第一篇：公司保衛科年終總結

由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，下面是小編收集整理的公司保衛科年終總結，希望對您有所幫助！

公司保衛科年終總結

（一）進入20**年以來,ＸＸ礦保衛科在集團公司保衛處及礦黨委、行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀；堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，以“建設和諧礦區”為工作中心，以開展“創建平安企業”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，礦區治安狀況取得較好效果，為我礦實現第四個安全年、構建和諧礦區和各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。

回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、健全綜合治理網絡、完善各項規章制度

根據上級要求，結合我礦保衛工作實際情況，年初在06年的基礎上完善了《ＸＸ煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦20個“治保會”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態。

同時礦加強了與新城派出所的聯系，成立了“沛縣公安局新城派出所ＸＸ煤礦警務區”；礦給警務室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協*常駐礦區，平時協助礦保衛科做好礦區周圍的治安巡邏工作，每周一、三、五接待群眾咨詢。

保衛科對科里《內部百分考核管理辦法》和各項規章制度，進行重新修訂完善，使治安保衛工作更加規范化，形成了礦區上下、礦社內外，聯防互動網絡，做到獎罰分明，責任明確到人。促進了治安保衛工作的順利開展。

二、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍素質。

我們利用每天工前會和“周五”學習日學習傳達上級文件、會議精神，組織廣大保衛人員認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學發展觀；認真學習胡總書記提出的“八榮、八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；學習十六屆六中全會精神；原原本本地學習黨的十七大報告；全面準確領會報告精神實質；引導廣大保衛人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行；使廣大保衛人員在工作崗位、在礦區、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業事業單位內部治安保衛工作條例》、學習與工作相關的法律法規，及時傳達上級文件和會議精神；對所學內容每月出試卷考試一次；通過學習使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。

三、認真開展職工崗位安全行為教育

為貫徹落實黨的安全生產方針，保持我礦安全生產的平穩態勢，根據礦黨委要求，在全科范圍內認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神；還結合保衛工作實際學習《企業、事業單位內部治安保衛工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學習內容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少于1000字的學習筆記；認真開展自查自糾。通過學習，廣大保衛人員安全意識、規范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。

四、加強基礎防范，確保礦財產安全和礦區治安穩定。

確保企業和廣大職工的財產安全，是我們保衛科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。

一是加強了門衛管理，對外來人員及車輛嚴格登記；對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗；對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。

二是礦加大了對礦區治安投入。新建物資倉庫400余M2；新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區周圍等多處圍墻200余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。

三是保衛科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監控畫面，帶領巡邏隊員對礦區重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。20**年9月，保衛人員發現礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內物資；于是，在科長蘇振海同志的帶領下，周密安排，埋伏守候多日，終在9月4日下午將兩名爬上屋頂，正準備實施盜竊的人員當場抓獲并及時扭送公安機關。經公安機關審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內物資。6人受到公安機關拘留三天（因是在校學生，不予執行）的處理。

四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監督司磅；特別是煤場管理員曹繼行、馬元祥同志，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益，規范了運煤秩序，受到了礦領導表揚。

由于廣大保衛人員有強烈的事業心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛工作措施，使礦區秩序明顯好轉，為確保礦區長治久安，打下堅實基礎。

五、認真開展反盜竊電纜線專項治理活動，維護企業利益。

根據公司《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》,結合我礦實際情況，我們專門制定下發了《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》，從06年12月1日開始—0*年2月28日止，在全礦范圍內開展“反盜竊電纜線專項治理活動”。為使《反盜竊電纜線專項治理活動》有序開展，礦成立了“反盜竊專項治理”活動領導小組，明確工作目標和工作措施。自《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動》文件下發后，礦各單位“治保會”十分重視，利用廣播、版報、“周二、周五”學習日進行大力宣傳“開展反盜竊電纜線活動”的目的意義，動員廣大職工樹立企業主人翁意識，積極參與反盜竊專項治理活動；保衛科在礦工人村、生產區井口等地點懸掛橫幅標語；設立“反盜竊舉報箱”；動員廣大職工及家屬積極舉報、檢舉揭發盜竊行為。在全礦營造出“開展反盜竊活動”的濃厚氛圍；給盜竊分子以強大的輿論壓力，使盜竊分子成為過街老鼠，人人喊打。保衛科組織人員對礦機電科安裝車間、職工更衣室和工人村單職工宿舍進行多次檢查；發現許多問題并進行了嚴肅處理，在《開展反盜竊電纜線專項治理活動》期間，《通報》批評7人，給予行政處分2人，被公安機關依法拘留2人，落實罰款7800元。有力地打擊、震懾了不法分子。通過“反盜竊電纜線專項治理活動”的開展，促進礦健全了電纜管理、安全使用的長效機制，井下盜剝電纜現象得到了有效控制。

