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第一篇：太鋼生產實習報告

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。下面是小編怎專門整理的鋼鐵廠實習報告。

鋼鐵廠實習報告一

一、實習地點： XX鋼廠

二、實習時間：4月27日~4月30日

時間安排： 27日：認識實習轉爐相關操作；28日：認識實習連鑄線管操作；29日：認識實習高爐相關操作；30日：認識實習燒結相關操作。

三、實習目的：

通過生產勞動、生產技術教育和實際，研究生產問題，使理論聯系實際，深入研究煉鐵廠和軋鋼廠的工藝流程及其技術指標和生產設備及其操作條件。

重鋼認識實習是學習冶金專業同學重要的環節之一，目的是了解和熟悉冶金過程主要流程的工藝特點、技術參數及主要設備的作用，初步建立起冶金主要生產流程的概念和印象，為學好專業課和專業基礎課打下基礎。通過實習學習工人階級“不怕吃苦、勇于奉獻”的優秀品質，立志獻身冶金事業，增強為實現中國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進的責任感和使命感。

實習目的：通過這次對鋼鐵廠的認識實習，是我們對鋼鐵生產的主要設計和工藝流程，運輸聯系、工廠布局，鋼鐵冶金企業的車間組成和總圖布置，機械化運輸及裝卸設備等，有一較全面的感性認識。并對總圖設計專業所涉及的范圍和主要內容能有所了解，以便為以后課程的學習打下基礎。

四、鋼廠簡介：

XX鋼鐵有限公司成立于1993年，是由香港中旅（集團）有限公司與豐南區豐南鎮經濟發展總公司共同投資興辦的一家集制氧、燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型鋼鐵聯合企業，其中香港中旅集團持股51%，豐南鎮持股49%，注冊資本12。38億元。現已具備年產鐵、鋼、材各800萬噸的綜合生產能力，其中螺紋鋼產能超過100萬噸。擁有總資產185億元，職工近16000人，在2008年國家統計局公布的全國大型工業企業中名列第267位，在中國制造業500強企業中名列第142位，在中國獨立企業納稅五百強排行榜（總排名）上名列第234位，中國企業效益200佳第132位。2008年公司產鐵650萬噸，產鋼613萬噸，產材497萬噸，實現銷售收入265億元，利稅23億元，利潤11億元。公司現為中國鋼鐵工業協會會員、河北省冶金行業協會和全國工商聯冶金業商會副會長單位。

公司位于渤海明珠—唐山市豐南區，境內京哈、京秦鐵路，津秦、京沈、唐津高速公司縱橫交錯，西距天津港68公里，東距京唐港70公里，南距曹妃甸港口50公里，具有得天獨厚的區位優勢。公司始終堅持“精品立企、誠信興業”的經營理念，通過了ISO9001—2000質量體系認證。主導產品為熱軋卷板、熱軋帶鋼、熱軋帶肋鋼筋，規格齊全、質量可靠，產品暢銷全國20多個省市，出口十幾個國家和地區，深受用戶喜愛，并多次被評為“全國冶金博覽會名牌產品”、“中國質量檢驗協會質量信得過建材產品”、“河北省優質產品”和“河北省用戶滿意產品”。2013 年新學期的第一周我們班踏上了前往重鋼的認知實習，本次實習我們主要參觀重鋼集團的煉鐵廠、轉爐煉鋼廠、型鋼廠。

五、實習內容：

1、煉鐵廠

主要內容：煉鐵就是將金屬鐵從含鐵礦物（主要為鐵的氧化物）中提煉出來的工藝過程，主要有高爐法，直接還原法，熔融還原法，等離子法。高爐煉鐵是指把鐵礦石和焦炭，一氧化碳，氫氣等燃料及熔劑（從理論上說把活動性比鐵的金屬和礦石混合后高溫也可煉出鐵來）裝入高爐中冶煉，去掉雜質而得到金屬鐵（生鐵）。重鋼煉鐵廠就是應用的高爐煉鐵。高爐生產是連續進行的。一代高爐（從開爐到大修停爐為一代）能連續生產幾年到十幾年。生產時，從爐頂（一般爐頂是由料種與料斗組成，現代化高爐是鐘閥爐頂和無料鐘爐頂）不斷地裝入鐵礦石、焦炭、熔劑，從高爐下部的風口吹進熱風（1000～1300 攝氏度），噴入油、煤或天然氣等燃料。裝入高爐中的鐵礦石，主要是鐵和氧的化合物。在高溫下，焦炭中和噴吹物中的碳及碳燃燒生成的一氧化碳將鐵礦石中的氧奪取出來，得到鐵，這個過程叫做還原。鐵礦石通過還原反應煉出生鐵，鐵水從出鐵口放出。鐵礦石中的脈石、焦炭及噴吹物中的灰分與加入爐內的石灰石等熔劑結合生成爐渣，從出鐵口和出渣口分別排出。煤氣從爐頂導出，經除塵后，作為工業用煤氣。現代化高爐還可以利用爐頂的高壓，用導出的部分煤氣發電。

2、型鋼廠

主要內容：了解鋼鐵材料的軋鋼工藝過程的基本原理和設備使用情況軋鋼是將煉鋼廠生產的鋼錠或連鑄鋼坯軋制成鋼材的生產過程，用軋制方法生產的鋼材，根據其斷面形狀，可大致分為型材、線材、板帶、鋼管、特殊鋼材類。軋鋼的方法，按軋制溫度的不同可分為熱軋與冷軋；按軋制時軋件與軋輥的相對運動關系可分為縱軋、橫軋；按軋制產品的成型特點可分為一般軋制和特殊軋制。旋壓軋制、彎曲成型的都屬于特殊軋制。軋制同其他加工一樣，是使金屬產生塑性變形，制成具有一品。不同的是，軋鋼工作是在旋轉的軋輥間進行的。軋鋼機為兩大類，軋機主要設備或軋機主列、輔機和輔助設備。凡用以使金屬在旋轉的軋輥中變形的設備，通常稱為主要設備。主機設備排列成的作業線稱為軋鋼機主機列。主機列由主電機、軋機和傳動機械三部分組成。軋機按用途分類有：初軋機和開坯機，型鋼軋機（大、中、小和線材），板帶機，鋼管軋機和其他特殊用途的軋機。軋機的開坯機和型鋼軋機是以軋輥的直徑標稱的，板帶軋機是以軋輥輥身長度標稱的，鋼管軋機是以能軋制的鋼管的最大外徑標稱的。

五、實習總結：

通過為期一周的學習參觀及查閱相關資料初步了解到了鋼鐵冶煉的基本生產知識，包括煉鐵、煉鋼、軋鋼的工藝設備情況，以及對煉鐵、煉鋼、軋鋼的工藝流程有更深刻的認識。通過這次實習使我對煉鐵和型鋼廠有了大體的認識，進一步了解了煉鐵和軋鋼生產的主要工藝流程、運輸和車間布置。本次生產實習是我人生的一大財富，這將對我們今后的工作產生重大的影響。本次生產實習給了我們一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹的環境，我們感受到了工作中的氣氛。通過我們的所見所聞，對掌握的理論知識進行補充與質疑。近距離的接近生產場地激起了同學們眼中好學的目光，與師傅們認真、耐心的詢問、了解，豐富著同學們的知識。

通過本次的認知實習，讓我了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，讓我受益匪淺，也讓我感受到了肩上的重任，在以后的學習生活中必須認真學習，刻苦專研，為我國的鋼鐵產業奉獻出自己已有的力量。雖說鋼鐵廠都實現了現代化，但是我認為它也有不足的地方，員工在里面工作，首先要保證工作人員的健康問題，很多人上班都沒帶口罩，廠里粉塵較多，不然容易患職業病。我國是鋼鐵大國但不是鋼鐵強國，特種鋼我們大多數都靠進口，鋼鐵行業還有很長的路要走，作為新時代的大學生，鋼鐵新的領域正等著我們去探索。

總結：通過這次實習使我對包鋼有了大體的認識，進一步了解了鋼鐵生產的主要設計及工藝流程、運輸和車間布置。這次認識實習使我了解了工藝流程對廠址選擇及車間布置的決定作用，認識包鋼是我們人生的一大財富。包鋼的科學選址和合理布局、先進的生產線，都給我們留下深刻的印象，這將對我們今后的工作產生重大的影響。在指導老師詳細的解說下我還萌生改進的想法，通過我的不懈努力或許將來能設計出一種新的，降低使用面積和成本。

六、實習內容：

通過十四天的學習參觀及查閱相關資料初步了解到了鋼鐵冶煉的基本生產知識，包括煉鋼煉鐵的工藝設備情況，以及對煉鋼煉鐵的工藝流程有更深刻的認識。

七、煉鋼的工藝流：

1、選礦：

就通過一系列的物理方法從低品位鐵礦中得到鐵精礦粉。把從礦山采來的鐵礦分步粉碎到合適的粒度過篩，再在巨大的水洗池中洗去能溶物質初步提高純度，最后通過磁選得到精礦（特別說明一下，由于白云鐵礦富含稀土，磁軸正方向旋轉選出的是鐵礦，而逆方向旋轉選出的是稀土礦。稀土礦做為稀土提煉的原料）。

