第一篇：2018年鄉鎮春訓會主持詞

勤于學習，是著力提高政治理論水平和提高業務能力的保證，同時也讓我們深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性。以下是小編整理的2018年鄉鎮春訓會主持詞，快來看看怎么寫。

同志們：

在這陽春三月、草長鶯飛、陽光明媚、萬物更新的日子里，我們召開這次全鎮三級干部春季黨員培訓動員大會，目的是為了貫徹落實黨的十八大精神以及縣委三干會會議精神，表彰一年來為全鎮經濟和社會各項事業都取得顯著成績的一大批勤政為民、廉潔高效、實績突出的先進集體和先進個人。希望全鎮的廣大黨員、干部群眾進一步解放思想，堅定信心，搶抓機遇，奮發向上。

下面我根據鎮黨委關于本次春訓班的要求，主要講三個方面：一是總結成績；二是分析形勢；三是謀劃工作。

一、總結成績 過去的一年我們的成績可以歸納為六大亮點、五個進一步：

（一）六大亮點

1、鴉灘鎮黨群議事“153”工作法受到了省市縣各級黨委部門的肯定，這一工作方法通過幾年的實踐逐步得到完善，在實踐過程中切實為群眾解決了熱點難點問題。

2、鴉灘鎮財政稅收部分指標實現翻番，全鎮財稅收入接近700萬元，國稅由上一年的40萬元增長到接近150萬元，地稅由上一年的180萬元增長到310萬元成績顯著。

3、集鎮建設創建成效顯著。鴉灘獲得了“安徽省優秀旅游鄉鎮”稱號、香茗山風景區被評為aa級風景區；鴉灘鎮作為中心鎮，獲得了安慶市小城鎮建設“宜城杯”競賽二等獎，文明鄉鎮獲得了市級表彰，雷池杯競賽獲縣級二等獎。

4、民生工程扎實推進。交通及配套的安保工程、全鎮各個學校的危房改造工程、敬老院的基礎設施建設等在全縣都是屈指可數的。同時，對五合圩等水庫進行除險加固，加大扶貧開發在全鎮的推進力度。過去的一年，全鎮共涉及40多項民生工程穩步推進。

5、項目建設面廣點多。鴉灘鎮是全縣第一個建設公租房的鄉鎮，我們的公租房投資近800萬元建筑面積達6000多平米。公租房的項目為童裝基地配套建設打下了良好的基礎。異地扶貧搬遷、整村推進等項目開展順利。

6、安全維穩受工作得到縣委表彰。穩定是發展的前提，縣委授予鴉灘鎮這塊獎牌是對我們工作的肯定。鎮黨委高度重視開展安全維穩這項常態化工作，雖然去年我們取得了一定的成績，但我們所面臨的形勢不容樂觀，需要我們進一步調動多方積極因素，努力整合社會力量，從而更好地為鴉灘的綜治平安工作打下良好的局面。

（二）五個進一步

1、創先爭優進一步增強。鎮對村、單位的考核工作大家都十分看重，唯恐落后，全鎮上下都擁有勇爭一流的信心，這一良好的局面令人振奮。

2、精神風貌進一步提高。通過個人多年的切身工作體會，深切感受到從鎮、村到組上下之間的執行力越來越強；領導干部和黨員、群眾的整體活力是越來越強；會風會紀得到明顯改善；文明程度、公共意識大幅提高。過去的落后村，通過近兩年的調整進入了先進行列。如：三聯村、古爐村在班子成員有的減少、有的不變的情況下，通過適時調整使得他們的精神風貌得到大改善。

3、特色產業進一步夯實。鴉灘鎮作為中國望江童裝基地，過去是名不見經傳，通過近兩年我們投資1.2億使得基地順利開業，尤其是涉及到的三個重點村望馬樓村、鴉灘村、連塘城村對基地的貢獻尤為突出；在省市縣各級領導的關心和支持下挑花產業基地初具規模，金百靈挑花獲全國休閑農業創意精品大賽優秀獎；特色農產品自主品牌創建得到加強，如東方米業的“東方”

大米獲安徽省著名商標，油茶種植加工、碼頭香茗有機水稻、麥元雙季稻等特色農產品正逐步擴大規模。

4、扶貧開發進一步領先。現在的扶貧項目很多，如何理清，現在各個村都有相關的項目規劃文本，急需加快轉變經濟發展方式，大力推進我鎮基礎設施改善，發揮自身后發優勢，努力實現快速追趕。

5、工作落實進一步規范。進一步落實了目標管理責任制；重點工作督查制；群眾工作聯系制度。從而不斷地加強了政府的自身建設，推進了政府的管理創新，提高了黨執政能力的水平。

二、分析形勢

一是全縣上下快發展帶來的壓力；

1、你追我趕比發展。全縣上下10個鄉鎮，大家的發展的步伐都很快，你追我趕、競爭日趨激烈，發展的步伐稍慢就會被趕超，鴉灘不僅要發展還要快速的發展，才能趕上別人的步伐。

