第一篇：西南財經大學工商管理學院崗位職責

西南財經大學工商管理學院崗位職責

根據《西南財經大學全員聘用合同制度和崗位聘任制度實施辦法》（試行）以及崗位職責、考核暫行規定等相關文件的規定，結合本院教學、科研和管理的各項工作目標任務，特制定本院教學崗、管理崗崗位職責。

一、教學崗崗位職責

1、A1級教學崗位職責

（1）應在全國學術界有公認的學術成就和聲望，同時具備豐富的教學經驗，在近三年的教學（包括本科和研究生教學）及科研工作中成績顯著，具有團結協作精神和學科建設組織能力；

（2）組織和領導本院的學科建設（尤其是碩士點和博士點的建設工作或全院的科研工作）和教學指導任務（尤其是博士研究生的人才培養和教學指導）；

（3）每年公開發表論文2 篇，其中1篇為B級及B級以上學術刊物；

（4）兩年中作為主持人承擔1項國家社會科學基金或省（部）級以上重大教學改革或科研課題；

（5）指導博士研究生，完成學校規定的工作量；（6）承擔由學校和學院安排的其他工作。

2、A2級教學崗位職責

（1）應在全國學術界有公認的成果，為本學科的學術骨干，具備豐富的教學經驗，在近三年的教學（包括本科和研究生教學）及科研工作中成績顯著，具有團結協作精神和學科建設組織能力，具有承擔課程建設的學術和組織能力；

（2）組織和承擔相應的的學科建設（尤其是碩士點和博士點的建設工作）并承擔教學指導（尤其是碩士研究生的人才培養和教學指導）；

（3）每年公開發表論文2 篇，其中1篇為B級及B級以上學術刊物；

（4）兩年中作為主持人承擔1項省（部）級以上教學改革或科研課題；

（5）指導博士研究生，完成學校規定的工作量；（6）承擔由學校和學院安排的其他工作。

3、A3級教學崗位職責

（1）有系統的學術成果，為本專業教學科研工作的重要骨干，在近三年的教學（包括本科和研究生教學）及科研工作中有明顯的成績，具有團結協作精神和一定的學科建設能力，能承擔課程建設職責；

（2）負責研究生課程建設、學科碩士點的建設，積極參加博士點的建設工作，承擔教學指導（尤其是研究生的人才培養和教學指導）任務；

（3）每年公開發表論文2 篇，其中1篇為B級及B級以上學術刊物；

（4）兩年中作為主持人承擔1項省（部）級以上教學改革或科研課題；

（5）每年擔負本科生課程教學任務，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并承擔其他教學任務，完成學科規定的年度教學工作量，55歲以下具有教授職務的教師在1學年內應獨立講授至少一門本科生課程；

（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：①輔導答疑、批改作業、期末考試主考；②課程建設工作；③積極從事教學改革和教學研究活動；④評閱學生實習報告；⑤指導和評閱本科畢業生論文，參加本科畢業生論文答辯;⑥指導學生課外科研、素質教育活動等；

4、A4級教學崗位職責

（1）應有較為系統的學術成果，為本專業教學科研工作的重要骨干，在近三年的教學（包括本科和研究生教學）及科研工作中有較明顯的成績，具有團結協作精神,能承擔課程建設職責；

（2）承擔研究生課程建設、負責組織本科課程建設,負責學科碩士點建設,并積極協助博士點的建設工作,承擔教學指導（尤其是研究生的人才培養和教學指導）任務；

（3）每年公開發表論文2 篇，其中1篇為B級及B級以上學術刊物；

（4）兩年中作為主持人承擔1項省（部）級以上教學改革或科研課題；

（5）擔負本科生課程教學任務，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并承擔其他教學任務，完成學科規定的年度教學工作量；

（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：①輔導答疑、批改作業、期末考試主考；②課程建設工作；③積極從事教學改革和教學研究活動；④評閱學生實習報告；⑤指導和評閱本科畢業生論文，參加本科畢業生論文答辯；⑥指導學生課外科研、素質教育活動等；

（7）承擔由學校和學院安排的其他工作。

5、B1級教學崗位職責

（1）應有特色的學術成果，為本專業教學科研工作的重要骨干，有比較豐富的教學經驗，在近三年的教學（包括本科和研究生教學）及科研工作中有比較明顯的成績，具有團結協作精神；

（2）承擔研究生和本科課程建設，學科碩士點的建設及本科教學指導任務；

（3）每年公開發表論文2 篇，其中1篇為C級及C級以上學術刊物；

（4）兩年中作為主研人員承擔1項省（部）級以上教學改革或科研課題；

（5）擔負本科生課程教學任務，每年至少獨立講授2門本科生課程，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并承擔其他教學任務，完成學科規定的年度教學工作量；

（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：①輔導答疑、批改作業、期末考試主考；②課程建設工作；③積極從事教學改革和教學研究活動；④評閱學生實習報告；⑤指導和評閱本科畢業生論文，參加本科畢業生論文答辯；⑥指導學生課外科研、素質教育活動等；

（7）承擔由學校和學院安排的其他工作。

6、B2級教學崗位職責

（1）應有較多的科研成果，為本專業教學工作的骨干和科研工作的基本力量，同時有相應的教學經驗，在近三年的教學工作中有成績明顯，具有團結協作精神；

（2）承擔本科課程建設，積極參加學科碩士點的建設，支持本院的各項教學科研工作；

（3）每年公開發表論文2 篇，其中1篇為C級及C級以上學術刊物；

（4）兩年中作為主研人員承擔1項省（部）級以上教學改革或科研課題或者獲得1項省部級以上的獎勵；

（5）擔負本科生課程教學任務，至少主講2門本科生課程，參與指導研究生和教學研究、課程建設工作，指導本科生畢業實習并完成其他教學任務，完成學校規定的年度教學工作量；

（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：①輔導答疑、批改作業、期末考試主考；②課程建設工作；③積極從事教學改革和教學研究活動；④評閱學生實習報告；⑤指導和評閱本科畢業生論文，參加本科畢業生論文答辯；⑥指導學生課外科研、素質教育活動等；

（7）承擔由學校和學院安排的其他工作。

7、B3級教學崗位職責

（1）應有一定的科研成果，為本專業教學工作的骨干，有一定的教學經驗，在近三年的教學工作中有取得成績，具有團結協作精神，能履行本崗位職責；

（2）參加本科課程建設，支持本院的各項教學科研工作；（3）每年公開發表論文2 篇，其中1篇為C級及C級以上學術刊物；

（4）兩年中作為主研人員承擔1項省（部）級以上教學改革或科研課題或者獲得1項省部級以上的獎勵；（5）擔負本科生課程教學任務，至少主講1門本科生課程，指導本科生畢業實習并承擔其他教學任務，完成學校規定的年度教學工作量；

（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：①輔導答疑、批改作業、期末考試主考；②課程建設工作；③積極從事教學改革和教學研究活動；④評閱學生實習報告；⑤指導和評閱本科畢業生論文，參加本科畢業生論文答辯；⑥指導學生課外科研、素質教育活動等；

（7）承擔由學校和學院安排的其他工作。

8、C1級教學崗位職責

（1）應積極進行科學研究，為本專業教學梯隊成員，有一定的教學經驗，在近三年的教學工作中有取得成績，具有團結協作、奮發圖強的精神，能履行本崗位職責；

（2）支持本院的各項教學科研工作；（3）每年公開發表論文1篇；

（4）擔負本科生課程教學任務，完成學校規定的年度教學工作量；

（5）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：①輔導答疑、批改作業、期末考試主考；②課程建設工作；③積極從事教學改革和教學研究活動；④評閱學生實習報告；⑤指導和評閱本科畢業生論文，參加本科畢業生論文答辯；⑥指導學生課外科研、素質教育活動等；

