第一篇：云南新華電腦學院—素描教案三大面

素描教案

——羅 丹

內(nèi)容分解

學習素描三大面五大調(diào)子的目的 素描的三大面 素描的五大調(diào)子 素描的線條排列

目的

學習素描的明暗變化基本規(guī)律

重難點分析

素描的五大調(diào)子（難點）線條排列—網(wǎng)狀交叉法

復習鞏固

前一節(jié)學習了素描的打形和構圖，構圖分為三種形式：三角形構圖、四邊形構圖、S形構圖。

講解知識點 素描的三大面

含義：物體在光線的照射下呈現(xiàn)出三度空間的立體特征。在明暗上通過三大面體現(xiàn)。（圖一）

受光面——亮面 側光面——灰面 背光面——暗面

（圖一）素描五大調(diào)子（圖二）

含義：明暗五個層次。

亮部

中間色

明暗交界線

反光

投影

（圖二）

五大調(diào)子的排序規(guī)律：不受光線強弱的影響、不受固有色深淺的變化、不因遠近而改變。3線條的排列（圖三）

網(wǎng)狀交叉法

圖三

作業(yè)

石膏幾何體——方體 尺寸：8開素描紙

預習：素描石膏幾何體—球體的畫法

總結

本章學習了素描的三大面和五大調(diào)子。最后還有線條的排列方法（難點）。

第二篇：云南新華電腦學校專業(yè)介紹——網(wǎng)絡工程師

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云南新華電腦學校專業(yè)介紹——網(wǎng)絡工程師

網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。網(wǎng)絡工程師簡介

網(wǎng)絡工程師是指基于硬、軟件兩方面的工程師，根據(jù)硬件和軟件的不同、認證的不同，將網(wǎng)絡工程師劃分成很多種類。目前，大家比較認可的是軟件方面的網(wǎng)絡工程師，職位定義

網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能 的網(wǎng)絡技術人員.工作內(nèi)容：

1． 負責機房內(nèi)的網(wǎng)絡聯(lián)接及網(wǎng)絡間的系統(tǒng)配置。

2． 負責系統(tǒng)網(wǎng)絡的拓撲圖的建立和完善，并做好系統(tǒng) 路由的解析和資料的整理。3． 負責機房線路的布置和協(xié)議的規(guī)范工作。

4． 負責計算機間的網(wǎng)絡聯(lián)接及網(wǎng)絡共享，并負責網(wǎng)絡間安全性的設置。5． 負責對網(wǎng)絡障礙的分析，及時處理和解決網(wǎng)絡中出現(xiàn)的問題。6． 利用網(wǎng)絡測試分析儀，定期對現(xiàn)有的網(wǎng)絡進

行優(yōu)化工作。

7．負責網(wǎng)絡平臺框架的布局和設置；如java軟件工程師，java網(wǎng)絡工程師。

8．負責網(wǎng)絡平臺信息的采集和錄入支持；如：信息技術工程師。

9．負責網(wǎng)絡平臺的推廣方向和推廣模式，如：網(wǎng)絡推廣大師。

10．負責網(wǎng)絡平臺的運作方向以及平臺維護管理等工作，如：網(wǎng)絡運營工程師。

11．負責網(wǎng)絡平臺發(fā)展到一定階段的商業(yè)模式和盈利方向；如：網(wǎng)站商務工程師，電子商務工程師。

12．負責網(wǎng)絡產(chǎn)品的定位和封裝；如：項目工程師。

其他職位持續(xù)添加中…… 發(fā)展前景

網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。我國政府機關政府上網(wǎng)工程、企業(yè)上網(wǎng)、現(xiàn)有媒體的網(wǎng)站和教育、商業(yè)、專業(yè)性質網(wǎng)站等領域對網(wǎng)絡工程專業(yè)人才的需求越來越大。

1．最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優(yōu)勢；

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2．新型網(wǎng)絡人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導致網(wǎng)絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然；