六、開展創建“平安礦區”活動，努力打造和諧礦區。

為全面貫徹落實蘇天能（20**）136號文件精神，積極參與公司“平安企業”創建活動，努力打造和諧礦區；按照公司的統一部署，礦成立創建“平安礦區”領導小組，負責整個創建活動的領導、協調工作，并對創建活動進行檢查、督促、指導和考評。開展創建“平安礦區”活動，從20**年6月起至12月底止，分三個階段進行：

在宣傳發動階段，保衛科在礦工人村、生產區等地點懸掛橫幅標語；利用廣播、板報、“周五”學習日大力宣傳創建“平安礦區”活動的目的意義，全員發動，大造聲勢，營造出創建“平安礦區”活動的濃厚氛圍；動員廣大職工積極參與創建“平安礦區”活動；并緊密結合單位實際，制定切實可行的創建“平安礦區”活動意見，進一步完善制度，明確目標，責任到人，促進全礦平安創建工作上臺階。

在組織實施階段根據公司創建標準和要求，礦創建“平安礦區”領導小組對礦區綜合治理工作每月組織一次檢查，各單位認真組織自查，全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患，對存在的問題認真整改，及時處理解決，杜絕創建盲點，把創建“平安礦區”工作真正落實到實處。保衛科狠抓治安防范。加強對外來流動人口和礦區內部治安管理，努力化解不穩定因素，加強內部民事調解工作，健全矛盾糾紛排查調處機制，確保單位內部矛盾及時發現、及時得到調處。努力把矛盾糾紛化解在單位內部，防止越級上訪和群體性**發生。外部與內部防范有機結合起來，努力杜絕各類案件發生。

七、加強火工品管理工作，防止火工品流失。

我們本著“誰主管、誰負責”的原則，認真做好火工品和地面消防工作，每逢運送火工品時，供應科、保衛科密切配合，做到萬無一失，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為加強對危爆物品的檢查，防止微波物品流失，對社會造成危害，礦專門為保衛科配備了兩臺探測器；門衛對出入人員進行搜包檢查；巡邏隊員平時不定期對更衣室、井口進行檢查，節假日必查，特別是國慶和黨的十七大召開期間，為確礦區安全，由保衛科長帶領每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。

八、加強消防管理，杜絕火災事故發生。

消防工作，責任重于泰山，針對年初全國特大火災事故多發的具體情況，我們加大了消防管理力度：一是重新修訂了《ＸＸ煤礦地面消防安全管理規定》使之更具可操作性；二是消防領導小組每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位每日進行消防巡查，及時消除火災隱患。全年共組織消防檢查12次，對查出的問題及時下發《隱患整改通知單》，并跟蹤督促整改。三是加大消防投入，及時修復、配備消防器材；全年在木料場、新食堂、工人村安裝3臺消防栓，新建食堂安裝了9盞應急照明燈，全礦修復滅火器167臺，購置新滅火器60臺、水龍帶360米等消防設施；全年消防投入資金26000余元;增強了消防安全可靠性；四是為認真貫徹落實消防法律、法規和有關消防安全管理規定，消除火災隱患，普及消防知識，努力構建和諧礦區，保衛科特聘沛縣消防大隊專業人員來我礦對機電科、運輸工區、服務公司、供應科倉庫保管員等要害崗位職工舉辦了“消防技能培訓和實際滅火演練”。礦安排三名保衛人員參加了保衛處組織的“消防知識培訓”，一名分管消防人員參加了徐州消防支隊舉辦的“消防技能培訓班”，通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發火災的技能；五是在“119”消防宣傳日，大力宣傳消防法規和消防知識。保衛科在礦區、工人村懸掛消防宣傳橫幅，制作“119”消防宣傳專版在礦區和沛縣蘇寧電器廣場進行展出，使廣大職工和沛縣市民受到了一次消防宣傳教育。

