第一篇：給簡歷加個“標簽”助更快找到工作

關鍵詞解讀：簡歷標簽-Resume tags

簡歷標簽（tag、關鍵詞）這是繼傳統的簡歷分類之后，一種更為靈活更具個性化的簡歷分類方式，可以簡單地理解為自定義關鍵字。標簽由個人用戶自由設置，最好把簡歷中最想透露給企業的關鍵信息設為標簽，用以突出自己的優勢，方便企業更快速地搜索到你。

■標簽體驗

究竟怎么給簡歷加標簽？擁有自己的簡歷標簽有什么好處？帶著諸多疑問，記者決定親自體驗一把這種個性化的求職方式。

進入網站的主頁，顯要位置即是簡歷標簽的熱門標簽推薦，如優秀畢業生、創意、一年工作經驗等?！拔覀兏鶕酝木W站統計和客戶調查得出的一個權數，一般來說個人設置的次數越多，企業搜索的次數越多，這個權數越高，也因此成為熱門標簽?！本W站總監楊宇說，“個人用戶可以自己設置比較個性化的標簽，但我們還是建議使用熱門標簽，因為這樣可以更容易讓企業檢索到你。”

記者嘗試點擊“4s”這個熱門標簽，就可以打開這樣的一個頁面，顯示所有的以“4s”為標簽的簡歷，一位銷售經理王先生也在其中?？催^他的簡歷，記者了解若按照傳統的分類方式只能將他的簡歷放在銷售類類下，但是有了標簽之后，他在發布簡歷的同時加上了“汽車”、“MBA”、“十年工作經驗”、“4s”、“大眾”等多個標簽。這樣，企業不論搜索哪一個熱門標簽都能找到他，求職成功的幾率大大增加了。

■標簽VS分類

“簡歷標簽是不是說，今后我們不用長篇大論地寫簡歷了，只需要寫幾個關鍵詞就ok了？”招聘會現場，求職者李女士提問到。

對此，楊宇解釋到，“簡歷標簽是求職者制作發布簡歷的一個必要步驟，是簡歷內文關鍵內容的提煉，和其組成一份更完整的簡歷，兩者并不是并列關系。就像寫論文，標簽是索引，簡歷內文是正文一樣。”

具體來說，標簽和以往分類的方式最大的區別有三點：同一份簡歷標簽（Tag）可以用多個，最多可用10個，并且可由求職者根據自身特點自主添加；標簽（Tag）可以把簡歷中的重點內容提煉出來，有關鍵詞的意義，但是分類沒有；標簽（Tag）通常反映了求職者主要特點，比如工作經驗、教育經歷等等。

如同樣是IT企業招聘程序員，a公司可能注重工作經驗，b公司可能注重技術水平，他們設定的標簽就不同，這樣搜出的結果也不一樣。而個人可以把自己最突出的特點概括出來，增強企業搜索針對性，并且可以通過增加多個標簽增加簡歷的搜索頻率，提高求職成功率。

■怎樣如何設定自己的簡歷標簽？

“如果一位求職者經驗豐富，簡歷內文很長，那如何從中設置標簽？設定簡歷標簽有沒有什么竅門？”記者提問。對此，楊宇建議求職者制作自己的簡歷標簽時可參考以下四大原則：

1、簡歷標簽應該體現出自己的特色，并且是大家常用的熟悉的詞語或者是如：優秀畢業生、銷售精英、高級管理、注冊會計師等；

2、用詞盡量精煉，詞語字數不要太長，利用網站的職能搜索，輸入較短的標簽，自動提示相關標簽。如：搜索銷售人員，則房地產銷售人員、IT銷售人員、汽車銷售人員自動出現在相關搜索中；

3、不要使用網絡中流行但與求職無關或有爭議的詞語，如：芙蓉姐姐、熊貓燒香、春節等。簡歷不同于博客，使用熱門詞匯雖然會增加搜索幾率，但有可能給企業造成不良印象；

4、選用網站推薦的熱門標簽可以增加搜索幾率。

■如何避免簡歷千篇一律呢？

杜老師建議，應聘不同職位，要突出不同特長，最好重點強調某項特別技能。簡歷一般準備也就是三種，國家機關、企業、學校。簡歷內容要簡潔精練，“投其所好”比較好。因為，招聘單位的人力資源主管在招聘前就已經知道自己需要什么樣的簡歷，找什么樣的人，所以空洞、冗長的簡歷會被丟棄。從學生的角度看，應聘初級職位，一般來說，一頁A4紙足夠，而且在制作中以“素描”簡歷為好。

第二篇：給簡歷加個“標簽”

給簡歷加個“標簽”

在上周舉行的xx年河北省畢業生就業市場暨全省人才交流會現場,一種全新的個性化求職方式——“簡歷標簽”格外吸引眼球。為此,記者特別采訪了全省首家推出這項服務的河北搜才站總監楊宇,學習一下如何——