3．可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡人才；

4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經(jīng)驗適用于各個領域；

5．增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲；

6．職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager。

7．循序漸進，職業(yè)性進階。從網(wǎng)絡底層到頂層，所有的網(wǎng)絡工程師職位都是一步一步進階而成。

8．對網(wǎng)絡平臺優(yōu)化將是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢。

9．利用好的商業(yè)模式將給效力的網(wǎng)絡平臺帶來利潤空間，以增加個人創(chuàng)業(yè)的機會。分類

網(wǎng)絡工程師有好多種，就路線而言，有：路由交換型、無線型、布線型等。

就認證而言，有：cisco認證、H3C認證、華為認證、中國的軟考、神州數(shù)碼網(wǎng)絡工程師、全國計算機等級四級、銳捷認證等網(wǎng)絡工程師認證和CEAC網(wǎng)絡應用工程師認證。

就網(wǎng)絡平臺發(fā)展階段而言，有：網(wǎng)絡平臺架構師、信息技術工程師、網(wǎng)站運營工程師、網(wǎng)站商務工程師、電子商務工程師、項目工程師等。

就編輯軟件而言，有：java網(wǎng)絡工程師、VB網(wǎng)絡工程師、VC網(wǎng)絡工程師、ASP網(wǎng)絡工程師、PHP網(wǎng)絡工程師、.NET網(wǎng)絡工程師等。職位進階

一、小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員；

二、進入大中型企業(yè)，從事同樣的網(wǎng)絡管理工作，工資待遇等就可有明顯的提升；

三、學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師；

四、成為側重于某一專業(yè)的網(wǎng)絡工程師，如網(wǎng)絡存儲工程師、綜合布線工程師、網(wǎng)絡安全工程師等

五、可進階到專家級別，如IT項目經(jīng)理、網(wǎng)絡主管或者技術專家等，這也是網(wǎng)絡工程師在30歲以后的主要發(fā)展方向和發(fā)展目標。網(wǎng)絡工程師工作崗位

系統(tǒng)工程師 桌面支持工程師 技術支持工程師 網(wǎng)絡管理員 高級網(wǎng)絡管理員 售前工程師 售后工程師 系統(tǒng)管理員、高級系統(tǒng)管理員、技術支持、布線工程師、網(wǎng)絡測

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試員、病毒測試員 售前網(wǎng)絡工程師、售后網(wǎng)絡工程師、方案工程師、架構工程師、策略工程師、運維工程師

服務器工程師、web服務器工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、郵件工程師

網(wǎng)絡安全工程師、系統(tǒng)安全工程師 網(wǎng)站維護管理員、網(wǎng)站后臺工程師、網(wǎng)站優(yōu)化工程師、網(wǎng)絡推廣策略工程 網(wǎng)絡工程的知識和技能儲備要求

1、基礎知識

深刻理解網(wǎng)絡基本概念，例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協(xié)議、各種路由協(xié)議、NAT等等

各大網(wǎng)絡公司對網(wǎng)絡工程師的要求

Cisco：熟悉Cisco產(chǎn)品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能夠獨立查資料配置；熟悉Cisco一些主要的技術例如VOIP、Qos、ACL、HSRP等；

Nortel：熟悉Nortel產(chǎn)品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能夠獨立查資料配置；

H3C：熟悉H3C產(chǎn)品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能夠獨立查資料配置；

Foundry：熟悉Foudry產(chǎn)品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能夠獨立查資料配置；

2、主機方面

基礎知識：熟悉服務器的基本知識，例如各種RAID、各種外設、SCSI卡等等 Sun Solaris：熟悉Sun小型機產(chǎn)品線，掌握各個版本的Solaris使用 IBM AIX：熟悉IBM小型機產(chǎn)品線，掌握各個版本的AIX使用 HP HP-UX：掌握HP-UX的基礎知識

Linux：熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置

MS Windows：熟練掌握Windows NT、2000、2003、2008的安裝、使用、配置、排錯

3、數(shù)據(jù)庫與中間件

基礎知識：深刻理解數(shù)據(jù)庫的基本概念，會使用簡單的SQL語句，了解數(shù)據(jù)庫復制、數(shù)據(jù)倉庫等高級概念

Sybase ASE：熟悉Sybase數(shù)據(jù)庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制

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Oracle DB：熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制

