第一篇：公司年終晚會總結

聯歡晚會是公司慶賀佳節的形式之一，公司聯歡晚會總結怎么寫，下面是小編整理的公司年終晚會總結，希望對你有幫助。

公司年終晚會總結一

聯歡晚會圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!

今年10月初，接到聯歡晚會的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。聯歡晚會活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有Ч藳Q定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神!

本次聯歡晚會的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人后”的精神。

聯歡晚會活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的聯歡晚會活動增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設，把聯歡晚會期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。

總之，通過這次聯歡晚會活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干，發掘人才是這次聯歡晚會活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次聯歡晚會活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情?？偨Y過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!

公司年終晚會總結二

20XX年12月25日晚上六點半，在xx幼兒成長中心我公司舉行了“狂歡圣誕、喜迎元旦”的主題聯歡晚會。在這個辭舊迎新的日子里，這臺晚會給公司所有領導和職工帶來了新年的第一聲祝福，也給忙碌緊張的工作生活帶來了一縷輕松愉快。在此對本次晚會做出相關總結，主要目的是盡量做到查漏補缺，更好的總結經驗，以便于以后的工作做得更好。

晚會整體能夠彰顯出公司職工的青春活力，同時在工作過 程中也增強了各部門的凝聚力。下面是本次工作的詳細總結：

一、晚會的宗旨和意義

本次元旦晚會，以溝通感情、增入交流、增強集體凝聚力和豐富職工文化生活為宗旨，以迎接新的一年為主題，回顧過去，展望未來，激發員工的積極性，期望2016年再創造更加輝煌的業績。

二、晚會的籌備過程

1.活動環節的安排。為激發廣大職工的創造性與積極參與性，保證晚會的高質量高水平，在題材、內容上下功夫，確?；顒觾热荻鄻踊?。各部門職工也都積極參與，相互協調，積極配合安排，使晚會各項工作有組織性和系統性，保證晚會順利完成。

2.晚會的前期工作。為將晚會舉辦得熱鬧、喜慶，我們前期工作做得很到位：通過發放通知、公司板報進行宣傳，精心布置會場，合理安排工作人員，邀請領導以及相關媒體參加等。

三、活動總結

本次晚會舉辦得基本很成功，從開場到結束整個會場其樂融融，整個一片歡樂的海洋。整場晚會的亮點很多，精彩的節目一個接一個。首先是織布車間職工周守蘭的一曲《星光》，把從門口路過的本不打算看晚會的人都吸引了過來;接下來的小品《招聘》更是一絕，讓全場樂翻了天;游戲《瞎子背瘸子》、《心有靈犀》更是讓觀眾耳目一新，將氣氛推向了高潮。兩位主持人那飽滿的熱情，激昂的文字，也為晚會增色不少，也許他們并不專業，但他們同樣優秀。

總結經驗，吸取教訓，在晚會的籌備工作中，事無巨細都要考慮到，工作人員安排要到位，各司其職，游戲環節的規則要清晰明了…在以后的工作中我們會盡量杜絕以上問題，并及時解決新問題，在不斷地吸取經驗和教訓中進步，這樣我們在以后的工作開展中才能做得更好。

公司年終晚會總結三

馬帶祥云去，羊鋪錦繡，轉眼間又過了一年，回顧20xx年，公司在正確的領導下，在全體員工的團結協作中，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，公司組織全體員工于20xx年x月x日參加了為期3天的迎新春系列活動。

早上10點，公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探索訓練，拓展訓練分為了融冰之旅，熱身游戲，定向越野等訓練項目，在這個挑戰自我、認識自我的戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情。

活動中伙伴們群策群力，勇于承擔責任充分發揮聰明才智、全心投入任務中去不斷調整目標，以追求更高的挑戰，創造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分。

20xx年x月x日早上，公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果，體驗自己動手的勞動成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了滴翠溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白后，20xx年公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領導陳總做了重要發言，陳總對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會活動，抽獎等激動人心的環節，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲、節目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環節也將年會的氣氛推向了高潮。

20xx年x月x日中午，公司全體成員來到了著名的南海影視城，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風采，感受影視旅游的獨特魅力。

下午，公司全體成員帶著愉快滿足的心情，返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽，游戲過程中，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區，不同部門組成，但現在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結起來，一起努力?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績。

公司年終晚會總結四

為喜迎新春，營造祥和氛圍，加強公司各部門之間的溝通，增強員工的凝聚力。公司于2006年1月24日下午在**飯店舉辦了一場迎新春聯歡會，這次晚會得到了總經理的全力支持，以及相關部門的良好配合，取得了員工的普遍認可，為公司員工提供了展示才華空間和的舞臺，但其間也暴露出一些問題，現將晚會策劃與籌備、演出情況總結如下。

一、晚會的宗旨和意義

這次春節聯歡會，以服務員工、溝通感情、增進交流、增強公司凝聚力和豐富文化生活為宗旨和目的。

二、晚會策劃和籌備進程

本次晚會由行政部統一策劃，歷時近一個月，從晚會籌備、節目甄選、場地的選擇、禮品選購、宴會安排等等都由人事行政部一一操辦。為了給大家帶來一場精彩的演出，行政部主管、員工齊上陣，在做好自己本職工作的同時，還要抽時間，加班加點的忙晚會，同時他們還放棄了坐在臺前欣賞節目的機會，在臺前幕后忙來忙去，確保了晚會的正常進行。

