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對財務(wù)管理專業(yè)所學(xué)課程的意見和建議

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第一篇:對財務(wù)管理專業(yè)所學(xué)課程的意見和建議

對財務(wù)管理專業(yè)所學(xué)課程的意見和建議

1.公共基礎(chǔ)課以夠用為度,堅持“少而精,忌多而濫”。我個人認(rèn)為像高數(shù),概率論,線

性代數(shù),英語等公共基礎(chǔ)課程,應(yīng)該根據(jù)實際需要適當(dāng)?shù)慕档徒虒W(xué)要求,應(yīng)該以學(xué)生夠用為度,適當(dāng)?shù)販p少公共基礎(chǔ)課的內(nèi)容和降低公共基礎(chǔ)課考試的難度。因為,像高數(shù),線性代數(shù)這樣的課程有一定的難度,每年有不少的學(xué)生因此掛科,而這些課程的實用性卻并不是很大。此外,我認(rèn)為學(xué)校的教學(xué)模式也可以適當(dāng)?shù)母淖儌鹘y(tǒng)的課堂教學(xué)模式為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式,以充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,使其逐步形成發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的習(xí)慣,從而使學(xué)生得到更好的發(fā)展。

2.專業(yè)課以實用,實效,實際為原則。像基礎(chǔ)會計,中級財務(wù)會計這樣的課程實用性很強,在現(xiàn)實生活工作中運用的較多。同時這兩門課程也是我們財務(wù)管理專業(yè),會計專業(yè)的基礎(chǔ)課程,我們必須要將這兩門課程學(xué)扎實,所以我認(rèn)為對于這兩門課程的課時應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑黾有?,以鞏固學(xué)生的專業(yè)能力。注重實踐教學(xué)在會計專業(yè)中很重要,實踐教學(xué)是對傳統(tǒng)會計教學(xué)方法的補充,是在學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握一定的會計理論知識的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生將所學(xué)理論知識運用到會計與理財?shù)摹皩嵺`活動”中去,已提高我們學(xué)生實際發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力的一種會計教學(xué)方法。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)辦公都開始在計算機上進行了,會計類專業(yè)的工作差不多也都是在計算機上開始的,所以會計電算化顯得越來越重要。通過一個多月在亞普公司的實習(xí),我發(fā)現(xiàn)亞普公司所有的賬務(wù)處理都是在SAP上進行的,需要手工做賬的特別少,這也讓我認(rèn)識到了會計電算化的重要性,能夠熟練地掌握財務(wù)軟件對于我們找工作有很大的益處。而我們財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生卻并沒有被開設(shè)會計電算化課程,由此可見學(xué)校對于會計電算化課程不太重視,我認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該加強對會計電算化的重視,多開設(shè)一些會計電算化課程以提高學(xué)生實際解決問題的能力。此外,在實施課程體系中的實踐教學(xué)時,應(yīng)該組織實施會計案例教學(xué),盡量為學(xué)生搭建起仿真程度高的實踐平臺,使學(xué)生在進入實踐環(huán)節(jié)就有一種步入工作崗位的感覺,比如我們之前模擬企業(yè)財務(wù)運營的平臺就挺不錯的,老師在經(jīng)管實驗樓安排我們學(xué)生五人一小組,分別擔(dān)任財務(wù)總監(jiān),財

務(wù)經(jīng)理,運營,出納,會計角色,開始企業(yè)的財務(wù)運營看看到實驗結(jié)束后,我們所在的小組是否能盈利。通過這樣實踐性很強的課程,我們能學(xué)到不少知識同時也能察覺到自己的不足之處。

3.改革教學(xué)方法。在教學(xué)方法方面,改變傳統(tǒng)的以教師授課為主的教學(xué)模式,采用教師授課和學(xué)生參與相結(jié)合的教學(xué)方式。老師積極的引導(dǎo)學(xué)生思考,幫助學(xué)生解決疑難問題,學(xué)生通過小組寫作,案例研究等方式調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。

4.合理安排教學(xué)課程時間設(shè)置。我認(rèn)為在大一上學(xué)期時我們就應(yīng)該開設(shè)專業(yè)課程,比如基礎(chǔ)會計,這樣有利于學(xué)生在第二學(xué)期4-6月份盡早的考取會計證。管理會計,審計,高級財務(wù)管理,國際財務(wù)管理,資產(chǎn)評估學(xué)這些專業(yè)課程全部被安排在了大三第二學(xué)期,對于我們學(xué)生來說,專業(yè)課程有點多,到期末復(fù)習(xí)時難免有點應(yīng)接不暇。而在大三的第一學(xué)期,專業(yè)課程卻只有中級財務(wù)管理,國際金融學(xué)這兩門專業(yè)課程。所以,我個人建議應(yīng)該把大三第二學(xué)期的某些專業(yè)課程適當(dāng)?shù)囊频酱笕谝粚W(xué)期,這樣更加有利于學(xué)生對于專業(yè)課程的消化。另外,我們專業(yè)在大四這學(xué)期,像財務(wù)分析,計算機財務(wù)管理這樣的專業(yè)都被安排到了本學(xué)期,而我們學(xué)生在大四這學(xué)期大多數(shù)學(xué)生忙著就業(yè)面試,去各地參加招聘會等,所以這些課程難免被我們“忽略”,我認(rèn)為像財務(wù)分析,計算機財務(wù)管理這樣重要的專業(yè)課程應(yīng)該被安排在大四之前學(xué)習(xí)。這樣,既不耽誤會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也不影響學(xué)生出去找工作。