2、爭先恐后進位次。縣今年對考核方案進行了調整，將中心鎮作為一個評比方陣，其他鄉鎮作為一個評為方陣。過去在10個鄉鎮中鴉灘鎮能排的一席之地，但是放在中心鎮的評比方陣中鴉灘就處于劣勢。

3、完成任務爭第一。首先是要不折不扣的將縣里交辦的任務完成，同時還要高效率、高質量的完成，要有勇于奪冠的決心和信心。

4、展示特色謀創新。全縣十個鄉鎮，每個鄉鎮有各自的特色，長嶺鎮的大屋場黨支部、華陽鎮的“五服務”、鴉灘鎮的“153”工作法等等，我們要在發揚自身特色的同時，敢于創新展示活力。

二是全鎮人民的期盼帶來的壓力；

1、來自項目與民生工作方面的壓力。那些百姓需求如橋涵閘泵站改造、環境整治等與民生息息相關的項目和惠民工程如何解決資金籌措壓力大、如何全面協調、如何有序推動項目進展、如何克服部分干群的畏難情緒等都是亟需解決的問題。

2、來自在集鎮與扶貧方面的壓力。如何振興鴉灘集鎮，如何使鴉灘的老百姓富裕起來，如何創新工作，如何增收致富這都給我們帶來了壓力。如果我們不能使鴉灘發展，如果我們不能使鴉灘的人民富裕，那么我們的黨委政府的工作不會令人民滿意，我們的黨委政府就辜負了大家的殷切希望，就愧對于組織交給我們的重托。

第二篇：鄉鎮春訓會發言稿

同志們,今天會議的主要議程已進行完畢。會上，楊波濤鄉長作了全鄉xxxx年工作報告，客觀地總結了xxxx年工作中取得的成績，精辟地分析了當前的經濟形勢，明確地提出了今年經濟工作的指導思想、奮斗目標和具體措施，具有很強的指導性和針對性。楊國斌委員作xxxx年社會治安綜合治理和維穩工作講話，就今年的綜治維穩工作做了強調，要求抓好國慶60周年的平安工作做了安排。會上黨校黃校長對在座的黨員干部上了意義深遠、形象生動的黨課。楊長根委員就黨員春訓如何加強新形勢下黨的建設，對黨建工作提出新要求以及對去年在工作中上涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰。關于這次會議精神的貫徹落實我再提四點要求。

一、認識再提高，傳達要及時。xxxx年的經濟形勢是在美國金融危機席卷下，全球經濟呈現大衰退的經濟形勢。大家都知道，xxxx年，我們談論最多的話題一個是奧運會，另一個是全球性經濟危機。全球性經濟危機又叫次貸危機，最初開始于美國，由美國房產市場泡沫促成，因次級抵押貸款機構破產、投資基金被迫關閉、股市劇烈震蕩引起的金融風暴。隨后，席卷全球，有些媒體和專家把它比喻成金融海嘯，充分說明其覆蓋行業之多，危害程度之大，影響范圍之廣。所以說今年是實施“十一五”計劃的關鍵之年，是深入貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的重要一年，也是我們林沖經濟發展關鍵之年，做好今年的工作對今后一段時期的發展具有十分重要的意義。散會以后，各村、各單位要迅速召開不同層次的會議，認真傳達學習會議精神，特別是要把剛才的幾個講話作為重點傳達下去，要轉變觀念，增強信心，要學先進，樹典型，明確導向，營造氛圍，切實把廣大黨員干部群眾的思想統一到這次會議精神上來，統一到社會經濟發展上來。

二、責任再強化，任務抓落實。各村要針對今年的目標任務，立足村情，進一步細化量化，目標要明確，措施要得力，具體要到人，統籌兼顧，合理分工，不僅要定人員、定責任，而且要定時間、定效果。對于今年簽訂的目標責任書，各村要有一個全新的認識，不要走過去慣性思維的老路，認為簽了就是了。今年鄉里要成立專門的目標管理督查機構，研究制訂科學詳細的考核辦法，定期對目標任務的完成情況進行考核、排名、通報，逐步把村級工作管理納入規范化、制度化的軌道，迅速提高廣大鄉村干部的責任意識、發展意識和服務意識。年終評先讓事實說話，做到獎有理、罰有據，讓受獎者心安理得，受罰者心服口服，在全鄉形成一種讓干事創業者得實惠，讓不思進取者受教育，讓軟弱無能者讓位的良性機制，從而確保全鄉各項工作和目標任務的圓滿完成。

三、當前工作緊，推進再加力。各村回去之后，在傳達貫徹今天會議精神的同時，要集中時間、集中精力把當前的幾項工作安排部署下去，特別是對春季退耕還林補植及防護、農田水利基本建設、春播作物的育苗管理、畜牧防疫、防火安全、糾紛排查、信訪穩定以及季度的計劃生育集中服務等,事關廣大農民群眾切身利益的工作，要抓緊、抓好，抓出成效，爭取在新的一年里起好步，開好頭。