總之，在0*年治安保衛工作中，我們做了一些工作，取得了點滴成績，礦區治安總體較為穩定，職工較為滿意；但是治安保衛工作仍存在一些問題，距領導要求還有一定距離；如：我礦三面環莊，地處縣城附近，造成外來人員入礦洗澡控制不嚴，給職工洗澡帶來影響；各項工作措施落實不到位，致使我礦治安案件還時有發生，影響了礦區和諧穩定、安全生產，也給我礦造成了經濟損失。

今后，我們一定要認清改革改制新形勢，轉變工作作風，創新務實，努力工作，確保礦區秩序和諧穩定，為我礦發展保駕護航。

公司保衛科年終總結

（二）根據企業的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導作簡要匯報：

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以企業為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業務技能

隨著我企業日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，企業各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習科學發展觀的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二．敬崗愛業無私奉獻

由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我企業一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從企業的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三．努力實現保衛科工作的安全無事故

隨著公司發展越來越好，領導來訪及各種會議與日俱增，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班三人制、門衛禮儀制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全公司所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應我企業保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3.全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了公司領導的表揚。

4.一年來接待出入我企業人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

5.杜絕了數次盜竊案件的發生，保護了企業的財產安全。

6.完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

在新的一年里，我們在企業和處室的領導下，進一步加強企業的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使企業有一個良好的工作生活環境。

第二篇：公司保衛科職責

公司保衛科職責

1.嚴格服從行政部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；

2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權利，杜絕一切越權事件的發生；

3.負責擬定本科的管理制度、工作計劃和目標；

4.負責防火、防盜安全工作管理；

5.負責公司門衛工作的管理；

6.負責對公司廠區、營區的巡邏；

7.負責對公司違章、違紀事件的處理；

8.負責維護公司日常生活次序；

9.負責員工暫住證的登記和發放管理工作；

10.負責做好公司安全保衛專業檔案管理；

11.負責公司防火、防盜安全的檢查；

12.負責做好公司的保密工作；

13.對保衛人員的監督、考核、評比；

14.協助做好員工安全知識教育培訓；

15.協助當地公安機關做好對違紀、違法的處理；

16.協助做好有關公司安全保衛工作；

17.完成臨時交辦的其他工作。

第三篇：保衛科總結

高排中心小學保衛科工作總結

一學年來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：

一、主要工作：

1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定，做服務工作。

3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

4、校園治安方面

（1）妥善處理各年級，班級發生的各種打架斗毆。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衛科處理學生打架案件7起召開專門的安全工作會議2次，繼續做好安全信息制度。

（2）做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。

（3）繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。

（4）對門衛做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。

（二、存在問題：

1、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2．由于北北圍墻問題，學生經常趁門衛不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用MP3，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校09級新生如校學校學生增多，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

高排中心小學

2012．1

第四篇：保衛科4月份總結

2017年4月份工作總結

一、重點工作

1、治安巡邏防范工作。加大了對煤橋區、洗煤廠區、跑蹄工業園區的治安巡邏防范力度，4月份現場抓獲小偷小摸3起：（1）4月18日1時，保衛科巡邏人員在精煤外倉巡邏時，發現有人用摩托車偷盜精煤，嫌疑人發現保衛人員后逃跑，將摩托車扣押至南下莊派出所。（2）4月25日4點左右，南東村村民武鵬飛在洗煤廠精煤外倉偷盜精煤，被保衛人員現場抓獲。（3）4月26日10時，辛臵村村民張寶峰、李五兒在原煤場偷盜原煤，被保衛人員現場抓獲。

處臵打架斗毆1起：2017年4月20日晚21時，保衛科人員在礦大門處制止3名社會人員酒后滋事時發生沖突，致使1名保衛人員被打傷，酒后滋事人員被依法拘留10日，在抓捕尋釁滋事人員時，東區輔助隊職工張武非法阻攔帶離滋事人員，并造成重大影響，后張武因酒后尋釁滋事被公安機關依法拘留7日。