本次晚會創意較新穎，節目安排形式多樣化，有歌曲聯唱、獨唱、合唱、相聲、舞蹈、自編自演小品等，同時現場還采用電腦幻燈配合公司圖片，增強了舞臺效果;節目還創意邀請員工家人的參與，為晚會的成功舉辦添光加彩。晚會還將元月份員工生日一齊考慮到晚會節目中，增加創意環節，同時也體現了公司對員工的關懷，使在座員工都非常感動。

節目確定后，各位演員利用業務時間進行了多次緊張的排練，大家更是群策群力，發現不足，及時修改，力圖使節目更加完美。同時，為保證節目的數量和質量，籌備組根據晚會的實際需要又不斷地對節目進行了必要的調整。

為節約費用，大家更是集思廣益，演員更是精心準備服裝、道具。為找到主持人、演員的合適服裝，找熟人、托關系，晚會的服裝及化妝未花任何費用。當天主持人為化好妝連飯都沒顧上吃，空腹主持了3個多小時的晚會。禮品、道具都是利用節假日去市場詢合適的物品。

三、不足之處：

這次春節聯歡會雖然結束了，回顧這一歷程，它卻給了我們諸多的啟示，既有經驗又有教訓。

彩排是檢驗節目效果的重要指標，也是激發演員創造力和積極性的重要手段。同時，節目的搭配、包裝和出場順序是增強晚會效果的重要保證。但由于本次晚會節目確定較晚，演員也較分散，酒店場地緊張不能進行整場晚會的彩排，致使晚會現場暴露出一些問題：

1、今年雖然業務服務部也報了很多節目，但由于業務服務員差旅費采取以日包干的形式，因為怕影響個人利益，所以很多業務員都不愿回公司參加彩排，從而導致本場晚會節目確定較晚，業務服務部的參與性也不強。

2、晚會中各環節其實都已準備妥當，領導進場歡迎辭、主持人臺詞都是經過深思熟慮后確定的。為增加晚會新意，請另一個副主持人來致領導進場歡迎辭，提前確定好的副主持人(業務服務員)未在規定的時間內到場(晚會前才到)，倉促上陣，導致領導進場這一環節相當失敗與遺憾，晚會開場氣氛大打折扣!

3、辦好一臺晚會，需要很多配套的硬件設備，諸如舞臺、燈光、音響等;為此，籌備組特地安排在**飯店金色大廳舉辦。因酒店場地年底租用頻繁，各種設備的倉促調試，一定程度上影響了晚會的質量。

4、因未事先安排整場彩排，心里沒底，所以大家都將關注焦點集中到舞臺上，忽視了現場紀律和劃分指定區域入座，導致座位不集中，出現空席，臺下人氣不夠。

5、晚會時間安排緊張，晚會定在24日下午開始，有的業務員24日中午才剛剛回差，身體疲憊，而業務人員是參加晚會人員的主要組成部分，晚會現場明顯感到他們的參與性與士氣不足。

四、改進方向：

1、組成專門籌備委員會。具體分工，明確職責，由總經理組織召開動員大會，各部門組織專人參加，并將會議精神傳達下去，每個部門安排專人負責現場秩序的協調。

2、安排至少一次的彩排(今年晚會因**酒店場地緊張未安排整場彩排)。在彩排中，及時發現問題，及時完善處理。這對晚會現場來說，實際的演練比紙上談兵更有效果，也更有效率。

3、考慮周全，注重細節。領導席制作專門座簽，請領導按指定位置入座。現場活動區域按部門劃分，設專人引導入座。

五、建議：

1、以后晚會可以采用循環制責任制，可以讓其他部門參與或牽頭組織，各部門都充分體驗一下組織整場晚會的困難與不易，增強團隊的支持與協作。

推陳出新，聯歡活動可以每年換個花樣，不一定都以晚會形式，可以轉變為崗位競賽、集體游戲、燃放煙花等其他形式，既新穎，全員參與性也強。

第二篇：怎樣總結公司年終晚會

公司年終晚會上會有精彩的表演，有領導的講話，有好玩的游戲……那么你知道要怎么對公司年終晚會進行總結嗎？以下是小編整理的怎樣總結公司年終晚會，歡迎閱讀。

怎樣總結公司年終晚會

1公司的年終晚會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：

1、陽光普照獎的跟蹤：本陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排?？晌覜]有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。

2、年終晚會通知的正式發放：我們基本做好了年終晚會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年終晚會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年終晚會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受！

在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規；二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在！從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面！這就是工作的作風！

感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛！

知錯就改，堅強的挺過來，沒問題！

路在腳下，路在前方！

怎樣總結公司年終晚會

2轉眼歲末，公司的年終晚會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

都說“一個人之所以能夠成功，總有其過人之處；一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點；一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關?！睂ξ覀冞@種一畢業就進入豫園的小兵們來說，豫園是我們的“夢工廠”，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年終晚會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年終晚會進行的比較順利。而年終晚會期間，又正好趕上發放公司全員過節費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年豫園人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

