第一篇:直屬機構事務所工作職責
1.負責磚瓦窯廠生產許可證的換發,采礦許可證的審查和實地勘察。
2.負責磚瓦窯廠生產取土和礦產資源調查、勘查管理中的事務性工作。
3.參與土地復墾開發、整理項目立項并負責立項前的實地勘察、論證、可行性研究及項目設計審查。
4.認真做好土地復墾開發、整理項目的服務和實施計劃的編制。加強項目實施管理,督促項目實施單位按時按質完成。
5.監督土地復墾開發、整理項目實施單位資金的使用,并按實施進度和有關要求編制資金支付方案,填寫項目資金付款通知書報局領導審批。
6.負責全縣農業產業結構調整用地管理工作。
第二篇:直屬機構土地執法監察大隊工作職責
1.貫徹落實土地管理法律、法規及行政規章。
2.監督檢查土地管理法律、法規的執行和遵守情況。
3.受理對土地違法行為的檢舉、控告。
4.調查處理各類土地違法案件。
5.協助有關部門調查處理土地糾紛案件。
第三篇:會計師事務所審計師工作職責
會計師事務所審計師工作職責
1、了解熟悉客戶業務流程,熟悉財務事項;
2、協助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
3、在項目負責人的指導下,設計和制作各種測算、統計樣表;
4、協助出具審計業務報告和其他咨詢業務報告。
會計師事務所審計師工作職責2
1.在部門負責人領導下,認真積極地開展財務收支審計工作,向領導負責并報告工作。
2.熟悉有關財經和審計工作的法律、法規和規章制度。
3.嚴守審計紀律,恪守審計職業道德。
4.掌握會計、審計及其相關專業知識。
4.負責招標采購日常事務、收費立項、經濟合同管理及所有審計資料的收集等工作。
6.認真學習會計、審計業務知識,不斷提高自身業務水平。
會計師事務所審計師工作職責31、按照所長或業務主管的要求執行會計、審計和其他公司業務;
2、完成審計,稅務策劃,制度設計等業務項目的具體工作;
3、不斷提高自身素質,并對業務水平的提高和公司發展提出合理化建議;
4、其他需要完成的任務。
會計師事務所審計師工作職責41、能協助項目經理完成中、小型審計項目;
2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關系;
3、熟練掌握貨幣資金、職工薪酬、固定資產、費用等審計業務流程;
4、領導交辦的其他工作。
會計師事務所審計師工作職責5
協助經理完成稅務審計或者稅務咨詢工作;
能夠參與完成與客戶的訪談工作;
協助撰寫完整的稅務報告或者咨詢報告;
能作為項目負責人獨立負責中小型的稅務審計項目;
完成經理交辦的臨時性工作。
會計師事務所審計師工作職責61、參與制定和完善所負責子公司內部審計監督規定,制度,和內部控制制度并監督執行。
編制所負責各子公司審計計劃;
2、依據天大集團《內部審計規定》開展日常工作,加強所負責各子公司內部風險控制;
3、協助制定和完善所負責各子公司等的內部管理制度,并提出健全制度或改進工作的合理化建議;
4、監督所負責各子公司各項規章制度的執行;
5、監督檢查所負責各子公司財務運作的全過程;
6、檢查所負責各子公司內部控制的各環節,并不斷完善;
7、審查所負責各子公司生產、經營和管理工作中的疑點;
8、負責所負責各子公司制度規定的常規審計工作,如采購、營銷審計和員工離職審計等:
9、根據集團公司及各子公司安排,組織專項審計或臨時審計;建立審計檔案,提出健全
制度或改進工作的合理化建議;
10、完成主管上級和公司交辦的其它工作。
會計師事務所審計師工作職責7
1.負責各項目工程造價的概、預結算審核,決算審計;
___組織各項目工程招投標,合同簽訂等前期工作的審計監督;
3.審核施工圖,及時提出修改建議并根據需求提出合理變更方案;
4.參與項目建設的全過程跟蹤,包括對項目管理的關鍵流程,如:進度管理、質量管理。造價控制等進行跟蹤,對合同工程的完工結算進行審計;
5.負責審計結果的通報與應用跟進,對發現問題及時提出處理意見或改進建議,上報領導;
