第一篇：創(chuàng)意設計師崗位職責

1.商品標識設計，企業(yè)或者商品視覺識別系統(tǒng)設計。

2.廣告大標題，廣告口號的字體、字型設計。

3.廣告平面構(gòu)成設計。

4.廣告作品插圖的視覺美術(shù)設計。兼辦廣告作品撰文設計。

5.雇傭攝影，繪畫作者，考察印刷制作單位。

第二篇：創(chuàng)意設計師的崗位職責

創(chuàng)意設計師的崗位職責

職責：

1、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，進行品牌視覺落地;

2、把控公司品牌的定位、形象、風格;

3、制定品牌的設計方案，包括標志設計、設計制訂VI手冊、包裝設計等執(zhí)行工作;

4、參與品牌傳播活動以及視覺項目的創(chuàng)意策劃，依據(jù)創(chuàng)意概念，進行具體的設計構(gòu)想和表達;

5、負責設計團隊的項整體風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作協(xié)調(diào);

6、線上廣告、線下活動、digital傳播、大型平面廣告物流等設計制作;

7、對物料制作公司的品質(zhì)進行監(jiān)督檢查，落實物料報價及供應商管控

【崗位要求】

1、大專及以上學歷，美術(shù)、設計相關(guān)專業(yè)，___年以上品牌設計從業(yè)經(jīng)驗，有較強的美術(shù)功底、設計和審美能力，能熟練使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator

等設計軟件;

2、具備知名企業(yè)或品牌服務經(jīng)歷，并有成功案例作品;

3、具備深度的設計判斷和見解，能充分理解與表達營銷原點，并轉(zhuǎn)化為商業(yè)設計概念;

4、創(chuàng)作風格開放，創(chuàng)新意識強，綜合設計能力強，有線上線下的各類設計創(chuàng)意能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領(lǐng)導能力，能清晰、高效地為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向，完成團隊工作計劃。

創(chuàng)意設計師的崗位職責2

職責：

1、根據(jù)要求完成客戶信息流廣告創(chuàng)意和素材的設計工作;

2、偶爾需要配合客戶活動參與相關(guān)落地頁設計;

3、持續(xù)優(yōu)化迭代客戶投放的廣告素材物料，更好地服務客戶;

4、協(xié)助媒介部制作短視頻相關(guān)圖片等。

任職資格：

1、設計類相關(guān)專業(yè)，天賦異稟的自學成才者也可，具有大規(guī)模投放信息流的甲方、信息流媒體、信息流廣告服務商設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉至少一兩家一線信息流媒體的素材尺度、套路和用戶偏好，比如廣點通、今日頭條、百度、新浪等，不過不熟悉也沒關(guān)系，只有你感興趣，我們都歡迎;

3、具備一定的設計審美，包括但不限于色彩搭配、字體設計、布局等;

4、對自己的作品有理想、有抱負，熱衷于分析和總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化制作的素材;

創(chuàng)意設計師的崗位職責3

職責：

1.平面創(chuàng)意：能夠有理念有主旨的進行平面畫面創(chuàng)意，有創(chuàng)意有美感;

2.插畫繪制：有一定的繪畫功底，能夠繪制不同風格的插畫;

3.腦洞大創(chuàng)意強，熟悉目前新媒體環(huán)境下的創(chuàng)意設計;

4.熟練操作AI、PS等設計軟件以及插畫軟件;

5.具備良好的團隊合作精神，有責任心，進取心。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷;

2.美術(shù)系、視覺系、傳播系及相關(guān)專業(yè)，有插畫經(jīng)驗的創(chuàng)意設計師優(yōu)先;

3.美學基礎扎實，具備領(lǐng)先的創(chuàng)意設計理念，團隊協(xié)作能力強;

4.有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先。

創(chuàng)意設計師的崗位職責4

職責：

1)根據(jù)客戶項目的品牌定位與客戶需求，進行移動端小視頻、H5、動圖等創(chuàng)意設計;

