第一篇：首席設計師崗位職責(服裝)

1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

第二篇：服裝設計師崗位職責范本

服裝設計師崗位職責范本

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責(二)

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責(三)

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查;

4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責(四)

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責(五)

1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

第三篇：首席設計師工作的崗位職責范本

首席設計師工作的崗位職責范本

職責：

1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力;

2、具有強的創意及設計能力，扎實的設計功底;

3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神;

4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

5、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領___人團隊完成中小型項目;

7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。

任職要求：

1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業大專以上學歷，優秀者可放寬，有潮流行業從業經驗優先

2、___年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創意能力;

3、具備較強的溝通、協調及領悟能力，執行力強，能迅速開展并安排工作;

4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、___d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師工作的崗位職責范本2

職責：

1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

3、協助研發技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;

4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

任職要求：

1、服裝設計類專業，本科以上學歷，___者優先;

2、___年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;

4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師工作的崗位職責范本3

職責：

1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案

4、為客戶提供專業家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系

7、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

任職資格：

1、有相關工作經驗，并能獨立談單、簽單，保證簽單質量和數量

2、能快速掌握客戶需求，根據客戶需求開展工作、設計方案

3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內裝飾的各種風格

4、有家裝經驗___年以上，熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力者優先

5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍

6、開朗外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執行力

首席設計師工作的崗位職責范本4

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為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

l

為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;

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根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

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根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

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每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

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積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

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參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;

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以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師工作的崗位職責范本5

職責：

1、按設計規范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙

;負責預算報價;

3、熟悉家庭裝飾行業施工工藝流程及室內設計規范，能對施工現場進行指導;

4、協調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執行;

5、提供給客戶各種專業的咨詢服務，并提供合理的協助;

任職要求：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經驗;

2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;

4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;

5、嚴謹的工作態度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網絡家裝者優先。

6、具有一定的管理經驗

第四篇：首席三維設計師崗位職責

獨立撰寫片頭及宣傳片的創意文案、分鏡頭腳本,具有豐富的創造力和積極的進取心，從前期策劃到后期的整個流程能獨立完成電視節目形象包裝工作。

第五篇：服裝設計師的崗位職責范文

服裝設計師的崗位職責

服裝設計是一個非常時尚的職位，那么服裝設計師崗位職責是什么呢？下面我們來了解一下：(1)注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理（珠?？偨浝恚┡鷾剩瀼貓绦袌隼锏母黜椧幷轮贫?。