第一篇：有關(guān)員工外出安全協(xié)議書

協(xié)議書是社會生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權(quán)益商量填寫的一種文本，具備法律效應(yīng)。下面是小編帶來的是有關(guān)員工外出安全協(xié)議書，希望對您有幫助。

有關(guān)員工外出安全協(xié)議書

1為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強(qiáng)員工的安全意識、嚴(yán)格責(zé)任界限。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)就外出辦事員工的安全事宜約定如下：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、管理規(guī)定，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發(fā)生。

2、外出公差前由單位領(lǐng)導(dǎo)講授安全注意事項(xiàng)，到安全環(huán)保科辦理相關(guān)手續(xù)，增強(qiáng)自身安全防范意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）。

3、若外出期間發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好求援，配合相關(guān)部門做好處理工作。

4、外出公差期間，嚴(yán)格按指定路線、地點(diǎn)出行。未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)許可，不得私自更改路線、目的地或外出游玩和探親等活動(dòng)。

5、外出乘坐交通工具時(shí)，不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運(yùn)車輛。

6、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，杜絕交通意外事故發(fā)生。

7、外出住宿時(shí)，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的隨身貴重財(cái)物。

8、外出公差期間應(yīng)舉止文明，不進(jìn)入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所，不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動(dòng)、不干與工作無關(guān)的事宜，尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)俗民風(fēng)，避免與陌生人發(fā)生任何形式?jīng)_突。（注：此條若有違反，發(fā)生任何事宜，后果自負(fù)）

9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點(diǎn)、飯館就餐。

本協(xié)議自簽訂開始之日生效。

本協(xié)議一式三份，單位、個(gè)人、安全環(huán)保科各一份。

單位負(fù)責(zé)人簽名：

電話：

申請人：

電話：

安全環(huán)保科意見：

20XX年X月XX日

有關(guān)員工外出安全協(xié)議書

2為確保公司職員因工作外出辦事期間的人身安全、增強(qiáng)職員安全意識、嚴(yán)格責(zé)任界限。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，就安全事宜約定如下：

一、甲方責(zé)任

1、乙方在甲方任職期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

2、甲方提供乙方完成工作所需相應(yīng)的安全防護(hù)用品。

3、制定相關(guān)安全規(guī)章制度、規(guī)定。定期舉辦安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好安全教育。

二、乙方責(zé)任

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、管理規(guī)定，積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發(fā)生。

2、自愿接受甲方舉辦的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全防范意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）

3、外出期間發(fā)生安全事故，及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極做好求援，配合相關(guān)部門做好處理工作。

4、外出工作期間，嚴(yán)格按照甲方指定路線、地點(diǎn)出行。未經(jīng)甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人許可，不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動(dòng)。

5、外出使用交通工具時(shí)，嚴(yán)格按甲方要求乘坐相應(yīng)的交通工具。不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運(yùn)車輛。

6、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，杜絕交通意外的發(fā)生。

7、外出住宿時(shí)，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的財(cái)物。

8、外出工作期間應(yīng)舉止文明，不酗酒、不打架、不賭博，不參與各種非法活動(dòng)。認(rèn)真了解并尊重當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)俗民風(fēng)，避免與客戶、陌生人發(fā)生任何形式的沖突。

9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點(diǎn)就餐。

三、其他約定

1、本協(xié)議期限：自簽訂之日起，至乙方終止與甲方的勞動(dòng)合同止。

2、協(xié)議簽訂范圍：凡在甲方工作的人員（包括試用期間簽訂試用期勞動(dòng)合同的員工）均應(yīng)簽訂本協(xié)議。

3、一方未按此約定履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

20XX年X月XX日

第二篇：員工外出安全協(xié)議書

員工外出安全協(xié)議書

為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強(qiáng)員工的安全意識、嚴(yán)格責(zé)任界限。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)就外出辦事員工的安全事宜約定如下：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、管理規(guī)定，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發(fā)生。

2、外出公差前由單位領(lǐng)導(dǎo)講授安全注意事項(xiàng)，到安全環(huán)?？妻k理相關(guān)手續(xù)，增強(qiáng)自身安全防范意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）。

3、若外出期間發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好求援，配合相關(guān)部門做好處理工作。

4、外出公差期間，嚴(yán)格按指定路線、地點(diǎn)出行。未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)許可，不得私自更改路線、目的地或外出游玩和探親等活動(dòng)。

5、外出乘坐交通工具時(shí)，不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運(yùn)車輛。

6、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，杜絕交通意外事故發(fā)生。

7、外出住宿時(shí)，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的隨身貴重財(cái)物。

8、外出公差期間應(yīng)舉止文明，不進(jìn)入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所，不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動(dòng)、不干與工作無關(guān)的事宜，尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)俗民風(fēng)，避免與陌生人發(fā)生任何形式?jīng)_

突。（注：此條若有違反，發(fā)生任何事宜，后果自負(fù)）

9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點(diǎn)、飯館就餐。

本協(xié)議自簽訂開始之日生效。

本協(xié)議一式三份，單位、個(gè)人、安全環(huán)?？聘饕环?。

單位負(fù)責(zé)人簽名： 電話：

安全環(huán)保科意見：

申請人： 電話：

年 月

日

第三篇：公司外出住宿員工安全協(xié)議書

員工外出宿舍安全協(xié)議書

甲方：

乙方：

性別：

部門： 身份證號碼：

崗位： 入職日期：

家庭地址： 聯(lián)系方式：

外宿詳細(xì)理由、原因：

外宿詳細(xì)地址： 外宿聯(lián)系方式：

為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

1.住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

2.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過22：30回宿舍。

3.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。

4.宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品，發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場并向公司報(bào)告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告；發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。

