第一篇：90后集體成年，你的18歲，或明媚或憂傷

第二篇：0大連市企業(yè)職工因病或非因工死亡后待遇標準

大連市企業(yè)職工因病或非因工死亡后待遇標準

大勞險字[1996]239號、大勞發(fā)[2007]138號、大勞發(fā)[2008]85號。

2007年6月30日前，企業(yè)在職職工因病或非因工死亡喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

2007年7月1日后，企業(yè)在職職工因病或非因工死亡喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費的計發(fā)標準，按在職職工死亡時全市上在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，計發(fā)月數(shù)和辦法不變。

2007年12月31日前，供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200％發(fā)給。

2008年1月1日后，企業(yè)在職職工和退休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領取的救濟費標準，按照企業(yè)所在地居民最低生活保障標準執(zhí)行。

關于調(diào)整企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬救濟費和退養(yǎng)人員生活補助費標準的通知

（大勞發(fā)〔2008〕85號）

各區(qū)、市、縣勞動和社會保障局、財政局，各有關單位：

為保障企業(yè)職工（含離退休人員）死亡后供養(yǎng)直系親屬和退養(yǎng)人員的基本生活，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和居民消費水平的實際情況，經(jīng)市政府同意，對企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬救濟費和退養(yǎng)人員生活補助費標準做如下調(diào)整：

一、企業(yè)離休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領取的救濟費標準，按照《轉(zhuǎn)發(fā)關于調(diào)整國家機關事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助標準有關問題的通知》（大人發(fā)〔2008〕18號）規(guī)定執(zhí)行。

二、企業(yè)在職職工和退休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領取的救濟費標準，按照企業(yè)所在地居民最低生活保障標準執(zhí)行，并隨當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴收{(diào)整而相應調(diào)整。

三、1937年7月6日前參加革命工作的退休老工人死亡后，其無固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟費在居民最低生活保障標準基礎上增加30元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的退休老工人死亡后，其無固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟費在居民最低生活保障標準基礎上增加20元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的退休老工人死亡后，其無固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟費在居民最低生活保障標準基礎上增加10元。

四、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其按月領取的救濟費在上述標準的基礎上增加20%。

五、對我市七十年代末社街轉(zhuǎn)制退養(yǎng)人員和“文革期間”社街工業(yè)下鄉(xiāng)人員（含原市房產(chǎn)服務隊、原燃料公司送煤隊、原商業(yè)局合作店、原周水子大隊等退養(yǎng)人員）的生活補助費標準，由原標準調(diào)整為按照其單位所在地城市居民最低生活保障標準執(zhí)行。

上述標準調(diào)整后，所需資金由原渠道解決。

本通知自2008年1月1日起執(zhí)行。

企業(yè)離退休人員死亡后的有關待遇

企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：

1.喪葬費按2000元一次性發(fā)給。

2.一次性救濟費按10個月本人基本離休金（基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資）發(fā)給。

3.根據(jù)大勞險字[2001]14號文件規(guī)定，符合生活困難補助條件的遺屬按月享受遺屬生活

困難補助費。補助標準：

（1）非農(nóng)業(yè)人口按高于居住地城市居民最低生活保障標準10元掌握，農(nóng)業(yè)人口由各市自行確定補助標準。

（2）1937年7月6日以前參加革命工作的干部死亡后，其無固定收入的配偶，遺屬生活困難補助費在（1）項所列標準基礎上增加50元，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部死亡后，其無固定收入的配偶，遺屬生活困難補助費在（1）項所列標準基礎上增加30元，解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部死亡后，其無固定收入的配偶，遺屬生活困難補助費在（1）項所列標準基礎上增加15元。

供養(yǎng)直系親屬認定核準程序

1.離退休人員死亡的當月，由各區(qū)退管中心（未實行社會化管理的人員由企業(yè)）持《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請表》、《居民死亡醫(yī)學證明書》、供養(yǎng)直系親屬收入證明、供養(yǎng)直系親屬戶口簿，到退休待遇核準部認定供養(yǎng)資格。

2.退休待遇核準部對經(jīng)核準符合供養(yǎng)條件的，在《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請表》上加蓋印章。

3.各區(qū)退管中心或企業(yè)持核準的《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請表》到支付管理部(社保中心)辦理支付手續(xù)。

喪葬費和遺屬生活救濟費發(fā)放程序

1．企業(yè)離退休人員死亡后，社區(qū)或企業(yè)（離休和外埠人員）應于每月10前，持死亡證明原件（死亡醫(yī)學證明或火化證明）、死亡人員的個人編號、存折，到社保經(jīng)辦機構支付部辦理停發(fā)養(yǎng)老金手續(xù)。（建制退休人員死亡暫時還需原單位負責辦理領取喪葬待遇的手續(xù)）每月15-24日到所在區(qū)支付部審核窗口計算喪葬費，經(jīng)復核窗口復核后，由支付窗口生成支付臺帳，到出納窗口領取喪葬待遇。

2．死亡離退休人員有供養(yǎng)直系親屬的，填寫《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請表》到待遇核準部門審批。

