第一篇:競聘信用社副主任的演講稿
尊重的各位指導,各位同事:
大家好
我叫Xx,本年28歲,大專文明,工齡10年。我競聘的崗位是Xx信譽社副主任。
從參與任務以來,我不斷在Xx信譽社任務。先后從事過儲蓄、出納、會計、預先監視、信貸管理等業務,閱歷了不同崗位、多種業務的錘煉,具有較為豐厚的理論經歷。
特殊是從事信貸管理任務以來,我在主任的指導下,從嚴厲落實制度動手,緊緊抓住貸前調查、貸中調查、貸后檢驗三個環節,全方位、多角度對存款企業和本人實行片面理解,確保了存款質量的穩步進步。一同,在清收利息進程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不懼怕路難走、人難找,也不厭棄本金小、利息少,常常夜以繼日,廢寢忘食,較好的完成了各項義務,為信譽社效益進步,爭優創先做出了積極奉獻。
當然,在這個進程中,我也失掉了很多。不只學到了業務知識,掌握了操作技藝,進步了任務才能,還學到了為人之道,處事之理,也發現了本身的人生價值與斗爭目的。能夠說,各位指導和同志們對我恩重如山,信譽社這個小家庭對我情深似海。我對鄉村信譽社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信譽聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年任務成果的考場,也是報答指導和同志們厚愛的時機。因此,我舉雙手反對,并確定報名參與Xx信譽社副主任的競聘。
在此,我想借此時機談談我對信譽社副主任的認得,關鍵是要處置好兩個關系:
第一、處置好與主任的關系。做為副主任,就是主任的助手、主角與顧問。因此,我要做的首先是擺好本人的地位,明白本人的角色。堅持用權不爭權,做為不越位,拆臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利勾結的話不說,違背規章的事不做。一心一意幫助主任抓效益,專心致志配合主任促開展。
第二、處置好與其他同事的關系。副主任即使是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于效勞之中,把副主任的崗位視同效勞的時機。要想方設法為同志們服好務,想方設法為業務任務服好務,不遺余力為信譽社的開展壯大服好務。經過效勞拉近與職工的間隔,經過效勞改善與職工的關系,經過效勞增強與職工的聯絡,經過效勞獲得職工的信任與贊成。
各位指導,同志們,我今日能站在這里,既有一定成功的決心,也有能夠失敗的預備。假如競聘成功,是大家對我的高看和重視,我將用實踐舉動和優秀業績盛大報答;假如競聘失敗,是大家對我的鞭笞和指正,我一定謙虛承受,仔細總結,加倍努力,在過后的任務中承受考驗。
各位指導,同志們,在你們眼前,我的年齡似乎還顯稚嫩,才能似乎還有完善,經歷能夠尚有不夠,我以為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出智慧的選擇。只需給我一點鼓舞,給我一個時機,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
第二篇:競聘信用社副主任演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先十分感謝聯社領導給了我這次展現自我的平臺,我今天競聘的職位是xx信用社副主任。
我叫xx,現年35歲,中共黨員,大專學歷,經濟師職稱,自1992年參加工作至今,我已在信合崗位上奮戰了16個春秋,先后從事出納、電腦操作員、農貸會計等工作。
競爭是同一起跑線上的賽跑,是更高層次上的奪標,作為xx信合的一份子,正值而立之年,我有參與這次競聘的信心,源于以下四個方面:
一是高度的責任感。責任源于對信合事業的熱愛。自我參加工作以來,我就憑著對信合事業的熱愛之情,以高度的責任感和使命感,投入到信合工作中,不管從事何種工作,我都兢兢業業,任勞任怨。xx信用社是全縣第一大社,存款近2億元,信貸資產達到8700多萬元,業務量極大,我作為農貸會計,工作繁重,但我從未向組織叫過一聲累。特別是全縣業務上線時,我連續一個多月加班加點,顧不上照顧家庭和孩子,終于按時將7000多筆貸款借據準確無誤地錄入完畢,而我本人卻因工作勞累瘦了二十多斤。高度的敬業精神和責任感得到了同志們的認可和肯定,我也連續多年被評為單位的先進工作者。
二是嫻熟的業務技能。出于對信合事業的熱愛,我常常苦練基本功,不管在哪個崗位,我都刻苦鉆研,苦練技術,認真學習業務技能和有關專業知識,盡心盡力地把本職工作做得更好,努力使自己成為業務多面手,在工作中獨當一面,從而成為本單位的業務骨干。
三是和諧的人際關系。我善于向身邊的同志學習,勇于幫助同志。因此十多年來,我不僅從未與同事們鬧過矛盾,相反還取得了同事們的信任、支持和鼓勵,這也為我參與這次競聘樹立了信心。
四是濃厚的“三農”情結。我是農民的孩子,生于斯、長于斯,對這一片土地我有著深厚的感情。我熟悉這里的每一個農村,每一個客戶,對信用社的情況更是了如指掌,我愿意為xx信用社的發展奉獻我的青春和熱血。
假如組織委以我重任,我將做到以下幾點:
一是學以致用,以用促學。不斷提高自己的知識文化水平,適應新時期農村信用社改革與發展的需要。
二是擺正位置,當好參謀。作為副主任,我要找準坐標,創新思維,甘當綠葉,積極協助主任完成聯社布置的各項工作任務。
三是立足崗位,創新工作。結合本社實際,培養一種健康積極向上的營銷觀念,提高營銷貸款的服務水平,當好信用社信貸資金的“守護員”。
四是廉潔自律,以身作則。己不正焉能正人,作為副主任,我將嚴于律己,寬以待人,作好信合排頭兵。
“天生我材必有用!”。我期待著各位領導、各位評委給我一次展現自我的機會,我將帶給你們一份收獲、一份滿意、一份驚喜!
