第一篇：宿舍安全防火協議書

甲方：

乙方：

根據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：

1．嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發現，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

2．乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

3．嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

4．不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5．乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方負連帶責任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。

7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

8．本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人（簽字）： 乙方（簽字）：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

第二篇：宿舍安全防火協議書

宿舍安全防火協議書

甲方：___________

乙方：___________

根據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：

1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發現，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

4.不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方負連帶責任。

6.非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。

7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

8.本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：

____年______月______日____年______月______日

第三篇：員工宿舍安全防火協議書

員工宿舍安全、防火協議書

甲方：XXX有限公司

乙方：

根據上海市有關安全的精神及規定，現就員工宿舍的安全問題，甲乙雙方達成以下協議：

1．嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水等，一經發現，給予經濟處罰500—1000元，并沒收所使用器具，甲方將收回（房間）床位。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

2．乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時。不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，對違反規定的視情給以經濟處罰100—500元及行政處罰，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

3．嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

4．嚴禁乙方私自更換或另加門鎖。不能使用和存放危險品和儲存有害、有毒物品，一經發現，一律給以經濟處罰500元及行政處罰。

5．不得在宿舍內焚燒物品。嚴禁挪用和破壞消防設備。一經發現，一律給以經濟處罰200元及行政處罰。

6．乙方須配合甲方做好來訪者辦理登記手續，嚴禁員工留宿外人。

7．乙方有權利監督、舉報宿舍內其他人員的違規違紀行為，如出現事故視實際情況乙方負連帶責任。

8、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。

9.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

10．本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：

2013年 1 月 1日2013年 1 月 1 日

第四篇：宿舍防火安全責任書

宿舍防火安全責任書

本人愿意在郵政局報話樓2層宿舍居住，并嚴格做到：

1、關心、配合、支持公司搞好宿舍的消防安全工作，制止并檢舉一切違反消防法規的行為，發現火險隱患或火災立即報告公司及郵政局相關部門。

2、不在樓道及宿舍內燒香、燃燭、焚紙。

3、預防意外事故的發生，會使用公司配置的滅火器，宿舍及樓道內不存放易燃易爆物品。

4、嚴格遵守公司的用火用電制度，不亂拉亂接電源線，不私自使用電爐、電熱器、電飯煲、電褥子、燒水碳棒等高能器具。

5、遵守各種常規電器的操作規程，做到安全用電。

6、宿舍內禁止吸煙，如有吸煙者按情節輕重接受相應處罰。

7、凡因違反上述規定所發生的消防事故，由發生事故的本人自行承擔責任。給他人人身財產或公共財產造成損失的，愿承擔一切經濟賠償及法律責任。

保證人：

身份證號碼：

年月日

第五篇：宿舍安全防火規范

宿舍安全用電、防火規范

為了保證員工住宿生活安全，保護員工生命財產的安全，在滿足員工住宿生活基本需求基礎上，規定員工宿舍安全用電、安全防火的要求，以及日常管理、檢查、整改、考核等工作的規范。

一、安全用電

1、每間宿舍除現有照明、電視、空調等電器設備外，安全用電負荷不得超過1200w（按用電器銘牌標注）。所有用電器應錯時啟動，避免瞬間過載。

2、員工自備的各種交流用電器，必須是正式生產廠家，且具有銘牌和安全標志的產品，并嚴格按其說明書要求使用，嚴禁使用三無產品和不符合安全用電要求及具有安全缺陷的用電器。

3、除公司提供的電源插座外，不得私自加裝插座和私拉亂接交流220v電源線。如確需增加時，應向所住區域宿管員申請，經人事行政部審查批準備案后，公司統一按裝配置，費用自理。