5.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。

6.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償。

7.凡因乙方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

8.乙方在上班、下班、離開項(xiàng)目、返回項(xiàng)目途中發(fā)生的除機(jī)動(dòng)車的傷害事故，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.乙方需嚴(yán)格遵守國家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)，甲方對乙方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

聯(lián)系方式：

日期：

公章：

第四篇：員工外出培訓(xùn)協(xié)議書

員工外出培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：公司 乙方：身份證號：

為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

（一）甲方根據(jù)工作需要，自年月日起至

年月日止安排乙方外出參加培訓(xùn)。乙方培訓(xùn)前所在店面：職務(wù)：

（二）培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元（大寫為人民幣 整）。差旅費(fèi)、住宿費(fèi)培訓(xùn)后按實(shí)際費(fèi)用給予報(bào)銷。

（三）甲方保證乙方在培訓(xùn)和進(jìn)修期間享受規(guī)定的培訓(xùn)條件和各項(xiàng)待遇。

（四）甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間對培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

（五）甲方根據(jù)培訓(xùn)周期和培訓(xùn)費(fèi)用支付情況有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起在甲方指定崗位服務(wù)年。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

（一）乙方在培訓(xùn)、進(jìn)修期間須自覺遵守甲方和培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理規(guī)定，珍惜培訓(xùn)機(jī)會，勤奮學(xué)習(xí)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得出現(xiàn)有損甲方公司形象的任何行為，不得出現(xiàn)早退、提前結(jié)束培訓(xùn)或不參加培訓(xùn)行為，出現(xiàn)以上條款，培訓(xùn)費(fèi)由乙方全額承擔(dān)。

（二）乙方在培訓(xùn)結(jié)束之后向甲方提供完整、詳實(shí)的培訓(xùn)總結(jié)，并有義務(wù)在公司內(nèi)傳授其在該培訓(xùn)班學(xué)習(xí)到的知識和技能。

（三）培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因不能履行本協(xié)議規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金（若服務(wù)周期不滿一年，乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間所有費(fèi)用；若不滿兩年，則乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的一半）。

（四）因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

（五）甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，按協(xié)議進(jìn)行仲裁和訴訟。

三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后確定。

四、自雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：員工外出培訓(xùn)協(xié)議書

編號：

員工培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

乙方：

簽訂時(shí)間：年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

負(fù)責(zé)人或委托代理人：

注冊地址：

乙方：身份證號碼：

家庭住址：聯(lián)系方式：

戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方安排乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)及現(xiàn)場培訓(xùn)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議遵照執(zhí)

行：

第一條、甲方根據(jù)本公司《員工培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方外出培訓(xùn)事宜及人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方外出培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。

第二條、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方錄用乙方培訓(xùn)開始，到乙方培訓(xùn)合格完畢后為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi)，乙方有違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條情形存在的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條、甲方根據(jù)項(xiàng)目公司相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，甲方負(fù)責(zé)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，含培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：20元/人.天,主要用于對培訓(xùn)師傅和講課人員的獎(jiǎng)勵(lì)；住宿統(tǒng)一安排在廠內(nèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為10 元/人.天，第四條、甲方派遣乙方前往參加培訓(xùn)，期限為天，自年月日起至 _____年___月___日止。

第五條、經(jīng)甲乙雙方商定，項(xiàng)目公司總經(jīng)理辦公會研究并通過，乙方在外出培訓(xùn)期間每人每月按800元生活補(bǔ)助發(fā)放，乙方在外培訓(xùn)期間每月可享受4天的假期。

第六條、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

（一）參加項(xiàng)目公司安排的考試考核，并取得合格的考試考核成績。

（二）甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)將本次培訓(xùn)的培訓(xùn)總結(jié)及工作計(jì)劃交于公司人力資源部備檔，并完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。

第七條、發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

（一）在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)（詳見勞務(wù)人員外出培訓(xùn)方案），未通過統(tǒng)一組織的實(shí)踐或考試不合格者，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用；

（二）在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；

（三）在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

（四）培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工協(xié)議，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；

（五）培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，乙方繼續(xù)為甲方工作期間，未達(dá)到崗位工作要求，甲方有權(quán)提出提前終止本協(xié)議。

第八條、經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人力資源部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方服務(wù)期滿時(shí)或已辦理離職手續(xù)的，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。

第九條、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn)，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。

第十條、乙方接受甲方對其培訓(xùn)工作后，應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計(jì)的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第三條的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第三條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

第十一條、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第三條、第十條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合同終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

第十二條、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十三條、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

甲方：（蓋章）（簽字）

年月乙方：日

培 訓(xùn) 確 認(rèn) 書

本人于年月日至年月日參加了組織的有關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)歷時(shí)天，期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)

元，企業(yè)已經(jīng)支付，特此確認(rèn)。確認(rèn)人： 時(shí)間：