以上幾點,僅僅代表我個人淺薄的觀點,希望老師批評指正。

第二篇:電工電子專業(yè)所學(xué)課程

電工電子所學(xué)課程

培養(yǎng)目標(biāo)編輯 以終身教育、素質(zhì)教育、個性教育為基點,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,能獨立地分析和解決問題,適應(yīng)“電氣工程及自動化”領(lǐng)域的各項工作,并在計算機應(yīng)用技術(shù)方面有專長的寬厚型、復(fù)合型具有創(chuàng)新能力的中級技術(shù)工人。

課程設(shè)置編輯 基礎(chǔ)課

德育、語文、數(shù)學(xué)和基本應(yīng)用技能、英語、物理、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、體育、就業(yè)指導(dǎo)。專業(yè)課

1、機械制圖

學(xué)習(xí)工程制圖的基本知識和方法、投影原理、視圖、剖視、剖面、零件圖、裝配圖、軸測圖,使學(xué)生能繪制簡單的零件圖、裝配圖,并具有閱讀視圖和繪制控制工程圖的能力。

2、電工基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)電路的基本原理和基本規(guī)律,使學(xué)生掌握直流電路、交流電路和一階動態(tài)電路的計算及基本分析方法,了解非正弦周期性電流電路、二階動態(tài)電路的概念和磁路的基本概念,會進行簡單磁路的計算。

學(xué)習(xí)常用電工儀表的基本結(jié)構(gòu)和原理。使學(xué)生掌握直流、交流儀器、儀表的使用。會分析簡單常用電工儀表的一般故障的排除方法,能正確使用電工儀表,并培養(yǎng)學(xué)生處理數(shù)據(jù)、解決實際問題的能力。

3、模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)基本電子器件和基本放大電路的原理、特性和主要參數(shù),放大電路和反饋電路的常

用分析、設(shè)計方法、集成運算放大器的結(jié)構(gòu)、特點、技術(shù)指標(biāo)、基本接法和典型應(yīng)用電路,了解功率放大器、正弦波振蕩器和直流穩(wěn)壓電源的工作原理。為學(xué)生正確分析電路和維修儀表打下基礎(chǔ)。

通過實驗,是學(xué)生掌握常用儀器、儀表的結(jié)構(gòu)、工作原理、使用方法。掌握常用電子器件特性及主要參數(shù)的測試方法,并能合理選用。具有對一般電子電路接線、測試、分析故障及對實驗結(jié)果進行分析的能力。為學(xué)習(xí)計算機、及數(shù)字儀表打下扎實的基礎(chǔ)。

4、數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)常用邏輯代數(shù)基本定律、常見門電路、組合邏輯電路、觸發(fā)器、時序電路的組成及分析方法,并且具有初步設(shè)計能力。了解脈沖的產(chǎn)生及整形電路、A/D、D/A轉(zhuǎn)換的基本原理與典型集成塊的外部引線端。

5、電工內(nèi)線與電氣安全

通過學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握電氣安全的基本常識,了解電氣布線和施工方法。

6、電子測量

通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握常用電工電子儀表的基本知識,掌握其基本結(jié)構(gòu)、工作原理及測量方法。

7、電機與電氣控制

通過本課程的教學(xué),使學(xué)生獲得電機及電力拖動方面的知識,基本理論及基本計算能力,并受到必要的基本技能訓(xùn)練。熟悉電動機的基本知識,理解電動機的工作原理,會分析電動機的常見故障。

學(xué)習(xí)常用控制電器的結(jié)構(gòu)、原理、規(guī)格、型號及用途,掌握繼電器接觸器控制線路的基本環(huán)節(jié),一般控制線路的分析、設(shè)計并熟悉一般生產(chǎn)機械電力設(shè)備的用途和工作原理、安裝、調(diào)試運行和維護的基本知識。學(xué)習(xí)變壓器、交、直流電機和控制電機的基本結(jié)構(gòu)、工作原理及工作特性。

8、電工識圖

通過學(xué)習(xí)使學(xué)生掌握電工繪圖方法、原則;常用電工、電子元件文字和圖形符號;能正確識讀和繪制電工、電子線路原理圖、安裝圖。

9、電子設(shè)計自動化

通過本課程的教學(xué),使學(xué)生熟悉并掌握一種版本的電子線路CAD和電子線路工作臺軟件的使用。能使用計算機繪制電路圖和設(shè)計相應(yīng)的印刷電路板。

10、網(wǎng)頁制作與設(shè)計

利用常用網(wǎng)頁制作軟件進行網(wǎng)頁制作與設(shè)計,完成個人的網(wǎng)頁制作,能做到在網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)的信息。

