第一篇：培訓科管理員安全生產責任制及培訓科安全生產責任制

培訓科科長安全生產責任制

1、認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實礦井關于培訓工作的有關規定。

2、組織編制、落實礦井月度、年度培訓計劃。

3、按照教學大綱要求，組織、監督日常培訓工作。

4、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考核。

5、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。

6、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。

7、加強教學器材、場地的管理工作。

8、加強各種證件的管理工作。

9、負責組織召開科室會議，傳達上級的有關精神。

10、組織制定本部門的各種管理制度。

11、加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責任目標。

12、搞好各部門的協調和配合工作。

13、按時完成上級下達的培訓任務。

培訓科管理員安全生產責任制

1、依照國家有關法律法規，在安全培訓中心主任的領導下，積極完成各項安全培訓工作。

2、做好安全培訓的日常管理和學員考勤工作，杜絕遲到、早退及曠課，保證良好的教學秩序，創建和諧的教學環境。

3、協助安全培訓中心主任，貫徹落實“教考分離”原則，統一考核標準化，做好考試安排工作，確保考試順利進行。

4、協助安全培訓中心主任加強教師隊伍的建設，完成特種作業專、兼職教師的教學考評工作，調查培訓的有效性，并匯總上報，不斷提高教學質量。

5、按照上級要求，協助安全培訓中心主任完成資料的整理、報送工作。

6、完成培訓檔案的歸檔及管理工作。

7、負責教學設備的管理，做好日常使用和維護工作。

8、加強自身業務水平，不斷完善自我，超越自我，提高為礦井服務的本領。

9、完成領導及各部門布置交代的其他工作。

培訓科安全生產責任制

1、在分管領導的領導下，組織新工人、班組長、安全生產管理人員、特種作業人員、“三違”人員、外出學習、一般人員及全員安全培訓工作。

2、根據上級的培訓安排和礦井安全生產實際需求，編制月度、季度、年度培訓計劃。

3、組織召開安全培訓例會，通報安全培訓情況，確定月度培訓計劃，做好聘任教師及課程安排工作。

4、對新招工人進行上崗前教育，組織培訓學員認真學習有關規章制度和注意事項。

5、負責學員的學習、考勤及思想考核工作。經常征求學員意見，努力改進教學管理辦法，及時解決培訓學員在學習中遇到的問題。

6、召開任課教師工作會議，向教師傳達培訓的目的、任務和時間安排。組織教師及領導的聽課工作，對教師工作量及評價進行考核。

7、組織教學檢查，了解教學情況，組織教學研究和經驗交流，開展教學創新活動，制訂（修訂）和實施各門課程的教學大綱，編制培訓教材和教學資料。

8、統計分析和評估培訓情況，評選優秀學員和優秀教師。

9、負責辦理培訓班及學員的建檔工作，做好培訓學員的學籍管理和檔案管理等工作。

10、負責向上級主管部門報送相關材料和統計數據，辦理學員有關資格證書和發放等工作。

11、編制教師授課酬金報表，并報批發放。

12、完成領導臨時交辦的其它工作。

第二篇：安全科安全生產責任制

中鋁山東工程技術有限公司設計院

安全環保部門安全職責

1．負責院安全生產綜合管理與監督，貫徹落實公司安全管理制度、文件、指示，組織擬訂院安全生產規章制度、操作規程，監督檢查執行情況，保證院安全環保管理體系的有效運行。

2．組織制定本單位安全生產管理工作計劃和目標，并進行考核。3．組織或者參與本單位安全生產安全教育、培訓活動，負責全員安全培訓，監督檢查各級、各類安全教育情況，如實記錄安全生產教育培訓情況。

4．監督檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促檢查其履行安全生產職責；組織參加安全大檢查，認真貫徹落實安全檢查和隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作。