關鍵詞解讀:簡歷標簽

簡歷標簽(tag、關鍵詞)這是繼傳統的簡歷分類之后,一種更為靈活更具個性化的簡歷分類方式,可以簡單地理解為自定義關鍵字。標簽由個人用戶自由設置,最好把簡歷中最想透露給企業的關鍵信息設為標簽,用以突出自己的優勢,方便企業更快速地搜索到你。

■標簽體驗

究竟怎么給簡歷加標簽?擁有自己 的簡歷標簽有什么好處?帶著諸多疑問,記者決定親自體驗一把這種個性化的求職方式。

進入站的主頁,顯要位置即是簡歷標簽的熱門標簽推薦,如優秀畢業生、創意、一年工作經驗等?！拔覀兏鶕酝恼窘y計和客戶調查得出的一個權數,一般來說個人設置的次數越多,企業搜索的次數越多,這個權數越高,也因此成為熱門標簽?！闭究偙O楊宇說,“個人用戶可以自己設置比較個性化的標簽,但我們還是建議使用熱門標簽,因為這樣可以更容易讓企業檢索到你?！?/p>

記者嘗試點擊“4s”這個熱門標簽,就可以打開這樣的一個頁面,顯示所有的以“4s”為標簽的簡歷,一位銷售經理王先生也在其中?？催^他的簡歷,記者了解若按照傳統的分類方式只能將他的簡歷放在銷售類類下,但是有了標簽之后,他在發布簡歷的同時加上了“汽車”、“mBA”、“十年工作經驗”、“4s”、“大眾”等多個標簽。這樣,企業不論搜索哪一個熱門標簽

都能找到他,求職成功的幾率大大增加了。

■標簽VS分類

“簡歷標簽是不是說,今后我們不用長篇大論地寫簡歷了,只需要寫幾個關鍵詞就ok了?”招聘會現場,求職者李女士提問到。

對此,楊宇解釋到,“簡歷標簽是求職者制作發布簡歷的一個必要步驟,是簡歷內文關鍵內容的提煉,和其組成一份更完整的簡歷,兩者并不是并列關系。就像寫論文,標簽是索引,簡歷內文是正文一樣?！?/p>

具體來說,標簽和以往分類的方式最大的區別有三點:同一份簡歷標簽(Tag)可以用多個,最多可用10個,并且可由求職者根據自身特點自主添加;標簽(Tag)可以把簡歷中的重點內容提煉出來,有關鍵詞的意義,但是分類沒有;標簽(Tag)通常反映了求職者主要特點,比如工作經驗、教育經歷等等。

如同樣是IT企業招聘程序員,a公

司可能注重工作經驗,b公司可能注重技術水平,他們設定的標簽就不同,這樣搜出的結果也不一樣。而個人可以把自己最突出的特點概括出來,增強企業搜索針對性,并且可以通過增加多個標簽增加簡歷的搜索頻率,提高求職成功率。

■怎樣如何設定自己的簡歷標簽?

“如果一位求職者經驗豐富,簡歷內文很長,那如何從中設置標簽?設定簡歷標簽有沒有什么竅門?”記者提問。對此,楊宇建議求職者制作自己的簡歷標簽時可參考以下四大原則:

1、簡歷標簽應該體現出自己的特色,并且是大家常用的熟悉的詞語或者是如:優秀畢業生、銷售精英、高級管理、注冊會計師等;

2、用詞盡量精煉,詞語字數不要太長,利用站的職能搜索,輸入較短的標簽,自動提示相關標簽。如:搜索銷售人員,則房地產銷售人員、IT銷售人員、汽車銷售人員自動出現在相關搜索中;

3、不要使用絡中流行但與求職無

關或有爭議的詞語,如:芙蓉姐姐、熊貓燒香、春節等。簡歷不同于博客,使用熱門詞匯雖然會增加搜索幾率,但有可能給企業造成不良印象;

4、選用站推薦的熱門標簽可以增加搜索幾率。

■又見故人來

招聘會現場人山人海,正當記者攀爬到會場的圍墻上取景時,一個熟悉的人影出現在畫面中,這不是小胡嗎?一年前參與過本刊職場調查的一名求職者。按下快門后,記者趕忙攔住了他,攀談才得知小胡自去年初一直在大連一家商場從事銷售工作,今年來參加招聘會是打算“殺”回石家莊,“投了幾份簡歷,感覺還是有不少好單位的,像北人集團、國美電器等。”小胡說。

點評:兩次采訪小胡都緣于一個跳槽的背景。不可否認,現代職場人才流動的速度已遠遠高于從前,是行業發展的快速還是職場人士的心態造就的?我想兩者皆有,但不論如何,跳槽與否都應當是