11、電力電子技術(shù)

學(xué)習(xí)晶閘管的基本原理、主要參數(shù)。使學(xué)生掌握常用的可控硅整流電路和有源逆變電路的基本原理、波形畫法、晶閘管的保護及并聯(lián)、晶閘管觸發(fā)電路,了解晶閘管無源逆變、交流調(diào)壓等電路的基本原理、波形分析及主要參數(shù)影響,具備一般可控整流設(shè)備的安裝、使用能力。

12、單片機技術(shù)

學(xué)習(xí)單片機的特點、結(jié)構(gòu)組成、各組成部分的工作原理。使學(xué)生掌握單片機的特點、組成、各部分的工作原理、微處理器、存儲器原理、CPU與外設(shè)交換信息的方法、中斷過程的方法;學(xué)習(xí)輸入/輸出過程、采樣原理A/D和D/A應(yīng)用、常用I/O接口芯片的使用方法;學(xué)習(xí)匯編語言及程序設(shè)計方法;學(xué)習(xí)單片機硬件系統(tǒng)的應(yīng)用與開發(fā)。

13、可編程控制器

學(xué)習(xí)可編程控制器的構(gòu)成原理、硬件組成及各組成部分地工作原理,掌握常用可編程控制器的編程語言及握編程方法,使學(xué)生會進行PLC系統(tǒng)的初步設(shè)計。

14、工廠供電

通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉工廠變配電系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)及一、二次電氣設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理和功能,能正確分析中小型工廠變配電系統(tǒng)一、二次接線圖,掌握電力負(fù)荷及短路電流計算的初步能力,并能看懂電氣安裝圖,掌握車間變配電所、配電線路及電氣照明的設(shè)計方法及基本內(nèi)容,具有安全用電、節(jié)約用電的基本知識。

15、傳感器原理及應(yīng)用

本課程主要講授檢測與轉(zhuǎn)換技術(shù)的基本概念和基本知識,通過教學(xué)使學(xué)生了解傳感的基本結(jié)構(gòu)、工作原理和應(yīng)用,具有選擇、測試調(diào)整傳感器的能力,了解檢測系統(tǒng)中常用測量電路的工作原理、檢測裝置、信號變換、信號處理和有關(guān)接口電路工作過程及參數(shù)的穩(wěn)定方法等。

16.C程序設(shè)計

本課程主要講解用c語言設(shè)計簡單程序,通過學(xué)習(xí)能簡單的編輯一些小程序。是電子專業(yè)必選課程。

選修課

1、市場營銷

學(xué)習(xí)經(jīng)濟法基本知識,使學(xué)生了解經(jīng)濟合同、商標(biāo)、專利、所有權(quán)及涉外等法律制度。學(xué)習(xí)市場學(xué)基礎(chǔ)知識,使學(xué)生了解市場營銷的策略、市場調(diào)查與預(yù)測的方法、手段。學(xué)習(xí)公共關(guān)系學(xué)的基礎(chǔ)知識,使學(xué)生了解開展公關(guān)調(diào)查、公關(guān)宣傳、公關(guān)交際和一些綜合公關(guān)活動的作用和方法。

2、企業(yè)管理

本課程的企業(yè)管理部分主要介紹生產(chǎn)過程的組織、勞動定額、計劃管理、質(zhì)量管理、成本資金和盈利等內(nèi)容,技術(shù)經(jīng)濟部分主要介紹技術(shù)經(jīng)濟分析的原理和方法,使學(xué)生了解如何把技術(shù)和經(jīng)濟有機地結(jié)合起來,從而具有技術(shù)經(jīng)濟分析和綜合評價的基本能力。

3、環(huán)保概論

學(xué)習(xí)生態(tài)和環(huán)境保護的基礎(chǔ)知識。使學(xué)生了解生態(tài)平衡、環(huán)境保護的重要意義和三廢處理的原理與方法。

4、AUTOCAD 2000

通過本課程的學(xué)習(xí),可使學(xué)生了解現(xiàn)代化的設(shè)計手段,掌握計算機輔助設(shè)計技術(shù)和AutoCAD軟件包的使用方法,掌握二維繪圖、二維編輯、三維表面模型、三維編輯坐標(biāo)系等知識;并取得相應(yīng)國家證書。

5、VB6.0

本課程以VisualBasic6.0為基礎(chǔ),講授程序設(shè)計語言的基本概念、基本理論和程序設(shè)計方法,使學(xué)生了解和掌握可視化計算機程序設(shè)計方法,能夠獨立編寫應(yīng)用程序,并結(jié)合相關(guān)技術(shù)如數(shù)據(jù)庫、API函數(shù),進行中小型系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)。

通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握高級語言程序設(shè)計及可視化編程功能,掌握可視化編程技巧及技術(shù),為學(xué)生進一步深入自學(xué)Visual Basic編程奠定基礎(chǔ)。

6、化工常識

學(xué)習(xí)化學(xué)的基本知識;了解常用簡單化工生產(chǎn)設(shè)備的性能及運用;了解簡單化工生產(chǎn)工藝流程。使學(xué)生了解腐蝕產(chǎn)生的原因及防護措施。

