第一篇：村第一書記述職報告

村第一書記述職報告

鐵力市年豐鄉云山村第一書記 欒皓

二零一五年六月，經過市委組織部選拔，政審考察，我有幸成為云山村第一書記，在云山村工作的近一年時間里，在鄉黨委、政府的統一領導下，在組織的關心下，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。

云山朝鮮族村距離鐵力市區10公里，毗鄰雞訥公路，下公路后經過愛國村后到云山村。下轄2個村民小組，原有戶數78戶。90年代初，村內青壯年陸續外出韓國輸出勞務，2000年后村民外流速度加快。目前有原住民戶數4戶，其中第一村民組1戶居民，為村支書吉根植家，共3口人。第二組原住民戶數為3戶，7名村民。

一、到任后工作開展情況

到任后，向村內所有村民了解對村內事務的意見建議，同村兩委成員一道查看走訪實際情況，本著加快云山村發展，改變渙散現狀的原則，主要做了以下幾項工作：

一是整治邊溝。走訪時了解到村民一組邊溝年久失修，部分涵管損壞嚴重，影響排水功能，與村書記協調確定整治范圍后，我想方設法聯系到挖掘機，并且積極向鐵力市水務局申請到22根水泥涵管，用于整治村民一組1500米排水邊溝。經過清理維修，邊溝排水功能得到恢復，村內環境也煥然一新。

二是開展特色旅游推介。先后吸引省內3家旅行社來我村考察民族、宗教特色旅游及冬令營項目，由于我村村民外出務工導致閑置房屋較多，可作為民宿用于旅游接待。同時，我村旅游資源優勢明顯，距離省內著名寺院明命寺、桃山懸羊峰和玉溫泉僅十多公里，朝鮮族大炕，號稱“天下第一炕”.各旅行社實地考察后，均有意進一步展開深入合作。

三是整治村容村貌。積極開展對上爭取，與公用事業局園林處專家探討本村適宜栽種苗木，并委托園林處培育苗木五萬株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香經濟。

四是開展土地整理。為增加土地面積，合并小塊地塊，我村配合鄉里進行耕地平整，同時匹配好灌渠和機井。目前已經完成測量出圖工作。

五、做好精準扶貧工作。走訪入戶調研，對待認定為貧困的家庭實地走訪，掌握第一手數據，嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入完成相應的時間節點的工作。

除此之外，在工作中存在以下兩點困難。一是人少，全村目前留守村民為4戶10人，人力資源嚴重不足，發展其他產業遇到嚴重瓶頸；另外由于人口基數太小，無法開展發展黨員工作，無法補充新鮮血液，黨組織能凝聚力和戰斗力遭到削弱。二是缺少資金，村集體沒有任何收入來源，村內公益事業開展缺少必要支持。

二、解決問題的規劃措施

（一）強化村級黨組織建設，提高黨組織凝聚力和戰斗力。一是對外抓好黨員管理工作，通過網絡媒體、親屬轉告等形式，加強與外出務工黨員的聯系，做到外出黨員不失去聯系。二是做好收繳黨費工作，為免除外出務工人員繳納黨費不便的困擾，采取代繳及微信支付等方式便利流動黨員。保證了本村黨員足額上繳黨費不拖欠。

（二）勞動力轉移之后做好土地租賃，不負外出村民托付。2016年初已把本村外出勞務村民的土地全部租賃出去，解決了村民的后顧之憂。計劃今年冬季做好土地規模經營流轉，把土地集中到合作社或者水稻種植大戶手里。把旅游接待作為村民經濟新的收入來源。利用好村內閑置房屋，通過對接，已有部分企業、個人同意通過入股方式免費為村內房屋進行維修和內部裝飾，已達到朝鮮族特色風情旅游接待要求；計劃在村內到明命寺之間建設綠色自行車，供驢友、香客等群體進行戶外自助游，增加我村人氣。經過與公用事業局溝通和實地考察今年已初步確定適合云山村種植的花卉品種，將按照不同花卉花期長短，大規模種植花卉，以吸引攝影、旅游、婚戀等不通需求人群來云山賞花玩樂。六月初，所訂制的花卉將從花房中移出擺栽。

三、結合村里工作，不斷提高思想政治素質

到云山村鍛煉以來，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作能力得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會：

一要擺正位置，理順關系。充分認識到第一書記的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在村里充分發揮自己的作用。

二要深入實際，調查研究。虛心向村上的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。

三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉鎮這個大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。

四要轉變作風、增強服務意識。到村上工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。今后一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。

總之，到云山村至今雖然不到一年的時間，但是收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協調能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好第一書記形象，不辜負組織對自己的關心和培養。

村第一書記述職報告

鐵力市工農鄉新民村第一書記 司 洋

按照市委組織部關于第一書記考核工作要求，下面，將本人任職新民村第一書記以來工作情況報告如下：

新民村位于原哈伊公路北側，距市區9公里，緊鄰依吉密河，是鐵力市水源地所在。共有2個村民組，農戶268戶，991人。全村耕地面積16079.63畝，2016年實施旱改水后，種植水田1萬余畝，種植業主導產業是水稻。村黨支部班子成員4人（含第一書記），黨員33名。2015年，發展3名入黨積極分子為預備黨員。