2、燒結：

就是把鐵精礦粉造塊，為高爐提供精料的一種方法。是利用鐵精礦粉、熔劑、燃料及返礦按一定比例呈XX治狀平鋪在燒結帶上燒結爐內燒結制成塊狀冶煉原料的一個過程。這兩個流程主要因為我國的鐵礦以貧礦為主，不具備直接冶煉的條件，需要提高品位才符合條件。

3、煉鐵：

高爐冶煉是把鐵礦石還原成生鐵的連續生產過程。高爐是橫斷面為圓形的煉鐵豎爐。用銅板作爐殼（銅的導熱性好、耐腐蝕），殼內砌耐火磚內襯。高爐本體自上而下分為爐喉、爐身、爐腰、爐腹、爐缸5部分。高爐生產時通過傳送帶把鐵礦石、焦炭和熔劑等固體原料按規定配料比傳送到爐頂由串罐無料鐘（可保持爐壓不變的情況下入料）送入高爐，并使爐喉料面保持一定的高度。焦炭和礦石在爐內形成交替分層結構。為了實現爐溫穩定充沛，生鐵合格，高產低耗的目的，還需從位于爐子下部沿爐周的風口吹入經預熱的空氣和煤粉、重油、天然氣等輔助燃料。在高溫下這些燃料中的碳同鼓入空氣中的氧燃燒生成的一氧化碳和氫氣，在爐內上升過程中除去鐵礦石中的氧，從而還原得到鐵，鐵礦石中未還原的雜質和石灰石等熔劑結合生成爐渣，二者定期通過鐵渣混合口排出。通過撇渣器實現渣鐵分離，鐵水通過鐵水罐車運送去脫硫與加料或放置在混鐵爐下準備煉鋼。爐渣經水沖渣排入渣池，通過渣水分離，爐渣排走，熱水做為我們包頭的部分地區供暖。高爐冶煉過程中產生的副產品——高爐煤氣做為低熱值氣體燃料供熱風爐、加熱爐、焦爐、鍋爐等的燃料。

4、煉鋼：

煉鋼就是鐵水通過氧化反應脫碳、升溫、合金化的過程。它的主要任務是脫碳、脫氧、升溫、去除氣體和非金屬夾雜（如S、P）、合金化。現代煉鋼以轉爐煉鋼法為主，這種煉鋼法使用的氧化劑是氧氣。把氧氣通入熔融的生鐵里，使雜質硅、錳等氧化。在氧化的過程中放出大量的熱量、，可使爐內達到足夠高的溫度。因此轉爐煉鋼不需要另外使用燃料。轉爐煉鋼是在轉爐里進行。轉爐的外形就像個梨，內壁有耐火磚，壓縮氧氣從這些爐頂吹向爐內，叫做氧氣頂爐煉鋼法。開始時，轉爐處于水平，向內注入1300攝氏度的液態生鐵，并加入一定量的生石灰，然后吹入氧氣并轉動轉爐使它直立起來。這時液態生鐵發生劇烈的反應，使鐵、硅、錳、碳、磷、硫氧化生成爐渣和和相應的廢氣。過一段時間后鋼已煉成，停止通氧，并把轉爐轉到水平位置，把鋼水傾至鋼水包里，再加脫氧劑進行脫氧。這樣鋼就煉好了！另外還有平爐煉鋼法和電爐煉鋼法，平爐煉鋼法多已淘汰故不再說。電爐鋼多用來生產優質碳素結構鋼、工具鋼和合金鋼。這類鋼質量優良、性能均勻。在相同含碳量時，電爐鋼的強度和塑性優于平爐鋼。電爐鋼用相近鋼種廢鋼為主要原料，也有用海綿鐵代替部分廢鋼。通過加入鐵合金來調整化學成分、合金元素含量。

鋼鐵廠實習報告二

20xx年寒假的到來同時標志著我大三學習的結束，每年此時的暑期生產實習隨著期末考試的結束而徐徐拉開帷幕。

一、實習背景（實習目的、實習要求、實習場所、實習起止時間）

（1）實習起止時間、場所：

我班本次專業生產實習是自20xx年X月19日至20xx年X月4日在XX鋼鐵有限責任公司進行，由學院XX老師帶隊對XX原料廠、煉鐵區、煉鋼區、連鑄區、型棒廠和XX公司高線生產區等主要廠區生產線進行參觀學習。

（2）實習目的：

此行前往XX鋼鐵集團有限責任公司的生產實習是在已完成了鋼鐵冶金生產過程與工藝的認識實習，已學習了金屬學、傳輸原理和鋼鐵冶金學（I、II）的基礎上進行的。這次生產實習的目的在于通過組織學生參加專業生產活動：培養學生進一步學習生產技術的實際知識，鞏固和深化所學的專業及基礎理論知識；培養和提高學生學習和掌握面向生產、深入實踐對生產實際問題進行調查研究的方法；培養和提高學生學習理論聯系實際分析解決問題的能力和獨立工作的能力；培養學生學習現場的生產、技術、質量控制、勞動、經濟等各方面管理知識，增強學習經濟、管理觀點；堅定和加強學生為四化建設努力學習，面向生產第一線的思想和觀點。

（3）實習要求：

參加專業生產崗位的各項生產活動，包括必要的勞動，了解和熟悉專業生產流程和相應的操作規程，學習工人和工程技術人員的實際操作經驗，掌握操作要領；了解和熟悉生產工藝流程的主要設備，其工作原理和性能，主要工藝參數和指標；通過調查研究，與工人和工程技術人員座談討論了解生產中取得的先進經驗，存在的薄弱環節、技術措施和發展前景等；了解鋼鐵生產的生產組織，產品成本和生產經濟效果；在教師指導下結合實習廠具體情況深入開展某些專題的調查研究，并為課程設計作資料準備工作。

二、實習內容（實習過程、實習內容）

（1）實習過程：這次寒假在鋼鐵企業的生產實習是較學校課堂學習更為直觀的一種主動性學習的平臺，通過直面鋼廠生產現場的實踐增加我們對鋼鐵冶金方面的感性認識，同時鍛煉運用所學理論知識去分析實際問題，培養理論聯系實際的獨立工作能力。

（2）實習內容：在XX鋼廠實習的時間是20xx年X月19日至20xx年X月4日。實習期間，我有幸作為班上實習小組的組長之一，平時主要負責通知小組各成員實習事務，檢查小組出勤人數，帶領小組有序地進行生產實習。在此之前，我們在學校進行了實習的前期準備工作。

在進入鋼鐵企業實習之前，我對于煉鋼煉鐵只有一個模糊的理解。X月15日，學院組織冶金工程專業6個班級在學校觀看了寶鋼的煉焦系統、各大高爐容量、高爐煉鐵四大物料平衡系統、出鐵水、煤氣回收等錄像。另外，我們還觀看了寶鋼煉鋼生產工藝系統、初軋生產工藝流程（鋼釘均熱—初軋—板坯冷卻—鋼坯連軋—鋼坯冷卻精整）、鋼管生產工藝流程、熱軋生產工藝流程、冷軋生產工藝流程、寶鋼連鑄新技術。這次契機讓是我學了專業課后第一次接觸煉鋼煉鐵畫面，對于我在進入鋼廠實習有很大幫助。

三、總結（實習體會、意見或建議）

實習體會：在酷暑難當的實習期間，兩位老師非常辛苦、認真負責為我們班的實習聯系實習單位、商量實習的各種繁瑣事宜，我覺得老師為我們這次暑期生產實習付出了很多辛勞。在實習過程中，老師始終貫徹保障大家安全并盡可能學到更多知識的原則給我們灌輸安全意識、安排實習所要完成的任務，大大提高了效率，這是大家有目共睹的。

對于馬上要進入大四階段的我們，已經學過了冶金傳輸原理、冶金物理化學、金屬學、煉鐵學、煉鋼學、凝固原理與連鑄工藝等專業課，對專業知識有一定的掌握，捫心自問，我們對于踏上鋼鐵企業參加工作、或是繼續前行做研究還沒有做好充分的準備。生產實習是一個增長我對專業領域見識的平臺，是一個從大學校園走向社會的過渡，是一個在本專業領域繼續深造的樞紐。

從自身的體會來講，我有種特別強烈的感受。大三的學習就這樣結束了，而大四的專業課程也并不是很多，不管在大學的這幾年學習成績如何，我認為僅把它當做一種階段性的對自己付出努力的短期回饋才合適。眼前最重要的是在畢業前放平心態，重新給自己定位，著實梳理和鞏固所學的專業知識。對于今后的發展趨向，我不免有點茫然，而且我相信其他同學中也有很大一部分人會有這樣的體會。實習之前，對于高爐、轉爐、精煉爐、連鑄設備所知道的在實習之后才發現竟是那樣的少，比如說對高爐的進料系統、熱風爐的工作原理、熱風爐如何往高爐內送熱風、針對高爐懸料的解決辦法等并沒有清晰地思路；還有比如說轉爐在脫碳過程的操作流程、濺渣護爐的具體操作、散料的加入順序和加入量等，這些都是我在學校里一時難以真正吸收為己用的知識；精煉爐和連鑄機也同樣，老師們在課堂上不斷重復給我們講解，但是如果沒有經過現場親身感受，對與這些設備的工作情況的理解永遠只會停留在膚淺的表面，很難深入其本質去分析問題。