5．監督勞動防護用品的采購、發放、使用和管理；按上級規定制定個人勞動防護品、保健和防暑降溫用品的發放標準，負責上述物品的監督使用和統一管理。

6．負責與承包商的《安全管理協議》的簽訂，并檢查執行情況。負責對重點操作、檢修、施工及清理作業安全措施的確認和審批，并監督其執行情況。

7.組織或者參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練；

8.負責對各單位安全工作進行考核評比，實施安全獎懲。建立健全安全管理網絡，組織開展安全生產標準化活動，定期組織召開安全專業會議。

9.組織傷亡事故的調查分析處理和工傷申請認定工作，會同經營管理科做好工傷保險工作，負責工傷事故統計上報。

10.公司上級部門規定的其他職責。

第三篇：煤礦培訓科安全生產責任制

培訓科安全生產責任制

一、在分管領導的領導下，組織新工人、班組長、安全生產管理 人員、特種作業人員、“三違”人員、外出學習、一般人員及全員安全培訓工作。

二、根據上級的培訓安排和礦井安全生產實際需求，編制月度、季度、培訓計劃。

三、組織召開安全培訓例會，通報安全培訓情況，確定月度培訓 計劃，做好聘任教師及課程安排工作。

四、對新招工人進行上崗前教育，組織培訓學員認真學習有關規 章制度和注意事項。

五、負責學員的學習、考勤及思想考核工作。經常征求學員意見，努力改進教學管理辦法，及時解決培訓學員在學習中遇到的問題。

六、召開任課教師工作會議，向教師傳達培訓的目的、任務和時間安排。組織教師及領導的聽課工作，對教師工作量及評價進行考核。

七、組織教學檢查，了解教學情況，組織教學研究和經驗交流，開展教學創新活動，制訂（修訂）和實施各門課程的教學大綱，編制培訓教材和教學資料。

八、統計分析和評估培訓情況，評選優秀學員和優秀教師。

九、負責辦理培訓班及學員的建檔工作，做好培訓學員的學籍管 理和檔案管理等工作。

十、負責向上級主管部門報送相關材料和統計數據，辦理學員有關資格證書和發放等工作。

十一、編制教師授課酬金報表，并報批發放。

十二、完成領導臨時交辦的其它工作。

培訓科科長安全生產責任制

一、認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實礦井關于培訓工作的有關規定。

二、組織編制、落實礦井月度、培訓計劃。

三、按照教學大綱要求，組織、監督日常培訓工作。

四、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考核。

五、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。

六、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。

七、加強教學器材、場地的管理工作。

八、加強各種證件的管理工作。

九、負責組織召開科室會議，傳達上級的有關精神。

十、組織制定本部門的各種管理制度。

十一、加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責任目標。

十二、搞好各部門的協調和配合工作。

十三、按時完成上級下達的培訓任務。

培訓科副科長安全生產責任制

一、依照國家有關法律法規，在安全培訓科科長的領導下，積極完成各項安全培訓工作。

二、做好安全培訓的日常管理和學員考勤工作，杜絕遲到、早退及曠課，保證良好的教學秩序，創建和諧的教學環境。

三、協助培訓科科長，貫徹落實“教考分離”原則，統一考核標準化，做好考試安排工作，確?？荚図樌M行。

四、協助培訓科科長加強教師隊伍的建設，完成特種作業專、兼職教師的教學考評工作，調查培訓的有效性，并匯總上報，不斷提高教學質量。

五、按照上級要求，協助培訓科科長完成資料的整理、報送工作。

六、完成培訓檔案的歸檔及管理工作。

七、負責教學設備的管理，做好日常使用和維護工作。

八、加強自身業務水平，不斷完善自我，超越自我，提高為礦井服務的本領。

九、完成領導及各部門布置交代的其他工作。

培訓科干事安全生產責任制

一、在安全培訓科科長、副科長的領導下，積極完成各項安全培訓工作。

二、做好教學人員業務檔案的收集、整理、歸檔工作。

三、收齊匯編每期各個工種教學人員的授課計劃和教案(課件拷貝)。

四、及時與班主任聯系，統計學員出勤情況。

五、辦理好準考證，做好相關考務工作。

六、具體負責培訓教學計劃的落實，并組織相關人員具體實施。

七、負責培訓科試卷印刷、保管工作，要做到保密、按時、保質、保量。

八、會同培訓科長做好各期培訓班的結算工作。

九、負責教師業務檔案的管理工作及教師業務考核中各種表格的印制。

十、負責學員學籍檔案管理工作和向檔案室移交檔案工作。

十一、協助班主任、任課教師搞好日常管理工作。

十二、協助科長做好培訓課表的編制、送審、印制、下發等工作。

十三、積極配合科室其他人員共同搞好培訓工作。

十四、協助科長辦理教師停課、調課、學員成績登錄等有關工作。

十五、在科長領導下，負責處理本科室與學校其他科室及有關部門的教學相關事宜。

十六、完成領導交辦的其它工作。

第四篇：安檢科安全生產責任制

安檢科科長安全生產責任制

一、對本礦貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例進行監督檢查。

二、參加審查工程設計、作業規程、操作規程并監督執行。參加新建、改建、擴建工程和采區投產驗收。

三、參加制定并監督檢查安全規劃、安全生產責任制、業務保安責任制和其他安全規章制度的貫徹執行。

四、監督檢查安全設施、設備裝置和儀器的使用，監督檢查工程質量及安全有關的產品質量。

五、經常檢查現場事故隱患,參與全礦定期的安全大檢查,調查重大不安全問題,提出改善安全工作意見,督促有關部門及時解決檢查發現的問題。

六、嚴格依照“三大規程”行使現場監督檢查權。對于違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象和人員有責任予以批評和制止,并提出處理意見。

