第一篇：南京郵電大學本科教學經費使用管理辦法

南京郵電大學文件

校教發〔2010〕3號

關于印發《南京郵電大學本科教學經費使用管理辦法（試行）》的通知 各學院、各有關單位：

《南京郵電大學本科教學經費使用管理辦法（試行）》經黨政聯席會議討論通過，現予印發，請遵照執行。

二〇一〇年三月三日

南京郵電大學本科教學經費使用管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為保證貫徹落實教育部《關于進一步加強高等學校本科教學工作的若干意見》等文件精神，確保教學中心地位，規范和加強教學經費的管理，提高資金使用效益，促進學校教育教學事業的發展，根據學校財務管理的有關規定，特制定本管理辦法。

第二條本辦法中所指的教學經費指用于開展本科教學工作的經費，包括：本專科業務費、教務處業務費、質量工程與教學建設改革專項經費和各類競賽與創新教育專項經費等。第二章經費使用范圍及審批程序

第三條本專科業務費使用范圍及審批程序

（一）本專科業務費是直接用于本專科生教學運行的費用。

（二）使用范圍

1.實驗教學經費（包括低值易耗品和教學實驗耗材）；

2.實踐教學與畢業設計經費（包括實習費、畢業設計論文費、實踐教學耗材資料費、教學差旅費和畢業設計評優等）；用于學生實習資料查詢、文印，學生實習交通、住宿，實習耗材購買，實習場地使用，實習管理，校外實習基地調研、建設等費用的支出。3.與本科教學運行直接相關的教學耗材資料費、教學差旅費等。

（三）費用標準

按本科生人均常規計算，實驗費人均30元/年；實習等費用人均230元。由學校統一預算，按學生人數劃撥至各學院。

（四）審批程序

學院（部）本專科業務費實行專款專用，由學院院長和實驗院長或教學院長雙簽。第四條教務處業務費使用范圍及審批程序

（一）教務處業務費是指由教務管理職能部門直接支配和使用的教務管理費用。

（二）使用范圍

1.教學維持費（采購教學耗材，訂制學歷、學位證書，采購教學軟件）； 2.試卷印刷及考務支出；

3.教學管理人員業務培訓和其他日常教學支出；

4.參加教指委及教學改革和研究方面的會議費用和調研費用。5.各類申報材料和教學材料印刷費。6.教學基本建設費：用于培養方案修訂和教學大綱編寫的費用。

（三）費用標準

根據本科生規模按年度定量劃撥。

（四）審批程序 由教務處審批。

第五條質量工程與教學建設改革專項經費使用范圍及審批程序

（一）質量工程與教學建設改革專項經費包括國、省、校三級質量工程項目經費和教學改革與研究專項經費等。

（二）經費使用范圍

1．質量工程立項項目經費的開支范圍主要包括：

（1）圖書資料費：指購買圖書、翻拍、翻譯資料以及打印、復印、制圖等費用；（2）數據采集費：指圍繞項目研究而開展數據跟蹤采集、案例分析等所需的費用；（3）調研差旅費：指為完成項目研究而進行的國內調研活動、參加相關學術會議的交通費、食宿費、通訊費及其它費用；（4）設備購置和使用費：指購買和使用收集資料、采集分析數據所需設備和器材的費用（不含校教改項目），設備使用費包括資料錄入費、資料查詢費、上網費和軟件費等；

（5）會議費：指圍繞項目研究舉行的項目開題、專題研討、成果鑒定等小型會議費用（會議費用不得超過總經費的40%，由教務處審核）；（6）咨詢費：指為開展項目研究而進行的問卷調查、統計分析、專家咨詢等支出的費用（支付標準見附件2）；

（7）勞務費：指直接參與項目研究的課題組成員、教研輔助人員的勞務支出等（支付標準見附件2）。

2.按照相應管理辦法規定的建設內容使用經費，不得用于與項目建設無直接關系的開支。3.詳細使用范圍見質量工程與教學建設改革專項經費使用范圍一覽表。

（三）費用標準

經費由上級撥付、學校配套、學院配套、項目自籌等渠道組成。上級撥付經費將足額撥付給項目專款專用，學校配套經費將根據項目進展情況分期撥付。學校配套比例一般不低于1：1。

