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公司年終晚會員工演講稿

時間:2019-05-15 13:42:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司年終晚會員工演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司年終晚會員工演講稿》。

第一篇:公司年終晚會員工演講稿

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我們,新的春天確實已經(jīng)到來。下面是小編分享的公司年終晚會員工演講稿,歡迎大家閱讀!

篇一:公司年終晚會員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家新年好!

我是東區(qū)國美第一城A店員工,從畢業(yè)到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導(dǎo)培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優(yōu)秀團隊,競聘店長!從而實現(xiàn)自我的飛躍!

新的一年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,新的一年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>

我相信,千吉的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié): 用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

最后,預(yù)祝大家搭乘千吉航母,沖向輝煌明天。

篇二:公司年終晚會員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里,公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們公司員工的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為公司的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

新的一年,我們會在新的財年開始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后全體員工將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造好公司的品牌,樹立公司良好的服務(wù)口碑,我們要更加的努力!希望新的一年,公司業(yè)績蒸蒸日上!

第二篇:公司晚會演講稿

企業(yè)晚會演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們: 大家晚上好!今天是公司這個大家庭第一次歡聚一堂,是我們公司歡慶的好日子。友誼人在這里聚會,一是和大家一起慶祝上個月的任務(wù)完成的非常好和我們的市場部的衛(wèi)生得到公司戈總的贊可,希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,工作壓力得以釋放;二來是借這次聚餐這個平臺,增進大家對公司的認識和了解,增進大家相互間的認識、了解、溝通和交流。

2014年對金玉普惠公司而言是至關(guān)重要的一年,在過去的這大半年中,公司極拓展開店和改革管理的項目,并成功在上海市和北京市內(nèi)和成功的開了分店。這一年里我們?nèi)缏谋”?、小心翼翼地解決了無數(shù)的問題,以頑強的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血,是全體員工集體智慧的結(jié)果,是友誼人勤奮、求實、合作的結(jié)果,是我們舍棄個人利益顧全公司大局的結(jié)果,我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為公司所做出的貢獻。謝謝大家!

回望普惠自2010年成立以來走過的坎坷艱辛征程,以及在奮斗過程中汲取的美好收獲,我們心中飽含感動與激情。2010年,團結(jié)友愛奮進拼搏的普惠家人們又取得了較大的成果,為充滿希望的輝煌未來積極謀劃并付之行動,我們前進的步伐一直堅定而充滿力量。

2010年,普惠公司從無到有,以虔誠努力的姿態(tài)蹣跚學步,雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始,我們就把“支持企業(yè)成長,打造卓越人生,為構(gòu)建和諧社會而努力奮斗”作為公司的社會使命,以“匯集世界文明,融合東方智慧,支持個人成長,品味優(yōu)質(zhì)生活”為己任,為我國的企業(yè),尤其是民營企業(yè)的管理技術(shù)提供強大的智力支持,立志把普惠打造成中國心智成長第一品牌,引領(lǐng)廣大企業(yè)走向共同發(fā)展進步的藍海。

2011年,我們步伐穩(wěn)健,大力整合行業(yè)資源,形成自己的獨特優(yōu)勢與品牌辨識,市場版圖不斷拓展;2012年,我們騰飛揚帆,創(chuàng)聚海事業(yè)。5月,上海分公司盛大開業(yè);10月,四川分公司隆重揭幕;長沙、廣州、深圳??各地的分公司也如雨后春筍,一個個成長起來。除了拓展市場之外,我們還對開辦的精品課程進行持續(xù)強化,產(chǎn)品線得到延伸,產(chǎn)品組合豐富而多元化,市場需求得到較大滿足;2014年,我們迎來了普惠三周年,相較之前兩年,這一年我們有了一個跨越式發(fā)展,不但公司業(yè)績突飛猛進,公司內(nèi)部管理也逐步走向規(guī)范化,人才架構(gòu)也得到了完善和補充,公司的發(fā)展邁上了一個新的臺階。

企業(yè)的發(fā)展壯大,不僅靠品牌的力量,更需要客戶的口碑傳播。短短五年下來,我們?nèi)〉昧艘陨线@些優(yōu)異成績,離不開各位企業(yè)家的大力支持與信任,更離不開普惠家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。

這次公司的慶典晚會,不僅是我們?yōu)榱思o念一路風風雨雨的精彩征途,更是為了犒勞所有奮斗在一線,堅持在工作崗位的普惠家人們。沒有你們,就沒有普惠的成長與發(fā)展;沒有你們,就不會有有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗;是你們,讓普惠的今天比昨天更輝煌,明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。

精彩還在延續(xù),新的奇跡在醞釀?wù)Q生。我們要意識到,四年以來不只是對普惠成長往事的一次回顧與總結(jié),更是我們新航程的起航港口。陽光總在風雨后,前行之路擁有夢想也充滿著挑戰(zhàn),市場競爭愈發(fā)激烈而殘酷。全普惠家人們要繼續(xù)發(fā)揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神,腳踏實地、精誠協(xié)作、銳意進取,讓我們與在座的各企業(yè)家和社會精英們共譜未來和諧發(fā)展的新篇章。

最后,預(yù)祝今天的歡慶晚會取得圓滿成功。再次向金玉普惠全體員工、付出辛勤勞動和汗水表示衷心的感謝,祝大家玩的開心愉快!