對里彎溝自建房家屬區進行雨季“三防”檢查3次，未發現重大隱患問題。

2、對重點、要害部位檢查不放松。每周對綜合樓、前后辦公樓、職工公寓、招待所等重點要害部位進行巡邏排查2次，主要檢查內容有防盜設施、消防、民爆隱患問題，現場查出隱患3條，均限期整改。調用南下莊派出所測爆儀，對全礦辦公區、生產區、職工澡堂、職工公寓、人員密集場所及居民生活區進行了地毯式的民爆檢測2次，經全面檢測未發現可疑情況。

3、開展防火安全檢查16次，查出的隱患13條，現場整改12條，限期整改1條，整改率為100%。對基層隊組到期的92具滅火器及時進行更換確保器材的安全有效使用。進行防火專項檢查2次。

4、根據上級部門要求，對本礦所有退伍軍人進行登記摸底，目前已對在冊152名退伍軍人進行了摸底；離退的138名退伍軍人進行了摸底。

二、內調煤管理情況

4月份，保衛人員重點對內調煤車輛進行車車檢查（票據、鉛封、車底），檢查內調煤車輛856車次，未發現偷盜煤行為。內調煤期間上路稽查18次，確保了洗煤廠的原煤質量及數量，杜絕里勾外連偷盜煤炭產品的案（事）件發生。

4月14日，蒲縣黑龍關調煤車輛6562號車沒有鉛封，扣車進行單采化驗，經洗煤廠化驗煤質無異常后煤質科通知放行。

4月15日，團柏內調煤車輛005號車，沒有鉛封，扣車進行單采化驗，經洗煤廠化驗煤質無異常后煤質科通知放行。

4月21日，干河內調煤車輛025、072、023、005、165、095、053、221、006、208、128、214號車輛內有擋板，利用擋板偷盜原煤，保衛人員現場查獲后匯報洗煤調度，讓上述車輛返回廠內將煤卸干凈，并拆除擋板后，洗煤調度室通知放行。

五月份工作安排

1、加強內調煤安全管理工作。繼續加大內調煤的沿路稽查工作和內調煤車輛的檢查，確保洗煤廠的原煤質量及數量，杜絕偷盜煤炭產品的案（事）件發生。

2、加強對要害部位的監督檢查，加強對黨政首腦機關的治安防范。

3、加強家屬區治安巡邏，尤其是氣溫轉暖重點對入室盜竊進行防范和打擊。

4、加強消防檢查和火工品管理，認真貫徹“防消結合、預防為主”的方針，及時消除火險隱患和加強火工品監管，切實做到安全萬無一失。

5、加強雨季“三防”期間，值班備勤、巡查防范工作。

辛臵煤礦保衛科

二〇一七年四月三十日

第五篇：保衛科上半年總結)

上半年科室總結

今年以來，我科室在輸油二處及處黨委的正確領導下，認真貫徹落實我處2010年工作會議精神和社會治安綜合治理暨維護穩定工作會議精神，按照“務實、簡約、創新、受控、效益”的管理要求，充分發揮科室職能作用，不斷夯實社會治安綜合治理、維護穩定及武裝民兵三項基礎工作，加強油區治安秩序和反內盜整治工作，加大警企聯手打擊涉油違法犯罪力度，較好的完成了各項工作任務，現將保衛科上半年工作匯報如下，不足之處敬請批評指正。

第一部分：業績指標完成情況

一、單位內部人員及家屬，無非法串聯、進京上訪鬧事、聚眾傳播邪教等危害油田全局穩定的群體性突發事件；

二、單位內部人員及家屬，無故意殺人、搶劫、放火、投毒等刑事案件；

三、單位內部無“法輪功”習練人員，無違法犯罪人員，無涉毒、吸毒人員，確保了“無毒單位”的創建成果；

四、單位生產要害部位、公共場所未發生爆炸、放火、破壞、中毒、踩踏等治安災害事故；

五、全年未發生影響治安穩定的政治事件，無集體越級上訪事件，無重大治安事件；

六、2010年社會治安綜合治理目標責任書簽訂率100%。

第二部分：所作的主要工作

一、認真貫徹落實公司社會治安綜合治理及維護穩定工作會議精神

油田公司2011年社會治安綜合治理暨維護穩定工作會議召開之后，按照處領導的安排和部署，我科室和黨群工作部、紀檢監察辦公室共同籌備召開了處2011年紀檢監察、社會治安綜合治理暨維護穩定工作會議，傳達了油田公司社會治安綜合治理暨維護穩定工作會議精神，確定了我處2011年社會治安綜合治理暨維護穩定工作思路和目標任務，安排部署了重點工作，與處屬各單位簽訂了2011年社會治安綜合治理目標責任書，分解了目標任務，靠實了責任。

