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怎樣才能見到騰訊的CEO美文

時間:2019-05-15 12:26:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《怎樣才能見到騰訊的CEO美文》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《怎樣才能見到騰訊的CEO美文》。

第一篇:怎樣才能見到騰訊的CEO美文

這一天,23歲的劉偉起了個大早。他前幾天約好的一位彩繪老師用黑筆在劉偉額頭上寫下英語單詞“FULL”,在他身上,則寫下“NOTHING”。然后彩繪老師將劉偉從頭到腳左側全部涂黑,右側全部涂成白顏色。這一切都是劉偉自己設計的,代表自己身上沒有錢,但大腦滿是創意。對著鏡子仔細地照了三遍之后,劉偉舉著一塊別出心裁的宣傳板,信心滿滿地出發了。

您千萬別誤會,以為劉偉是一位演員,其實他只是一位剛畢業半年多的計算機專業的普通大學生。他是一個很有想法的年輕人,制作了一個自認為價值上億元的網絡盈利計劃。他想約見騰訊公司的CEO馬化騰來投資自己的這個項目,但他知道,以傳統的方式,可能等上幾年也未必能夠如愿。于是,他就想到了用這個前衛而另類的方式來推銷自己,引起對方關注。在他自己精心設計的宣傳板上,有一首獨具匠心的藏頭藏尾詩,合在一起就是:我極想見您,馬化騰先生。

在深圳這個快節奏的城市里,人們總是行色匆匆。但這一天早上,不斷有路人的眼光追隨著劉偉移動的腳步。八點半,劉偉準時來到了位于深圳高新科技園飛亞達高科技大廈的騰訊總部。但他被大廈保安擋住了,只好退到了50米開外。很多人開始圍著劉偉問這問那,媒體記者也聞訊趕來對他進行采訪。

隨著氣溫的升高,口干舌燥的劉偉身上的油彩開始融化,很不好受,但劉偉還是筆直地站著,高高地舉著牌子。終于有騰訊公司的工作人員為劉偉的執著所打動,一級級將這件事報告給了騰訊CEO馬化騰先生。馬化騰想起了自己1993年從深圳大學電子系計算機專業畢業后的創業經歷。1999年下半年,他拿著改了六個版本、一共二十多頁的商業計劃書開始尋找國外風險投資,最后多虧碰到了美國國際數據集團IDG和香港電訊盈科公司,這兩家公司一起冒著風險,投給了自己220萬美元。有了這筆資金,騰訊買了20萬兆的IBM服務器。“當時放在桌上,心里別提有多美了。”回憶起那個時刻,馬化騰再一次喜不自禁,笑容浮現在臉上。

因為曾經親身的經歷,馬化騰深知個人創業的不易。他叫來了自己的助理,讓他把劉偉叫上來。和馬化騰詳細地交換了意見后,劉偉滿意地離開了騰訊總部,健步如飛。

當被問及是不是很興奮時,劉偉沉穩地笑了笑:“聯系上馬化騰先生只是我的第一步,下一步我要完善自己的計劃書,并注冊自己的網絡公司,爭取跟馬化騰先生合作,踏上一個草根的創業之路。”

有夢想誰都了不起。美國《福布斯》雜志曾撰文預測:十年后,下一個世界首富將在中國誕生。以常規的方式,小人物也許不可能預約到馬化騰這樣的成功人士,那會讓你的商業計劃“湯冷菜涼”。頭腦里的夢想,加上有創意的行動力,每個人都會離夢想越來越近,說不定下一個比爾·蓋茨就是你了。

但前提是要問一下自己,如果是我,我有什么辦法能見到素不相識的名人呢?

第二篇:怎樣才能活得有勁美文

上半年,參加了一次同學聚會,20多年過去了,發現當年的同學境遇大不一樣。當年的校花嫁得好,嫁給了一個家境好的公子哥,如今她在大學里悠閑教書,一直過著富裕、清閑的生活。但我卻發現校花悶悶不樂,問為什么?校花說,覺得生活沒什么奔頭,一眼就可以看到退休,簡直快得憂郁癥了。

后來我一打聽,才知道校花和老公一直丁克,沒生孩子。他老公畢業后就待在家沒上班,每天打打小麻將、喝二兩小酒。校花和老公經濟上雖不愁,但生活卻過得死氣沉沉,沒什么勁。

而另外一個呢,則是我們班上不起眼的小不點,她嫁給一個玻璃廠的工人,后來離了婚,獨自帶著女兒生活。原本中年遇到這樣的劫難,人應該很灰暗,但是小不點神采飛揚,比我們所有人都精神,滿場派發她的香干子。原來現在她開了一個小食品加工坊,她手藝好,人又信得過,每天忙得不可開交,日子過得好火紅。