七、監督檢查安全經費使用情況、安技措工程進度及效益。

八、調查安全情況組織安全活動總結安全生產情況。

九、組織參加調查事故、分析原因、追究責任、督促事故單位按期上報,并對防范措施執行情況進行監督檢查。

十、協同有關部門進行安全教育與安全規程的學習,并組織抽查考試。

十一、按期完成全礦傷亡事故的統計分析、審批上報工作。

十二、監督檢查災害預防與處理計劃的編制演習和執行。

十三、積極參加事故的搶救與處理,并提出措施,總結經驗教訓。

安檢科副科長崗位責任制

一、在科長的領導下，負責好分管工作。

二、嚴格執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產的指示、指令，并監督檢查執行。

三、配合科長組織相關區隊、科室作好每旬一次的安全質量標準化檢查工作。對查出的隱患和不安因素按“五定”原則進行整改處理。

四、經常深入生產一線，制止違章指揮和違章作業。

五、配合科長組織召開月安全辦公會，并對下月的安全工作提出自己的觀點和下一步工作意見和建議。

六、搞好自己的本質工作，不斷進行業務學習，提高素質，明確責任，搞好團結。

七、在科長的領導下不定期對井上下作業場所進行查崗工作，對違章違紀人員批評教育并按規定處罰。

八、搞好每月一次雙基檢查、安全基礎管理工作檢查，了解職工思想動態，把不安隱患消除在萌芽狀態。

九、事故發生后，配合領導負責對事故現場的勘察工作，分析事故原因，制定出防范措施。

十、負責完成礦領導及科長交辦的各項工作，向科長負責。

工程師崗位責任制

一、在礦長領導下，全面負責全礦的生產技術工作。認真貫徹執行黨和國家的有關煤礦生產技術方針政策，以及上級行業主管機關的有關規定。

二、負責組織編制生產、技術的長遠規劃，以及從技術的角度協助礦長抓好各項礦井基建工程的預結算工作。

三、負責生產技術準備工作，組織處理技術性關鍵問題和生產技術管理工作。組織落實各項生產技術措施。

四、掌握煤炭行業生產趨向，組織推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高生產效率和機械化生產水平。

五、組織制定和審批本礦的技術標準，技術規程并檢查執行情況。

六、負責領導全礦技術資料，技術檔案，技術管理工作，搞好技術交流活動。

七、組織編制審查生產地質勘探計劃，地質報告。根據生產技術推廣應用的需要，有權指揮生產技術系統之外的職能部門和單位。調動人力和物力處理和解決技術上急待解決的問題。

八、參與經濟活動分析，并提出改進建議，審查簽署本礦技術文件，搞好礦長委托的各項工作

安檢科技術員安全生產責任制

一、在安監站站長的領導下，對安全工作負技術責任。

二、參加設計、規程措施的會審及新技術、新工藝的推廣研究提出有關建議。

三、負責安監員的業務學習培訓，并對各區隊安全培訓、持證上崗情況進行監督檢查,并建立檔案。

四、向領導提出安全情況及安全技術改進的意見和整理隱患排查的具體內容及落實情況等。

五、經常深入現場，對作業現場安全情況進行監督檢查。

六、參加事故調查分析、查出原因責任，提出防范措施和建議。

七、監督安全技術措施和各項安全管理制度的貫徹執行。

八、負責有關技術資料、圖紙、規程措施的整理和保存。

安檢員安全生產責任制

一、認真執行現場交接班制度，填寫交接班記錄，當班未處理完的隱患要詳細交接到下一班繼續處理。

二、在崗期間，所有涉及人身安全的隱患，必須立即停止其他或作業，進行排除，否則不得干下一道工序。

三、在崗期間出現“三違”現象要立即制止，并按礦里處罰辦法進行查處。

四、在崗期間發現一般性安全隱患要現場作出處罰決定，限定時間監督整改。

五、在崗期間由于自身脫崗、漏檢等原因造成的事故，要承擔主要監督不到位的責任。

六、由于遲到、早退、工作不負責任、失職等原因造成惡性事故的，給予行政最高處分。

七、安全監督檢查以預防重特大事故和人身事故為主，對作業場所工作工程質量、標準化建設、“一通三防”、機電運輸、安全保護、頂板管理、管理等工作有檢查督促職責，負有一定責任。

