第一篇：教研室教研的工作總結

在市教育局、市教研室的指導下，鼓樓區教學質量獲得了進一步的提升，終端顯示取得了良好的成績。本學期，全區繼續以質量建設為中心，突出教學的中心地位；教研部門以扎扎實實地做好研究、指導和管理工作為重點，以提高對基層的服務質量為目標，認真開展了各項工作。尤其是，進一步強化了幾個意識：質量意識、管理意識、課程意識、研究意識。主要工作如下：

一、強化質量意識：以提升教學質量管理為工作重點。

1、營造氛圍，形成共識。本學期，召開鼓樓區中學教學工作會議，分管區長、教育局科長以上人員、督導室人員、中學校長書記及教學校長、年級組長、教研組長等人員參加。主要內容：一是，總結全區一學年來中學教學工作成績，表彰先進（自2005年以來，實現了本科達線人數一年一大步，連續三年大幅增長的優異成績）。二是，增強憂患意識。新一屆高三畢業生的生源狀況不理想，繼續保持質量的穩步提升（本科達線），是我們面對的嚴峻形勢。三是，進一步統一了思想。強化以教學為中心，以質量為根本，全心全意抓質量的意識。強化“一把手”負責的意識。要求主要領導親自抓，分管領導具體抓。

2、做好質量監控工作。在完成省、市質量檢測工作的基礎上，堅持期中、期末教學質量調研檢測，為各中學提供各年段的考試成績，供學校分析、評價。為提高檢測的質量，本學期期中，高

一、高二分別和外市及六合、九校聯合體進行聯考，既提高了命題質量，又加強了交流和合作。

3、完善績效評價方案。根據市教育局下發的初中教育質量評估方案，正在思考修改初中質量評價方案。立足于分層推進，同時，避免分分計較。

二、強化管理意識：堅持強化管理，向管理要質量，向制度和機制要質量。

1、抓好常規管理。一年多來，我們著力于推動教學管理、教研工作的規范化、制度化。如教研工作，我們進行了進一步的規范：教研活動以研培班的形式進行管理。本學期，舉辦區級研培班128個。為搞好每次教研活動，我們從制定教研計劃，到培訓班的考勤、考績管理，到缺勤情況反饋，都進行了規定，從而保障了教研活動的有序開展。有計劃地對教研工作有效性進行反思。期中，組織教研員進行“有效教研”工作的交流；期末，組織進修學校“有效研訓”論壇等。組織進行教研有效性的問卷調查，進一步提高教研的服務質量。

2、抓實教學視導。繼續堅持和規范集體視導，擴大視導面，讓集體視導發揮更大的作用。如，進一步規范視導量。中學一學期、幼兒園兩學期、小學三學期對所有單位集體視導一輪。對中學畢業年級、小、幼，聽課面達到兩個100%（學科、教師）；查看學校教學常規管理的全過程。本學期，中學視導9所學校（含分部），小學視導8所學校，幼教視導8所幼兒園。

3、抓好隊伍建設。今年，鼓樓區制定并實施了《鼓樓區教師能級制管理實施方案》。分層推進培養和管理全區在職教師，建立教育教學的六個能級，約50%的教師將成為各能級層面的骨干教師。調動了多數教師的積極性，從機制上有效促進了教師的發展。

三、強化課程意識：認真推進課改實施，努力體現課改價值。

1、加強課程管理。開齊、開足課程方案規定的課程，保持課程計劃的嚴肅性。要求學校既不能減少非中、高考學科課時，也不能隨意增加中、高考學科的課時，特別是非畢業年級；認真做好實驗課開設情況的檢查；舉辦“小學生勞動與技術操作”比賽，加強小學品德學科的教師隊伍建設，等等。

2、課堂教學模式探究。課堂教學方式的改進是實施新課程理念下有效提升教學質量的重要途徑。樹人學校舉辦“探究性的教與學”課堂教學現場會，從課堂教學的組織實施到課堂教學評價，努力進行一些改革，起了帶頭作用。

3、校本課程建設。重視校本課程實施的研究，推動中、小學校本課程建設。本學期，寧海分校進行了校本課程的教學展示。

四、強化研究意識。

1、舉辦“有效教學”研究現場會。圍繞專題，分別在五十中、一中心小學、省級機關幼兒園舉辦現場會。如，舉辦“一中心小學圖式教學展示活動”，在省級實驗幼兒園舉辦 “有效教學—美術領域專場” 專題研討會。都起到了很好的交流作用。此外，組織區級寫字教學研究現場會（寧工小學），名師匯聚鼓樓―英語教學專場，小班化教學研究活動專場（察哈爾路小學）等。

2、推動校本教研工作。本學期，我區召開“鼓樓區中小學、幼兒園校本研修總結表彰會”。總結經驗、鼓勵先進、查找問題。引起各中小學、幼兒園領導的重視，推動各校校本教研、校本培訓等工作的開展。