謝謝大家!
第三篇:信用社副主任競聘演講稿
信用社副主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!
首先,我衷心的感謝領導為我們創造了機會,再次登上演講臺,我叫李學興,現年37歲,大專文化,參與小街信用社副主任崗位的競聘,我于1990年畢業于**市財貿學校參加信用社工作,大專文憑,經濟師職稱,現任大營信用社總會計。
在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為,自己符合小街信用社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務。理由:一是我曾在基層信用社先后從事出納員、信貸員、記帳員、總會計等工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是對小街當地情況有一定的了解,經過17年的信用社工作鍛煉,自己的各方面素質都有了很大的提高。三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。
十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:
1、盡快實現角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
2、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新征程。
三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。
說得好不如做得到,我深知小街信用社副主任身上肩負的重擔,要做好以上工作,必須具備較強的綜合素質、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神。在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。我的工作思路是:
一、自覺遵守各項規章制度。提高辦事效率,依法辦事的辨別能力,努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。
二、嚴格履行崗位職責,做好本職工作。
1、各項任務做到早計劃,早安排。
2、正確編制財務收支計劃,加強財務測算、預算及經營核算。做到年初精心測算,年中反復預算,年末細心核算。
3、按時編制和上報各類報表、統計數據。
4、自覺按《會計出納制度》辦理各項業務,對各項業務進行經常性的檢查,對違法亂紀反規定的行為及時糾正,嚴格控制和防范風險,嚴格執行計算機相關規定和制度,加強對新業務系統知識的輔導與學習,保證大額支付、銀信通業務順利推廣,計算機業務安全正常運行。
5、抓好信用社日常事務管理工作,完成領導交辦的工作任務。搞好資金清算,賬戶清理,嚴格開銷戶手續,貸款五級分類等一系列日常工作,加強對大額現金支付、資金匯劃的審查,風險抵押金的考核與兌現,工資計發,職工用電,各種稅費的扣繳劃撥,代辦保險、代付煙款的結算。確保各項業務工作順利開展。
6、管好信用會計檔案,開展會計賬務檢查,確保會計賬務“五無六相符”
7、認真貫徹執行財務管理規定,嚴格成本管理,開展增收節支工作,杜絕不合理費用開支,實行費用公開,民主監督,增加了透明度和民主監督的力度。
8、搞好優質文明服務,不斷提升服務質量和水平。按照員工行為規范的要求,千方百計從服務環境,服務形象,服務態度上抓好落實。
三、廉潔自律,切實轉變工作作風,自覺接受群眾監督。
自覺用黨員的標準來規范自己的言行,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,盡力與黨員、職工、班了成員之間加強溝通協調與交流,互通情況,在生活上互相關心,工作上互相幫助。
我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會勤奮學習,努力工作,確保小街信用社各項工作更上一層樓。如果落選,我將總結自己的不足,不斷提高自身素質。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,真誠的感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判!
謝謝大家!
第四篇:信用社副主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!在這里我以平常人的心態,參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫xxx,現年xx歲,高中文化,xxxx年參加信用社工作,從事辦公室工作。xxxx年調入xx信用社,任業務內勤。xx年又調入xx信用社xx分社,任市場經理。在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業務協調較好,外部環境有利。二是我在擔任xx分社業務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被xx社評為~“先進個人”。三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:
一、盡快實現角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新征程。
三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。說得好不如做得到,我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判!謝謝大家!
第五篇:競聘信用社副主任的演講稿
競聘信用社副主任的演講稿1
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:
我叫xx,現年xx歲,(簡單介紹)。
在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為,自己符合聯社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:
一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯社成立后,先后擔任過聯社稽核科科長、營業部主任,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。
二是任xx信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了x萬元,成為支持xx鎮農村經濟發展的頂梁柱,我本人連續x年被評為xxx。
三是不斷加強自我充電,先后參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。按照任期目標要求,我的工作目標是:
任職當年使全社的存款較年初上升xx億元,貸款增長xx萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降xx萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入占比提高x個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長xx萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到xx%以上。
為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個“工程”:
一、實施“資金膨脹”工程。
在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的`服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地占領農村金融市場。
二、實施“富民工程”。
在信貸支農工作中,我將緊密圍繞聯社主任的中心工作,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動xx農村產業結構調整步伐。
三、實施“資金盤活”工程。
一是明確責任,正本清源。屬于農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。
二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。
三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。
四、實施“中間業務”工程。
工作中,我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一大優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊“蛋糕”做大。
思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把xx聯社的業務發展推向新征程。
如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進xx信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。
謝謝各位領導、謝謝各位評委!