（四）審批程序

按項目進行管理，實行項目負責人制，專款專用。第六條各類競賽與創新教育專項經費

（一）各類競賽與創新教育經費是用于組織學生參加校級、省級及國家級各類競賽、大學生科技創新訓練計劃等創新教育活動，各類競賽費用當年結清，特殊情況需要保留到下一年使用，由學院報教務處審批。

（二）經費使用范圍

1.競賽報名、購買元器件、資料、耗材等費用； 2.競賽差旅費；

3.學生補助費（須提供參賽學生名單）；

4.教師培訓和指導費、加班費、專家評審費和用餐費等； 5.競賽獎勵費用的支出。

（三）費用標準

按競賽管理辦法的標準執行。

（四）審批程序

學校立項項目，經費由教務處審批。學院項目，由學院申報預算，教務處審批后，經費由分管院長簽字。

第四章經費使用管理

第七條財務處對經費單獨立帳，教務處負責管理已批準的所有經費，本專科業務費年初一次下撥，質量工程項目和教改項目經費分期分批撥付，超支不補。第八條質量工程項目和教改項目經費劃撥方式：

1．經費一般按啟動40%、中期40%和結項20%三個階段分別劃撥；

2．項目立項后，由教務處開撥款通知單，財務處在建設費中單列帳號和劃撥啟動經費。后續經費的劃撥將依據對項目進展、完成的檢查結果確定。

第九條質量工程項目建設過程中，經檢查有下列情形者，暫停撥款，并酌情追回已撥經費。1．建設情況中期檢查不合格的；

2．未能按計劃完成預定目標的，要求延期一年以上（含一年）或多次延期的； 3．負責人所在單位和個人以任何理由和方式截留、擠占和挪用建設經費的。第十條質量工程項目建設過程中，有下列情形者，暫緩撥款。1．需要變更負責人、管理單位的；

2．需要改變項目名稱、成果形式，對建設內容有重大調整的； 3．有其他重要事項變更的。凡有以上重要事項變更者，須由負責人或所在單位提交書面申請，經教務處審核并簽署意見，報校領導審批。審批同意后，恢復撥款。第五章附則

第十一條本辦法由教務處負責解釋，自2010年1月1日起執行。附件1

質量工程與教學建設改革專項經費使用范圍一覽表 類別

經費名稱

開支范圍

專業建設經費

國家級特色專業經費

學校獎勵建設經費40萬元，其中用于人員獎勵不超過15萬元，其余經費用于該專業的后續建設，用于專業建設調研、組織或參加專業建設相關會議、差旅費、圖書資料、專家講課、教學改革與人才培養方案的調研論證（含校外評估專家評審）、耗材采購、專業教學論文發表等費用的支出。

省級品牌特色專業經費

經費使用范圍同上，配套部分中按照省撥額度不超過30％的經費用于人員獎勵。

學校新專業經費

主要用于支持新專業建設的調研論證、師資培養、新課程的建設(含添置教學工具)、教材講義的編寫、學位授權評審等必要的專業建設工作。

課程建設經費

國家精品課程經費

人員獎金不超過8萬元，其余經費用于課程后續建設。

國家級雙語教學示范課程經費

參照國家精品課程經費使用管理

省級精品課程經費

專款專用,實行課程負責人制。學校按照不低于1：1配套建設經費，其中配套部分中按照省撥額度不超過30％經費用于人員獎勵。

校級精品課程經費

調研費、差旅費、會議費、資料費、論文發表費、教材與專著發表（出版）費、軟件開發費、成果的鑒定費等。項目經費應及時使用在課程建設中，不得用于與精品課程建設無關的開支。