MS SQL Server：熟悉MS SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護

IBM DB2：了解IBM DB2

MySQL：了解MySQL數(shù)據(jù)庫在Windows和linux下的安裝和維護

Sybase EAserver：熟悉Sybase EAServer在各個平臺的安裝、配置和使用

Oracle AS：了解Oracle應用服務器的安裝和配置

IBM WebSphere：熟悉IBM Websphere各個版本在各個平臺的安裝、配置和使用

Tomcat：了解Tomcat在Windows和linux下的安裝和維護 網(wǎng)絡工程的應用

在一般人的概念中，網(wǎng)絡不過就是通過撥號上上網(wǎng)，發(fā)個E-Mail，聊聊天，計算機組裝與維護、組建局域網(wǎng)就以為是網(wǎng)絡工程師了！其實網(wǎng)絡工程師所具備的知識遠不只這些，具備了上述所提的只能算是具有電腦維護能力。真正的網(wǎng)絡工程師須具備以下幾方面的知識：

完整的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)如何工作

網(wǎng)絡中最核心的路由技術和交換技術

網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡安全知識

一個網(wǎng)絡應用的建設過程

配置和管理你的計算機系統(tǒng)

能夠設計一個完整的IT系統(tǒng)

對技術有不一樣的追求，有理想，有目標。系統(tǒng)的技能要求

通過等級考試的合格人員能根據(jù)應用部門的要求進行網(wǎng)絡系

統(tǒng)的規(guī)劃、設計和網(wǎng)絡設備的軟硬件安裝調(diào)試工作，能進行網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網(wǎng)絡資源，作為網(wǎng)絡專業(yè)人員對系統(tǒng)開發(fā)進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業(yè)務水平，能指導助理工程師從事網(wǎng)絡系統(tǒng)的構建和管理工作。一般具有以下能力：

1．熟悉計算機系統(tǒng)的基礎知識；

2．熟悉網(wǎng)絡操作系統(tǒng)的基礎知識；

3．理解計算機應用系統(tǒng)的設計和開發(fā)方法；

4．熟悉數(shù)據(jù)通信的基礎知識；

5．熟悉系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全的基礎知識；

6．掌握網(wǎng)絡安全的基本技術和主要的安全協(xié)議與安全系統(tǒng)；

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7．掌握計算機網(wǎng)絡體系結構和網(wǎng)絡協(xié)議的基本原理； 8．掌握計算機網(wǎng)絡有關的標準化知識；

9．掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)技術，理解城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術； 10．掌握計算機網(wǎng)絡互聯(lián)技術；

11．掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡應用服務技術； 12．理解接入網(wǎng)與接入技術；

13．掌握網(wǎng)絡管理的基本原理和操作方法；

14．熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)的性能測試和優(yōu)化技術，以及可靠性設計技術； 15．理解網(wǎng)絡應用的基本原理和技術； 16．理解網(wǎng)絡新技術及其發(fā)展趨勢；

17．了解有關知識產(chǎn)權和互聯(lián)網(wǎng)的法律法規(guī)；

18．正確閱讀和理解本領域的英文資料。網(wǎng)絡工程師認證

國家人事部每年組織兩次考試，時間分別是4月和11月的第一個星期六。考試地點：見各城市信息產(chǎn)業(yè)部門

華為系列認證 華為公司網(wǎng)絡產(chǎn)品現(xiàn)居世界第二位，華為公司網(wǎng)絡產(chǎn)品認證培訓體系共分為三級，華為認證網(wǎng)絡工程師（HCNE）、華為認證高級網(wǎng)絡工程師（HCSE）、華為認證網(wǎng)絡專家（HCIE）。

目前華為就開通了HCNE和HCSE兩種考試。

華為公司針對高端產(chǎn)品推出數(shù)據(jù)通信軟件調(diào)測工程師認證，分為初級數(shù)據(jù)通信軟調(diào)工程師認證、中級數(shù)據(jù)通信軟調(diào)工程師認證、高級數(shù)據(jù)通信軟調(diào)工程師認證。

目前國內(nèi)90%的企業(yè)網(wǎng)絡工程師不具備系統(tǒng)的專業(yè)技能，存在信息安全隱患，傳統(tǒng)網(wǎng)絡管理員、網(wǎng)絡工程師由于技能單

