第一篇：教務主任“四述”報告

教務主任“四述”報告

教務主任：楊進成尊敬的各位領導、老師們：

一年來，在學校領導和同事們幫助支持下，本人能認真履行工作職責，努力學習勤奮工作，不斷進取，回顧一年來的工作，有喜悅，也有困惑;現就本年度的工作從思想、工作、廉潔自律、學習四個方面述職如下，懇請領導和同事們給予指導:

一、思想政治方面

一年來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺維護民族團結，抵制“三非”“宗教極端化”思想，增強了政治敏銳性，大大提高了自身的思想政治覺悟。擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。公正公平的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規章制度，能深刻認識到中層干部應身正為范、身先士卒，要求教師做到的，自己先做到，時時刻刻起到先鋒模范帶頭作用。

二、教學工作履職方面

1、做好開學準備工作及相關材料的上報。

根據教育局基教科關于做好開學準備工作及相關材料上報的通知要求，認真做好開學的各項準備工作。教務處把開學工作作為重要任務，保證新學期各項工作順利進行，提前做好計劃，全面安排，精心組織，有序開展。按照教育局的要求，及時準確地做好開學各種資料的上報、開學學生報到、教師任課情況、全國中小學國家體能測試報表；2018體育評估自評結果報表和年度報表；2018年義務教育均衡發展相關工作表等，做到報送及時，數據準確，為學校的發展和運作提供了良好保障。

2、不斷完善修訂各種考核制度，規范教學常規管理

2018年6月根據新的中考政策，完善修改新的中考考核獎勵方案并提交教代會通過，根據學校實際制定教師常規檢查考核方案，按照自治區中小學教師常規管理要求不斷完善落實教師常規檢查制度化、常態化機制。以促進義務教育基本均衡發展達標驗收為契機，不斷完善學校功能室帳目管理、試驗過程管理、活動過程管理的新機制，使學校的功能室管理更加規范、更加精細，開展活動落到實處，以促進學生的成長發展為目標。

3、扎實做好“控輟保學”工作，保證適齡兒童就近入學

按照2017年新修訂的《義務教育學校管理標準》和義務教育基本均衡發展達標的指標要求，所有適齡兒童按照就近的原則必須保證正常入學，不得輟學，作為教務處主任，深感責任重大，不折不扣按照上級政府部門的要求落實，在學校層層簽訂“控輟保學”責任書，實行“一票否決”制，定期召開教師、學生、家長座談會，及時掌握學困生、留守兒童的思想動態。特別隨著“三進兩聯一交友”活動的深入開展，把外來務工隨遷子女、留守兒童一并和領導、教師形成一對一幫扶制度，活動開展取得很好的時效性。

4、加強畢業年級及抽考年級的教育管理指導。

督促畢業班老師樹立責任意識，憂患意識，競爭意識，認真研究中考命題趨勢，加強輔導，爭分奪秒，抓臨界生，顧優秀生，大面積提高了畢業班的教學質量。2018年中考，我校普通高中上線率76.8%，重點上線率25%。居安下片區上游水平。

5、全力以赴做好義務教育基本均衡發展評估認定工作

義務教育基本均衡發展評估認定工作是2018年兵團教育的一件政治大事，作為學校直接負責此項工作的領導，以高度的責任心加班加點合理統籌，按時按點保質保量完成此項工作。

（1)吃透文件精神，前期籌劃、任務分解

前期制定詳細計劃、時間表、路線圖、任務分解。主要做好學校功能室的各種規章制度的制定、修改、完善、上墻、完善功能室的各項管理和評價制度。完善功能室的各類賬目、儀器擺放、資料收集整理。

（2)對照問題清單，抓好整改落實

按照〖2012〗58號文件45個C級指標要求和教育局督導室檢查反饋的問題清單，要求責任到人，任務到人，第一時間抓好整改落實，嚴格按照國檢要求高標準要要求執行。()同時抓好功能室臺賬整理、儀器歸類定期檢查查找問題，限期整改。通過相關負責人的大力支持和不懈努力，使我校的義務教育基本均衡發展達標評估驗收工作順利進行，使學校的各項管理更加規范化、活動的開展更加具有時效性。