競聘信用社副主任的演講稿2
尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:
我叫×××,今年××歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,現任××信用社副主任,擬競聘信用社副主任一職。
剛剛進入21世紀的第二個開局年,聯社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業的發展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合信用社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我先后任過…………等職務,積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養了自己的'組織能力、判斷能力以及協調各種社會關系的能力。
如果我這次能夠成功競聘上信用社副主任,我將在聯社的正確領導下,在信用社主任的帶領下,團結一班人,甘當綠葉、甘當配角,身在基層、心在基層,不斷創新工作思路和工作方法。
我的具體工作思路是:
一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經營目標考核》,鼓勵員工發揚走村串戶的優良傳統,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季,及時與黨委政府取得聯系,并派員進駐收購網點為農民提供結算服務,盡量減少存款資金外流,站穩農村金融市場。
二、以效益為中心,促進經營效益根本好轉。一是在確保借款利息應收盡收的同時,配合主任積極探討中間業務發展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。二是在“節支”工作中,自己以身作則,把“節支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度,保證業務穩健發展。
三、積極實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務格言,切實做好信貸支農工作。一是按照聯社總體部署,配合“一把手”大力推行聯保借款及信用村、戶評定活動,切實解決農民借款難的問題,年內力爭使聯保借款覆蓋面達到30%以上,新增借款70%以上采取聯保借款方式。二是在支持好農村產業結構調整及農田水利建設的同時,積極拓寬信貸支農渠道,積極開辦助學借款、民營經濟借款等業務。三是嚴格落實聯社提出的聯系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。
四、下大力氣清收不良借款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收借款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業經營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業、村集體借款。三是選擇部分借據進行公開拍賣,通過動用社會關系來清收不良借款。
如果我這次不能競聘上信用社副主任,我也決不會氣餒,我將以更加科學的態度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。
謝謝各位領導!謝謝各位評委
競聘信用社副主任的演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
今天我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,我叫**,今年38歲,大專學歷,經濟師,黨員,1986年參加信用社工作,現任**信用社副主任。在信用社工作的20多年來,我深深感到聯社領導和同事們給了我很大的關心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進取的精神,值得我學習,在此我感謝你們給我的這一次機會。
在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有學習、實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對于個人進步的重要性。
我這次參加會計主管的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。
我參與競爭的優勢,歸納起來,有以下幾點。
一、正逢能吃苦年齡。思想進取,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。對新事物新知識求之若渴;勇于實踐、敢想敢為是我的首選;渴望能擔當起比現在更重的工作和責任。
二、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,嚴以律已;經過多年的學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。
三、有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。20多年的信用社工作經歷,培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。以最高標準要求,盡自己最大的努力,滿負荷甚至是超負荷運行,一直是自己推崇的工作態度。
四、隨和大度,很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。我很容易融入舊環境,適應新環境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,多責已喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少求全責備,就沒有處理不好的.關系,就沒有做不成的事。
在本次會計主管競聘中,如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起,堅持原則,遵守職業道德,認真履行崗位職責,帶頭貫徹執行金融法律法規、行業規章制度以及各項業務操作程序,及時糾正不良行為,提高會計核算質量;二是加強對被委派社的內部管理工作和內勤人員的管理,帶領內勤人員認真學習和掌握政策法規和各項內控制度,嚴格執行各項業務操作規程,同時強化會計出納基本功訓練,以適應新形勢發展的需要;三是加強財務管理,充分行使會計核算的職責,精打細算,增收節支,提高經濟效益;四是抓好優質文明服務建設,提高服務質量和水平,創建規范服務窗口。五是積極為被委派社當好參謀,及時為主任經營決策提供依據;六是充分發揮會計主管上傳下達的職能作用,及時、準確、全面地把聯社的有關指示和精神傳達到被委派社,同時按照要求定期、不定期報告被委派社財務信息、經營成果和其他會計信息,為聯社掌握基層社經營發展狀況提供準確可靠的信息。七是做好聯社交辦的其他工作,確保任期內不出現差錯責任事故。
尊敬的各位領導,各位評委,根據我目前的理論知識、業務水平和工作能力,已經具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信:今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!
謝謝大家!
競聘信用社副主任的演講稿4
各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝信用社給予我們一個公開、公平、公正的競聘機會,這種由從前的“伯樂相馬”轉變為“賽場賽馬”的人才選拔機制給正在改革中的信用社注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺,才能使我們在競爭中展示自己,了解自身的差距;才使我們更加通過努力通過學習提高自己的綜合素質和工作能力;才激發出我們不斷進取的信心和勇氣。
基層社副主任主要協助基層社主任開展工作和做好經營管理工作,還要聽從聯社的'安排,需要多方面的綜合能力。
但機遇往往垂青于有準備的人,我覺得我有能力和信心勝任這項工作,因為我具有以下四個優勢:
一、具有較好的政治素養,我一直嚴于律己、誠信為本和求真務實。多年的工作培養了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養,雷厲風行、求真務實的工作作風。
二、具有較強的協調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、具有強烈的責任感。工作態度端正,工作效率高。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定我們的工作成績。
四、我的性格熱情奔放,積極向上,為人樂觀,銳意進取。有著滿腔的熱情追求優秀,追求卓越。我相信,我能為我們信用社的美好未來增光添彩。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才是最重要的。
如果我的競崗演講稿能夠獲得領導和同事的認可,我將從以下幾個方面開展工作:
一、擺正位置,當好助手。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。
二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,使自己更加勝任本職工作。另外,還組織帶領廣大員工進行針對性業務理論學習,營造一個學習型團隊。
三、加強協調,形成合力。我將勤奮工作,不計較個人得失,勇于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領導交心,多與干部溝通,多與同行交流,努力促進信用社工作再創新輝煌、再登新臺階。
四、努力完善工作細節,增強部門、同事、企業之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好信用社工作。
我相信,憑著我的政治素養,我的愛崗敬業、腳踏實地的工作精神以及對工作的熱情,我一定能把副主任的工作做好。最后,謝謝大家在我困惑、迷茫時給予我的鼓勵,謝謝大家!