我記得在轉爐區觀看鋼鐵4#轉爐出鋼過程，在實習之前只會用“出鋼”二字概括了這個過程，其實它并不是一個如此簡單的事情：經過取樣合格后，擋渣機裝上擋渣球（成分為鑄鐵加耐火材料）推向轉爐，然后傾斜轉爐倒出鋼水（倒鋼水過程由于碳成分不合格還要加入生炭進行拉碳），鋼水在出鋼口位以下時將擋渣球堵住出鋼口（防止轉爐渣隨鋼水一同流出）再倒完鋼水，最后濺渣護爐，再將擋渣球推入轉爐的剩渣中一同倒出。這個放擋渣球的時間也是相當關鍵，若時放得太早則由于擋渣球密度介于鋼水和渣之間的緣故而不能停留在出鋼口，并且擋渣球由于在鋼液中停留時間太長會融化在鋼水中，影響鋼液的成分，若放得太晚，由于出鋼太多，鋼液面在出鋼口位以下則會導致大量鋼渣隨鋼水流出，只有在恰當時間既能出鋼又能擋渣才會有最好的效果。

生產實習既是一次難得的學習機會，也是千金不易的查缺補漏的機會。不久的將來，我們即將走向實習地這樣的崗位，在這之前，我們提前去“體驗”鋼鐵企業的工作環境，可以增長我們對鋼鐵領域工作場所的接受力，為以后真正投入工作做好準備。通過這樣的一次生產實習，我明白了自己僅在學校里學習的不足，發現自己還有很多地方都不懂，對冶煉的大部分數據沒有一個清晰的概念。實習過程中，每天都要接觸非常多的工藝參數，雖然不能僅依靠這一次實習掌握，但是在不斷的重復和學習中，我發現自己還是學到了不少東西。另外，這次實習讓我發現了自己欠缺的地方，幸好還有一年的大學本科生活，這一年我更明確自己努力的方向，扎扎實實彌補之前學習中留下的空缺。

第二篇：太鋼實習心得

幻燈片1

太鋼企業文化與安全生產

太原鋼鐵（集團）有限公司

二○一四年九月

幻燈片2

太鋼廠情及企業文化建設

幻燈片3

太鋼印象

? 五色斑斕

? ? ? ? ?

幻燈片4

太鋼印象——五色斑斕

? 深黃色—— ? 地域特點厚重的歷史

幻燈片5

地域特點

? 位居中國中部地區，黃土高原上璀璨的不銹明珠

? 總部和主廠區所在地——山西省太原市是中國重要的能源和新材料基地

幻燈片6 厚重的歷史

上世紀20年代，民主革命的先行者孫中山先生來到山西建言：“應以天賦之煤鐵資源，振興民族工業。”

1934年8月8日，當時的山西省地方政府為發展地方實力，破土動工興建太鋼前身—西北煉鋼廠。1937年秋建成。

幻燈片7 1952年9月，成功治煉出我國第一爐不銹鋼。這是太鋼邁向特殊鋼企業的第一步。1954-55年，高低硅鋼軋制成功，標志著我國電器材料自制的開端。

1998年12月10日，曾為太鋼做出重要貢獻的一鋼2號平爐和化鐵爐分別在服役64年和25年后正式息爐停產，退出歷史舞臺。這標志著太鋼從此結束了平爐化煉鋼的歷史。幻燈片8 1996年1月，太鋼改制為國有獨資公司，1998年獨家發起設立太鋼不銹鋼股份有限

深黃色銀灰色火紅色青綠色蔚藍色公司（最大的控股子公司）。

2006年3月，太鋼完成“太鋼不銹”股權分置改革；6月，鋼鐵主業實現整體上市。

1998年10月21日“太鋼不銹”股票在深圳證券交易所上市鳴鐘開盤幻燈片9 始建于1934年中國第一爐不銹鋼中國第一張硅鋼片全流程鋼鐵制造企業

礦山煉鐵煉鋼熱軋冷軋

鋼材深加工幻燈片10

鋼鐵行業挑戰與機遇并存

挑戰：

2010年以來，受原燃材料價格上漲及鋼材價格下滑的雙向擠壓，行業利潤急劇萎縮，鋼鐵業進行競爭異常激烈的微利時代。

機遇：

發達國家100多年來發展鋼鐵工業的經驗表明，在一個國家加強工業化期間，鋼鐵工業往往是經濟發展戰略支撐的主導產業。我國正處于加速工業化中期偏后階段，中國鋼鐵工業至少在20至30年內仍處于重要發展機遇期。幻燈片11 ? 2013年太鋼鋼產量998萬噸，實現歷史性突破，其中不銹鋼產量322萬噸，繼續雄冠全球，營業收入1460億元，實現利潤5億元,居行業前列

? 在2013年中國企業500強中列第93位、2013年中國制造業500強中列第33位 ? 實施大集團戰略，海外建廠，并購重組，增強國際競爭力

? 集團下屬全資子公司12個,絕對控股公司8個, 相對控股公司4個，分公司4個,合營或聯營類子公司6個，參股公司20個

幻燈片12

太鋼印象——五色斑斕

? 銀灰色—— ? 不銹鋼產品色

高貴典雅

幻燈片13 不銹鋼、硅鋼、熱軋碳卷、火車輪軸鋼、合金模具鋼、軍工鋼三峽工程秦山核電站東風系列火箭神舟飛船

重慶號化學品船煤礦液壓支架

西氣東輸二線工程液化天然氣儲罐集裝箱城市景觀石油化工家電家具幻燈片14

拓展高端市場（不銹鋼）

核電行業用不銹鋼材國內市場占有率第一，核電反應堆用板材替代進口

鐵路貨車用不銹鋼板T4003用于28000輛鐵路貨車制造,國內市場占有率第一國內最大造幣鋼供貨商

電站鍋爐用耐熱不銹鋼，用于制作循環流化床環保鍋爐中心筒，替代進口城市軌道客車車體材料完全國產化汽車用不銹鋼國內市場占有率第一

TTS443等經濟型不銹鋼廣泛用于電梯、家電等行業抗菌不銹鋼應用于洗衣機、餐廚具等行業幻燈片15

拓展高端市場（碳鋼）

高牌號及高磁感、低鐵損無取向冷軋硅鋼市場占有率國內第一，厚涂層高牌號無取向硅鋼應用于超超臨界百萬千瓦級發電機組，實現國產化。

管線鋼批量應用于中石油、西氣東輸工程，并出口澳大利亞等國集裝箱用鋼國內市場占有率第一

火車車軸鋼國內市場占有率第一，并出口歐、美等國汽車大梁用鋼市場占有率第一幻燈片16

太鋼印象——五色斑斕

? 火紅色—— ? 火紅的事業火熱的激情

幻燈片17

火紅的事業

? 使命感——

用不銹智慧創造卓越品質

幻燈片18

火紅的事業

緊迫感——

做強主業、延伸發展、多元發展、綠色發展、和諧發展，建設全球最具競爭力的不銹鋼企業，成為國內一流、世界著名的大型企業集團幻燈片19 袁家村鐵礦建設設立煤鋼聯有限公司開發土耳其鉻礦

參股金川集團

發展不銹鋼深加工

與上下游企業締結戰略合作關系幻燈片20

火紅的事業

責任感——

出發點：什么對太鋼最重要

? 以人為本 ? 用戶至上 ? 質量興企 ? 全面開放 ? 不斷創新

幻燈片21

核心價值觀——以人為本

人是公司生存、發展之本，我們辦企業所做的一切的出發點是為了人，立足點是依靠人，要做到“為了人”、“依靠人”，就要理解人、尊重人、關心人、愛護人、培養人、凝聚人。公司堅持以人為本，保障職工合法權益，調動職工積極性，構建和諧企業，讓職工共享公司發展成果，實現職工與企業的共同成長。幻燈片22 強化黨建企業文化工作提高職工生活品質積極參與公益事業

幻燈片23

全員體檢與帶薪年休假

創辦 “在線傾聽”網絡留言平臺幻燈片24

核心價值觀——用戶至上

樹立以用戶為中心的全員營銷理念，始終把滿足用戶需求放在第一位，時時處處都要考慮“我的用戶是誰，用戶需要我做什么，我為用戶做了些什么，我還能為用戶做些什么”，為用戶提供更全、更好、更快的解決方案，在長期合作中實現共贏。真正做到生產的是產品，輸入的是需求，輸出的是滿意，把太鋼辦成用戶滿意加工廠。幻燈片25

核心價值觀——質量興企

牢固樹立“質量是企業的品格”的理念，堅持走高質量、高附加值、高效益的精品之路，實施全員、全流程、全方位的質量品牌戰略，追求卓越，奉獻精品，努力提高以質量為核心的綜合競爭力。幻燈片26

核心價值觀——全面開放

立足太鋼，放眼世界，以國際化的視野和戰略思維，打破一切僵化教條的思維習慣和做法，善于與國際優秀企業開展合作交流，善于學習和引進先進的經驗、方法，善于利用國際國內兩種資源、兩個市場，吸收借鑒一切先進成果為我所用，在國際化中提高公司整體素質和競爭力。幻燈片27

核心價值觀——不斷創新

大力倡導“鼓勵創新、寬容失敗”的創新文化，激發了創新活力。堅持解放思想、轉變觀念，始終保持與時俱進、追求卓越的精神狀態，以思維創新帶動體制、管理和技術創新，瞄準更高、更新的世界一流企業的目標，不滿足現狀，不固步自封，敢于自我否定，勇于超越自我，善于開拓進取，不間斷地趕超世界先進水平，努力提高企業競爭力。幻燈片28