（6）承擔由學校和學院安排的其他工作。

二、管理崗崗位職責

A4級管理崗崗位職責

（1）全面主持本院的黨建和政治思想工作；

（2）努力貫徹執行學校黨委和行政的決定，完成學校布置的各項工作任務；

（3）參加本院的院務會議，參與院行政管理工作和重大問題的討論決定，代表院總支委員會監督院行政努力完成教學科研和其他各項工作任務；

（4）組織制定黨建和政治思想工作的發展規劃和黨組織建設規劃，并組織實施；

（5）領導制定黨建和政治思想工作的年度目標任務和年度工作計劃，并組織實施；

（6）負責全院黨務工作的審批，制定相關的經費使用和管理辦法，提高經費的使用效率；

（7）領導本院的招生和分配工作；（8）指導所屬工作人員的工作。（9）承擔學校安排的其他工作。

B1－1級管理崗崗位職責

（1）分管本院的學生政治思想工作；

（2）努力貫徹執行學校黨委和行政的決定，完成學校布置的各項工作任務；

（3）參加本院的院務會議；

（4）組織制定學生政治思想工作的發展規劃和學生黨組織建設規劃，并組織實施；

（5）負責制定學生政治思想工作的年度目標任務和年度工作計劃，并組織實施；

（6）擬定學生政治思想工作所需的年度經費預算及相關的經費使用和管理辦法，對相關經費的使用負有監督責任；

（7）負責實施本院的招生和分配工作；（8）指導所屬工作人員的工作。（9）承擔學校安排的其他工作。

B1－2級管理崗崗位職責

1)領導并負責本院的辦公室行政管理工作,包括有關文件的公布、傳閱和存檔、辦公室紀律考勤、有關信息資料收集等工作；

2)協助院領導處理日常事務； 3)協助院長做好全院的財務工作,作好財務管理； 4)擬定辦公室各項行政事務管理制度； 5)負責對外聯系和接待工作； 6)負責教職工的考勤管理工作；

7)負責全院的后勤和節假日值班等安全保衛工作；

8)協調辦公室內部關系和職責范圍內與校內其他單位之間的關系；

9)完成校、院安排的其他工作；

B2級管理崗位職責

1）負責教學、科研或學生管理等工作；

2）在分管領導的領導下，擬定相應工作范圍內的工作計劃，并予以實施；

3）負責業務工作范圍內相關文件的收取、處理和存檔管理；

4）負責職責范圍內與校內其他單位之間的工作聯系和關系協調； 5）遵守工作紀律；

6）完成校、院安排的其他工作；

B3級管理崗位職責

1）負責教學、科研或學生管理等工作；

2）在分管領導的領導下，實施工作范圍內的工作計劃；

3）負責業務工作范圍內相關文件的收取、處理和存檔管理；

4）負責職責范圍內與校內其他單位之間的工作聯系和關系協調； 5）遵守工作紀律；

6）完成校、院安排的其他工作； C1級管理崗位職責

1）努力學習，鉆研業務，能較好地完成本職工作； 2）熟悉相關政策法規； 3）遵守工作紀律；

4）完成校、院安排的其他工作。C3級管理崗位職責

1)努力學習，鉆研業務，能勝任本職工作； 2)熟悉相關政策法規； 3)遵守工作紀律；

4)完成校、院安排的其他工作。

第二篇：崗位職責(六) - 西南財經大學

一、崗 位 職 責（1）

部門

：外事處 職位

：處長 擬聘級別：A3 直接上司：主管校長

直接下屬：副處長、留學生培訓中心主任、住友苑經理。

設置目的：在主管校長的指導下執行國家的外事政策和落實學校的各項對外合作方針、主持外事處日常工作、代表學校從事各項涉外活動。

職責描述：

1． 在學校領導和國家相關職能部門的指導下，保證國家的各項外事、保密、國家安全、和出入境管理政策與制度在本校的貫徹落實。

2． 根據學校黨委和校務委員會的指示和安排，制定和執行的各項對外交流合作計劃。

3． 代表學校參加國家相關部門主持召開的各項有關外事管理與政策方面的會議。隨時了解和熟悉國家有關政策，及時向學校領導匯報并提出相應的建議。

4． 隨時注意與了解國際教育發展的新動向，并及時地向校領導提出意見和建議

5． 根據學校安排，制訂外事處工作計劃并負責其實施落實。6． 負責外事處人員的選拔，日常工作的安排管理及人員考核工作。保證本處各項工作的順利開展。7． 實施學校人員派出計劃。

8． 負責本校與歐洲與亞太國家教育和金融機構之間的交流工作。9． 負責管理和審核本校外事經費的使用。

10． 積極主動地為地方政府和人民銀行提供有關對外教育與經濟合作方面的支持與服務。

11． 主持每年向國家外專局申報外事經費的工作。12． 完成校領導分派的其他工作。任職資格：

1． 擁護中國共產黨的領導。堅持四項基本原則。思想上與黨中央保持一致。

2． 在國際交往活動中具有較高的政治敏銳度和覺悟。能自覺維護國家和學校的尊嚴和利益。

3． 具有豐富的國際交往經驗與能力。熟悉國家有關外事，保密，安全等方面的政策和法規。

4． 至少精通一門外語。具有計算機應用能力。會駕駛機動車輛。5． 在國際經濟理論與實踐方面有較高的造詣。

6． 熟悉和了解學校行政管理的運作程序，具有較高的溝通與協調能力。

7． 具有良好的對外交往技巧和能力，善于協調學校內部和學校與其他政府職能部門之間的關系。8． 嚴于律己，富于團隊協作精神。

二、崗 位 職 責(2)部門：外事處留學生教學中心 職位：教授 擬聘級別：A3

直接上司：處長、副處長

直接下屬：外事處留學生教學中心干事

設置目的：留學生教學工作；負責留學生教學管理

職責描述：

1、完成定額教學工作量，承擔留學生教學主干課程4門

2、負責教師聘用、教師資格審查、教學質量認定

3、負責制定教學大綱、教師手冊、長短期留學生教學計劃、課程設置、實習安排

4、組織教學科研、教材編寫活動

5、指導青年教師進行教學和科研，制定和實施人才培養計劃。

5、完成學校和外事處交給的其他任務。任職資格：

1、具有正教授職稱，在學術界有公認的學術成果，為本學科學術骨干，具備豐富的教學經驗，取得對外漢語教師資格

2、熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠于黨的教育事業，政治素質好。熟悉外事法規，嚴格遵守保密制度。自覺維護國家和學校的尊嚴與利益。

3、至少精通一門以上外語，要求聽、說、讀、寫、譯全能；能夠熟練地使用計算機及其他辦公設備，要求熟悉網上通訊；

4、良好的團隊精神；具有一定的組織協調能力和應付突發事件的快速反應能力。

5、熟悉外交禮儀、禮節，具有良好的跨文化溝通能力和親和力。

6、熟悉行政運作程序，善于和校內外各機構協同配合。

7、具有吃苦耐勞精神和獻身精神，為工作需要隨時準備放棄休息時間。

三、崗 位 職 責（3）部門： 外事處 職位： 副處長 擬聘級別： B1 直接上級： 處長

直接下級： 5名外事處工作人員，3名留學生管理人員。設置目的： 1.協助處長管理處內事務。

2.在處長外出時代理處長事務。3.分管英語國家事務。4.分管引進項目。5.分管留學生事務。

職責描述： 1． 協助處長協調外事處內各項目工作。如：派出，引進，與上級機

關聯系等。2． 3． 在處長外出時，代理處長的事務。

分管英語國家事務。如：聯系合作伙伴； 策劃合作項目； 前期談判等。4． 分管引進項目。如：長期外教、外專招聘；短期專家講學聯系，安排等。5． 分管留學生事務。如：招收留學生，留學生出、入境管理，留學生日常管理。6． 完成學校和外事處交給的其他任務。