競聘信用社副主任的演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭上崗的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫××,(……簡介與工作經歷)。
在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:
一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業務協調較好,外部環境有利。
二是我在擔任××分社業務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被××社評為(……個人榮譽)。
三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。 如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的.帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:
一、盡快實現角色與思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新征程。
三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。
在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。
有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提升自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。
說得好不如做得好,我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判
競聘信用社副主任的演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委:
首先請允許我感謝領導們給我們提供了這次公平競爭副主任崗位的機會。在這里,我愿以平凡之心參與此次競聘,并分享我的工作經歷。
我叫xx,曾在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作等,并在分社業務員期間,憑借我的不懈努力,取得了突出的業績,并被xx社評為個人榮譽。通過在工作中的不斷學習與成長,我深刻認識到深化改革和增強競爭對于農村信用社來說是必不可少的因素。這次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明了我縣農村信用社的公開、公平、公正競爭機制和人才選拔機制。通過這次競聘,我深刻認識到競爭可以展示自我,挖掘潛力,開拓視野,提升個人素質和工作能力。
如果有幸當選為副主任,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下,認真履行職責,做好以下幾方面工作:
一、適應工作需要,迅速實現角色與思維方式的轉變。成為副主任后,我將以團結每一位同志為目標,始終樹立推功攬過,甘為人梯的`服務意識,不斷提高自身能力水平,將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
二、根據工作實際情況,深入了解信用社發展方向,開展積極有效的市場競爭策略,加強信用社的品牌影響力和競爭優勢,推動信用社的改革和發展。
三、加強內外部環境的協調工作,建立廣泛的合作網絡,確保信用社的各項業務平穩運轉,同時做好信用社的風險評估和控制,提高信用社在社會上的信譽度。
四、加強自身的學習和提高,不斷提升自己的政治文化素養和組織、協調能力,以更好地服務社員、服務社會為宗旨。
在競爭中,我相信自己不斷進取、不斷完善自己,將以更優異的成績和更高質量的工作服從社會和人民大眾的要求。再次感謝領導和評委們給予我參與競聘的機會,在此我也希望得到大家的支持和鼓勵,謝謝大家。
二、在主任的領導下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。充當“一把手”的得力助手,愿意扮演綠葉和配角的角色,竭盡全力工作,主動協調和協助,解決問題和落實計劃。踐行創新和進取的工作思路和方法,始終以廉潔誠信、求真務實的態度對待工作,堅守道德準則,避免任何不當行為。做好本職工作,積極適應新的工作環境,推動社會業務發展進入全新的階段。
三、協助主任抓好政治、業務學習,提升社會形象和發展素質。發揮每個同志的積極性和意見,幫助同志思想合一,目標一致,行動一致,積極完成各項工作。身體力行,樹立優秀的行為和思維意識,不斷提高個人素質和技能,為社會發展做出貢獻。
在協助主任推進以上工作的同時,我將在工作思路、內容和方式上加倍努力,力求創新和發展。有競爭就有壓力,有壓力就有動力。倘若我成功地獲得副主任職位,我將倍加珍惜,在相應職責上不遺余力。倘若我未獲得此職位,我會反思我的不足,不斷努力提高,適度調整自己的態度和方法,恪守職業準則,發揮潛能,為取得更大的成就而努力。
面對挑戰和機會,我愿意勇往直前,成為值得信賴的領袖人物。衷心感謝上級領導對我的關注和支持,感謝各位評委的悉心考評。
競聘信用社副主任的演講稿7
各位評審,您們好:
我叫,今年歲,年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號。應該說,我的每一點成長和進步,都離不開各級領導的指導幫助和同志們的關心支持,借此機會我要向一直以來培養幫助我的各位領導和關心支持我的同志們表示衷心的感謝,同時,更要感謝各位領導搭建了這個展示自我公平競爭的平臺。我會加倍珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。
一我首先要明確的是參加崗位競聘的理由和優勢
第一我有強烈的思想意愿。自從事工作以來,就非常熱愛我的職業,珍惜我的崗位,我沒有因為服務態度問題與客戶發生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現在我站在這里,就是想繼續在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續為事業獻工獻力。
第二我有豐富的工作經驗。從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環節,熟悉業務的操作規程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。
第三我有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業的創新與發展貢獻自己的微薄之力。
二我要闡明的是如果我競聘到崗位后的打算
如果我是,我要在以下三個方面努力做好工作
第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化標準的更新客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念管理方式管理方法已經不利于市場的發展需要,這就需要管理者的思路創新。如果我是,我會自覺的感知新理念適應新標準學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力,使自己更加有能力適應形勢發展的需要。
第二在服務質量上要有所提高。在提高自身服務質量的前提下,還要不斷提高全員的服務意識,按照顧客永遠是對的`,我們永遠有不足的服務理念,嚴格執行服務質量標準,真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。
第三在管理方式上要有所創新。要根據信用社改革發展的需要,特別是轉換為銀行管理模式后,自己要根據職能性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創造性的開展工作,為我社的快速發展爭做貢獻。
無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗,我的收獲也是很大的。落選后我也會一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責的做好本職工作。
最后,我還要再一次的感謝各位領導對我的鼓勵和鞭策,同時,也感謝在座的各位同志們對我的理解和支持,謝謝大家!
競聘信用社副主任的演講稿8
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
大家好!