6、扎實有效開展教學研究

以教育信息化為載體，積極開展校內、組內公開課、錄像課等多種形式的課堂教學研究活動。一年來，學校共組織和承擔各類公開課56節次。同時，教師們積極參加地區小課題研究，一師一優課，兵團微課大賽，教學設計，錄像課，教師技能大賽，論文撰寫等教學研究活動，也取得了豐碩的成果，2018年“一師一優課”活動中，我校余彬、高錦紅、何香友、楊青花四位老師的課被評為部級優課，省級優課7人次，獲獎人次在團場學校名列前茅。一年來，教師個人獲得國家級獎項6人次，省級25人次，市級7人次。教師的專業素養和課堂教學水平不斷提升。

7、協助校長做好“師辦師管”工作

2018年3月31日團場學校由“團辦團管”變為“師辦師管”前期做好各類人員數據的統計和上報，確保數據準確無誤，配合財務做好學校固定資產的清查和盤點工作，使學校的財務、資產、人員移交順利進行。

三、廉潔自律方面

能夠認真學習上級黨委和紀委關于黨風廉政建設文件精神，對照《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，從嚴要求自己，從自我做起，從小事做起。自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾工作紀律和經濟工作紀律。帶頭遵守單位的各項規章制度。不斷加強黨性鍛煉，提高自身修養，自覺抵御不良思潮的侵蝕，清正廉潔，作風正派，沒有違紀現象發生。

四、學習方面

一年來，認真參加學校組織的習近平新時代中國特色社會主義思想系列講座、《新黨章》《中國共產黨紀律處分條例》新修訂，《憲法》等，認真組織全校教師業務學習，以新型技術服務課堂教學的一系列培訓，不斷轉變自己教學觀念，更好的為全校師生服務。

五、工作中的不足

1、本學期由于迎接義務教育基本均衡發展國家評估驗收的工作，致使深入課堂、深入教師的時間收到沖擊，雖然一直秉持著，走進教師，走進學生，但實際走的不是很近，使得抓教師業務水平的能力做的不是很好。

2、對過程性的管理和指導檢查做的不是很好，由忽冷忽熱之感，很希望有計劃但沒有做到計劃性，使有些環節有些放松。

3、還不能用全新的思維和方式開創性開展工作，缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

總之，在今后的工作中，不斷加強學習，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作，竭盡全力為全校師生服務。

第二篇：教務主任述職述廉報告

教務主任述職述廉報告

在學校黨委，行政正確領導下，依靠各部門，各單位的大力支持，團結帶領教務系統全體人員圓滿完成了各項工作任務。以下是相關的述職述廉報告匯報：

一，理論學習

按照學校的學習計劃，堅持集體學習與自學結合，緊密聯系本職工作，認真學習十七大精神和科學發展觀，努力提高思想政治素質和理論水平，不斷增強干事創業的積極性。一年中，自己總是以飽滿的熱情全力投入教學管理工作。平時注重加強自身修養，誠實守信，淡薄功利，低調做人。

二，管理工作

1。加強部門自身建設。針對教務系統人手緊，任務重的實際，以提高人員素質，改善工作作風，提高管理水平為重點，通過業務研討，座談交流，學習借鑒等方式加強部門自身建設，整體提升服務水平和工作效率，發揮團隊作用，分工協作，內部挖潛，加班加點，保證了各項教學管理工作的順利實施。

2。發揮組織協調作用。按照教務處的管理職能和自己的崗位職責，在課程專業建設，迎評促建活動，教學工作安排，質量標準實施，教學資源使用，學生體質測試，專業技能競賽等工作中，從學校的改革發展大局出發，主動與各部門和教學單位及時溝通，求得理解支持，認真落實各項教學工作措施，鞏固了教學工作的中心地位，也提高自己的組織協調能力。

