第一篇：第二學期高一班主任工作總結

時間過的真快，不知不覺有一學期過去了，回首往事，感慨頗多。現在靜下心來，仔仔細細的考慮一番，還是有一些收獲的，當然總結了不少的經驗：

一．思想方面

學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次，每次月考后及時組織本班教師交流座談，共同研究學生的學習方法，共同探討教學中的新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。第三，學習上通過各種民主方式，請學生代表參與，征求學生的建議和意見，努力創建寬松和諧的學習環境。

二．工作方面

1、增強班級的凝聚力。高一學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。

3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。

4、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。

5、發揮主題班會的教育作用。主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，對良好班風的形成，及至學生的健康成長，都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我們認真學恒中”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。

三、班級管理工作中的收獲和體會

老師應真正有愛心，理解學生，尊重學生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神，表現出主人翁的責任感；就會不斷進取，產生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的才是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰。不以統一的尺度衡量學生，但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起。“會讀書”是基礎，讀好書是理想；“懂健身”是樂趣，身心壯是追求；“能辦事”是目的，辦成事是必須；“做好人”是一切之根本，做一個有利于社會的人。

總之，一個班級的管理如果有了一個良好的開端，在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習。

第二篇：高一第二學期班主任工作總結

高一第二學期班主任工作總結

對于高一新生，經過在高新中學第一學期鍛煉，學生已經完全適應了學校的管理方式，學校規章制度對他們學習已經起到了促進作用，整個班級顯的更加和諧，同學之間更是得到了有效的融和。在這種良好的氛圍下，下一步的任務主要就是再給學生制定新的目標。讓學生在管理中得到自律，在不斷的規范中找準定位，在明確的方向中看到希望。所以，下學期的任務是在進一步規范的基礎上，給學生提供機會展示才華、增長自信。

一、班級現狀分析 學生情況分析：

學生在高新中學經過了一學期的的引導與教育,基本上能自覺遵守校紀校規、班干部工作能力也顯著增強，衛生、紀律、學習等多方面都逐漸走向正軌。

班長王緒升能力強，工作主動積極，交待的事情能高效地完成，是老師得力的助手；生活委員禹紀輝，衛生委員劉先虎，黃華忠，張漢旬有集體榮譽感，文藝委員鄒英觀察細心，有良好的表達能力，同學之間關系融洽。

但是仍然有部分學生自認為聰明，學習動力不強，原地踏步，有的學生惰性較強，對學習熱情不高，對自身要求不高，對紀律、要求寬松，有拖拉懶散現象，甚至存在混日子思想，學生學科成績發展不平衡，班級成績還有待進一步提高； 部分學生不愿與家長溝通，不愿表達內心的心聲。

教書先育人，這是我教學教育的不變準則。我始終認為：常規好，儀容儀表好，學習，自然也會很好。良好的生活習慣和學習習慣的養成教育，應該說在這一屆學生身上尤其欠缺，這就需要有計劃、分步驟的進行。否則，貪多嚼不爛，造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下：

1.、在教育時間上，分時段完成。

學生問題較多，集中解決困難，我擔任班主任，又身兼三個班級的化學教學，精力有限，而且養成教育必須分步進行，每次一個重點，解決一個再進行下一個。為此，我決定最短每周解決一個問題，解決完一個，找一個負責人，繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上，穩步前進。積少成多，逐漸把問題解決，逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化，由班委進行定期檢查。

2、在教育方式上，堅持多渠道積極與學生開展交流，健全學生的心理 在與學生和家長溝通的基礎上，做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作，必須了解每一個學生，了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點，只有了解，才有溝通，有了溝通，才有深入人心的引導和幫助。必須及時與家長通過電話，QQ群（230348224）溝通，告訴學生這一段時間在學校的表現情況，學生在學生學校寄宿，與家長溝通少，可能在心理上會對家長或者老師產生一定的依賴心里，因而多數學生心里極為脆弱，學校緊張的作息時間，各方面嚴格的要求，與初中相比較較大的學習壓力，使得學生一度產生迷茫。我將會把學生的表現與家長溝通，讓家長針對學生這一段時間的情況給自己的孩子寫信或者留言，在班會上讓學生彼此分享，自己心靈的感悟。