我叫,現年歲,中共黨員,于20xx年進入農村信用社工作,并先后從事過儲蓄員、會計員、信貸員的工作。今天,我競聘的職位是信用社副主任。
我記得有這樣一句話:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻,我就是懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農信社事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭副主任的機會,這個崗位不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,而我參與此次競爭的信心,則是來源于對本職工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
首先,我先闡述一下我競聘的優勢:
一、我具有豐富的工作經驗:
我于20xx年進入農信社工作,先后從事過儲蓄員、會計員、信貸員的工作,多年的工作經驗,不使我對所有的業務都了如指掌,同時也磨練出我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。在工作中,我能切實做到按章做事,嚴于律己,并且始終保持良好的思想素質。其次,我具備系統的金融知識、嫻熟的業務技能。在做好本職工作的同時我也始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。再次我在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理能力、組織協調能力和工作能力。并能以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭勤奮工作,并得到了領導和同事們的一致好評。
二、我所取得的成績:
在工作中,我務實基礎,立足本職,在為農信社發展壯大的前提下,積極努力,并取得了一定的成績:
1、在工作期間,我擔負著全社幾十種月度、季度信貸業務報表的匯制,常規性報告、分析的報送,以及信貸調查任務。為領導的決策提供了第一手資料。
2、我每月與縣聯社信貸管理部進行累收、累放、余額以及的核對,發現錯誤及時糾正,確保了數據的真實準確。
“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要當好信用社副主任并不能紙上談兵,重要的.是要腳踏實地的干,如果此次我能競聘成功,我不僅會履行好副主任的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務,而且會從以下幾方面來完善自己的工作:
第一,抓好自身建設,全面提高素質。作為農信社副主任,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,在聯社領導的正確領導下,做到愛崗敬業、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的信聯人,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
第二抓存款,促資金實力增強。存款是農村信用社發展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,我將協助上級領導從組織資金工作方面下手,首先針對我(市、縣)的新形勢、新情況、新特點不斷提出新要求,在全(市、縣)開展廣造輿論,大力開展存款宣傳活動。通過報刊宣傳、張貼宣傳標語、影視宣傳等宣傳方式,擴大了信用社的社會影響力,調動了廣大群眾踴躍存款的積極性,促進了全(市、縣)存款余額月月升、年年增;其次從提高服務質量抓起,有效改進服務方式,努力提高臨柜人員服務水平,加速電子化建設、改善服務環境,增強信用社的吸儲能力和市場競爭能力,同時,一線廣大員工在服務中做到了早上班、晚下班、節假日不休班、業余攬儲多加班,進而贏得客戶的信賴;其三積極進行客戶回訪,并針對客戶的不同需求進行宣傳和介紹適合的理財品種,同時實行以貸引存,積極吸引個體戶經商辦企。其四充分發揮農村信用社點多面廣、人熟地熟的優勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地。在當今存款市場競爭激烈的情況下,不但要穩定老客戶,更重的是要引進一批新客戶,使市場份額不斷攀升。在保證存款總量增長的前提下,還要注意提高低成本存款份額,從而不斷優化存款結構,在工作中積極爭取黨政領導的支持,主動上門與有關部門協調關系,加大攻關力度,擴大對公存款開戶面,從而降低資金成本,提高收益率。
第三我將努力搞好全社職工的團結,并且充分發揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現個人價值的同時也創造最高的利益。
第四加大營銷力度,確保貸款質量。我將在業務團隊中培養健康積極的營銷觀念,大力提高營銷貸款的服務水平。同時,嚴把貸款發放關,重審查、明職責,以安全放貸、創造價值、服務社會為發放貸款的根本指向,并且有計劃的做好資金組織工作。
奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我今天鼓起勇氣站在這里參加這次的競聘。如果此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持,如果失敗,我也不會氣餒,因為這就證明我還有進步的空間,證明我離上級的要求還有一段距離,這樣就會給我更大的動力去完善自己,去充實自己,以迎接更多的挑戰。輸贏并不重要,重要的是我為農信事業的發展壯大而努力的心!
謝謝大家!
競聘信用社副主任的演講稿9
尊重的各位指導,各位同事:
大家好
我叫Xx,本年28歲,大專文明,工齡。我競聘的崗位是Xx信譽社副主任。
從參與任務以來,我不斷在Xx信譽社任務。先后從事過儲蓄、出納、會計、預先監視、信貸管理等業務,閱歷了不同崗位、多種業務的錘煉,具有較為豐厚的理論經歷。
特殊是從事信貸管理任務以來,我在主任的指導下,從嚴厲落實制度動手,緊緊抓住貸前調查、貸中調查、貸后檢驗三個環節,全方位、多角度對存款企業和本人實行片面理解,確保了存款質量的穩步進步。一同,在清收利息進程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不懼怕路難走、人難找,也不厭棄本金小、利息少,常常夜以繼日,廢寢忘食,較好的完成了各項義務,為信譽社效益進步,爭優創先做出了積極奉獻。
當然,在這個進程中,我也失掉了很多。不只學到了業務知識,掌握了操作技藝,進步了任務才能,還學到了為人之道,處事之理,也發現了本身的人生價值與斗爭目的。能夠說,各位指導和同志們對我恩重如山,信譽社這個小家庭對我情深似海。我對鄉村信譽社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信譽聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年任務成果的考場,也是報答指導和同志們厚愛的時機。因此,我舉雙手反對,并確定報名參與Xx信譽社副主任的競聘。
在此,我想借此時機談談我對信譽社副主任的認得,關鍵是要處置好兩個關系:
第一、處置好與主任的關系。做為副主任,就是主任的助手、主角與顧問。因此,我要做的首先是擺好本人的地位,明白本人的角色。堅持用權不爭權,做為不越位,拆臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利勾結的'話不說,違背規章的事不做。一心一意幫助主任抓效益,專心致志配合主任促開展。
第二、處置好與其他同事的關系。副主任即使是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于效勞之中,把副主任的崗位視同效勞的時機。要想方設法為同志們服好務,想方設法為業務任務服好務,不遺余力為信譽社的開展壯大服好務。經過效勞拉近與職工的間隔,經過效勞改善與職工的關系,經過效勞增強與職工的聯絡,經過效勞獲得職工的信任與贊成。
各位指導,同志們,我今日能站在這里,既有一定成功的決心,也有能夠失敗的預備。假如競聘成功,是大家對我的高看和重視,我將用實踐舉動和優秀業績盛大報答;假如競聘失敗,是大家對我的鞭笞和指正,我一定謙虛承受,仔細總結,加倍努力,在過后的任務中承受考驗。
各位指導,同志們,在你們眼前,我的年齡似乎還顯稚嫩,才能似乎還有完善,經歷能夠尚有不夠,我以為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出智慧的選擇。只需給我一點鼓舞,給我一個時機,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
競聘信用社副主任的演講稿10
尊敬的領導、尊敬的評委們:
大家好!