3。開展教學評建工作。積極參加學校評建辦公室的工作，認真落實教學評建年活動方案，充實調整了教學評建專家督導隊伍并組織開展專項活動，組織開展和參與院系常規管理文檔檢查，部門支撐材料檢查，考試試卷檢查，期初期中檢查和整體提升教師課堂教學水平活動，扎扎實實地進行規范化管理和基礎性建設，教學評建工作取得明顯成效。

4。組織教學競賽活動。為提高教學水平，教學競賽活動貫穿全年之中。上半年開展的中青年教師教學競賽和中老年教師觀摩賽在教師中樹立了典型，而下半年開展的課堂教學達標創優競賽活動，旨在于整體提升全校教師的課堂教學水平。自己全程組織指揮達標創優競賽活動，由評建工作專家督導成員擔任評委，各組聯絡員具體安排，各教學單位利用暑假和國慶長假開展聽課評課，分類指導活動，全員準備，隨機抽取470余名教師參加了初賽復賽活動，全校上下對這次各教學單位集體參加的教學競賽活動給予了高度評價，對提升全體教師的課堂教學水平發揮了重要作用。

5。落實特色辦學措施。認真貫徹落實暑期學校工作會議精神，加快建設優質的教育資源，以提升教師教育專業水平，改革應用型人才培養模式為出發點，加強學生的教學技能訓練，組織各有關院系聘請中學教師舉辦講座，研究了解基礎教育，組織開展了教師教育專業應屆畢業生教學技能競賽活動，在培養學生英語應用能力，加強實踐教學，實行產學研結合，構建應用型人才培養模式，突出專業特色等方面也取得了一定進展。

6。加強考風學風建設。堅持以學生為本的理念，通過規范考試，狠抓本科生考研，鼓勵專科生升本，加強大學英語計算機教學，召開學生座談會等措施，把學生的主要精力引導到學習上來，促進考風學風的優化，良好的學風為取得優秀的考研成績奠定了基礎。我處承擔的大學英語考試，高職高專英語應用能力考試，計算機文化基礎考試等，管理規范，考試秩序好，受到教育廳的通報表揚。

三，廉潔自律

堅持認真學習領會上級關于黨風廉政建設的'文件精神，以身作則，遵紀守法，清正廉潔。在本處的廉政建設上，與副職，分管負責人與科室分別簽定了廉政建設責任書。根據本處的工作領域，反復強調收費和招生考試這兩條高壓線動不得，防患于未然。一年中，全處嚴格執行收費政策，無亂收費等違規違紀現象。在教材訂購上，繼續執行招標采購制度。在經費使用上，嚴格遵守財務制度，堅持少花錢多辦事，杜絕浪費。上級安排的各類考試費用全部由財務處管理，以考養考，未給學校增加負擔。

雖然取得了較好的成績，但離領導和同志們的要求還有一定的差距。在新的一年里，堅持服務地方，特色發展的辦學理念，以本科教學評估為重心，繼續加強理論學習，開拓創新，以優秀的工作業績為促進學校更好更快地發展作出新的貢獻。

第三篇：四述報告

尊敬的考核組、各位領導、同志們：

我叫**，現任**鄉人民政府副鄉長。今年以來我分管本鄉文化、體育、宣傳、科技、旅游、殘聯等工作，對口縣文化局、體委、宣傳部、科協、旅游局、殘聯等部門，包張莊片兼張莊村。

一年來，我在縣委的統一領導和鄉黨委的安排部署下，堅持科學發展觀,以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞全鄉經濟建設和發展穩定大局，努力開創各項工作新局面。現就將我一年來的學習、分管工作及廉潔自律情況匯報如下：

一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質上下功夫

當前鄉鎮工作涉及面廣，頭緒復雜，各類矛盾復雜交織，如果處理不妥，就有可能激化干群矛盾，影響干群關系，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基于當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的十八大和縣委關于黨風廉政建設方面的報告及科學發展觀論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精。一年來我共記學習筆記近2萬字，并撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱巨的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發展的方法解決工作中的問題；堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一；堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重領導，團結同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鄉社會經濟的發展。

