第一篇：幼兒園傳達室值班員崗位職責

1.堅守工作崗位，實行坐班制，嚴禁擅離職守，防止幼兒走失，做好安全工作。

2.負責報紙雜志的訂閱及書信等收發工作,不得遺失，不得出差錯。

3.負責本園門口三包區域的衛生工作和綠化管理工作。

4.提高警懷，嚴防壞人破壞,除本園工作人員、幼兒及家長,未經聯系一律不準人園。

5.除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外,公物出門必須有批準手續。

6.對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情。

第二篇：傳達室崗位職責

傳達室

1、早晨上班：傳達室崗上班應提前10鐘到崗，穿戴整齊拍攝換工裝，（皮鞋、無污物）（衣褲整潔）（領帶）（帽子）（武裝帶、警棍）（工作證）穿好后，到警容鏡自我檢查。（保安人員上崗前的儀容儀表，儀表整潔，精神飽滿。不準蓄胡子、留長發、長鬢角或將頭發染成黑色以外的顏色；不準佩戴飾品；不準戴有色眼鏡。按規定著裝，制服保持整潔、衣扣整齊，穿制式皮鞋，保持鞋面光潔，無破損；制服與便服、冬夏季制服不得混穿；不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子；按規定系武裝帶，攜帶裝備；裝備不準離身。

2、交接班：拍攝交接班兩人見面，互相敬禮，問好，交班人員檢查接班人員服裝情況，然后進行交接班。交接班內容：（交接：電話機、對講機、門禁設施開關、遙控器，等辦公物品的好、壞。）（交接上一班的工作情況、和注意事項）。由接班人員填寫交接記錄本。

3、拍攝物品擺放是否整齊，衛生情況（地面衛生、桌面衛生、傳達室門窗玻璃衛生等）。

4、交接完畢后：交班人員填寫工作日志。

5、接班人員開始新的一天的工作：填寫上班工作日志，寫完后開始工作。

6、拍攝早班站崗，認真檢查出入人員，見到（行長、領導敬禮）外來人員進入，及時禮貌詢問、阻止。

7、拍攝按規定擺整齊自行車、電動車。拍攝車輛擺放整齊后鏡頭。

8、站崗完畢后，回到傳達室，坐崗。（坐姿端正）

9、拍攝傳達工作：對外來來訪人員（小商販或推銷人員）禮貌的詢問、阻止。詢問來訪的具體內容，后電話聯系，做好登記，放行。引導來訪人員到的大體位置。

10、拍攝對外來來訪人員登記內容

11、拍攝檢查出入物品

12、拍攝接打電話

13、下班交接班。

第三篇：幼兒園夜間值班員崗位職責

1.準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意后方可調班。

2.提高警揭、堅守崗位、按時巡視，發現重大問題要及時向有關部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。

3.與日班教師做好交接工作，清點人數。

4.在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺政姆工作。

5.必須在兒童睡眠室內值班,巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種安全隱患。

6.嚴格執行作息制度，有計劃地組織幼兒的晚間活動。

第四篇：傳達室人員崗位職責

一、堅守工作崗位，認真履行職責，不得擅離職守，無故空崗。

二、做好外來人員的盤查、登記工作，嚴禁外來人員和車輛擅自進入宿舍區內。

三、做好相關人員報刊、雜志及訂奶戶的收、發保管工作，做到不丟失、不積壓。

四、保持好傳達室內的衛生清潔，不在傳達室內打撲克、下象棋及其他娛樂性活動。

五、負責宿舍區內的環境衛生，做到每日清掃，隨時清理。

六、完成領導交辦的其它事項。

第五篇：傳達室人員崗位職責

一機三小傳達室門衛崗位職責

一．忠于職守，不擅自離崗（24小時）。嚴格門衛管理，保管好學校各室的鑰匙。對學校安全保衛、收發傳遞（公文、報刊、信件的收發，做好及時、準確、無丟失現象。）工作負責、負責學生家長捎送物品的轉達，認真做好登記，及時轉交年級組，確保不出差錯。負責責任區衛生、廁所衛生、清運校園垃圾。

二．學生入校、放學時，定時開關校門，課間不得放任學生外出買零食。

三．負責校門保衛工作，做好外人入校的詢問和登記（臨時工作人員憑出入證出入校門，非本校人員進校會客，一律進行登記，對身份不明人員要嚴格盤查。

上課時不準隨便放外人入校。節假日和靜校后要及時關鎖大門，如因空崗或失職造成損失，學校將追究責任。四．管理好校內車輛停放，禁止外人在校內存車。未經學校有關部門同意，非本校機動車一律不得入內。

五．早晨（教師上班前）、傍晚（教師下班后）以及晚上（睡前）至少各巡視校園一遍。晚間師生離校后，要及時關燈、關水，靜校后及時將有關門上鎖。發現情況應及時報警，并通知有關領導。

六．七．凡有關人員攜帶公物出校時，必須認真核對后予以放行。八．做好學校領導交辦的其它應急任務

九.負責司鈴，確保準確無誤，偶遇停電及時吹哨。

十一、負責自行車存放處的衛生及車輛管理，保證存車處干凈、有序。

十二、未經校長批準，任何人不得私自留宿，發現此類情況，除及時匯報外，應予拒絕。

一機三小傳達室臨時工用工合同書

一機三小（簡稱甲方）因工作需要，同意雇傭

（簡稱乙方）做臨時工，從事門衛、夜勤、收發、換水、廁所衛生等工作。

經雙方協商，同意簽訂協議如下：

一、合同期限：從2011年11月1日起至2012年11月1日止。

二、工作報酬待遇：經雙方協商每月

元，按月結算。

三、雙方權利和義務: 1.甲方應給乙方提供必要的工作條件。如：房屋、水、電等生活必需品。學校領導、老師、學生要尊重乙方。

2.合同期內，乙方提供（或聲明）區縣以上醫院出具的健康體檢證明（確保本人身體健康）。在校工作期間，因突發疾病導致意外發生，學校不承擔任何責任。

3.合同期內，因乙方過失造成人身傷害，學校不承擔任何責任。4.合同期內，乙方因私在校外發生意外，學校不承擔任何責任。

5.乙方應嚴格遵守憲法、法律和職業道德，遵守甲方制定的勞動紀律、各項規章制度。認真完成本職工作。尊重領導，老師，關心、愛護全體學生，尊重學生人格。

6.有下列情況之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或非因工傷，醫療期滿后不能從事原工作；（2）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；（3）無理取鬧、打架斗毆的；（4）有離崗現象，有打麻將、進行賭博的；（5）不履行合同、不安質量要求完成工作任務；（6）學校因需要進行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的；（7）言語或行為對學校造成不良影響的；（8）被依法追究刑事責任的。

7.甲方有下列之一的，乙方可以辭工：（1）甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬的；（2）甲方不履行勞動合同的。

8.經勞動合同當事人協調一致，勞動合同可以解除。9.任何一方需要解除勞動合同時，應提前15天通知對方

10.勞動合同期滿，合同即自然終止。需繼續聘用者，由本人申請，經學校同意并重新簽訂勞動合同。

四、本合同一式兩份，甲方、乙方各一份，訂之日起生效，雙方均應遵守執行。

五、其他補充條款：

1、乙方要嚴格遵守執行學校各項制度，要以高度的責任心確保校園安全，若因乙方失職，給學校造成財產損失、名義損失，要照價賠償損失，并追究乙方責任。

2、乙方年齡超過59歲的，甲方不再雇傭乙方。

甲方負責人簽字：

甲方簽字：

乙方簽字：

（公章）

（蓋章）

2011年

月

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