任職資格：

1．熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠于黨的教育事業，政治素質好。熟悉外事法規，嚴格遵守保密制度。自覺維護國家和學校的尊嚴與利益。2． 至少精通一門以上外語，要求聽、說、讀、寫、譯全能；能夠熟練地使用計算機及其他辦公設備，要求熟悉網上通訊；熟練地掌握機動車輛的駕駛技術。

3． 良好的團隊精神；具有一定的組織協調能力和應付突發事件的快速

反應能力。

4.熟悉外交禮儀、禮節，具有良好的跨文化溝通能力和親和力。5.熟悉行政運作程序，善于和校內外各機構協同配合。

6．具有吃苦耐勞精神和獻身精神，為工作需要隨時準備放棄休息時間。

四、崗 位 職 責（4）部門：外事處留學生教育中心 擬聘職位：對外漢語專職教師 擬聘級別：B1

直接上司：留學生教育中心主任 直接下級：

設崗目的：專職留學生教學工作；協助留學生中心主任進行教學管理.職責描述：

1． 專職留學生漢語教學，承擔中心4門主干課程教學，每學期完成定額工作量400學時（10學時/周）2． 協助中心主任處理教務活動。3． 完成學校和外事處交給的其他任務。任職資格：

1、具有對外教學資格和豐富的教學經驗，為本專業教學科研工作骨干。

2、熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠于黨的教育事業，政治素質好。熟悉外事法規，嚴格遵守保密制度。自覺維護國家和學校的尊嚴與利益。

3、至少精通一門以上外語，要求聽、說、讀、寫、譯全能；能夠熟練地使用計算機及其他辦公設備，要求熟悉網上通訊；

4、具有團隊精神；具有一定的組織協調能力和應付突發事件的快速反應能力。

5、熟悉外交禮儀、禮節，具有良好的跨文化溝通能力和親和力。

6、熟悉行政運作程序，善于和校內外各機構協同配合。

7、具有吃苦耐勞精神和獻身精神，為工作需要隨時準備放棄休息時間。

五、崗 位 職 責（5）

部門：外事處 職位：業務主辦 擬聘級別：B2 直接上司：處長 直接下級：

設置目的：外事處財務事務；外專樓資產和設備的管理；協助短期來訪人員；辦公室文秘及檔案工作。

職責描述：

1、根據外事處領導的指示，辦理全校出國人員的外匯申報，預算，銀行轉帳，取匯，辦理出境攜匯證明。

2、辦理外事處人員崗位津貼及節日物品申報領取和發放

3、發放和報銷外籍教師工資、課時費和其他政策性補貼；報銷各類外籍來校人員相關費用。

4、核實和發放交換留學生的生活費和實習交通費。

5、根據處領導的指示協調和落實部分短訪專家的接待工作。

6、協助處長做好外事處的保密工作。

7、責收集、整理、統計各類引進和派出人員的有關材料和數據，并有關規定歸檔。

8、據處領導的指示，配合學校重要項目的申報工作，準備相應有關國際交流的文字材料

9、完成學校和外事處交給的其他工作。任職資格：

1． 熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠于黨的教育事業，政治素質好。熟悉外事法規，嚴格遵守保密制度。自覺維護國家和學校的尊嚴與利益。2． 至少精通一門以上外語，要求聽、說、讀、寫、譯全能；能夠熟練地使用計算機及其他辦公設備，要求熟悉網上通訊；熟練地掌握機動車輛的駕駛技術。

3． 本科以上文化程度，文科畢業，具有一定的文字功底，良好的語言表達能力和溝通能力。

4． 良好的團隊精神；具有一定的組織協調能力和應付突發事件的快速

反應能力。

4.熟悉外交禮儀、禮節，具有良好的跨文化溝通能力和親和力。6.熟悉行政運作程序，善于和校內外各機構協同配合。

6．具有吃苦耐勞精神和獻身精神，為工作需要隨時準備放棄休息時間。

六、崗 位 職 責（6）部門：外事處 職位：業務主辦 擬聘級別：C1 直接上司：正、副處長 直接下級：

設置目的：辦理出國手續；協助處長起草、翻譯對外交流函件；協作接待短期來訪外賓;外國人住宿登記 職責描述：

1.辦理各類因公出國團組的相干出國手續；

2.協助處長起草、翻譯與非英語國家之間英語往來函件；

3.接待短期來訪外賓，包括在其參觀、考察和會談會議時充當翻譯。4.向市公安局出入境管理處申報外籍人員的臨時住宿登記。5．完成學校和外事處交給的其他任務。任職資格：

1． 熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠于黨的教育事業，政治素質好。熟悉外事法規，嚴格遵守保密制度。自覺維護國家和學校的尊嚴與利益。2． 至少精通一門以上外語，要求聽、說、讀、寫、譯全能；能夠熟練地使用計算機及其他辦公設備，要求熟悉網上通訊；熟練地掌握機動車輛的駕駛技術。

3． 良好的團隊精神；具有一定的組織協調能力和應付突發事件的快速

應變能力。

4.熟悉外交禮儀、禮節，具有良好的跨文化溝通能力和親和力。7.熟悉行政運作程序，善于和校內外各機構協同配合。6．

具有吃苦耐勞精神和獻身精神，為工作需要隨時準備放棄休息時間。

七、崗 位 職 責（7）部門：外事處 職位：業務主辦 擬聘級別：C1

直接上司：處長、副處長 直接下屬：

設置目的：保證外專及留學生來校工作與學習的正常秩序

職責描述：

1、辦理擬聘外教邀請函，簽證申請表；到校后辦理檢疫、專家證、居留證、工作證、借書證，及各種證件延期、變更等手續；日常生活管理

2、辦理長、短期留學生JW202表；到校后辦理檢疫、居留證、學生證、借書證，及各種證件延期、變更等手續；日常生活管理

3、辦理短期專家邀請函；部分專家到校接待、會談翻譯、陪同參觀考察等工作

4、辦公室往來信函、文書等翻譯工作

5、完成學校和外事處交給的其他任務 任職資格：

1． 熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠于黨的教育事業，政治素質好。熟悉外事法規，嚴格遵守保密制度。自覺維護國家和學校的尊嚴與利益。2． 至少精通一門以上外語，要求聽、說、讀、寫、譯全能；能夠熟練地使用計算機及其他辦公設備，要求熟悉網上通訊；熟練地掌握機動車輛的駕駛技術。

5． 良好的團隊精神；具有一定的組織協調能力和應付突發事件的快速反應能力。

4.熟悉外交禮儀、禮節，具有良好的跨文化溝通能力和親和力。8.熟悉行政運作程序，善于和校內外各機構協同配合。

6．具有吃苦耐勞精神和獻身精神，為工作需要隨時準備放棄休息時間。

八、崗 位 職 責(8)部門：外事處 職位：業務主辦 擬聘級別：C1 直接上司：處長 直接下級：無 職責描述：

一、具體編報我校引進、派出各項報表。包括：聘請外國文教專家統計報表、出國及歸國人員情況統計報表、聘專項目申報表、成果報告表、引智專項經費申請表、引智成果報告表，以及編報教科文衛專家數據采集系統，上報國家外專局。目的：對我校引進、派出人員進行統計，編報次年擬聘專家，以申請聘專經費。