二、創新工作舉措，在推動工作上下功夫 在抓文體、宣傳和精神文明建設等工作中，我鄉堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以“建設和諧**，樹立**新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：蔣家莊的拳術、圪針莊的威風樂團、張莊的八音會等群眾文化活動很有特色，今年以來我們繼續緊扣“文化大發展大繁榮”這一契機，進一步加大扶持力度，打造一流文化品牌。同時結合本鄉實際，全力抓好全鄉文化活動場所建設，680多平方米的鄉綜合文化站已投入使用；并完成張莊、冀家垴、蔣家莊、**、圪針莊、鄭峪、小店、嶺頭等19個村文化室建設（流動書庫），配備圖書15000多冊，增加書柜、桌椅30多套件，進一步充實了各村的農民書屋，使農民可以在自家門口學到農業技術。與此同時，我們還積極爭取資金，購進種植業、養殖業等科技圖書，力爭每村建一個農民科技書屋，用先進適用的科技知識武裝廣大農民的頭腦，以“富腦袋”促進“富口袋”，真正實現我鄉文化事業的大發展、大繁榮。繼去年全市啟動“婦女素質提升工程”后，我們對全鄉婦女培訓需求進行了摸底調查，今年共分八期對

名婦女進行了培訓，同時結合計劃生育工作開展了“關愛貧困母親”的活動。

文化上全鄉在圪針莊村、張莊村、**、冀家垴、蔣家莊等5個村建起了村文化活動室和5所農民技校，共培訓農民技術員1100名。

村村通信息網工程：目前全鄉19個行政村全部完成了村村通信息網的干線光纜入村任務，19個新農村示范村配備了電腦、電話等設備。

我們建立工作責任制，把各項工作任務細化量化，分解落實到村，簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要把宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處。

三、轉變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫 一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。嚴格遵守縣、鄉黨委的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在干部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

總之，一年來，在鄉黨委的領導下，在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下方面：

（一）理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下的農村工作，反腐敗工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。

（二）工作缺乏創造性，不善于從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，發揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

第四篇：四述報告

述職述廉述學述法報告

(2012年6月13日)

按照水庫管理處領導班子分工，我主持水庫管理處全面工

作，現將自己今年來履行職責、廉政建設、加強學習、依法管理等有關情況報告如下，歡迎領導和同志們提出批評意見。

一、狠抓創新創優，突破重點難點，創新實干，全面完成各項目標任務.今年自上任以來，本人和水庫領導班子其他成員一道，圍繞水庫中心工作及全年目標任務，切實履行管理職能，狠抓重點，突破難點，規范基礎性工作，創新工作思維，難點工作有所突破。

（一）夯實基礎工作，完善體制機制,不斷優化管理服務水平。始終堅持以制度管人、管事的理念，全面查找工作中的薄弱環節，通過優化工作流程、創新服務方式、規范管理制度等系列措施，不斷完善管理體制機制。強化制度建設,通過找干部談心、深入基層一線和召開主任辦公會等方式,先后就水庫開發與保

護、渠道管理、水庫工程運行管理、機關后勤保障等方面作了比較全面的調查研究，進一步規范工作流程、明確工作職責，力求做到“管理無縫隙，責任全覆蓋”。強化效能建設，按照崗位責任制的原則，明確工作分工，細化到人到崗，同時強調團結協作，相互支持，充分調動干部職工的工作積極性，為全面推進各項工作創造了條件。

（二）鞏固創新成果，打造工作亮點，狠抓重點難點。著力加大創新工作實施力度，努力打造亮點，4月份以來，水庫管理處按照區水務局的安排，接待了省、市、區多次大型考察、調研活動，成功接待了全國防汛抗旱專題研究班來黃陂考察、海南省水務廳赴湖北省考察、區委、區政府全區防汛抗旱調研工作會議、紅安縣委、縣政府安全飲水洽談會等活動，得到了上級的肯定和好評。在上級領導和工程參建單位以及水庫工程管理人員的共同努力下，水庫中型灌區節水配套改造項目（一期）也已順利通過驗收。在日常工作中，我本人始終堅持掌握一線情況，敢于承擔責任，敢于直面困局，明確化解的思路和措施，努力變被動為主動，爭取獲得上級部門的理解和支持。