一、更新速度滯后，已經(jīng)面臨被淘汰的危險。巨大的人才缺口，導致企業(yè)不惜以重金挖取網(wǎng)絡人才。

第三篇：河南新華電腦學院學生會管理方案

河南新華電腦學院

學

生

會

管

理

方

案

策劃人：09屆學生會主席

時間：2010年12月2日王坤星期四

一、成員制度

1、凡學生會成員必須保證學習成績優(yōu)良，無任何不及格現(xiàn)象發(fā)生（兩次考試不過的，寫一份一千字的檢討書交到主席手里）。

2、凡學生會成員必須具備較高的思想素質，先同學之憂而憂，后同學之樂而樂。以身作則，以自身的模范作用去感化、影響、幫助周圍的同學。

3、凡學生會成員必須具備較高的業(yè)務素質，能夠保質保量地按期完成上級組織和學生會主席團交給的任務，能夠在自己職責范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新。組織各類學生活動。

4、學生會新成員在滿足以上學習、思想、工作條件下由學生會通過納新或競聘產(chǎn)生。

5、學生會各級干部必須定期參加學生會主席團會議，接受學生會主席團的考核，不及格者自動退出學生會。

二、例會制度

例會對于保證各部門的正常工作有著重要的作用，為嚴肅會議紀律，提高會議效率，特制定以下制度：

（1）學院干部例會每周召開一次（每個星期一的中午12：30），全體學生會成員參加，各成員應提前10分鐘到場。會議由學生會主席主持，辦公室負責點名并進行會議記錄。例會內(nèi)容為及時匯報工作情況，總結工作中的長處與不足，布置下一步工作安排。各部門一周開展一次部門例會，總結工作中的得失，點評內(nèi)部成員工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。

（2）每次例會由辦公室制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退。

（3）會議期間，將所有通訊工具設置為無聲，并保持會場秩序。每次會議由督察部派一名成員作紀律觀察員，監(jiān)督記錄。

（4）例會時，各部應做好會前準備工作，所有學生會成員做好會議記錄，有不明之處及時指出。

（5）著裝整潔,精神飽滿,佩帶工作證.(開會全部要著正裝參加).（6）保持會議室的安靜及衛(wèi)生,并在會議后予以打掃.三、監(jiān)督和考核制度

（1）建檔

對于每一名加入學生會的人員，均為其建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。

（2）活動監(jiān)督

為了進一步強化學院各部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性，督察部將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督考評，具體考評由督察部負責實施。

具體如下：

1）學校的每次活動，辦公室將派出至少一名工作人員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其各部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記載，活動或任務結束后，負責人必須將完成情況加以記載，并向主席團上交活動總結，否則主席團不予承認此次活動，也不予加分。

2）辦公室設專人對各次的活動紀錄統(tǒng)一存檔。

3）活動記錄將作為學期考評時評價部門工作情況和優(yōu)秀成員作重要參考。

（3）主要學生干部的工作標準

各部門的主要負責人，如果在一個學期內(nèi)沒有獨立組織并策劃成功活動者將予以批評，沒有工作業(yè)績僅在本部門掛名、不做事者將予以除名。每次活動各部門負責人必須身體力行，要到活動中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的本職工作。同時，還要對本部門成員的工作進行監(jiān)督與考核，要調(diào)動成員工作的積極性。