當公司的規模逐步擴大，資產由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的公司架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為豫園人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信豫園，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

怎樣總結公司年終晚會

4流光溢彩，萬眾期待。1月6日晚上，在柳州市藝術中心大劇場里，那多彩炫目的舞臺、優美動人的舞姿、自豪歡唱的歌聲和熱情如火的觀眾共同演繹屬于我們十一冶人的精彩。

火紅的中國結編出美麗的畫卷，拉開了集團公司20xx表彰會暨“喝彩十一冶、加油十一冶”文藝晚會的序幕。一個個精心編排的節目或回首公司發展征程，或展現公司干部員工奮勇爭先、辛勤工作的畫面，或描繪公司“十二五”發展宏偉藍圖，尤其是舞臺中間大型LED屏幕播放的精美視頻與精彩節目遙相輝映，向觀眾呈現一場美倫美煥的視聽盛宴。最難忘記，那從集團公司分布在海內外近百個項目部（分公司）傳回的一段段“十一冶加油”視頻，“十一冶加油”的聲音響徹全場，真切感人、令人振奮，激蕩在心中的是屬于我們十一冶人的共鳴。

歷時一個半小時的晚會，給我們帶來無限的精彩和深深的感動。傾力打造的《十一冶集團公司宣傳短片》讓我們為身為十一冶人而自豪；《十一冶人譜新篇》敲打出公司鏗鏘有力的前進步伐；融街舞與現代舞于一體的《工地節奏》告訴人們精品如何鑄就，鐵軍如何練就；那幽默詼諧的《名人風》帶給人的是歡樂；回顧公司重組前的艱難歲月、再現改革重組后的跨越發展和對未來發展的堅定信心，《在路上》為我們傾情演繹；歡快舞步、甜美笑容，跳出我們《當代十一冶人的歡樂》；青春活力，《加油歌》唱出十一冶人的心聲，舞出十一冶人的氣魄；面對艱難險阻，我們勇往直前，展望“十二五”發展藍圖，我們共同《奮進》；那輕盈細雨潤荷心《細雨心荷》讓我們感受到柳州城市職業學院學子們對集團公司給予的幫助和機遇的感激之情；《祖國不會忘記我》唱出十一冶人的豪邁之情；山川為伴，四海為家，《我們是自豪的建設者》；當我們齊唱《十一冶集團之歌》時，心中那一份對企業深深的感情，化為了奮勇前行的無限動力。

“今晚的演出真的很震感，內心充滿著感動，感受到了十一冶的精神和力量，真的非常了不起。”一位員工家屬觀看演出后道出了真切的感受。演出結束后，不斷有員工詢問演出光碟什么時候出來，能不能給自己發一份，與親朋好友分享，留下珍貴的記憶。成功的演出不僅感動了現場觀眾，柳州電視臺還在黃金時間的《柳州新聞》進行了新聞報道，在柳州人民中引起了廣泛關注。

科學謀劃巧安排 創新實施顯成效

經濟有形，文化有神，神形齊備，方顯活力。20xx年，集團公司繼續按照2010年頒布實施的《企業文化建設五年規劃》要求，一步一個腳印地推進企業文化建設。作為文化建設的重要內容，每年舉辦一場內容豐富、寓意深刻的表彰會暨文藝晚會不僅是集團公司董事會、黨委的要求，也是全體員工的熱切期盼和文化需求。集團公司董事會、黨委高度重視，集團公司董事長、總經理杜少華，黨委書記祝建國，紀委書記、工會主席姚源浩等領導對晚會的組織籌備提出了明確要求，并由集團公司黨委工作部負責晚會的組織籌備工作。

為了圓滿完成本次晚會的組織籌備工作，集團公司黨委工作部全體員工在李世杰副部長的帶領下，做了大量富有成效的工作，突出表現在“早、新、實”：

“早”——“謀劃早、安排早、落實早”。為了能夠把本次晚會打造成為集思想性與藝術性一體的大型綜合性晚會，集團公司黨委工作部在20xx年年初就對年底晚會進行了設想，并廣泛征求意見和建議，7月，對年底晚會進行構思，8月，制定出晚會的策劃，對晚會的組織籌備工作進行分步驟、分階段并落實責任主體，從而確?；I備工作有條不紊地開展。

“新”——“主題新、模式新、創意新”。充滿新意是本次晚會給觀眾留下最大的印象，這源自于組織籌備人員的打破常規、大膽嘗試的創新精神和水平。

一是主題新。晚會立足于在以杜少華同志為董事長、總經理的新一屆領導班子的帶領下，全體員工深入推進和實施“十六字方針”和“一軸兩翼、多元發展”戰略，以敏銳的市場眼光和務實的工作作風，成功推動公司轉型升級，實現“十一五”規劃目標和取得“十二五”發展開門紅，展望未來我們信心百倍的歷史新起點，晚會主題確定為“建設鐵軍展風采、奮發有為向未來”，分為“喝彩篇”和“加油篇”兩大篇章，為公司輝煌成就喝彩，為公司美好未來加油，兩者承上啟上，相得益彰。

