第一篇：副總經理（生產）主要工作職責

1、協助總經理全面負責企業的生產運營工作，參與制訂企業的方針、目標，確定企業的年度、季、月生產計劃，并組織實施。對工程進度、質量和安全施工向總經理負責。

2、根據需要參加管理評審，審核年度管理體系的內審方案，組織審核實施和對重大糾正措施、預防措施的驗證，確保質量管理體系的符合性和有效性。

3、參加管理評審，向總經理報告質量管理體系運行業績和任何改進的要求。

4、主管企業的安全、文明施工、現場標準化管理工作，并組織檢查、評比和考核。

5、組織對合同執行情況的檢查，協助處理企業的重大合同糾紛。

6、負責公司生產過程中的質量管理工作，確保貫徹一次成優的各項質量措施，落實公司年度確立的各項創優目標。

7、負責重要工程項目的人員配置、組織管理、設備配置和工作進度安排，全面負責材料、機械設備的管理協調，確定合格分包商和材料分供應商，審批（審核）重要采購、分包合同。

8、分管工程管理處、安全生產管理處、材料設備處，完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

第二篇：生產副總經理職責

生產副總經理崗位職責

1.生產方面

1.1.負責公司各時期、各產品的生產計劃及其各種資源配給計劃的審批工作，檢查其合理性和平衡性；

1.2.搞好生產調度指揮，協調平衡好各廠的生產工作；

1.3.在生產中，積極配合市場部的工作，急市場部所急，銜接好

生產與銷售之間的工作；

1.4.在生產中，積極配合技術部新技術新產品的實驗、加工以及

推廣工作；

1.5.抓好工藝紀律、勞動紀律和生產區的現場管理；

1.6.主持生產方面的各種例會、專題會，檢查督促會議指令的落

實情況，經常深入車間、崗位監督檢查工作，抓好車間內部管理，落實好每月的生產計劃，抓好車間成本核算和考核工作，1.7.定期考查生產部門及個車間生產計劃的完成情況；

1.8.生產中，協調各部門關系，充分發揮副總經理、各部門、各

車間的積極作用；

1.9.將生產部遞交的《公司生產日報表》，《公司生產入庫報表》

審批后，報總經理；

1.10.每周至少一次向總經理匯報生產過程中出現的問題，以及問

題解決情況，對于影響生產的重大問題要及時上總經理匯報；

2.設備方面

2.1.抓好設備及動力管理，建立健全設備管理技術檔案；

2.2.做好設備的日常維護保養及大、中、小修工作，提高設備的完好率和利用率；

2.3.對設備部提出的設備維修、改造、更新等計劃進行審批，向

總經理提出設備報廢、改造、更新的方案；

2.4.對設備維修、改造、更新等計劃進行監督，考察設備部門是

否按計劃維修、改造及更新；

3.管理方面

3.1.認真執行公司的方針、政策、規章制度、公司總經理的指示；

3.2.配合市場部、技術部等部門的工作，同時督促下屬部門積極

配合、完成相關部門所要求的工作；

3.3.加強生產經營管理，不斷提高企業管理和生產素質，確保全

面完成公司目標，不斷提高公司的經濟效益；

3.4.抓好安全生產工作，確保安全生產無事故，對生產中發生的各類事故，要及時組織有關人員進行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見，定出防范措施；

3.5.督促下屬的部門加強員工文化技術的培訓和教育，促進知識

更新，不斷提高素質和技術；

3.6.督促下屬的部門加強安全培訓工作，做好安全生產管理工作；

3.7.堅持“用人為賢”的方針，正確貫徹執行政策，正確使用選

拔和培養干部；

3.8.定期向總經理匯報分管的工作，自覺接受監督；

3.9.按時完成總經理交辦的其他工作任務；

第三篇：分管安全生產副總經理安全工作職責

分管安全生產副總經理安全工作職責

1、對本單位安全生產、安全工作負分管重要責任。

2、貫徹執行國家的法律法規和方針政策，及有關安全生產規定，按要求做好安全生產工作。

3、負責領導安全、業務部門工作，每月定期召開安全生產例會，分析生產經營和安全狀況，針對安全生產薄弱環節，采取有效措施，支持職能部門開展工作。貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，把安全生產放在首尾。

4、組織編制安全技術措施項目計劃，負責機械、設備安裝和大修運轉竣工驗收工作。

5、根據本單位安全生產特點，組織安全部門和有關人員，制定或修訂安全規章制度的操作規程細則，并督促職工貫徹執行。

6、督促辦公室和安保機務部、部門、班組，對進入單位的新工人和改換工種人員，必須進行“三級”安全教育，經考試合格后方準上崗作業（包括各類臨時用工），特種作業人員應經過專門的安全培訓，在考核合格，取得《特種作業操作證》后方準獨立上崗作業。

7、對部門、班組安全員及管理人員，進行安全管理知識和安全技術知識的培訓和考核。

8、負責審批或申報起重工程、運輸施工方案及危險作業申報，并督促有關部門和作業人員，嚴格執行操作規程，并制定現場安全監護。

9、組織有關人員，對本單位安全生產進行定期檢查，對發現和查出的問題，要立即采取整改。

10、督促業務部門加強場地、倉庫使用安全管理，嚴禁場地超負荷堆放和使用，嚴禁機械、設備超負荷運轉和貨車超負荷裝載。并加強重點部位安全管理及防范工作。

11、認真做好防暑降溫、防寒保暖、防凍、防滑工作，改善生產條件，注意勞逸結合和女職工保護。

12、本單位發生職工因公重傷事故、死亡事故或多人事故（包括中暑、中毒事故），要保護好事故現場。若搶救傷員需動現場，要做好標記，提出處理意見，并指派2名與事故無關人員負責監護，同時立即報告主管部門。