太鋼印象——五色斑斕

? 青綠色—— ? 綠色發展社會責任

幻燈片29----“十一五”期間，太鋼投資82億元，實施了87個循環經濟重點項目，率先在國內應用推廣世界最先進的循環經濟工藝技術，形成了“低能耗、低污染、低排放、高效益”的固態、液態、氣態廢棄物循環經濟產業鏈。每年可增加產值24億元，增效9億元。幻燈片30 公司抓住結構調整機遇，高起點實施技術改造和項目建設，淘汰了所有的舊焦爐、小高爐、小電爐及落后冶煉、軋鋼裝備。“十一五”期間，累計淘汰落后煉焦能力135萬噸、燒結能力400萬噸、煉鐵能力60萬噸、煉鋼能力40萬噸。

建成了當今世界工藝技術最先進的生產線，實現了工藝技術裝備的集成創新和升級換代，實現了全流程工藝技術升級和主體裝備的大型、高效、節能和環保，徹底改變了太原市城北工業區高消耗、重污染的面貌。

幻燈片31 幻燈片32

幻燈片33 干熄焦煤調濕

全封閉儲煤罐

PROVEN系統，無煙裝煤脫硫脫氰制酸

活性生物酶處理酚氰水

原料密閉輸送專家控制系統

原料場不銹鋼擋風抑塵網環冷機余熱回收

幻燈片34 干法除塵

全封閉高爐出鐵場礦渣超細粉工程

余熱蒸汽發電

轉爐煤氣回收

裝備更新換代

焦化工序

燒結工序

活性炭法脫硫脫硝制酸

高效電除塵

專家控制系統

TRT發電

煉鐵工序 CCPP 專家控制系統

冷凝水回收

應用先進節能減排技術

應用先進節能減排技術干法除塵

蓄熱式鋼包烘烤

煉鋼工序

幻燈片35

應用先進節能減排技術

蓄熱式加熱爐

軋機輥道變頻調速

2250寬幅不銹鋼熱軋水系統閉路循環

寬幅不銹鋼冷軋高牌號硅鋼冷軋

幻燈片36 蒸發空冷

間接冷卻水閉路循環

生活污水處理生化廢水處理粉煤灰制磚

水渣生產超細粉液態渣處理

含鐵質泥回收普通鋼渣處理

幻燈片37 直接空冷

石灰石/石膏濕法脫硫中水深度處理貯煤筒倉

熱軋工序余熱蒸汽發電塑燒板除塵

混酸再生鹽酸再生冷凝水回收冷軋工序 NOx處理

廢酸水處理

反滲透水處理水循環利用

不銹鋼渣回收金屬

固廢利用

集中供熱泵站

氧化鎂法煙氣脫硫

熱電工序

應用先進節能減排技術

礦粉灌漿管道遠程輸送管狀皮帶輸送石灰

廠容綠化

在線監測

森林碳匯〃太鋼林區能源管控中心

其它

幻燈片38 ? 噸鋼綜合能耗處于行業領先水平

? 較2000年下降47.14%

幻燈片39 ? 噸鋼新水消耗處于行業領先水平

? 較2000年下降90.95%

幻燈片40 ? 噸鋼煙粉塵排放處于行業先進水平

? 較2000年下降96.12%

幻燈片41 ? 噸鋼二氧化硫排放處于行業先進水平

? 較2000年下降90.59%

幻燈片42 ? 噸鋼化學需氧量排放處于行業先進水平

? 較2000年下降98.80%

幻燈片43 ? 堅持綠色發展

廠容綠化美化 ? 投資：5億多元

? 拆除：舊建筑35萬m2、圍墻4.61萬m2 ? 改造：廠區道路6.56公里 ? 新建綠地：50萬m2

? 太鋼廠區綠化覆蓋率

幻燈片44

太鋼印象——五色斑斕

? 蔚藍色—— ? 科技與現代

藍海戰略

幻燈片45

科技創新

? 太鋼近年的跨越發展，得益于以科技為首的方方面面的持續創新 ? 太鋼實施藍海戰略，更需要科學、技術、管理等全方位的不斷創新

幻燈片46

科技創新

? 2013年在全國729家國家認定企業技術中心綜合評價中，太鋼技術中心再次獲得全國第二、治金行業第一的優良業績。近年來，一大批應用于高端行業的自主創新項目在太鋼出現。其研發的全球第一支使用擠壓機生產的W型鋼，主要用作核電站核電裂變反應堆的管道支架，為太鋼躋身核電工程高端用鋼領域奠定了基礎。? “先進不銹鋼材料國家重點實驗室”落戶太鋼

幻燈片47

主要榮譽

一、“世界著名品牌500強”、中國不銹鋼最具影響力第一品牌、“中國名牌產品”、“全國顧客滿意度十大品牌”

二、中質協“用戶滿意產品”、“質量信譽AAA等級”、“全國質量

獎”、“全國質量工作先進單位”

三、中國鋼鐵工業協會“金杯獎”、國家認定企業技術中心成就獎

四、科技部“十一五”國家計劃執行優秀團隊獎、中國信息化建設突出貢獻單位、“綠色企業管理獎”、“全國企業文化建設先進單位”、“全國最具社會責任感企業”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國綠化模范單位”、“全國法制宣傳教育先進單位”

五、省城“十大誠信企業”、節能突出貢獻企業特別獎、“省模范企業”、“五一勞動獎狀”、“信用示范企業”、“紅十字奉獻之星”、“博愛一日捐銀獎”

幻燈片48

科技創新

2011年太鋼“不銹鋼開發與應用”項目獲得“中國工業大獎”表彰獎。2014年獲“中國工業大獎”。

該獎項在我國工業領域最具綜合性、科學性、影響力和代表性，代表著工業發展的最高水平。

幻燈片49

太鋼企業文化的實踐 ? 四個方面

幻燈片50

精品基地

幻燈片51

綠色鋼城

幻燈片52

和諧家園

幻燈片53

幻燈片54

安全、風險、危險源之間的關系

安全

風險危險源

? 追根溯源：要想安全就要控制那些不可接受的風險；

? 控制風險首先要做的就是找到身邊的危險源（危險源辨識）基礎管理：抓根源、抓狀態、抓行為。幻燈片55

? 海因里希法則

? 重大傷亡事故

? 輕微的傷害事故

? １

? 無傷害事故

? ２９

? 不安全行為

? ３００

太鋼安全生產

? ∞

幻燈片56 必須站在“人本”的高度審視安全生產工作。必須從滿足職工安全需求出發抓安全生產工作。必須以開放的觀念推進安全生產工作。

必須以創新思維為安全生產工作注入生機活力。必須以科學的態度去研究安全生產工作的規律。必須在職工中樹立崇尚安全、摒棄違章的觀念。

幻燈片57

安全生產狀況受短板效應的影響

一只木桶能裝多少水，不是取決于木桶最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板，這就是“短板效應”。

? 安全生產的整體水平不是取決于安全工作中優勢的方面，而是取決于劣勢的方面

幻燈片58

《職工生命保障規則》

? 1978年～2006年，太鋼職工由于嚴重違反安全操作規程和作業標準，先后造成119起死亡事故。有效預防同類事故，必須進行事故匯總和原因分析，形成預防規則。? 通過對太鋼曾經發生的死亡事故進行原因分析、歸納和總結，提煉形成太鋼職工生命保障規則，明確規定生產建設過程中的一些禁止行為，作為職工行為的“高壓線”。

幻燈片59

職工生命保障規則

1、險肇和傷害事故必須及時報告。

2、不停車不得進入轉動部位，不得跨越運轉設備，不得鉆、越道口欄桿。?

3、不得擅自進入明令禁止入內的危險區域。

4、沒有切斷動力源并采取可靠措施，不得對設備進行檢修故障處理。?

5、不系掛安全帶不得進行高處作業。

6、不得指使、命令他人違反安全操作規程和作業標準進行操作。?

7、未進行安全確認不得操作設備，未經允許不得開動他人設備。?

8、未經允許，不得缺省、調整安全防護裝置設施。?

9、不得私拉亂接、私自使用能源動力介質。

10、未經考試合格并獲得資格證書，不得從事特種作業。

幻燈片60 ?

入廠安全注意事項 ?

1、佩戴好安全帽；穿好勞保服和鞋；

2、服從安全人員和培訓師傅的管理；不得脫崗自行外出； ?

3、參觀時兩列縱隊走規定的安全路線，不交頭接耳；

4、進入高空和設備運轉場所，注意作業機械，緊跟師傅站立安全位置；

5、不得操作任何設備，不得在高溫、煤氣、高壓區域內停留站立，要在師傅護送下行走；

6、不能確認安全可靠時，不得靠近運轉、高溫、煤氣等設備，防止割傷、燙傷、摔傷、撞傷；

7、禁止拍照、攝像；產品及成果展示嚴禁觸摸或帶走。?