2)與策劃實時溝通，正確把握各個出品的設計方向，并獨立完成設計工作;

3)根據(jù)實際需求，完成公司對內(nèi)對外的各類宣傳品設計;

4)積極配合策劃，按客戶需求修改稿件，確保設計出品的交付質(zhì)量;

要求：

1)大專及以上學歷，科班出身;真實年齡不限，心理年齡30以下;性別不限;

2)PS/AI玩的溜，有FL、Pr或AE基礎，對H5制作有所了解，會手繪更佳;

3)有不平庸的審美，懂得賦予畫面情緒，追求極致完美;

4)責任心強，且具備良好的團隊協(xié)作意識;

5)認同“學習力是核心競爭力”，永不滿足，永不止步。

創(chuàng)意設計師的崗位職責5

職責

1、全面了解客戶的品牌文化、理念、特性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、目標、受眾群等各產(chǎn)品要素，精準定向;

2、協(xié)助項目進行各類宣傳推廣廣告及資料的設計工作，針對客戶提出的要求，配合美術(shù)指導、AE完成常規(guī)物料的平面設計和創(chuàng)意;

3、參與企業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品的研發(fā)，提供產(chǎn)品形態(tài)、包裝創(chuàng)新等方面的創(chuàng)意;

4、負責內(nèi)部企業(yè)文化等相關(guān)設計工作;

5、合理安排工作時間，保證高效率完成設計工作;

6、定期對個人創(chuàng)新設計能力進行提升。

任職資格

1、視覺傳達、藝術(shù)設計、廣告學等相關(guān)專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、應屆或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握PS、AI等基礎設計軟件;

4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

5、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;

第三篇：創(chuàng)意設計師崗位職責范本

創(chuàng)意設計師崗位職責范本

CAD繪圖，CAD設計，手繪

崗位職責：

1.負責對產(chǎn)品(企業(yè)培訓課程、企業(yè)咨詢產(chǎn)品)的包裝設計

2.負責設計網(wǎng)頁、詳情頁、移動頁、H5、手機海報等平面設計

3.根據(jù)市場活動需求，結(jié)合文案設計宣傳物料

4.獨立完成設計和簡單文案。

5、能獨立完成項目所需的創(chuàng)意手繪成品工作;

創(chuàng)意設計師崗位職責(二)

1.負責空間設計調(diào)研、素材收集、概念提案。

2.負責品牌新形象、創(chuàng)意設計的研發(fā)。

3.負責品牌設計標準、執(zhí)行流程標準規(guī)范制定。

4.負責跟進設計方案落地執(zhí)行跟蹤。

5.負責設計成本評估。

6.負責對店鋪最終開店效果評估、解釋、兜底。

創(chuàng)意設計師崗位職責(三)

1、研究玩家用戶群體特征，結(jié)合產(chǎn)品特色，完成游戲宣傳素材的制作(平面/視頻/H5...);

2、參與游戲宣傳素材的創(chuàng)意策劃過程，提出設計專業(yè)意見;

3、參與游戲宣傳素材表現(xiàn)數(shù)據(jù)，可以使用excel進行廣告素材效果的基礎分析;

4、研究最新的廣告表現(xiàn)形式，并將其應用于市場營銷活動中(例如Playable廣告、AR廣告、VR廣告)。

創(chuàng)意設計師崗位職責(四)

1、理解作品要求，繪制整車外型、內(nèi)飾設計草圖及精細效果圖，包括零部件外觀效果等;

2、配合數(shù)字模型師，配合油泥模型是完成模型制作;

3、完成上級安排的團隊其他工作。

創(chuàng)意設計師崗位職責(五)

1、參與項目創(chuàng)意的過程，能夠準確理解設計的風格和定位;

2、負責各類平臺平面創(chuàng)意，設計，推廣等相關(guān)工作;

3、具備良好的設計理念，對創(chuàng)意領(lǐng)悟性強，配合項目及設計部完成高品質(zhì)的創(chuàng)意設計;

4、對設計工作執(zhí)著、富有創(chuàng)意，認真細致、有耐心;