實習(xí)環(huán)節(jié)編輯 實習(xí)內(nèi)容

(1)金工實習(xí)

學(xué)習(xí)鉗工的基本操作,了解金工基礎(chǔ)知識;通過制作小工件,學(xué)會使用鉗工常用工具和量具,并使學(xué)生了解機械加工的方法和過程。

(2)內(nèi)外線電工實習(xí)

學(xué)習(xí)常用燈具的選擇、照明線路的安裝與維修、電工儀器、儀表的正確使用。并進行萬用表的設(shè)計、安裝及調(diào)試。使學(xué)生掌握電工安全技術(shù),觸電急救知識,掌握常用電工工具、電工測試儀器儀表的使用方法。

學(xué)習(xí)內(nèi)外線工程的安裝、維修和電氣設(shè)備的接線、調(diào)試等項工藝。使學(xué)生掌握基本操作技能。學(xué)習(xí)燈具的安裝,單相電度表和三相電度表的安裝與接線。

(3)電子實習(xí)

學(xué)習(xí)電子元器件的測試與選擇,進行(錫)焊接技術(shù)的訓(xùn)練。進行小型電子設(shè)備的電子電路設(shè)計制作。要求繪制電路原理圖、施工圖,編制元件和材料表,編寫設(shè)計說明書,使學(xué)生初步掌握設(shè)計的步驟和方法。同時讓學(xué)生將自己設(shè)計的電子線路進行組裝、調(diào)試,使學(xué)生熟悉常用電子儀器設(shè)備的使用方法和維修常識。

(4)電機維修實習(xí)

使學(xué)生熟悉電機修理的常用工具、材料,并能對其進行正確的使用和選擇;初步掌握小型鼠籠式異步電動機和小型變壓器的拆裝、重繞工藝及修復(fù)后的質(zhì)量檢驗。

(5)電子自動化設(shè)計實習(xí)

使學(xué)生熟悉掌握計算機輔助電路設(shè)計軟件PROTELD的命令、工具的使用。能使用計算機繪制電路圖和設(shè)計相應(yīng)的印刷電路板。

(6)認(rèn)識實習(xí)

通過本次實習(xí),應(yīng)使學(xué)生了解化工產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和化工生產(chǎn)的特點,并初步獲得化工廠變配電系統(tǒng)及電力拖動方面的感性認(rèn)識。

(7)單片機實習(xí)

通過實踐,使學(xué)生自己動手設(shè)計一個小型單片機系統(tǒng)。以達到了解單片機技術(shù)在電子設(shè)備中的應(yīng)用方法。

(8)PLC實習(xí)

學(xué)習(xí)PLC及編程器的使用方法,根據(jù)工藝要求,繪制梯形圖,編寫出完整的程序并進行程序的調(diào)試。

(9)電工技能強化訓(xùn)練及考證

進行中級電工所需的技術(shù)操作技能訓(xùn)練,使學(xué)生全面掌握維修電工中等技術(shù)等級的技能、技巧和應(yīng)知應(yīng)會。具有安全用電并掌握觸電急救方法。通過專業(yè)部門認(rèn)可的上崗操作考核并頒發(fā)電工上崗操作證。

(10)畢業(yè)環(huán)節(jié)

畢業(yè)環(huán)節(jié)的目的是使學(xué)生通過全面運用所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識,分析、解決工程實際問題,提高學(xué)生的獨立工作能力。在保證數(shù)學(xué)要求的前提下,應(yīng)盡可能結(jié)合生產(chǎn)實際選題,要求學(xué)生獨立完成設(shè)計任務(wù)。

畢業(yè)實習(xí)使學(xué)生了解工廠供配電、生產(chǎn)組織和管理、電氣控制設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等工作的過程。也可使學(xué)生直接參與無線電廠、研究所等企業(yè)的生產(chǎn)、科研實踐活動,使學(xué)生了解電子裝置設(shè)備的安裝、調(diào)試及開發(fā)、研制過程。在實習(xí)中注意運用所學(xué)知識觀察、分析有關(guān)的工程實際問題。

畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容可以選擇車間或小型工廠變配電所的電氣系統(tǒng)設(shè)計,或中等復(fù)雜程度晶閘管直流調(diào)速系統(tǒng)設(shè)計,或生產(chǎn)機械電力裝備的控制電路設(shè)計。要求繪制原理圖(系統(tǒng)圖)、布置圖,編制設(shè)計材料表、編寫設(shè)計說明書。也可通過一個綜合性的電子裝置的設(shè)計過程,鍛煉學(xué)生電子技術(shù)的應(yīng)用能力。

第三篇:對學(xué)校意見和建議

對章田寺小學(xué)

