第一篇：員工一般評語怎么寫[精選]

各位領導，大家是怎么樣寫評語的呢？要寫評語，我們可以一起看看下面的員工一般評語哦！

員工一般評語怎么寫

11實習員工評語

該生綜合素質較好，業務能力較強，表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為后投身祖國建設打下扎實基礎。

XXX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

xx同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業,工作責任心強，工作效率高,執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

2正式員工評語

該同志在工作中態度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態度端正，發現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，在溝通和思想疏導方面有相當的經驗，為部門員工隊伍的穩定發揮了作用，促進了生產的有序進行。

xxx同志服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則、身先士卒，發揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但他能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中他能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

員工一般評語怎么寫

21、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

2、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。

3、他2015年入職，是一名絎縫機操作工，在工作中服從分配，對班長所發的料不管多少，是否好做，從來都沒有怨言。每個月的產量和質量都在班里排名第一。

4、他對公司忠誠，團結同事，無條件服從領導安排的所有事物，特別是今年產品質量有了大幅的提高，幾乎每月都有質量標兵。

5、該同志有良好的道德修養，思想積極進步，政治覺悟較高，熱愛祖國、熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導。積極向黨組織靠攏，政治立場堅定，對黨的事業充滿信心。工作上服從上級安排，熱于本職工作，勤奮肯干，虛心好學。學習能力強，能主動學習和鉆研業務知識，較好地掌握了崗位所需的知識和技能。愛崗敬業，認真負責，能按時完成領導交給的各項工作任務，具有較強的工作能力，能勝任本職工作。

6、他作為車縫車間一名班長，責任心強，任勞任怨，從不發牢騷，對待員工從不發脾氣，在記錄員工產量上幾乎不出錯，在和車間交接上都比較準確。

7、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作

8、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處；大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通；在XX年X月份進步異常迅速；對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失。

9、工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

10、工作熱情高；人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。

11、勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長；工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長；能在業余時間精專業務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

12、專業技能業務水平優秀，為公司創造好的企業效益

13、他工作認真負責、積極主動、任勞任怨，總是能帶領班組很好地完成上級下達的生產作務；在生活中他性格開朗、樂于助人，與同事相處融洽。

14、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

15、他工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗業務知識扎實，人品端正、做事塌實、行為規范、與同事相處融洽。

第二篇：一般員工職責

一般員工職責

1、貫徹執行酒店的安全管理規定和本部門的安全工作要求，不違反酒店紀律，不違章操作。

2、學習和掌握安全工作常識，積極參加酒店組織的各種安全宣傳教育培訓活動。

3、自覺保護安全設施，做到不損壞，不擅自挪用或拆除、不堵塞消防通道。

4、熟練掌握工作區域內滅火器材的使用方法，會撲救初起火險，會組織疏散人員。

5、營業期間，發現火警行為要立即報告并撥打“119”電話報警，使用消防器材積極撲救初起火災。

6、交接班時，必須交接安全情況。

7、不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告。

第三篇：一般員工職責

一般員工職責

一般員工消防職責

1、貫徹執行公司的安全管理規定，和本部門的消防安全工作要求。不違反公司紀律，不違章操作。

2、學習和掌握消防安全工作常識，積極參加公司組織的各種消防安全教育活動。

3、自覺保護消防安全設施，做到不損壞，不擅自挪用或拆除，不堵塞消防通道。

4、熟練掌握工作區域內滅火器材的使用方法，會檢查消除火災隱患，會使用消防器材撲救初起火災，會組織引導人員疏散，懂基本消防常識，懂逃生自救技能。

5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向消防中心報告。

第四篇：一般員工保密協議

員工保密協議

前言：公司的商業秘密和知識產權是公司重要的財產之一，員工向公司保證，其進入本企業之前對任何社會第三人均未承擔有關商業秘密和與知識產權相關的保密事項的不使用義務，因而員工在公司內任何知識的使用，與社會第三人無關。

乙方因為在甲方履行職務，已經（或將要）知悉甲方商業秘密。為了明確乙方保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

一、保密的內容和適用范圍

甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的商業秘密范圍，包括但不限于以下內容：

1、銷售經營信息：相關成本、計算機數據庫信息、銷售文檔、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略、商鋪價格、客戶名單、加盟資料、折扣、促銷信息、與同行業對手的競爭策略、計劃、價格的制定政策、價格水平、調整方案等凡涉及商業秘密的業務資料。

2、經營信息：客戶名單及信息，營銷計劃，采購資料，定價策略，不公開的財務資料，進貨渠道，產銷策略等。

3、管理信息：管理策略，管理制度，企業投資，重組的資料，股東會，董事會會議紀要，記錄，決議，文件等。

4、財務信息：財務預、決算報告，繳納稅款，營銷報表及各種綜合、統計報表等。

5、不得擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息；嚴禁將公司內部會議、談話內容泄露給無關人員；嚴禁將工作中涉及的相關項目技術方案及實施規劃透露給無關人員。

6、公司依照法律或者有關協議的約定、對外承擔保密義務的事項。

7、行為過失：盜賣公司信息在其他公司交易行為；在本公司任職期間利用職權獲取公司信息為己謀利行為。

8、理療團隊須保密客戶名單、病情等信息資料，以及產品內部資料等信息。

9、在一定時間和范圍內不宜公開的機構設置、內部分工、人事安排和職務任免事項、企業員工的人事檔案和員工工資收入、福利待遇、員工手冊等資料；

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10、公司所掌握的尚未公開的各類信息。

11、公司的經營的安全防范狀況及存在的問題。

12、公司、法人代表的印章，營業執照，財務印章等。

13、公司規定的其他應當保密的事項。

14、本協議適用于本公司直屬各部門及全體員工。

二、違約責任

甲乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付三個月基本工資的違約金；并退賠最近三個月的業績提成。

2、如果因為乙方的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任金，情節嚴重的移送司法機關處理。

3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密的權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權刑事責任。

4、立即開除違規人員，并附開除通知說明。

三、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

四、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

甲方（簽名）： 乙方（簽名）：

_____________________ ______________________

經辦人： 總經理：

年 月 日

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第五篇：企業一般員工辭職報告

企業一般員工辭職報告

一般員工辭職報告的內容你有了解嗎下面是fwdq挑選較好的企業一般員工辭職報告范文，供大家參考閱讀。

范文一：企業一般員工辭職報告

尊敬的醫院領導：

敬愛的公司領導：

您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

范文二：企業一般員工辭職報告

尊敬的領導：

您好!

經過再三思考，正式向公司提出辭職。

由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的24周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

范文三：企業一般員工辭職報告

尊敬的公司領導：

您好!

經過再三思考，正式向公司提出辭職。

由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的24周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!