縝密思考后的決定。

■找工作還是逛廟會

幾萬人的招聘會除了吸引了前來納才的企業外,還刺激了許多商戶敏銳的神經,會場周邊銷售面包、礦泉水、糖葫蘆等商品的小販俯拾皆是。不知是否為了趕場沒吃早飯,總之招聘會開場不久記者便看到許多搭伴求職的學生,一手面包一手糖葫蘆。一名女生一邊啃面包一邊挽著同伴的胳膊說,“人多死了,隨便‘扔’兩份簡歷得了。”讓人聽著甚是別扭。

點評:足球教練米盧有句名譽全球的口號:態度決定一切。求職也是如此。對于應屆畢業生來說,第一份工作的意義究竟有多大?恐怕不是一兩句話能說清楚的。只希望年輕的朋友能抓住難得的機遇,對自己的工作負責,對自己的未來負責!發表99

第三篇：想找一份會計的工作嗎,給簡歷樣式

會計人員個人簡歷范文

一份會計人員個人簡歷范文，僅供寫作時參考。

基本情況.姓名：陳小姐

證件：出生年月：1985年01月13日

性別：女 婚姻狀況：未婚

戶籍：現所在地：廣東 番禺

身高：0CM 體重：0Kg

民族： 工作經驗：3年 0月

求職意向

意向崗位： 會計 出納 統計

工作性質：不限

發展方向：財務、會計及文員相關職位

要求地區：廣州市區 , 番禺 , 南沙

月薪要求：面議

食宿要求：

教育經歷

2005年09月～2006年09月 惠州市跨度職業學校 會計 中專

2005年09月～2006年08月 惠州市跨度職業學校 會計 中專

語言能力

英語（一般）讀寫

粵語（精通）精通

技能專長

職稱：

計算機級別：

計算機能力：

興趣/愛好：

其它能力：

工作經歷

【惠州*********公司】

職位名稱：會計

公司行業：石油·化工

公司性質：民營企業

公司規模：100-499人

公司描述：油品批發與零售

工作描述：獨立完成公司原始憑證的審核，班組日報表審核，核算工資。材料進、銷、存賬務處理。編制會計憑證和會計報表。編制會計憑證，登記賬簿，編制報表。每月按時完成增值稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅、印花稅申報繳納，做好稅務資料存檔工作。根據銷售合同、結算單及時核銷開票情況，收、付款時對相關結算單、合同進行核銷。每月與客戶進行對帳，并收取對帳確認證文件。負責會計檔案和稅務檔案管理。

【惠州*********公司】

職位名稱：工程文員

公司行業：

公司性質：

公司規模：

公司描述：

工作描述：負責對辦公用品的申購領換，收發傳真，打印資料，整理工程部資料、圖紙、檔案的管理工作。負責查核工程部員工每月的出勤情況，并匯總上報。

【惠州*********公司】

職位名稱：工程部文員

公司行業：電子·微電子

公司性質：民營企業

公司規模：100-499人

公司描述：主要生產雙面多面印線路板,單雙面鋁基板

工作描述：負責對辦公用品的申購領換，收發傳真，打印資料，整理工程部資料、圖紙、檔案的管理工作。負責查核工程部員工每月的出勤情況，并匯總上報。

【惠州*********公司】

職位名稱：工程文員

公司行業：

公司性質：

公司規模：

公司描述：

工作描述：負責對辦公用品的申購領換，收發傳真，打印資料，整理工程部資料、圖紙、檔案的管理工作。負責查核工程部員工每月的出勤情況，并匯總上報。

【惠州*********公司】

職位名稱：工程部文員

公司行業：電子·微電子

公司性質：民營企業

公司規模：100-499人

公司描述：主要生產雙面多面印線路板,單雙面鋁基板

工作描述：負責對辦公用品的申購領換，收發傳真，打印資料，整理工程部資料、圖紙、檔案的管理工作。負責查核工程部員工每月的出勤情況，并匯總上報。

【惠州*********公司】

職位名稱：工程文員

公司行業：

公司性質：

公司規模：

公司描述：

工作描述：負責對辦公用品的申購領換，收發傳真，打印資料，整理工程部資料、圖紙、檔案的管理工作。負責查核工程部員工每月的出勤情況，并匯總上報。

【惠州*********公司】

職位名稱：工程部文員

公司行業：電子·微電子

公司性質：民營企業

公司規模：100-499人

公司描述：主要生產雙面多面印線路板,單雙面鋁基板

工作描述：負責對辦公用品的申購領換，收發傳真，打印資料，整理工程部資料、圖紙、檔案的管理工作。負責查核工程部員工每月的出勤情況，并匯總上報。

自我評價

具有優秀的溝通能力和個人修養，善于和同事保持良好的協作，具有較好的協調組織能力。性格活潑，善于與人交流，待人誠懇，工作努力。