二是模式新。晚會節目由集團公司藝術團舞蹈隊和各分公司編排組成，取消以往評獎模式，最終使晚會主線清晰，基調一脈相承，節目銜接渾然天成。20xx年11月，集團公司組建了更具活力和表演水平的第二屆舞蹈隊。為了錘煉出一支具備一定舞蹈編排水平的十一冶“本土”舞蹈隊伍，培養文藝骨干，降本增效，公司決定舞蹈隊節目采用不邀請專業老師指導，由公司文藝骨干編排的模式進行排練。晚會籌備還特別增加了拍攝“十一冶加油”視頻環節，自治區國資委領導、公司各級領導及一線員工共同參與到晚會當中，為十一冶加油吶喊，成為了晚會最感人的環節。同時，還租用藝術中心大型LED屏幕，根據晚會每一個節目的特點，制作了精美的視頻伴隨著節目演出播放，視頻與節目相互交融，共同向觀眾呈現了一場精彩十足的視聽盛宴。

三是創意新。無論是晚會的主題和內容，還是表現形式等方面，處處顯現了本次晚會的與眾不同，主題更加鮮明，內容更加豐富，形式更加多樣，于細微處展現公司輝煌業績和特有文化。

“實”——“工作實”。面對晚會策劃、節目排練、視頻拍攝制作、場地租賃及布置、晚會流程及彩排等大量復雜的組織、協調和實施工作，集團公司黨委工作部以務實高效的工作作風，科學謀劃、精心組織，對每一項工作進行了細化和量化，落實責任到人，并制定晚會組織籌備時間安排表，一個一個環節扎實推進，確保了晚會的順利舉行。

“眾人拾材火焰高”。晚會的舉辦還得到了集團公司各主體分公司和駐外項目部（分公司）的鼎力支持，各主體分公司和駐外項目部（分公司）結合自身實際，尤其是駐外項目部（分公司）克服了施工繁忙、缺乏視頻拍攝設備等困難，按時高質地完成了“十一冶加油”視頻拍攝工作，在視頻拍攝過程中，員工們豪情滿懷抒發了對公司的的熱愛之情，“十一冶加油”的聲音響遍各個施工現場，匯聚成一股股強大的十一冶力量。同時，五大主體分公司分別精心編排了高質量的節目參加晚會，駐外項目部（分公司）則抽調員工回柳參加節目排練。參加節目排練的員工不僅做好本職崗位工作，還犧牲業余時間練習節目。特別是承擔著晚會近半成節目演出任務的集團公司藝術團舞蹈隊28名隊員，在短短一個半月時間里，相繼排練出5個舞蹈，大部分隊員還參加了各自分公司的舞蹈排練，一部分隊員還是籃球隊、排球隊隊員，球賽還未結束之時，就投入了緊張的舞蹈排練當中。面對高強度的排練，隊員們絲毫沒有畏懼，在隊長胡艷的指導下，一個動作一個節奏反復來回地練，直至最佳效果。腰酸了、膝蓋腫了、腳麻了，咬咬牙——堅持。嚴寒中，感冒了、發燒了，吃點藥——堅持。一個月的緊張排練，大部分隊員消瘦了很多，大家樂呵呵地說：“看，我這身材，標準吧！”晚會的舉辦還得到了柳州城市職業學院的大力支持，學院學生及“十一冶建筑工程班”的同學們在繁重的學業中抽出時間排練精彩的節目登臺演出。

建設鐵軍展風采 奮發有為向未來

難忘今宵最美夜，建設鐵軍喜相聚。精彩的晚會，為我們一年一次的大團聚增添了美好的回憶，令人倍加珍惜，激勵著建設鐵軍勇往直前，再創佳績。如今，碩果累累的20xx年已然過去，充滿希望的2012年已經到來，在企業文化建設的征程上，我們將繼續深入實施《企業文化建設五年規劃》，扎實推進企業文化建設工作，構筑文化新高地，集聚人氣促發展，為集團公司圓滿實現“十二五”規劃目標提供強大的精神動力。

第三篇：建筑公司早晚會總結制度

早會、晚總結會制度

為了工程任務的順利完成，控制工程成本，保證工程進度，提高工程質量，實現項目各項控制目標；增進員工之間的技術交流；提高工作效率；各項目實施早、晚兩會制度。

一、早會（工作分配會議）：

參加人員：地區負責，督導，施工隊隊長 會議內容：

1、當天工作安排

2、施工人員分工：根據施工人員技術專長，合理分配，科學人員編組。

3、遺留問題傳達：對所安排基站的遺留問題，移交該站督導，做好問題處理準備。

4、施工工具分配：根據工作內容，進行工具的分配。

5、施工車輛安排

6、施工優先級別：明確基站施工的優先級別，對需要緊急開工的基站或影響下一道工序的工作，提前進行，合理安排施工順序。

7、施工注意事項：明確施工中需要注意的問題，以及具體基站相應的問題解決對策。

8、其他對需要特殊說明和追加的問題進行傳達。

二、晚會（工作總結會議）：

參加人員：地區負責，督導，施工隊隊長 會議內容：

1、完成情況匯報 對當天工作完成情況匯報總結。

2、遺留問題總結 當天基站遺留問題收集，記錄。

3、車輛使用情況

4、基站問題討論 對有疑義，把握不準確的操作方法，工作流程等進行討論研究。

5、用戶準備情況 對基站上用戶的各種準備情況詳細記錄，做到及時發現問題，及時解決問題。

6、使用材料情況 所使用的材料統計記錄。

7、施工人員情況 施工隊人員工作狀態及技術水平提升情況總結

8、各類費用記錄

9、統一技術規范 對各種工作在技術上統一和規范上合理一致。

10、其他----對需要特殊說明和追加的問題進行傳達。

11、項目經理及時整理成會議紀要。

三、工程期間早、晚會有專人進行記錄，并進行整理備案。如果工程在不同的地區施工，由地區負責人組織兩會工作，并將會議結果當天匯報給項目經理。會議結束后，項目經理負責做好會議記錄，在現場解決不了的問題要及時向上級領導匯報。