3、課題研究。以省級資助課題“鼓樓區中小學教學質量監控與評估的實踐研究”為抓手，進一步加強對區域教學質量監控與評估的研究，使目前有關的檢測工作、評價工作等更加系統和科學，促進我區中小學教學質量的繼續穩步提高。

第二篇：教研室教研活動工作總結

教研室教研活動工作總結

教研室教研活動工作總結1

一學期的工作即將結束，本學期，我校全體語文教師立足崗位，團結協作，求真求實，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。現簡要總結如下：

一、現代社會對語文教育提出了新的挑戰和要求。全球化、信息化和高科技發展的趨勢，要求現代公民具備良好的人文素養、創新的精神、開放的視野、合作的意識，以及搜集、處理、交流信息的能力。新的語文課程標準正是應時代要求，全面闡述了語文課程的性質與任務，構建了新的語文目標體系，也使我國語文教學的改革再次躍上一個新的臺階。中年級的課外閱讀反饋、每日成語接輪、定詞編講故事以及高年級的循環日記競賽、想象作文閱讀等均使學生在實踐中增強了各種場合學語文、用語文的意識，提高了他們的語文綜合素養。

二、為保證新課程標準的進一步落實，為使大家對更多的模式教學課進行更深入的研討，本學期，我們進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”的辦學宗旨，以自主—創新課堂教學模式的.研究與運用為重點，努力實現教學高質量、課堂高效率。我們組織了第xx屆教研組課題共研活動，各教研組在組長帶領下，憑借教材，緊扣新的課程標準及我校“自主創新”課堂模式，精心設計，公開輪講，認真聽評，反復修改，提煉推敲出一個個獨具年段特色的精彩案例。

三、遵循語文教育的規律，更加突出了學生的語言實踐活動。《信》、《夏天和冬天》等多篇課文的教學，教師均注重引導學生在細讀中理解語言、品讀中體會語境、誦讀中培養語感、揣摩作者表達方法，從而積累佳詞麗句，體會祖國語言的博大精深，浩渺無窮。

教研室教研活動工作總結2

一、試題分析

巴縣中學，清華中學未參加本試題的考試，除此之外巴南區所有完全中學均參加了考試。由于這些完中生源基礎知識很差，試題必須立足基礎。

2010—2010學上期高2011級第一次月考數學試題，注重雙基，注重初高中的知識銜接，難易適中，區分度較好：

選擇題：1、2、3、4、5、8、10七個題得分率在90%左右；6、7、9三個題得分率在65%左右；11題得分率在50%左右；12題得分率在20%左右。

填空題：13、15兩個題得分率在85%左右；14題得分率在40%左右；16題得分率在21%左右。

解答題：17題、18（i）（ii）題是基礎送分題，得分率較高；19題、20題是中檔題，其中20題得分率比19題稍高一點；21題、22題得分率極低。

二、成績分析

全區平均86、1分，其中魚中平均101分，大江平均96、5分，說明試題難度合適。

全區3530人參加考試（巴中、清華2200余人未參加）。

全區數學單科上線情況如下：

重本分數線119分，全區共上線507人。

本科分數線95分，全區共上線1526人。

專科分數線83分，全區共上線2016人。

三、進行了集體備課

四、教學反思

在高中不斷擴招和新教改的不斷深入的背景下，高一新生的數學基礎相較于以前的學生差了很多，為了適應這種形式和完成新一屆的數學教學任務，我們從以下幾個方面來提高數學教育教學質量：

（一）激發學生的學習興趣和學習動力

1、從我們教師本身的角度來講，加強教師自身文學修養，增強課堂教學語言的生動性、幽默感、以飽滿的激情上課，使單調、枯燥的數學課堂變得生動而有趣味。

2、積極幫助學生確立學習目標。既然學生選擇了讀高中，在他們的心中一定有自己的理想――圓自己（或許是父母）的大學夢。盡早為他們確定一個目標，要求他們按照這一目標一步一個腳印的去執行。有了目標后，學生遇到暫時的困難時，能積極地地克服而不是抵制，盡早調整心態，改變學習方法來適應高中數學的入門學習。

（二）狠抓基礎，降低難度

由于高中不斷擴招以及初中新課改的不斷實施，學生的基礎知識越來越差，現在已經到了不得不做的時候了。從我所教的兩個班來看，還有些學生連多項式移項要變號，基本的數學四則運算都不會，所以教學中必須降低難度，以最基本的知識入手，一步一個腳印地來。這事說起容易做起難，因為我們很多老師剛從高三下來，帶上高三的慣性思維，很容易把題目難度提高。一方面，以我們多年的教學經驗來看，要提高一個班的總體成績關鍵是在這個班的中差生。中差生的成績提高了，班上的.總體成績也就提高了――當然平均分也會大有提高。另一方成，只要有大部分的中等生，自然就會有優秀生的出現。