校級骨干課程建設經費

經費須專款專用，用于課程建設過程中產生的人才引進培養、培訓、學術交流會議、發表論文、添置教學工具等費用

校級網絡課程經費

參照校級精品課程管理

校級雙語教學示范課程經費

參照校級精品課程管理

人才培養模式創新試驗區經費

國家人才培養模式創新試驗區經費

學校獎勵建設經費30萬元，其中用于人員獎勵不超過10萬元，其余經費用于中心的后續建設。

省級人才培養模式創新試驗區經費 學校配套建設經費10萬元，其中用于人員獎勵不超過省撥額度的10%。

校級人才培養模式創新試驗區經費

建設經費6萬元，主要用于支持其開展人才培養、教學改革與研究、日常運行管理等工作。

實驗教學示范中心

國家級實驗教學示范中心

學校獎勵30萬元，其中用于人員獎勵不超過10萬元，其余經費用于中心的后續建設。

省級實驗教學示范中心

學校給予配套建設經費，其中配套部分中按照省撥額度不超過2％的經費用于人員獎勵。

教材建設經費

國家級、出版級規劃立項建設教材

主編負責制,用于教材編寫啟動和教材審定工作

省級評優精品教材

經費專款專用，主編負責制,開支范圍由主編確定

省級立項建設精品教材

經費專款專用，主編負責制,開支范圍由主編確定。

校級規劃立項建設教材 主編負責制,用于教材編寫啟動和教材審定工作，開支范圍由主編確定。（人員經費不超過40%）

教學改革研究項目經費

省部級教改經費

專款專用，開支范圍包括：調研費、差旅費、會議費、資料費、論文發表費、教材與專著發表（出版）費、軟件開發費、成果的鑒定費等。

校級教改項目

調研費、差旅費、會議費、資料費、論文發表費、教材與專著發表（出版）費、軟件開發費、成果的鑒定費等。資助經費不得用于與完成課題研究無直接關系的開支。原則上不準用于購置儀器設備，特殊情況需報教務處審批。

附件2：質量工程與教學建設改革專項經費咨詢費、勞務費開支標準 費用名稱

類別

單位

金額（元）

備注

質量工程與教學建設改革專項經費

校外專家

半天/人

500元

質量工程與教學建設改革專項經費 校外專家

1天/人

1000元

質量工程與教學建設改革專項經費

校內專家

半天/人

200元

質量工程與教學建設改革專項經費

校內專家

1天/人

400元

主題詞：本科教學經費使用管理辦法

南京郵電大學校長辦公室

2010年3月3日印發

第二篇：南京大學本科教學實習管理辦法

南京大學本科教學實習管理辦法

南字發[2005]107－3號

教學實習是本科人才培養過程中一個重要的實踐性教學環節，其目的是使學生理論聯系實際、增進對本專業知識的理解、獲得本專業基本的研究方法、接觸社會了解社會。通過教學實習，培養學生的獨立工作能力、愛國主義和集體主義觀念，以及團隊協作的精神。為了提高教學實習質量，認真嚴密地組織教學實習工作，特制定本管理辦法。

一、學校的職責

1、教務處宏觀協調全校的教學實習工作，對各院系教學實習提出指導性意見，并負責督促、檢查工作。

2、學校設立野外教學實習專項補助經費，凡涉及野外教學實習的院系可于每年3～4月提出申請，逾期不再受理。

二、各院系的職責

1、各院系于每年2月制定本教學實習計劃，并填寫《南京大學教學實習計劃表》報教務處實踐教學管理科。實習計劃不得隨意變更，如因特殊情況確需變更的必須提前一個月通知有關實習接受單位并報教務處實踐教學管理科備案。

2、各院系要將40％以上的教學經費用于教學實習，每年要做好經費使用預算，并認真管理好經費開支，嚴格按照財務管理規定，不得超標準、超范圍開支。非本校實習指導教師，原 則上，講課費按教授80元/課時、副教授70元/課時、講師60元/課時支付；教師、學生補

助按學校有關標準執行；學生住宿費不得高于50元/人?天，其它實報實銷。

3、各院系按本科生培養方案中培養目標的要求編制教學實習大綱（包括教學實習的目的、內容和要求），于實習前發給師生，并報教務處實踐教學管理科備案。同時把實習大綱、計劃送達接受實習單位，與接受實習的有關部門和人員共同商量，完善實習計劃。

