第一篇：優邦家政聯合瑪利亞醫院意向合作書

合作意向書

邯鄲市優邦家政服務有限公司,是以城市居住為主要服務對象的大型正規服務有限公司,家政/家庭育嬰(月嫂/育兒嫂/育嬰師)/家庭保潔服務是主要服務內容.公司采用北京/深圳等城市的大型家政公司高效成熟的管理理念,不僅于專業的培訓機構聯合對員工徹底培訓,還定期聘請各行業與家政有關聯的專家來公司對員工進行指導.公司采取公司化管理,重視信譽重品牌,做精品家政文化家政,人性化管理,制定完善嚴密后期服務,并有上門回訪制度,月末員工例會制度.公司設立“家政員幫扶基金”，和“家政員幫扶委員會”，解決家政人員的后顧之憂。

“全面服務 全新服務”是我們的服務理念，高質量服務、低標準收費是我們的服務宗旨，方便、稱心、安心是我們的服務目標。

“一切為了愛”，每時每刻都在激勵著我們年輕的團隊，只有通過我們不懈努力、探索、創新，才能無愧于“優邦”的寓意，才能讓每一位客戶真正享受到高品質、全方位的家庭服務。一．合作項目：

1.優邦家政服務有限公司有近2000名母嬰服務人員（其中包含月嫂、育兒嫂、育嬰師），在校培訓人員500名，數量還在不斷增長，為能夠協助貴院減輕人員成本提供更加優質服務（一對一服務）同時給到學員一次實踐機會，現優邦家政服務有限公司有意聯合貴院深入合作。

2.我公司是一家專業母嬰服務公司可為貴院提供專業月嫂、育兒嫂等母嬰服務人員，提供人員均受過正規母嬰護理培訓并有扎實的母嬰護理經驗，讓貴院每一位顧客都能得到優質周到的母嬰服務，服務人員可在院服務，同時也可跟隨客戶到家服務，不僅可以增加貴院服務特色更能提高客戶滿意度，讓每一位客戶滿意而來，全心而歸。

3.我公司自成立之初就堅持，高品質服務多渠道滿足，公司在業界口碑良好經常參加母嬰類講座和親子活動等項目，讓更多客戶認識優邦、了解優邦、信任優邦，我們有專業的講師團隊其中包括：高級母嬰護理講師、膳食營養師、禮儀師等多名專業講師團隊，貴院在組織活動期間本公司可視情況免費提供專業母嬰課程。

二．月嫂服務價位及利潤分配

本公司提供月嫂分為六個等級及，一星級、二星級、三星級、四星級、五星級、金牌級，價位分別為4800元、5800元、6800元、8800元、10800元、12800元，（具體服務內容請看附件）：

1.本公司與貴院合作成功簽訂一位客戶，貴院均得相應的服務費用。2.本公司所提供服務人員均上家政險，一星至四星均三證齊全（身份證、健康證、初、中級母嬰護理師證），五星級、金牌級四證齊全（身份證、健康證、高級母嬰護理師證、催乳師證或膳食營養師證）。三．實習學員合作模式

本公司所培訓學員均受過理論及實操培訓有很好服務態度，本公司所派實習學員均由貴院按實際情況安排實習崗位（公司培訓期間培訓項目有：新生兒護理、新生兒撫觸、洗澡、嬰兒被動操、月子餐制作等項目），到貴院實習時間為七天。

第二篇：XXXXXX意向合作書

合作意向協議書

甲方：

乙方：

一、合作范圍

甲乙雙方經過友好協商，擬在XXXXXXXXXXXXXXXXXX由甲方開發的“XXXXX”項目中進行電子市場整體運營管理合作。

二、合作的原則

1、市場主導：按照“公平公正、市場運作、政府推動”的方式推進區域合作，充分發揮市場機制在區域經濟發展中資源配置的基礎性作用。甲方創造良好發展環境，引導區域合作發展方向，乙方依法自主決策投資經營。

2、開放公平：合作期間，不得有排他性或歧視性行為，創造公平、開放的市場環境，促進XXXXX商業零售業的提升和優化組合。

3、優勢互補：充分發揮各自的比較優勢和合作積極性、主動性、創造性，加強各方面的優勢集成與互補。

4、互利共贏：雙方應主動改善合作環境、深化合作內容、落實合作措施、提高合作效益和水平，加快發展、協調發展、可持續發展，實現互利共贏。

三、甲方的權利義務

1、甲方應加強合作區域的基礎設施建設，解決合作過程的相關聯的問題。動員和組織社會各界共同推進，逐步打造XXXXXXXXXXXX

產品批零基地，以增強區域的整體影響力，為雙方的合作創造良好的市場環境。

2、根據乙方商業運作需求，甲方提供優質合作地塊或商業合作項目，并為乙方在XXXXX開設經營企業或店面提供工商、稅務證照，以及環保、衛生食品等特殊證照辦理的一條龍服務。