二、加強作風建設，注重廉潔自律，努力發揮表率作用。

水庫領導班子在區水務局正確領導下，把黨風廉政建設與貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神緊密結合，認真履行領導干部“一崗雙責”，堅持“一把手負總責，班子成員齊抓共管，科室各負其責，依靠干部、職工的支持與參與”的領導體制和工作機制，圍繞水庫中心工作，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為水庫事業又好又快發展提供了堅強的政治保證。

（一）是堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大事項和熱點、難點問題集體討論、集中研究、集思廣益，強化了民

主集中制和集體領導的作用。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體，充分發揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。

（二）是堅持集體領導和分工負責相結合的原則。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好各自工作。在出現臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保了水庫各項目標的如期推進。

廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。作為黨政一把手，始終慎用手中的權力，切實做到干干凈凈做事，清清白白做人。

認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實省、市、區精神，積極宣傳反腐工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

第五篇：個人四述報告

個人四述報告

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。

在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創設教學情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創建優良的班集體，形成良好的班風學風。所以一年來，學生違法犯罪率為0，差生率為0，在學校中被評為先進班級。

在教學工作中，做到認真備課，認真批改作業，作業格式工整、規范，并養成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發現有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。

在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。例如當時有一個調皮學生，他叫郭華富。他學習成績差，經常逃學，在班級中是“小霸王”。我采取和他經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發現有一點兒進步的就及時表揚他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進步很快，后來還成為三好學生。

在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發展。

述職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的校領導:

當我看到新部員第一次工作時的那種激情時不由得使我想到自己剛加入督察部時工作的情形。那時的我對督察部的工作也充滿了無限激情，總是會認認真真去做好每一天的工作。那時過得特別的充實，對生活也充滿了無限期待。

時間很快，轉眼我已經是大一新生的學姐了，不再是那個什么都不懂的小女生了。我已經長大了，要學會為自己的未來規劃了。在督察部也待了一年，對部門的工作也有一定的了解了，平日里的工作也已經很熟練。督察部的工作主要包括每周日的晚點名、周一到周五的早簽到、學院各種大型活動秩序的維持以及學院升旗考勤的統計等。或許很多人覺得這些工作看上去很簡單很容易做，其實不然。當你真正置身于這些工作當中時就會發現原來的想法是多么的錯誤。在工作的時候會碰到很多突發性事件，這時你就需要很好的去處理它了。有時感覺真的挺累，特別是別人不了解你的時候，那種心情我真的感受過。有時甚至有想退出的念頭。特別在雙惟班的那段時間，不是在督察部工作就是在雙惟班晨跑。那時那種念頭特別強烈。然而最后我還是選擇了留在督察部退出了雙惟班，當時自己也不知道為什么會有這樣的選擇。或許對督察部已經有了感情了不想就此離開吧!

然而在督察部的工作日子里我也學會了很多做人做事的道理。比如在宿舍里，難免會有人叫你早上幫她代簽。這時如果你不答應她又會讓她不高興，但如果你因此答應了她又違背了自己做事的原則。這就讓我陷入了兩難的局面。類似的情況我經常碰到，不過我每次都很好的拒絕了。慢慢的她們也就知道我做事的原則了也就不會再為難我了。她們現在只是說我這人做事太認真，什么事都不肯通融一下。但是我卻覺得自己這樣挺好的，我覺得如果真的要去做一件事，就要認認真真去做好它無論是大事還是小事，要么就不要去做。這就是我做事的原則，或許我會因為它而丟失很多，但我相信我得到的決不比丟失的少。

