第一篇：控制違章、差錯承諾書

我作為安正達項目部的一名員工，一定要積極響應公司有關安全生產的文件精神和工作要求，認真學習和執行國家及公司的一些法律、法規及有關規定，做到遵章守法、規范操作，安全生產從我做起，并鄭重承諾：

1、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。

2、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

3、嚴格按公司規定和要求佩戴勞保用品。

4、增強自我保持意識：在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害”。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法，發現異常情況及時處置。

承諾人（簽字）：

二○一二年一月一日

第二篇：反違章人員控制差錯管理辦法

中國**集團公司反違章 全員控制差錯管理辦法

第一章

總

則

第一條 為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，建立反違章全員控制差錯常態管理工作機制，營造關愛生命，關注安全的氛圍，特制定本辦法。

第二條 反違章全員控制差錯工作要堅持全員、全過程、全方位管理的原則，堅持重點管理和日常工作相結合，旨在提高職工安全意識和綜合素質，完善規章制度，規范作業行為，建全管理機制，以實現安全工作的可控在控。

第三條 反違章全員控制差錯工作首先要做到有章必循，要提高全員遵章守紀的自覺性；其次要做到有章可循，要不斷完善安全生產規章制度和作業標準；第三要提高全員的安全意識，要加強安全教育培訓，普及安全知識，增強員工自我保護能力。

第四條 差錯是指人們在管理、作業、生產指揮等工作中一些不利于安全的行為，違章就是一種差錯，是性質嚴重的差錯，是更易造成嚴重后果的差錯，是指違反安全生產各項制度、規定、規程的行為。

第五條 本辦法適用于集團公司系統各分支機構，子公司，各直屬企業及各基層企業。

第二章 責任制

第六條 集團公司職責：

（一）制定集團公司反違章全員控制差錯管理辦法，指導集團公司系統企業的反違章全員控制差錯管理工作；

（二）對集團公司系統的反違章全員控制差錯管理工作進行管理考核；

（三）組織集團公司系統內部交流反違章全員控制差錯管理工作經驗，負責推廣反違章全員控制差錯管理工作好的做法。

第七條 分支機構、子公司職責：

（一）根據集團公司反違章全員控制差錯管理辦法制定公司自身的反違章全員控制差錯管理辦法，指導所管理企業的反違章全員控制差錯管理工作；

（二）對所管企業的反違章全員控制差錯管理工作進行管理考核；

（三）組織所管企業交流反違章全員控制差錯管理工作經驗，負責推廣反違章管理工作好的做法。

第八條 直屬企業、基層企業職責：

（一）建立反違章全員控制差錯常態管理工作機制，制定企業自身的反違章全員控制差錯管理辦法；

（二）建立反違章全員控制差錯管理責任制，明確管理范圍、職責；

（三）對差錯和違章行為進行管理考核；

（四）修訂完善本企業的反違章全員控制差錯管理辦法。

第三章 日常管理

第九條 企業安全第一責任人和各級負責人應將反違章全員控制差錯工作作為日常安全管理工作的重要內容，自覺接受監督，杜絕違章指揮，并建立反違章全員控制差錯管理的常態機制，實現動態管理。

第十條 反違章全員控制差錯工作的開展要與安全文化建設相結合，做到黨、政、工、團齊抓共管，通過靈活多樣的宣傳教育方式，不斷提高員工的安全意識，養成員工良好的安全行為習慣。

第十一條 營造員工間相互關愛的氛圍，建立反違章全員控制差錯工作良好的群眾基礎。教育員工在做到“三不傷害”的同時，自覺糾正身邊人員的違章行為，并將其作為一種責任。

第十二條 安全生產保證體系是反違章全員控制差錯工作的主體，是落實安全生產責任制的重要內容，要充分認識反違章全員控制差錯工作的重要意義，主動、扎實做好反違章全員控制差錯工作。安全生產監督體系要通過抓好監督找出趨勢，建立起適應企業特點的反違章全員控制差錯管理辦法，推廣先進方法，實施責任的逐級追究。

第十三條 車間、班組要將工作開展情況和存在的問題如實 向上級管理部門定期匯報。管理部門應積極鼓勵、指導車間、班組扎實開展反違章全員控制差錯工作，對下級發現并按照規定進行處理的違章現象，原則上不再重復考核。