一、工作開展情況

任職后，我帶領黨員干部一班人采取入戶走訪、征求意見、開展滿意度測評，為群眾辦實事，幫助群眾解決實際困難和反應較為突出亟待解決的問題，大力整章建制等工作措施，支部黨建工作氛圍更加濃厚，全村面貌煥然一新。

（一）入戶走訪、廣納意見。支部委員分組深入困難戶、老黨員、村民代表家中，與村民談心交心，特別是請教一些年長者和老村干部，傾聽他們的想法和意見。召開了村兩委會和村組干部、黨員及村民代表座談會，廣泛征求意見，既增進支部了與村民的彼此了解，拉近了距離，又全面掌握了村情，找準組織渙散、發展滯后的原因。年底前，我們又展了一次群眾滿意度測評，從群眾反映情況看，黨支部軟弱渙散情況得到整治，基本受到群眾認可。

（二）服務群眾、解決困難。一是幫扶群眾實際困難。中秋節前，走訪慰問了3戶貧困老黨員，每戶送去了200元慰問金；春節前，為10個困難戶每戶送去了2袋大米；包扶了1名貧困學生，每學期為其提供500元助學金；積極協調鄉政府、鄉衛生院，組織開展了送醫送藥義診活動；秋收農忙時，組織黨員干部為老弱病殘農民幫工，在送去溫暖的同時，增強了農民對黨組織認同感和歸屬感。二是整治村容環境。發動村民將東西屯兩處多年的存量垃圾進行了清理，并栽種綠色植物；在秋收、春耕前，發動村民義務出車出工，修整農田道4.3公里。三是組織農民進行旱改水實現增收。發動村干部做好村民的思想動員，并積極協調電力部門配合，為村民旱改水解決后顧之憂，目前，新民村實現水稻種植面積由2015年的4000余畝增至2016年1萬余畝。四是爭取資金，改善村民生活環境和村部辦公環境。積極發揮派出單位的資源優勢，爭取發改水庫移民項目資金47萬元，硬化道路3600延長米，在西屯修建1600平方米休閑廣場一處，并安裝了健身器材；從市發改委爭取3臺電腦設備，提高了農村辦公自動化水平。五是招商引資，拓寬農民致富渠道。引進了大連長禾草木制品有限公司，對水稻廢棄焚燒的稻草進行綜合利用，項目建成后，重點幫助貧困戶脫貧，農民每公頃水稻地可增收3000余元，可帶動200個以上貧困戶脫貧，幫助50名貧困人口實現就業脫貧。六是妥善解決信訪問題。針對個別村民無理索要河堤壩占地補償款，屬多年沉積信訪問題，通過耐心細致的傳遞法律知識和政策講解，已安撫化解問題。

（三）整章建制、力促執行。規范不嚴、制度不牢、執行力差是導致黨組織軟弱渙散的主要原因。在包村鄉干部的幫助下，我們堅持整頓工作從強化領導班子、發揮黨員作用、提高兩委班子決策和管理村務的水平等方面入手，進一步明確了工作目標和措施，力求使工作取得實效。通過召開支委會議和黨員大會，重新完善和明確了兩委干部工作責任、黨員評議、村務公開、“三會一課”等各項規章制度，制定了工作計劃和目標，使得全村干部思想統一、步調一致、群策群力，村里的各項工作開展有了制度保證。

二、工作思路和下步目標

在廣泛征求意見的基礎上，經過村兩委研究謀劃，民主討論，初步確定了圍繞“村級組織建設、產業經濟建設、基礎設施建設和社會事業建設”四個方面，實施“1233”的發展思路。

（一）加強農村基層組織建設。以建設“五型”黨組織為目標，采取多種形式，通過多種渠道，幫助黨員干部轉變觀念，拓寬思路，增強黨支部帶領農民發展致富的能力，力爭實現一年摘帽子，二年爭優秀。

（二）實施兩項工程。進行旱改水是實現村民增收的最簡潔有效的途徑，我們將積極爭取實施高標準農田建設工程，將新民村打造成為萬畝綠色水稻種植基地。在美麗鄉村建設工作中，我們將繼續實施道路硬化和亮化工程，村內巷道全部鋪設水泥板，逐步安設節能路燈和統一樣式的鐵柵欄。

（三）啟動三個項目。在電商項目中，我們已完成全部店面工作，但因村淘合伙人臨時退出原因沒有按期開業，待市電商辦二次招募，重新確定合伙人后立即開業。組建并扶持農民專業合作社建設，支部書記與合作社負責人建立了結對幫建關系，下步我們將積極協調市、鄉兩級扶持，加大幫建力度。實施農作物秸稈回收利用項目，通過招商引資，企業已完成選址和設備采購，預計今年秋季即可實現原材料的收購和投產，促進村民增收致富。