回來我仔細想了想這兩位女同學的際遇,校花明顯比小不點的經濟狀況好,但為什么小不點看上去就比校花快樂呢?人生真正快樂的根源在哪里,我從小不點身上看到了一點,那就是人要活在一種有希望的生活里——小不點生活里的期待很多,她的食品坊會做成什么樣,有可能會做得很大,說不定會賺很多錢。女兒會嫁一個什么樣的男人,很值得期待……就是這么多的美好讓她生活得這么來勁。

從前我們以為人要開心就要有很多物質,實際上校花活得并不快樂,她的生活里沒有任何期待的東西——事業、愛情、孩子,一切都已定型,而她自己,也不像我們這些平凡的女性一樣熟稔一種技巧——就是善于給自己制造憧憬。什么叫制造憧憬,就是自己給自己找一些樂,比如我這些年為什么每天都挺高興的,原因是我每天都活在自己制造的憧憬里:晚上閨蜜約好的那家新餐館有沒有驚喜,東西會不會好吃?后天要去看的新片有沒有傳說中那么好看?昨天在淘寶下單買的那件衣服今天有沒有到,會不會合身……

大的夢想看際遇,小的夢想卻靠自己,身為小人物,此生最重要的本事大概就是要懂得替自己的生活找一些期待,一直讓自己活在期待里,才能每天活得興致勃勃。

第三篇:騰訊CEO馬化騰寫給公司內部的一封加薪郵件

騰訊CEO馬化騰寫給公司內部的一封加薪郵件

騰訊的兄弟姐妹們,大家好!

員工是騰訊最寶貴的財富。一直以來,公司都希望大家能在騰訊這個大家庭中快樂工作、安居樂業。這幾年來,伴隨著公司的發展,員工的收入和回報也在同步增長,但我們確實也看到,在過去的2010年里,CPI、房價上漲等種種社會因素也映射到了我們每一位員工身上,從而影響了每個騰訊員工和小家庭的實際生活品質,對此公司管理層與大家一樣感同身受。為了讓騰訊人通過努力工作為自己和家人創造更好的生活條件,公司管理層在充分調研并經過慎重的考慮后,決定為了全體騰訊員工的切身利益,在今年內為大家做四件實事:

一、加大2011調薪力度,讓員工的年收入有力增長:

大家將在本周內收到這次加薪的個人明細通知。本次調薪公司特別向董事會申請額外追加了加薪的預算。除了公司業績與個人績效等因素外,也充分把國內CPI增幅加大等影響員工實際收入水平的外界因素充分考慮在內。

我們希望通過這次薪酬調整,讓每位騰訊員工通過自己的努力,在個人收入上得到更加有力的回報。

二、優化薪酬結構,提高員工每月的可支配收入:

在加薪的基礎上,為了讓員工每月的可支配收入更好的應對生活的開銷,帶來更加穩定和高質量的生活水平,公司還決定對現有正式員工薪酬結構進行優化,在個人年收入總數不變的基礎上,將年底目標獎金的一部分轉移到固定月薪中,以增加大家每個月的收入和支付能力。

具體的調整方案為:把原來15.3個月的薪酬結構調整為按14個月來發,在年收入不變的情況下,員工每月實際的稅前月薪可提高9.3%。

調整示例:(假設加薪后的年收入為15.3萬元,月薪1萬元;調整后的年收入不變,新月薪為10929元)

這項調整將從2011年4月1日起實施,并從2011年1月1日起追溯生效。詳細的方案,人力資源部會給每位員工發出調整明細,大家可以通過薪酬福利系統查詢自己基于此項調整的細節。

三、調整深圳住房公積金繳交比例:

去年底深圳市出臺住房公積金政策后,我們很高興,相信這個政策可以為深圳的同事們買房帶來幫助,因此按照12%的比例及時進行了繳交。但是最終的執行政策出臺后,卻與公司和員工們當初的預計有所不同。在經過與政府相關部門的溝通協商,并充分征求了深圳的員工代表意見之后,我們計劃,如果深圳市的具體執行政策維持不變,公司將在今年7月份(深圳市規定的每年可以進行比例調整的固定時間點)對深圳員工的住房公積金繳交比例做必要的調整,在符合國家政策法規的前提下,確保員工的個人利益得到最大的保障。

具體政策,稍后人力資源部會給所有相關的同事發出郵件詳細說明。

四、設立并實施“騰訊安居基金”:

隨著騰訊這幾年的發展,我們的員工也在不斷成長,逐漸也有了自己的小家庭。而根據目前的房價狀況,置業并不是一件容易的事。我們深知,安居才能樂業,為了幫助眾多在騰訊工作了若干年卻還沒有實現擁有一套屬于自己房子愿望的同事們,公司將在今年設立“騰訊安居基金”,在3年內投入10億元,為符合基本條件,需要首次置業的騰訊正式員工提供一定額度的免息住房貸款,資助他們早日實現安居愿望。

關于“騰訊安居基金”的細則,稍后人力資源部會給所有相關的同事發出郵件詳細說明并盡快啟動實施。

騰訊成立12年來,我們非常感激所有騰訊人一起并肩同行。每位騰訊人都在為了共同的騰訊事業奉獻自己的才華和青春。而我們也一直把員工作為騰訊的第一財富,以“關心員工成長”為己任。今年這四件事,希望能夠真正幫助到大家在做好工作的同時,更好的照顧自己和自己的小家庭。未來騰訊還有很長的路要走,希望一路有大家同行,一同實現我們共同的愿景。

請大家相信,不管現在還是未來,公司都將致力于把“關心員工成長”落到實處,讓我們與騰訊共同成長!

第四篇:女CEO相親美文

沈思擁有一份堪稱完美的履歷,深圳市理工科高考狀元、清華大學計算機系畢業、斯坦福大學雙碩士。畢業后,沈思加入谷歌公司工作,成為谷歌第一位非美國籍產品經理。2008年,沈思創立了自己的科技公司——木瓜移動。

經營木瓜移動三年后,沈思突然做出決定:參加《非誠勿擾》,在30歲之前把自己嫁出去。沈思此舉一出,母親問:“去參加那樣的節目,你不覺得丟人嗎?”沈思不顧家人反對,毅然站到《非誠勿擾》的舞臺上,成了10號女嘉賓。她一站就是三個月。三個月間,沈思的行為惹來許多非議。可短短幾個月之后,許多媒體就改用“明智之舉”來評論沈思的相親。

沈思參加《非誠勿擾》是經過深思熟慮的。她上《非誠勿擾》,的確是希望能嫁出去。但更重要的原因,是木瓜移動的發展在那時出現了瓶頸。發展至2011年,木瓜移動在海外擁有大量用戶,有不錯的收益。但她將游戲社交平臺服務推向中國市場時,收效甚微。

怎么辦?沈思分析,眼下有兩個難題亟待解決,一是把自己嫁出去,二是讓別人知道木瓜移動。她突然想到了熱度很高的《非誠勿擾》。她發現,想要最快達到宣傳自己、宣傳公司的雙重目的,最佳方式就是去參加相親節目。事實證明,沈思參加《非誠勿擾》的確是明智之舉。雖然她沒在節目里找到男朋友,她的現任丈夫正是通過《非誠勿擾》才認識她、追求到她的。更關鍵的是,她在網上迅速走紅,導致木瓜移動被許多人熟知,也火了。

參加《非誠勿擾》時許多人問沈思:“曾經的學霸,現在的CEO,居然到相親節目里找男朋友,你不覺得怪異嗎?”沈思說:“怪異。但正因為怪異,才吸引人的眼球啊。”

第五篇:騰訊財經-巴克萊CEO:債務危機不會導致歐元區崩潰

巴克萊CEO:債務危機不會導致歐元區崩潰

騰訊財經訊 北京時間6月13日晚間消息,英國巴克萊銀行首席執行官戴爾蒙德(Robert Diamond)在本周三對外表示,即便當前面臨歐洲地區主權債務危機的影響,且該地區的經濟增速因此而放緩,幣值也開始走弱,但這不會對歐元區的存在造成質的影響,歐元區將繼續統一地朝前邁進。戴爾蒙德在本周三于香港接受彭博社電視地采訪時表示:“歐元這一單一匯率的基本支撐,歐洲經濟統一的基本支撐都非常非常的強勁。在我們看來,隨著我們在未來兩年進一步朝著統一的財政和政治聯盟邁進,我們將持續看到處于不同程度的風險。”在今年6月9日,西班牙成為歐元區第四個尋求救助的國家,同意對該國的銀行業接受國際救助。而希臘是否還能夠繼續留在歐元區還將仰仗在本周日進行的大選。上述因素都將對歐元區的統一造成威脅。但戴爾蒙德表示,歐洲地區的債務危機不會導致巴克萊下調其既定的盈利目標。現年60歲的戴爾蒙德表示:“我們早前做出的承諾是極為嚴肅認真的。”戴爾蒙德重申,巴克萊的目標是將股權回報率提升至13%。但他同時表示,作為英國資產規模排名第二的銀行,巴克萊不會為實現這一目標而設定具體的期限,這主要是因為經濟環境,包括全球利率水平都會對其目標產生一定的影響。(翊海)來源: hao315com 和 hao315.com

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