四、本制度經公司總經理辦公會討論通過，自頒布日起執行。

五、本制度解釋權在工程管理部。

第四篇：公司領導晚會總結致辭

公司領導晚會總結致辭

XX年是不平凡的一年，XX年，我們擁有了一個不平凡的年會。雖然地點還是我們熟悉的蓮花山，雖然與會人員大部分還是我們熟悉的面孔，但是新的形勢賦予了我們新的主題，新的年輪見證著我們新的創意，而一些新鮮血液的注入也讓職安健更加充滿活力和朝氣。

本次年會的主題為“堅定信念，務實創新”，很好的結合了當前全球經濟形勢，年會主題鮮明，形式多樣，在振奮、鼓舞、團結、歡快、感動的氣氛中，使廣大員工了解集團過去一年所取得的成績及XX年的發展方向，提升大家對企業的認同感、提高團隊的凝聚力，并讓員工在輕松愉快的年會中得到休整和加油，鼓勵大家繼續努力，共同推動集團在XX年繼續堅定信念，務實創新的為企業的騰飛貢獻力量。

一、會議模塊

總體來看，本次年會舉辦得非常成功，與去年相比，增加了很多獨特的內容，讓人在新年的熒屏祝福中歡快，在平凡的事跡中感動，在先進頒獎中振奮，同時也在主題發言中堅定信心。在實現舉辦年會目標的同時，展示了職安健團結向上的健康活力，特別是“一起做主角，新年熒屏祝?！眴觾x式，新穎獨特，展現了***人的個人風貌和團隊精神，也為年會的開場打造了歡快的主調。本次年會以“感動”為 主調，感動的主線是平凡中的亮點和五年風雨同舟，讓大家在感動中把握堅持的力量，把握信心的力量，把握團結的力量。

但是也存在一些改進的地方：

1、會場無專人布置。

2、準備不夠充分。由于1月16日召開經濟工作會議，領導大部分時間都放在經濟工作會議上，因此文稿大部分當天才落實。主題發言部分由來公司不足六個月的**執筆，由于對公司各方面都不太了解，主題發言顯得不夠成熟，缺少吸引點，另外**對發言稿也不太熟悉。

3、會議時間掌控不足。由于臨時增加一些內容，如新人自我介紹，會議各環節都顯得稍微倉促。

4、頒獎等環節工作人員都是臨時安排，許多工作人員都不能專人專責，建議盡量提早安排工作人員，并召開工作人員大會，責任安排到位，另安排應急工作人員。

二、晚會模塊

本次晚會也增加了許多新穎的方式，首先是南北搭檔主持，中間還有一些活躍分子客串主持，為晚會增色不少；其次晚會抽獎環節設計較好，有別于以往一等獎、二等獎、特等獎的形式，設置分別代表愛情、健康、事業和幸運的百合獎、XX青獎、翠竹獎、瑞香獎，中獎人數72人，達到了60%，突破了以往少數人中獎的局限，抽獎環節掀起了整臺晚會的 高潮；第三，晚會節目形式多樣，包括搞笑舞蹈、音樂劇、電子琴演奏、詩歌朗誦、小品、歌曲等，讓大家始終沉浸在歡快的氣氛中。

改進之處：

1、晚會地點太小，后面觀眾需要擠到前排且站著觀看；同時表演地方太小。

2、由于獎項設置較多，抽獎環節時會場有些混亂。建議大件獎品在晚會現場以虛擬形式發放，避免來回運輸麻煩；

3、部分節目排練不到位。

4、建議以發放紀念品的形式鼓勵表演人員，讓他們記得自己曾經站在***的舞臺上。

5、由于晚宴中部分參演人員喝酒太多，忘記了自身職責或者無法演出。

6、晚會之前應對節目進行總編排，避免主持人對節目內容不了解而出現問題，如南北魔術大對抗時，南北雙方溝通不夠，主持人對南方表演內容不夠，節目未表演完就提前上場，而導致節目提前終止。

三、戶外拓展模塊

本次戶外拓展主打游戲是“百萬富翁”，大家都比較踴躍的參與，但是由于開始需要每組先交200的基金，一些參賽隊伍萌生棄權之念。后來由工會出面，解決了資金問題。但是各參賽隊伍水平差異明顯，如第三隊有8人由***女將組成，與***帶隊的一組實力懸殊。另外由于游戲分組在前一天晚上才公布，大部分人對自己組員都不太清楚。