第三篇:公司晚會演講稿

公司晚會演講稿

xx集團的員工們:

大家晚上好

今天是****這個大家庭第**次歡聚一堂,是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這里聚會,一是和大家一起慶祝上個月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司***總的贊可,希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,工作壓力得以釋放;二來是借這次聚餐這個平臺,增進大家對xx服飾集團的認識和了解,增進大家相互間的認識、了解、溝通和交流。xx服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司,也是目前全國范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。

****年對***集團而言是至關(guān)重要的一年,在過去的這大半年中,xx服飾集團積極拓展開店和改革管理的項目,并成功在**市和**市內(nèi)和成功的開了2個店。這一年里我們?nèi)缏谋”⑿⌒囊硪淼亟鉀Q了無數(shù)的問題,以頑強的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血,是全體員工集體智慧的結(jié)果,是友誼人勤奮、求實、合作的結(jié)果,是我們舍棄個人利益顧全集團大局的結(jié)果,我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家!

今天由昨天發(fā)展而來,明天是今天的延續(xù)。將xx服飾發(fā)展成為一個值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團,成為百年常青的知名品牌企業(yè),是我和每一位友誼人的夢想。昨天,我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一夢想殫精竭慮、前赴后繼,今天,我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè)。

我們的事業(yè)偉大而艱巨,我們的前程光明而美好。全體友誼員工們,明天我們要更加緊密地團結(jié)起來,萬眾一心、發(fā)憤圖強,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新,沿著我們的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理理念、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學的道路,肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命,為***的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗!年輕的友誼人正朝氣蓬勃,志存高遠。我們相信,通過一定時間的努力和經(jīng)營,到****年做到國內(nèi)服裝零售行業(yè)第一,到***年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字。謝謝大家!

第四篇:公司晚會演講稿

大家好,我是XX代理商,與在座各位應(yīng)該說都是老朋友了,更確切的說,我們是戰(zhàn)壕里的兄弟!因為市場正如戰(zhàn)場嘛!在日趨競爭激烈的市場中,彈藥是我們沖鋒陷陣的武器,只有具備市場沖擊力的產(chǎn)品和營銷力,才能讓我們一路凱歌!在這,我要由衷的感謝XX公司為我們提供精良的作戰(zhàn)裝備,為我們搭建壁壘,為我們保駕護航!今天,我們區(qū)域的市場銷售額穩(wěn)健攀升,其大功臣更是公司的研發(fā)團隊、生產(chǎn)實力、渠道管理、終端營銷“合力”的成果,感謝公司與我們協(xié)力同行,創(chuàng)新求變,才能有今天的成績!

在這個收獲的季節(jié),我們又聚在一起,分享喜悅、探討發(fā)展,為新的征程蓄力!剛才說到,產(chǎn)品就是我們征戰(zhàn)市場的彈藥,相信我們都已經(jīng)以市場銷售額來說明,公司產(chǎn)品是具備市場作戰(zhàn)力!所以,我們將更多的精力放在于市場的開拓和經(jīng)銷商管理上,與公司融心共進,發(fā)力于市場。這也是今天我要與大家分享的!

在市場的開拓上,我們嚴格遵守公司的區(qū)域劃分,因為只有與公司同心同策,我們才能發(fā)展的更好!并積極組建市場業(yè)務(wù)部,將精力放在具有潛力的市場上,發(fā)展多元化的渠道發(fā)展模式,引導(dǎo)經(jīng)銷商開店、訂貨、銷售,讓經(jīng)銷商感受到我們除了產(chǎn)品的優(yōu)勢外,更多的系統(tǒng)管理和指導(dǎo)服務(wù),這也加強了區(qū)域經(jīng)銷商的認同感,對品牌的忠誠度!我相信在座的各位都清楚,一個經(jīng)銷商都經(jīng)營多個品牌產(chǎn)品,除了豐厚的利潤外,如何讓經(jīng)銷商有信心、有動力的銷售我們的產(chǎn)品,這遠比市場開拓的速度快,來的重要!而這就在于,“如何服務(wù)好經(jīng)銷商”,不管是從開店、訂貨,還是后期的推廣系統(tǒng)的協(xié)助經(jīng)銷商銷售產(chǎn)品,只有產(chǎn)品的市場份額做大了,經(jīng)銷商自然而然懂得選擇!我相信,只要我們創(chuàng)新求變,與公司融心共進,發(fā)展也將越快越好!