（三）切實加強集體備課

每周三下午是我校數學科的集體備課時間。集體備課時，我們主要完成下面幾個方面的問題：統一下周的教學內容；分析教材――要求精細到每一小節上幾節課，補充哪些概念，精講哪些例題；分析練習題，把難度過大的題目刪減下來，作為優生的選作題――每一小節的練習題，每一次由一個教師負責選出，然后由所的老師分析討論；統一測驗，統一評分標準。這樣避免一些老師亂用資料，加大不必要的難度，增加學生負擔，又得不到較好的效果。

（四）關心差生的學習和生活

差生是一個相對概念，在每一個學校，每一個班里都存在。每一次測驗后都會有一些相對的差生出現，我們要盡量主動抽一些時間，花一些精力去找他們談心，幫他們作一些試卷分析，看是哪一個方面出現問題，是計算上的問題還是方法上的問題。我們教師也要分析教學上有哪些要改進的地方，以適應學生現狀。在生活中也要關心差生。高一新生到了一個新的地方，面對新的同學和老師，有些不適應，我們就要關心他們，發現他們有什么地方需要幫助的地方就要積極主動的給予幫助。讓學生感受到，教師對自己的關心，讓其在心里認可教師的教學，堅定自己學習的信心。只要長時間的把這些工作堅持下去，即使學生學不好，他們也不會怪我們的。

總之，我們的任務很艱巨，工作很繁重，一定要盡自己的努力，時刻反思自己的教學，把教育教學工作做到。

五、教學建議與要求

1、面向全體學生組織教學，防止產生大面積數學差生。

2、重視現實，重心下移。

（1）不要超過教材難度；

（2）使用任何一種輔助資料都要大量刪減；

（3）邊上新課邊補初中基礎；

（4）嚴禁在能力要求上與高考看齊；

3、增強學生信心

（1）例題、練習題、作業一定要降低難度，要有基礎題，基礎題要讓每位學生經過努力能完成；

（2）校級檢測題平均分必須高于90分；

（3）分層要求，分類指導；

4、師生互動

精講多練，嚴禁滿堂灌。

5、重視學生探究，重視學生能力培養

第三篇：教育局教研室音樂教研工作總結

教育局教研室音樂教研工作總結

一、教研理念

過去的一學年（下學期），我們音樂學科能結合區情、校情認真貫徹省市、區上級教研部門的工作精神，繼續堅定不移地開展中小學以及高中的音樂課程課改，立足于在教材、教法研究、服務基層教師需求上開創一條新的教研路子。緊緊圍饒課堂教學優化這一中心，整體提升我區藝術教學水平。

二、主要音樂教研工作回顧：

主要的措施：集體調研、一校三天、講座訪談、觀摩交流、專項培訓

主要的項目：高中模塊研究及對策、小學音樂課堂基礎教育的實施、小學、高中音樂資源網絡的建設

主要的對象：高中生、小學生與初中的有效銜接

（一）深化新的高中音樂課程的改革

為了更好的開展高中音樂課改工作，我區還不惜花重金組織校長、教導主任及學科教研員到山東省、寧夏等地區學習交流。回來后結合區情，撰寫調查報告，開設高中音樂模塊的教學與系列教研活動。

1、定期有效開展課程管理及質量監控調查。近年來，各校領導及教師已給于高中音樂高度的重視和配合。（調查提綱*學校有否按計劃開課、*xx區高中音樂教師隊伍現狀調查、*在音樂學科中學生自選模塊興趣情況調查）調查反饋：對于高中缺優秀音樂骨干教師的問題，區教育局立即向全國招聘骨干教師、優秀應屆畢業生解決師資問題。

2、配合廣州市教研室開展高中音樂教學案例、音樂優秀錄像課評比活動。促進高中音樂課的教學交流、經驗提升。

3、開展高中音樂課程的相關專題研究課展示，深入研究高中各種不同模塊的音樂課教學模式和課型，使高中的音樂教育課程模塊教學符合學生自選需求。組織本區高中教研活動8次、外出參加省、市教研培訓7次。如王雪文、凌志梅、李曦、蔡浪、王丹丹、曾倩雯等老師教研出勤率高，學習收獲大。分別受到市和區教研員的表揚。

課改領先的有47中、華美中學、89中、75中、44中、天榮中學、東圃中學、暨大附中、華工附中等。

（二）切實抓好義務教育課程改革工作，提高教研活動有效性。

1、以核心組為龍頭狠抓音樂科組的建設。

*崗前培訓-帶問題案例大家交流探討（如何單元備課和上課）

*跟蹤培訓——下科組聽課調研集體輔導、發現問題及早采取措施。

選擇各類型學校如基礎好些的省市一級學校音樂科組、科組長、骨干教師、核心中心組成員高標準嚴要求，使其能在區里課改當排頭兵。

對于薄弱學校個別基礎差的教師，耐心輔導，批改教案，爭取多給外出學習培訓機會。（全國器樂研討會、）市課例觀摩、區網絡資源建設培訓二期、牧童笛培訓學習。提出“只要你努力，一定有機會更有收獲。”