二、審查、核實并翻譯我校學生畢業證、學位證、成績單。幫助校辦翻譯文件。

三、負責德國國際發展基金會（DSE）項目。該項目提供宏觀經濟政策培訓及獎學金。主要負責組織報名、匯總申請材料、組織考試、協助錄取者辦理護照簽證等方面工作。

四、協助接待短期來訪專家。向省教育廳、省外辦申報到校訪問、講學、參加各類學術會議、合作科研的專家的入境審批手續，向專家發來校邀請函；專家到校、離校接送，安排飲食住宿，安排學校和系領導接見；會談及講座翻譯；參觀、考察陪同。負責國際會議籌備、接待、翻譯工作；包括會場布置、機場接送、翻譯和印發材料等。

五、完成學校和外事樹交給的其他任務。任職資格：

1．熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠于黨的教育事業，政治素質好。熟外事法規，嚴格遵守保密制度。自覺維護國家和學校的尊嚴與利益。2． 至少精通一門以上外語，要求聽、說、讀、寫、譯全能；能夠熟練地使用計算機及其他辦公設備，要求熟悉網上通訊；熟練地掌握機動車輛的駕駛技術。

3． 良好的團隊精神；具有一定的組織協調能力和應付突發事件的快速

應變能力。

4.熟悉外交禮儀、禮節，具有良好的跨文化溝通能力和親和力。9.熟悉行政運作程序，善于和校內外各機構協同配合。6．

具有吃苦耐勞精神和獻身精神，為工作需要隨時準備放棄休息時間。

九、崗位職責(9)部門：外事處住友苑 職位：維修部技術員 擬聘級別：C2

直接上級：住友苑經理 直接下級：無

設置目的：對外事處負責，保障住友苑、5棟、21棟留學生樓各種設備設施安全正常地運作，保證外教、留學生的后勤工作 職責描述：

1、住友苑水電氣、閉路電視，電話網絡等管網設施，中央空調、電梯、消防等各大系統的日常運行、維護、監控，以及這些系統每年的中修、大修任務。

2、住友苑、5棟、21棟留學生樓家電、家俱、門窗等維修保養工作。

3、住友苑大、小會議室音控設備操作管理、電腦投影教學設備的安置。

4、住友苑、留學生樓防火、防災、防盜的安全管理。

5、住友苑、留學生樓的周末、夜間值班，緊急維修，處理突發事故。

6、完成學校和外事處交給的其他任務。任職資格：

1．擁護中國共產黨，積極學習黨的方針政策，遵紀守法，具有強 烈的工作責任心，高尚的職業道德。

2．中專以上學歷，機電專業畢業。

3．參加過大型的電氣、管道安裝工作，了解和熟悉各大系統的安裝、測試、試運行，對住友苑各系統網線的運作方式，系統的優、缺點都有深刻的了解。參加過市勞動局的電梯運行培訓和市消防大隊的消防知識培訓，并具有相關合格證書。

4．富有敬業精神和獻身精神，在各類設備出現突發事故時，愿意放棄休息時間。

十、崗位職責（10）部門：外事處住友苑 職位：主辦會計兼業務稽核 擬聘級別：C1

直接上級：住友苑經理 直接下級：

設置目的：保障住友苑經濟管理和業務活動的正常運行，加強會計核算和會計監督并對業務收支進行核查，防止浪費、堵塞漏洞，提高單位的經濟效益。職責描述：

1、在經營中所發生的各種原始憑證進行技術性審核，對原始憑證進行計算、匯總及裝訂、歸檔。

2、記帳憑證的編制與結轉。

3、會計帳薄的登記。

4、收入、支出的計算與結轉。

5、盈虧的計算與結轉。

6、會計報表的編制與報送。

7、監督單位在經濟活動中所發生全部收入的真實性與完整性，包括：住宿費收入、茶樓商品經營收入以及餐廳、美發室、商務室的承包收入，通過一定的會計手段從而使收入的核算真實、完整。

8、監督單位經濟活動中，所發生的全部支出的真實性與完整性。包括：賓館的常用物品的購進、茶樓經營商品的購進、賓館物品的領用、消耗性材料的補充，各種費用的支出，工資及津貼的發放等。通過事前的審核、事中的控制、事后的檢查等手段、達到防止浪費、堵塞漏洞，為提高單位效益創造條件。

9、監督貨幣資金的動態，保證貨幣資金的安全。主要監督貨幣資金的流入、流出情況，監督貨幣資金存取和使用情況，定期對銀行、出納、會計實行“三賬核對”，確保貨幣資金的安全，防止損失發生。

10、對住宿業務的核查。定期對住宿業務采用“三單一票”的核查，在核查中如任何一筆業務出現查對不符，及時查明原因及時處理，防出現收入不實。

11、對茶樓商品經營業務和出租業務的核查。定期對茶樓的銷售和出租業務進行營業單與收銀單核對，進行收入款項與上交款項的查對，進行實存商品與帳面商品的查對，防止收入的流失和商品的損失。

12、對賓館常用物品的收、發、存的核查。通過核查確保庫存及在用物品的安全。

13、對外發洗滌品的收、發進行核查。通過核查防止洗滌品在外面發生丟失。

14、完成學校和外事處交給的其他任務。任職資格：

1、大專以上學歷，會計專業畢業，具有會計上崗證書。

2、具有兩年以上會計工作實際經驗。

3、熟悉國家會計法規，具有較高的法律意識和政策觀念，堅持原則，工工作責任心強。

4、能服從工作需要，認真執行值班制度。

十一、崗 位 職 責（11）部門：外事處住友苑

職位：住友苑辦公室主任兼出納 擬聘級別：C2

直接上級：住友苑經理 直接下級：住友苑其他員工

設置目的：協助單位領導搞好住友苑的管理，保證各部門的協調運作，為學校的各類學術交流活動及外教、留學生提供優質的服務。職責描述：

1、協助賓館總經理作好賓館的管理，協調賓館內部各部門的關系，使各部門既分工明確又相互協作，共同提高賓館的服務質量。

2、善于協調好賓館外部的各種關系，這包括學校內各機關、處室、院系以及公安、消防衛生防疫部門，要與之很好配合，以便賓館的工作更加高效、有序。

3、嚴格執行會計制度，維護財經紀律，做好現金管理，日常現金收付要做到日清月結，帳目清晰、真實準確；銀行帳目、各種往來款項要定期核查、杜絕差錯。另外還應結合住友苑的實際情況對賓館的各項物料消耗、庫存物資的保管進行檢查監督，從中發現問題，提出改進意見和措施，為本單位領導的經營管理當好參謀助手。任職資格：