二、構建良好的班級精神面貌

了解班級的每一個學生。平時悉心觀察，多“跑”班級，注意同學們的細節之處，包括穿著，禮儀，談吐，舉止。課后多以朋友的身份與同學們交流，深入到他們中間去，這樣有利于全面了解同學們的思想動向，智力狀況，健康狀況，生活經歷，個性特征，興趣愛好，同時，在與同學們的日常接觸中，班主任能夠及時了解班級近期的動態，盡量以最親切自然的方式對出現的問題予以適當的引導和控制，使他們從機械的服從轉化為情感上的認同。

1、利用班會課開展榜樣教育。

設想1：各科成績優秀學生學習方法交流； 設想2：“我想成為什么樣的人”夢想主題班會。

設想3：利用用主題班會對班級中存在的一些現狀進行專題的教育。

2、建立班級“青春書架”（因為無班費，準備發動學生自愿捐書；本人計劃捐出雜志60本；書籍存放在三個空書柜中，安排專人管理。）

3、樹立典型。及時鼓勵表揚學生，每周評出一個優秀小組、2—4位標兵為班級楷模。

4、堅持寫班級筆記，對于每一周的情況進行總結反思。

三、發揮班委的主觀能動性

班委是一個班級的骨干，是學生的表率，做好班干部的選拔、培養工作，在班級管理中至關重要。建設一個團結友愛、積極向上、和諧發展的班集體，必須要有一個堅強的班級核心即緊密團結在班主任周圍的強有力的班委隊伍。班上定期召開班干部議會。首先，對于近期班內同學的學風情況進行總結，找出存在的弊端，以求改進，積極開展批評并與自我批評，在做好分內之事的同時積極配合其他班干部的工作；其次，適當借鑒兄弟班級有效管理制度及開展活動的方法，取人之長為我所用。

四、構建和諧的師生關系

科任老師的辛勤付出是取得較好成績的有力保證。老師之間互相交流學生的學習情況，共同探討方式方法，齊心合力同抓共管，力促學生成長。家長是孩子的后勤保障，通過短信、電話、家長會等多種形式與家長交流，反映情況，讓家長全力支持，讓學生能全身心投入學習中。

五、用激情理想鼓勵學生

十六七歲的高中生正是有激情的時候，我們應該調動他們的積極性，而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極，因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的，該玩的時候不要強迫學生學習，否則，只能適得其反。所以，在調理好學習節奏的前提下，同時用熱情鼓舞學生，才能使整個班級齊心向上。

整整一學期過去了，過得很快，師生們都是在忙碌中度過的，雖然繁忙，但是收獲很多。在整個學期里，班主任，各科教師，班干部都能很好的配合工作，期末考試中取得了較好的成績!成績是暫時的，我還需要向其他老師多學習。相信不斷地鍛煉會讓自己成長的更快!

第三篇：高一第二學期班主任工作總結

高一第二學期班主任工作總結

班主任是班級管理的核心，是組織和協調校內外各種教育力量，發揮整體教育的關鍵。本學期，我擔任高一六班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作：

一、從規范入手，端正學生的學習態度。

由于我是新教師，我為了更快，更透徹地了解學生，做到勤下班級，與學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現象也相當嚴重，造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生管理制度》、《中學生日常行為規范》，結合貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求。結合規范開展文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂于助人的文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布，連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做，促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律，發現問題，立即指出，耐心誘導。

二、制訂學習目標。

學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某，對集體很關心，但上課經常說話，與同學鬧不團結，于是我找他談話，肯定他的優點，經常與他制訂的目標結合教育，學習態度也有了很大的轉變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。

三、讓學生參與班級管理，充分發揮班干部的主動性。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信，熱情幫助

班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。

3、召開會議

定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。

4、努力轉變后進生。

（1）、首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。

（2）、多與家長聯系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。

（3）、及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。

四、加強四種思想教育

1、行為規范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差，所以對行為規范教育是常抓不懈，每學期均要組織學生學習有關規范內容，督促學生在思想上提高認識，平時，對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、蓄長發、說臟話等不文明行為及時指出，要求改正。一年來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規范，維護集體榮譽。

2、愛國主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料；二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙，關心國家大事；三是支持學生參加各種愛國主義教育活動，從中接受教育。

3、集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識，所以，通過組織一些針對性的班會課，促進學生互幫互學，增進友誼，大家共同進步，樹立集體意識，并通過參與學校組織的集體活動，如嚴格要求學生做好課間操、參加校運動會、萬人長跑活動等，培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力。