對于不認真不求上進的教師，給予勸告或批評教育。音樂課在校中不測驗，領導也很少去聽課檢查，學生在校數年，學到什么，質量如何，無法深究，有否參加教研活動，靠的是自覺。對于不學習不參加活動的教師到評職稱時虛報教研次數，不誠實的做法給予嚴厲批評。找個人談話，做耐心的思想工作。

建議：為了提高質量，對學生負責，音樂教師也應采取末位淘汰制。

2、抓好音樂教材的選擇，落實音樂課程改革的基礎點。（低中高年級）

例：在銀河小學、元崗小學音樂科合作進行“城鄉學校如何提高音樂學習質量的實驗研究”校本研究走進課堂，走進教師。

3、立足課堂，構建新型有效的教學方法和模式。

教學方法是教師和學生共同為實現教學目標，完成一定的教學任務，在教學過程中所采取的教學方式、途徑和手段。經過實踐我們認為根據不同課型在低段靈活使用前三種較好，在學生有了一定的音樂知識基礎后增加第四種。*片教學組進行典型課例的研究。一課多教，教好一課，教研活動的生命在課堂。（片組長認真，教師實踐鍛煉機會增多）

本對這幾種課型都拍了錄象課，資源共享，及時總結經驗與教訓。反饋時有理有節跟蹤培訓不落空，以求更進一步跟進修改。

體驗性音樂教學方法

實踐性音樂教學方法

語言性音樂教學方法

探究性音樂教學方法

（三）開展課堂教學課題系列研究工作

本學年，我們扎實做好以校為本有關課題的研究，以課題研究促進本區音樂課堂教學的優化。仍在開展的主要研究課題為：

1、全國重點十五科研音樂課題：“引入小器樂輔助教學，推廣器樂教學實驗課題”。我區有五間學校加入省的課題組。其他20多間學校加入區的課題實驗。本區在器樂教學、研究方面有較好的成績，在迎接全國器樂教學現場會召開時。我區有26個代表光榮出席參加了會議；駿景中學努力精益求精拿出了最好的器樂課在大會上展示；我區教研員的論“促進器樂引入課堂教學研究”的論文被大會采納出版。

2、開展第三階段教學評價教學實驗交流推廣活動。華康小學、五山小學、棠下小學等在市、區大會上介紹教學經驗，展示成果。

3、弘揚民族經典文化，繼續結合音樂教材中吟唱古詩詞教學研究實驗活動。正常開展課題的結題工作，4、參加市里《開展中小學生音樂創造活動的研究》子課題活動。我區10所學校被批準參加（市新課題項目）。學期中及期末區都派代表在市里進行子課題階段小結匯報。各校已有了自己的實驗成果和體會。學生在課題實驗中反響較好，負擔不重。

（四）成功開設小學、高中音樂資源研網的建設。使網站成為音樂教師教學資源庫和教研信息庫，成為教師、學生的音樂之家。解決教師、（學生）在查找資料、備課、對問題的看法、傾吐心聲的寶坻。充分發揮科技網絡發達的優勢，為網上教研提供了快捷便利條件。組建中發揮核心組成員骨干輻射作用，強強聯合，不斷改進。小學、高中音樂資源網絡的建設，大家從不贊同到積極投入，得到實惠，排名前例，凝聚了團隊的心血和智慧。我們是從不認輸的。

（五）協助局做好招聘及音樂教師基本功比賽等相關工作

1、認真完成招聘新音樂教師和骨干教師的工作。做到公正公平。

2、區第四屆中小學音樂教師基本功比賽提前進行。目的是通過比賽競爭，推進新教師業務素質的發展和提高。（比賽結果附后）

3、恢復教工合唱團活動，為教師提供再深造學習的好機會。

（市教師節慶祝晚會演出、慶五一星海音樂廳演出成功）

4、音樂課堂教學的延伸—市金鐘獎、藝術節我區學生成績優異。本次市藝術節，我區藝術教育獲獎成績排名前矛。不少教師也先后獲獎。區音樂教研員在12區縣里被評為市優秀音樂教研員（共4名）。

5、對外接待交流展示xx藝術教育魅力。（先后接待德國、美國、香港等觀摩學習團體）

6、派出教學骨干支援內地進行新教材教法培訓。部分核心組骨干參與編寫新教材、教參工作。

不足之處及建議，在前面文中已闡述。

難忘、繁忙的一學年即將過去。我們的教學教研取得較大成績，應感謝區核心組、中心組的骨干們齊心努力團結合作的結果；還要感謝全體音樂教師在一線默默的奉獻。

第四篇：2016高中教研室教研工作總結

2016-2017學年第一學期高中教研室工作總結

一、指導思想

正確理解國家教育改革發展方向，全面貫徹落實兵團黨委擴大會議精神，全面貫徹落實《兵團中小學管理規范》，以深度變革課堂教學模式，構筑以學為中心的理想課堂為主要抓手，提升規范管理、常規管理、精細管理水平；強化文化引領，彰顯文化魅力；牢固樹立教育即服務，質量即生命，特色即品牌的意識，牢固樹立學校的發展意識、實干意識、質量意識和創新意識，突出目標引領、機制創新、發展多元、主動作為的工作導向，求真務實，迎難而上，凝心聚力，努力促進學校的特色發展、優質發展、均衡發展、高位發展。