首先我要感謝信用社為我們提供了這樣一個公開、公平、公正的競崗機會。由“伯樂相馬”轉變為“賽場賽馬”的人才選拔機制為正在改革中的信用社注入了更多的生機與活力,使我們有機會在這樣的舞臺上展示自己,發現自身差距,并通過努力和學習提高自己的綜合素質和工作能力。同時,這樣的機制也激發了我們不斷進取的.信心和勇氣。
我想爭取基層社副主任職位,該職位需要有高度的綜合能力和協作能力,而我有以下四個優勢:
一、具備良好的政治素養
我一直本著嚴以律己、誠信為本、求真務實的原則,廉潔公正、雷厲風行的工作作風和浩然正氣的品質是多年工作的錘煉。
二、協調能力較強
在處理人際關系和組織工作方面,我尊重領導、團結同事、積極溝通,始終遵循領導的決策,保持正派作風和嚴格要求自己的態度,在工作中能與同事和其他部門友好相處,共同營造和諧融洽的工作氛圍。
三、擔當責任的意識強
一個人能否做好工作,最重要的是是否承擔事業和工作中的責任。責任感能讓人快速成長和完善自己的能力,解決復雜問題,保證工作效率。
四、積極向上的心態
我熱情奔放、積極進取,樂觀向上,追求卓越。我堅信只有具備出色的能力和樸實的工作態度,才能在工作中更出色地表現。
如果我成功地獲得領導和同事的認可,在基層社副主任職位上,我將從以下方面做好工作:
一、定好位置,成為優秀的助手。首先要明確自己的位置,清楚自己的職責和分寸,不僅要做好本職工作,還要積極協調、配合和幫助上級領導。在遇到復雜問題時,不要推責或解雇,應敢于承擔責任,積極解決矛盾和問題。
二、加強學習,提高素質。一方面要深入學習和掌握政治理論,提高自己的政治修養和辨析能力。另一方面,還應加強業務和高科技知識的學習,緊跟時代的步伐,使自己更能勝任本職工作。同時,要帶領和組織廣大員工進行針對性的業務理論學習,提高整個團隊的專業素質。
三、加強協調,形成強大合力。要勤奮工作,不計較個人得失,承受壓力,勇于擔當責任,樂于助人,與領導和同事保持密切交流,以便在工作中協調、配合和形成合力,推動信用社工作再創新成果,再提高水平。
四、精益求精,增強部門、同事、企業之間合作意識。要注重完善工作細節,提高各方面的合作意識和團結精神,努力改進,力爭在做好信用社工作的同時,為整個企業和團隊的發展增添更多正能量。
我相信,憑借我的政治素養,愛崗敬業和腳踏實地的工作精神,以及對工作的熱情,我一定能夠勝任副主任的工作。同時感謝大家在我迷茫和猶豫的時候給予的支持和鼓勵!
競聘信用社副主任的演講稿11
大家好!
首先感謝領導和同事們對我的信任和關心,感謝各位給了我這次難得的機會,能夠參加信用社副主任競聘演講。今天我作“愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的信用社副主任”的演講,分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。
一、自我介紹
我叫XXX,現年XX歲,XX文化,20xx年X月參加信用社工作,先后從事對公出納、儲蓄會計、會計主管、信貸客戶經理等工作。自參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,以高度的責任心和強烈的事業感完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得信用社領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
信用社副主任是個重要的工作崗位,要協助信用社主任,帶領全體員工認真努力工作,完成各項工作任務,取得良好工作成績。當信用社副主任,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照信用社的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,取得良好經營業績,為信用社發展作貢獻。
三、競聘優勢
1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業務素質好,有強烈的事業心和責任感,牢記自己的工作職責,做到忠誠于信用社,時刻維護信用社的利益,刻苦勤奮、兢兢業業做好每項工作,取得良好成績。
2、工作經驗豐富。我參加工作已有XX年,在每個部門工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的工作經驗。我平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,牢固掌握國家法律法規和銀行金融知識,具有扎實的業務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成各項工作任務。
3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,促進信用社各項工作又好又快發展。
四、工作打算
如果我競聘信用社副主任成功,著重做好以下三方面工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的信用社副主任,全面完成各項工作任務,取得良好經濟效益。
2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我要結合自己的工作職責和分管范圍,不怕工作辛苦、不畏工作艱難,全力以赴、攻堅克難,全面做好工作,堅決完成工作任務,取得優異成績。一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大戶的聯系和溝通,發動員工積極跑客戶,在穩固現有儲源的基礎上,擴大資金來源,爭取存款有較大幅度增長。二是加快有效信貸投放。要通過加大對優質法人客戶信貸投入,增加小微企業貸款,發展個人消費貸款,服務“三農”事業等方式,增加信貸總量,創造良好經濟效益。三是強化不良貸款清收。要建立不良貸款清收工作機制,摸清不良貸款情況,制定不良貸款清收計劃,落實不良貸款清收的工作責任,全面做好不良貸款清收工作,減少信用社資金損失。
3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后,把自己看作是信用社里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好信用社領導和全體員工,更服務好廣大客戶,增強信用社的凝聚力,促進各項工作上臺階。我要加強廉政建設,遵守廉政準則和工作紀律,做到勤勉工作、廉潔從業,確保遵紀守法,無違紀違規事件,爭當一名“務實、高效、廉潔”的信用社副主任。
各位領導、同事們,今天的'演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的信用社,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為信用社健康持續發展,作出自己應有的努力和貢獻!