3、配合乙方籌備XXXXX辦公室落戶空港新區，提供辦公場所與招商配套服務。

4、提供給乙方XXXX統一的商業優惠政策，積極為乙方爭取XXXX的相關政策。

5、甲方提供在合作項目建設規劃及工程施工等手續的對接及辦理。

6、保證乙方的下屬企業、參股企業與上下游供應商企業進駐落戶XXXX，享有跟乙方同等的優惠政策。

7、為乙方人才引進與培訓提供正常扶持，創造更具吸引力的人才吸引政策。

四、乙方的權利義務

1、將XXXX正式作為乙方區域商業總體運營的戰略性合作伙伴，針對XXXX可提供合作地塊與商業項目進行多層面的深入合作，并向板塊化商圈化升級。

2、在商業運營項目計劃正式確定之后，乙方積極籌備XXXXXXXX批零基地，并將商戶配套資源向曼哈頓電子廣場聚集。

3、乙方將推動合作伙伴、下屬企業、參股企業及上下游商戶企

業積極進駐落戶XXXX。

4、乙方在XXXX的項目公司、商管公司與乙方商業項目所配套商戶的綜合稅收應在項目本地繳納，并由XXXX招商局專項服務管理。５、以XXXX為發展核心，向周邊XXXX全面輻射開發，增加商業運營管理面積與速度，并為曼哈頓電子廣場導入優質人才，解決就業崗位。

五、保密

未經對方允許，雙方均不得在合作中向第三方、新聞媒體或社會公眾泄露有關對方經營狀況的信息和一切可能影響到對方商業利益及商業活動順利進行的商業機密與信息（包括但不限于價格政策、財務狀況、各類宣傳培訓和技術資料、市場策略等）。在雙方就某一具體項目進行合作時，可根據項目具體情況簽署保密協議。

六、有效期

本協議有效期為，自起算。根據雙方約定條件，另行簽訂正式合作協議。

七、解決爭議

1、甲乙雙方若發現對方的行為嚴重違反本協議或具體的項目合作合同（協議），嚴重違背商業道德和法律或損害對方利益，可以書面形式告知對方并終止本協議，同時保留向對方索賠的權利。

2、甲乙雙方對本協議有關事宜發生爭執，應協調解決，協商不成可向項目所在地地方人民法院提起訴訟。

八、其他

1、雙方簽訂的具體項目合作合同（協議）與本協議具有同等效力，如有沖突以具體項目合作（協議）為準，如具體項目合作合同（協 議）未約定的，未約定的部分仍適用本協議。

2、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽章之日起生效。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

聯 系 方 式：

乙方： 法定代表人： 委托代理人： 聯 系 方 式：簽訂日期：

第三篇：“校企合作、聯合辦學”意向協議書

“推動校企合作、服務社會發展”

長三角人力資源“校企合作、聯合辦學”全國定向培養基地工程 合作意向協議書

甲方：

地址：聯系電話：聯 系 人：

乙方：學校

地址：

聯系電話：

聯 系 人：

當前職業教育事業正處于我國歷史上最好的發展時期，職業學校能否抓住機會，走出一條創新型的職業學校超常規發展之路，職業學校快速發展的引爆點在哪里？毫無疑問，“校企合作、聯合辦學”正是我國中職學校快速發展的最佳引爆點！

中國職業教育事業大發展的同時，中職學校的發展競爭也同步日趨緊張，辦學理念、品牌專業、專業師資、實訓設備、對口就業、跟蹤服務等等共同構成了職業學校快速發展的重要推動力，傳統的粗放式的辦學模式、和就業策略正在走向衰敗和破產，職業教育精細化的辦學模式和高水平的就業渠道必將對中職學校的長遠發展產生長期 1的革命性的影響。為了有效、及時、根本性的解決中職學校的發展瓶

