持證操作，新工人經“三級安全教育”后方可上崗作業。

八.堅持安全生產、文明施工。

九.維護好機具設備和各種安全防護裝置。

十.發生工傷事故和未遂事故，應立即報告，保護現場，積極搶救。十一.發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

木工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全生產和安全競賽活動，接受安全教育，不酒后作業。

二、認真學習木工安全技術操作規程，熟知安全知識。嚴格執行安全規章制度和措施，不違章作業，冒險蠻干，拒絕違章指揮。

三、堅持上班前安全自檢制度，對所使用的腳手架、板，施工環境中的洞口、安全網、安全掛鉤、安全

六、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防護。

四、正確使用防護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在危險處作業系好安全帶。

五、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并且不得運用電氣和其他工種操作的機械施工設備。

六、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品；所用的建筑材料和器材要隨時清理，按類堆放，有條不紊。

八、發生事故和未遂事故立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，提出改善勞動條件的合理化建議。

石工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違章操作，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習石工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不得違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、堅持上班前自檢制度。對所使用的腳手架，施工中的洞口、安全網進行全面檢查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加強自我防護。

四、正確使用防護用品。要衣著整齊，戴好安全帽，危險處施工系好安全帶，使用移動式和手持電動工具應戴好絕緣手套，并不得拆除各類防護設施。

五、在腳手架上砌石，不得使用大錘，修整石塊時，要戴好防護鏡，并不得兩人對面操作。工作完畢，應將腳手架上的石渣、碎片及時清掃干凈。

六、搬運石料要拿穩放牢，繩索工具要牢固，兩人抬運，應相互配合，動作一致，用車子或筐運送，不得裝得太滿，防止滾落傷人。

七、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

八、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更拆除安全防護設施，并不得擅自動用與本班組無關的電氣和其他機械設備。

九、實行文明施工。做到工完料凈地清。

模板工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，不酒后作業。、二、認真學習模板工的安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、在支模時應按順序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序。

四、支設3米以上的立柱模板和梁模板時，應搭設工作臺，不足3米的，可使用馬凳操作，不準站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允許利用拉桿、支撐攀登上下。

五、工作前應事先檢查所使用的工具是否牢固，搬手等工具必須用繩鏈系掛在身上，工作時思想要集中，防止釘子扎腳和從高處跌落。

六、拆除模板時，一般要先采用長撬扛，嚴禁操作人員站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立桿、支撐應及時運走或妥善堆放，嚴禁操作人員因扶空、踏空而墜落。

七、對各級查出的隱患及時整改，不符合要求不得施工。

砼工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習砼工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和安全技術措施，不得違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、堅持上班前自檢制度，對所用的腳手架、板，施工環境中的洞口、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加強自我防護。

四、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，并且不得任意變更。不得動用與本班組無關的機械和電氣設備，加強自我防護。

五、正確使用防護用品。持震動棒者必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，操作面上電纜線不得隨地拖拉，不得掛在腳手架上。

六、各種機械設備必須專人操作，而且懂得機械原理與維修。

七、對各級查出的隱患按要求及時整改。

油漆(玻璃工)安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后工作，集中精力進行安全生產。

二、認真學習油漆(玻璃工)的安全技術規程，對各類油漆，因其易燃或有毒，應存放在專用庫房內，不允許與其他材料混堆，對揮發性油料必須存于密閉器內，必須設專人保管。

三、油漆庫房應有良好的通風，并有足夠的消防器材，懸掛醒目的“嚴禁煙火”的標志，庫房與其他建筑物質物應保持一定的距離，嚴禁住人。

四、搬運玻璃應戴手套或用布、紙等墊好玻璃。

五、安裝窗扇玻璃時，應戴好安全帶，并不得在同一垂直面內上下同時作業，以避免玻璃碎片掉落傷人。安裝完后剩下的殘余玻璃應及時清掃并集中堆放，以免傷人。

六、對各級查出的隱患要及時整改，不符合要求不得施工。

起重工安全生產責任制

一、起重工在從事吊裝作業時，應經培訓考試合格后持證上崗，并要積極參加各種安全生產會議，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位。