6.加強制度建設、規范內部管理、保證工程審計質量,對工程實施前期、中期進行風險管控;
7.領導安排的其他工作。
第四篇:會計師事務所審計員工作職責
會計師事務所審計員工作職責
1、組織建立和評價公司內控體系運行情況;
2、組織實施集團重大事項專項審計、關鍵崗位離任審計;
3、審定審計報告;
4、做好部門內員工指導、培訓、考核等工作,建設、開發、充分運用部門人力資源;
5、協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
6、協助其它部門工作,并承辦公司領導交辦的其他工作。
會計師事務所審計員工作職責2
(1)協助項目經理編寫內部審計計劃;
(2)收集、整理審計證據,編寫工作底稿;
(3)在審計過程中發現的問題,及時與項目經理溝通;
(4)協助審計項目負責人編寫審計報告,提出改進意見和決策依據;
(5)協助項目審計負責人做好審計資料整理歸檔工作。
(6)負責做好部門日常行政工作。
會計師事務所審計員工作職責31、負責股份集團及其下設分、子公司的審計工作,按審計計劃實施審計項目,發現問題,提出整改方案,并督促經營體整改;
2、協助各經營體培養內部審計隊伍,制定風險控制矩陣,并采取適當措施監督經營體風險自查;
3、根據分析案例和專題,組織相關經營體進行培訓和自查,并采取適當措施監督效果。
會計師事務所審計員工作職責4
1.主導或參與公司各項業務流程和內部控制點審核,不斷優化和完善公司的內部控制體系;
2.開展對公司各項業務的風險評估工作,根據公司需要出具風險管理、內控評價等報告;
3.監督追蹤各項制度落實情況,提出改進意見,監督整改;
4.領導安排的其他與內控相關的工作。
會計師事務所審計員工作職責51、制定內部審計項目方案和程序,執行常規審計任務,對企業風險管理、控制和治理情況進行監督檢查和評價;
2、向上級負責人提交各項目下的審計、檢查和評價結果,指出存在的風險和缺陷,提出針對性的整改措施并督促整改;
3、對審計業務數據特征進行挖掘和歸納,推動內部審計數據監控模型的研發;
4、完成領導交辦的其他工作。
會計師事務所審計員工作職責61、中層管理職位,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責制定各項目工作計劃;
3、負責項目組的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及考核;
4、組織、協調和管理業務資源,保證項目按時保質完成;
5、負責協調、組織解決項目運作中的所有問題。
會計師事務所審計員工作職責71、了解熟悉客戶業務流程,熟悉財務事項;
2、協助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
3、在項目負責人的指導下,設計和制作各種測算、統計樣表;
4、協助出具審計業務報告和其他咨詢業務報告。
第五篇:勞動保障事務所工作職責
關于進一步規范基層勞動保障工作機構
工作職責的通知
各鄉(鎮)、街道辦事處:
近年來,區、州、市高度重視鄉(鎮)、街道、社區勞動保障工作平臺建設,街道(鄉鎮)一級都建立了勞動保障事務所,社區(村組)一級都建立了勞動保障工作站,并聘用了專職勞動保障工作人員,形成了為失業人員和各類退休人員提供管理和服務的網絡體系。為適應勞動保障工作重心下移,提高管理服務社會化程度的需要,結合我市鄉(鎮)、街道勞動保障工作的實際,研究制定了《鄉(鎮)、街道勞動保障事務所工作職責》,現印發給你們,請結合各自實際,盡快制定各自所屬社區、村組勞動保障工作站工作職責,并認真貫徹落實。現就有關問題通知如下:
一、提高認識,切實加強領導
基層勞動保障工作機構是人社部門服務社會的重要窗口。各鄉(鎮)、街道辦事處要高度重視基層勞動保障工作平臺建設,把素質高、責任心強的人員充實到基層勞動保障工作機構工作,要強化對工作人員的業務培訓,提高工作效率和工作質量。人力資源和社會保障局定期對基層勞動保障工作平臺的工作情況進行監督檢查,并及時與鄉(鎮)、街道協調解決工作中的實際困難和問題,注重選拔培養典型,總結推廣經驗,帶動基層勞動保障平臺整體工作水平的提高。