4、認真做好實習地點的選擇工作，選擇實習場所應注意：

（1）能滿足實習大綱的要求；

（2）就地就近，相對穩定；

（3）選擇生產較正常、技術管理較先進、對學生教學實習較重視的場所；

（4）充分利用學校現有的校外實習基地；

（5）便于安排師生食宿；

（6）在選擇實習地點的同時，各院系要加強實習基地建設。

5、確定實習指導教師，其師生比一般不超過1：20。帶隊教師應由教學經驗豐富、對生產較熟悉、有一定組織領導能力的講師及以上職稱教師擔任。

6、分散實習要發揮每個學生的積極性和主動性，實習地點由學生自己聯系，自我管理實習和生活。指導教師的主要職責是宏觀指導和檢查考核。必要時，指導教師可前往實習學生較集中的地區進行巡回檢查指導。

7、做好實習動員工作。實習前向學生進行實習動員，講明實習目的及要求，宣布紀律，進行安全教育，并組織討論。

8、做好總結工作。實習結束后各院系要召開實習總結會議，聽取指導教師的匯報，做好實習總結，并將院系實習總結交教務處實踐教學管理科。

三、實習指導教師的職責

1、實習前提前到實習地點了解和熟悉情況，根據實習大綱要求擬訂實習計劃，做好一切準備工作。

2、教學實習過程中，加強指導，嚴格要求，組織好各種教學活動，引導學生面向實際。布置一定量的思考題或作業，并且及時檢查和督促。

3、以身作則，言傳身教，既教書又育人，全面關心學生的思想、學習、生活、健康與安全。重視勞動教育，組織參加一定形式的生產勞動和公益活動。

4、在實習期間違反紀律或犯有其它錯誤的學生，及時給予批評教育，對情節嚴重、影響極壞者，及時處理直至停止其實習，并向院系報告。

5、定期向實習單位領導匯報實習情況，爭取實習單位的指導和幫助。

6、實習結束后，指導教師認真做好學生考核和實習總結工作，并將總結報告報所在院系。

四、對學生的要求

1、按實習大綱、實習進度計劃的要求和規定，嚴肅認真地完成任務，重視向實際學習，做好實習筆記，按時完成實習思考題或作業，并結合自己的體會寫好實習報告。

2、實習期間要安排好政治學習和文體活動，并定期召開組織生活會及民主生活會。

3、尊重工程技術人員、醫護人員的指導，虛心向他們學習，主動協助實習單位做一些力所能及的工作（如幫助實習單位開展技術革新，參加公益勞動等）。

4、加強紀律性，嚴格遵守如下各項規章制度：

（1）往返實習地點應集體行動。實習結束后，恰遇假期要回家度假者應在出發前提出申請，由班級統一報院系批準。

（2）實習期間一般不得請假，如有特殊情況必須取得證明，經指導教師批準，否則按曠課處理。學生實習期間不得外宿，也不得擅自單人外出活動。

（3）嚴格遵守實習單位的規章制度、安全制度、操作規程、保密制度及其它各項規章制度。

（4）愛護公共財物，節約水電，注意保持公共衛生。

（5）嚴禁打架斗毆，違者按學校有關規定處理；嚴重違法者，交當地司法部門依法處理。

五、成績考核規定

1、學生必須完成實習的全部任務，并提交實習報告（設計），方可參加考核。考核可用口試，也可用筆試，或兩者結合進行。

2、分散實習的考核工作須在學生回校后立即進行，考核可采用小型答辯、口試或其它形式，學生必須提交實習報告（設計），生產實習和畢業實習需要實習單位或指導人員的鑒定或證明方可參加考核。

3、實習成績按百分制記分。對實習中有突出表現者可加用評語。成績參考下列意見評定：90～100分：達到實習計劃中規定的全部要求。實習報告能對實習內容進行全面、系統的總結，并能運用所學理論對某些問題加以分析。在考核時能比較完滿地回答問題，并有某些獨到見解。實習中無違法亂紀行為。

