第一篇：門衛崗位職責(養殖類)

1.門衛人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規章制度辦事，認真管理好大門關，發現特殊情況應及時報告場部。

2.嚴格執行“進場須知”的各項規定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經場長同意，只限生活區，但一律填寫“會客單”。

3.禁止外來人員進入生產區，即使是公司批準同意的來客，也應經場長同意方可消毒入內。

4.場內一切物資、產品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛人員有權檢査一切車輛和人員，發現手續不全或可疑者應阻止出場。

5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，保持及時無誤轉達給有關人員。

6.不準隨意動用場部內線電話機直接同生產區人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛人員應向場長請示，同意后方可進行。

7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作，經常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。保持門衛內外及雞場大門口的清潔衛生，并至少每天消毒一次。

9.以上規定如有違反，將追究當班警衛人員的責任，每次違反處以經濟處罰，情節嚴重的作行政處分。

第二篇：中心主任崗位職責(養殖類)

1.主持單位全面工作，主管人事、勞資、財務.

2.抓好黨建和黨風廉政建設工作。

3.抓好全縣蠶桑生產的組織、服務、管理，完成縣里下達的各項任務和指標，并管理、督促、指導辦公室機關日常工作。

4.抓好單位經營管理，開源節支，提高效益，保障干部職工的工資和福利待遇。

5.做好干部職工的政治思想、科技法制教育，通過爭先創優活動,促進“三個文明”建設。

第三篇：飼養員崗位職責(養殖類)

1.思想認識明確，愛崗敬業。

2.按時上、下班，不遲到，不早退，遵守場里一切規章制度。

3.認真搞好本職工作，積極努力完成各項生產任務。

4.勤觀察，勤動手，對自己所養的羊要了如指掌，做到心中有數，不粗暴待羊，發現問題及時匯報。

5.協助技術員、獸醫做好羊的防疫及病羊的護理工作，配合做好羊的配種工作，注意保胎。

6.經常保持羊舍及環境的干凈衛生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定期消毒，并注意天氣變化，隨時關閉門窗。

7.精心詞喂，認真搞好每一個生產環節，特別是嚴禁詞喂發霉、變質及污染的飼料。做好每天生產詳細記錄，及時匯總，按要求定期向上匯報。

8.按時認真填寫羊場各種記載表，統計產奶量等。

9.愛場如家，相互團結，共同努力學習，不斷提高飼養水平。

第四篇：經理崗位職責(養殖類)

1.主持養殖部的經營管理工作，為養殖部的發展作出中長期規劃。

2.領導和協調養殖部全體員工開展工作，負責對員工布置工作，指導、監督、檢查員工工作。

第五篇：技術員崗位職責(養殖類)

1.精通業務，熱愛本職工作，責任心強。

2.負責羊群的生產技術管理及人員管理工作。

3.制訂生產計劃(選種、選配、羊群周轉、飼草詞料、人工等計劃)和技術操作規程。

4.負責配種和人工授精工作，指導和傳授科學養羊知識。

5.指導生產，檢查、督促落實技術操作規程，解決實際問題。

6.做好羊場生產記錄，定期匯總、分析，填寫月報表,進行年終總結，及時統計上報學校和項目主管部門。