多開展一些有益于學(xué)生的文體活動,注意學(xué)生的全面發(fā)展。

多舉辦一些周末培訓(xùn)班,發(fā)展學(xué)生的特長。

老師多與家長溝通交流。

多開展各種安全紀(jì)律教育活動

不亂訂書刊,不亂收費,收費制度應(yīng)透明。

教師要掌握學(xué)生的實際情況,以便于因材施教,不要歧視差生。

對學(xué)生要嚴(yán)格要求,加強管理。

教師應(yīng)多做耐心教育,多表揚學(xué)生,少用打罵威脅。

注意食堂衛(wèi)生,特別不應(yīng)該一邊拿包子一邊收錢數(shù)錢。

優(yōu)化育人環(huán)境,排除社會不良青年到校擾亂。

上課時間早,放學(xué)時間晚,注意學(xué)生的安全。

教師要多關(guān)心體貼學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

加強對學(xué)生的品德教育,有部分學(xué)生在路上違反群眾紀(jì)律。

家庭作業(yè)要少而精。

教師要注意身心健康。

多組織軍訓(xùn)活動,培養(yǎng)學(xué)生的吃苦能力。

讓學(xué)生多實踐學(xué)到的知識。

希望學(xué)校為學(xué)生提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺,讓學(xué)生在學(xué)校的生活豐富一些,激發(fā)學(xué)習(xí)潛力和動力。

建立所有老師和家長及學(xué)校的聯(lián)系方式簿,便于學(xué)校 老師 家長的聯(lián)系。

在嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的前提下,針對學(xué)生特點因材施教,每個老師都多用多媒體上課,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

對成績不好的同學(xué)學(xué)校能否成立一個輔導(dǎo)班,利用課余時間把這些孩子組織起來進行強化輔導(dǎo)。

號召學(xué)生用英語交談提高口語能力。

是否可以把圖書室對學(xué)生開放。

盡早解決借讀費問題。

上、放學(xué)時間,讓我們家長不太明確;上、放學(xué)時,最好學(xué)校能請交警在大門口保護(家長可出一點錢)。

學(xué)校限制進校時間,方便了老師對學(xué)生的管理,但減少了學(xué)生在校的閱讀時間,和減少了同學(xué)間交流。

希望讓孩子在早晨8:00上學(xué),尤其是在冬季,別早于成人的上班時間,使孩子有充足的睡眠;下午能讓孩子在 4:00前離校,使孩子能有較充足支配時間。

學(xué)校對學(xué)生作的最早到校時間的規(guī)定不好,要按每位學(xué)生各自不同條件,搞提倡不作規(guī)定。

習(xí)慣決定命運我有深切體會,迫切希望得到學(xué)校老師在教育方面的指導(dǎo)和幫助。

希望學(xué)校管一下校門外的小攤販,不要讓孩子吃不衛(wèi)生的食品。

放學(xué)要準(zhǔn)時,須經(jīng)常教育學(xué)生不要在路上玩。

希望學(xué)校在抓好教學(xué)質(zhì)量的同時,加強對學(xué)生的行為規(guī)范方面的教育。

請老師幫助教育孩子少去校門外小店買東西,叫他們快回家里。

學(xué)校對于平常生活上習(xí)慣的教育,極為有用。如不要帶飲料,自帶白開水等很有效果,可以經(jīng)常教育學(xué)生勤儉節(jié)約。

請經(jīng)常教育孩子在放學(xué)途中不要玩,注意安全,不要買零食吃,不要買不健康玩具和學(xué)習(xí)無關(guān)的東西。

孩子在校的情況能否抄寫在作業(yè)本子上,以便我們及時糾正孩子的缺點。

孩子在校情況請多來電告知。

作為家長都希望能望子成龍,但有時條件有限,部分家長都從國有企業(yè)下了崗,我也如此,教育孩子方面大不如從前,這樣一來,老師壓力更大、更辛苦。我認(rèn)為孩子在校,老師如父母我們很放心。我們雖不如從前,但孩子在家也總要設(shè)法抽些時間去教育,與老師共同配合,把孩子教育好。

以后請學(xué)校再讓我們家長多參加學(xué)校教育開放日活動。

希望學(xué)校能每月家訪一次。

對章田寺小學(xué)、嚴(yán)格管理,狠抓校風(fēng)校紀(jì)。加強學(xué)生行為規(guī)范教育嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為。

2、建議每日增加 30 分鐘的輔導(dǎo)課,針對學(xué)生的弱勢學(xué)科查缺補漏。

3、加強放學(xué)時大門口秩序的管理,既管三尺門里,也察三尺門外??梢园l(fā)動家長協(xié)助。、嚴(yán)格管理學(xué)生在校期間的行為,對校外不良人員的干擾要有切實可行的措施,對本校的個別與社會青年經(jīng)常接觸的學(xué)生加強監(jiān)督,及時制止歪風(fēng)邪氣在學(xué)校的傳播、泛濫。杜絕學(xué)生打架斗毆欺凌弱小等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

5、對學(xué)生進行安全防范教育,提高安全意識。重視學(xué)校治安管理。

6、減少學(xué)生的作業(yè)量。、對家長提出的意見建議及時反饋。、豐富學(xué)生課余生活,組織好課外興趣小組、課外活動小組,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)學(xué)生特長。多組織社會實踐活動。、教學(xué)設(shè)施維護維修要及時。重視非文化課的教育效果。、嚴(yán)格要求學(xué)生的儀容儀表加強班主任隊伍建設(shè),加強班主任培訓(xùn)。

