第一篇：離退休人員管理科工作職責

1.負責離、退休人員管理工作。

2.負責老年黨支部和關協工作。

3.負責水利學會的有關工作。

4.負責水利系統的計劃生育工作。

5服從中心工作，餅領導交辦的其他工作。

第二篇：工資福利與離退休人員管理科工作職責

1.完善全市國家機關及事業單位工資福利制度、政策和標準。

2.研究制定地區津貼制度，完善艱苦崗位津貼制度。

3.確定新錄用人員、大中專畢業生的定級待遇、調動和受處分等人員的工資待遇；落實工齡計算政策。

4.研究完善全市國家機關及事業單位工作人員離休、退休政策法規并組織實施。

5.研究完善全市機關及事業單位休假制度。

6.研究完善全市國家機關及事業單位工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇政策。

7.負責市直機關福利費管理工作。

8.研究擬定國家機關、事業單位工勤人員崗位等級規范并組織實施。

9.負責市直機關事業單位工作人員的工資、獎金、津貼、補貼等地區類別標準的審核(審批)和監督執行工作。

10.負責事業單位分配制度改革有關政策法規的組織實施和指導工作。

11.協調、指導全市國家機關及事業單位退休人員的管理服務工作。

第三篇：慢性病管理科工作職責

慢性病管理科工作職責

一、全面掌握轄區各種慢性病人的基本情況及病情發生發展情況，做到底數清，情況明。

二、對轄區所有慢性病人信息實行動態管理，及時搜集、整理、分類并更新慢性病管理信息。

三、對疾病普查、重點人群體檢結果及住院病人信息進行分析、歸類，制訂個性化分類干預指導計劃。

四、建立轄區慢性病人信息交流溝通平臺，為慢性病人提供健康咨詢服務，開展健康教育宣傳活動。

五、建立慢性病管理與臨床診治有機結合的新機制，及時了解掌握慢性病人的疾病防治訴求，協調醫院多功能服務團隊開展慢性病人醫療、中醫藥技、康復理療服務及健康教育“一對一”指導工作。

六、搞好慢性病人信息數據統計、總結、報告及慢性病人管理服務效果評價工作。

第四篇：學生管理科工作職責

學生管理科工作職責

1、學生安全穩定工作。及時掌握學生思想動態，關注節假日期等重要時期的學生安全穩定，發現情況及時上報，并配合相關部門進行處理。

2、各類先進集體及先進個人的評選工作。開展校、省三好學生、優秀學生干部、先進班集體的評選和推薦工作；

3、受理學生處分、做好學生表彰工作。及時受理學院上報的各類學生處分材料，嚴格按照學生手冊規定的程序進行處理；做好優秀畢業生及學生工作表彰工作。

4、學生綜合測評和各類獎學金的評選工作。做好優秀學生獎學金、特長獎學金、楊惟義教育基金獎的評選工作。

5、組織管理各類科技競賽。積極組織學生參加各類競賽活動（如：數學建模、電子電腦大賽、ITAT大賽），不斷擴大參賽規模，制定激勵機制，充分調動指導老師的積極性，爭取更好成績。

6、協助做好學生住宿管理工作。協助學校宿管中心做好學生公寓日常管理。優化配置學生公寓資源、塑造學生公寓文化，為廣大學生提供一個舒適、文明、和諧的公寓環境。

7、新生晚自習管理工作。為全校新生安排自習教室，并督促各學院做好新生晚自習考勤工作。

8、協助開展本單位社會治安綜合治理工作。認真貫徹落實學校加強社會治安綜合治理工作要求，深入開展平安校園建設。

9、做好學生寒、暑假學生留校工作以及節假日后學生返校情況統計工作。

10、部分勤工助學的賬目管理。

11、做好工作方法創新和工作制度完善工作。繼承和發揮好的工作做法，結合工作實際，與時俱進，不斷創新工作方法，完善學生管理各項工作制度。

12、完成領導交代的其它工作。

第五篇：安全管理科工作職責

安全管理科工作職責

一、負責指導全市建筑業企業開展全面質量管理；

二、對全市建設工程安全生產實施監督管理；

三、負責建筑企業安全生產評價工作，審核、發放安全生產許

可證；

四、負責建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全管

理人員的考核和管理；

五、擬訂建設工程重大生產安全事故應急救援預案，組織或參

與建設工程生產安全事故的調查處理工作；

六、指導和監督安全文明工地檢查、驗收和評審；

七、負責監督檢查建筑業企業安全技術措施費的提取和使用。