從本次年會中，可以看出***人團結拼搏、逆流直上、堅忍不拔、樂觀積極的精神。希望大家能將年會給大家傳遞的信念和精神發揚光大，并以此為動力在新的一年里再創佳績。

第五篇：公司晚會通訊稿

篇一：年會通訊稿

2014迎新聯歡晚會圓滿結束

【通訊員】2014年1月22日18:05，****迎新聯歡晚會在公司活動中心一樓拉開序幕，****全體員工出席，同時，****也親臨現場并觀看了演出。

本次晚會安排了表彰，舞蹈，歌曲，小品，游戲，抽獎等有趣的環節，節目精彩紛呈，高潮迭起，給在場的所有人帶來了一場別開生面的視覺盛宴。讓員工在品嘗美味年夜飯，欣賞精彩節目的同時，更收貨了一份感動，一份來自公司、來自****的濃濃關懷，深切愛意。

年會初始，****引領發言，總結過去的2013，展望美好的2014，其次由***講話，最后由***講話，***全體員工在過去一年中作出的努力和奉獻給予了充分的認可和贊揚。接著由主持人宣讀2013年最佳新人獎、愛崗敬業獎、業務能手獎和優秀員工獎獲獎名單，共17人受到表彰，所有獲獎者拍照留念。付出終有回報，此次內部員工表彰大大鼓舞和激勵了在場的所有員工。

整場晚會持續了近3個小時，美妙的歌曲，熱辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品??大家都為之陶醉。精彩之際，領導們也紛紛上臺獻唱，***給大家帶來一首霸氣十足的《三萬英尺》，更是掀起了現場的高潮。

中間的抽獎環節，更是扣人心弦，緊張萬分，除了我們準備的豐厚實物獎品外，領導從總經理到主管，都紛紛主動出資，籌備了一份又一份的現金大禮，眾多員工都抱得大獎、滿載而歸。

美好的時刻總是短暫的。最后由**攜涂**一起上臺，深情演唱一首《難忘今宵》，寄托了對所有員工的祝福與期望，在這首美妙地歌聲中，結束了2014年迎新聯歡晚會。本次晚會，在豐富了員工的文化生活，為員工提供了展示自己的舞臺之時，也增強了事業部的內部凝聚力，增進了員工對事業部的認知和歸屬感.相信在未來的2014年，我們將更輝煌！篇二：中秋聯歡晚會通訊稿

月是故鄉明，心系長軌情 ——記長沙地鐵培訓人員聯歡晚會

信號檢修 鐘佳期

為喜迎中秋歡慶國慶，為感謝公司無微不至的關懷，為讓送外培訓員工感受到節日的溫暖，2012年9月27日晚，長沙地鐵送外培訓學員“青春軌道，你我同行”主題聯歡晚會在廣州市市二宮隆重上演。長沙地鐵紀委書記監事會主席吳四龍、長沙地鐵運營公司董事長周曉明、長沙地鐵運營公司常務副總經理尹光明、長沙地鐵運營籌備部負責人謝建平、長沙地鐵團委書記李里、長沙地鐵工會委員劉萍、廣州地下鐵道總公司副總經理何霖、廣州城市軌道交通培訓學院院長韓松齡和廣州城市軌道交通培訓學院項目經理張春鳳出席了本次晚會，與長沙地鐵送外培訓學員共慶佳節。此次晚會節目豐富多彩、晚會現場氣氛溫馨活躍，讓全體新員工享受了一場精彩的視聽盛宴，度過了一個美好而難忘的夜晚。

領導致辭暖人心窩

晚會開始，長沙地鐵監事會吳主席和運營公司董事長周總發表晚會致辭。他們代表長沙市軌道交通集團有限公司向廣州地鐵和廣州城市軌道交通培訓學院對長沙地鐵新員工的悉心栽培和無微不至的關懷表示深深感謝，同時送上最真摯的節日祝福，并對全體送外培訓員工提出最殷切的希望，希望每位新員工學為所用，學以致用。領導的致辭雖然簡短，但字字珠璣、暖人心窩，使在座的每一位員工都感受到了公司領導的親切關懷，讓員工感受到了長沙地鐵家庭般的溫暖。

節目舞臺精彩紛呈

走進晚會現場，映入眼簾的是由火紅的鮮花、喜慶的燈籠、五彩的氣球和溫馨的雪紗打造的喜慶之家。整個會場以紅色系為主，配合著粉色與紫色，構造出一個溫馨的晚會會場。

晚會節目形式多樣，內容別出心裁，充滿了新意，長沙地鐵將士們各顯神通，節目精彩不斷。晚會以站務一曲優美的華爾茲拉開序幕，舞臺上站務幾朵金花猶如美麗的蝴蝶在花叢中上翩翩起舞，自然唯美；檢修的男生舞蹈串燒《歡樂世界》，搞笑滑稽，引來陣陣喝彩；幽默搞笑的相聲小品，各種滑稽搞怪的動作，奪人眼球令觀眾拍手叫好，現場氛圍異?；钴S。演員們的精彩演出讓晚會的氛圍不斷高漲，贏得了觀眾經久不息的掌聲。公司領導吳主席和周總也為晚會揮歌助興，將晚會的氣氛推到了最高潮。