11、讓教師有尊嚴(yán)感、幸福感。、讓家長了解任課教師的基本情況及聯(lián)系方式。家長會共性情況講的多,個性情況講的少,缺少成效。、重視對孩子的體驗教育,讓孩子在體驗中成長(走出學(xué)校,做義工,走進需要幫助的家庭,體驗社會多種角色等)。、組織主題豐富的社會實踐活動,增強孩子們的社會責(zé)任感和愛心(關(guān)愛孤寡老人、失學(xué)兒童、弱勢群體、社會調(diào)查、下鄉(xiāng)體驗、結(jié)對幫扶等等)。

15、建立現(xiàn)代化的學(xué)校與家長溝通的平臺,便于老師與家長及時交流溝通。

16、學(xué)生的溝通能力、自理能力、社會公德意識、理想信念缺失,建議請心理學(xué)專家給學(xué)生搞講座。

17、班級要多開展學(xué)法交流。

1.希望學(xué)校多開展些以家庭為主題的親子活動,以增加相互間了解共同進步??梢缘脑挘议L會放在傍晚或者休息日。

2.希望學(xué)校能不定期的組織家長學(xué)習(xí)或交流家庭教育理念與方法,使學(xué)校家庭社會整個教育體系不脫鏈。

4.希望學(xué)生和老師溝通方式保持暢通,老師能夠及時發(fā)現(xiàn)掉隊的學(xué)生,及時與家長溝通,建立預(yù)警機制。

5.建議組織學(xué)生討論些有爭議的問題,如零花錢應(yīng)如何用,作業(yè)應(yīng)多或少,叛逆期等,以培養(yǎng)口才,反應(yīng)能力。

6.強化學(xué)生行為習(xí)慣,加強管理,嚴(yán)格要求,全面教育學(xué)生,使學(xué)生健康、愉快、品行端正度過每一個學(xué)期。

7.增加些課外的體育鍛煉活動,讓學(xué)生自由活動的時間多些,提高孩子的身體素質(zhì)。

8.冬季晨跑有助于鍛煉學(xué)生的身體,但是幾圈下來往往是汗流浹背,接著是坐下來上課,一冷一熱容易使學(xué)生患上感冒或者發(fā)高燒。希望學(xué)校能夠給予大運動量的減負(fù)。

1、增加老師與家長的溝通,讓家長更了解孩子在學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點,加強輔導(dǎo)。

2、希望學(xué)校多開展些動手動腦類的興趣班,組織創(chuàng)新實踐活動,或開設(shè)游泳課,培養(yǎng)學(xué)生愛好特長。

3、大考前要加倍給孩子多考試,多練習(xí)。孩子學(xué)習(xí)自覺性還不是很好,建議學(xué)校增加孩子的作業(yè)。

4、英語課可以請一些外教來給孩子交流。

5、為讓家長了解學(xué)校的教學(xué)目的,開學(xué)之初,能否列出各科的教學(xué)進度、教學(xué)目標(biāo)與要求,使家長對孩子的輔導(dǎo)有的放矢。進一步培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法,能夠讓他們有目的有規(guī)律掌握知識,比較容易完成作業(yè)。

6、多進行階段測試,以檢查學(xué)生每一個章節(jié)每一個階段的學(xué)習(xí)狀況。

第四篇:對黨員意見和建議

對黨員意見和建議(三篇)

篇一

作為一名共產(chǎn)黨員,該同志積極參加支部組織的各項活動,自覺把學(xué)習(xí)的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和本單位黨員先進性的具體要求等標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進行了個人黨性分析,對存在問題查找準(zhǔn)確,原因分析深刻,整改措施具體??炭嚆@研、勇于創(chuàng)新,嚴(yán)于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。

存在不足和問題:學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠強烈;工作上不夠大膽;爭先創(chuàng)優(yōu)、敢為人先的精神不夠。

建議:加強理論學(xué)習(xí),加強黨性修養(yǎng),以新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài),發(fā)揮個人的特長和潛能,積極主動的開展工作,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

篇二

該同志能堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念,自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動。求真務(wù)實,樂于奉獻,顧全大局。具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),善于聽取各方面的意見建議,注意調(diào)動科室同志的積極性,努力創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。牢記黨的宗旨,熱心幫助困難群眾,維護群眾的正當(dāng)權(quán)益。積極參加組織生活,講黨性、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決議、決定;對

黨忠誠老實、言行一致,敢講真話,實事求是;能開展批評與自我批評,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。自覺遵守黨的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。查擺的問題、剖析的原因和制定的整改措施符合個人實際。

存在的不足和問題:一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強。二是思想解放的力度還不夠大,工作缺乏創(chuàng)造性。三是調(diào)動基層工作積極性不夠。

建議:1、加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),進一步提高綜合素質(zhì)。2、進一步解放思想,創(chuàng)新觀念,適應(yīng)工作需求。3、進一步強化責(zé)任意識,努力在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