1． 擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則。

2． 嚴格遵守會計制度，自覺維護財務紀律。具有較強的工作責任心，工作努力認真。

3． 大專以上文憑。較強的文字功底和表達能力

4． 具有一定的財會工作知識和經驗。能在完成辦公室工作的同時兼任住友苑出納工作。

5． 良好的團隊協作精神與溝通協調能力。6． 具有高度民主的工作責任感，在出現突發事件時，愿意放棄休息時間。

十二、崗 位 職 責(12)部門：外事處住友苑 職位：維修部兼保安部經理 擬聘級別：C2

直接上級：住友苑經理 直接下級：住友苑工人

設置目的：對外事處負責，保障住友苑、5棟、21棟留學生樓各種設備設施安全運作，保障住友苑的安全工作，保證外教、留學生的后勤工作。職責描述：

1、住友苑水電氣日常供應，設備運行，冷熱水管網的安全運行，照明、動力、配電系統的正常運行，電話網絡電視的線路維護和管理。

2、消防預警等系統日常運行與維護、監控。

3、住友苑中央空調、電梯的日常運行及維護。

4、住友苑、5棟、21棟留學生樓家電、家俱、門窗等維修保養工作。

5、住友苑大、小會議室音控設備操作管理、電腦投影設備的安置。

6、住友苑、留學生樓防火、防災、防盜的安全管理。

7、住友苑、留學生樓的周末、夜間值班，緊急維修，處理突發事故。

8、住友苑新進保安的考核、考查工作及監督保安人員巡樓工作。

9、完成學校和外事處交給的其他任務。任職資格：

1． 擁護中國共產黨、積極擁護黨的方針政策，遵紀守法。2． 具有強烈的工作責任心，高尚的職業道德，嚴謹、求實的工作作風。在出現突發事件時，愿意放棄休息時間。

3．熟悉水電氣、中央空調、電梯等各大系統的安裝、測試、維護和保養工作，參加過市勞動局的電梯運行培訓和市消防大隊的消防知識培訓，并取得相關合格證書。4． 具有豐富的工作經驗和處理突發事件的能力。5． 大專以上學歷。

十三、崗 位 職 責（13）部門：外事處 職位：工人 擬聘級別：C2 直接上司：住友苑經理

直接下級：無

職責描述：負責8套留學生住房的管理（5幢6套、21幢2套）1）負責留學生房間的清潔衛生和室內床上用品的洗滌。包括外事

處各辦公室清潔衛生。2）按照領導安排協調落實留學生住房，協助購買留學生必備的床上用品。及時通知維修人員，盡快修理室內的生活用品（空調、熱水器、電視等電器）。利用假期，全面維修留學生房間的木家具、換雨棚等，應該維修的全面維修，讓留學生盡量滿意。根據留學生的要求，協助調整住房家具。3）4）5）6）負責留學生房間鑰匙的發放和回收

住友苑3樓外教洗衣房鑰匙的發放和回收，督促服務員做清潔。外事處及留學生的信件的收取。

協助給留學生新買的資產到物資科入產登記，退還壞的電器或家具，并辦理清退手續。幫助完成學校對處里和留學生的固定資產的清查核對工作。7）外事處工作所需的各種資料的復印工作（包括通知維修、保養復印機）。8）9）負責向各個院系發放外事處的文件。

外事處外事禮品的包裝，以及外事用車送車單。

10）完成學校和外事處交給的其他任務。任職資格：

1、有很強的責任心，遵守外事紀律。自覺維護國家和學校的尊嚴與利益。

2、對工作認真負責，對外教、留學生有熱情、細致、周到的服務

態度。

3、高中以上文化程度。

4、在工作上具有獻身精神，為完成工作任務，愿意犧牲休息時間。

第三篇：西南財經大學

西南財經大學

西南財經大學簡介

學校原名四川財經學院，是在1952年和1953年兩次全國高等院校院系調整中，由西南地區17所財經院校、綜合大學的部分系科合并組成，薈萃了西南地區大部分財經教育專家、教授。學校的前身院校之一的上海光華大學創辦于1925年，1938年內遷成都興辦光華大學成都分部，抗戰勝利，上海籍師生返滬后，在原校址興辦私立成華大學，故現校址所在地地名為“光華村”。

1980年1月，學校由中國人民銀行總行主管，1985年11月更名為西南財經大學，并確定為人民銀行直屬重點院校。1995年3月進入國家“211工程”建

設，是國家正式立項的“211工程”重點建設的大學之一。2000年2月，學校以獨立建制劃轉教育部管理。

經過52年的發展，學校現已形成以金融為重點、以經濟學和管理學學科為主體，其它學科協調發展，經、管、法、文、理、工相結合的辦學特色；成為了國家金融、經濟部門高水平經濟管理人才培養的重要基地，國家金融、西部經濟建設與社會發展重要問題的研究基地，四川和西南地區經濟與管理科學的國內外學術交流中心。

學校擁有理論經濟學、應用經濟學和工商管理應用經濟學3個一級學科博士學位授權專業。有政治經濟學、企業管理、國際貿易學、統計學、會計學、金融學、區域經濟學、國民經濟學、財政學、產業經濟學、勞動經濟學、數量經濟學、人口學、國防經濟學、稅收學、保險學、消費經濟學、農業經濟學等26

個博士學位授權點；政治經濟學、西方經濟學、企業管理、經濟思想史、國際貿易學、統計學、經濟法學、會計學、馬克思主義理論與思想政治教育、技術經濟及管理、工商管理、金融學、保險學、區域經濟學、國民經濟學、財政學、稅收學、產業經濟學、勞動經濟學、數量經濟學、人口學、外國語言學及應用語言學、人口、資源與環境經濟學、國防經濟學、世界經濟、民商法學、旅游管理、農業經濟管理、社會保障等35個碩士學位授權點。

有金融學、政治經濟學2個國家級重點學科，其中，金融學專業的評審成績列全國該學科之首；政治經濟學成為全國財經類院校該專業唯一的重點學科，也是西部地區理論經濟學唯一的國家級重點學科。有金融學、政治經濟學、統計學、會計學、財政學、企業管理等9個省級重點學科。

擁有經濟學、國際經濟與貿易、財政學、金融學、保險學、法學、英語、統計學、計算機科學與技術、信息管理與信息系統、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、公共事業管理、勞動與社會保障、思想政治教育、廣告學、金融工程、電子商務、行政管理、數學與應用數學、漢語言文學、稅務、管理科學、物流管理、國際商務等29個本科專業。設有金融學院、保險學院、經濟學院、工商管理學院、會計學院、財稅學院、行政與公共管理學院、法學院、經濟信息工程學院、統計學院、語言文化學院、國際商學院、電子商務學院、成人教育學院和絡教育學院等15個學院，馬克思主義理論與思想政治教育教研中心、mBA教育中心和經濟數學系、體育部等教學單位。

設有理論經濟學、應用經濟學和工商管理3個博士后流動站。擁有教育部

批準設立的“國家經濟學基礎人才培養基地”、“國家大學生文化素質教育基地”、“西南財經大學中國金融研究中心”以及金融學、工商管理、會計學、財政學、統計學、財務管理、國際經濟與貿易、法學、英語等9個四川省本科人才培養基地。學校擁有西南地區首家工商管理碩士教育基地及全國首批注冊會計師培養基地，是法律碩士專業學位研究生培養試辦單位。設有”中國人民銀行模擬銀行實驗中心”和“全國金融系統出國備選人員外語考試培訓中心”、“國家留學基金管理委員會——西南財經大學出國培訓中心”，等。2002年3月，被批準為開展現代遠程教育試點工作的高校。“211工程”專項建設有“金融科研實驗中心”、“會計電算化”、“統計分析”等一批重點學科專業.現有教職工1400余人，教師和科研人員850人，其中專任教師720人，有教授120人、副教授230人,博士生導

師62人。有劉詩白、曾康霖、何澤榮、趙國良、蔣明新等全國著名的經濟學和管理學導師；學校還聘請了百余位國內經濟學家、銀行家、企業家為我校兼職教授。

學校現有普通全日制在校學生14198人，其中：博士研究生462人、碩士研究生2185人、本科生11421人、專科生130人；此外，有成人教育系列本專科生萬余人。建校以來，為國家輸送了11萬余名各層次畢業生，不少畢業生已成為各行各業的領導和業務骨干。