持供養(yǎng)直系親屬核準表到遺屬窗口填寫《退休人員供養(yǎng)直系親屬檔案卡》《大連市離退休人員供養(yǎng)直系親屬救濟費領取證》經(jīng)復核后錄入，按月發(fā)放生活救濟費。異地居住的需提供所在地的郵編、地址、收款人姓名。

關于調(diào)整企業(yè)離休人員死亡后遺屬生活困難補助費標準的通知

我市企業(yè)離休人員和事業(yè)單位成建制改為企業(yè)前已退休人員，因病或非因工死亡后的供養(yǎng)直系親屬按月領取的救濟費標準，按遼寧省人事廳、民政廳、財政廳、省委老干部局《關于調(diào)整國家機關事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助費標準的通知》（遼人發(fā)

[1999]14號）規(guī)定，并結合《關于印發(fā)大連市提高城市（鎮(zhèn)）居民最低生活保障水平工作實施方案的通知》（大民救發(fā)[1999]135號）中的有關規(guī)定，一并執(zhí)行。調(diào)整標準所需經(jīng)費，按原列支渠道解決。

我局《關于企業(yè)職工死亡后有關待遇支付辦法的通知》（大勞險字[1996]239號）中規(guī)定的企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后的遺屬生活困難補助費標準同時廢止。

大連市勞動和社會保障局、大連市財政局關于貫徹《遼寧省人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的意見》的通知

（二）為保證新老計發(fā)辦法平穩(wěn)過渡，基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法實行5年過渡期。即2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員，按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于按我市老辦法（大勞險字[2001]73號，下同）計發(fā)數(shù)額的，其差額部分予以補齊；高于老辦法計發(fā)

數(shù)額61元以下的部分據(jù)實發(fā)給，超過61元以上的部分，實行分按不同比例計算確定增加額的辦法計發(fā)，即2006年1月1日至2006年12月31日退休的，再發(fā)給10%；2007年1月1日至2007年12月31日退休的，再發(fā)給30%；2008年1月1日至2008年12月31日退休的，再發(fā)給50%；2009年1月1日至2009年12月31日退休的，再發(fā)給70%；2010年1月1日至2010年12月31日退休的，再發(fā)給90%。2011年以后按新辦法據(jù)實計發(fā)。

（三）本通知施行后，達到國家法定退休年齡但繳費年限不滿15年的，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金，個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系。

四、有關政策規(guī)定

（一）2005年12月31日前退休人員基本養(yǎng)老金仍按原辦法執(zhí)行。

（二）繳費月數(shù)和繳費指數(shù)的計算。

1、參保人員視同繳費年限及繳費年限計算到月，每月按1/12年計算。

2、從事有毒有害、井下、高（低）溫等特殊工種工作的職工退休，在計算過渡性養(yǎng)老金時，對1993年12月31日前從事特殊工種的工作年限，可按照國家規(guī)定折算，折算增加的年限最多不超過5年。折算增加的年限，不作為計發(fā)基礎養(yǎng)老金的年限。

3、計算個人歷年繳費指數(shù)時，個人繳費工資超過當年繳費基數(shù)上限部分不作為計算基數(shù)。

4、2005及其以前社會保險仍使用當年全市職工平均工資計算繳費指數(shù)，2006社會保險以后使用全市在崗職工平均工資計算繳費指數(shù)。

5、歷年繳費指數(shù)及平均繳費指數(shù)按四舍五入原則保留到小數(shù)點后三位。

（三）事轉(zhuǎn)企單位五年過渡期內(nèi)退休人員，在2006年1月1日至2010年12月31日期間，先按新辦法與我市老辦法進行對比計算基本養(yǎng)老金，再與按事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金進行對比，計發(fā)待遇差。

（四）職工退職年齡不足40歲的，個人賬戶養(yǎng)老金按計發(fā)月數(shù)表中40歲所對應的計發(fā)月數(shù)計算；職工退休（職）時，年齡介于個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表中兩個年齡之間的，按上一個年齡（計發(fā)月數(shù)小的年齡）所對應的計發(fā)月數(shù)計算。

（五）本通知施行后，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力辦理提前退休（職）人員以及按照規(guī)定辦理提前退休的軍轉(zhuǎn)干部，按本通知規(guī)定計算基本養(yǎng)老金（退職金）時，不再減發(fā)。新老辦法對比時，按老辦法有關規(guī)定計算的養(yǎng)老金仍相應予以減發(fā)。

（六）職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，在辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，要轉(zhuǎn)移個人歷年實際繳費指數(shù)及繳費工資。

（七）職工被企業(yè)開除、除名、辭退或辭職、自動離職的，其參加養(yǎng)老保險制度前的連續(xù)工齡可視同繳費年限。大勞險字[2001]93號第五條規(guī)定自行廢止，此前已按國家政策規(guī)定辦理退休人員不再重新處理。

（八）企業(yè)在職職工或退休人員死亡后，喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費的計發(fā)標準，按在職職工或退休人員死亡時全市上在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，計發(fā)月數(shù)和辦法不變。

本通知自印發(fā)之日起施行，由市勞動和社會保障局負責解釋。以前規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

大連市勞動和社會保障局

大連市財政局

二〇〇七年六月二十六日