8、突遇危險且不能保證安全時請立即撤離；

9、太鋼醫院：3019120；火災：3019119；警方：3019110

幻燈片61 謝謝大家！

第三篇：太鋼認知報告排版完美版

太鋼實習報告

一、企業介紹

1.發展歷史

太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼）地處山西省會城市太原。山西境內煤、鐵、鋁釩土、鎵等礦產資源儲量居全國前列，是中國重要的能源和原材料工業基地。太原毗鄰京津，屬環渤海經濟圈和京津都市圈。地理和資源稟賦，使太鋼具有資源、能源和區位優勢。

太鋼所在的山西省位居中國中部地區，具有承東啟西、連接南北、輻射全國的區位優勢。

國家西部大開發、振興東北和中部崛起等重大戰略的實施，為太鋼的加速發展提供了良好機遇。

太鋼地處資源大省，所需煤、電均從省內獲取；自有鐵礦均在省內，鐵精礦粉實現管道直接輸送。優越的資源環境奠定了太鋼的資源優勢和成本優勢。

太鋼是我國以板材為主的特大型鋼鐵聯合企業和最大的不銹鋼生產企業，擁有鐵礦石等鋼鐵冶煉原料的采掘與加工、冶煉及冶金設備及備品備件制造等方面先進技術裝備，擁有國際先進水平的冶煉——精煉——連鑄——熱軋——冷軋全流程不銹鋼生產線。

2002年以來，太鋼經過大規模的技術改造和新不銹鋼工程的建設，主要生產裝備達到了世界領先水平，煉鐵系統有1座4350立方米高爐、1座1800立方米高爐、1座1650立方米高爐；煉鋼系統有擁有世界先進的、具有專利技術的90噸K-OBM-S頂底復吹不銹鋼轉爐，90噸LF不銹鋼精煉爐、90噸VOD精煉爐、連鑄機及配套工程，新不銹鋼系統又建成了150噸電爐、160噸轉爐、160噸AOD爐、160噸LF爐，以及2150直弧型連鑄機形成了完整的轉爐煉不銹鋼生產線；熱連軋系統主要有1549和2250兩條先進的生產線；不銹鋼冷軋有兩個生產區域，年產能分別為90萬噸和150萬噸，裝備均為當今世界最先進的設備，有11臺先進的冷板帶軋機以及30多條各種鋼卷處理線。

太鋼致力于不銹鋼、特殊鋼和高等級碳素鋼的研究開發和生產加工，擁有雄厚的研發實力和可靠的質量保障能力。太鋼技術中心在全國575家國家認定企業

-1-技術中心中排名第二。鐵路行業用鋼、雙相鋼、耐熱鋼、造幣鋼、車軸鋼、純鐵、9%Ni鋼等21個品種國內市場占有率第一，產品遠銷30多個國家和地區。

太鋼先后獲得“全國質量獎”，全國20家“最具社會責任感企業”、“全國企業文化建設優秀單位”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“山西省模范企業”、“山西省五一勞動獎狀”等榮譽，被中宣部和國務院國資委選樹為全國九家國有企業改革發展典型之一。新中國成立六十周年之際，太鋼退休職工李雙良成為“時代領跑者——新中國成立以來最具影響的60名勞動模范”之一；太鋼新建150萬噸不銹鋼工程榮獲“2009國家優質工程金獎”，入選新中國成立60周年“百項經典暨精品工程”，新建150萬噸不銹鋼煉鋼工程榮獲2009中國建設工程“魯班獎”。

展望未來，太鋼將全面落實科學發展觀，加快建設全球最具競爭力的不銹鋼企業，到2010年，以不銹鋼為主的品種、質量、成本、研發、節能、環保、效率、服務等各項指標達到國際一流水平；通過做強做大主業、開展并購重組、推進相關多元經營等，進一步提高綜合競爭力，建設具有國際競爭力的大企業集團。

二、實習過程介紹

1、太鋼渣場

實習的上午我們參觀了太鋼渣場。下面就介紹一下全國勞模李雙良同志的先進事跡和太鋼渣場的情況。

1983年，太鋼發出了排渣告急的呼聲，在黨的十一屆三中全會的方針指引下，加工廠老工人出身的爆破技師李雙良，以工人階級主人翁的高度責任感，經過周密調查，測算出噸渣廢鋼含量不少于50kg，他要用挖檢出來的廢鋼交庫后換回來的錢支付挖渣的成本費用，并力爭多開采，綜合利用，增加盈利，不斷積累資金購置挖運設備，對渣場進行改造。在此基礎上，他向公司提出了承包治理渣山的方案，并提出“不要增加國家投資，只要一個治渣權”。經過篩選，太鋼領導認為李雙良的方案是務實的、可行的，決定以李雙良為首組成經濟承包領導組，全面負責承包治理渣場的任務。從1983年5月1日起，揭開了開發治理渣山的創業史。

李雙良帶領挖渣隊伍，發揚愚公移山精神，團結依靠群眾，經過十幾年艱苦創業、綜合治理，至1996年共挖排廢渣2531萬t，回收廢鋼121萬t，挖廢鋼

-2-及綜合利用創收28006萬元，總盈利ll406萬元，為承包前年均回收廢鋼2.5萬噸的3.6倍，超額完成了公司下達的承包任務。

為表彰李雙良同志治理渣山的巨大成績，1988年聯合國環境規劃署將李雙良列入-保護環境具有突出成就的“全球500佳”名人錄，這是我國首次獲得個人“全球500佳”榮譽，不僅是李雙良的光榮，也是太鋼的光榮。

渣場的開發治理走過了一條“以渣養渣、以渣治渣、綜合利用和多種經營” 的發展道路，通過“自我積累，自我發展，自我完善”不斷提高裝備水平，不斷提高處置和綜合利用工業廢渣水平。擁有88臺大型機械運輸設備，日處理3000t的治渣能力，為太鋼建成年產鋼300萬t特殊鋼打下了堅實的基礎。在此期間。安裝了雙輥磁選機，提高了廢鋼回收率，給冶金渣綜合利用創造了條件。并先后投資5678萬元，對渣場進行了改造，將過去13道混合渣線改造成6條專用倒渣線路，建起以礦渣、鋼渣作原料的東山水泥廠、免燒磚廠。還研制成鋼渣混合肥，不但為解決生產排放渣開辟了一條新的途徑，也為全國冶金企業工業化治理鋼鐵廢渣，闖出了一條綜合開發利用的新路。

為了根治渣塵對太原市區造成的污染，現已將昔日占地2平方公里的大渣山搬掉了五分之四。在騰出的空地上建起了新廠房、辦公樓、學校、職工宿舍等等，使寶貴的土地資源得到有效的開發利用．還利用廢渣代替回填土，用自制的礦渣水泥方磚修起了周長2500m、高13m、頂寬lOm的防塵護坡．建起了一座巍峨壯觀的新型渣城，內外植樹1O000余株并遍植花草，既擋住了渣塵、控制了污染．又美化了環境。

現在的渣場四周是整齊的綠化帶，環型公路，場內排渣暢通。護坡上建有仿古式展覽室、題詞碑廊、涼亭、花榭和李雙良同志塑像；護坡大院內新建了辦公樓，還有噴泉、假山、果木園、荷花池等景觀，將一個過去污染嚴重的大渣山。改造成一個風景秀麗的新渣場。取得了良好的環保效益、經濟效益和社會效益。

現在的渣場已成為全市青少年的愛國主義教育基地，雙良精神不但是太鋼人剖業的精神支柱，也是全國人民在四化建設中學習的榜樣。

2、第二煉鋼廠

實習的第二天上午，我們來到了第二煉鋼廠。主要參觀了第二煉鋼廠的北區（新煉鋼），這里有世界上最先進的不銹鋼生產線。下面就介紹一下在第二煉鋼

-3-廠的所見所聞。

中國第一個以鐵水、合金為主原料的不銹鋼煉鋼生產線——太鋼第二煉鋼廠南區

2002 年底建成投產的太鋼第二煉鋼廠不銹鋼生產線是太鋼不銹鋼發展歷史上的重要一步。該生產線原工藝設計為“EBT － K-OBM-S － VOD ”三步法流程冶煉不銹鋼，后經工藝優化及設備擴容改為“K-OBM-S － VOD”流程，工藝和裝備技術均達到國際先進水平。

由于采用三脫鐵水及合金為主原料，從而克服了不銹鋼傳統的 EAF+AOD 生產工藝路線中以廢鋼為主原料時存在的 P 積累及 Cu、Pb、Sn、Sb、As 等有害殘余元素較高的問題，同時采用真空冶金技術，使得鋼質更加純凈。