（四）辦好三件實事。針對河流改道沖毀農田問題，積極協調資金，爭取支持維修加固河堤；針對文化陣地缺乏問題，在村民一組建設村民文化廣場并安裝活動設施；針對缺少致富途徑和手段的問題，積極協調技術資金支持，扶持困難戶和創業青年大力發展特色種養業。

整治黨組織軟弱渙散是我們的基本目標，在本屆村兩委任期內，實現全村生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主是我們的終極目標，我將與全村村民一道朝著這一目標努力奮斗。

第二篇：村第一書記述職報告

述職報告

高墟鎮古蓮村黨支部第一書記 張先友

2010年9月

我是于2009年9月份主動響應組織號召，公推公派到古蓮村擔任黨支部第一書記。到村以來，在鎮黨委、政府的統一領導下，在組織的關心下，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中。

古蓮村屬省定經濟薄弱村，由原夏增、張許兩村合并而成，村情較為復雜，原村支兩委主要負責人之間長期以來矛盾重重、互不服氣，合并村并而不合；黨支部缺乏凝聚力和戰斗力；部分村干部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，嚴重影響和制約村經濟發展，是一個典型的貧困村、矛盾村。村位于高墟鎮東南，東與灌云縣接壤、南與西圩鄉比鄰，東西跨度長約7公里，地理位臵相對偏僻。全村人口4245人，黨員80名，共16個村民小組（合并后設臵成7個村民小組），耕地面積5300畝，主要以種植水稻、小麥以及玉米等糧食作物為主，村民主要以種植業和外出務工收入為主，是一個典型的傳統農業種植村。

如何盡快擺脫省定經濟薄弱村的帽子、如何發展高效農業和特色養殖業、如何促進村集體經濟快速發展，成為擺在我面前的首要問題。到村以后，通過調查、走訪、觀察、了解，并征求鎮領導、村支兩委成員及包村干部的意見，我構思并制定了古蓮村三年發展規劃和工作思路，并確立古蓮村“三個中心區”的規劃建設。通過一年來的共同努力和工作，古蓮村各方面均已取得了可喜的變化和發展，為全村經濟及社會事業的快速發展打下了良好的基礎。現將具體情況報告如下。

一、注重加強領導班子建設，努力建設一支團結協作、為民負責、創新求變、具有較強戰斗力的村支兩委班子隊伍。

團結負責的村支兩委領導班子，是發展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過一年來的磨合，針對村組干部的現狀，結合部分村民和黨員的意見，調整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會干事的人有施展才華的舞臺。一個團結協作、風清氣正、干事創業、為民負責的兩委班子正在形成。

二、統一全村思想，確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，堅持推進古蓮“三個中心區”建設不動搖，使招商引資、創業辦廠、發家致富的觀念深入人心。

思想是行動的先導。古蓮村地理偏僻、貧困戶多、能人創業大戶少，村民及干部思想相對僵化，針對這個現狀，首先要解放和統一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，古蓮村的經濟快速發展才能有一個明確的方向和目標。因此我到村以后，做的第一件事便是開展調查研究，掌握第一手資料，深入開展解放思想大討論，強化思想教育宣傳和發動，統一村組干部的思想，堅持以解放思想為先導，以招商引資為抓手、以全民創業為載體，努力培育一批能人創業大戶和致富典型，大力發展三來一加等工業項目、大力發展特色養殖業，努力使招商引資、創業辦廠、發家致富的觀念深入人心；努力推進古蓮“三個中心區”的規劃和建設，即 “以高西路夏增段沿線兩側為中心，建設古蓮村工業中心集中區；以原夏增小學區域為中心，規劃建設古蓮村康居示范區；以村部為中心，建設古蓮村集黨員活動、村民議事、便民服務、科普教育、體育文化休閑娛樂為一體的黨群服務活動中心區”。在實踐中，我始終堅持這一工作思路不動搖，堅持推進“三個中心區” 建設不放松。目前古蓮村的“三個中心區”已經啟動了其中的工業中心集中區和黨群服務中心區兩個區的建設。