5、性格開朗，具有團隊精神及工作穩(wěn)定性，能夠很好地按時完成。

第四篇：設計師崗位職責

設計師崗位職責

1、負責裝修設計(樣板房/售樓處)管理與審核工作及相關(guān)材料選型工作;

2、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;

3、負責設計方案、設計圖紙變更和修改工作;

4、負責在施工期間對裝飾施工進行監(jiān)督、跟蹤，以確保所有工程按圖施工;

5、參與工程質(zhì)量事故的處理，做好技術(shù)復核工作;

6、公司內(nèi)部零星設計工作;

7、參與工程竣工驗收;

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

設計師崗位職責篇二：家裝設計師

1、建筑、室內(nèi)裝飾、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、___年以上室內(nèi)家裝設計工作經(jīng)驗，有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗;

3、方案能力強，有較高的領(lǐng)悟能力及溝通能力;

4、手繪能力優(yōu)秀，能獨立承擔家裝項目的設計;

5、熟悉裝飾材料及相關(guān)的材料規(guī)格;

6、口才出眾，理解能力強，善溝通;

7、有優(yōu)秀案例者、有設計單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

設計師崗位職責篇三：別墅設計師

1、建筑、室內(nèi)裝飾、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、___年以上別墅、豪宅、樣板房設計工作經(jīng)驗;

3、對設計風格、潮流趨勢把握準確，能獨立完成全套軟裝飾設計(包括家具選擇、布藝選擇和裝飾品選擇);

4、溝通能力強，較強的組織協(xié)調(diào)能力，綜合知識面廣;

5、較強的方案構(gòu)思及手繪能力，熟悉掌握繪圖軟件;

6、能承受工作壓力、按時完成工作;

7、有專業(yè)別墅公司、高端設計公司經(jīng)歷優(yōu)先;

8、本崗位可全職、兼職工作。

看了設計師崗位職責還看

___平面設計師崗位職責

2.網(wǎng)頁設計崗位職責

3.美編崗位職責

4.設計總監(jiān)崗位職責

5.設計師個人工作月總結(jié)

___平面包裝設計職責

第五篇：設計師崗位職責

設計師崗位職責

第一節(jié) 咨詢規(guī)范

1、客戶咨詢時，2、應首先向客戶介紹公司的市場地位（北京第一）、工程特點（質(zhì)量上乘）、分級報價（質(zhì)量價格比合理）、施工流程（八級質(zhì)量保障體系）。

3、咨詢時，4、設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況，5、確定裝修級別、設計風格、主要材料，6、做好客戶登記，7、安排好量房時間。

8、根據(jù)客戶的消費取向，9、主動為其推薦相應價位。

10、設計師應向客戶準確解釋公司不同

11、價位在價格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同

12、點。

13、當客戶要求做概算時，14、應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經(jīng)公司技經(jīng)部門認可）。

15、咨詢時不

16、得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。

17、客戶同

18、意委托我公司裝修后，19、收取500元量房服20、務費（工程尾款中扣除），21、并向客戶開具公司收據(jù)，22、嚴禁打白條，23、否則由設計師承擔一切

24、責任。

第二節(jié) 量房規(guī)范

一、量房中要做到認真細致，一、要標

一、注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間和廚房設施的準確位置，一、向客戶指

一、明基底情況，一、并向客戶提供是否需要修補的參考意見。

二、認真填寫量房記錄單，正常情況下三日內(nèi)出圖及粗報價，有約定按約定時間執(zhí)行。

第三節(jié) 設計、繪圖規(guī)范

一、量房后三日內(nèi)，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖。

二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。

三、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（家具立面圖）。

四、施工圖紙原則上采用A3 圖幅，且必須有客戶簽字。

五、市場有特殊要求時，應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。

第四節(jié) 報價規(guī)范

我公司實行分級、分室報價，即按主臥室、次臥室、兒童房、客廳、餐廳、書房、廚房、衛(wèi)浴間、陽臺等分房間、部位報價（不含水、電）。

一、報價時，應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經(jīng)部門及時咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價。