二、上崗前要衣著整齊，在吊物吊裝過程中不得碰擊腳手架等任何防護設施。

三、認真學習起重工的安全技術操作規程，懂得起重機性能，熟知安全知識，按照起重工的操作規程進行操作。

四、起重工每天上班前，首先要對塔吊進行全面檢查，觀察安全裝置是否有效及其他方面有無異常，然后先空載試運行，確認無問題后，方可正式作業。吊物運行過程中，應盡量避開人力比較集中的區域，起降重物要響鈴示警。

五、塔吊工工作期間不準喝酒，不準疲勞作業。

六、起重工要按照“十不吊”進行作業，起吊時堅決服從指揮人員的指揮，不得任意行動，對吊起的物件不準長時間停在空中。

一、要積極參加各種安全生產會議，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習起重指揮安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不得違章指揮。

三、堅持上班前自檢制度。對索具、鋼絲繩、帶子、扣件、預留鼻、周圍高壓線及其他障礙物進行全面觀察，排除不安全因素。每次吊遠要做負載試吊，并在政工吊遠前檢查負荷、平衡程度、捆綁牢固情況，確認無誤后方可正式吊遠，不得馬虎從事。

四、嚴格執行安全技術方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。如遇特殊情況，要及時與施工負責人協調，制定切實可行的吊運方案。

五、正確使用防護用品。要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，配戴袖標，手拿紅綠旗及哨子，在吊物吊裝過程中不得碰撞腳手架等任何防護措施。

六、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、實行文明施工。從高處吊運的一切物品，要按指定地點堆放整齊，有條不紊。

八、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

九、發生事故或未遂事故，立即向工地負責人報告。參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

防水工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習管道工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、堅持上班前自檢制度。對所使用的砂輪、切割機、爬梯、腳手架、板、電線線路、安全網、高壓線、洞口等進行全面檢查，不符合安全生產要求，不得操作，加強自我防護。

四、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全保護設施，并且不得動用其他工種電氣和機械施工設備。

五、正確使用防護用品。要衣著整齊，穿戴好防護用品。

六、對各級檢查提出的隱患按要求及時整改。

七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，各種流動電線應及時回收，妥善保管。班后閘箱斷電上鎖，隨時清理各類管道等材料，按類堆放整齊，有條不紊。

八、積極參加安全競賽活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍的環境，做好文明施工。

九、發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

電氣焊工安全生產責任制

第五篇：企業駕駛員安全生產責任制度

企業駕駛員安全生產責任制度

企業駕駛員安全生產責任制度1

一、駕駛員的安全責任

1、駕駛員必須認真學習國家法律、法規，自覺遵守執行《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》、《內蒙古自治區道路運輸條例》等規章制度。

2、駕駛員要嚴格遵守交通法規，服從交通管理人員的指揮，務必做到安全駕駛、文明行車。

3、駕駛員要樹立服務理念，保持良好的職業道德修養和服務態度，絕對服從單位調度，每次出車時都要做到主動、熱情、耐心、周到、守時。

4、駕駛員要隨時檢查車輛性能，定期進行檢查保養，對車輛存在的故障要早發現，早報告，早維修，保持車況良好，避免發生交通事故，保證派之即發，安全行駛。

二、安全管理規定

1、為了保證車輛的安全行駛，對車輛應堅持出車前、行駛中和返回后的“三段檢查”，杜絕故障車上路行駛。

2、駕駛員要嚴格遵守交通法規和車輛安全技術操作規程，工作期間不得飲酒，嚴禁酒后駕車；未經批準不得私自出車，不準將車輛私自交于他人駕駛；要保持良好的精神狀態，保證充足的休息，不得疲勞駕駛；嚴格遵守行車規則，不準超速行駛、不準超載出車、不準帶故障出車。

3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置，車輛外出要停放在有關部門規定的停車點，不得亂停亂放，停車后應關好車窗、鎖好車門，防止車輛出現失竊或被損。

4、局內駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務車輛，若遇特殊情況，確需駕駛公務車輛外出的，須經局長批準。

5、駕駛員應堅守工作崗位，按時出車，服從調度，上班時間要在辦公室待崗，不得無故私自脫崗。

三、責任追究

1、車輛一旦發生事故，駕駛員應及時采取措施防止事故擴大，同時向辦公室及交警、保險等有關部門報告，不得擅自處理，嚴禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔全部責任。

2、駕駛員發生嚴重違反交通法規、酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車、私自出車、私自將車輛交于他人駕駛等現象，造成交通安全責任事故的`，一切責任由駕駛員承擔。