三、招商引資、創業辦廠、發家致富已在古蓮村落地生根，全村人心思富、人心思變尉然成風。

通過一年來思想發動和實踐，積極招商引資、帶頭創業、帶頭致富已成了每個村組干部和村民的自覺追求。全村能人創業大戶不斷增多，已從2009年的8人發展到目前的30多人。如村民徐福耀，今年29歲，年紀輕、頭腦靈，以前是村里的養雞大戶，通過我們村里的多次牽線和動員，與揚州客商成功合作，今年6月份，其個人出資30多萬，利用自家的住宅，并把一部分閑臵的雞舍進行徹底改建和重新裝修，雙方共同投資150多萬元創辦了“沭陽貝思特毛絨玩具廠”。村民徐慶楊，是村里最早辦廠的個人，他投資50多萬元創辦了“夏增水泥制品廠”。村支兩委干部當中，目前有創業致富項目的已達70%以上。如支部書記徐福連率先于2009年11月份投資20萬元創辦了“蘇陽寵物用品廠”，年營業額達50萬元，用工15人；今年4月份又籌資10萬元創辦了一個加油站和農資經營門市。主持村委會工作的副主任徐寶林同志，個人投資20多萬元在古泊河創辦黃沙運輸碼頭，并購買運輸車輛專門經銷黃沙；會計徐國洪，2009年秋季承包其他村民轉包的土地30多畝，專門種植糧油作物，年收入達10萬左右。今年上半年,全村申請小額創業貸款的村民已達80多戶，貸款金額180多萬元，50%以上都在創辦養牛、羊、雞、鴨、鵝、貂等特色養殖業，如李圩組村民李漢江（1978年出生），投資3萬元創辦的特色養殖場，專門養貂，養殖數量達1000只，年純收入2萬元左右。

四、招商引資初見成效，村工業中心集中區初具雛形，村集體經濟發展增幅顯著。

我充分利用以前在招商局的工作關系，積極外出開展招商引資。今年6月份經我牽線搭橋，動員揚州客商與我村養雞大戶徐福耀合作，共同投資150多萬創辦了“沭陽貝思特毛絨玩具廠”，現已投產，用工達50人，產品全部由揚州客商統一負責銷往韓國，年產值可達500多萬元。今年7月份，通過朋友引薦，我會同支部書記徐福連，又成功引進華沖鎮創業能人周文廣投資100多萬元在我村工業集中區創辦 “古蓮板材加工廠”，現已順利投產，用工20多人。截至目前，落戶我村工業集中區的企業已有4家，分別是“古蓮板材加工廠”、“沭陽貝思特毛絨玩具廠”、“蘇陽寵物用品廠”和“夏增水泥制品廠”。全村集體經濟發展形勢良好。今年上半年，我村集體經濟發展在全縣473個村居排名中，位居172名，比去年同期上升150多個位次。在高墟鎮10個村居中名列第二位。

五、注重加強村黨支部陣地建設，爭取4萬元專項資金維修村黨群服務中心樓房。

村黨群中心（村部）是村級組織活動場所，是農村的前沿陣地，更是一個村黨組織陣地建設的有效依托和重要抓手。2007年由上級部門統一規劃建設的兩層360平方米的古蓮村黨群服務中心樓房，因種種原因空臵3年時間，不能直接投入使用，村里卻一直借用古泊河堤防所的兩間房子臨時辦公。為此，許多村民和黨員對村支兩委意見很大。到村以來，我一直在致力于向各方爭取維修資金。通過多方協調和努力，在結對幫扶單位的大力支持下，今年5月份爭取到專項扶助資金4萬元，專門用于維修村黨群服務中心?！爸行摹本S修工程已于7月中旬開始施工，目前還在緊張的維修施工中，即將竣工交付使用?！爸行摹笨⒐ね度胧褂煤?，我們將進一步加強組織制度建設，加大基本辦公硬件設施投入，努力把這個村級活動場所建設成為便民辦事、黨員活動、群眾議事、黨務村務財務公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項功能于一體的農村基層陣地，使之真正成為“干部之家”、“黨員之家”、“村民之家”。

六、努力加強村組道路及農橋水利等基礎設施建設。

目前全村各中心道路已基本實現灰黑化。近期，在鎮領導和縣有關部門的大力支持下，目前我們正準備將張許中心路目前松散的灰渣路面鋪成水泥路面，路面寬3.5米，長4.7千米，所需資金200萬左右，建設招投標方案已經上報待批，10月中旬施工隊有望進場施工，計劃年底竣工。此外，我們還對全村所有年久失修的村組農橋電站等農業水利設施進行摸底排查，并寫成報告上報鎮政府及上級有關部門，積極爭取上級的支持和優先安排。

七、盡力盡責，高標準完成鎮黨委政府下達的各項工作目標和任務。

對鎮黨委、政府統一部臵的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、桔桿禁燒、農村環境衛生及道路綜合整治、植樹綠化、費用征收、新農保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計劃生育、平安創建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鎮先進行列。

此外，今年3月份，我們拍賣流轉了磅溝河大堤30多畝林地經營權，理順了爭執多年的產權。

以上是一年來本人在古蓮村工作情況的簡單匯報。在今后的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛煉培養的實際成效，充分展示機關干部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作；和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和高墟鎮黨委、政府的要求，戒驕戒 二0一0年九月

躁，扎實工作，為古蓮村各項工作再上新臺階而繼續努力！

第三篇：村第一書記述職報告

村第一書記述職報告

村第一書記>述職報告

鐵力市年豐鄉云山村第一書記 欒皓

二零一五年六月，經過市委組織部選拔，政審考察，我有幸成為云山村第一書記，在云山村工作的近一年時間里，在鄉黨委、政府的統一領導下，在組織的關心下，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在>政治理論素質、基層工作經驗、業務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。