我的演講完了,謝謝大家!
競聘信用社副主任的演講稿12
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好。
我叫xxx,今年xx歲,大專文化,工齡xx年。我競聘的崗位是xx信用社副主任。
從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。
第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺余力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的`信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
競聘信用社副主任的演講稿13
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好!
我叫xx,現年48歲,大學文化,黨員,現任xx市糧食局直屬局副局長,兼任xx糧油公司董事長、xx糧油管理公司董事。我的競聘職位是xx糧油管理公司副總經理。
按常理說我不應該參加今天的競聘,因我已屬“參公”人員,有著固定的職位和穩定的收入,但為了實現自己的理想和抱負,懷著對糧食行業的深厚感情,我決定參加本次競聘。
1987年,通過商調我進入了xx市糧食部門。回顧這24年,親身經歷了糧食部門在計劃經濟時期的輝煌,也切身體會了糧改后糧食企業、糧食人走向市場經濟的酸甜苦辣。特別是我市20xx年的糧改,基本上理清了我市糧食企業的.體制、機制,做到了“自主經營、自負盈虧、自擔風險”,實現了完全按照市場經濟規律運作,徹底將糧食企業、糧食人推向了市場。在20xx年受組織安排擔任xx公司董事長后,我團結帶領全體干部職工轉變觀念,更新思想,主動融入市場經濟大潮;狠抓公司的規章制度建設,按照《公司法》規定完善了董事會、監事會、經營層各自的職責;廣泛推行績效考核,對公司經營層及各環節實行目標管理、逗硬考核,真正做到獎勤罰懶;大力開展糧油收購業務,拓展糧油外購外銷市場;不斷創新經營模式,對油菜籽收購工作采取質量、數量、利潤綜合核算,實行“二次”返利;深入推行司務公開,使公司的各項事務在陽光下運作,減少內耗;此外,還組織董事會適時議定公司發展戰略,及時處理公司各種遺留問題。通過辛勤的工作,公司面貌得到了改觀,員工的主人翁精神得到增強,公司實現了連續五年盈利,員工的收入水平逐年提升。
多年的黨務工作經歷鍛就了我過硬的政治素質、思想素質;數年的企業的工作經歷讓我的領導能力、組織協調溝通能力進一步提升,牢固樹立了科學的企業經營管理理念,具備了企業經營管理所需各項技能。加之我能夠做到與時俱進、解放思想、銳意進取,所以我堅信:我一定能夠勝任xx糧油管理公司副總經理一職!
假如我能有幸競聘成功,在接下來的工作中,我將努力做到以下幾點:一是認真貫徹落實上級管理部門精神,在做大做強市直糧食企業方面狠下功夫,為全市糧食安全打好基礎;二是積極配合公司班子、特別是“一把手”,落實公司的發展戰略目標及各項行之有效的管理制度,團結班子成員及公司全體員工,顧全大局,服從安排,盡心盡力地把自己分管的工作抓好、抓實;三是進一步學習現代企業管理的新知識、新理念,并結合公司及所屬企業的實際,將其運用到工作之中,把先進的理念轉化為效益;四是加強自身修養,嚴格遵守黨的廉政準則及各項規定,嚴守國家法律法規和黨規黨紀,做到時時處處以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己;五是加強公司企業文化建設,樹立以人為本理念,不斷增強企業的凝聚力、向心力和戰斗力;六是經常深入基層開展調查研究,并根據國內外糧油政策及行情變化,及時提出合理化建議,為公司的健康發展獻計獻策;七是及時果斷處理好企業內部的各種矛盾、糾紛,防止擴大、蔓延,創造一個安定團結的企業環境;八是積極協調好相關部門的關系,為企業發展創造一個寬松、和諧的外部環境。
各位領導、各位評委,這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業務,勤奮工作,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中不斷跨越,在市場競爭中展現自我,在求真務實中實現自我。若是競聘不成功,說明自己還有差距,我將一如繼往恪盡職守,認真履行職責。勝固可喜,敗亦無悔!