四、獎懲制度

獎懲制度是量化的管理標準，對于提高工作效率和管理水平有重要意義。由于各部門工作內(nèi)容及工作要求不盡相同，故本制度由實施各部門靈活掌握。

（1）懲處制度

1）例會、值班無故遲到者，遲到５分鐘以內(nèi)進行口頭批評。５—10分鐘扣0.5分，并進行批評教育，10分鐘以上者扣1分，并進行批評教育。

2）無故缺席者寫一份兩千字的檢討或者到操場走正步家口號。

3）工作總結、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到秘書部者，相關負責人扣1分。

4）安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。

5）破壞學院各部門內(nèi)部團結，影響學生會形象者扣2分。

（2）獎勵規(guī)定

1）對學生會工作提出合理化建議并被采納者，加1分。

2）按時并出色完成本職工作者，加1分。

3）超額提前完成工作者，加0.5分。

4）在完成本職工作的基礎上，義務幫助其他部門工作者，加0.5分

五、學生會經(jīng)費管理

1、學生會因工作所需的經(jīng)費問題。必須先向學生會主席團匯報。批準后方可向學校申請。

2、學生會因工作所需報銷的發(fā)票，必須詳細寫明支出情況，帳目不清時由經(jīng)手人負責。

3、學生會物品均由學生會主席負責保管，并記錄詳細借入與借出情況，物品丟失時，由當事人負責賠償。

六、責任制度

1、學生會的負責關系是部長對主席團負責，干事對副部長負責，副部長對部長負責。

2、學生會各項事務的解釋權在主席團。

3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。各部部長在每學期開學第一周內(nèi)，必須將學期計劃、制度完善交到辦公室。部內(nèi)的每個成員有責任督促部長完成。如遲交，將扣除部長基本分2分，其他成員扣1分；缺交，部長扣4分，其他成員扣2分。在每項具體（非常規(guī)性）的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結。

七、干部聘用制度

1、各部部長由學生會主席團安排或者由本部成員推薦自己或者本部成員。

2、各部副部長由部長提名，主席團討論。

3、各部干事由部長聘用，并報送主席團。

4、干部在聘期內(nèi)無特殊情況，不可提出辭職。

5、每學期期末將對干部評估，不合格者解聘或不續(xù)聘。

6、每位學生會成員都必須認真學習學生會章程與制度。

7、學生會各部成員招聘按學校找生。

8、部內(nèi)若職務空缺，由部長作書面推薦，并經(jīng)主席團申批通過方可聘用。

八、請假制度

1、事前填寫請假條，事后不補假。

2、干事請假由部長申批，副部長、部長請假由副主席或主席申批。

3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

4、遲到、早退、請假累計達三次者，自動退出學生會（有其原因的適量處理）。

九、考勤制度

1、學生會的各項會議與活動，學生會各成員必須按時準時參加。不得無故遲到、早退或缺席。有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經(jīng)批準，遲到、早退到操場走正步兩圈，缺席寫一份兩千字的檢討。

2、在學生會的各項工作與活動中，成員必須自覺佩帶工作卡，以代表學生會成員身份，不佩帶扣除0、5分/次。

十、申請制度

學生會各部長或成員需要展開具體（非常規(guī)性）的工作必須事先向上一級申請：部內(nèi)成員向副部長申請，副部長向部長申請，待申請批準后，方可擬定具體計劃開展工作，不得擅自發(fā)動開展。未經(jīng)申請的活動出現(xiàn)不良影響與后果，將由擅自發(fā)動開展者負責與解釋，主席團一概不予解釋。

十一、投遞箱制度

為提高工作效率，方便學生會與各有關部門和同學們的聯(lián)系，及時收集同學提出的意見，建議和要求等，學生會在辦公室門口設立“學生會信箱”，各有關部門，各班級或同學上交或領取材料時，可利用信箱。

十二、辦公室紀律

星期一到星期五所有學生會成員學生會網(wǎng)線查資料可以用，聊天的看電影的只要逮住，寫一份兩千字的檢討，星期一到星期五早上七點半開門鎖門時間是九點，中午時十一點開門，下午是兩點鎖門，開門時間是四點開門；晚上十點以后學生會不準在有人在；在學生會不準吃東西：

1、進入學生會的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發(fā)；

2、在學生會辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

3、注意學生會的安全保衛(wèi)工作，無特殊情況晚上不允許一人獨自辦公；

4、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。

十三、其他

1、經(jīng)過討論后的工作計劃或立案必須堅決貫徹執(zhí)行。

2、因工作失誤而造成嚴重后果的學生會成員報主席團酌情處理

策劃人：王坤

時間：2010-12-2

第四篇：山東新華電腦學院第一次團代會隆重舉行

山東新華電腦學院第一次團代會隆重舉行

關鍵詞：共青團，團代會，山東新華電腦學院 5月20日，共青團山東新華電腦學院第一次代表大會開幕式在新華西校區(qū)隆重舉行。此次團代會得到了濟南市委等各界人士的大力支持，山東新東方烹飪、萬通汽修學院等兄弟院校領導也出席了開幕式。