四、作風更嚴謹,辦事出效率.在xxxx年這個新的起點上，新的一年要有新氣象，要有所作為，事業有新的進步,我借黨員春訓的機會在這里講幾點我們黨員干部作風紀律問題, 我這里強調四個必須:

(一)必須要有精誠團結的干事環境。這是一個老生常談的問題，我們為什么老話題還要再講，還要再強調？因為團結太重要了，不僅班子要團結,黨員干部也要團結,團結就是生命線，團結出戰斗力，出凝聚力，出生產力。我常和同志們講，有本事的人，把敵人變成朋友，沒本事的人，把朋友變成敵人。團結是個能力問題，作為一個黨員干部最大的能力就是團結人，如果連人都團結不了，首先就要懷疑你的能力。其次，團結是個資格問題，我們當黨員干部第一位的責任是團結人，你連人都團結不了，還有當黨員干部的資格嗎？團結同時又是個溝通的問題。團結就是溝通、通氣，有什么問題大家商量，不要一個人孤軍作戰，凡是只要和大家商量，同志們都會有一個大局意識的；團結又是個認識問題，我們經常溝通形成共識就能團結；團結又是個黨性問題，不團結的人就是黨性不強的表現，再說的嚴重一點，有可能是品質不好的表現，在我們黨員隊伍中尤其要警惕那些撥弄是非、專門制造不團結的人。所以，我們講團結是生命線，一定要把團結搞好。一個集體只有團結才能成為一個不設防的群體，大家不會勾心斗角，干起來才會心情舒暢，心齊氣順。如果在一個集體里大家都互相設防，你防我，我防你，哪還有心思干搞好生產？我們黨員干部還要盡我們的能力要樂于幫助別人，當我們搬開別人腳下的石頭時，也許恰恰是在為自己鋪路啊！人生最重要的不是金錢，也不是黃金白銀，人生是一種緣分，人與人有緣才能走到一起，人與人有緣才能結下友誼，人與人有緣才能把事辦好，辦漂亮。大家因為偶然走到一起共同奮戰，作為一個整體，作為一個團隊，不存在你贏我贏的問題，只存在共贏共輸的問題。只有形成一個堅強的團隊，一個團結的團隊，才能一往無前，不僅給自己的村子帶來新的希望，同時也能實現自身的價值。

(二)必須要有干事創業的責任意識。有人把工作當做苦差事，想逃避工作，這是悲觀主義者；有人做工作就是做工作，就事論事，這是職業主義者；有人有美好的理想，夢的追求，這是理想主義者。我們鄉村兩級干部是最基層的干部，再沒有比我們小的官了，但是擔負的擔子很重，我們需要的是既有職業操守，守好一身清廉,又有思想、有理想的實干家、實用主義者。我們兩委班子成員,也包括我們黨員同志，責任是第一位的，更要講黨性、講紀律、講奉獻。我們的權利千斤擔重，工作的質量，自身的素養，戰略的眼光都決定了我們整個村子的發展方向，如果沒有想干事，能干事、會干事、干成事、干好事的雄心壯志，沒有勤勉務實的工作狀態，任何事都是干不了，也干不成的。我們一直講：“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，千好萬好不如老百姓說的好。”我們在老百姓的眼里的認為就是“你還是一個黨員”、“你還是一個干部”,所以我們的一舉一動都在老百姓的視眼之中，老百姓無時無刻不在評價我們呀！老百

姓怎么就能說好了？干事才能說好，辦實事老百姓才能認可。無數次實踐證明：我們當選為一個干部，并不是我們已經取得了勝利，就萬事大吉、高枕無憂了，而是又一個嶄新的開始，你是干事創業、勤勉務實的，還是坐享其成、敷衍了事的，三年之后老百姓會再次用選票來證明。你是干事創業的，老百姓就會投你票，就不用你夸夸其談，老百姓也會在你姓名上方空格內畫圈。有的講，“當村干部太難了，干好事，少數人罵；干壞事，多數人罵；不干事，全村人罵。”那兩害相權取其輕，我們還是要干好事啊。對一時有利，長遠有害的事情我們不能干；對自己有利，對事業有害的事情，我們不能干；對局部有利，對下一屆長遠有害的事情，我們不能干。我們鄉黨委、政府就是要給想干事，能干事、會干事、干成事、干好事的人提供舞臺，提供支持，提供服務。

(三)必須要有只爭朝夕的精神狀態。今后兩年，從中央到地方，投資的方向是什么，第一是民生工程；第二是農業及農村發展的需要；第三是基礎設施的建設；第四是醫療衛生、文化教育的投資；第五是生態保護、環境保護的建設；第六是用于自主創新和結構調整的投資。這些措施可能會對我們xxxx年的經濟工作帶來新的機遇。