八、因監督檢查不力原因造成事故，要追究責任。

九、參加當班所發生事故的追查會議。

測塵員崗位職責

一、負責全礦各工作點、轉載點、溜煤眼等地點的粉塵檢測工作。

二、嚴格執行礦井測塵制度，完成防塵管路及防塵系統的布置。

三、嚴格規范礦井降塵工作，為職工創造良好的工作環境。

四、認真對礦井全范圍的礦塵檢測，做好檢測記錄，并上報有關領導。

五、根據礦井各地點粉塵濃度，制定相應有效的防塵、降塵技術措施。

測風員安全生產責任制

一、通風員是本單位通風管理工作的直接責任人。

二、從事每旬一次的風量、風速、煤塵、溫度等技術數據的測定，完成“一通三防”報表的編制。

三、負責通風月報表的編制工作。

四、負責優化礦井的通風系統，防止發生循環風、串聯風和老塘風。

五、參與礦井反風措施的瓦斯等級鑒定計劃的實施。

六、負責礦井瓦斯管理和局部通風管理（含風筒的收發管理）。

七、負責通風儀器儀表的管理（含儀器儀表的收發管理），使其始終處于有效使用期。

八、收集整理好各種測試原始基礎資料。

九、負責井下防塵設施的檢查，作好井下煤塵的防治工作。

十、同時搞好分管范圍的標準化工作，完成領導交辦的其他業務。

瓦檢員安全生產責任制

一、瓦檢員是本班“一通三防”工作的第一責任者，對本班所測瓦斯等有害氣體濃度負主要責任。

二、按照區隊對井下基層各個檢查地點和檢查次數進行瓦斯的檢測。

三、負責測定區隊指定地點的CO、O2和溫度等有害氣體含量，及時掌握工作面瓦斯濃度。

四、負責檢查井下的通風設施，局部通風及礦井風量變化等情況，發現異常情況及時匯報。

五、對井下工作地點、眼限有權按《煤礦安全規程》規定執行。

六、在密切觀察巷道瓦斯變化較大的過程中，有權建議區隊派他人檢查其他地點瓦斯濃度和拒絕安排其他無關工作。

七、對井下任何人員提出對巷道瓦斯有質疑時，有義務進行瓦斯濃度鑒定并對提出問題進行回答。

第五篇：通風科安全生產責任制

通風科安全生產

責任制

單位 二〇一〇年十月

序

言

以人為本，規章至尊。安全是煤礦永恒的主題，只有起點，沒有終點。對于領導來說，安全是最大的政治；對企業來說，安全是最大的效益；為認真執行國家“安全第一，預防為主”的方針，進一步規范安全管理行為，落實安全管理責任，提升安全管理水平，建立安全長效機制，根據上級安全生產方針政策和山西華潤煤業有限公司福巨源煤礦根據自身實際，制定了《操作規程匯編》。

崗位就是責任，責任重于泰山。為此，要求全礦各級干部、廣大職工，認真貫徹學習有關安全法律、法規、規章、標準和規程，用新思想、新觀念、新方法，搞好安全工作，抓細節、抓動態、抓過程，為礦井安全生產作出積極的貢獻。