80～90分：達到實習計劃中規定的全部要求。實習報告能對實習內容進行全面、系統的總結，在考核時能比較完滿地回答問題。實習中無違法亂紀行為。

70～80分：達到實習計劃中規定的主要要求。實習報告能對實習內容進行比較全面的總結，考核時能正確回答主要問題。實習中無違法亂紀行為。

60～70分：達到實習計劃中規定的基本要求，能夠完成實習報告，內容基本正確，但不夠完整系統，考核時能基本回答主要問題，但有少數錯誤。實習中無違法亂紀行為。

60分以下：未達到實習計劃中所規定的基本要求，實習報告馬虎或內容有明顯錯誤。在考核中主要問題不能回答，或有原則性錯誤。實習有違法亂紀行為。

4、實習不及格者，須重新實習，經費自理。學生在實習期間請假、缺課的時間達到一周或以上者，根據情況令其補足或重新實習。

5、實習成績記入學生成績檔案。

六、附 則

1、本辦法適用于所有院系，包括教學實習、生產實習、畢業實習、社會實踐。

2、本辦法自頒布之日起生效，由教務處負責解釋。

第三篇：工會經費使用管理辦法

工會經費使用管理辦法

為管好、用好工會經費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務，為發展工運事業服務，按照工會預算管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關規定制定本辦法。

一、工會經費使用管理原則

１．堅持經費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶，實行單位核算。根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席“一枝筆”審批。

２．堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經政策、規定和開支范圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。

３．堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經費應重點用于維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

４．堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算，并按上級工會要求，認真編報和執行。

５．堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益。

６．堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查。

７．堅持為職工服務原則。工會經費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。

二、工會經費開支范圍

１．會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日、郊游活動、聯歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

２．職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

職工教育方面。用于工會舉辦的職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優秀教師、學員包括自學獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓等。

文體活動方面。用于工會舉辦職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影、展覽；文體活動所需設備、器材、用品購置費與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規定開支的伙食補助費、誤餐費、夜餐費等。

宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；重大節日工會組織活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。

其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費用。如：職工集體福利事業補助等。

３．工會業務費。用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。如：工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用；培訓工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員代表大會的費用；建家活動費用；工會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

４．事業支出。用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位必要的補助支出。

５．其他支出。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

６．上解經費支出。按規定比例上解上級工會的經費。

基層工會在保證正常工作活動且經費有結余的前提下，可用部分結余經費或實物開辦為職工服務的“三產”或作投資經營。但必須進行可行性經濟分析論證，經經費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后編列預算，并嚴格按照規定的程序，履行必要的法律手續，確保投資項目的保值增值。

基層工會應根據實際需要和經費可能以及本規定的開支原則、范圍，編列預算，掌握使用。基層工會如果經費確有不足，影響工會工作正常開展時，可按《工會法》和《中國工會章程》的規定，商請行政給予補助。

三、國家規定由行政承擔的費用開支

根據《工會法》、全總、財政部及國家的有關規定，下列費用應由行政列支：

１．基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務等活動場地設施、設備及其維修、水、電、取暖等費用。

２．基層工會專職人員的工資、獎金、醫療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。

３．基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。

４．基層工會兼職干部短期學習工資及差旅費。

５．工會組織的勞動競賽、技術交流、技術革新活動所需的獎勵費用。

６．企業光榮榜制作的設備材料費。

７．企業車間、科室、班組訂閱的報刊費。

８．企業行政主辦由工會進行管理的廣播站、人員、設備等費用。

９．由行政方面或委托工會布置的慶祝“五一”節、國慶節及其他重大節日所需的宣傳活動費。

１０．行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產工作者等方面的會議費和獎勵費。

１１．基層工會為搞好勞動保護工作所需的費用以及勞動保護宣傳教育費。

１２．企業、事業單位召開職工代表大會所需的各項費用。

１３．由工會管理的企業職工困難補助費。

１４．基層單位行政辦學的職工教育費。

１５．工會組織勞模、先進生產（工作）者休養活動的往返差旅費、宿費、伙食補助。

１６．工會組織職工療（休）養活動的費用。

第四篇：工會經費使用管理辦法

工會經費使用管理辦法

為加強對工會經費的使用與管理，明確工會經費的開支范圍、開支標準、審批程序和批準權限，按照工會預算管理辦法和工會會計制度的要求，使工會財務工作適應工會工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務，特制定本管理辦法。