機遇對我們來講稍縱即逝,我們辦任何事，都有個決定因素，即成本和效率，成本決定多少，效率決定快慢，只有付出低成本，實現高質量才能用較少的錢辦更多的事。一切的競爭，歸根到底是時間的競爭、效率的競爭，要想趕上別人，必須比別人更有效率，在同等的時間內辦更多的事。“人生一世，一世苦短”，我們沒有理由等待明天，我們需要有效率的人生，老百姓就給我們三年的時間,我們只有這三年的時間來證明自己。毛主席講“三十年彈指一揮間。”那三年又有多久，如果我們慢慢吞吞，拖拖拉拉，第一年熟悉工作，第二年進入狀態，第三年正要大干，馬上又到了換屆，老百姓還會選你么？我們為什么不能快一點呢？認準了的事，為什么不能立說立行，馬上就辦呢？我們為什么不能用最短的時間辦更多的事情，提高我們的效率呢？我們有什么資本慢慢吞吞呢？我來林沖今年是第六個多年頭了，剛來時30出頭，現在已經是37歲了，第一次和同志們見面時的情景就和昨天一樣。任何人都不會感覺到青春正在消逝，只有我們回首往事的時候，才能感到青春已經在消逝，現在我們面臨的這么繁重的任務，面臨這么多的機遇和挑戰，大家一定要抓緊有效地時間，用自己的行動來證明我們自己。

(四)必須要有求真務實的工作作風。我們常常講落實，那落實到底是什么？確定了任務、規劃了目標、制定了措施，那不叫落實；開了會、發了文件、做了宣傳，那也不叫落實；許了愿、承了諾、甚至簽訂了責任狀，那也不算落實；只有行動了、見效了、達到了預期目的，這才叫落實。抓落實反映了一個干部的精神狀態，也是一個干部的工作方法，還是一種工作能力，是執政能力的具體體現，我們的領導干部瞄準目標以后能不能快速組織落實下來，這是我們干部的基本素質，歷史的經驗告訴我們，我們一向不缺乏宏大的理想，美好的思路，而缺少通向這理想一步步積累起來的切切實實的道路，我們每項事業的進步，每次發展的加快，都得真抓實干，通過一件一件實事辦起來的，凝聚著大量具體而艱巨的勞動。作風不扎實，不僅于我們的工作和事業無益，而且還會錯過發展機遇，貽害無窮。xxxx年，我們的各項目標都已框定，關鍵在于落實。因此，我們要抓住每一個機會，抓好每一天時間，動用每一根腦筋，汲取每一份智慧，用好每一分能量，激活每一個細胞，辦好每一件實事，爭取每一項成功，最終取得全面的成功。

同志們，“東風吹,戰鼓擂,前進的號角已吹響”，推進林沖跨越式發展的美好藍圖已經繪就。今年經濟工作的思路已經確定，目標已經明確，希望大家能借這次會議的東風，不斷鼓勁加壓，繼續升溫造勢，以更高昂的壯志，更飽滿的熱情，全力推動林沖經濟社會發展實現新的輝煌。借這個機會，我代表全體班子成員衷心感謝大家一年來的辛勤工作，祝同志們及家人身體健康，事事順利，牛年更牛，心情越好！

第三篇：鄉鎮春訓心得體會

鄉鎮春訓心得體會

下面是聘才網小編為大家整理的鄉鎮春訓心得體會，歡迎大家閱讀。

勤于學習，是著力提高政治理論水平和提高業務能力的保證，同時也讓我們深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性。在這嶄新的XX年里，我鎮在長假過后的第一時間組織全體干部職工進行了春季集訓學習。通過這次學習也體現了縣委、縣政府對全體干部職工的整體素質培養，以及用學習來武裝每位干部職工的決心，此舉非常有助于我們進一步增強貫徹落實科學發展觀，進一步堅定做好自己本質工作的信心和決心。經過這些學習，我有幾點體會：

一是我們要有團結協作的精神。在工作中要圍繞大局講團結。要有開拓進取、創新求實的精神。要愛崗敬業把崗位當平臺，把事業當追求，把對黨的熱愛之情化作推動工作的力量。要有提高新形勢的緊迫感。還要保持良好的心態，快樂工作更有意義。

二是明確了用科學發展觀指導工作的重要意義。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。從理論角度來思考“以人為本”，應重點用科學發展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認識，在工作流程和服務理念上創新和實踐，提高為人民服務的水平，用自己掌握的知識和政策誠心誠意為人民服務。平時要加強學習?要把學習當作一項工作需求?當作一項政治要求?當作一種精神追求。

三是牢固堅持和樹立正確的人生觀價值觀，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，應該深知自己所從事的行業的重要性，時刻做到自重、自省、自警、自勵。以更嚴格的要求，提高自身素質。培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節，同時要樹立憂患意識，要使自己意識到目前取得的成績與要求還有差距、還有不足，萬不可滿足現狀、不思進取。

四是扎扎實實工作，強化宗旨觀念。踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作。塑造新時期政府工作人員的良好形象，在工作作風上求實、開拓、創新，爭創一流績效。力爭工作每年一個新臺階。

五是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學習和專業知識學習，完成領導安排的工作任務，完成參保任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。

總之通過此次春訓，我體會到無論做什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考，不斷總結，不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護的形象和聲譽，做一名合格的工作人員。