由于該生產線采用 VOD 作為精煉設備，從而具有冶煉各種超低碳、氮不銹鋼及超純鐵素體不銹鋼的優勢。

世界最大的不銹鋼生產線——太鋼第二煉鋼廠北區

2006 年 9 月，太鋼新不銹鋼項目建成投產，使太鋼穩定保持中國最大的不銹鋼生產企業地位，并成為全球最大的不銹鋼生產廠。

由于AOD爐擴容，生產批量較大和特殊用途的產品時，具有成分均一，鋼質純凈，爐批次少等優勢。

采用專用脫磷轉爐進行鐵水脫磷預處理，處理周期短，并可脫碳、升溫，減輕 AOD 脫碳負擔，實現工序間合理匹配。

連鑄坯規格最大寬度為 2150mm，能夠生產目前世界上最寬的不銹鋼連鑄板坯。

國內首家采用不銹鋼板坯在線熱修磨技術，提高修磨效率、確保修磨質量并可實現板坯熱送。

該生產線的裝備及工藝技術水平均為世界領先水平。例如連鑄機采用了結晶器液面自動控制、漏鋼報警、在線調寬、電磁攪拌、二冷水動態控制、輕壓下、質量判定等世界先進技術。

第二煉鋼廠的不銹鋼冶煉工藝路線：

高爐→三脫裝置→K-OBM-S→VOD→LF→方板坯兼容連鑄機或模注原料→ 電爐 →K-OBM-S→VOD→LF→方板坯兼容連鑄機或模注

-4-高爐→ 轉爐 → 電爐 →AOD→LF→ 板坯連鑄機或模注原料→ 電爐 →AOD→LF→板坯連鑄機或模注 3、2250熱連軋生產線

我們來到太鋼熱連軋廠，熱連軋廠有1549mm和2250mm兩條生產線。其中2250mm熱連軋生產線為目前國內最先進的生產線。太鋼2250mm 熱連軋生產線是太鋼新建150萬噸不銹鋼系統工程的關鍵項目, 并于2006 年6 月30 日軋出第1 卷鋼。該生產線由1 條熱連軋生產線、1 條平整生產線和1條橫切生產線組成。設計生產規模為400萬噸/年, 其中碳鋼200萬噸/年 ,不銹鋼200萬噸/年 ,最大卷重40噸。產品尺寸：碳鋼1.2~25.4mm×1000~2130mm，不銹鋼2.0~20.0mm×1000~2100mm。熱軋車間由板坯庫、加熱爐上料跨、加熱爐跨、主軋跨、鋼卷庫、主電室、磨輥間等組成。工藝流程：坯料→加熱→除鱗→粗軋→經扎→控冷→矯直→切邊→切頭尾→熱處理→淬火→冷矯直→壓平→酸洗→修磨、標識包裝熱連軋廠共設有4座步進式連續加熱爐。加熱爐有效尺寸：42700×12700mm（長×寬），使用燃料：高焦混合煤氣。加熱后鋼坯溫度在1200℃左右。熱軋加熱爐上料輥道與連鑄出坯輥道直接連接, 另設有不銹鋼和碳鋼冷坯

輸入輥道。板坯出爐后經輥道輸送到高壓水除鱗箱(水壓18 ～19MPa), 清除板坯表面氧化鐵皮。然后, 板坯進入帶立輥的四輥可逆式粗軋機ER進行往復軋制。粗軋立輥軋機設有自動寬度控制系統(AWC)和短行程控制(SSC), 以減少中間帶坯寬度偏差和頭、尾端的魚尾狀, 提高帶鋼寬度精度。板坯在粗軋機上軋制3~7道次后，將200~230mm厚的板坯扎成28~55mm厚的中間帶坯。立輥軋機的最大側壓量為100mm。四輥可逆粗軋機參數：最大壓制力55000kN、主電機功率2×9500kW、軋制速度±3.0/6.5m/s、工作輥輥徑Φ1250/Φ1125mm輥身長度2250mm、支撐輥輥徑Φ1600/Φ1400mm輥身長度2250mm。

熱卷箱采用無芯軸、帶隔熱板式熱卷箱, 具有減小帶坯頭尾溫差、減少內圈及邊部溫降、縮短粗軋機到精軋機間距離等優點。精軋機出現故障時, 可用熱卷箱將中間坯卷成卷, 吊至置于軋線旁的鋼卷加熱爐內保溫、加熱, 伺機吊出, 再進入精軋機組軋制以減少廢品。

飛剪前設有帶坯端部形狀檢測儀, 可實現切頭最優化控制, 以減少頭、尾切損, 提高成材率。帶坯經切頭飛剪切除頭、尾后，進入精軋除鱗箱, 由高壓水(不銹鋼用蒸汽)(18～19MPa)清除再生氧化鐵皮。

精軋機組由F1～ F7 共7 架四輥非可逆式軋機組成,全部采用液壓壓下和厚度自動控制(AGC)系統, 該系統響應速度高, 壓下速度快、設定精度高, 可以提高帶鋼全長厚度控制精度。精軋機組采用CVC+ 板形控制技術以保證產品獲得目標凸度和平直度, 延長換輥周期和改善帶鋼表面質量, 并實現自由軋制。F1～F6 軋機出口設有機架間冷卻水, 用于控制帶鋼終軋溫度。軋制能力：F1~F2：50000KN；F3~F4：45000KN；F5~F7：40000KN。最高軋制速度：18m/s 卷取設備為兩臺全液壓地下式卷取機。帶鋼厚度：1.2~25.4mm；帶鋼寬度降、縮短粗軋機到精軋機間距離等優點。精軋機出現故障時, 可用熱卷箱將中間坯卷成卷, 吊至置于軋線旁的鋼卷加熱爐內保溫、加熱, 伺機吊出, 再進入精軋機組軋制以減少廢品。

2250熱軋工藝流程

4、太原不銹鋼生態工業園

太原不銹鋼產業園區位于太原市尖草坪區，是山西省委、省政府調整產業結構、振興老工業基地的重要舉措，是2006年4月經山西省政府批準、國家發改委備案的省級開發區，規劃控制總面積8.36平方公里。

太鋼不銹鋼工業園是由太鋼集團在太原不銹鋼產業園區投資開發的示范區，總占地面積979畝，建有30座標準工業廠房和配套的商務辦公樓、賓館、供電、供水、供暖、生活區等主要設施，目前已引進來自國內外26家企業投資入駐，形成年轉化不銹鋼25萬噸的能力。為做大做強不銹鋼深加工產業，2007年，太鋼集團又投資22億元在太鋼不銹鋼工業園區建設不銹鋼無縫鋼管項目，該項目占地776畝，是全球最大、工藝最先進的現代化不銹鋼無縫管生產企業。

三、實習心得

雖然短短一天的實習時間不足以讓我們對冶金行業有很深入的了解，但是在這段難得的學習機會中我還是對冶金行業有了更新更全面的了解。通過實習我們知道了一些從課本上無法獲得的知識，比較全面的了解了鋼鐵冶金的工藝流程，也接觸到了一些世界先進的生產設備和生產工藝。

現在鋼鐵企業不再是傳統的鋼鐵冶煉，而是采用現代化，工業化，智能化的生產，管理與經營模式。但是冶煉行業也有它的行業特殊性，高溫，噪聲大，粉塵多，甚至還伴有一定的風險，要從事冶金行業需要有不怕苦，不怕累的精神。從現階段來看中國只是一個冶金大國還不能說是冶金強國，我們只是做到了量上的增加，但是從質量上來看還與西方工業有一定的差距，所以我們作為材料成型

-7-行業的本科生，我們要著眼于技術上的創新及發展，要立志鋼鐵強國，做最好的鋼鐵才能做出最好的槍炮，才能做出最好的汽車，才能建造更好的更堅固的建筑。

第四篇：太鋼企業文化

特色企業文化的培育和落地

——太鋼圍繞發展戰略推進企業文化建設的情況匯報

太鋼集團企業文化部

（2010年3月）

太原鋼鐵（集團）有限公司（以下簡稱太鋼）是集鐵礦山采掘、鋼鐵生產、加工、配送和貿易為一體的特大型鋼鐵聯合企業，現已形成年產1000萬噸鋼（其中300萬噸不銹鋼）的能力，營業收入突破1000億元，成為全球規模最大、技術裝備水平最高、品種規格最全的不銹鋼企業，綜合競爭力顯著增強。太鋼發生的深刻變化，源于發展戰略目標的準確定位，使太鋼人有了共同的理想追求；得益于企業流程再造和制度創新，使太鋼煥發了生機和活力；更重要的是，具有自身特色的企業文化建設，為太鋼的跨越發展提供了強大的動力支撐。

一、戰略催生文化，文化支撐戰略

上世紀九十年代末，國企改革舉步維艱，亞洲金融風暴及加入WTO所帶來的嚴峻挑戰，加之太鋼自身管理、技術、質量、服務等方面的差距，使太鋼陷入艱難的生存困境：在國內鋼鐵強勢企業和后起之秀你追我趕的形勢中，太鋼已被擠出傳統的“十大鋼”行列。太鋼的發展方向在哪里？做大普鋼，受各方面條件的制約太多；發展特鋼，雖然有些優勢，但作為特鋼之首的不銹鋼，產量也不到十萬噸，且工

藝裝備落后，產品質量不高。“要大不大，要特不特，要強不強”——太鋼處于十分尷尬的境地。

進入新世紀，隨著中國不銹鋼消費量快速增長，世界不銹鋼產業加速向中國轉移，不銹鋼市場呈現出廣闊的前景。順應國家提出的產業結構調整的要求，太鋼通過對世界鋼鐵工業特別是不銹鋼產業發展趨勢進行系統、深入的分析，結合自身實際，確立了新的發展戰略目標，其基本內涵是：抓住國家和山西省推進結構調整的機遇，通過努力，在不銹鋼的品種、質量、成本、研發、節能、環保、效率、服務等方面達到世界一流水平，把太鋼建設成為全球最具競爭力的不銹鋼企業。

戰略催生文化。太鋼決策層提出，要實現這一宏偉目標，必須要求戰略實施、制度安排和文化建設齊頭并進，必須要以共同的理想追求及相應的核心價值觀統領全員的行為，將戰略目標轉化為全同的自覺行動。太鋼明確提出，要通過實施文化管理，加快構建戰略支持型企業文化，把員工隊伍的思想和行為調整到支撐企業戰略目標上來；通過實施文化管理，提高全員對太鋼企業文化的認知和認同度，并在崗位中自覺實踐；通過實施文化管理，快速培養一支與戰略目標相適應的一流員工隊伍。基于此，太鋼著手逐步構建和完善企業文化體系，系統規劃、科學實施企業文化管理，用心培育核心價值觀，推進文化落地，為戰略目標的實現提供有力支撐。