篇三

該同志雖然已經(jīng)退休,但仍時時處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺做到“離崗不離黨,退休不褪色”。平日里積極參加黨內(nèi)組織生活,履行黨員義務(wù),積極交納黨費;熱愛生活,追求健康的生活方式,自覺抵制社會上的不良風(fēng)氣,做到老有所為、老有所樂。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,積極參加支部組織的學(xué)習(xí)活動,并認(rèn)真進行了個人黨性分析,體現(xiàn)了一名老共產(chǎn)黨員的良好形象。查擺的問題、剖析的原因和制定的整改措施符合個人實際。

存在的問題和不足:轉(zhuǎn)變觀念、更新知識尚有欠缺;對新事物、新情況的接受能力和適應(yīng)能力稍顯不足。

建議:在今后的生活中要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),堅定理想信念,以積極向上的生活態(tài)度,努力在實踐中增強黨性,提高素質(zhì),更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

第五篇:對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議

篇一:民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征集意見及建議梳理匯總1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細(xì)節(jié)。4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。5.工作成效方面進一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

2、主要問題。(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護群眾的利益。(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。篇二:對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人意見匯總對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人的意見匯總各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:根據(jù)呼倫貝爾市委的統(tǒng)一部署和要求,我市從2010年11月開始,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各黨政機關(guān)及企事業(yè)單位、各人民團隊及駐市單位公開征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人意見。通過認(rèn)真梳理,總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人在推進科學(xué)發(fā)展中存在的問題和不足,現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

一、對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位和干部群眾對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的表現(xiàn)比較滿意,對額爾古納今后發(fā)展充滿信心和希望。大家一致認(rèn)為我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個善于把握大局、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個廉潔為民、群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子。具有如下幾個特點:

(一)政治立場堅定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和自治區(qū)、呼倫貝爾市委保持高度一致。特別是通過組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力,把全市黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,為深入貫徹黨的十七大精神、推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來,堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,確定了符合我市實際情況的“建好生態(tài)城市,擴大經(jīng)濟總量,提高幸福指數(shù)”發(fā)展主題、“生態(tài)立市、工業(yè)強市、口岸興市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、旅游活市、文化名市”六大發(fā)展戰(zhàn)略、“走生態(tài)文明建設(shè)和又好又快發(fā)展之路”發(fā)展路徑,經(jīng)過近年來的銳意創(chuàng)新,開拓進取,取得了明顯的成效,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化,促進了我市的跨越式發(fā)展。

(三)工作作風(fēng)務(wù)實。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對振興額爾古納、發(fā)展額爾古納有強烈的使命感,推進各項工作敢于開拓創(chuàng)新,銳意進取,摸實情、舉實招、求實效。工作上敢于正視問題,不唱高調(diào),實事求是,迎難而上。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為,率先垂范,經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作,并親自帶隊外出招商引資。其他班子成員恪守職責(zé),密切配合,認(rèn)真抓好各項分管工作,將全部精力奉獻到振興和發(fā)展額爾古納的事業(yè)上。

(四)堅持廉潔自律。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定,牢記“兩個務(wù)必”,做到“八個堅持、八個反對”,嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”,自覺踐行八個方面的良好風(fēng)氣,不斷加強自身建設(shè)。堅持從嚴(yán)治黨方針,大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè),有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、存在的問題和建議全市各界干部群眾在充分肯定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子近年來取得的成績的同時,也指出了存在的問題,并提出整改建議。

(一)經(jīng)濟總量不大,人均GDP、人均財政收入偏低。建議市委、市政府制定更加全面體現(xiàn)額爾古納特色的招商引資辦法,進一步加大招商引資力度,不斷健全完善招商引資激勵機制,牢固樹立“讓企業(yè)發(fā)財,助額爾古納發(fā)展”新理念。積極做好重點企業(yè)、重點項目的跟蹤服務(wù),加大對規(guī)模以上企業(yè)的扶持,以扎實的工作作風(fēng)推動額爾古納科學(xué)發(fā)展。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施投入需求與財力的矛盾仍然突出。城市基礎(chǔ)設(shè)施配套不夠完善,潛在的資源、區(qū)位優(yōu)勢尚未完全轉(zhuǎn)化為發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢。建議市委、市政府繼續(xù)抓好“雙十”項目建設(shè),特別是抓好環(huán)城南路、環(huán)城北路建設(shè)和平多公路改造,爭取莞惠高速公路東延線盡快開工建設(shè),帶動山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。同時,認(rèn)真抓好“十個方面惠民措施”的落實,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

(三)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟仍未完全擺脫脆弱狀態(tài)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村生產(chǎn)要素弱化,農(nóng)產(chǎn)品深加工還比較落后,與市場經(jīng)濟的發(fā)展要求不相適應(yīng)。建議市委、市政府繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的政策扶持、資金投入和科技推廣力度,抓好農(nóng)產(chǎn)品深加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。加快農(nóng)村道路交通、自來水管網(wǎng)改造、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