4、嚴禁使用熱得快、電爐、電熱毯等國家明令禁止使用的生活電器。

5、室內無人時，應關閉所有用電器，不得在室內長時間無人時，開啟各種充電器、電熱器、電熱水壺及電飯鍋等，避免因用電器故障引發設備、電源線短路，引發火災。

6、員工在使用室內用電器及開關時，嚴禁用濕手、濕布等易導電物體接觸，避免發生觸電事故，各種電器及電源插座附近不得放置易導電物品。

7、愛護和正確使用公司提供的電器設備、設施，嚴禁私自拆改、損壞，違規使用。

8、宿舍內的用電器及設施發現異常時，應立即停止使用，并關閉電器或所有開關，以防事態發展、蔓延，向所住區域宿管員報告，人員應及時離開現場。

二、安全防火

1、宿舍內禁止使用、存放各種易燃易爆物品，如：塑料泡沫、汽油、稀料、鞭炮等。

2、禁止在室內點燃蠟燭、酒精、燃氣爐（灶）等明火用具。含有壓縮氣體的各種化妝品、打火機及充氣乙炔罐應避免陽光直射，遠離熱源。

3、非經允許，嚴禁在室內擅自使用電焊機及電動工具等，從事與生活無關的作業。

4、不得在宿舍內及宿舍區域內隨意丟棄煙頭，應置于煙灰缸及其它棄煙設施內。煙灰缸內不得放置易燃物，嚴禁在室內床上躺臥吸煙。

5、室內需點燃蚊香時，應將蚊香架放置在金屬盤內，并置于地上且遠離床鋪的空曠區域，周邊不得有易燃物品。

6、一旦發現火險隱患，應立即向所在宿舍區域宿管員報告，所有員工應迅速撤離現場。

7、愛護和保管好宿舍區內的滅火器材，做到“三懂三會”，宿舍門窗及走道不得堵塞，開啟自如，暢通無阻，以保證發生火災時正常使用，人員安全撤離。

三、檢查、管理與考核

（一）、管理和檢查

1、人事行政部和宿舍管理組長負責宿舍區及各區域的日常管理、檢查、記錄、處置和考核。各區域宿管員負責所在區域的日常管理、檢查、記錄、處置和考核。住宿員工應對所在區域宿管員負責；宿管員應對宿管組長負責，宿管組長應對人事行政部行政主管負責。

2、行政專員（區域安全員）每日巡視檢查一次；宿管組長組織宿管員對所轄區域每日晚檢查一次，認真填寫日常巡視檢查記錄，詳細、全面、真實記錄檢查和處置內容。行政專員負責每日記錄的收集、匯總和核實，節假日期間由宿管組長安排每日檢查、記錄。

3、行政專員和宿管員有權對發現的員工違規事件進行處置，處置結果應由行政主管上報人事行政部經理及安全辦并存檔，處置結果應于事后進行公示。

4、行政專員在檢查中發現和宿管員上報的安全隱患，應在第一時間上報安全辦，由安全辦負責及時落實整改。在節假日和公休時間如若發現嚴重隱患時，宿管組長應立即電話告知行政專員（或行政主管），出現突發事件時，按滅火疏散預案進行處置。

5、人事行政部、安全辦不定期進行抽查、核實、監督檢查安全用電、安全防火日常管理工作。

6、對違反《規范》中的行為給予經濟處罰。造成重大后果的將追究其經濟及刑事責任。

（二）、違規的經濟處罰

1、超規定使用電器的，處50元/次罰款；

2、違規使用不合格電器，處100元/次罰款，并沒收不合格電器；

3、私拉亂接電源線的，處100元/次罰款；

4、使用違禁電器的，處100元/次罰款，并沒收其違禁電器；

5、未按要求關閉用電器的，處50元/次罰款；

6、私自拆改、損壞，違規使用公司提供的電器設備、設施的，處100元/次罰款，并賠償相應的經濟損失。

7、發現異常及隱患，未及時報告和采取措施的，處100元/次罰款；

8、違規使用、存放易燃易爆物品的，處50元/次罰款，并予以沒收；

9、違禁使用明火器具的，處100元/次罰款，并予以沒收；

10、違禁在室內使用電焊機、電動工具的處50元/ 次罰款；

11、發現隨地丟棄煙頭、煙缸內有易燃物、躺臥床上吸煙的處20元/ 次罰款；

12、無故堵塞門、窗、走道等安全通道的，經查實后處50元/次罰款；

（三）、違規的責任處置

1、員工違反規范要求，且產生嚴重后果的，除罰款外應承擔所造成的經濟損失，涉及違法的承擔相關的法律責任。區域宿管員、專職主管專員、安全辦主管分別承擔相應責任。

2、因所轄區域失察發生安全事故的，對當事宿管員處100元/次的處罰；主管專員、宿管員未履行檢查監管職責，記錄不全、不實，發現違規不處置、不上報的，處100元/次罰款。

3、人事行政部及安全辦無故未按時落實隱患整改，未按要求進行抽查、處置，處責任人100元/次罰款。

本規范自2014年7月21日執行。

現代陽光自行車（天津）有限公司

2014年7月