根據處領導班子調整的實際情況，及時申請調整了社會治安綜合治理和維護穩定工作領導小組及下設辦公室機構成員。修訂和完善了《第二輸油處社會治安綜合治理目標責任管理獎懲考核辦法》、《第二輸油處社會治安綜合治理管理規定》和《社會治安綜合治理及維護穩定工作考核細則》。

二、開展油區治安秩序和反內盜整治專項行動，確保油區治安秩序持續好轉

陜西省油氣田及輸油氣管道安全保護工作聯席會議和油田公司在慶陽召開的油區治安秩序整治專項行動安排部署會議召開后，保衛科全面貫徹落實兩級會議精神，認真組織，周密部署，以“抓防范、促破案”為重點，積極開展油區治安秩序和反內盜整治專項行動，聯合轄區公安機關開展長輸管道破案戰役，破獲長輸管道破壞案件10起，抓獲犯罪嫌疑人22人，取締定邊縣、長武縣境內非法收油窩點6處。通過嚴打整治，我處長輸管道實現80天零發案，輸油生產安全平穩運行。

（一）精心組織，周密部署，確保專項行動取得實效 按照油田公司在陜西省咸陽市、定邊縣，隴東慶城縣召開油區治安秩序整治專項行動安排部署會議要求，籌備組織召開了油區治安整治專項行動及“反內盜”專項行動安排部署大會，傳達了公司油區治安整治專項行動安排部署會議精神，制定了《第二輸油處油區治安秩序整治專項行動實施方案》和《第二輸油處“反內盜”整治專項行動實施方案》，確定了行動目標，明確了工作任務，將整治重點放在落實管道巡護防范措施和打擊涉油違法犯罪上，防范與打擊并舉，確保專項行動取得實效。

（二）企地聯合，重拳出擊，嚴厲打擊涉油違法犯罪 今年以來，我處所轄五條輸油管線共發生管道破壞案件15起，其中陜北境內發生管道破壞案件2起，隴東境內發生管道破壞案件6起，咸陽境內發生管道破壞案件7起。一是加大破案打擊力度，全力配合轄區公安機關偵查破案。針對今年管道破壞案件高發的實際，多次與慶城縣、華池縣、咸陽市、彬縣公安局和長慶公安分局溝通聯系，配合協作，有的放矢的開展油區治安秩序整治工作，對新發的案件做到了快速反應，快偵快破。在油區積極開展案件線索摸排，為公安機關提供有價值的案件線索16條，為彬縣公安局提供線索，配合咸陽市、彬縣兩級公安機關先后三次赴山東省東營地區抓獲犯罪嫌疑人9人，破獲陜西省公安廳督辦的“2010.11.28”慶咸管道團伙破壞易燃易爆案6起；配合慶城縣公安局破獲“2011.2.7”西馬線23km+600m處和“2010.12.27”西馬線19km+800m處團伙破壞易燃易爆案2起，抓獲犯罪嫌疑人4人；配合華池縣公安局破獲“2011.2.4”鐵西線128km+800m處破壞易燃易爆設備案1起；為長慶公安分局提供線索，破獲“2011.1.12”西馬線37km處破壞易燃易爆設備案1起，抓獲犯罪嫌疑人4人。