云山朝鮮族村距離鐵力市區10公里，毗鄰雞訥公路，下公路后經過愛國村后到云山村。下轄2個村民小組，原有戶數78戶。90年代初，村內青壯年陸續外出韓國輸出勞務，2000年后村民外流速度加快。目前有原住民戶數4戶，其中第一村民組1戶居民，為村支書吉根植家，共3口人。第二組原住民戶數為3戶，7名村民。

一、到任后工作開展情況

到任后，向村內所有村民了解對村內事務的意見建議，同村兩委成員一道查看走訪實際情況，本著加快云山村發展，改變渙散現狀的原則，主要做了以下幾項工作：

一是整治邊溝。走訪時了解到村民一組邊溝年久失修，部分涵管損壞嚴重，影響排水功能，與村書記協調確定整治范圍后，我想方設法聯系到挖掘機，并且積極向鐵力市水務局申請到22根水泥涵管，用于整治村民一組1500米排水邊溝。經過清理維修，邊溝排水功能得到恢復，村內環境也煥然一新。

二是開展特色旅游推介。先后吸引省內3家旅行社來我村考察民族、宗教特色旅游及冬令營項目，由于我村村民外出務工導致閑置房屋較多，可作為民宿用于旅游接待。同時，我村旅游資源優勢明顯，距離省內著名寺院明命寺、桃山懸羊峰和玉溫泉僅十多公里，朝鮮族大炕，號稱'天下第一炕'.各旅行社實地考察后，均有意進一步展開深入合作。

三是整治村容村貌。積極開展對上爭取，與公用事業局園林處專家探討本村適宜栽種苗木，并委托園林處培育苗木五萬株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香經濟。

四是開展土地整理。為增加土地面積，合并小塊地塊，我村配合鄉里進行耕地平整，同時匹配好灌渠和機井。目前已經完成測量出圖工作。

五、做好精準扶貧工作。走訪入戶調研，對待認定為貧困的家庭實地走訪，掌握第一手數據，嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入完成相應的時間節點的工作。

除此之外，在工作中存在以下兩點困難。一是人少，全村目前留守村民為4戶10人，人力資源嚴重不足，發展其他產業遇到嚴重瓶頸；另外由于人口基數太小，無法開展發展黨員工作，無法補充新鮮血液，黨組織能凝聚力和戰斗力遭到削弱。二是缺少資金，村集體沒有任何收入來源，村內公益事業開展缺少必要支持。

二、解決問題的規劃措施

（一）強化村級黨組織建設，提高黨組織凝聚力和戰斗力。一是對外抓好黨員管理工作，通過網絡媒體、親屬轉告等形式，加強與外出務工黨員的聯系，做到外出黨員不失去聯系。二是做好收繳黨費工作，為免除外出務工人員繳納黨費不便的困擾，采取代繳及微信支付等方式便利流動黨員。保證了本村黨員足額上繳黨費不拖欠。

（二）勞動力轉移之后做好土地租賃，不負外出村民托付。2016年初已把本村外出勞務村民的土地全部租賃出去，解決了村民的后顧之憂。計劃今年冬季做好土地規模經營流轉，把土地集中到合作社或者水稻種植大戶手里。把旅游接待作為村民經濟新的收入來源。利用好村內閑置房屋，通過對接，已有部分企業、個人同意通過入股方式免費為村內房屋進行維修和內部裝飾，已達到朝鮮族特色風情旅游接待要求；計劃在村內到明命寺之間建設綠色自行車，供驢友、香客等群體進行戶外自助游，增加我村人氣。經過與公用事業局溝通和實地考察今年已初步確定適合云山村種植的花卉品種，將按照不同花卉花期長短，大規模種植花卉，以吸引攝影、旅游、婚戀等不通需求人群來云山賞花玩樂。六月初，所訂制的花卉將從花房中移出擺栽。

三、結合村里工作，不斷提高思想政治素質

到云山村鍛煉以來，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作能力得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點>心得體會：

一要擺正位置，理順關系。充分認識到第一書記的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在村里充分發揮自己的作用。

二要深入實際，調查研究。虛心向村上的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。

三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉鎮這個大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。

四要轉變作風、增強服務意識。到村上工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。今后一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。

總之，到云山村至今雖然不到一年的時間，但是收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協調能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好第一書記形象，不辜負組織對自己的關心和培養。

村第一書記述職報告

鐵力市工農鄉新民村第一書記 司 洋

按照市委組織部關于第一書記考核工作要求，下面，將本人任職新民村第一書記以來工作>情況報告如下：

新民村位于原哈伊公路北側，距市區9公里，緊鄰依吉密河，是鐵力市水源地所在。共有2個村民組，農戶268戶，991人。全村耕地面積16079.63畝，2016年實施旱改水后，種植水田1萬余畝，種植業主導產業是水稻。村黨支部班子成員4人（含第一書記），黨員33名。2015年，發展3名入黨積極分子為預備黨員。