頸，為企業分憂，為學校解難，教育部職成司、國務院扶貧辦、全國

東西部聯合辦學協作會、威瑯（中國）人力資源集團、蘇州工業園區、高新區管委會、吳江經濟開發區管委會、寧波保稅區（出口加工區）

管委會等機構群策群力、打造的本次長三角人力資源“校企合作、聯

合辦學”全國定向培養基地工程，就是要以實際行動致力于為長三角

知名優質企業和全國優秀中職院校搭建一個務實、全面、長效合作的立體平臺，創造一個校企雙方相互交流、深入合作和共贏的機會，助

推學校和企業的長期發展！

威瑯(中國)人力資源集團（以下簡稱甲方）是我國長三角地區規

模最大、服務最規范的職業教育投資和服務機構；學校（以下簡稱乙方）是省市縣經政府批準，具有舉辦

中等職業教育辦學資質的學校。

為適應經濟建設和社會發展需要，更好的促進我國職業教育的改

革和發展，開展多渠道辦學模式，實施跨地區聯合辦學，共同提升辦

學綜合競爭力，拓寬就業安臵渠道，提高學生就業質量，合作雙方秉

承平等、互助、互利的原則，充分利用雙方的資源優勢，實行強強聯

合，開展聯合辦學。

一、現經雙方友好協商，達成下列聯合辦學模式中第等種聯合辦學合作模式，合作規模每年保底在500人以上，雙方承諾將

在本母協議簽訂基礎上將分步實施子項目的協議和具體推進工作，以

期取得實質性的合作成效和業績突破！

（一）威瑯儲干班模式

1、威瑯教育投資公司與學校聯辦的威瑯儲干班主要是為學校招生

和就業打品牌的專業模式，定位是為知名品牌企業、外資企業

定向培養儲備干部、班組長等一線管理人才。

2、威瑯儲干班在學校教學過程中即導入企業的生產管理知識和企

業文化。師資由學校指派專職老師到企業受訓三個月，受訓期

間參照企業同等人員薪資標準享有相關工資收入和福利。

3、威瑯儲干班的同學在學習期間即享有到企業生產管理一線帶薪

頂崗實訓的機會。

4、威瑯國內班的同學就業后綜合年收入保證在3萬元-7萬元之

間。

5、威瑯國際班的學生主要就業去向為韓國、日本、新加坡等國，就業綜合年收入在8萬-17萬元之間。

（二）“學校、威瑯、企業”三方定向委培班模式

1、合作企業均為國內知名品牌企業，企業為學校授牌“人才培養

基地”稱號，以利于學校的招生和宣傳。

2、學生入班即簽定對口就業協議，保證學生就業綜合年收入在3-5萬元左右。

3、定向合作企業為委培班的師生每學年提供元人民幣獎學

金作定向培養支持，協議簽訂后30日內劃撥相關款項。

4、定向合作企業為委培班的同學在學校即提供企業工作服。

5、定向委培企業為委培班的學生每年提供夏令營和帶薪頂崗實訓的機會。

6、所培養學生通過威瑯公司派遣的方式進行實習或就業后，威瑯

向學校支付合作生源元培養費用，合作簽訂后30天內預

付元/人到學校指定賬戶。

（三）威瑯與學校就特色品牌專業全方位聯合辦學模式

1、威瑯與學校緊緊依據市場發展需要，就特色品牌專業進行聯合辦學。學校負責招生和文化課師資，威瑯負責投資實訓設備、專業課師資、對口就業、跟蹤服務、繼續教育、維權等服務。

2、威瑯所投資實訓設備在合作合同結束后，歸校方所有，以支持

學校發展。

3、威瑯的專業課師資均來自定向就業企業生產管理一線，具備實

際操作和管理經驗，有利于提高學生的學習和實踐能力。

4、保證對口就業、保證就業綜合年收入在3-5萬元左右，保證繳

納相關社會保險。

5、跟蹤服務三年，在6個月內每月向學校提供學生就業反饋報告。

6、就業后根據學生家庭的需要可以實行一卡一折制，學生持卡，家長持折，學生就業月收入的60%打入家長存折，40%打入員工

工資卡，實現“一次培訓、改變命運；一人就業，全家脫貧”。

7、提供繼續教育服務，為學生在實習和就業后繼續深造和發展提

供平臺和機會。

8、提供維權服務，保護學生就業權益安全。

9、所培養學生通過威瑯公司派遣的方式進行實習或就業后，威瑯

向學校支付合作生源元培養費用，合作簽訂后30天內預

付元/人到學校指定賬戶。

（四）校辦工廠模式

在全方位聯和辦學模式的基礎上，根據學校條件，可以在學校校

內引進企業生產線，建立前廠后校、前校后廠的校辦工廠，企業負責

設備投資、原材料供應并派出技術和管理人員，學校負責學生招生、培訓和組織頂崗實習及工人組織。

（五）勞動力轉移培訓和輸出模式

威瑯與學校在學校所在地共同成立人力資源開發服務機構，共同

經營學校所在地的人力資源開發、培訓、輸出和外包服務業務，為推

動當地勞動力的技能提高、拓展就業渠道、提升就業質量而努力！

二、保密

甲乙雙方對彼此相互間提供的信息、資料以及合同的具體內容負

有保密責任。

三、協議生效

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力，本

協議自雙方簽字之日生效。

四、合作期限

2010年月日至2015年月日，合作期滿如雙方繼續

合作，雙方將另行簽訂正式合作協議。

五、未盡事宜，由雙方另行商議解決或以附件的形式另作約定，與本

協議具有同等的法律效力。

甲方：乙方：法人代表：法人代表：委托代理人：委托代理人：

年月日年月日