第一篇：技術(shù)顧問崗位職責

1.對養(yǎng)兔場的養(yǎng)兔技術(shù)問題提供全面的技術(shù)指導。

2.培訓養(yǎng)兔場的技術(shù)人員。

3.培訓養(yǎng)兔場的飼養(yǎng)員。

4.培訓養(yǎng)兔場的專業(yè)清潔員。

5.培訓養(yǎng)兔場的伺料加工員。

6.其他應(yīng)當由技術(shù)顧問提供的技術(shù)指導工作。

第二篇：技術(shù)顧問協(xié)議書

技術(shù)顧問協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)顧問，負責公司的區(qū)塊鏈項目技術(shù)培訓、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和技術(shù)咨詢服務(wù)等。

其具體工作職責是：

1、為甲方要啟動的軟件項目，提供意見和技術(shù)咨詢。

2、根據(jù)甲方項目的技術(shù)需要，為甲方的項目組員工提供相關(guān)技術(shù)指導和培訓，以使其適應(yīng)項目的開發(fā)需要。

3、協(xié)議期間，乙方有義務(wù)承擔甲方自有項目的項目管理和項目技術(shù)保障的工作，乙方不參與具體開發(fā)和編碼工作，但對于技術(shù)難點，乙方有義務(wù)寫出范例程序，并為項目組成員講解原理及使用方法。

4、合同中未約定的工作項目，屆時由甲乙雙方協(xié)商解決。

二、聘用期及工作時間

聘用時間總計為期，自 2018 年月 日開始 至

2018年 月

日止。合同期滿，本協(xié)議自動失效，如需續(xù)約的，由雙方協(xié)商重新簽訂。

三、聘用報酬及工作費用

1、乙方的薪資為固定報酬，此項目報酬為 元（人民幣），由甲方在簽訂合同之日起3天內(nèi)一次性支付，乙方的銀行賬戶為： 帳號：

支行：

戶名：

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險，乙方也不享受甲方員工的任何福利。

四、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。

五、保密責任

1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責;（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、轉(zhuǎn)讓或其他任何第三方知悉承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定，造成雙方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交深圳仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、其他

本合同一式兩份，雙方簽字蓋章，并履行完支付手續(xù)后生效，兩份合同具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方： 地址：

身份證號： 日期：

日期：（蓋章）

（蓋章）

第三篇：技術(shù)顧問協(xié)議書

技術(shù)合作協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)顧問，負責撰寫產(chǎn)品專利申請和項目申報書，以及進行項目（或產(chǎn)品）技術(shù)指導和技術(shù)咨詢服務(wù)等相關(guān)工作。

其具體工作職責是：

1、每年為甲方申請發(fā)明專利不少于3項，完成項目各種申報書不少于3項。

2、為甲方的科技研發(fā)項目，提供相關(guān)技術(shù)指導和培訓。

3、為甲方技術(shù)人員撰寫專利申請及項目申報材料提供咨詢和幫助。

4、甲方為乙方應(yīng)提供方便和支持條件，必要時為乙方提供辦公設(shè)備和其他用品。

5、原則上乙方不參與出差，但必要時可雙方商議解決，若乙方根據(jù)甲方的需要出差，甲方承擔乙方出差期間的一切食宿費用。

6、合同中未約定的工作項目，屆時由甲乙雙方協(xié)商解決。

二、聘用期及工作時間

聘用時間總計為期三年，自2016 年12月1日開始，至 2019 年11月31日止。合同期滿，本協(xié)議自動失效，如需續(xù)約，由雙方協(xié)商重新簽訂。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

1、乙方的薪資待遇，由固定報酬和項目獎金兩部分組成，固定報酬為每月人民幣陸千元（含稅），由甲方在簽訂合同之日起每月30日（休息日順延到下周一）支付；項目獎金由項目所獲扶持資金的 2-10%（獎金最高限額含稅50萬元，具體獎金比例根據(jù)具體情況商定），扶持資金到位后，由甲方一次性支付給乙方。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險，乙方也不享受甲方員工的任何福利待遇。

四、技術(shù)成果及歸屬

1、乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。

2、甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

五、保密責任

1、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定，造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章/簽字后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。

八、協(xié)議生效

本合同一式兩份，雙方簽字/蓋章，并履行完支付手續(xù)后生效，兩份合同具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：

乙

方：

簽

字：

身份證號：

日

期：

日

期：

第四篇：技術(shù)顧問聘用協(xié)議書

技術(shù)顧問聘用協(xié)議書

甲方：西充縣綠谷香農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 法定代表人： 乙方：杜文良 身份證號碼：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任西充縣綠谷香農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在甲方公司所從事的水稻種植項目及所有與種植項目相關(guān)的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術(shù)指導和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期

聘用時間：自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作內(nèi)容、條件

1.乙方按照甲方對本崗位位的任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定工作任務(wù)。2.乙方在工作過程中嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方違規(guī)指揮。

3.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

4.因工作開展需要，甲方給予乙方通訊津貼100元/月。5.因工作開展需要，甲方為乙方購買一份人身意外傷害險。6.因乙方上班地點距住宿地路程較遠。經(jīng)甲乙雙方約定：甲方在條件允許的情況下，男方接送乙方上下班。特殊情況下，甲方不能接送的情況下產(chǎn)生的車旅費，由甲方承擔報銷。

四、工作報酬

1.固定月薪：4000元（人民幣）/月，按季度支付。2.超產(chǎn)獎金：

甲乙雙方約定，為提高經(jīng)濟效益，發(fā)揮乙方工作積極性，雙方達成2018年甲方水稻畝產(chǎn)量為800斤目標。當甲方的水稻產(chǎn)量超出800斤后的超出部份經(jīng)濟收益，由甲乙雙方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同時甲方必須于2018年12月31日前將超產(chǎn)獎金支付給乙方。

五、違反合同的責任

1.由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)付的違約責任。2.當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛伞Ｔ谌〉糜嘘P(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

六、其它

1.本協(xié)議一式二份，甲、雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議期滿前三個月內(nèi)甲、雙方共同協(xié)商確定。

甲方：（蓋章）乙方簽字： 法人代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第五篇：技術(shù)顧問聘用協(xié)議書-

顧問聘用協(xié)議

甲方(用人單位)名稱： 法 人 代 表：

實際經(jīng)營地址： 聯(lián) 系 電 話：

乙方(勞動者)姓名：

實際居住地： 聯(lián) 系 電 話：

身份證號碼：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每月提供不少于 次的技術(shù)服務(wù)培訓會議（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導、技術(shù)培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月15日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請

權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交南京市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

代表人（簽名或蓋章）：

簽訂日期：

簽訂日期：