一、工作開展情況

任職后，我帶領黨員干部一班人采取入戶走訪、征求意見、開展滿意度測評，為群眾辦實事，幫助群眾解決實際困難和反應較為突出亟待解決的問題，大力整章建制等工作措施，支部黨建工作氛圍更加濃厚，全村面貌煥然一新。

（一）入戶走訪、廣納意見。支部委員分組深入困難戶、老黨員、村民代表家中，與村民談心交心，特別是請教一些年長者和老村干部，傾聽他們的想法和意見。召開了村兩委會和村組干部、黨員及村民代表座談會，廣泛征求意見，既增進支部了與村民的彼此了解，拉近了距離，又全面掌握了村情，找準組織渙散、發展滯后的原因。年底前，我們又展了一次群眾滿意度測評，從群眾反映情況看，黨支部軟弱渙散情況得到整治，基本受到群眾認可。

（二）服務群眾、解決困難。一是幫扶群眾實際困難。中秋節前，走訪>慰問了3戶貧困老黨員，每戶送去了200元慰問金；春節前，為10個困難戶每戶送去了2袋大米；包扶了1名貧困學生，每學期為其提供500元助學金；積極協調鄉政府、鄉衛生院，組織開展了送醫送藥義診活動；秋收農忙時，組織黨員干部為老弱病殘農民幫工，在送去溫暖的同時，增強了農民對黨組織認同感和歸屬感。二是整治村容環境。發動村民將東西屯兩處多年的存量垃圾進行了清理，并栽種綠色植物；在秋收、春耕前，發動村民義務出車出工，修整農田道4.3公里。三是組織農民進行旱改水實現增收。發動村干部做好村民的思想動員，并積極協調電力部門配合，為村民旱改水解決后顧之憂，目前，新民村實現水稻種植面積由2015年的4000余畝增至2016年1萬余畝。四是爭取資金，改善村民生活環境和村部辦公環境。積極發揮派出單位的資源優勢，爭取發改水庫移民項目資金47萬元，硬化道路3600延長米，在西屯修建1600平方米休閑廣場一處，并安裝了健身器材；從市發改委爭取3臺電腦設備，提高了農村辦公>自動化水平。五是招商引資，拓寬農民致富渠道。引進了大連長禾草木制品有限公司，對水稻廢棄焚燒的稻草進行綜合利用，項目建成后，重點幫助貧困戶脫貧，農民每公頃水稻地可增收3000余元，可帶動200個以上貧困戶脫貧，幫助50名貧困人口實現就業脫貧。六是妥善解決信訪問題。針對個別村民無理索要河堤壩占地補償款，屬多年沉積信訪問題，通過耐心細致的傳遞法律知識和政策講解，已安撫化解問題。

（三）整章建制、力促執行。規范不嚴、制度不牢、執行力差是導致黨組織軟弱渙散的主要原因。在包村鄉干部的幫助下，我們堅持整頓工作從強化領導班子、發揮黨員作用、提高兩委班子決策和管理村務的水平等方面入手，進一步明確了工作目標和措施，力求使工作取得實效。通過召開支委會議和黨員大會，重新完善和明確了兩委干部工作責任、黨員評議、村務公開、'三會一課'等各項>規章制度，制定了>工作計劃和目標，使得全村干部思想統一、步調一致、群策群力，村里的各項工作開展有了制度保證。

二、工作思路和下步目標

在廣泛征求意見的基礎上，經過村兩委研究謀劃，民主討論，初步確定了圍繞'村級組織建設、產業經濟建設、基礎設施建設和社會事業建設'四個方面，實施'1233'的發展思路。

（一）加強農村基層組織建設。以建設'五型'黨組織為目標，采取多種形式，通過多種渠道，幫助黨員干部轉變觀念，拓寬思路，增強黨支部帶領農民發展致富的能力，力爭實現一年摘帽子，二年爭優秀。

（二）實施兩項工程。進行旱改水是實現村民增收的最簡潔有效的途徑，我們將積極爭取實施高標準農田建設工程，將新民村打造成為萬畝綠色水稻種植基地。在美麗鄉村建設工作中，我們將繼續實施道路硬化和亮化工程，村內巷道全部鋪設水泥板，逐步安設節能路燈和統一樣式的鐵柵欄。

（三）啟動三個項目。在電商項目中，我們已完成全部店面工作，但因村淘合伙人臨時退出原因沒有按期開業，待市電商辦二次招募，重新確定合伙人后立即開業。組建并扶持農民專業合作社建設，支部書記與合作社負責人建立了結對幫建關系，下步我們將積極協調市、鄉兩級扶持，加大幫建力度。實施農作物秸稈回收利用項目，通過招商引資，企業已完成選址和設備采購，預計今年秋季即可實現原材料的收購和投產，促進村民增收致富。

（四）辦好三件實事。針對河流改道沖毀農田問題，積極協調資金，爭取支持維修加固河堤；針對文化陣地缺乏問題，在村民一組建設村民文化廣場并安裝活動設施；針對缺少致富途徑和手段的問題，積極協調技術資金支持，扶持困難戶和創業青年大力發展特色種養業。