4、學習重要性教育。盡管一些學生基礎差、學習意識差，甚至厭學，但我還是有意識地對引導學生好好學習。一是加強和任課老師聯系，了解學生 上課情況，對待學習自覺性差的學生，共同教育、幫助；二是指導班委會根據任課老師要求制訂班級學習計劃，三是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促、檢查學習任務完成情況。對于特殊群體學生的教育，我持比較謹慎的態度，因為他們一般比較自卑、敏感，方法不當，容易挫傷其自尊心，我主要采取私下談心的方法，這樣容易溝通，容易接受。

五、開展豐富多彩的活動.通過豐富多彩的活動引發動機,激發興趣,發展個性，強化學生的表現欲,求知欲,調動學生的積極性,主動性,創造性,使學生的主體作用得到充分的發揮.每學期學校都要組織一些活動,放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。

第四篇：高一第二學期班主任工作總結

第二學期班主任工作總結

時間如同流水一般，我來不及聽見它嘩啦啦的唱歌，它就已經走得很遠，我不過微微一駐足，學校對面的山已經由青蒼轉為濃綠，而這一學期的日子也已經過到尾聲。幸得各位校領導和任課老師的大力支持和配合，這一學期的工作得以順利的開展，并且較上一學期取得了較大的改善。

在班主任的工作中的摸索使我懂得了：重視學生的全面發展，重視學生完整人格培養才是教育工作的主要內容，以德育人，創建一個風氣良好，行為規范的班集體，是班主任責無旁貸的重任。為了能更好的開展班主任工作，為學生培養出良好的生活習慣，建立起學生對于學習的責任感，并激發學生之間互相幫助，良性競爭的氛圍，我做了如下的工作：

一、建立習慣

通過第一學期與學生的接觸，留心學生的言行舉止，我發現班級中存在著一些學生，對學習完全提不起興趣，班級意識差，紀律散漫，生活衛生習慣差，尤其以住校的學生表現尤為顯著。這導致了班級的早讀、自習課、晚自習情況混亂，班級及宿舍衛生情況堪憂。為了改善這些不好的行為習慣，首先在班級中開展相關內容的班會，向學生明確的傳達身為學生應當遵守的紀律，以及違紀的后果。其次，勤下班級，幫助學生建立習慣。研究表明一個習慣的建立至少需要21天，因此，為了幫助學生糾正其已經形成的自由散漫的生活習慣，我盡量在自習時間出現，督促協助他們維持一個安靜井然的自習氣氛，并適時的提醒學生停止無意義的行為，開始學習。經過一個學期的努力和堅持，學生自習情況初見改觀。

二、樹立目標

經過一段時間的觀察和與學生的談心，我發現有一部分的學生表現出對自己學生生活的迷茫，有一部分學生雖然有目標，但目標空洞遙遠，只有極少數的學生對于自己的高中生活有著明確的規劃，有長期的目標也有短期的目標，基于這樣的現狀，我分時段與不同的學生及家長進行溝通，一同為學生制定出一個明確的學習目標，并著重在近期目標的確定，因為我發現很多學生雖然表現出不愛學習，但并非心中排斥，而是不知從何下手，當老師為他指出了非常明確的小型目標時，他往往能夠順利的完成。經過一段時間的幫助和培養，學生漸漸就會養成為自己的每天每節課制定目標的習慣，慢慢就會出現有利于學習好的狀態。

三、培養信心

基于我校的特點，很多的學生表現出對于自己缺乏信心，甚至出現自暴自棄的狀態，作為班主任，很有必要協助學生重拾信心，這不僅對他的學習有幫助，如果成功，對于他今后的人生，也是十分有益的。為了幫助學生建立信心，在私下與學生交流時，我選擇好不隱晦的告訴學生我對于他的期望，期望是促使成功的催化劑，真誠而肯定的表白會使學生感覺到被關注被在意，心里狀態會好轉。其次，在課堂上要抓住每一個機會表揚學生，肯定他們的表達，這樣學生才會愿意表達，在學習中找到樂趣和自我效能感，是對于學生學習的最好動力。然后，在全校性的活動中，要鼓勵支持學生展示自己出色的另一面，不論結果如何，積極對待。