13、主持本單位傷亡事故和重大交通事故的調查、分析和處理，堅持“四不放過”原則，吸取教訓，制定防范措施，對事故責任者，提出處理意見，并提交安委會分會討論。

第四篇：副總經理工作職責

副總經理工作職責

（征求意見稿）

協助總經理工作，負責公司行政后勤管理、人力資源管理、宣傳教育和工會工作。

職責

一、負責公司行政后勤管理工作

1、負責制定公司行政后勤管理各項規章制度；

2、負責公司行政后勤管理人員的考勤、考核工作；

3、負責公司董事會、經理會、職工大會和有關會議的籌辦工作；

4、負責董事會、監事會和公司規范性、綜合性文件的起草、打印、分發工作；

5、負責公司外來文件、傳真、信函件的登記、處理工作；

6、負責公司文書檔案、技術檔案和人事檔案管理工作；

7、負責公司印簽和介紹信的管理工作；

8、負責公司對外接待活動安排管理工作

9、負責公司辦公設備的采購、登記、分發、管理工作；

10、負責公司小車調度、管理工作；

11、負責公司職工生活福利和勞保用品管理工作；

12、負責公司職工宿舍和職工食堂管理工作；

13、負責公司綠化、美化和安全保衛工作；

14、積極完成董事長、總經理交辦的其他工作。職責

二、負責公司人力資源管理工作

1、負責制定公司內部管理機構設置和人員編制方案；

2、負責公司管理人員、技術人員和生產分廠職工的聘用、聘任、招聘、錄用工作；

3、負責公司與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同管理工作；

4、負責制定不同崗位職工的工資標準和勞動安全衛生、保險福利、休息休假和勞動紀律管理工作；、負責審批職工職務或崗位變動及其變動后的工資審核工作；

6、負責制定勞保計劃和勞保用品發放審核工作；

7、負責公司人事勞資信息檔案管理工作；

8、負責制定公司行政管理人員和職工教育培訓規劃并組織實施。

9、積極完成公司董事長、總經理交辦的其他工作。職責

三、負責公司宣傳教育管理工作

1、負責制定公司宣傳教育規劃并組織實施。

2、負責制定公司企業文化建設方案并組織實施。

3、負責做好公司對外宣傳工作； 職責

四、負責公司工會管理工作

1、負責制定公司工會活動各項規章制度；

2、負責監督和維護職工在企業的合法權益；

3、負責職工群眾性文化、娛樂、體育活動的開展；

4、負責組織公司各類先進單位、先進個人的評選活動；

5、負責審批公司工會活動方案和活動經費。

公司辦公室工作職責

（征求意見稿）

辦公室在公司主管行政管理的副總經理領導下開展工作。

1、負責起草公司行政后勤管理各項規章制度；

2、負責公司行政后勤管理人員的考勤、考核工作；

3、負責公司董事會、監事會、經理會、職工大會和有關會議的籌辦工作；

4、負責董事會、監事會和公司規范性、綜合性文件的起草、打印、分發工作；

5、負責公司外來文件、傳真、信函件的登記、處理工作；

6、負責公司文書檔案、技術檔案和人事檔案管理工作；

7、負責公司印簽和介紹信的管理工作；

8、負責公司對外接待活動安排工作

9、負責公司辦公設備的采購、登記、分發、管理工作；

10、負責公司小車調度、保養、管理工作；

11、負責公司職工生活福利和勞保用品定制、分發、管理工作；

12、負責公司職工宿舍、職工食堂和職工浴室管理工作；

13、負責公司綠化、美化和安全保衛工作；

14、積極完成總經理、副總經理交辦的其他工作。公司人力資源部工作職責

（征求意見稿）

人力資源部在公司主管副總經理領導下開展工作。

1、負責公司管理人員、技術人員和生產崗位職工的招聘、錄用工作；

2、負責公司與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同；

3、負責有關勞動報酬、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、休息休假和勞動定額管理等項工作；

4、負責制定不同崗位職工的工資標準，審核職工出勤表、考核表和工資發放表；

5、負責審批職工職務或崗位變動及其變動后的工資審核工作；

6、負責制定勞保計劃和勞保用品發放審核工作；

7、負責公司人事信息檔案管理工作；

8、負責制定職工教育培訓規劃并組織實施。

9、積極完成公司總經理、副總經理交辦的其他工作。

第五篇：生產副總經理安全職責

生產副總經理安全職責

1、負責生產系統的安全生產組織、計劃、協調、控制與管理。

2、制定生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度管理和控制。

3、對生產、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。

4、負責生產線的人員配置、設備配備、組織管理及工作進度安排。

5、督促各部門負責人做好生產、檢驗、儲運等工作。

6、考核指導并激勵各個部門的工作績效。

7、有計劃地組織、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，作業步驟及產值任務和質量指標分配。

9、負責對員工安全作業培訓方案的評價和審批。

10、新產品開發，技術和工藝流程革新以及產品質量改進，要有相應的安全生產措施，并保證有效實施。

11、制定庫存和生產成本控制計劃。

12、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。

13、牽頭負責編制安全生產費用預算。

14、協調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和流程。

15、負責公司安全生產企業文化的推行。

16、完成領導交辦的其它臨時性工作。