二、系統規劃，完善體系

這些年來，太鋼在建設企業文化的過程中，圍繞企業發展戰略，遵循文化管控原則，依據企業文化體系，按照“一二三四五”（即：貫穿一條主線——全員行動，促進文化落地；把握兩個原則——系統性、科學性；依據三個步驟——認知、認同、踐行；推進四個方面——內化于心、塑化于行、固化于制、外化于形；達到五個標準——有層次、有重點、有節奏、有聲勢、有創新）工作框架，推進企業文化建設。

建立和完善企業文化組織管理體系，為推進企業文化建設提供組織保障。2004年1月，太鋼集團設立了企業文化部，明確了企業文化部的職責定位，即：負責全公司企業文化的謀劃、組織實施和評價，工作體制上實行黨委宣傳部與企業文化合署辦公，下發了《企業文化管理規定（暫行）》，提出了全公司企業文化建設的目標、任務、工作范圍，明確了各管理、業務部門企業文化建設職責，規范了公司文化建設的考評體系，形成了責任明確、齊抓共管的格局。

建立和完善企業文化建設體系，推進企業文化建設的系統化和規范化。太鋼逐步豐富和完善以“理念識別系統（企業使命、企業愿景、核心價值觀、企業精神、經營原則等）、行為識別系統（職工行為規范、職工行為禮儀細則、各項管理制度等）和視覺識別系統（企業標志、廠旗、標準字、標準色及應用系統等）”為主要內容的、具有本企業特色的企業文化體系。同時，堅持企業文化滲透和集團文化管控，在核心價值觀的統領下，陸續形成了企業安全觀、質量觀、營銷觀、廉政觀等理念。在維護集團文化統一的同時，兼顧二級單位、子分公司的不同特點和性質，規范了子文化建設模式，充分調動二級單位、子分公司建設特色文化、實踐集團文化的積極性、主動性和創造性。

持續開展全員培訓，提高對企業文化要求的認知度。我們采用內訓與外聘相結合的方式，抓住中高層管理人員和新入廠員工兩個重點，開展了各種層次、各種類型的企業文化培訓，確保培訓覆蓋到全體職工。幾年來，針對管理層和操作層在企業文化建設中承擔的不同作用，組織開展了各種類型的培訓，先后邀請國內企業文化領域的權威人士孟凡馳、汪中求、王吉鵬、王成榮、華銳等，為公司決策層進行專題講座。同時結合不同時期的不同任務，對新線上崗人員、主線班組長、企業文化骨干、青年志愿者等開展了企業文化專項培訓。對企業文化內訓師、新入廠員工、各基層單位實施主題培訓，選送企業文化優秀工作者參加冶金企業文化高級研修班、企業文化管理師培訓班、學習型組織培訓班等。從2007年開始，將企業文化列入太鋼實施全員素質提升工程，對全體員工進行一次企業文化輪訓。為保證培訓的規范性和一致性，開發了《太鋼企業文化》課程，編寫了4萬余字的教材，制作了PPT課件，錄制了視頻教材，成為對全員進行企業文化培訓的基本教材。

三、神行合一，重在實踐

重在實踐，是太鋼企業文化建設的出發點和落腳點，也是太鋼企業文化建設最顯著的特色。這些年來，太鋼堅持從解決與發展戰略不

相適應的思想和行為入手，結合起來各個時期企業發展的要求，以開展主題活動為載體，持續推進文化落地，效果明顯。

一是開展“建設最具競爭力的企業要從小事做起”主題大討論和實踐活動。針對職工身上普遍存在的一些與建設全球最具競爭力的企業的要求不相匹配的不良習慣，在全公司范圍內廣泛開展了一場“建設最具競爭力的企業要從小事做起”學習討論活動。通過學習討論，共查擺出存在的不良行為習慣750條，在此基礎上，公司通過梳理、凝練、歸納形成了《杜絕不良行為公約》。通過大討論，太鋼人的言談舉止、待人接物、按章操作的自覺性都大有進步，團隊意識明顯增強，文明素養有了明顯提高。

二是開展“增強責任感，提高執行力，實現精細化”主題大討論和實踐大活動。為適應建設無與倫比的新不銹鋼精品工程和建設精細化、信息化、國際化企業的需要，針對職工中存在的執行力不高、精細化意識不強的狀況，太鋼以學習觀看《贏在執行》系列光盤為切入點，組織開展“提高執行力、實現精細化”大討論活動。通過大討論，強化職工“重在執行、贏在執行”的理念和精益求精、奉獻精品的意識，推動了新不銹鋼工程及配套項目的順利實施。2006年9月，在太鋼發展史上具有標志意義的新不銹鋼系統工程全面竣工后，圍繞“面對新裝備、新發展，我們怎么辦”，繼續引深主題大討論和實踐大活動，明確提出了“找準差距、分析原因、明確目標、制訂措施、狠抓落實”五個步驟和“找準差距、狠抓落實”兩個關鍵環節，全面

開展與國際一流水平的全面對標找差活動，管理理念、管理思想和管理方法躍上了全新的臺階。

三是開展“文明在鋼城”的主題大討論和實踐大活動。隨著太鋼在全球不銹鋼行業影響力的日益增強，面對企業國際化程度和在行業和社會知名度的不斷提高，從2008年起，針對員工當中存在著的影響企業形象、導致產品質量、服務質量和工作質量不高的行為和習慣，企業文化部會同有關部門從吸煙、過道口欄桿、穿著工裝、停放車輛、草坪維護等有代表性的不良習慣和行為為切入點，組織開展了查擺“不文明、不規范、不精細”行為活動，通過多種宣傳手段，持續開展“三不”行為的梳理和曝光活動，初步形成了“太鋼職工文明禮儀細則”和“太鋼職工行動準則”，公司全員的文明素養和公司整體文明程度顯著提高。

在主題活動開展的過程中，太鋼充分發揮《太鋼日報》、太鋼有線電視臺、太鋼內外網站、宣傳欄、電子屏幕等的作用，開展正面引導與反面曝光，構建起了企業文化的傳播平臺。為了規范職工對企業文化的認知，通過定期修訂完善并下發《企業文化手冊》，并按照“通俗、樸實、易懂”的原則，挖掘和宣傳用心實踐企業文化要求的典型案例，形成了《滴水穿石》、《我們身邊的閃光點》、《太鋼職工畫與話》等系列企業文化讀物，精心制作了《好風憑力上青云》、《不銹之魂》等企業文化電視專題片，形成了推進企業文化建設的濃厚氛圍。必須指出，太鋼企業文化建設的有效推進，關鍵在于領導干部真

正將企業文化建設作為凝心聚力、塑造形象、建設現代化國際一流公司的核心，并在企業文化建設的全過程體現出高度自覺、率先垂范的責任感和勇氣，在傳播和踐行企業文化中發揮了示范作用，為扎實推進企業文化建設提供了最根本的保證。

最近的十年，是太鋼改革力度最大、發展最快的十年，職工收入增長最快、企業最為和諧穩定的十年，也是太鋼在全球和行業知名度顯著提高的十年。這當中，企業文化建設發揮了獨特的作用。企業文化是企業的靈魂。太鋼明確提出，要加快建設全球最具競爭力的不銹鋼企業，到2015年，營業收入在現有基礎上再翻一番，達到2000億元，建設具有國際競爭力的大企業集團。與發展戰略要求相比，太鋼在企業文化建設上還有許多不足，我們將虛心學習我省各兄弟企業在企業文化建設上的好做法、好經驗，不斷拓展思路，創新方法，讓企業文化在推動企業新的發展中體現出更加蓬勃的活力和生命力！

第五篇：生產實習報告

一．實習記錄

1.7月2日

① 講述Gcc Gcc工具鏈四個步驟:預處理、編譯、匯編、鏈接。

在Linux操作系統下，在終端中文本編輯的命令為vim +文件名（如test123.c），回車進入文件，然后進行編寫。編譯命令：gcc +源文件名+-o+可執行文件名。運行：./ +可執行文件名。輸入命令gcc-c test.c 時，則會生成.o文件。

在文本編輯情況下，有三種模式：命令、輸入、末行，它們之間的轉換關系圖為：

a：輸入i/o/a;b：esc;c：冒號，其中可以為wq：保存退出

q!不保存退出，應注意的是保存退出需在末行模式下進行

幾種命令：gcc-o test test.c-Wall 把所有警告顯示出來

gcc-o test test.c-O2

提高效率（在底層開發運用）

gcc-o test test.c-g

進入gdb調試模式

② Gdb調試器

可設置斷點、單步執行、查看變量、查看文件 a.-g 編譯

gcc 源文件-o 可執行文件名-g b.gdb空格./test 運行 c.l +數字

顯示代碼 d.b +數字/函數名

設置斷點 e.r

執行程序 f.p +變量

打印變量 g.n 單步執行

h.c 依次繼續往下執行

Ctrl +c停止 i.q 退出

j.s 進入函數

info break 斷點信息

快捷鍵：方向鍵：翻命令

Tab鍵：補全命令

修改vim屬性命令：vim ~/.vimrc(~表示當前用戶根目錄，.表示隱藏文件)然后編寫：set tabstop=4 set

shiftwidth=4 set

autoindent set

cindent set

nu 2.7月3日

① 版權和版本聲明：

位于頭文件和函數定義的開頭，包括版本、作者、更新日期注釋：函數介紹、輸入參數、輸出參數、返回值 /***** 函數名稱：函數功能介紹：函數參數;函數返回值：其他： *****/ int GStuNum，匈牙利命名規則；int g_stu_num,unix規范