第十四條 企業內各級管理人員及安全監督人員應把反違章全員控制差錯工作作為日常安全管理工作的重要內容，抓教育培訓、體制建設的同時，抓好監督檢查工作。對發現的問題，按照管理職責，逐級追究相關人員的責任。

第十五條 定期對反違章全員控制差錯工作進行階段總結、分析。將日常全面管理和專項治理相結合，對集中暴露的違章行為，結合積分管理，從違章人員的心態、管理的漏洞等方面認真分析其產生的根源；對還沒有列入到規章制度的典型差錯行為，分級納入制度進行管理，積極完善安全生產的各項規章制度。

第十六條 做好違章行為的預控工作。組織職工結合崗位工作特點、個人行為習慣以及當前主要工作，利用安全日活動，查找個人可能發生的違章和差錯，分析原因，通過相關的案例教育提高個人的安全意識并制定預控措施。在布置工作時提醒，納入各項作業的危險點分析及預控措施中進行落實。

第十七條 高度重視裝置違章和制度違章，為職工創造安全、舒適的工作環境。

第十八條 建立暢通的信息溝通渠道，引導職工主動參與到反違章全員控制差錯工作中來。各級管理人員要積極認真聽取員工對反違章全員控制差錯工作的意見和建議。

第十九條 積極采用曝光、待崗培訓和積分制等手段，建立 寬嚴適度的反違章全員控制差錯全員控制差錯的約束激勵機制。

第四章 違章積分制

第二十條 一次記分的分值，根據違章行為的嚴重程度，可分為嚴重違章行為、較為嚴重違章行為、一般違章行為三種。

第二十一條 嚴重違章行為：一旦造成后果，不僅對本人，還對他人造成嚴重威脅，有可能造成設備嚴重損壞的行為；或違反《安全工作規程》中“嚴禁……”的行為；例如：無票作業、違章指揮、越時停送電、安全措施不全開始作業等。一次記8-12分。

第二十二條 較為嚴重違章行為：違章行為對自身的人身安全和健康帶來影響，有可能造成設備停運的；或違反在《安全工作規程》中規定“應……”的行為。一次記5-8分。

第二十三條 一般違章行為：違反規程、制度，尚未構成前兩條規定的其它違章行為。一次記1-5分。

第二十四條 同時有兩種及以上違章行為的，累計積分（不可能出現，如果有也要按嚴重行為處理）。

第二十五條 安全監察部門負責對全廠各部門每月的違章積分情況進行統計，并在月度安全分析會上進行通報。

第二十六條 各部門和班組的反違章工作檢查機制，由班組和部門自行制定。

第二十七條 個人的違章積分與所在班組、部門的整體積分相掛靠，負有連帶關系。

第二十八條 廠領導分別與各部門掛鉤。

第二十九條 積分周期為一年，總分12分，每年1月1日自動復零。

第三十條 違章積分累計達6分，個人必須針對自己的違章行為，深入分析，制定整改措施，形成文字材料；認真學習《安規》和相關規章制度，并通過相應考試。所積違章記分數內不能復零。

第三十一條 違章記分累計達9分，個人必須針對自己的違章行為，深入分析，制定整改措施，形成文字材料，并在所屬部門安全日活動中進行深刻剖析；參加本企業組織的培訓班，認真學習《安規》和相關規章制度，并通過相應考試。所積違章記分數內不能復零。

第三十二條 違章記分累計達12分，內部離崗處理。個人必須針對自己的違章行為，深入分析，制定整改措施，形成文字材料，記入個人違章檔案，并在廠級范圍內（全廠會議、或內部新聞等）宣讀，進行深刻剖析，警示他人；參加本企業組織的培訓班，認真學習《安規》和相關規章制度，并通過相應考試后方可重新上崗。同時，所積違章記分數復零。