學校始終把教學質量放在學校工作首要位置，近年來，學校獲國家級、省級優秀教學成果獎30項，包括國家級教學成果二等獎、全國優秀教師榮譽稱號、高校青年教師獎，等等。教務處和研究生部分別被教育部于1999年授予“全國普通高校優秀教務處”和“全國學位與研究生教育管理工作先進單位”。

我校學生參加的各類比賽也取得了優良的成績：獲得第六屆“外研社杯”全國英語辯論賽總決賽冠軍、最佳辯手稱號，并代表中國大學生赴牛津參加暑期游學活動；獲第五屆“外研社杯”全國英語辯論賽成都賽區預賽冠軍，并在全國16所高校參賽隊中獲優勝獎；大學英語四級考試通過率位居全省高校前列；獲2000年全國第二屆全國大學生英語演講比賽及四川賽區演講比賽、辯論賽特等獎、一二三等獎多個；獲2001年全國大學生英語競賽特等獎1項和演講賽、辯論賽一等獎多項；獲全國大學生“挑戰杯”課外科技作品競賽獎多項；獲“全國大學生數學建模競賽”全國及四川省獎勵多項；我校學生和太平洋保險公司成都分公司共同組成西部地區代表隊參加太平洋保險杯中國名校保險知識辯論賽，獲得亞軍。等等。

學校充分發揮金融研究和經濟體

制改革研究兩大科研優勢，堅持“學術興校、科研強校”，基本形成了“服務金融和國家經濟改革，振興地方經濟”的研究特色，是我國金融行業和西南地區經濟研究的重要力量，設有中國金融研究中心、中國西部經濟研究中心等18個科研機構。改革開放以來，學校取得科研成果近萬項，完成了400余項國家和省級重要研究課題，獲得國家級、省級科研成果獎230余項。“九五”期間，國家社科基金項目經濟類立項數位居全國高校前茅。我校教師及研究人員的出版成果兩度榮獲中宣部“五個一工程”獎。2001年科研處榮獲教育部“全國普通高等學校科研管理先進集體”稱號。

學校出版社連續6年3屆榮獲國家新聞出版署授予的“良好出版社”稱號，獲教育部授予的“先進高校出版社”稱號。《經濟學家》雜志是全國社會科學優秀期刊，在全國8135種期刊中脫穎而出，躋身國家新聞出版署“中國期刊方陣”行

列，榮獲“雙效期刊”的殊榮；《財經科學》為全國經濟類核心期刊，《經濟學家》和《財經科學》均蟬聯四川省第二屆優秀期刊稱號。

學校學術交流廣泛，與20多個國家和地區的教育研究機構、金融部門及國內大型企業建立了合作關系。舉辦了在全國及海外產生了廣泛的影響大型全國性及國際性學術會議如“中國金融論壇”、“企業管理與創新國際研討會”、“中國勞動力市場及再就業政策國際研討會”等。設有與英國商聯保險公司合作的“中國保險會計師培訓中心”、與澳大利亞安盛·國衛集團公司合作的“中國保險中介人培訓中心”、與日本精算師協會合作的“西南財經大學日本精算師資格考試中心”、與德國西門子公司合作的“西門子西南財經大學壽險管理考試中心”等多個專門教育機構。與華晨控

股有限公司合作建立了“西南財經大學國際商學院”。與成都體育學院、國家體育總局人力資源開發中心合作聯合培養mBA體育管理方向人才。太平洋保險有限公司、臺灣光華教育基金會在我校設立了“太平洋--光華保險教育基金”。

學校歷來十分重視黨的建設和師生員工的思想政治工作。1996年學校黨委榮獲中共中央組織部授予的“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，1998年獲中組部、中宣部、教育部黨組授予的“1993-1998年黨的建設和思想政治工作先進高等學校”榮譽稱號。2002年11月，黨委書記涂文濤當選為黨的十六大代表赴京參加了中國共產黨第十六次全國代表大會。xx年，在防范非典侵襲的戰斗中，校黨委榮獲“全省防治非典工作先進基層黨組織”光榮稱號。

學校擁有現代化的教學、科研、體育運動和后勤生活服務設施，注重建設

和更新利用校園絡的條件，豐富上教學科研資源，推進學校管理辦公自動化進程。1999-2001年，修建了三期達80000平方米、可容納9000余名學生的學生公寓，教職工住房條件基本達到小康水平。圖書館中外文藏書115萬冊、25萬余種，中外期刊2300余種；xx年新建成的15000平方米的“文獻資源中心及第三教學樓”是學校又一個具有教育與文化品位的優良建筑，為師生充分利用信息資源及開展文化素質教育營造了一個良好的條件。建成了先進的校園公共信息絡，實現了光纖到戶，初步建設和開通了校內辦公信息。

學校在成都市溫江區成都海峽兩岸科技開發園征地1630畝建設溫江新校區，目前，學校正抓緊進行一期1000畝的工程建設工作；在綿陽市人民政府科創區征地585畝建設的“西南財經大學電子商務學院”新校區現已投入使用，2002、xx級學生已經入讀。新校區建成

后，學校校園總占地面積將達2800余畝，必將極大改善學校教育、教學環境，極大地提升綜合辦學實力，為學校教育事業的發展奠定更加堅實的基礎。

新的世紀，適應國內外社會經濟發展的新形勢，學校要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在黨委領導下，在各方面工作中全面貫徹落實黨的十六大精神，高舉第三次創業的旗幟，抓住機遇，迎接挑戰，堅持發展，繼承和發揚已經形成的辦學特色和優良傳統，開拓創新，努力實現發展新跨越，力爭到本世紀中葉，即建校100周年時，把學校建設成為國內一流、國際知名的高水平研究型大學。

高校基本信息學校名稱：西南財經大學

高校代碼：10651 所在省市：四川

學校地址：四川省成都市外西光華村

聯系電話：028-7784707 學校傳真：

學校址：http://出處

第四篇：西南財經大學

特色鮮明的高水平財經大學

西南財經大學是教育部直屬的全國重點大學，也是國家首批“211工程”重點建設大學，擁有985工程“金融學科群與中國金融創新發展”優勢學科創新平臺，是經國務院學位委員會和教育部批準試辦研究生院的高校之一。深厚的金融行業背景、獨特的金融學科優勢、出色的行業影響力是學校區別于綜合性、理工科大學以及其它財經院校的主要標志，是中國唯一有著深厚金融背景的財經大學。

從光華大學到成華大學，從四川財經

西南財經大學

學院到西南財經大學，歷經三次創業的艱辛與開拓，今天的西南財經大學已經成為中國最負盛名的財經學府之一，它是培養國內高層次經濟與管理人才的搖籃、解決國家經濟建設和社會發展重大問題的研究基地及西部財經學科國際交流的中心。西南財經大學為國家金融、經濟事業以及經濟管理科學的發展做出了杰出貢獻，培養了數以萬計的優秀財經管理人才，譜寫了中國高等財經教育的輝煌篇章。學校地址