二、完善制度,嚴格管理
基層勞動保障工作機構要將工作職責、辦事制度、服務內容、辦事程序公開上墻,認真履行職責,嚴格按規定辦理有關事項做到政策規定公開、辦理結果公開。凡需要公示的事項,在規定范圍內及時公示,接受群眾監督。基層勞動保障工作機構要認真貫徹執行勞動保障法規政策。各種證件發放、資格審核、統計結果和情況報告,必須經 1
基層勞動保障工作機構負責人簽字并加蓋公章。要妥善保管各類檔案和資料、臺賬。對不負責任造成工作失誤或損失的,按規定追究經辦人和負責人的責任。基層勞動保障工作機構要加強自身建設,定期組織所屬工作人員進行政治學習和業務學習,不斷提高業務水平和工作能力。
三、以人為本,熱情服務
基層勞動保障工作人員要樹立“以人為本,人性化服務”理念,堅持換位思考,以誠待人。在服務態度上,要做到接待群眾熱心、解釋政策耐心、處理問題細心、幫助群眾誠心、對困難群體有愛心。在服務措施上,要強化信息網絡建設,安裝并使用自治區統一開發的勞動就業統一應用系統軟件,實現與州、市網絡互聯,信息共享。要本著便民利民的原則制定科學合理的業務流程,減少不必要的中間環節,提高工作效率。在工作環境上,通過制備便民宣傳冊、安裝“便民座”、設立飲水處、訂閱報刊雜志、設置“意見箱”等方式,為失業人員和各類退休人員創造良好的服務環境。
附件:
1、《鄉(鎮)、街道勞動保障事務所工作職責》
《鄉(鎮)、街道勞動保障事務所工作職責》
鄉(鎮)、街道勞動保障事務所作為勞動保障工作在街道的延伸,負責轄區城鎮失業人員、農村富余勞動力、大中專畢業生、就業困難人員、退休人員等有關勞動和社會保障的管理服務工作,其主要工作職責:
1、開展勞動保障法律法規和國家、自治區各類促就業優惠政策的宣傳、咨詢和落實。
2、指導社區(村組)勞動保障工作站的工作。
3、辦理轄區內城鎮失業人員的失業登記,做好《就業失業登記證》的審核發放工作,對符合領取失業保險金的失業人員予以審核確認,隨時掌握就業困難人員、零就業家庭的基本情況,建立基礎臺帳和工作檔案,實行動態管理。
4、對各類失業人員申請小額擔保貸款進行初審和調查,協助辦理有關貸款手續,鼓勵下崗失業人員自謀職業和自主創業。
5、為失業人員提供就業信息、職業指導、組織或推薦參加就業再就業培訓、創業培訓等項就業服務;大力開展就業援助活動,幫助就業困難人員實現再就業。
6、負責轄區內勞動就業統一應用系統各類基礎信息的登錄和審核工作。
7、開展轄區內勞動保障調查、統計匯總和報表上報工作;
8、負責轄區內公益性崗位的管理考核工作。
9、負責轄區內各類社會保險補貼的審核上報及發放工作。
10、負責轄區內企事業單位、各類經濟組織和個體工商戶及自由職業者等參加社會保險有關情況的調查,建立參保信息臺帳。指導下崗失業人員接續和轉移社會保險關系,協助做好靈活就業人員的參保資格審查、社會保險登記、參保繳費等項服務性工作。
做好城鄉居民養老保險、城鎮居民醫療保險參保人員基本信息的審核上報工作。
11、做好轄區內大中專畢業生的報道登記工作。
12、負責轄區內企業退休人員的社會化管理服務工作,為退休人員提供領取養老金的資格認定、喪葬補助費領取、醫療衛生和老年生活照料等項服務。
13、協助勞動保障行政部門開展業務工作,督促用工單位進行用 工登記、簽訂勞動合同以及參加社會保險;協助勞動保障行政部門開展勞動保障監察活動。
14、鄉鎮勞動保障所還要負責轄區內農村富余勞動力的調查統計、建立勞動力資源信息庫、動員組織農村富余勞動力參加技能培訓、為外出務工的農民工辦理有關手續和提供相關服務,以及指導農村富余勞動力的轉移和組織勞務輸出等工作。做好城鄉居民養老保險、城鎮居民醫療保險參保人員基本信息的審核上報工作。
15、接受上級勞動保障部門的業務指導,承擔上級勞動保障部門交辦的其他工作。