在座的各位,上午好,我是XX經(jīng)銷商XXX, 在總公司的大力支持和指導(dǎo)下,我們區(qū)域經(jīng)營已經(jīng)走上了一條日趨成熟,穩(wěn)健發(fā)展的市場軌道。在此,也感謝公司的團隊與實力,讓我們更有信心的去開拓市場,不斷提升銷售額。

競爭激烈的市場,信息化的社會,讓我們時刻求新求變!也正是在公司的引導(dǎo)下,我們區(qū)域建立了客戶信息檔案,合理的及時的配送產(chǎn)品,讓好銷的產(chǎn)品以最快的速度到經(jīng)銷商手中。并以信息化為平臺,加強物流財務(wù)的數(shù)據(jù)化管理,準確的提供統(tǒng)計的數(shù)據(jù),為公司決策及時提供信息,更好的提高品牌整體效益,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售!我深信,只有創(chuàng)新求變,共同前進,改變才能走更遠!

同時,也加強終端營銷!引導(dǎo)經(jīng)銷商店面基礎(chǔ)環(huán)節(jié)建設(shè)與品牌推廣,大家都知道,終端就是品牌的形象基地,是吸引客群消費的核心之地!我們從品牌終端上下工夫,加強終端網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)與培育,努力推行終端賣場的“精細文化”,從大處著眼,小處著手,以道具、陳列、櫥窗、導(dǎo)購為終端提升的重點,找出更具吸引力及高品位文化內(nèi)涵的陳列方式,不斷刺激目標消費群的視覺感受。在形象專賣店、專廳、專柜里,不斷更新品牌形象廣告畫、產(chǎn)品形象畫和品牌文化宣傳小冊子,與消費者產(chǎn)生共鳴,促進消費,也加強消費者品牌的印象!

我相信,在公司在大力領(lǐng)導(dǎo)與扶持下,用我們大家的智慧和資源,品牌的市場占有率也會越來越大,消費者的選擇就是我們?nèi)谛墓策M、風雨相攜的成果!真誠地希望本次會議能夠成為大家互相溝通的良好平臺,更希望我們在座的各位代理商朋友一定要把握好機會,在各自的區(qū)域能夠擴大產(chǎn)品銷售量、擴大品牌知名度,擴大市場占有率!最后祝在座的每一位經(jīng)銷商朋友共進雙贏!生意興隆!事業(yè)發(fā)達!合家幸福!謝謝大家!

第五篇:公司晚會演講稿

晚會演講稿

女:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

男:親愛的各位同事

合:大家,晚上好!男:今天我們大家歡聚一堂,共同迎接年會的到來!

女:過去的一年是我們豐收的一年,是我們碩果累累的一年。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的共同努力下,我們?nèi)〉昧瞬黄椒驳臉I(yè)績。這是我們團結(jié)協(xié)作的成果,這是我們共同努力的結(jié)晶。

男:今晚就讓我們喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美好未來。接下來讓我們以熱烈的掌聲有請帶領(lǐng)我們走向新臺階的總經(jīng)理高錦榮先生為我們致詞。

(致詞中。。)

女:感謝高總(。)。接下來讓我們以熱烈的掌聲有請經(jīng)理高小明先生為我們致詞。

(致詞中。。)

男:接下來就讓我們來認識一下優(yōu)秀的員工們,我宣布,獲得2016年優(yōu)秀員工的人員名單,他們是

女:有請以上優(yōu)秀員工上場,接下來,請高總為獲得2016的優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書,有請高總。(臨場發(fā)揮)(頒獎中。。)

男:下面有請優(yōu)秀員工講講獲得感言。

(感言中。。)

女:接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴.謝謝

(吃飯時間。。)

男:吃完飯是不是該玩些什么呢?

女:當然,接下來就到我們的游戲時間啦。大家應(yīng)該都熟悉搶板凳吧?下面請每一桌派1名代表參加。(獎啥

音樂:GOOD BOY)

男:好,我們把板凳圍成圈,上臺的選手,跟著音樂聲在板凳外側(cè)轉(zhuǎn)圈走,等音樂聲一停選手就要找板凳坐下,沒坐到板凳的選手出局,游戲繼續(xù),剩下的最后一名獲勝。

(游戲中。。)

女:剛剛玩的游戲是不是不夠盡興呢,那我們接下來再玩一個游戲:踩氣球。兩人一組,選出十組,左右腳捆綁三至四個汽球,活動開始后互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破或破得最少,則勝出。

(游戲中。。)

女:激烈的游戲過后就進入我們的抽獎環(huán)節(jié)。男:你說今年的幸運兒會是誰呢?

女:就讓我們拭目以待,看運氣咯。這次要抽出的是四等獎。男:有請5位上臺為我們抽取四等獎。(抽獎中。。)

女:下面有請我們的廠長上臺為我們抽取幸運三等獎。(抽獎中。。)男:下面有請我們的高經(jīng)理上臺為我們抽取幸運二等獎。(抽獎中。。)

男:下面又到了我們激動的時刻,讓我們期待幸運一等獎得主的產(chǎn)生,不知道這個運氣會是誰呢?有請高總為我們抽取幸運大獎得主。(抽獎中。。)女:獲得一等獎和二等獎得主是不是要表演下節(jié)目呢? 男:當然啦,有請一等獎和二等獎得主上臺表演節(jié)目?(表演中。。)女:今天我們歡歌笑語!男:明天我們暢想未來!女:讓我們記住今天!男:讓我們期待明天!女:2016年晚會到此結(jié)束!男:讓我們明年再相會!

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