二、教研目標

提升教研意識，做實教研活動，強化校本研修，培育教壇新秀，爭取借力發展，創建成長平臺。

三、教研常規工作

1.健全制度，規范管理，提高教研管理實效。

本學期為了給優秀的青年人才提供平臺，學校更換了教研組長。制定了相對規范各項制度，確保了教研工作正常有序開展。同時也讓愿吃苦、肯干事、有能力、有進取心的年青教師不斷地充實到學校管理崗位上來鍛煉。讓學校管理者薪火傳遞，生生不息。

2.青藍工程 師徒結對

為充分發揮我校名師、骨干教師的示范引領作用，培養年輕教師迅速成長，力爭使青年教師實現一年入門，三年合格，六年成才的目標。最終建設一支素質精良、業務過硬、作風扎實、紀律嚴明、結構合理、相對穩定的高質量教師隊伍，切實提高課堂教學效益，全面提高教學質量，實現學校教育教學質量的可持續發展，本學期在高中部確定5對師徒進行結對。教研室在10月12日組織了結對拜師儀式，并對師傅與徒弟的職責進行了細化。

3.青年教師培訓

青年教師是學校中的活躍力量，是決定學校發展前途的重要因素。因此，如何提高教師尤其是青年教師的教學質量是學校管理的重要內容，大部分青年教師剛走上教學工作崗位就站上講臺，缺乏必要的教學方法和實踐教學經驗，因而給學校整體教學質量帶來影響。所以，提高青年教師的教學質量成為各大院校亟待解決的現實問題近幾年我校迎來了很多新鮮血液，大量的青年教師進入我校。教研室根據開學初對青年教師聽課的問題整理，制定了?青年教師培養計劃?并邀請張永霞校長和盧萍老師作為主講教師。本學期共培訓11次，教研室嚴格考勤，每次培訓后都有作業，并在課后抓落實。本學期在教研室組織青年教師匯報課 節，其中張曉燕老師、趙興玲老師、劉雅爽老師的課獲得了專家的好評。

4.規范教案書寫、作業批改

備課與教學設計是教師的本職工作，認真書寫教案是認真備課的體現，是上好課的前提和保障。為了更好更充分地發揮教案在教學中的作用，本著?實用、有效?的原則。本學期教研室制定了教案書寫規范，并組織教師進行學習。從而使得教案檢查通報有理有據。

作業是教學工作的一個重要組成部分，是課堂教學的延續。通過作業，不僅可以進一步鞏固課堂教學的效果，而且能培養學生的自學能力和克服困難的意志品質。作業也是師生互動的一部分。作業批改認真仔細的教師，學生的成績不會差，學情調查也會很好。本學期教研室根據突擊檢查中存在的問題制定了?作業布置及批改規范?。相信在我們的不斷努力下，作業的質量會不斷提升。

5.教研組管理

教研組長能力提升。教研組是學校教育、教學、管理和研究的最基本單位，教研組長則是學科組或年級學科組的負責人，肩負著領導本學科教師研究教學，開展科研，對本學科教學進行組織管理，以提高本學科教學質量的重任。

規范常規管理制度。對教研的計劃、時間、地點、人員、內容、效果、評價等作出明確的規定，并由學校檢查，以保證教研效果。明確教研組長的地位和職責，制訂詳細的工作任務要求。加強集體研究，促進教師之間在課程實施等教學活動中的交流與對話、協調與合作，使教師之間建立積極的合作關系，共同分享經驗與成功。改革教研組設置辦法，既按學科設置學科教研組、備課組，又設置與新課程相適應的校本課程教研組。積極為不同層次的教師牽線搭橋，為教師的合作和交流提供平臺。這方面的制度主要有集體研究制度、集體備課制度、教師幫帶制度、聽評議課制度、研究課展示制度、教學經驗交流制度等。

教科研的評價與獎懲制度。確立以校為本的教研觀念，對教師參與理論學習、教學反思、參與活動、合作交流、課題研究等校本教研的情況進行定期考核與評價，適時總結反饋，規范教師教研行為，正確指導教師參與教研活動，有效促進教師專業發展。建立促進教師自我反思的評課制度，評課要堅持評教與評學相結合，側重評學。確立以崇尚研究、鼓勵冒尖為目的的激勵機制，肯定教師的創造性勞動，對在教學研究中成績突出的教師進行表彰獎勵，如教學論文發表或獲獎，課題研究順利結題，研究成果獲獎，有著作、課件等。

6.教師外出學習

要當一名好老師，就應該有豐富的知識。然而，知識是發展的，是常新的。作為老師需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。俗話說：?人要活到老，學到老。?廣大教師更應該確立終身教育思想，積極參加繼續教育學習，提高自己的專業素質水平。本學期教研室配合上級部門做好教師外出培訓的工作。參加繼續教育培訓22人次，遠程培訓17人次，國培教育12人次，圓滿的完成了上級部門安排的培訓。一半以上的教師在培訓中獲得優秀學員。