單位

二〇一〇年十月

編寫指導：

主編：

編寫人員：

通風科科長安全生產責任制

一、在礦總工程師的直接領導下，對本科業務范圍內的安全工作負領導責任。

二、組織編制并實施礦井“一通三防”規劃和“一通三防”計劃，落實安全規程和安全措施，落實本科安全生產責任制和各工種崗位責任制，以及各項安全管理制度。

三、按礦井質量標準化的要求，抓好礦井通風瓦斯和爆破器材的達標管理，組織按月進行自檢考核。

四、深入現場檢查掌握礦井的生產布局及通風瓦斯管理情況，根據礦井的生產布局及時調整通風系統，針對管理的薄弱環節，采取相應的管理措施。

五、每天審閱礦井瓦斯日報表，組織按規定測定礦井風量和粉塵濃度，發現異常問題及時進行調整和處理。

六、所使用的瓦斯檢查員、測風員、測塵員等特殊工種人員必須經過培訓，做到持證上崗。

七、認真抓好通風設備的安全運轉，發現隱患，會同有關部門及時進行處理。

八、認真組織職工學習安全生產法規及安全知識，開展安全活動檢查各崗位人員對規章制度和勞動紀律的執行情況。

九、按通風質量標準化要求，抓好礦井通風設施質量，布置工作時必須同時布置安全措施。

十、瓦斯超限時，負責報批排放措施，按規定組織瓦斯排放。

十一、組織召開每月一次的礦井通風工作會。

十二、參加業務范圍內的事故搶險、調查和分析，并制定防范措施。

煤礦通風科安全管理制度

“一通三防”是煤礦工作的重點，是礦井安全的基石，為了確保我礦的礦井生產，保證我礦的安全生產，特制定本制度，望全科職工認真執行。

1、瓦檢員負責所轄區域“一通三防”以及安全工作的監督、檢查和管理。

2、瓦檢員脫崗、空班、漏檢、假檢假報，處罰50元或停止工作，情節嚴重的開除。

3、所轄區域出現通風系統被破壞、通風設施損壞、有安全隱患，當班必須處理、匯報，不處理、不匯報的罰款50元。

4、無故曠工、違反勞動紀律的扣除當日工資、罰款100元。

5、上級領導安排的工作沒有保質保量完成的，罰款30~50元直至停止工作。

6、放炮不執行“一炮三檢”、“三人連鎖”、“放炮斷電撤人”制度、裝炮時不監督使用水炮泥、炮土的，罰款50元。

7、井下停電停風不及時撤人、設置柵欄，不向有關領導匯報罰款50元。

8、瓦檢員不按規定排放瓦斯罰款50元。

9、瓦檢員上班時間在井下睡覺，參照第4條處理。

10、瓦檢員所轄區域風筒有破口、漏風嚴重、風筒斷電、風筒距工作面超規定不處理而造成工作面無風、瓦斯積聚的對其停止工作。

11、瓦檢員必須在工作面交接班，接班瓦檢員未到崗，交班瓦檢

員不得離開，否則按脫崗處理。

12、接班瓦檢員及時到工作面接班，不得無故拖延接班時間，否則按空崗處理。

13、交接班一定要交接清楚，因交接不清楚造成問題扯皮現象的，兩人各罰50元。

14、因瓦檢員不負責任、玩忽職守而造成重大安全隱患的，開除廠籍，造成事故的追究其法律責任。

15、下班后瓦檢員必須把瓦斯循環圖表交回，把當班問題向值班領導匯報清楚，否則罰款30元。

16、圖表填寫一定要字跡清楚，數據準確，否則給予10~20元罰款。

17、瓦檢員必須把牌板掛在距工作面30~50米得安全易見地點，按規定時間檢查瓦斯，填寫牌板，否則罰款30元。

18、工人不服從班長及上級領導安排指揮的停止其工作。

19、在上班時間打架斗毆的，不管誰對誰錯，各處罰100元，停止其工作，造成傷害的追究其法律責任。

20、各班長發現本班有工人違章、違紀而包庇不管，罰班長20元或撤職。

21、下井前不準喝酒，否則不準下井，并且按曠工處理。

22、按時參加班前會，遲到者罰款10元。不參加班前會的不準下井，按曠工處理。

23、有事提前請假，并寫出書面假條，1~2天先經班長批準后隊

長批準方可休假，3~7天經科長批準，7天以上需經主管礦長批準，無故不上班，也不請假的按曠工處理或停止其工作。

24、班長負責全班的安全和日常工作，班里出現問題班長負連帶責任，罰款、處理或撤職。

25、防塵工負責全礦的巷道沖洗、灑水滅塵領導安排的臨時性緊急工作，一周對所負責的巷道沖洗兩次，保證巷道沒有積塵，否則參照第5條處理。

26、儀器室必須一天24小時有人值班，保證檢測儀器的正常發放。

27、所有儀器都要放到架上，不得亂放。

28、光學瓦檢儀要及時更換藥品、電視及維修，保證儀器的正常使用。

29、對交回的儀器進行檢查，不合格的儀器不準下井使用。30、儀器領用者要愛護儀器，在攜帶和使用過程中嚴禁猛烈摔打、碰撞。

31、儀器室要保持清潔衛生、干凈整齊、無雜物。

以上幾條（26~31條）儀器發放工認真執行，檢查發現問題給予儀器工10~20元罰款。