(四)旅游目的地宣傳促銷不足。建議市委、市政府加大我市旅游資源的宣傳推介力度。同時,借助社會力量,興建額爾古納特色旅游產(chǎn)品專業(yè)市場,提高我市旅游知名度。

(五)水資源保護力度不夠。建議市委、市政府進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源的開采,加大對采砂場、采金船的管理和監(jiān)督,對不符合環(huán)保要求的采砂場、采金船進行清理,防止水資源遭到污染和破壞。

(六)公務(wù)接待有鋪張浪費、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。建議市委、市政府加強公務(wù)接待管理,進一步規(guī)范公務(wù)接待行為,嚴(yán)格控制公務(wù)接待費支出,防止鋪張浪費,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(七)弱勢群體生活狀況亟待改善。建議市委、市政府進一步關(guān)心干部職工和弱勢群體的生活,力所能及地提高干部職工的生活福利待遇,關(guān)心國有企業(yè)下崗職工的基本生活費和企業(yè)離退休人員社保、醫(yī)保問題。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子個人存在的問題及建議

(一)存在問題。在思想認(rèn)識上。有些同志片面理解科學(xué)發(fā)展觀,沒有處理好科學(xué)發(fā)展與加快發(fā)展的關(guān)系。在一定程度上存在“見物不見人”的思想,“以人為本”觀念貫徹落實不夠到位,有時陷入把發(fā)展手段當(dāng)成目的的誤區(qū)。在工作作風(fēng)上。存在重研究、重決策、輕落實的現(xiàn)象。重眼前成效,輕長效機制,多用會議貫徹會議、用文件落實文件,存在“跑馬觀花”、“蜻蜓點水”的現(xiàn)象,影響了工作的落實和成效。在能力素質(zhì)上。有的同志不重視知識的更新和完善,特別是對現(xiàn)代經(jīng)濟知識掌握不夠,研究和解決經(jīng)濟發(fā)展中的問題、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力還不夠強。有的同志缺乏戰(zhàn)略思維,缺乏深入的理性分析和超前的長遠(yuǎn)謀劃,因而對工作沒有明確的思路和有效的辦法。有的同志抓發(fā)展視野不寬,眼界不高,沒有比肩國內(nèi)發(fā)達地區(qū)的氣魄和融入國際大市場的膽識。有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊,但對中心工作的關(guān)注意識還不夠強。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強,工作的前瞻性、預(yù)見性不足,事前解決問題做得不夠,更多地是事后“消防”、“滅火”。

(二)對領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的建議。一是加大干部培訓(xùn)力度,切實增強培訓(xùn)的實際效果。加大培訓(xùn)主渠道的改革力度,多辦短班,辦精品班,提高效率,注重實效。探索建立對擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治理論水平資格考試制度。進一步加大選派年輕干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉的力度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度,真正把考評結(jié)果與干部的獎懲使用有機結(jié)合起來。二是進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)黨的干部政策和本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,在換屆前規(guī)劃好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。在重視德的前提下,注重選拔高學(xué)歷、專業(yè)型篇三:民主生活會給領(lǐng)導(dǎo)提意見和建議XXXXXX研討會

一、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題:

1、信息發(fā)表過于形式化,不能以發(fā)表為標(biāo)準(zhǔn)。各人寫作水平不一,上報至行政科后不一定會發(fā)表,報紙上登不上,是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。

2、各科室之間在工作中銜接不夠密切,有些領(lǐng)導(dǎo)交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。

3、談工作多,觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,而是談工作多,使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”。

4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象,工作不細(xì)心,敷衍了事。

二、業(yè)務(wù)工作存在的問題:

1、業(yè)務(wù)科室及后勤科室分工不明確。作為一個大團體,XXXX業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)各個XXXX項目工作,各科室應(yīng)服從辦公室的整體安排,項目人員缺少可以由XXXXX業(yè)務(wù)科室之間統(tǒng)一調(diào)配。XXXXX工作交叉過多,不利于工作的開展。XXXX科、XXXX科、XX科、XX科及辦公室是為項目開展提供后勤保障和服務(wù),為項目的順利進行保駕護航,作為XXXX科是解決項目工地存在的XX問題、文件審核把關(guān)、XXX,保證項目工作的順利推進。

2、XX、XX工作的建議。目前我辦形成的XXXXXXXX的遺留問題,都是由XXXXXX在簽訂協(xié)議與XXXXXX未能及時辦理時造成的。XXX應(yīng)由XXX成立專門機構(gòu)(即:XXXX組)。在簽訂XX協(xié)議時,與XX、XX工作同步進行,以免XX解散后再次形成新的遺留問題。

三、提出領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題XXXXX:加強人才培養(yǎng),提高我辦人才儲備,在全辦形成學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)能力的氛圍。XXXXX:加強與一線職工的交流與溝通,提高全體職工的凝聚力。XXXXX:領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。XXXXX:建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。XXXXXX:領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。XXXXX:工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細(xì)節(jié)。XXXXX:思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。XXXXX:

1、安排科室人員工作時應(yīng)考慮職工的實際情況;

2、工作方面大包大攬,存在老好人情況;

3、對部分人員缺乏溝通與指導(dǎo)。

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