整治黨組織軟弱渙散是我們的基本目標，在本屆村兩委任期內，實現全村生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主是我們的終極目標，我將與全村村民一道朝著這一目標努力奮斗。

第四篇：村黨支部第一書記述職報告

村黨支部第一書記述職報告

尊敬的三房村黨員同志們：

我任三房村黨支部第一書記近一年來，在鎮黨委領導下，主要是圍繞新農村建設的目標，認真落實“民主選舉、目標管理、監督公開、培訓提高”的要求，指導和協助發展三房村經濟，抓好黨的建設，加強思想政治工作，確保三房村大局穩定，推進社會主義新農村建設。

1、率先垂范，廉潔自律。從不向村里領取一分錢報酬，沒報銷過一張發票。還把自己支部第一書記的五千元工作經費交村里開支。

2、把三房村當自己的家，盡個人最大努力，維護好班子團結，維護全村社會大局穩定。使全村各項工作走向正?；?。有人管事，有人替老百姓辦事。

3、積極向上級反映困難，爭取資金。先后向多個單位爭資金跑項目。磨石沖1.5公里的組道硬化已納入縣一事一議資金獎補項目。這些項目資金的爭取也沒有花村里任何開支。

在我做了一些事情的同時，也存在一些不足之處，由于自己基層經驗工作欠缺，領導水平不高。盡管自己全力想把村里工作搞好，但班子還是欠團結，黨員講派性、自私自利現象依然存在，但是我想再怎么復雜，也只要再堅持一年，自己就可以卸任了。三房村再怎么亂，也不會出現像伊拉克、敘利亞那樣動蕩不安的社會局面。

自己的分管工作多，任務大。主管政協工聯委工作的同時，還分**建、國土、城管、綜治、政法、小城鎮開發工作，還擔任第三片片長。平時下村時間少，與群眾打交道機會少?；旧线@是第二次參加村里的會議。也請全體黨員給予我個人足夠的包容和理解。

今天召開三房村支部黨員大會，我想有必要提醒大家，發展黨員必須按程序、按規定。按照中央今后把8000萬黨員縮減到5000萬黨員的目標和“總量控制、質量把關、結構優化”的要求，把會議開好開實，嚴禁變相買票、請客等賄選行為。嚴禁煽動黨員擾亂會場，甚至再發生像去年那樣撕票現象。

我相信，三房村村支兩委在鎮黨委的正確領導下，以這次會議為契機，精誠團結、為民務實、開拓進取，更好的為群眾服好務。三房村今后定能風調雨順、百業興旺、安定祥和，三房村的明天一定會更好。

謝謝大家！

第五篇：20l5村第一書記述職報告

20l5村第一書記述職報告

述職報告的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是思想認識提高的過程。聘才網小編為您整理關于20l5村第一書記的述職報告范文，希望可以為大家帶來幫助。

20l5村第一書記述職報告一

為切實抓好“第一書記”選派，銅仁市按照“六個精準”，從機關、企事業單位精準選派2446名干部到村任職“第一書記”，著力破解基層組織建設中存在的空心化、邊緣化、弱勢化問題，為經濟社會科學發展、跨越發展提供強有力的組織保證。

一是為貧困村選派“第一書記”?！靶】挡恍】担P鍵看老鄉”，“農民要致富，關鍵靠支部”。充分利用“村情信息庫”的基礎作用，針對性地從經濟部門選派1551名干部到村擔任“第一書記”，做到全覆蓋，實現因村施策、對癥開方、精準幫扶;二是為軟弱渙散村選派“第一書記”。針對年初各地評議出來的農村軟弱渙散基層黨組織情況，從市、縣黨群部門選派227名優秀干部到村擔任“第一書記”，通過“把脈-開方-護理”三診法推動軟弱渙散村轉化升級，把“后進”變為“后勁”，切實解決黨組織引領發展作用不明顯甚至軟弱渙散問題;三是為民族地區村選派“第一書記”。結合銅仁市創建全國民族團結進步示范市相關工作，選派1985名少數民族干部到民族地區村擔任“第一書記”，進一步推進民族地區經濟、文化繁榮。同時，還注重對村級集體經濟薄弱村、信訪問題突出村選派“第一書記”。

一是從駐村工作隊中遴選。把全市2877個駐村工作組、12027名駐村干部作為“第一書記”的“遴選庫”。對駐村工作組長已擔任村“第一書記”的建立工作臺賬。對組長未擔任第一書記但符合任職條件的，直接按程序明確為所駐村“第一書記”。對組長不符合任職條件和不能勝任工作的，從駐村工作組中擇優選派符合任職條件的優秀干部任村“第一書記”;二是從聯建支部中遴選。推進“第一書記”選派與城鄉支部聯建工作的有機結合，把黨政機關、企事業單位選派的聯建村支部副書記按程序“提拔”為“第一書記”，實現從配角到主角、從“看”到“干”的轉變;三是從后備干部中遴選。通過個人申請、單位推薦等方法，選派后備干部扎根基層到村任職，切實解決“群雁高飛頭雁領”的問題。