全體新員工通過這個舞臺盡情的展現才藝，演繹青春的活力與自信。年輕的新員工將銘記這一刻，帶著夢想沿著青春軌道一路前行。

趣味問答獎品不斷

晚會以迎中秋頌國慶，以送外培訓員工營造溫馨的節日氛圍為出發點，得到

所有員工的的積極響應。晚會的有獎問答和抽獎環節更是點燃全場員工的激情，將晚會的氣氛不斷推高。

“專業知識搶答、猜燈謎”有獎回答環節，搶答優勝者有精美禮品一份，為了幸運禮品，觀眾奮勇爭先。到抽獎環節時，觀眾都深深的沉浸在激動興奮之中，默默祈禱幸運之星降臨，當幸運兒出現時，獲獎者都忍不住興奮的吶喊，或是直接擁抱抽獎嘉賓。

會場氣氛十分活躍，到處都洋溢著節日的喜慶，那一刻快樂與幸福感染著每一位觀眾。

臺前幕后全力以赴

晚會以“青春軌道，你我同行”主題貫穿整場，憑借節目表演和游戲互動環節，展現長沙地鐵運營人敢為人先，開拓創新的時代風貌。

為打造溫馨喜慶的晚會會場，為演繹豐富多彩的晚會節目，為展現新員工朝氣蓬勃的精神風貌，負責晚會策劃的檢修一期帶隊老師和學員傾心為晚會臺前幕后工作而奮斗。此次晚會各項工作由檢修一期員工為主導，乘務和車務協助檢修員工完成策劃組、節目組、舞臺布置組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作組的各項工作，各組分工合作全力以赴。

臺前精彩紛呈，幕后全力以赴。在有限的時間和經費下，精誠團結迎接挑戰，創辦了一臺屬于全體新員工的視聽盛宴。

美好的時光總是短暫的，但心中記憶卻是永恒的。這次中秋聯歡晚會闡述了“溫馨、和睦、快樂、團結、奮進”的長軌精神?！扒啻很壍溃阄彝小保霌P團結之帆，共創長沙地鐵更輝煌的明天。

篇三：慶祝公司舉辦活動通訊稿

銷售客戶座談會，寶塔能源公司的新契機

——加強溝通，增進友誼，深化合作，共謀發展

2011年11月21日，能源公司銷售客戶座談會，在寧夏寶塔集團四樓多媒體會議室隆重召開，會議歷時兩個半小時，此次會議由能源公司總經辦副總經理游建國主持。集團總裁孫珩超、常務副總裁李建剛、黨委副書記徐永祥、投資控股公司總經理潘建國、經營公司經理趙學仁、政策研究室主任李華等集團領導出席本次會議；能源公司總經辦領導、寧東和蘆花基地和清潔能源公司直接管轄銷售的相關負責人也參加了本次會議。

能源公司董事長孫彥昌熱情洋溢的致歡迎辭中，他誠摯的向各位到來的貴賓表示謝意，在一陣陣熱烈的掌聲中，會議正式拉開了序幕。之后，能源公司總經理許光輝就能源公司的發展規劃作了詳細的介紹，并就發展前景及發展過程中存在的問題給予客戶答復，且表明在今后的合作中要加強溝通，增進友誼，深化合作，共謀發展；接著，集團投資控股公司總經理潘建國就集團五年的規劃及在建項目，向貴賓一一介紹，勾勒出寶塔五年后的宏偉大圖，讓大家更進一步的了解寶塔。尤其重要的是孫珩超總裁發表的講話，詳細介紹了我集團今后的發展規劃，勾勒出與我方合作的遠景，寶塔發展到今天與大家是分不開的，寶塔發展了，自然要相應的回報大家，加深了客戶對我集團的認識，增強客戶同我公司合作的信心和認可度。

會后在寶塔賓館的宴會廳就餐來賓觥籌交錯，暢所欲言。之后，由能源公司領導攜銷售部員工陪同貴賓參觀了蘆花基地，清潔能源公司，寧東基地。當地的解說員引領貴賓們看到了電腦監控成品油產出的過程，接觸到寶塔作為現代化企業與時俱進的一個狀態，在當地解說員的引領下，貴賓們了解到寶塔的產能，裝置的種類等，參觀途經一棟棟員工宿舍樓聳立著，還有標準的足球場等員工生活所需的娛樂設施，無疑顯現了一個大企業應有的對員工的人文關懷，也顯示了寶塔的實力所在，讓賓客們信賴寶塔蓬勃發展的潛力。

從邀請客戶前來參會，會議順利的召開，到鶴泉湖活動進行的這幾個階段，每個環節緊緊相扣，銷售部成員團結一致，能源公司車隊和辦公室互相配合，絲毫不敢怠慢，本著作為寶塔人的熱情，我們精心安排好每個貴賓的食、住、行，讓貴賓感受到寶塔人的熱情和情誼的真切。