3、由于駕駛員使用不當違反車輛安全技術操作規程或疏于檢查、保養，導致車輛損壞或機件故障，其維修費用由駕駛員承擔。

4、由于駕駛員對車輛保管不善或未按規定停放等，發生車輛或配件失竊、車輛損壞的，駕駛員負責全額賠償。

5、局內駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務車輛，造成交通事故或車輛損毀、失竊、發生故障等，一切責任由駕車人負責。

6、對發生嚴重交通事故或嚴重違章造成惡劣影響的，在追究駕駛員相關責任后，正式工調離駕駛員崗位，臨時工解除聘用合同。

企業駕駛員安全生產責任制度2

隨著客運市場的發展，用工制度進一步深化改革，我分公司短期合同駕駛員不斷增多。為強化短期合同駕駛員的安全管理，分公司特制定如下規定

1、分公司所屬各隊對所有短期合同駕駛員，應視同本單位正式駕駛員，納入安全管理范圍，并建立駕駛員安全行車檔案。

2、各隊要與短期合同駕駛員簽訂安全行車保證書，內容要根據運營特點盡量全面，并及時按照上級有關規定進行修改。

3、各隊要定期對短期合同駕駛員進行教育、檢查、分析排摸。對違反安全行車管理規定、違章、違紀和事故駕駛員，應根據情節做出嚴肅處理，并書面報分公司安全部門備案。

4、各隊對短期合同駕駛員實行干部安全教育承包責任制，每月直接見面談話，并有記錄，內容要詳實可信。

5、短期合同駕駛員從參加運營起，累計安全行車公里，其獎勵和處罰按分公司規定執行。

企業駕駛員安全生產責任制度3

第一章總則

第一條為加強公司機動車輛的安全管理，充分調動駕駛員工作積極性，確保安全駕駛、文明服務、獎罰分明、遵章辦事，根據公司《安全生產管理規定》、《安全生產獎懲辦法》、《生產安全事故管理規定》、《交通安全管理規定》、《準駕證管理辦法》、《機動車輛管理規定》《職工考勤制度》、《績效考核實施辦法》等相關規定，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司所有機動車輛駕駛員崗位的人員（專職駕駛員）。

第三條每年年初司機班長代表公司全體駕駛員簽訂質量安全環保責任書，駕駛員應按質量安全環保責任書要求嚴格履行崗位職責，自覺遵守公司《安全生產管理規定》《交通安全管理規定》《生產安全事故管理規定》《準駕證管理辦法》等各項安全生產管理規章制度。

第四條機動車輛駕駛員績效獎與考核掛鉤，考核內容為安全達標情況、是否服從工作安排、工作任務的飽滿程度、考勤、車輛維護、油料消耗及顧客投訴等。

第二章獎勵辦法

第五條獎勵采用通報表揚或發放獎金的方式，并設有司機班集體獎和個人獎。

第六條駕駛員個人獎駕駛員個人獎設有月度績效獎、安全駕駛員獎、績效獎。

1.月度績效獎

對服從工作安排、實現月度安全行車零事故，且無違章記錄，實現質量安全環保責任書指標的駕駛員，將根據其工作負荷，結合車輛維護和油料消耗水平以及顧客反映等情況，給予月度績效獎80%——120%的獎金。

2.安全駕駛員獎

對服從工作安排、實現安全行車輕微交通事故≤0.2次/萬公里、違章數≤2次，實現質量安全環保責任書指標的駕駛員，結合其工作質量、車輛維護和顧客反映等情況，由綜合管理部評選出公司安全駕駛員獎，經公司領導批準后，對獲得安全駕駛員獎的員工給予1000元/年的獎勵。

3.績效獎

績效獎參考月度考核情況和績效考核結果進行核發。

第七條司機班安全集體獎

按進行進行考核發放，司機班實現質量安全環保責任指標，全年安全行車在35萬公司內，獎勵司機班20xx元；安全行車在40萬公里內，獎勵3000元；安全行車在45萬公里內，獎勵5000元；安全行車在50萬公里內，獎勵6000元；安全行車在55萬公里內，獎勵8000元；安全行車超過55萬公里，獎勵10000元。以上獎金不重復計算，按最高檔計獎（公里數需查找公司以往行車里程數，獎勵金額再確認）。