一是堅持因村選人。堅持“黨務干部派弱村、經濟干部派窮村、政法干部派亂村、科技干部派產業村”，并根據鄉鎮黨委和村支“兩委”的“訂單”需求，促進“第一書記”配備更趨合理;二是堅持因人定村。由“第一書記”填報“志愿書”，充分尊重“第一書記”的“鄉愁”，結合“第一書記”的知識背景和能力特點，實行因人選村、原籍優先，發揮其人熟、地熟、情況熟的優勢，真正實現“專業”對口、“情感”對路;三是堅持統籌選派。科學統籌“第一書記”選派與深入推進“民心黨建”工程，并與干部駐村、城鄉支部聯建、“雙千雙助”、“兩個遍訪”、計生衛生幫扶、綜治維穩等工作有機結合，切實解決多頭交叉、多地幫扶、扎堆幫扶等問題。

一是落實黨建責任。與選派的“第一書記”簽訂黨建“責任狀”，確保軟弱渙散村級黨組織全部轉化升級。并要求“第一書記”認真踐行“楊再煉工作法”，心繪干群關系“連心圖”、尺繪同步小康“路線圖”、足繪服務群眾“聯絡圖”，推進“民心黨建”工程深入實施;二是落實發展責任。圍繞“33668”精準扶貧攻堅行動計劃，落實“第一書記”在深入實施精準扶貧“六個到村到戶”和基本公共工程“六個小康建設”責任，實行“雙諾制”，由“第一書記”向組織和群眾作出發展承諾，并把履諾踐諾情況作為考核的重要依據;三是落實為民責任。使“第一書記”成為強農惠農政策的宣傳員、群眾事務的代理員、矛盾糾紛的調解員，在做群眾工作時要“認得到路”、“叫得出名”、“說得上話”、“辦得成事”，努力為群眾辦好事實事，成為“五分鐘干部”、“十分鐘干部”，打通聯系服務群眾的“最后2里地”、“最后一步路”。

建立“三套措施”，在“管”字上精準。一是加強教育培訓。充分利用市縣黨校、黨員教育短期實訓基地等教育教學資源，通過任前培訓、集中培訓和普遍輪訓，切實加強“第一書記”黨務、政務、村務知識的學習提升，迅速實現角色轉變，全面提高服務農村、服務發展、服務群眾的能力;二是健全管理措施。落實區縣黨委組織部、鄉鎮黨委和派出單位的共同管理責任，并明確派出單位要每月聽取“第一書記”工作匯報，每季度到村調研，指導促進工作;三是完善考核制度。采取日常考核、半年述職測評、年終述職測評、民意在線調查、工作實績考察等方法，對“第一書記”在村工作情況進行全方位立體式的考核。

一是健全機制保障。用好考評“指揮棒”，把“第一書記”工作納入基層黨建工作考核和單位目標績效管理考核，納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核，并把“第一書記”的任職作為評先選優、提拔使用、評聘職稱、晉升職級的重要依據;二是加強工作保障。工作上對“第一書記”實行“五個保障”，即由選派單位參照差旅費管理措施，給予“第一書記”相應的住宿、伙食、交通補助，安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險。待遇上對第一書記實行“三個不變”，即“第一書記”在村任職期間，原單位人事、工資和福利待遇不變;三是強化督促保障。把“第一書記”工作督查與監督檢查黨的建設、經濟社會發展各項工作統籌結合，作為黨委、政府督查室的重點督查內容。同時注重發揮媒體的監督作用，充分利用報刊、電視、廣播和網絡、微博、微信等媒體，加大對“第一書記”工作的報道宣傳。20l5村第一書記述職報告二

按照市委組織部的統一安排，今年x月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到xx縣xx鄉xx村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與xx村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起農村改革發展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下：

初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從群眾所需、所盼、所想出發。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我主動參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到xx鄉農村改革發展最前沿xx村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養老保險工作中去??。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與

鄉黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了xx村三年發展規劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將xx村建設成為河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示范村，為xx村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。

“藍圖繪就，重在添彩”。發展規劃制定后，為確保規劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標桿。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規范開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰斗力。培養和發展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。還專門組織村干部和種養能手到光山縣晏河鄉帥洼村、浉河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野?！?+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。

“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據xx村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯系，組織群眾到xx縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯系縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工，使xx村外出務工人數迅速突破了500人。

另一個方面是深挖村情，走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。xx村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我主動與市、縣國土部門聯系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了xx00畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位學者到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范陣地一個，力求以科技帶動，促進產業發展。其次，大力發展綠色經濟。xx村地域優勢明顯，離鄉鎮和縣城較近。我主動引導當地種養大戶發展大棚蔬菜、范圍養殖業等。目前，一個xx多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養殖場動工興建了，一個散養固始雞養殖場建成了，群眾參與產業發展的熱度日漸高漲。