璀璨的煙火盛開在鶴泉湖的上空中，來賓們盡興而歸的那份喜

悅，讓我們銷售部的成員倍感欣慰。在煙火絢爛的天空下，我們共同祝愿寶塔的發展蒸蒸日上！

寧夏寶塔能源化工有限公司

銷售部 2011-11-25 篇四：畢業生晚會通訊稿

心去飛 手相牽

——文理學院送畢業生晚會

即使歲月流逝，時光也帶不走執著的夢；即使天各一方，距離也切不斷永恒的校友情。2013年6月14日晚6點半，由文理學院學生會精心籌劃的送畢業生晚會在湖師大禮堂正式拉開帷幕。晚會飽含對即將離去的畢業生們的真誠祝福：只愿學姐學長 “心去飛”，不畏前途的困難，不傷離別的惜惜；有我們和你們一起“手相牽”，在你前行的日子，默默為你們祝福。

此次晚會受到了院內各領導以及同學們的高度關注和重視，各院系書記以及學生會主席都抽空來到了現場，同時，大禮堂中文理學院各個校區各個年級的同學們都積極的參與其中，會場可謂人頭涌動，不時爆發出陣陣的掌聲。

首先，一場由專業樂隊帶來的開場秀就將晚會火熱的氣氛瞬間提升起來，《紅日》和《在希望的田野上》不僅動感無限，更是寓意無限。晚會現場還有微博互動的環節，大屏幕上不時合著音樂滾動出微博網友的“文理加油”，“學姐學長們加油”等字樣，讓我們倍感溫馨。

緊接著就是熱情的現代舞蹈《goodies》，進一步將火熱的氣氛渲染的淋漓盡致。當大家的澎湃的心剛剛隨音樂的靜止而稍稍落下時，一場的《魔術氣球》表演瞬間使全場嗨翻。魔術師運用熟練的手法，瞬間變幻出各種不同的東西，并在現場用極短的時間將長條氣球擰成各種可愛、美麗的形狀，引得觀眾都爭先恐后跑去臺前，連小朋友都忍不住誘惑去向魔術師索要氣球。當魔術師與觀眾互動笑聲連連時，一場驚心動魄的“砍頭”魔術又將觀眾帶入緊張的氛圍。然而當女助手毫發無損的從插滿刀子的盒中出來時，現場觀眾只能爆發出尖叫和陣陣掌聲來表達對魔術表演的肯定。

隨后，一場極具個性的舞蹈串燒《a series of dance》又讓我們領略了青

春的張揚美麗。在一系列的高潮迭起后，我們看到了感人的《支教》，不僅小品感人，與文理支教學長學姐的現場電話連線更是令人欽佩不已。在這感動人心的時刻，86位考研成功的畢業生們上臺領獎，在校領導頒發了獎品后，現場觀眾聆聽了研究生代表者的講話，從講話中，我們深受啟發，并對這些值得學習的榜樣前輩們致以欽佩的掌聲。

學業有成，體質也不能落下。在得到學習榜樣的洗禮后，一場剛氣十足的武術表演再一次點燃同學們的熱情火焰，更何況，還有那曾獲得全國舞獅比賽北獅組的學長們為我們帶來了精彩絕倫的舞獅表演。舞獅甚至下臺與同學們進行了親密的接觸，這些都讓我們深深體會到運動的魅力，體會到中國傳統文化之美。而獨唱《price tag》以及藝術團帶來的性感爵士舞《shattered glass》更是使同學們尖叫連連，口哨不斷。

《真情無價》的小品是由峰烈山校區的校友們精心準備的，它使我們領略了金錢與真情熟重熟輕，讓我們在笑聲中領悟人生的道理。隨后的歌曲串燒中每位歌者都嗓音不凡，讓我們得到了聽覺的享受。而那團成山校區的壓軸古典舞，《水月鏡花》。更是讓我們走入一個如詩如畫的境界，就如這場精彩非凡形式多樣的送畢業生晚會一樣，讓人回味無窮。整個晚會，同學們都積極參與，不僅大屏幕上滾動著同學們不斷發來的微博消息，會場中，掌聲不斷，尖叫連連，這些都是對我們文理學院送畢業生晚會的肯定。雖然，此次晚會在眾人的意猶未盡中落下完滿的帷幕，但是，永遠不落的是我們對畢業生們的真誠祝愿：愿親愛的你們能踏上一條光明、前程似錦的道路，早日實現你們的理想！我們，永遠為你祝福！

文理學院學生會

二〇一三年六月十四日

開場秀

考研成功畢業生

精彩舞獅表演

性感爵士舞

小品《真情無價》

古典舞美輪美奐

篇五：2012年年會通訊稿

2012年“祥隆飛天”新春年會圓滿結束

【通訊員】2012年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，李董、鐘總等 兄弟公司領導親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節日氛圍。

本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節目的同時，收獲一份感動，一份與企業心心相連的默契。年會初始，鄧總首先宣讀了2011表彰決定，分為優秀干部、優秀員工、企業文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。

伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風情之中。其中在充滿奇思妙想的環保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆；快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現新入職大學生加盟隆基后的實習生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結合，觸動眾人心靈深處。??演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。

隨著李董、鐘總發出的晚會最強音-----跟我出發，本次晚會在歌曲四重唱《跟我出發》的歡快旋律中圓滿結束。

本次晚會，豐富了員工的生活，給員工提供了更大的展示舞臺，同時晚會緊密聯系企業實際，增進了員工對企業的認知和歸屬感，體現了可靠、增值、愉悅的企業文化。