記得剛進督察部時，部長就說過一句話“選擇了督察部就選擇了一份責任”我現在回想這句話覺得很有道理。做好督察部的每一份工作就是我應盡的責任，因為我是督察部的一員，當我準備加入它時我就準備接受這一切了。在督察部工作的日子里，我盡心盡力完成每一項任務。針對督察部的不足之處也提出了自己的不少見解。我想讓它成為人人稱贊的好部門。

我這個人做事很講原則，或許在別人看來是一種固執吧!不過不管那么多了，我相信他們會了解我的。我責任心很強，對任何事都一樣。雖然在工作中也受過不少委屈但過不久就不會再記得了也就沒什么了。總是覺得為大家做事也是一件比較快樂的事，我想我會選擇繼續待在督察部。

學校也正因為有了督察部，秩序才得到了很好的維持，早鍛煉也可以督促大家早起，讓學校的學風變得越來越濃。我相信我會和督察部其他的部員一起共同努力創建一個優秀的部門。

此致!

敬禮!

按照水庫管理處領導班子分工，我主持水庫管理處全面工作，現將自己今年來履行職責、廉政建設、加強學習、依法管理等有關情況報告如下，歡迎領導和同志們提出批評意見。

一、狠抓創新創優，突破重點難點，創新實干，全面完成各項目標任務.今年自上任以來，本人和水庫領導班子其他成員一道，圍繞水庫中心工作及全年目標任務，切實履行管理職能，狠抓重點，突破難點，規范基礎性工作，創新工作思維，難點工作有所突破。

(一)夯實基礎工作，完善體制機制,不斷優化管理服務水平。始終堅持以制度管人、管事的理念，全面查找工作中的薄弱環節，通過優化工作流程、創新服務方式、規范管理制度等系列措施，不斷完善管理體制機制。強化制度建設,通過找干部談心、深入基層一線和召開主任辦公會等方式,先后就水庫開發與保護、渠道管理、水庫工程運行管理、機關后勤保障等方面作了比較全面的調查研究，進一步規范工作流程、明確工作職責，力求做到“管理無縫隙，責任全覆蓋”。強化效能建設，按照崗位責任制的原則，明確工作分工，細化到人到崗，同時強調團結協作，相互支持，充分調動干部職工的工作積極性，為全面推進各項工作創造了條件。

(二)鞏固創新成果，打造工作亮點，狠抓重點難點。著力加大創新工作實施力度，努力打造亮點，4月份以來，水庫管理處按照區水務局的安排，接待了省、市、區多次大型考察、調研活動，成功接待了全國防汛抗旱專題研究班來黃陂考察、海南省水務廳赴湖北省考察、區委、區政府全區防汛抗旱調研工作會議、紅安縣委、縣政府安全飲水洽談會等活動，得到了上級的肯定和好評。在上級領導和工程參建單位以及水庫工程管理人員的共同努力下，水庫中型灌區節水配套改造項目(一期)也已順利通過驗收。在日常工作中，我本人始終堅持掌握一線情況，敢于承擔責任，敢于直面困局，明確化解的思路和措施，努力變被動為主動，爭取獲得上級部門的理解和支持。

二、加強作風建設，注重廉潔自律，努力發揮表率作用。

水庫領導班子在區水務局正確領導下，把黨風廉政建設與貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神緊密結合，認真履行領導干部“一崗雙責”，堅持“一把手負總責，班子成員齊抓共管，科室各負其責，依靠干部、職工的支持與參與”的領導體制和工作機制，圍繞水庫中心工作，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為水庫事業又好又快發展提供了堅強的政治保證。

(一)是堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大事項和熱點、難點問題集體討論、集中研究、集思廣益，強化了民主集中制和集體領導的作用。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體，充分發揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。

(二)是堅持集體領導和分工負責相結合的原則。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好各自工作。在出現臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保了水庫各項目標的如期推進。

廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。作為黨政一把手，始終慎用手中的權力，切實做到干干凈凈做事，清清白白做人。

認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實省、市、區精神，積極宣傳反腐工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。