7.校際交流

開展校際交流是推動教育改革和學校發展的需要，是全面提高教育教學質量的需要，是提高教師素質、促進教師專業發展的需要。通過校際交流，可以搭建區域內教師互相學習的平臺，促進各校不斷深化各自的教育教學管理工作，提高全體教師的專業知識和專業技能，更新教育觀念，自我完善，不斷發展。促進教育理論與教學實踐的結合，有針對性地解決教師在教學中遇到的問題。我校在本學期的活動月邀請八一中學的高中部教師為我校學生?送課?8節、十二師高級中學教師與我校高中教師?進行同課異構?16節。

8.校本課程—匠心獨具 語文《古典詩詞中的傳統節日》整堂課以學生展示為主，體現了學生的自主合作學習。英語《看電影、讀故事、學英語》較好的激發了學生的學習興趣，同時結合實際情況補充教學內容。政治《心理健康教育》教師精研教材，能夠對教材爛熟于心，更有精準的理解，獨到的見解。史地《中國茶文化》和《新疆的自然災害》，這兩節課與我們的實際生活息息相關，通過實際生活的例子引入新課，較好的激發了學生的學習興趣。數學《三個二次的關系》始終融入層層遞進由易到難的的方法，讓學生很容易走入課程的學習與思考當中。生物《青春無悔》，借助老師的科學講解和正確引導，通過媒體的作用讓學生把自己想說的話說出來。化學《廚房化學》以學生的生活為基礎，從生活出發，引導學生理解生活的意義。物理《平行板電容器的創新制作》指導學生動手制作電容器，既培養了學生的動手能力，也提高了學生學習物理的興趣，加深了對已學知識的理解。

9.社團活動—異彩紛呈

英語組?快樂英語?匯報演出豐富了孩子們的課余文化生活，培養了孩子們的英語興趣愛好。

政治組?模擬法庭?同學們排演的這一起校園糾紛案件，呈現出一套完整的法院從受理到宣判的辦案過程。提醒大家要時刻牢記法律的紅線，為廣大師生敲響了警鐘。

地理組?繪圖大賽?提高青少年對國家版圖意識、辨別?問題地圖?能力，更進一步激發青少年對家鄉、對祖國以及人類賴以生存地球的認知與熱愛，營造自覺維護國家版圖尊嚴的社會氛圍。

歷史組?話劇表演?《戊戌變法》，師生用?親身體驗?的方式在創作中學習、在表演中感悟，這種全新的學習方式得到了家長和老師的點贊。

語文組?好書推介?圍繞?崇仁尚雅?的核心理念，營造?讀好書，好讀書，讀書好?的濃厚氛圍，全面提高學生的科學人文素質，每一位展示者用靈動真切的語言向觀眾展示了自己內心真實的體驗，真誠地推薦了自己鐘愛的圖書。

生物組?動手制作?社團展出的有學生做的精美的粘豆畫，高倍顯微鏡觀察不同裝片，泡菜的展示，紙質的和鞋帶編織的DNA的雙螺旋結構模型，用粘土、橡皮泥制作的細胞各種結構模型，種子的解剖等，使學生進一步消化課堂所學知識，并擴大知識面和提高深度難度，是課堂教學的補充和延續，使學生意識到學習生物的樂趣等。

化學組?生活探秘?趣味實驗活動，大象的牙膏、紙杯燒水、蔗糖燃燒成蛇等趣味實驗。通過趣味試驗同學們對化學學科的興趣進一步提升，學生獲取知識，培養實驗操作技能。

數學組?啟迪智慧?讓學生自己動手制作幾何體的教學教具模型十余件、以圖片的形式展現數學的圖形美的無字證明數學命題十一副、展現數學邏輯思維的魔方團隊，運用數學知識解決實際問題。

物理組?科學探秘?作品：激光導流、磁懸浮原理、馬德保半球實驗、天文望遠鏡、尖端放電等，學生積極參與，極大的激發了物理帶來的樂趣，培養了學生的動手能力。

科技組?科技創新?科技組現場展示了線控模型飛機上中下三個靶位扎氣球表演，四軸模型飛機穿越障礙表演，紙飛機現場投擲比賽，海盜船穿越桅桿模擬比賽，固定翼繞環模擬比賽，學生自帶的大四軸模型飛機現場表演。現場的師生互動將活動推向了高潮。

藝體組?藝術盛宴?本屆校園文化藝術節的活動原則讓更多的同學都能參與進來，享受藝術的熏陶，營造良好的學習氛圍。讓每位學生都能展現特長，挖掘自身潛力，提高藝術素養。藝術節活動內容力求多樣化，活動貼近校園生活，有益學生身心健康。活動形式力求多樣化，包括?畫童年、繪青春?、?‘音’為夢‘響’? ?奏響青春?比賽?雅誦杯-詩文大賽??舞林大會?等項目。活動時間采取相對集中與分散舉行相結合的辦法，前后歷時1個多月時間，以課外時間為主進行組織活動。教師們精誠團結，篩選優秀作品，忘我的訓練。為師生們呈現了一場又一場的精彩演出。