光華校區（老校區）：四川省成都市青羊區光華村街55號 郵編：610074

柳林校區（新校區）：四川省成都市溫江區柳臺大道555號 郵編：611130

西南財經大學光華校區 西南財經大學柳林校區 校訓

嚴謹 勤儉 求實 開拓 西財精神

經世濟民，孜孜以求 校徽

校徽的背景圖樣是一個“S”的變形，它既是西南財經大學校名英文首字母，又是西南這一地理位置的英文首字母。校徽中間的圖樣有三層含義：

一、它是古代布幣的造型，說明了西南財經大學以財經為主，經世濟民、孜孜以求的辦學特色。

二、它是一個“人”字形，體現了西南財經大學“育人”的辦學宗旨。

三、它是西南財經大學標志性建筑“光華樓”的抽象圖形，明確代表了西南財經大學。校徽的顏色采用代表理性和嚴謹的藍色，體現出“嚴謹、勤儉、求實、開拓”的西南財經大學校訓。現任領導

黨委書記兼校長： 趙德武 沿革

美麗的光華園

西南財經大學是中國辦學歷史悠久的綜合性財經大學之一。其前身上海光華大學創辦于1925年，抗戰爆發后，于1938年內遷成都，興辦光華大學成都分部（成華大學），故光華校區校址所在地得名“光華村”。

1952~1953年經兩次全國高等院校院系調整，在原光華大學成都分部的基礎上并入西南地區另外16所財經院校、綜合大學的部分系科，猶如百川歸海，十七所學校匯聚在一起，誕生了一所完全嶄新的大學“四川財經學院”。成立伊始的川財便成為當時師資力量強、辦學規模大、國家按區域重點布局的四所綜合性財經院校之一。在這里薈萃了西南地區一大批杰出的財經教育專家和教授，我國著名經濟學家彭迪先、陳豹隱、李孝同、梅遠謀、劉洪康、楊佑之、湯象龍、歸潤章、吳世經、劉心銓等均執教于美麗的財大校園。

1980年1月，學校正式劃歸中國人民銀行總行主管并被確定為央行直屬的唯一一所重點院校。

1985年11月，學校更名為西南財經大學。

1995年3月，在全國文科類院校中第一個通過了國家“211工程”建設預審，接著進入正式立項程序。

1998年，教育部批準北京大學、人民大學、西南財經大學等13所院校建立“國家經濟學基礎人才培養基地”。

2000年2月，學校以獨立建制由中國人民銀行劃轉教育部直接管理。

2000年9月，組建教育部人文社會科學百所重點研究基地——“中國金融研究中心”

2011年6月，985工程“金融學科群與中國金融創新發展”優勢學科創新平臺正式立項建設。

2011年9月，經國務院學位委員會和教育部批準設立研究生院。

西南財經大學是教育部直屬的國家重點大學，也是國家“211工程”重點建設大學。學校坐落在享有“天府之國”美譽的成都平原，由光華、柳林兩個校區組成，總占地面積2300余畝。校園綠樹成蔭，環境優雅，是著名的“園林式院校”和“全國綠化模范單位”。

學校原名四川財經學院，是中國辦學歷史悠久的綜合性財經大學之一。1952-1953年經兩次全國高等院校院系調整，由西南地區17所財經院校、綜合大學的財經系科合并組成，薈萃了西南地區的財經教育專家和教授，我國著名經濟學家彭迪先、陳豹隱、李孝同、梅遠謀、劉洪康、楊佑之、湯象龍、劉詩白等在校任教。學校前身院校之一的上海光華大學成立于1925年，1938年內遷至杜甫草堂西側興辦光華大學成都分部，故光華校區校址所在地得名“光華村”。2001年，學校在光華校區以西的柳林鎮征地建設柳林校區，面向新世紀打造現代化大學校園，目前已完全實現了主校區的辦學功能。學校建校初期由國家高教部和四川省主管，1980年起由中國人民銀行主管，1985年更名為西南財經大學。1995年，學校進入國家“211工程”建設。2000年，學校以獨立建制劃轉教育部直接管理。

回眸過去，篳路藍縷，三次創業，玉汝于成。在長期的辦學實踐中，學校幾代師生員工立志獻身于教育事業，培育和弘揚“經世濟民、孜孜以求”的西財精神，秉承“嚴謹、勤儉、求實、開拓”的校訓，堅定“勵精圖強、團結拼搏、朝氣蓬勃、爭創一流”的大學信念，積極探索社會主義高等財經大學的辦學規律，繁榮和發展財經科學，培養高素質經濟、金融人才，努力為國家經濟和社會發展服務。已建設成為國家經濟學、管理學高層次人才培養的重要基地，國家和西部地區金融、經濟、管理科學研究的重要基地及西部財經學科國際交流的中心。截至目前，有66項教學成果獲國家級、省部級教學成果獎，35門課程列為國家級、省級精品課程。2004年，學校接受了教育部普通高校本科教學工作水平評估，獲得“優秀”，標志著學校人才培養質量達到國內高校先進行列。

學校長期堅持深化內部管理體制改革，按照“黨委領導、校長負責、教授治學、民主監督”的原則，著力構建院校二級管理、校—院—系（所）三級架構的科學高效的社會主義現代大學管理制度，促進大學學術權力和行政權力和諧發展，激發基層教學科研組織的活力，充分調動教師致力于學科建設的積極性，形成以經濟學和管理學學科為主體，金融學科為重點，多學科協調發展，形成經、管、法、文、理、工相結合的學科特色。學校擁有37個博士學位培養專業、67個碩士學位培養專業（含4個碩士專業學位），32個本科專業，設有27個學院（中心、部）等教學單位。擁有金融學、政治經濟學、會計學和統計學等4個國家級重點學科；5個省級重點一級學科（包括理論經濟學、應用經濟學、工商管理、法學、管理科學與工程，涵蓋31個二級學科）和4個省級重點二級學科。有理論經濟學、應用經濟學和工商管理等3個博士學位授予權一級學科及6個碩士學位授權一級學科，并設有理論經濟學、應用經濟學和工商管理3個博士后流動站。

學校擁有教育部批準設立的國家經濟學基礎人才培養基地、國家大學生文化素質教育基地和國家級社科研究基地，以及金融學、工商管理、會計學、財政學、統計學、財務管理、國際經濟與貿易、法學、英語等9個四川省本科人才培養基地。擁有西南地區首家工商管理碩士（MBA、EMBA）教育基地及全國首批注冊會計師（CPA）培養基地，是會計碩士（MPAcc）、法律碩士（J.M）和公共管理碩士（MPA）專業學位研究生培養單位和現代遠程教育試點工作單位；2008年，成為自主選拔錄取改革試點院校。設有“中國人民銀行模擬銀行實驗中心”、“全國金融系統出國備選人員外語考試（BFT）培訓中心”、“國家留學基金管理委員會-西南財經大學出國培訓中心”，擁有省級重點實驗室—“金融智能與金融工程實驗室”和國家級實驗教學示范中心—“經濟管理實驗教學中心”。并設有國家“211工程”專項建設的“金融科研實驗中心”、“會計電算化”、“統計分析”等一批重點學科專業實驗室。

學校堅持“學術興校、科研強校”，充分發揮金融研究和經濟體制改革研究優勢，著力研究國家金融、西部經濟建設與社會發展重大理論與實踐問題，形成了繁榮經濟科學、服務金融事業、發展地方經濟的研究特色。學校設有教育部人文社會科學重點研究基地“中國金融研究中心”，以及宏觀經濟研究中心、中國西部經濟研究中心等一批科研機構。改革開放以來，學校取得科研成果18000余項，完成了400余項國家和省（部）級重要研究課題，以及一批有重要影響的橫向應用課題，獲國家級、省（部）級科研成果獎近300項。教師及研究人員出版的成果多次榮獲“五個一工程”獎等國家級、省部級獎項。《經濟學家》雜志是全國社會科學優秀期刊，躋身國家新聞出版署“中國期刊方陣”和“雙效期刊”，入選“教育部高校哲學社會科學名欄建設”。《財經科學》為全國經濟類核心期刊。兩刊連續三屆均入選全國百強社科學報。