這次春訓我們xx鎮政府全體機關干部集中學習了縣委縣政府xxx年春訓實施方案，明確了指導思想和方法步驟。同時也認真總結了xxx年工作中好的做法、好的經驗，查找工作中的不足和差距，研究和解決存在的問題，制定整改措施。我通過學習，進一步擴展了知識面，開闊了視野，更新了學習理念，可謂受益匪淺。

葉書記講到：今年是“十二五”的開局之年，開啟了新的征程，承載著新的希望。新的五年的使命，我們要跨越提升，奮力趕超，實現“雙萬雙百”富民強縣新目標，建設創新、實力、人文、綠色、幸福新白水。必須要有新的精神面貌、新的作風要求、新的前進動力、必須要拼搏XX年，實現“十二五”的良好開局。

縣委提出到XX年力爭全縣蘋果畝產值過萬元，農民人均純收入過萬元，工業總產值過百億元，全社會總產值過百億的“雙萬雙百”目標。與農民有著直接關系的“雙萬”是我們鎮村干部的心頭大事。

按照“優果、壯牧、穩糧、擴特色、強勞務、抓基礎”的發展思路，西固鎮堅持以農民增收為核心，不斷做優蘋果產業，做大畜牧業，做強一村一品，加快推進社會主義新農村建設。我是東固村的大學生村官，“雙萬”目標在我們村能實現，這就要找準我們村農民增收的產業，下面我就我們村的基本情況簡單說明。

我們村是僅次于西固的第二大村，下設九個村民小組，耕地面積5055畝，是西固鎮蘋果發展較早的村之一，但近年來，由于人們經濟意識的提升，生活水平的提高，原有的蘋果產業已不能滿足東固經濟的發展，經過大量的實踐，大棚產業隨之逐漸興起，并成為群眾增收的新產業。其中大棚西紅柿110余個。近兩年，村民大膽引進大棚葡萄，并具一定規模。除此之外，我們村有養豬專業戶5個，每戶每年有300余頭豬出欄。由于特色產業的發展，運輸業也較為發達。

“雙萬”目標要實現，我們村應走設施大棚之路，目前，我們村大棚種植存在的問題：

1品牌意識不強。大棚生產品牌的意識不強，批發商根據不同市場的需求，應用不同的包裝和品牌，有的直接用塑料筐、木箱等簡單包裝進行運輸銷售，沒有自己的品牌。

組織化程度不高。東固村的大棚生產形式有兩種:農戶和合作社。農戶規模較小，品種結構整齊度差，各品種生產性能差異明顯，難以形成產業化所要求的批量供給能力。合作社作為農業合作組織的新形式，尚處于初級階段，合作社成員仍然要自主經營自主銷售，標準化程度較低。

我們村的種植有了規模，但是如何把規模轉化為最大的效益?這成為東固村關注的問題，經過市場調研和走訪種植戶，我們初步作出以下決定：

1.為了拓寬銷售渠道，占領農產品市場，我們東固村村民應順應市場需求，把一家一戶的群眾組織起來，組成聯合體，大規模發展大棚集中化連片規模種植，共同規避風險，增強市場競爭力。

2.分別成立西紅柿、葡萄專業合作社，并注冊特色品牌，從技術管理到產品銷售，都應建立一套系統、科學的做法，并采取幫、扶、促等措施，把規模調大、品種調優、效益調高。

3.政府引導,是推進農業產業化發展的有力支撐。鎮政府領導應給予我們相應的技術支持，比如每月有專家來講授管理技巧等。使我們東固村的大棚種植逐步走向產業化、專業化，帶動經濟發展。

4.充分發揮農村黨員干部現代遠程教育工程的作用，組織群眾收看一些種植業，尤其是大棚種植的新信息，新技術，推進農業發展，促進農民增收。

總之，在未來的五年里，我們東固村將“雙萬”作為重中之重，干群齊心協力，力爭提高農民收入，努力實現“雙萬”目標。

第四篇：春訓會發言稿

春訓會發言稿

春訓會發言稿1

三天來，我們相聚一堂，參加財政春訓會議，暢所欲言，共謀發展大事，面對我縣嚴峻的財政形勢，我們深感責任重大，有壓力也有信心。我們將圍繞本次會議王縣長在動員報告中提出的20xx年目標任務和張局長財政工作報告中提出的要求，借財政系統深入開展學習提升年活動，認真學習，領會精神，研究我縣經濟形勢，結合本鄉鎮實際，準確把握財政運行方向，主動發揮財政職能作用，貫徹實施財政政策，規范財政管理，保障改善民生，強化財政保障與服務功能，扎實做好各項工作，促進縣鄉經濟加快發展。在此，我榮幸，能代表各鄉鎮基層財政所人員，向大會作一簡單的表態性發言，不足之處，請予指正。