今年，我處慶咸管道在彬縣和咸陽市境內發生打孔破壞案件6起，慶咸管道周邊治安形勢不容樂觀，為此，保衛科派員進駐彬縣，在管道周邊群眾中進行了大量的摸排走訪，查找 2010年下半年以來在管道破壞現場周圍活動的可疑人員和車輛，對摸排出的有價值線索進行逐一梳理，在管道破壞現場發現一印有山東省東營縣眼鏡行的手提袋，并且作案手段非本地人所為，后又發現一伙山東籍不明身份人員在彬縣、長武縣和咸陽市境內慶咸管道周邊活動的重要線索后，立即與彬縣公安局聯系，將獲取的重要線索提供給彬縣公安局，在與彬縣公安局領導達成共識后，配合咸陽市、彬縣兩級公安機關三次遠赴山東，與東營市、利津縣和墾利縣公安局協作，抓獲犯罪嫌疑人9名，破獲陜西省公安廳督辦的“2010.11.28”慶咸線88km+500m處（在彬縣新民鎮王前村境內）打孔栽閥團伙破壞易燃易爆設備案。經審查，該團伙自2010年8月至2011年3月以來，在我處慶咸管道咸陽-彬縣段打孔破壞、盜竊原油作案6起，該涉油犯罪團伙的落網，在油區起到了震懾犯罪的作用，有效遏制了不法份子打孔盜油破壞輸油管道案件的高發勢頭。

二是嚴厲查處取締非法涉油廠點，解決涉油突出問題。按照油田公司在定邊縣召開的油區治理座談會精神和保衛部與定邊縣公安局聯合整治定邊油區治安秩序專項行動工作會議要求，保衛科積極與定邊縣公安局協作配合，加大定邊縣境內長輸管道周邊治安秩序整治力度。針對定邊縣境內姬白管線周邊非法收油窩點猖獗的突出問題，保衛科聯合定邊縣公安局對姬白管線周邊存在的收油窩點進行地毯式摸排，在姬塬鎮和白馬崾峴鄉境內摸排出非法收油窩點5處，5月24日，聯合定邊縣公安局，對這5處非法收油窩點全部進行了取締。

5月27日，保衛科聯合長武縣公安局對長武縣洪家鎮境內慶咸管道附近一處收油窩點依法進行了取締。去年7月份，保衛科就開始對該收油點暗中進行調查，發現該收油窩點油罐車出入頻繁，重車進，輕車出，其中一臺油罐車從收油窩點出來后均駛往咸陽方向，懷疑該油罐車有在我處慶咸管道上盜竊原油作案嫌疑。針對該情況，及時書面上報咸陽市公安局，請求依法查處，并配合咸陽市公安局經文保支隊多次對該收油窩點進行調查，但因其持有長武縣工商局頒發的經營許可證，所以一直未能采取行動。今年三月份，經過大量的線索摸排，發現該收油窩點正是我處聯合彬縣公安局破獲的“2010.11.28”慶咸線88km+500m處打孔栽閥團伙破壞易燃易爆設備案所盜竊原油的主要銷贓窩點，目前，該收油窩點的負責人古云飛已被彬縣公安局抓獲，并依法提請逮捕。

（三）自查自改，加強管理，“反內盜”專項行動初顯成效。按照第二輸油處“反內盜”整治專項行動部署要求，保衛科積極督促基層各單位特別是保安大隊查找員工隊伍管理上存在的薄弱環節，自查自改，堵塞管理漏洞，對保安一、二大隊巡線員工及在大站大庫重點要害部位、關鍵崗位工作的員工進行排查。四月初，在排查過程中發現保安二大隊一名巡線員工（社會化用工）伙同社會閑散人員有在我處西馬管線上打孔破壞、盜竊原油作案嫌疑后，立即將該情況上報長慶公安分局，請求立案查處。長慶公安分局接報后立案偵查，保衛科全力配合，對犯罪嫌疑人可能出現的地方進行了為期半個月調查走訪和蹲點守候，分別于4月13日、17日抓獲犯罪嫌疑人4名，其中犯罪嫌疑人任德寧系我處保安二大隊社會化用工人員，經審查，犯罪嫌疑人任德寧伙同社會閑散人員張正寧、聶永彥、王榮興于2011年1月12日，在西馬輸油管線37公里處打孔栽閥盜竊原油25噸，目前，該團伙已經被檢察院批準逮捕。針對該案件，保衛科認真剖析了發案原因，總結教訓，督促保安大隊堵塞管道巡護管理中存在的漏洞，加強對生產關鍵崗位員工的日常教育和管理，堅決杜絕此類案件的再次發生。