10.教師獲獎接二連三

本學期教師獲全國獎項8人次，兵團各類獎項143人次，自治區及烏魯木齊市各類獎項12人次。其中全國一等獎3人次，兵團一等獎41人次。教研室被兵團翻轉課堂評為?優秀組織獎?。

11.尋找差距，改進措施，讓教研工作再上新臺階。教研之路本來就是一條鋪滿荊棘的艱難之路，特別是在新課改浪潮的沖擊之下，我們的教研理念有待更新，教研水平殛待提高。今后應在以下方面進一步強化與完善。

教研成果質量有待提高。在教師取得的各級教研成果中，在國家、省、級權威刊物上發表的論文有待突破。

要進一步規范教研行為，制定更完善的教研制度，促使教研活動正常有序進行。激發全體教師的參研意識，力爭把教研當作一種自覺行為。

充分發揮教研組、年級組的職能作用，多渠道、多形式地開辟教研天地，讓教研活動真正有效促使師生共同成長。

回顧這一學期的教研工作，在上級領導的關懷下，在教研室和校長室的指導下,依靠全體教師的共同努力，取得了一定的成績。但離學校的發展目標相差甚遠，離教師的要求還有一段距離，新的一年我們要大膽改革，艱苦實踐，用特有的思想和精神去憧憬希望，迎接挑戰；用特有的堅定與執著去應對困難，開創工作新局面，相信在學校的正確領導下，有廣大教師的大力支持，教研工作一定會?百尺竿頭，更進一步?！

2016-2017學年第一學期高中教研室工作總結

高中教研室 2017/1/5

第五篇：2010-2011學教研室教研工作總結

2010-2011學教研室教研工作總結

在教育局及教研室的領導和推動下，我校堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，努力推進課改進程，全面深化素質教育。全體教師以高度責任感加強教學研究，群策群力開展教研工作。積極學習《課標》和新教材；轉變教育教學理念，探尋適合新課程的教育教學模式，培養學生的創新意識和實踐能力，取得了較為滿意的成績。

一、加強教研管理，注重領導垂范，引跑教研方向

為使學校教研工作真正做到領導有力、措施落實，真抓實干。學校成立了教研工作領導小組。由校長任組長；分管教學的副校長任副組長；由教導處具體牽頭并負責各教研組的教研實施，其他部門通力配合。各任課老師是領導小組成員，具體負責各個學科教研的開展。

為了更好的帶領全體教師轉變觀念，踐行課改，學校領導堅持當好教育科研的表率：

一是當學習的表率，即認真學習課程改革標準，一起觀看專家講座，深入課堂聽課評課，收集課改案例供教師研討學習，交流展覽學習筆記。學校校長非常重視教研工作，親臨一線，身體力行，多次組織教研評課，起了很好的模范帶頭作用。學校領導努力創建學習型班子，除自費訂閱專業報刊外，還帶頭參加學歷培訓，促進了學習型學校建設。

二是課堂教學的表率，中層干部以上的學校領導全部上主課，帶頭上研究課。三是當好教育科研的表率，帶頭上公開課，研究課。凡是學校組織的教研活動，學校領導一直參加聽評課。學校還非常重視學生青春期健康教育，給他們上青春健教課，為孩子的生理和心理上的困擾排憂解難。他們用積極的工作狀態，帶動全體教師，努力拼搏，共同奮戰，使學校的教研步入良性循環的工作狀態。

二、多種措施，促進教研工作的開展。

1、加強硬件軟件建設，保證教研的順利開展。

2、為了保證學習效果，學校訂閱了專業報刊；購買、刻錄了大量的名師教學、講座光盤；撰寫學習心得和經驗論文；舉辦了班主任經驗交流會。

3、通過“送出去，請進來”交流、學習、培訓，讓教師融入教育科研。

①學校把有限的經費用于教師的業務培訓。選派多名教師外出學習取經。本學期，縣級培訓6人次，到兄弟學校取經7人次，促進了校本教研。②學校還積極邀請縣內名師到我校傳經送寶、指導教育科研工作。本學期11月2日，學校邀請鎮級學校三位老師到我校，分別執教示范課（區域培訓），全體老師參與觀摩學習；課后，該校領導介紹了他們校本教研的經驗與作法。此項活動，加深了兄弟學校的友誼，有力的促進了我校校本教研。

12月4日，學校還邀請了派出所同志來我校作法制宣傳講座。

4、嚴格教學紀律，強化常規過程管理。

①嚴格執行課程計劃，保證學生受教育的全面性；我們要求教師要提前做好教學準備，特別是提前五分鐘到教室，轉換觀念，做到教師等學生上課，而不是學生等老師上課；課堂教學中教師必須尊重學生人格，杜絕體罰變相體罰學生等。