大師鑄大學，大器方乃成。學校現有教職工1656人，其中教師1030人，有教授174人、副教授264人，博士生導師159人；還聘請了486位國內外經濟學家、銀行家、企業家為我校兼職教授和客座教授。教師中國家“教學名師”獎獲得者2人，有享受國務院政府特殊津貼專家35人，教育部“長江學者”講座教授3人，教育部“優秀青年教師獎”獲得者4人，人事部“百千萬人才工程”入選人選2人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選人選9人，霍英東優秀青年教師獎及資助計劃獲得者6人，四川省學術和技術帶頭人27人，四川省學術和技術帶頭人后備人選30人，四川省有突出貢獻的優秀專家27人。學校堅持“引進為要、培養為重，凝聚為綱、創業為本”，加強人才資源開發，構建財經學科人才高地。采取超常規舉措引進海外人才，學校領導多次率團赴海外招聘；截至目前，已引進全職海外博士55人、講座教授23人、課程教授15人，開創了人才引進工作的新局面。成立了以海外引進人才為主體的“經濟與管理研究院”；2007年起，特聘6名海外知名學者擔任有關學院院長。推進傳統人事管理向現代人力資源管理轉變，著力加強對教師的培養和提高。

學校堅持“育人為本、理論為基、應用為重、創新為魂”的教育新理念，構建“立體化”實踐性教學模式及“復合型財經人才培養項目”，為培養“厚基礎、寬口徑、高素質、創新型”復合人才，積極探索適應經濟與社會發展的人才培養模式。學校現有全日制在校學生22819人，其中普通全日制本科生16451人；碩士研究生4920人，博士研究生990人。此外，還有一批國外留學生及港澳學生，以及成人教育學生萬余人。建校以來，為國家輸送各類畢業生13萬余名，其中金融專業本科和研究生培養規模以及到金融部門就業的畢業生數量居全國高校前茅，被譽為“中國金融人才庫”。各專業畢業生主要面向金融、保險、證券、工商企業、政府經濟管理部門及高等院校和科研機構，許多畢業生已鍛煉成長為我國金融、經濟部門和各行業的領導和業務骨干。一些學生在國際貨幣基金組織、世界銀行等國外著名機構任職和國外大學任教。

學校堅持兼容并包，兼收并蓄的學術方針，以廣闊的胸襟，開放的眼界，廣泛吸納人類文明成果，先后與近30個國家和地區的50余家教育機構、知名大學、金融部門及知名企業建立了合作關系，積極拓展國際交流合作的途徑和形式，加快了學校融入國際經濟管理教育的步伐。學校舉辦的一年一度 “中國金融論壇”、“海峽兩岸會計、統計、金融學術研討會”等重要的大型學術會議，在國際國內產生了廣泛影響。國際合作方面，與美國甲骨文公司合作的“金融服務中心”、與英國英杰華保險公司合作的“中國保險會計師培訓中心”、與澳大利亞安盛?國衛集團公司合作的“中國保險中介人培訓中心”、與日本精算師協會合作的“西南財經大學日本精算師資格考試中心”、與德國西門子公司合作的“西門子-SAP工商管理信息中心”和與美國紐約人壽國際公司合作的“紐約人壽國際公司-西南財經大學壽險管理（LOMA）考試中心”等多個專門教育機構。國內合作方面，與中國人民銀行合作共建了“支付結算研究中心”、與華晨控股有限公司合作建立了“西南財經大學國際商學院”。太平洋保險（集團）有限公司、臺灣光華教育基金會也在我校設立了“太平洋-光華保險教育基金”。

學校非常重視校園文化的構建和弘揚，結合學校設學光華、柳林的實際，汲取巴蜀文化精華，發揚開放包容的西財精神，形成了特色鮮明的校園文化體系。通過參與“挑戰杯”大學生創業計劃大賽、開展以“光華講壇”為代表的系列高水平學術研討等活動，不斷提高青年學生的綜合素質。近年來，我校學生先后多次榮獲“外研社杯”全國英語辯論賽、“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、全國大學生數學建模、全國研究生數學建模、美國大學生數學建模競賽、德勤稅務精英挑戰賽、JESSUP國際法模擬法庭辯論賽、全國物流設計大賽等冠軍或一等獎。學校高度重視黨的建設和師生員工的思想政治工作。1996年學校黨委榮獲中共中央組織部授予的“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，1998年獲中組部、中宣部、教育部黨組授予的“1993-1998年黨的建設和思想政治工作先進高等學校”榮譽稱號。有3個班級獲教育部、團中央授予的“全國先進班集體”稱號，2個團總支獲團中央“紅旗團支部”稱號。

西南財經大學具有良好的教學、科研支撐條件。學校擁有現代化的教學、科研、體育運動和后勤生活服務設施，教學場地充足、設施齊全，學生住宿條件好；學生食堂為四川省高校示范食堂。圖書館館藏文獻已達232萬冊（含電子圖書），現擁有各類型及自建數據庫近50個，生均圖書館面積在部屬院校中排名第一，文獻資源中心是西南最大的財經文獻中心。中國金融數據中心采用美國甲骨文公司提供的數據庫管理系統和密歇根大學提供的數據應用軟件，收集了近20年的國家金融數據，創建了金融學科門戶網站—“中國金融信息港”，成為服務于我國金融研究與教學的綜合金融信息系統和國際金融數據共享平臺。學校構建了先進的網絡教學環境、教學資源庫和集成化的綜合管理信息系統，校園網光纖到戶，網上教學科研資源豐富，整體信息化居于全國財經類院校先進水平。體育設施完備，建有2座體育館，3個標準田徑運動場，57個球類運動場及2個標準游泳池。

憶往昔崢嶸歲月稠，望未來征程路漫漫。面對世界多極化、全球一體化的浪潮，西南財經大學深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，以抗震救災偉大精神為動力，以內涵式發展為主題，以人才隊伍建設和管理體制建設為抓手，重點抓戰略、抓人才、抓文化、抓資源，進一步強化危機與進取意識、質量與創新意識、改革與發展意識，始終堅持走國際化、特色化、個性化、創新型的發展道路，到2010年初步建設成為財經學科實力強、特色鮮明、優勢突出的高水平大學，為建設成為國內一流、部分學科國際知名的高水平研究型財經大學奠定堅實基礎。

第五篇：西南財經大學自我鑒定

西南財經大學自我鑒定

四年的大學生活就要結束了，幾年的財會專業知識學習和豐富的課余社會實踐經歷，培養了我對財會職業的興趣，也使我在專業技能方面打下了堅實的基矗同時，大學生活的學習和實踐，讓我從一個少不更事的學生，接觸了社會，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，為走上工作崗位做好了心理準備，西南財經大學自我鑒定。

在專業知識上，由于在校期間的努力，我以優異的成績完成了各學科的功課，扎實地掌握了財會專業理論和技術知識，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高;

在思想素質上，我吃苦耐勞,工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作。

在校期間，我在房地產公司營銷崗位進行了近一年的見習工作磨練，培養了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和掌握會計技術的前沿應用，全方位協助團隊開發新產品，埋頭苦干的求實精神以及主要配合的協作觀念等。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司金融需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的財會能手，自我鑒定《西南財經大學自我鑒定》。

我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實;十年寒窗，求學有所用。相信在貴司的培養和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。

2.想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。

所以，第一個問題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

3、鋪排次序

內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。