為確保20xx年財政任務的圓滿完成，我們各財政所將從以下六個方面認真落實好這次會議精神：

一、認真領會春訓會議精神，加強政治業務學習，全面提升財政干部綜合素質。

會后，我們各所將組織全體人員，進一步加深理解，深刻把握縣領導講話精神，理解透縣領導、財政專家對財政經濟形勢的分析、研判，把握宏觀經濟政策調控的重點和取向，把握財稅體制改革的重大意義，把握財政工作的目標任務和部署要求。要緊扣全省財政系統“學習提升年”活動主題，以沈浩同志為楷模，學習他對黨無限忠誠，對人民的無限熱愛，對事業的無私奉獻的精神，學習他牢記宗旨、愛崗敬業、淡泊名利、奮發進取的精神，永葆心系群眾、服務人民的公仆情懷。真正做到從我做起，從點滴做起，積極進取，努力工作，不斷提升能力水平，

通過學習，增強大家的集體榮譽感及提高大家的為民服務水平，按照“服務三農、服務基層”的要求，強化服務宗旨，落實“農民沒有8小時和節假日”的理念。首先要不斷加強政策、業務的修煉，成為黨的政策宣傳員和各項業務的操作員，其次要加強本職業務的學習，不斷搞業務素質。當前是日新月異飛速發展的信息時代，只有堅持不懈地學習，學以致辭用，學用結合，才能適應時代的發展要求，順應時代潮流，才能將工作質量、效率提高。實現每人一專多能，可以適應不同的工作崗位，成為處理農村各種問題的行家，最后要進行調查研究，認真聽取農民朋友的意見和建議，多為他們提供全方位的服務。

二、著力財政管理科學化、精細化，推進依法理財、科學理財、民主理財，主動理財，優化支出結構，優化經濟結構，做好鄉鎮黨委的參謀和助手。

配合鄉鎮黨委、政府重新制定好鎮政府的車輛管理制度、來人招待用餐制度、支出審批制度等各項財務制度，堅決杜絕各種鋪張浪費現象的發生，把目前鄉鎮有限的資金用好用活。圍繞縣委縣政府提出的總體目標，以縣域經濟發展為中心，結合鄉鎮實際，做大做強財政“蛋糕”，整頓和規范財經秩序，防范和化解財政風險，確保鄉鎮政府的正常運轉，切切實實的履行好財政部門的職責，促進鄉鎮經濟發展。

三、加強耕地占用稅稅法宣傳，堅持依法征管。

當前對新農村建設中農民建房實行村莊置換，有些群眾由于不理解政策，認為耕地占用稅就不需要交了，給我們明年的耕地占用稅征收帶來了一定的難度，為此我們要加大宣傳力度，向他們解釋清楚耕地占用稅的各項政策，取得他們的理解，在征收過程中多想方法和措施，在政策允許的前提下利用一切可以利用的力量，爭取按序時進度完成上級下達的征收目標建議數。新的一年，我們在加大兩稅征管力度的同時，將嚴格依法辦稅，除與土地，稅務，村兩委加強協調溝通外，還注重加強與法庭的合作，嚴歷打擊釘子戶，并擴大宣傳，一點帶面，充分發揮一兩拔千斤的效應。按照依法征管、應收盡收和“抓大不放小”的稅收征管原則，規范收支行為，促進增收節支。

四、全面落實惠農政策，搞好服務，確保各項民生工程順利開展。

認真做好各項財政補貼信息的整合、錄入工作，做好家電下鄉、汽車、摩托車補貼信息審核工作，確保信息及時、準確、真實。做好一事一議財政獎補試點和和政策性農業保險工作，確保干一件成一件，逐步改善農村生產生活環境，推進新農村建設。

五、促和諧，保民生，積極主動參與各項民生工程。

在承辦過程本著公開、公正、透明的原則，深入細致的做好基礎工作，嚴把政策關，監督各項資金真正落實到項目工程中去。并對于民生工程資金實行事前、事中、事后全程全方位監督，對各項資金做到追蹤問效，確保在我鎮實施的民生工程達到良好的社會效益、政治效益、經濟效益。

六、進一步做好“村帳鄉管”工作。

認真做好村級財務的清理，盤活村級集體資產。管好用活村級集體資金，規范村級財務，堅持民主理財，財務公開，讓群眾放心，干部明白。

各位領導、同志們，雖然我們的工作還面臨著諸多困難和問題，面臨著許多新的挑戰和考驗。但隨著我縣社會經濟的不斷發展，為財政工作的開展提供了十分有利的條件，創造了更為廣闊的發展空間和良好的發展機遇。我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，充分發揮工作積極性、主動性、創造性，通過我們求真務實的工作態度和兢兢業業的工作作風，努力完成本次會議上確定的目標，為建設群眾和諧、社會安定、經濟繁榮的新農村而努力奮斗。