二、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。

三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。

第五節(jié) 簽約規(guī)范

設計師簽定的合同、圖紙、報價單，必須有設計師、審核、客戶簽字方能生效，沒有客戶簽字的合同、圖紙、報價單，公司行政主管有權(quán)不予蓋章，領(lǐng)用已蓋好章的合同由責任人承擔。設計師在簽約后一日內(nèi)將報價單轉(zhuǎn)至監(jiān)察部（質(zhì)量技經(jīng)部人員不在時應放入工程合同管理箱內(nèi)）。

各分部簽署文件明細：

裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。

報價單——五份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長、巡檢各一份（市場需要可增印一份）。

全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份（市場需要可增印一份）。補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。

代購協(xié)議——二份（復印一份）：公司、客戶各一份。

代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶、財務部、工長各一份。

設計師交公司存檔的合同、圖紙、報價單必須有客戶、審核、設計師三方簽字方能生效，否則緩發(fā)當月效益工資（設計師、客戶、審核簽字為親筆簽名）。

第六節(jié) 全程服務規(guī)范

一、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。

二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關(guān)部門。

三、交底人員包括客戶、設計師、巡檢和工長及現(xiàn)場負責人。

四、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。

五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。

六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現(xiàn)場，共同進行中期設計驗收。

七、中期預決算后加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。

八、設計師應在工程開工至竣工期間內(nèi)，與客戶保持密切的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)、處理，消除投訴。

第6章 設計師工作流程

一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（北京第一）、設計特點（設計小組和“三個不做、四個少做”等設計理念）、施工流程（八級質(zhì)量保障體系）、分級報價和付款方式。

二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶就未來的房間設計做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。

三、客戶資源登記：客戶咨詢時，及時對客戶姓名、房間基本情況、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。

四、簽約：量房后開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求后，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納合同金額60%的首期款，簽約后設計師應在一日內(nèi)將合同交至質(zhì)量技術(shù)經(jīng)濟部審核，以便及時安排開工事宜。

五、開工：合同簽訂三日后開工，由工程部統(tǒng)一安排施工隊，設計師、巡檢、工長和客戶在開工當日，同時到現(xiàn)場交底。

六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質(zhì)量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好，每月公司將對施工工程進行評比，評處最好和最差的工程、獎優(yōu)罰劣，重獎重罰。

七、質(zhì)量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質(zhì)量、工程進度和現(xiàn)場文明情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

八、電話回訪：每個在施工程，公司電話回訪員每周至少電話回訪1次，對于客戶反饋，認真記錄，并于當日轉(zhuǎn)至工程部和客戶服務部。

九、投訴處理：工程在施工過程中，遇到客戶投訴時，投訴到部門時，應由部門負責人及時處理，部門無法解決時，應將投訴及時轉(zhuǎn)至客戶服務部，由客戶服務部及時協(xié)調(diào)、監(jiān)督各相關(guān)部門處理，客戶服務部填寫投訴承辦單（一式兩份），責任人處理完后將承辦單交回客戶服務部，客戶服務部電話落實承辦情況，并于每周例會向總經(jīng)理匯報。投訴至接待員處時，接待員應填寫投訴接待處理單一式兩份轉(zhuǎn)至責任部門及客戶服務部，責任部門將處理結(jié)果報

回投訴接待員處，由投訴接待員電話落實結(jié)果。未得到有效解決的立即上報總經(jīng)理處理及反饋至責任部門。

十、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現(xiàn)場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現(xiàn)場進行設計驗收），中期驗收后三日內(nèi)客戶應到公司財務部交納合同金額35%的中期款。

十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現(xiàn)場進行竣工驗收，竣工驗收后三日內(nèi)客戶應到公司財務部交納合同金額5%的尾款（扣除500元的量房服務費），客戶憑付款收據(jù)在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。

十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

十三、客情維護：工程竣工后，保修期內(nèi)電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)商解決，做好客戶維護工作。