第八條對平時工作中能提出合理化建議、主動維護公司利益、做好人好事的駕駛員，將視具體情況，給予一定的獎勵和通報表揚。

第三章懲罰措施

第九條懲罰分為書面檢查、通報批評、經濟處罰、行政處分等。

第十條對發生安全交通事故或未能實現質量安全環保責任書指標的，按照公司《生產安全事故管理規定》及《質量安全環保責任書》進行懲處。對于發生的交通事故，公司將按照事故“四不放過”原則進行查處。

第十一條對于發生交通事故給公司造成損失的，當事駕駛員屬次要責任時，扣罰當月的月度績效獎并對發生的保險賠償以外事故費用承擔20%;如當事駕駛員屬同等責任，扣罰2個月的月度績效獎并對發生的保險賠償以外事故費用承擔30%;如當事司機屬主要責任，扣罰6個月的月度績效獎并對發生的保險賠償以外事故費用承擔50%;如當事駕駛員屬于全部責任，扣罰全年的月度績效獎并對發生的保險賠償以外事故費用承擔60%.

第十二條駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔。當月違章1宗者，扣減當月績效獎15%——25%;當月違章2宗者，扣減當月績效獎50%;當月違章3宗及以上者，扣減當月全額績效獎。全年違章超過12宗（含12宗）者，扣發績效獎，并調離駕駛員崗位或終止勞動合同。

第十三條對不服從工作調度安排的駕駛員，第1次扣減月度績效獎的20%,第2次扣減月度績效獎的50%,第3次全額扣減月度績效獎，并按公司規定進行行政處罰。

第十四條當月工作負荷達不到司機班平均負荷30%者，扣發月度績效獎。

第十五條對于發生的事故，一經核實出現虛報、瞞報事故真相等行為，按公司《生產安全事故管理規定》進行行政處罰。

第十六條駕駛員在工作崗位時嚴禁飲酒，一經發現違反規定，扣罰當月月度績效獎，暫停崗位工作，待崗學習培訓，由人力資源部、綜合辦和QHSE部考核合格后，方可重新上崗。

第十七條嚴格要求駕駛員執行公司行車安全“十不開”、“十不準”的規定。十不開：不開斗氣車；不開急躁車；不開冒險車；不開麻痹車；不開違章車；不開機件失靈車；不開疲勞車；不開私車；不開快車；不開英雄車。十不準：不準酒后開車；不準非駕駛員開車；不準違章裝乘；不準開車打電話；不準攜運禁品；不準擅自將車輛交給他人駕駛；不準下坡熄火脫檔；不準開車時吸煙談話；不準任意搭乘人員；公出時不準遠離自己駕駛的車輛。如有顧客投訴駕駛員違反行車安全“十不開”規定，第一次扣罰50元，第二次扣罰100元（在高速公路行駛時違反加倍扣罰），第三次作待崗處理，進行安全知識培訓，考試合格方可重新上崗。駕駛員待崗期間按公司相關規定執行。

第十八條車輛維修虛報瞞報或加油弄虛作假，一經發現，扣發當月月度績效獎、扣減績效獎50%——80%,并通報批評，追繳多發生的金額。如再次發現，將作開除處理。

第十九條駕駛員下列行為為違規行為：

1.無綜合辦公室出車通知擅自將車輛開出公司；

2.執行任務完畢后不按規定將車輛開回公司；

3.擅自把車輛交由非持有本公司準駕證的駕駛員或他人駕駛；

4.上班時間在公司等待出車派遣期間聚眾打撲克、吸煙、下棋等行為；

5.無出車任務，未經請假批準，上班出現遲到或早退等行為；

6.不服從工作安排或消極怠工。

有上述違規行為的，扣罰當月月度績效獎100元/次；第二次重犯的則加倍扣罰；第三次再犯時除扣罰績效獎外將按公司規定進行行政處罰。

第二十條駕駛員懲罰程序由主管部門提交相關資料，QHSE部核實后，提交人力資源部按公司相關管理規定審核后，經公司主管領導批準執行。

第二十一條給予駕駛員懲罰，應當慎重決定，必須弄清楚事實，取得證據，并提交主管領導審批。

第二十二條對駕駛員進行懲罰，應書面通知本人，并視情節輕重考慮是否存入個人檔案。

第四章附則

第二十三條本暫行辦法自公布之日起執行。

第二十四條本暫行辦法由公司綜合管理部負責解釋。機關單位車輛及駕駛員管理制度駕駛員和車輛管理制度車輛及駕駛員管理制度