以上表態，敬請領導和同志們監督。

春訓會發言稿2

姓怎么就能說好了?干事才能說好，辦實事老百姓才能認可。無數次實踐證明：我們當選為一個干部，并不是我們已經取得了勝利，就萬事大吉、高枕無憂了，而是又一個嶄新的開始，你是干事創業、勤勉務實的，還是坐享其成、敷衍了事的，三年之后老百姓會再次用選票來證明。你是干事創業的，老百姓就會投你票，就不用你夸夸其談，老百姓也會在你姓名上方空格內畫圈。有的講，“當村干部太難了，干好事，少數人罵;干壞事，多數人罵;不干事，全村人罵。”那兩害相權取其輕，我們還是要干好事埃對一時有利，長遠有害的事情我們不能干;對自己有利，對事業有害的事情，我們不能干;對局部有利，對下一屆長遠有害的事情，我們不能干。我們鄉黨委、政府就是要給想干事，能干事、會干事、干成事、干好事的人提供舞臺，提供支持，提供服務。

(三)必須要有只爭朝夕的精神狀態。今后兩年，從中央到地方，投資的方向是什么，第一是民生工程;第二是農業及農村發展的需要;第三是基礎設施的建設;第四是醫療衛生、文化教育的投資;第五是生態保護、環境保護的建設;第六是用于自主創新和結構調整的投資。這些措施可能會對我們-xx年的經濟工作帶來新的機遇。

機遇對我們來講稍縱即逝,我們辦任何事，都有個決定因素，即成本和效率，成本決定多少，效率決定快慢，只有付出低成本，實現高質量才能用較少的錢辦更多的事。一切的競爭，歸根到底是時間的.競爭、效率的競爭，要想趕上別人，必須比別人更有效率，在同等的時間內辦更多的事。“人生一世，一世苦短”，我們沒有理由等待明天，我們需要有效率的人生，老百姓就給我們三年的時間,我們只有這三年的時間來證明自己。毛主席講“三十年彈指一揮間。”那三年又有多久，如果我們慢慢吞吞，拖拖拉拉，第一年熟悉工作，第二年進入狀態，第三年正要大干，馬上又到了換屆，老百姓還會選你么?我們為什么不能快一點呢?認準了的事，為什么不能立說立行，馬上就辦呢?我們為什么不能用最短的時間辦更多的事情，提高我們的效率呢?我們有什么資本慢慢吞吞呢?我來林沖今年是第六個多年頭了，剛來時30出頭，現在已經是37歲了，第一次和同志們見面時的情景就和昨天一樣。任何人都不會感覺到青春正在消逝，只有我們回首往事的時候，才能感到青春已經在消逝，現在我們面臨的這么繁重的任務，面臨這么多的機遇和挑戰，大家一定要抓緊有效地時間，用自己的行動來證明我們自己。

(四)必須要有求真務實的工作作風。我們常常講落實，那落實到底是什么?確定了任務、規劃了目標、制定了措施，那不叫落實;開了會、發了文件、做了宣傳，那也不叫落實;許了愿、承了諾、甚至簽訂了責任狀，那也不算落實;只有行動了、見效了、達到了預期目的，這才叫落實。抓落實反映了一個干部的精神狀態，也是一個干部的工作方法，還是一種工作能力，是執政能力的具體體現，我們的領導干部瞄準目標以后能不能快速組織落實下來，這是我們干部的基本素質，歷史的經驗告訴我們，我們一向不缺乏宏大的理想，美好的思路，而缺少通向這理想一步步積累起來的切切實實的道路，我們每項事業的進步，每次發展的加快，都得真抓實干，通過一件一件實事辦起來的，凝聚著大量具體而艱巨的勞動。作風不扎實，不僅于我們的工作和事業無益，而且還會錯過發展機遇，貽害無窮。-xx年，我們的各項目標都已框定，關鍵在于落實。因此，我們要抓住每一個機會，抓好每一天時間，動用每一根腦筋，汲取每一份智慧，用好每一分能量，激活每一個細胞，辦好每一件實事，爭取每一項成功，最終取得全面的成功。

春訓會發言稿3

一、勇于擔當，不辱使命。

創建綠色礦山是新形勢下保證礦業可持續健康發展的必由之路，是實現科學發展、社會和諧的必然選擇。“新常態”下的綠色礦山建設不僅僅是簡單的經濟問題，而已經成為萬眾矚目的民生問題、社會問題、政治問題。我們將挑重擔、打頭陣、做表率，保持高壓態勢，敢于碰硬，敢于動真，全方位、無間隙、零容忍、零隱患的開展礦山的集中整治，確保我市“綠色礦山”順利推進。

二、鎖定源頭、抓住關鍵。

我們將依據新一輪的礦山規劃要求，優化空間布局，合理開發利用礦產資源。嚴格礦山準入標準，推進礦山提檔升級，規范審核審批程序，強化執法，建設生態綠色礦山。全面統籌礦產資源“管、探、采、加、用”全過程管理，從嚴管理、適度開發，從源頭上規范礦政管理。

三、精準定位、標本兼治。

按照“減量化、再利用、資源化，減量化優先”的原則，以提高資源產出率為目標，推進循環經濟發展。建設一批資源綜合利用率高、再生資源回收體系等循環經濟示范企業，同時加大政策推進力度，推動資源循環利用率高的礦山企業做大做強。