（四）加強管道巡護工作督導檢查力度，最大限度預防管道破壞案件的發生。保衛科以油區治安秩序和“反內盜”整治專項行動為契機，不斷加大管道巡護督導檢查力度，六次對管道重點要害部位和敏感區域巡護措施的落實情況及保安大隊落實三級巡護職責的情況進行督導檢查。由于巡護防范措施落實到位，保安一大隊成功預防了兩起打孔盜油案件的發生，均未造成任何損失。4月29日，保安一大隊巡護人員在姬白線40km+950m處加密巡護時，發現管線上固定有輪式卡子一個, 現場還發現新油管一根，“永”字牌鐵鍬一把，上海純鋼刀一把，生膠帶一卷，由于發現及時，打孔未遂；5月23日，巡護人員在排查管道治安隱患時，發現姬白管線30公里處有動土痕跡，且管線已外露、現場查獲兩臺可疑車輛。以上兩起案件保衛科均已協調定邊縣公安局張崾峴派出所依法查處。

三、切實落實世園會安保、防恐及維穩措施，確保大站大庫生產要害部位絕對安全

按照公司關于切實做好“世園會”期間油田治安保衛、消防安全工作的通知要求，保衛科及時下發了我處《關于切實做好“五一”及“世園會”期間治安保衛及維護穩定工作的通知》，將世園會期間大站大庫、長輸管道要害部位的治安保衛、防恐及維穩工作作為一項政治任務，抓緊、抓實、抓細，制定了《第二輸油處世園會安保、防恐及維穩工作實施方案》，將慶咸首站、曲子輸油站（馬嶺儲備庫）、白豹輸油站、鐵西首站及長輸管道列為特別重點防范對象。定期不定期對安保、防恐及維穩措施的落實進行督導檢查，對查出的治安問題和隱患，下發了治安隱患整改通知書，限期進行整改，消除了治安隱患，確保了大站大庫生產要害部位的絕對安全。

四、發動宣傳，營造輿論，鞏固管道周邊群防群護陣地 在專項行動期間，保衛科協調華池縣、慶城縣、寧縣、正寧縣、西峰區公安局和陜西咸陽市彬縣、淳化縣公安局，聯合保安大隊，通過廣播宣傳，散發傳單，發放宣傳手冊、掛歷，制作警示標語等形式，在管道周邊大力宣傳《石油天然氣管道保護法》，形成了強大的輿論攻勢，進一步鞏固管道周邊群防群護陣地，對預防管道破壞案件的發生起到了積極的作用。

五、內部治安綜合治理工作

一是定期對基層單位開展“三禁一反”法制教育學習和落實“三禁一反”制度進行督導檢查，大力宣傳賭博、酗酒、吸毒的危害，防止內部員工違法犯罪。二是加強管制刀具、易燃易爆物品、化學劇毒品、麻醉藥品的管理，在對基層各單位進行基礎工作檢查的同時組織清查收繳，防止因管理和防范不到位引發各類治安問題。三是持續深入開展治安隱患排查活動，不斷加強生產要害部位、治安重點部位存在隱患的排查力度。四是嚴把準入人員政審關和尿檢關，確保我處員工隊伍的政治可靠性。

六、切實加強維護穩定工作，堅決做到“三個杜絕” 按照我處維護穩定工作會議安排部署，保衛科圍繞創建“平安二輸、數字二輸、和諧二輸”目標，按照“以人為本、重心下移、預防為主、標本兼治”的總體思路開展工作，為輸油生產創造了文明、健康、和諧的生產生活環境。今年來，全處未發生上訪事件；未發生一起越級訪和進京訪事件；維護穩定工作整體形勢平穩。

一是健全維護穩定工作機制，切實將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態。按照《長慶油田維護穩定工作管理暫行辦法》，進一步規范維護穩定工作程序，提高維護穩定工作水平。定期與基層聯系，及時了解員工思想動態，開展矛盾糾紛排查調處活動。特殊時期，將各種不穩定因素、重點人員納入視線，及時做好員工思想的疏導教育工作，使矛盾化解在萌芽狀態。今年，我科室協調處理了員工打架事件2起，通過耐心的政策解釋和勸導，調處了原創新公司社會化用工趙百川因對“12.28”交通事故處理不滿意堵門事件和處生產指揮中心附近村民因與生產指揮中心房東損失糾紛處理不當堵門事件，及時化解了矛盾，防止了不穩定事件的發生。