5月20日，山東新華電腦學院第一次代表大會開幕式在新華西校區(qū)隆重舉行。共青團濟南市委副書記黃波同志，共青團濟南市委組織部部長王友進同志，山東新華電腦學院院長梁學宏同志，山東新華電腦學院副院長都興福、馬常青同志，共青團山東英才學院、杏林學院團委書記，以及山東新東方烹飪、萬通汽修單位領導出席了此次開幕式。

當天的開幕式現(xiàn)場氣氛非常隆重，二百余名師生代表參加了此次團代會。山東新華電腦學院副院長都興福同志首先對大會致開幕詞，他首先對與會領導的到來表示了熱烈歡迎，對在場的共青團員們表示了親切問候；其次，都興福同志表示，本次大會的正式代表共120名，他們代表著山東新華電腦學院3000余名學生和共青團員，各級領導為他們在學院建設和發(fā)展事業(yè)中刻苦鉆研、積極實踐，勤奮工作、勇挑重擔、甘愿為團的工作灑下汗水、作出突出貢獻的的優(yōu)秀表現(xiàn)給予了高度肯定；最后，都副院長重申了本次大會的主要任務，希望全體團員同志們能夠以此為開始，貫徹黨十七屆五中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，振奮精神、能夠不斷開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。稍后，黃波同志代表團市委對我院第一次團代會的勝利召開表示熱烈祝賀，并充分肯定了學院共青團工作所取得的成績。她說，作為省內(nèi)優(yōu)秀計算機專業(yè)院校，學院充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢和辦學特色，不斷加強黨的基層組織建設和大學生思想政治工作，營造全方位的德育環(huán)境，不斷提高學生的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，培養(yǎng)造就了大批優(yōu)秀人才。近幾年來，隨著學院的建設發(fā)展，辦學規(guī)模逐步擴大、在校生人數(shù)不斷增加，學院團的工作發(fā)揮著越來越重要的作用，各級團組織團結帶領廣大團員青年，不斷研究新時期大學生思想政治教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新形勢下加強共青團工作的新思路、新方法、新途徑，開展了大量卓有成效的工作，為促進學院和社會的發(fā)展做出了積極貢獻。她勉勵廣大團員青年：要牢記黨和人民的重托，自覺擔負起時代的重任，按照胡錦濤總書記“四個新一代”的要求，把自己的成長成才與學院的事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，與國家的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，努力學習，刻苦鉆研，積累知識，增長才干，高舉中國特色社會主義旗幟，繼承山東新華優(yōu)良傳統(tǒng)，為山東共青團事業(yè)和學院的發(fā)展，為中國特色社會主義建設事業(yè)貢獻青春和力量！

會議期間，代表們暢所欲言、共謀學院共青團工作大計。廣大團員青年精神振奮，信心倍增，決心以此次團代會為契機，牢記黨和人民的重托，珍惜青春時光，珍惜學習機會，立志奮斗，努力拼搏，為推動學院各項事業(yè)和共青團工作的蓬勃發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。

最后，學院院長梁學宏同志發(fā)表了重要講話。他代表學院對大會的召開表示熱烈祝賀！向出席會議的團市委領導及兄弟院校的來賓表示熱烈歡迎！并代表學院充分肯定了學院共青團的各項工作。他說，實踐證明，學院共青團組織是堅強有力的，廣大團員青年是奮發(fā)有為的，在學院各項事業(yè)中，發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用，成為學院發(fā)展建設的有生力量。他要求，各級團組織、廣大團員青年和團干部要始終把加強和改進大學生思想政治教育擺在共青團工作的首要位置，全面提高團員的思想政治素質和道德品質；要以本次團代會為契機，把廣大團員青年的思想進一步統(tǒng)一到學院中心工作上來；要堅持以人為本，切實為青年學生成長成才服務；要進一步加強團組織自身建設，更好地擔負起黨和人民賦予的光榮使命。他指出，當前是學院發(fā)展建設的重要機遇期，也是廣大團員青年建功立業(yè)的重要發(fā)展期。希望廣大團員青年在十七屆五中全會精神的指導下，牢記黨和人民的厚望，努力拼搏，不斷進步，在建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)中譜寫更加壯美的青春之歌！大會取得圓滿成功。