第三十三條 部門、班組以及每個人的積分情況，在廠MIS 網站上予以公布，進行動態排序，并在廠區顯著位置張貼。

第三十四條 集團公司的“違章積分制”，源于對交通違章管理記分法的啟示，建議引用“12分”制，各企業可根據實際，自行決定分值，但扣分原則應與集團公司一致。

第五章 附 則

第三十五條。集團公司系統各分支機構、子公司，各直屬企業，基層企業根據本辦法，結合本企業的實際開展反違章全員控制差錯工作。

第三十六條 在反違章全員控制差錯工作中開展的好的企業，集團公司將給予表彰和獎勵。

第三十七條 本辦法由集團公司安全生產部負責解釋。第三十八條 本辦法自發布之日起執行。

第三篇：反違章承諾書

反違章承諾書

本人是壩場管理站操作工曹秀龍，本著安全生產的工作理念現做出以下反違章承諾 ：

一、嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度。

二、工作期間不曠工、遲到、早退、串崗、脫崗、睡崗。

三、工作期間保持良好的精神狀態，精力充沛，認真按規程操作。

四、不無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆。

五、確穿戴勞保用品、正確佩帶工作證上崗。

六、工作期間在工作場所絕不從事與工作無關的事項。

七、按規定履行請假手續。

八、不服從工作安排，按制度履職履責。

承諾人：曹秀龍

2013年4月14日

第四篇：無違章承諾書

無違章承諾書

我承諾，在從事的電力安全生產工作中，自覺的嚴格遵守國家電網公司《安全生產工作規定》及《電力安全生產工作規程》，不發生違章行為，如果違反，愿意接受按照《湖南省電力公司安全生產獎懲規定》給與的處罰。

承諾人：

單位：

二〇一一年一月

崗位安全職責

第五篇：無違章承諾書

無違章承諾書1

致：城西區教育局

我公司在近三年承攬的工程中，無違法、違規的不良記錄，未因申請人違規或違約介入訴訟或仲裁，不存在拖欠工資情況及重大質量問題、重大安全事故，未因申請人違規或違約解除合同。我公司在投標期間沒有處于被責令停業、或財產被接管或凍結、或被暫停參加投標活動的處罰階段。若在本次工程的招標投標的.全過程中，被查實我公司提供的資料及上述承諾不屬實，或提供的相關資料不屬實或不滿足資格預審文件的要求，則招標人有權取消我公司的投標及中標資格，且我公司將無條件承擔由此給本次招標帶來的一切后果(包括經濟損失)。

特此承諾。

投標申請人：

法定代表人或委托代理人：

日期：年月

無違章承諾書2

作為家庭的一員，我深刻認識到安全是幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為公司的'一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，也是我必須應盡的義務。在此，我鄭重承諾：

1、自覺遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度，牢固樹立安全第一，預防為主的思想，切實履行崗位工作職責。

2、自愿接受公司各項安全和業務技能培訓，懂得本崗位的危險點、預防措施和應急方法，增強安全防范意識，做到三不傷害（不傷害自己、不傷害別人及不被別人傷害）。

3、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

4、在作業過程中，正確佩戴勞動防護用品。

5、自覺接受公司、班組的安全技術交底，嚴格執行安全技術交底要求的各項安全措施。

6、遵守消防管理的各項規章制度，掌握滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

7、保持工作現場安全文明施工規范化、標準化，做到工完、料盡、場地清。

8、在工作中發現安全隱患，及時向上級報告，并配合進行解決；發生安全事故時，立即向上級報告，積極參與公司的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

9、切實做好交通安全工作，注意車輛行駛安全及乘坐車輛的安全。

10、在生產過程中對自己的人身安全負責。如違章作業，本人將自愿接受公司的問責，并承擔相應后果。

承諾人：

無違章承諾書3

為積極響應公司“無違章年”活動，切實做到“

無違章——我的`責任”，確保“三不傷害”，在此我鄭重承諾：

學好安規，用好安規；

標準作業，文明施工；

遵章守紀，遠離違章；

相互關愛，共保平安。

承諾人單位：

承諾人簽名：

年月日

無違章承諾書4

致：XXXXXX

我公司在近X年承攬的`工程中，無違法、違規的不良記錄，沒有騙取中標的行為記錄，未因違規或違約介入訴訟或仲裁，不存在重大工程質量問題和重大安全事故問題，未因違規或違約解除合同。若在本次招標過程中，被查實我公司提供的資料及上述承諾不屬實，我公司將無條件承擔由此帶來的一切后果。

投標申請人：

法定代表人或委托代理人：

日期：年月日