②逐步完善常規管理，體現制度化、規范化與人性化、科學化的有機結合。我校對教學常規進行修訂完善，加大檢查督促的力度，把定期檢查與隨機檢查結合起來，并納入了績效工資考核。③加強了教學的過程性管理；首先是實行行政領導隨堂聽課。學校管理人員經常性深入一線課堂聽課，實行每月不定時隨堂課檢查，保證每一個月每位教師的課有管理人員聽、評，每位管理人員每學期保證致少聽、評完全校教師的課；對于通過聽隨堂課發現的問題，及時反饋交換意見，幫助和督促整改。這樣就準確把握課改現狀，了解我校新課程實踐中的優勢與存在的問題，與教師保持緊密聯系，并在和諧友好的氣氛下與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，并提出一些建設性意見與建議，指導教師的教學，提高他們的業務能力，又促進常規到位。

隨堂聽課在很大程度上給教師一種“必須人人認真上好每節課”的觀念和壓力，極大地推動了教師日常教學的認真規范程度，使教學工作走上一條扎實而穩定的道路。半期，學校對質量情況進行調研分析，及時與任課教師溝通，商量對策，為抓好教學質量做好指導，當好參謀。

三、積極開展校本教研

1、我校的教研活動以校本教研為核心，學校依據校情、師情和生情以及學情，成立了文科、理科、藝體綜合三個教研組，各組設具體負責組織的組長，負責檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎上嚴格按計劃開展每月一次的教研活動，結合教師教學中的實際和遇到的問題開展研究，每次教研活動做到了有計劃，有目的，有內容，有效果，使校本教研確實起到了促進教師專業發展，促進教師成長的作用。全體教師還認真參加學科教研組活動，并能按時保質完成每次心得體會和論文，并及時將教研活動所得運用于實際的教學工作之中，以促進教學業務素質的提高，提高教學質量。

2、加強學習、研究和交流。

校本教研的理念已深入教師心中，隨著課程改革的不斷深入，教師對新課程理念、課標、綱要的學習已成為一種自覺行動和需要；同時，教師將學習和教學中的困惑、問題面對面的相互交流已成為一種常規行為；教師還加大了課堂交流的力度，教師之間互相聽課、評課；

3、做好年輕教師的傳幫帶工作。

針對學校部分新教師上課紀律差，教學效果差，家長反響大的現實，學校成立了幫帶小組：校長任組長，有針對性的召開幫扶座談會4次，學生會2次，隨堂聽課11節次。協助處理學生違紀5人次，接待家長來訪2人次，糾正新老師的不當處罰3人次。

目前，教學秩序有很大好轉，班級面貌有很大改觀，教師信心有很大增強。

四、存在的一些問題

1、少數教師對教研活動參與積極性不高，因而出現了一些形式化的東西，對教研工作的進一步認識、實踐、總結、提高有待于解決。尤其是剛參加工作不久的年輕教師面臨的困難較多，需要加強學習培訓。

2、由于沒有專項教研經費，教研工作的開展不夠深入，教師積極性難以提高。教師的繼續教育和參加競教活動多是迫于評職壓力。學校的學風、校風有待進一步改善；學生的個人行為習慣有待改變；個別教師的業務水平有待提高。

3、繁重的教學工作和班級管理工作壓縮了教師教育科研的時間。

4、新舊觀念的碰撞，使我們的教師在實踐中不斷產生新問題和新困惑。如：提高學生成績和發展素質教育及安全管理等是否沖突？如何深入研究課程標準和教材？如何既重視個性、人文性，又注重面向全體，重視科學性等等。所有這些需要我們廣大教師不斷探索、不斷梳理。

5、學校教育環境很嚴峻。特殊的地理環境使學生的學習狀況不容樂觀，學生外流較多，尤其是品學兼優的學生外流嚴重。教師的教學成績越好，就意味著更多的優秀學生轉學。這使教師們十分困惑。

6、硬件設施還跟不上課程改革的發展要求。比如由于沒有足夠的電腦，學生信息技術課不能很好開展。

六、今后工作打算及建議

1、加強學習培訓，提高教師業務能力。

一是鼓勵教師積極參與繼續教育，端正教育思想，提高執教能力。

二是強化每周的業務學習。實行定時（間）、定人（員）、定量（學習量）、定責（任）。三是積極選派教師參加縣教研室等上級業務部門組織的各種學習培訓及教研活動。

2、建立健全教研工作的機構和考核制度。

一是爭取資金保證，在30％的績效工資之內設立專項教研經費用于考核教研工作，或者加大教職工考核細則中關于教研考核的權重。

二是建立健全教研組工作機制。由相近學科和鄰近年級的教師組成教研組，并由教研組長負責本組教研活動的計劃、組織、討論、資料收集與完善。教導處將更多精力放在教育科研活動的協調，指導、考核以及教學工作的督查。