四、創新舉措、綜合整治。

對“綠色礦山”建設不到位的，該整改的立即整改，該停工的立即停工。對調查發現的違法行為，必須堅持零容忍、零彈性、零余地。同時，對全市所有礦山企業開展“拉網式”調查摸底，不留死角。并實行礦山企業問題臺賬銷號制度，對于能夠及時整改解決問題的，經復查合格后予以銷號，對于不能及時整改甚至置之不理的，直接下達停工通知書。

五、常抓不懈、務求實效。

對于新建、擴建及在產礦山，結合“礦山開發利用質效管理年”主題活動，整合檢查考核內容，實行全員聯系機制，采取“123”的定期巡查制度，即各國土資源所每月至少檢查一次，監管小組每兩月檢查一次，礦管科、地災中心每季度檢查一次。對于關閉礦山，由礦管科、地災中心、耕保科及礦山所在地國土所每月巡查一次。為落實礦產開發動態巡查責任，對建設“綠色礦山”存在的問題做到早發現、早報告、早處置，促進依法依規開采資源、節約集約利用資源。

“綠色礦山”建設是一項龐大、復雜、長期的社會系統工程，我們將在局黨組的領導下，牢固樹立尊重自然、保護自然的理念，主動適應，主動就位，主動作為，堅持開源節流并舉，更加注重生態建設，創新礦產資源管理方式，注重管理創新，促進礦產資源開發與環境保護、與礦區發展的和諧統一，確保資源合理開發與安全生產，打造天藍地綠、山清水秀的良好生態環境，為建設“生態xx”做出自己更大的貢獻。

第五篇：春訓會心得體會

春訓會心得體會

按照縣委、縣政府統一安排，近期我單位開展了干部.職工春訓活 動，通過春訓活動，自己深深地體會到這次活動是一次 非常及時、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上、作風 上都受益匪淺，收獲很大，理論水平、業務水平和自律意識等各 個方面都有了新的提高。

一、通過春訓活動，取得了三點收獲

1.是端正了學習態度。以往由于在主觀上對政治理論學習沒 有引起足夠重視，認為工作不出問題過得去就行，導致理論學習抓的不緊，即便學習也是滿足于一知半解，造成政治理論水平難 以得到有效提高，對一些新情況、新問題認識不清、把握不準。通過春訓，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對于理論學習重要性的認識有了很大轉變。

2.是轉變了工作作風。以往工作中缺少一種創新和拼博的精神，思想上求穩怕亂，對上級布置的工作簡單照辦，沒有新思路 新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁，遇到困難就顯得較為被動和落后。工作主動性差，積極性不高。新的一年里，自己要認真解決好作風方面存在的問題，該穩的要 穩，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、爭取做到最好。

3.是強化了自律意識。近年來，作為個人來說，雖然自

律抓 的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓教育活動，逐步認清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強。

二、牢固樹立了四種觀念

1.是樹立終身學習的觀念。活到老學到老，時代在前進，知識在更新，不加強學習，終將被時代淘汰，只有保持熱愛學習、積極向上、愛崗敬業的進取精神。才能不斷提高自身能力，實現工作水平有新突破。

2.是樹立與時俱進的創新觀念。只有具有開拓創新的拚搏精神，牢固樹立戰勝困難的決心和信心，才能在工作面臨的困難和壓力面前沉著應對，在工作創新上實現新突破。

3.是樹立恪盡職守的大局觀念。只有具有大局觀念，不計名利，廉潔自律的奉獻精神。才能實現在嚴格自律上有新進步。

4.是樹立從我做起的服務觀念。只有保持心系群眾，熱情服務的良好作風，認真查找在服務意識、服務態度、服務效率等方面存在的問題和不足，才能進一步轉變服務觀念，實現在為群眾服務上有新突破。

三、立足本職，愛崗敬業

1.是加強學習，不斷提高政治理論水平。在春訓教育學習的基礎上，繼續深入、全面地學習理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強學習

各種法律法規，使自己更好的做好本職工作，進一步提高自身政治業務素質，以更好地適應新的形勢所肩負的責任。

2.是增強創新意識，不斷提高工作水平。發揚爭先精神和進取精神，有敢為人先、爭創一流的工作目標，各方面都要高起點、高標準、嚴要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對工 作有利的，就大膽地想、積極地試、認真地做，盡自己的力量，把各項工作搞上去。虛心向其他同事學習請教，借鑒他們 的好經驗、好做法，開創工作新局面。

3.是強化“敬業意識” 提高對做好本職工作重要性的認識。首先充分認識財務工作的重要性，增強從事財務工作的 榮譽感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業意識，發揚奉獻精神，增強工作的責任心和使命感，立足崗位，扎扎實 實搞好本職工作，做到干一行，愛一行。

4.是增強自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言 一行、一舉一動置于規章制度的管理約束之下，自覺遵守單位考 勤、衛生、值班等項制度，一切按規矩、按制度、按要求辦事，不當游離于制度之外的自由人，做到領導在與不在一個樣。工作 中，嚴格按規章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實 際行動，努力抵制和糾正各項不良風氣，廉潔勤政做好本職工作。