調用多文件編譯

gcc-o test test.c fun.c 兩個源文件生成一個test文件編寫makefile文件：vim makefile，make編譯。在makefile文件里，要有目標并寫出依賴，命令前需加tab鍵。例如： main:test.o

fun.o

gcc-o main-test.o fun.o

test.o:test.c

gcc-c test.c

fun.o:fun.c

gcc-c fun.c

如圖：

也可以用變量代替：開頭CC=gcc（PC平臺),CC=arm-linux-gcc（arm平臺），則可寫成：

$(CC)-o main test.o fun.o

$為使用變量值 clean:rm *.o-rf

rm main-rf ② 數據結構

C基本語法：1.變量2.語句3.分支4.循環5.函數6.存取7.類8.封裝集成。C++的特性：封裝，集成，多態

鏈表，最重要的是雙向鏈表（單環），基本操作：添加、查找、刪除。定義：typedef struct node{ datatype data;struct node *next;}LNode,*LinkList;指向本結點類型的指針是實現鏈表的基礎，數據量大時用鏈表存儲，少時用數組。指針最大值為2^32=4G,指針0~4G的一個數字。頭指針為“NULL”則表示一個空表。內存分配函數有malloc和calloc.語句：算術語句，如i=i+1；i++;關系語句，i>2;邏輯語句，i<20&&i>10兩個同時成立就成立，||（或）一個成立就成立；分支：if else 計算閏年if(year%400==0||(year%4==0&&year%100!=0))循環：while(),do{}while();for(i=0;i<10;i++)i=0只在第一次時執行。r回車字符，%x指針地址

usleep();sleep(1);1秒跳一次fflush(stdout);題目（1.聲明數組2.錄入學生信息3.求最高分4.打印）代碼：struct stu{int s;int num;char name[16];};

int main {struct stu stu_arry[10];} 3.7月4日鏈表

鏈表的創建與遍歷及查找、增加、刪除結點各項操作，給出部分代碼進行練習，對鏈表的操作進行熟悉。著重強調增加結點（尾插入）的操作，得到尾結點的代碼如下：

for(p=h;p!=NULL;p=p->next){if(p->next==NULL)pp=p;} p=malloc(sizeof(struct node));p->num=num;strcpy(p->name,name);pp->next=p;p->next=NULL;return h;4.7月5日

① 熟悉鏈表的各項操作，老師給出代碼，加強出錯部分的練習。刪除結點時的考慮，刪除的是頭結點和非頭結點，代碼如下：

struct node *link_del_node_by_num(struct node *h,int num){

struct node *p;

struct node *pp;

/*find node by num*/

for(pp=p=h;p!=NULL;pp=p,p=p->next)

{

if(p->num==num)

break;

}

/*del node is head node*/

if(p==h)

{

h=h->next;

free(p);

}

/*del node is not head node*/

else

{

pp->next=p->next;

free(p);

}

if(p==NULL)

return NULL;

return h;} ②哈希表

哈希表存儲的基本思想以數據表中的每個記錄的關鍵字k為自變量，通過一種函數H（k）計算出函數值。把這個值解釋為一塊連續存儲空間（即數組空間）的單元地址（即下標），將該記錄存儲到這個單元中。

構造方法：1.直接定址法 H（k）=k+c 2.除留余數 H（k）=k%m 3.平方取中法取關鍵字平方后的中間幾位作為哈希函數的地址沖突解決方法：開放定址法 H（k）=（k*k+i）%m，Hi=（H（k）+d（i））%m，i=1,2,??k(d為增量函數)編寫代碼，實現對哈希表的添加、查找操作。

5.7月6日

整理哈希表的操作代碼，對各個部分進行完善，并編寫出了刪除結點的程序代碼。在刪除頭結點的時候，程序運行結果總是出錯，詢問老師過后，經過老師的講解，最后完成了代碼。

6.7月7日

接口設計詞典的存儲格式：文本文件，索引；查詢方式：字符串匹配，二分查找版本管理工具（git）找出版本之間的差異，回到以前的版本，原則：迭代開發（逐漸找出功能）、接口分離

$ ^ 所有的依賴文件，$< 只依賴于第一個文件，在linux終端下，查詢手冊用man命令。給出部分代碼，查詢手冊以便理解。

7.7月8日

講述部分函數的意義，memset直接設置內存，memset(trans,0,WORD_LEN);從trans開始，長度為多少，都設為0。Shift+* 移光標

#if 0??#endif 此時這里的內容不需要編譯；#if 1??#endif 能打開

8.7月9日

①如何將windows中的文件傳到虛擬機中？

控制面板—>網絡連接—>Vmware Workstation啟用，在終端輸入命令ifconfig eth 0 找到地址192.168.8.131；然后虛擬機打開ftp命令 /etc/init.d/vsftpd start nestar-an|grep 20是查看ftp狀況的，修改密碼命令passwd student，解壓縮文件tar xf dict.tar.bz2 ②文件的操作

FILE *pFile=fopen(filename,“rb”)fclose(pFile)關閉文件

fread(buffer,size,size_count,pFile)從文件可讀取size*size_count到buffer中。在代碼中實現退格鍵的操作。

9.7月10日

實現了退格鍵操作，并對代碼進行完善。下午編寫刪除操作，結果失敗。

10.7月11日

老師驗收程序，進行演示。二．設計過程

1.題目

(1)建立一個哈希表，并實現添加、刪除、查找的功能(2)設計一個英漢字典，要求實現退格輸出功能

2.題目思路

⑴哈希表存儲的基本思想以數據表中的每個記錄的關鍵字k為自變量，通過一種函數H（k）計算出函數值。把這個值解釋為一塊連續存儲空間（即數組空間）的單元地址（即下標），將該記錄存儲到這個單元中。需要用除留余數法構造。首先找到地址標號后，然后再根據鏈表的方式存儲進去。能夠實現可選擇性的添加數據，然后顯示出哈希表。可根據查找的數據，顯示出位置，及根據數據刪除時，出現的新哈希表。

⑵英漢詞典需要在二進制文件里，建立一個字典庫，然后再查找編寫一系列功能函數。此程序用的是聯想輸入法，在非標準模式下實現。能夠按首字母查詢并且實現選擇單詞，出現意思的功能，并且能夠實現退格輸出。此時需要編寫查找匹配單詞的函數，及得到單詞意思的函數。老師已經給出部分代碼，再編寫實現退格鍵的操作即可。

3.如何實現

⑴實現哈希表的流程圖

利用除留余數，得到數據位置的代碼 int hash_hash_fun(int data){

int pos;

pos=data%HASH_MAX;

return pos;} 在添加數據時，應給P開辟空間，之后找到所屬位置，進行存儲即可。部分主要代碼如下：

/*malloc memory*/

p=(struct node*)malloc(sizeof(struct node));

/*input data*/

printf(“input add data:n”);

scanf(“%d”,&add_data);

getchar();

pos=hash_hash_fun(add_data);

p->num=add_data;

p->next=hash[pos];

hash[pos]=p;

在查找數據時，首先進入 hash_hash_fun函數，找到位置后，方可進行查找，此函數是整個程序的關鍵，輸出結果為位置加上數據的形式。代碼如下：

struct node *hash_find(struct node *hash[],int f_num){

int pos;

struct node *p;

printf(“input find f_num:n”);

scanf(“%d”,&f_num);

pos=hash_hash_fun(f_num);

for(p=hash[pos];p!=NULL;p=p->next)

{

if(p->num==f_num)

{

printf(“[%d] %dn”,pos,p->num);

break;

}

if(p==NULL)

printf(“no find.n”);

return p;}

在刪除的時候，需要三方面的考慮，刪除的是頭結點，非頭結點，及指針所指的為空，這樣才能更準確的刪除表中數據。代碼如下：

struct node *hash_del(struct node *hash[],int num){

int pos;

struct node *h=NULL;

struct node *p;

struct node *pp;

printf(“input del num:n”);

scanf(“%d”,&num);

pos=hash_hash_fun(num);

for(pp=p=h=hash[pos];p!=NULL;pp=p,p=p->next)

{

if(p->num==num)

break;

}

printf(“[%d] %dn”,pos,p->num);

if(p==h)

{

hash[pos] = p->next;

free(p);

}

else

{

pp->next=p->next;

free(p);

}

if(p==NULL)

return NULL;} ⑵實現英漢詞典退格功能在實現查找功能時，需要進行輸入數據的判斷如果是字母的話，應怎樣運行，如果是退格鍵時，是怎樣，以及是數字時是怎樣，這里需調用兩個函數isalpha()判斷字母和isdigit()判斷數字。這里把字母的判斷和退格鍵的判斷寫到了一塊，代碼如下：

if(isalpha(c)||(c=='177'))

{

trans[n] = c;

//back space

if(c == '177')

{

n--;

if(n < 0)n = 0;

trans[n] = '

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太鋼生產實習報告

第一篇：太鋼生產實習報告

第二篇：太鋼實習心得

第三篇：太鋼認知報告 排版完美版

第四篇：太鋼企業文化

第五篇：生產實習報告

第三篇：太鋼認知報告排版完美版