第一篇：學校人事股工作職責

1、負責制定人事股工作計劃，并組織實施；

2、負責全區教育系統人事、勞動工資工作，負責教育系統工作人員的年度考核、獎懲和政治審查工作；

3、負責教育系統教職員工的調配工作；

4、負責大、中專師范院校畢業生的就業指導及相關手續的辦理工作；

5、按干部管理權限和程序，負責對直屬事業單位的校級領導及中層干部的管理、考察、聘任工作；

6、在職稱主管部門的指導下，負責各級各類學校教師的專業技術職務評聘工作；

7、審核各類學校編制標準；

8、規劃并指導教師和教育行政干部隊伍建設，負責組織校長培訓及教師資格認定工作；

9、協助并指導教育系統人事制度改革工作；

10、負責教育系統干部、職工的檔案管理工作，負責離退休人員手續的報批工作；

11、完成領導交辦的其它工作。

第二篇：人事教育股工作職責

1.負責局機關、下屬單位(代管單位)、鄉(鎮)財政所的機構、編制、考核、工資等人事管理和教育培訓工作。

2.調查研究全縣財政系統干部隊伍精神文明建設情況。

3.制定并組織實施全縣財政系統教育培訓規劃。

4.指導全縣各級財政教育培訓工作。

5.管理縣財政干部培訓中心。

6.負責局機關并指導所屬單位老干部的管理和服務工作。

第三篇：人事股工作職責

1.認真做好干部、職工的考察使用和管理工作；做好干部、職工的調配、調動安排，管理好職工人事檔案；按上級頒布的勞動工資、福利政策、法令的規定，做好干部、職工的工資定級及福利審批，及時上報人事、勞動工資統計，辦理離、退休(職)的審批和管理安置等工作，按有關規定使用、管理好印章。

2.深入基層了解情況，協助局領導做好干部、職工的政治教育工作，認真執行對成人教育的方針、政策、抓好職工的教育工作，搞好政治、業務專業培訓、輪訓，完成上級分配的任務。

3.在公安機關業務指導和工作部署下，根據本局實際開展安全活動，協助所屬單位建立健全安全保衛工作，并執行年初與下屬單位簽

訂《安全責任書》的制度，深人基層調查研究，依靠干部、職工共同搞好“四防”工作，定期或不定期下基層開展安全檢查，督促整改安全隱患，重大節、假日組織巡邏、聯防，確保安全，配合公安部門查處發生在企業內部的一般刑事、治安案件和事故。

4.具體負責抓好本系統干部、職工的計劃生育管理工作0平時要做好計劃生育的宣傳教育工作，使計生這項基本國策深人人心，主動配合鄉、鎮、街道以及所屬企業，抓好系統干部、職工的計生宣傳活動，搞好計生協會工作，做好育齡夫婦登記卡等，每季度要組織或督促所屬企業組織一次育齡職工及職工家屬的孕情檢查。

第四篇：學校人事 工作職責

學校人事 工作職責

人事處是學校人事、人才管理、服務工作的職能部門。具體職責如下：

1、認真貫徹執行黨和國家的人事工作方針政策和學校關于人事工作的有關規定。制定和管理全校各類人員的編制和用人計劃，負責人事規章制度的制定和組織實施。

2、負責全校行政機構設置，劃定行政部門職責范圍、崗位范圍并制定崗位責任制。

3、負責全校職工異動，辦理有關調入、調出手續。負責臨時工用人計劃申報、工人工種認定、轉業、復員、退伍軍人安置工作。

4、負責全校師資隊伍人員的調配、培訓、使用、考核和進校教師考察等管理工作。負責組織兼職、特聘教授的聘任和管理工作。

5、負責組織全校專業技術職務評聘和管理工作，負責全校工人技術等級崗位和工人技師評聘管理工作。負責全校教職工教育和崗位培訓工作。

6、負責全校的工資基金管理，工資晉升、崗位津貼的核算發放工作，負責社會養老保險金、失業保險費的核算與繳納工作。負責在職人員因公傷殘鑒定、死亡人員喪葬費、遺屬撫恤金的核發工作。

7、負責全校教職工勞動考勤和考核工作。

8、負責全校教職工和離、退休人員的人事檔案管理工作和專業技術人員業務檔案管理工作和人事處文書立卷歸檔工作。完成上級組織和院領導交辦的其他工作。

9、負責教職工工齡、學歷認定，辦理其他有關人事方面的證明。

10、負責人事統計、工資統計報表工作。

第五篇：2014.10人事股工作人員職責

各單位：

由于人事股工作人員調整，現將人事股工作人員的職責下發，以便于工作聯系，感謝大家對人事股工作的理解和支持。

2014年10月16日

附：教育局人事股工作人員職責

教育局人事股工作人員職責

王坤杰：人事股股長。主持股室全面工作；負責教育人事改革、干部隊伍建設與管理；教職工調配；牽頭負責教師公招、遴選、人才引進；民師和代課教師問題來訪和群眾工作、“12345”和信訪回復；聯系普安鎮；完成領導交辦的其他工作。

王

軍：人事股副股長。負責學校干部、教師培訓和骨干教師培養管理；干部、職工表彰獎勵；教職工職業道德建設；教師繼續教育、學時審核和校本研修；教師學識水平考試；協助縣城學校公選、高中遴選教師、面向縣外遴選教師工作，聯系雙龍鎮；完成領導交辦的其他工作。

段

勇：人事股副股長。負責在職和退休教職工的勞資管理；退休教職工的管理；工教齡銜接；轉正定級；工人管理；教師請假簽批；落實知識分子政策；教職工調動行政介紹信和工資關系辦理；教職工失業保險和養老保險；股內微機管理和考勤；聯系泥溪鎮；完成領導交辦的其他工作。

唐

彬：人事股副股長。負責教師專業技術職務結構比例管理、崗位

設置和專業技術職務評審與申報等相關工作；教職工情況統計和年終統計；專業技術人員年統與職稱計算機考試；人才統計工作（含拔尖人才選拔與培養工作）；協助教職工考核；指導公務員管理與年統；協助完成學校干部的考核工作；聯系古羅鎮；完成領導交辦的其他工作。

向永紅：行政審批股副股長。負責教師資格認定；教師編制；見習安排；清理整頓教師隊伍；協助完成教職工調動資料收集、打印、文件制發工作；股內會議記錄；股內均衡教育資料的收集整理；教師支教工作。聯系永興鎮；完成領導交辦的其他工作。

眭

霞：人事股工作員。協助教職工表彰獎勵、辭退、辭職和拔尖人才、學術帶頭人的申報評審工作；負責法人年檢、換證；機構代碼年檢、換證；股內經費報帳和日常辦公用品的申報領取；收發文件登記歸檔；股內報刊信件收發；協助聯系雙龍鎮;完成領導交辦的其他工作。

鄭

萍：人事股工作員。具體負責檔案管理；協助聯系古羅鎮;完成領導交辦的工作。

顏錫蓉：人事股工作員。具體負責檔案管理；協助聯系永興鎮；完成領導交辦的工作。

黃麗：人事股工作員。具體負責檔案管理；協助聯系泥溪鎮;完成領導交辦的工作。

文玉芳：人事股工作員。具體負責教師公招、高層次人才引進、縣城學校教師公選、高中遴選教師、面向縣外遴選教師等相關工作；就業再就業工作（免費師范生的管理）；教職工考核；教職工聘用合同的簽訂與管理；辦理撫恤和遺屬補助;協助聯系普安鎮；完成領導交辦的其他工作。

備

注：分工未盡的工作，按其性質就近安排。

2014年10月15日