一、工會經費的來源，會員交納的會費、本單位依法向工會撥交的經費、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入、人民政府的補助、其他收入。

二、工會經費的使用范圍：會員文體活動、職工教育、文化宣傳、勞動競賽、工會建設等。

三、工會經費的收支管理：

1、嚴格財務紀律，堅持勤儉節約、量入為出的原則，提高經費的使用效益。收支項目及時登記，做到日清月結、賬款相符，不截留、挪用工會經費，確保專款專用。

2、工會經費重大開支做到工會委員會集體商定，工會主席審批，做到票證齊全，手續完備。

3、做好工會財務收支預決算，經審委要加強工會經費開支的審查與監督。工會每年應如實向會員、代表大會匯報本財務收支情況，接受會員監督。

四、工會經費使用標準：

1、逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，年累計發放不超過1000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。

2、工會會員生日慰問可以發放不超過100元生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會會員結婚時，可以給予不超過

元的慰問品。

4、工會會員生病住院、可以給予不超過

元的慰問金，當年內二次住院的不再享受該福利。

5、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予不超過

元的慰問金和花圈一個。

6、工會會員退休離崗，可以發放不超過

元的紀念品。

第五篇：街道社區經費使用管理辦法

觀前街道社區經費使用管理辦法

為規范和加強社區黨組織、社區居委會、社區工作站、社區居民事務所經費管理和監督，保證資金安全、合理、有效使用；同時尊重社區的財務管理自主權；社區的經費實行“核定基數，超支不補，結余留用”的原則進行管理，特制定本制度：

一、社區經費來源

為確保社區工作正常開展，加快社區建設步伐，社區管理的資金主要包括社區辦公活動經費、社區服務收入、政府職能延伸工作經費、集體獎勵經費、社區單位和成員的贊助和募捐等收入。

二、社區工作經費使用

1、社區黨委經費使用原則上按每季2000元的額度、社區居委會按每季4000元的額度、社區工作站按每季5000元的額度，居民事務服務所暫無下撥。凡大額使用的費用（暫定500元）要集體研究，并向街道分管領導報告。

2、居民小組長獎勵按社區管理的居民戶數(以上年年末各社區警戶室提供的戶數為準)每年每戶0.7元標準核發。

3、社區單位和成員的贊助和募捐等收入，分別以50%作為獎勵基金；25%作為發展基金；25%作為補充基金（如：彌補辦公活動經費的不足、大額資產的添置、應急臨時需要等）。

4、購物發票應注明用途，辦公用品附發貨清單，注明種類明細及數量，經費支出須有經辦人、驗收人簽字，由社區黨委書記、社區

主任、工作站站長、事務所所長審批。

5、各種經費支出都必須符合財務制度規定的范圍和標準，憑財稅部門統一印制的正式票據辦理報銷手續，嚴禁白條抵庫。

6、社區收到政府職能延伸的工作經費和接受的社會捐贈等收入，必須做到專款專用，嚴禁挪作它用。

7、建立固定資產登記制度，詳細記載每項固定資產的名稱、規格、購建日期、原價等內容，社區居委會要有專人負責固定資產的登記和保管；社區居委會要定期對固定資產清查盤點（每年至少兩次），做到賬實相符；固定資產報廢應由社區領導班子集體研究，報街道資產管理辦公室審批。

四、經費管理要求

1、社區建立民主理財小組，由社區書記（主任）任組長，選配二名人員負責記賬和出納及相關財務管理工作，社區黨委書記、居委會主任、工作站站長、事務所所長不宜擔任。

2、社區的財務賬目應日清月結，賬款分離，賬實相符，逐筆審核，每月要提供一份財務報表交街道社會事業科和財務科。

3、社區按規定取得的各項收入，必須及時足額入帳，不得私設小金庫。

五、社區經費監督

1、社區各類經費的收支情況，要接受街道的監督管理，每季度向街道進行通報。

2、社區各項經費的使用詳情，應每季度公布一次，在社區居務

公開欄進行公示，自覺接受群眾監督。

3、街道定期不定期對社區實行內部財務審計，社區應自覺地接受和配合。

觀前街道辦事處

二00七年九月二十八日