二是突出抓好重點階段、特殊時期維護穩定工作。按照油田公司和處維護穩定工作的部署和要求，對全國兩會期間、世園會期間等重要階段的維護穩定工作，落實值班制度，收集維穩信息，堅持“零報告”制度，密切關注不穩定苗頭，超前做好各類信息的預判和研究，及時采取有針對性的措施，確保了我處員工隊伍的和諧穩定。

三是加強網絡輿情監測。保衛科對網絡上的重點敏感信息、重大熱點信息、煽動性信息和反動性言論進行監測，及時有效控制輿情動態，最大限度地減少了網絡上負面影響。

四是強化責任令，確保世園會期間我處大局穩定。按照油田公司維護穩定工作辦公室維護穩定1#、2#、3#、4#責任令的要求，及時向基層站隊主要領導下發我處維護穩定1#、2#、3#、4#責任令，安排部署維護穩定工作，加強矛盾糾紛排查調處力度，與處屬四家社會化公司負責人簽訂了社會治安綜合治理和維護穩定目標責任書，進一步靠實了責任，確保了世園會期間我處和諧穩定。

六、加強武裝民兵工作，強化民兵隊伍建設

一是按照油田公司武裝部進一步加強民兵連連部正規化、統一化、標準化建設的要求，制作了“民兵連連部”制式名稱標志牌、《裝部長工作制度》、《武裝部工作制度》、《民兵連長職責》、《民兵連工作制度》、《民兵職責》、《人民解放軍保密守則》等規范的職責。二是根據油田公司人民武裝部關于2011民兵整組工作安排通知要求，制定了《2011民兵整組工作方案》，建立了民兵整組工作領導責任制，整組的過程中，組織人員進行調查摸底，根據摸底情況制定調整方案，該編入民兵組織的人員一個不漏地編入，重點抓好復退軍人編組工作，全面完成了上級下達的民兵整組任務。三是按照處主管領導安排，組織對全處21名復轉軍人進行節日期間慰問，了解軍屬的生活狀況和困難，對有實際困難的軍屬給予了力所能及的幫助，激發復轉軍人熱愛油田和愛崗敬業的精神。

第三部分：存在的問題

一、有償管護機制，在打擊涉油違法犯罪過程中力度不足，缺乏我處直接領導的專業打擊力量。

二、大站大庫守衛人員流動頻繁，業務技能還有待進一步提高。

三、保安隊伍管理難度大，在日常管理方面還存在薄弱環節。

四、科室人員整體文化水平低，專業知識比較貧乏，不能高標準、高質量的完成各項業務，致使各項工作比較滯后。

第四部分：下步重點工作

一是進一步加強與管道沿線各縣區地方黨委、政府和公安機關溝通聯系，持續深入開展油區治安秩序專項整治行動，充分發揮打擊職能，重點打擊長輸管道打孔盜油違法犯罪，排查取締非法收油窩點，有效地控制管道破壞案件的發生，努力實現長輸管道的長治久安。

二是持續深入開展“反內盜”專項整治行動，制定防范措施，靠實責任，加強內部員工法制宣傳教育，建立健全監督機制，堅決杜絕監守自盜、里勾外聯危害輸油生產的案件發生。

三是切實發揮科室職能，督導兩個保安大隊嚴格落實管道防范措施，轉變巡護工作作風，切實落實管道巡護職責和防范責任，加大管道巡護力度和施工現場的監護力度，加強大站大庫治安保衛措施的落實，確保輸油生產平穩運行。

四是與各縣區地方政府、公安機關聯合開展法制宣傳教育活動，大力宣傳《礦產資源法》、《石油天然氣管道保護法》等法律法規，進一步鞏固管線周邊群防群護陣地，從根本上預防和減少涉油違法犯罪問題的發生。

五是加強維護穩定工作措施的落實，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，把各種矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，堅決杜絕出現危害社會穩定的政治事件；堅決杜絕出現大規模的群體事件。

六是繼續加強民兵干部隊伍建設，夯實民兵基礎工作，按照上級要求組織完成“軍事日”活動和各項軍事任務，充分發揮民兵預備役人員在生產建設中的帶頭作用，在急、難、險、重任務中的突出作用和維護穩定工作中的衛士作用，全力保障輸油生產安全平穩運行。

第二輸油處保衛科

2011.6.20