我的演講完了,謝謝大家。
競聘信用社副主任的演講稿14
尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:
我是xxx,今年已經xx歲,持有大專學歷,同時是一個中共黨員和一名助理經濟師。我現在擔任xx信用社的副主任,并希望能夠競聘信用社副主任的職位。
我們剛剛邁入了21世紀的第二個年頭,聯社在這樣一個時刻舉辦了基層信用社主任的競聘活動。這場活動為我們縣的信合事業的發展注入了全新的活力和熱情。按照《競聘方案》的規定,我符合信用社副主任的競聘條件,我有信心能夠勝任這個職務。我曾經在工作中任過許多不同職位,比如……等等。這些工作中我積累了豐富的實踐經驗。當我擔任信用社副主任的時候,我能夠進行理論和實踐的結合,擁有一定的群眾基礎,以及較強的組織能力、決策能力和協調各種社會關系的能力。
如果我能夠成功地競聘上信用社副主任的職位,我將在聯社正確的領導下,與信用社主任團結協作,牢記身在基層、心在基層的思想,不斷創新工作思路和方法。
我以下是我的具體工作思路:
一、資金組織是我們工作的重中之重。我會努力地擴大存款總量。具體做法包括:1)協助主任通過《經營目標考核》計劃來鼓勵員工發揚“走村串戶”的優良傳統,以不斷擴大服務內涵和拓寬服務領域;2)存款考核的重點要放在提高自辦業務比例、降低存款成本上,以達到存款總量擴張、結構優化的目標,解決急需貸款資金的緊迫性;3)積極開展旺季資金回籠的工作,在農產品收購旺季,及時與黨委政府取得聯系,派員進駐收購網點,為農民提供結算服務,減輕存款資金的外流,穩定農村金融市場。
二、以效益為中心,促進經營效益根本好轉。具體做法包括:1)在確保借款利息應收盡收的同時,配合主任積極探討中間業務發展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收;2)在“節支”工作中,自己以身作則,將重點從簡單的費用開支轉移到成本節省上,同時在擴大負債總量的同時,帶頭推動負債結構調整工作;3)強化信貸操作規程和內部管理制度的'執行,樹立規矩意識,確保業務的穩健發展。
三、積極踐行服務格言“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”,出色完成信貸支農工作。首先,與總部一起推廣“一把手”政策,積極開展聯保貸款和評定農村村莊、家庭的信用評估活動,解決農民貸款難的問題。我們力爭在今年覆蓋聯合擔保貸款的面積達到30%以上,新增聯擔貸款占比達到70%以上。其次,在支持農村產業結構調整和水利設施建設的同時,積極開展助學貸款和民營經濟貸款等業務,擴寬信用貸款渠道。最后,我們嚴格執行總部制定的村莊和家庭聯系活動,通過“致富工程”的執行,完成農村信用社造福社會的歷史使命。
四、大力開展不良借款清收工作,逐步削減歷史遺留問題。首先,及時向黨委匯報遇到的問題和困難,在黨委的支持下解決問題。其次,靈活多樣地進行清收,通過實施企業經營權和村集體土地承包權等措施,活躍企業和村集體貸款的借款。第三,在部分借款人身上進行公開的拍賣,動用社會力量來清收不良貸款。
即使我沒有競選成功信用社副主任,我也不會灰心喪氣。我會保持科學的態度,發揚旺盛的精力,投身到聯合社安排的新工作中。我會全身心地投入到職業生涯中,用實際行動體現自己的人生價值。感謝各位領導和評委!
競聘信用社副主任的演講稿15
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
首先,我衷心的感謝領導為我們創造了機會,再次登上演講臺,我叫李學興,現年37歲,大專文化,參與小街信用社副主任崗位的競聘,我于1990年畢業于**市財貿學校參加信用社工作,大專文憑,經濟師職稱,現任大營信用社總會計。
在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為,自己符合小街信用社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務。理由:一是我曾在基層信用社先后從事出納員、信貸員、記帳員、總會計等工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是對小街當地情況有一定的了解,經過17年的信用社工作鍛煉,自己的各方面素質都有了很大的提高。三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。
十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的.支持和幫助下做好以下幾方面工作:
1、盡快實現角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
2、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新征程。
三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。
說得好不如做得到,我深知小街信用社副主任身上肩負的重擔,要做好以上工作,必須具備較強的綜合素質、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神。在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。我的工作思路是:
一、自覺遵守各項規章制度。提高辦事效率,依法辦事的辨別能力,努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。
二、嚴格履行崗位職責,做好本職工作。
1、各項任務做到早計劃,早安排。
2、正確編制財務收支計劃,加強財務測算、預算及經營核算。做到年初精心測算,年中反復預算,年末細心核算。
3、按時編制和上報各類報表、統計數據。
4、自覺按《會計出納制度》辦理各項業務,對各項業務進行經常性的檢查,對違法亂紀反規定的行為及時糾正,嚴格控制和防范風險,嚴格執行計算機相關規定和制度,加強對新業務系統知識的輔導與學習,保證大額支付、銀信通業務順利推廣,計算機業務安全正常運行。
5、抓好信用社日常事務管理工作,完成領導交辦的工作任務。搞好資金清算,賬戶清理,嚴格開銷戶手續,貸款五級分類等一系列日常工作,加強對大額現金支付、資金匯劃的審查,風險抵押金的考核與兌現,工資計發,職工用電,各種稅費的扣繳劃撥,代辦保險、代付煙款的結算。確保各項業務工作順利開展。
6、管好信用會計檔案,開展會計賬務檢查,確保會計賬務“五無六相符”
7、認真貫徹執行財務管理規定,嚴格成本管理,開展增收節支工作,杜絕不合理費用開支,實行費用公開,民主監督,增加了透明度和民主監督的力度。
8、搞好優質文明服務,不斷提升服務質量和水平。按照員工行為規范的要求,千方百計從服務環境,服務形象,服務態度上抓好落實。
三、廉潔自律,切實轉變工作作風,自覺接受群眾監督。
自覺用黨員的標準來規范自己的言行,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,盡力與黨員、職工、班了成員之間加強溝通協調與交流,互通情況,在生活上互相關心,工作上互相幫助。
我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會勤奮學習,努力工作,確保小街信用社各項工作更上一層樓。如果落選,我將總結自己的不足,不斷提高自身素質。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,真誠的感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判!
謝謝大家!