四、提高素質

這一點希望改正的，是學生在生活的細節中表現出的小毛病，比如隨手亂扔垃圾，見到師長不懂得問好，個人用品隨意擺放，上課遲到等問題，這些問題，在學生階段不過是小問題，但是當學生步入社會后，可能是影響他今后生活的大問題。因此，在平常與學生相處的生活中，一方面言傳不如身教，要以身作則，另一方面，做個“嘮叨”的人，時時提醒，時時關注。

經過一學期的努力，班級狀況逐漸好轉，這是作為一個班主任最喜聞樂見的事情，在今后的工作中，會更加的努力，做個班級管理的有心人，和學生一起，創建更好的班級。

第五篇：高一第二學期班主任工作總結

2011年上學期班主任工作總結

這一學期來，我班在校領導的統一領導、任課老師的大力支持和配合下，各項工作得以順利開展，取得了一定的成績。多年班主任的工作摸索使我懂得了：重視人的全面發展，重視學生完整人格培養、個性充分發展，是21世紀教育的重要內容，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育，創建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。在此，我將這一學期的工作開展情況做簡單匯報：

在班主任工作這個板塊上，我做到了以下兩點：

一、學生板塊：樹立班級奮斗目標，建設健康的班級文化，充分發揮學生的主觀能動性，形成良好的班風。

（1）加強班干部管理，讓學生自治自理；

（2）加強晨讀管理，始終如一地堅持半小時的班級讀書的制度；

（3）有效利用周一的班會課，組織開展專題性的活動；如：兩種習慣養成不得，安全教育大家談，倡導節約、做一中的主人，我們感恩吧，消防消防、人人幫忙，是否應該和網友見面等,在班級中形成了正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的生存環境和學習氛圍，重視的是學生的共性的培養；

（4）重視與學生的思想交流，經常與學生促膝談心；

（5）定期出版黑板報，召開家長會，從多方面了解學生的一言一行；

（6）始終把學生的養成教育放在首位，重點抓了責任與感恩的教育；

（7）給學生讀時事新聞，讓他們了解國家大事，組織學生申請國家獎學金；

（8）對學生始終如一地進行賞識教育，讓學生在快樂中學習和成長。

（9）加強文理分科的指導，如期進行文理分科安排。

二、自我板塊：熱愛教育事業，愛崗敬業，有職業操守，愛生如子

（1）以身作則，努力做學生的榜樣；

我清晨7：30就進教室了，一是督促學生晨讀；二是檢查清潔衛生。每天下午我最后一個離開教室，哪怕是耽誤自己的休息時間，也要給學生多灌輸一個知識點，教他們做人的道理。我特別注意自己的一言一行都能使其成為學生學習的表率。

（2）用愛去溫暖和包容學生

教師能否打開學生的心扉，取得學生的信任，愛是首要條件。愛是教育的基石，是教育的“催化劑”，它促進了學生的轉化，是滋潤學生的心田甘露，它把師生關系轉化為親密的朋友關系。正是這樣，我熱愛和關心每一個學生，用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁。我針對班級優差生差距大這一情況，對他們進行分層教育，在和他們相處一段時間后，我發現教育孩子要注意兩條：

一、發現閃光點，每個孩子都有自己的優點，只要善于尋找就能發現；

二、發現動情點：孩子是人類真誠的群體，孩子的內心是純潔的，孩子的情感是細膩的。班主任要細致地了解學生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格地要求學生等。班主任要無條件地愛每一個學生，好的、差的、丑的都要愛得起來，要從學生的全面發展的高度將愛與嚴格要求結合起來。引導學生健康成長。

（3）細節決定成功，教育教學工作都落到了實處，用教師的人格魅力影響學生。

（4）多和科任老師交流，了解班級情況，把握發展方向。

三、取得的成績

班級班風正、學風濃，所有同學待人禮貌，快樂成長。班級管理在全年級位于前列。張毅獲邵陽市一中劉衛獎學金，班級多次獲衛生流動紅旗。我組織了本班同學為隔壁班的劉雨琴捐款活動。

我著力做好每個細節，因為細節決定成敗。在平時的教育教學中，我認真抓好學生的生活及學習習慣并把它們落到實處。

我注重后進生的轉變，經常找學生談心，努力幫助他們，我真心希望自己成為受學生愛戴、家長認可的老師，！

在帶班工作過程中，我還有還有很多地方值得去琢磨、研究和改進。也還有許多關于學生成才的構思和設想沒有來得及實施，它有待于自己去努力實現這個目標，使學生更加的全面發展。

2011.07.1