（備注：大會還同時收到了山東英才學院、山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學院等兄弟院校團委發(fā)來的賀信、賀電。）

第五篇：云南新華電腦學院學生趣味活動策劃方案（模版）

云南新華電腦學院學生趣味活動策劃方案

一、活動名稱：趣味活動

二、參與主題：參與、健康、娛樂、和諧

三、活動目的：為豐富我校學生的課外生活，培養(yǎng)積極參與的熱情和團隊合作意識，同時，促進校園文化氛圍，特舉辦此次趣味活動

四、活動時間：2012年3月8日

五、活動地點：學校內(nèi)籃球場

六、活動參與對象：云南新華電腦學院全體師生

七、報名方式：

1、以班級為單位進行報名，活動前各班級上報參與人員名單。、活動現(xiàn)場報名

八、主辦單位：云南新華電腦學院教學管理部

協(xié)辦單位：云南新華電腦學院學生管理部

云南新華電腦學院考試考證中心

云南新華電腦學院就業(yè)辦

九、活動內(nèi)容：

1、坐地起身

規(guī)則：兩個人背靠背，手臂拷手臂，借助背部及手臂的力量站起來。以班級為單位每一組8人，用時最短優(yōu)勝。

工作人員：監(jiān)督4人（設總負責人一人、計時員一人）

2、傳遞呼啦圈

規(guī)則：8人手拉手圍成一圈，將兩個呼啦圈從起點同時向相反的兩個方向傳遞，直到兩個呼啦圈都回到起點，兩個呼啦圈一大一小，當兩個呼啦圈相遇時，小的呼啦圈要從大的呼啦圈中穿過。傳遞過程中手不能斷開，若斷開則重新開始。用時最短優(yōu)勝。道具：10個呼啦圈（五大五?。?/p>

工作人員：監(jiān)督5人（設總負責人一人、計時員一人）

3、袋鼠夾珠

規(guī)則：每組12名隊員，10米距離每邊6人，兩人背靠背夾住一個氣球，跑到10米外的終點將球傳遞給下兩個隊員（起點和終點均設有標志）。游戲過程中若氣球破裂或氣球掉地，則此兩名隊員回到起點重新夾一個氣球，直到6組都順利完成游戲方結束。道具：氣球若干、粉筆5支（劃終起點標志線）

工作人員：監(jiān)督5人（設總負責人一人、計時員一人）

4、頭腦星星

規(guī)則：每組6人，3名隊員在起點，另3名隊員在離起點5米處的終點。從起點的一名隊員開始，先原地轉5圈，然后用筷子夾一個乒乓球跑到終點處將球傳給終點處下一個隊員（接球前該隊員先原地轉5圈再接球），跑的過程中乒乓球掉地則回到起點重新夾球，如此反復直至6名隊員全部完成道具：筷子若干、乒乓球若干

工作人員：監(jiān)督5人（設總負責人一人、計時員一人）

十、活動工作人員的安排：

1、活動總策劃：教學管理部廖主任

活動方案的擬定，分配各教研室參加本次活動的工作人員的任務，準備道具

2、活動現(xiàn)場負責人員：

①活動現(xiàn)場主要負責人：教學管理部廖主任、學生管理部邱主任

教學管理部陳主管、學生管理部周主管準備好道具，負責解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題

②各具體項目負責人: 坐地起身-信息技術教研室劉主管

傳遞呼啦圈-環(huán)境表現(xiàn)教研室邵主管

袋鼠夾珠-平面教研室黃主管

頭腦星星-基礎教研室徐主管

③項目負責人指定裁判和計時人員和記錄人員

④主持人:楊興盛

⑤照相:陶寧

⑥獎品購買:學校后勤部門

⑦獎品分發(fā)者:學校領導

3、活動宣傳：

1、板報：博雅工作室

2、通知：學校廣播站

十一、安全問題（保護參與者的安全）：

1、各具體項目負責人、監(jiān)督人員、各班級班主任

2、具體項目搬運人

十二、經(jīng)費問題：

道具：200元

獎品：300元

共計：500元