第一篇：三八婦女節物業管理總經理的演講稿

我叫xxxx，今年xxxx歲，現任xxxxxxxx物業管理有限公司總經理。非常榮幸能夠參加今天的報告會，借此學習交流的機會，向大家簡要匯報一下我的創業過程和體會。

自xxxx年參加工作以來，一直從事酒店管理服務工作，從普通的職員逐漸的做到前廳經理、總經理，從中積累了豐富的服務經驗和管理經驗。xxxx年，房地產行業的快速發展，讓我看到物業管理未來的大好時機，懷著自己創業發展的夢想，在家人和朋友的支持下，我毅然辭職，開始投身于物業服務行業。

俗話說：萬事開頭難。創業初期，我對xxxx物業市場做了一個調查，發現市民對物業的認識比較淡薄，從業人員的職業素養和專業化水平較低，工作流程體系也不規范，老百姓們維權和訴求很難得到解決。這種現狀令我心中忐忑不安，我這個“門外漢”能做好這份工作嗎？

開弓沒有回頭箭。懷著這一股子不服輸的勁頭先后到濟南、泰安、青島等地學習，定期到上海參加業務培訓，光學習筆記就記了滿滿20多本。我擠時間學習，考取了物業管理師、物業承接查驗與設施設備管理等資格證書，有了專業知識的保證，我心里感覺踏實了許多。但真正和老百姓打起交道，我才知道只有專業知識遠遠不夠，還需要細心、耐心、誠心和熱心。記得有一次，一個業主投訴房屋滲漏，情緒非常激動。本來屬于建設房屋質量問題，可他不管不顧，對著物業公司人員大吵大喊，員工束手無策，看到這個情況，我把他請到會議室，給他倒上水，耐心地傾聽，仔細地記錄。等他吼完，我認真分析問題，提出解決方案，并承諾幫他協調，業主感激地走了。我立即聯系開發商，督促解決，每天給這位業主一個信息反饋，最終幫他解決了滲漏問題。類似的事情太多太多，我公司都認真對待，幫助解決，業主對我們的工作連連稱贊，很多業主都成了我公司的義務宣傳員。

物業工作，點多面廣，繁雜瑣碎，而且是微利行業。有這樣一句話:“芝麻大的官，綠豆大的權，管的天大的事”,其實是對我們物業工作的真實評價。如何打造公司品牌，實現精細化管理；如何進一步拓展業務，實現專業化、規模化發展，成了擺在我們面前的重要問題。

經過數次研究思索，無數次集中討論后，確立了以管理為重點，以科技為中心，充分挖掘公司潛力的發展路子，逐步將公司推向新的發展軌道。公司相繼增設智能收費軟件系統、智能財務管理系統及職能綜合辦公系統，真正實現分權經營，集中掌控，大大推動了公司管理的信息化進程，實現隨時隨地進行信息共享、交流溝通和協同辦公。與此同時，公司又購置了智能化、自動化、專業化大型設施設備，大大提高工作效率，減少了勞動系數，降低了人力成本，得到客戶贊譽及同行的推崇。今年我們又在公司內部推行了日結果表、周計劃表等工作方法，有效提升了公司團隊的領導力和執行力，推進了各項工作的扎實開展。

隨著一項項措施出臺、落實，管理的逐步升級，公司發展勢頭越來越好，業務越來越多。繼xxxx年承接“上海花苑”小區后，又先后承接了“桃園小區”、泰山新合作購物中心以及王西分店、沙窩社區、安站鳳凰家園等單位的物業管理，接管總面積超過100萬平方米。xxxx年8月，公司升級為二級物業管理資質，企業也先后榮獲省級“物業管理優秀企業”、泰安市“物業管理行業協會會員單位”、“家政服務協會會長單位”、xxxx市“首屆桃都金牌物業”等稱號。“xxxx物業”的品牌也逐步在桃都站穩了腳跟。xxxx年我公司實現經營收入近千萬元，上交利稅50余萬元，安置就業人員290名，其中婦女163名，有25名婦女在公司的培養下，已經走上中層管理崗位，實現了由家庭主婦向為職業女性的成功轉變。

當一個物業經理難，當好一個女物業經理更難，家庭和事業都需要苦心經營。由于行業的特殊性，我的手機24小時保持開機，沒有周末，沒有節假日，陪伴孩子的時間少而又少。但我深深知道，母親不僅僅給孩子提供衣食，更要注重品德的修養，只要有時間和孩子在一起，我們都會對一些話題進行討論，引導孩子樹立正確的人生觀和價值觀。在我的影響下，孩子變得非常懂事，養成了良好的學習習慣和自理能力。在班里，他成績優異，擔任班長，是老師的得力助手。在小區有時看見小區的樓宇門沒關，他都會主動上前幫忙關上，發現路上的垃圾，他會主動撿起扔到垃圾箱里，我感到非常欣慰。在這里我想告訴姐妹們，在工作生活中一定要做一個智慧女人、智慧母親，這們才能做到事業家庭“兩不誤”。

回顧過去，創業道路上雖然有困難和挫折，但我堅信：心中只要懷著“利他”心態，小事情也能做出大事業，讓業主滿意，社區就和諧，社會就會穩定，就能實現客戶、公司和政府的多贏局面，物業公司也必將受到越來越多人的尊重和理解。我將攜全體員工一起與時俱進、團結奮斗，不斷開創xxxx物業新局面，為家庭、為社會做出新的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：物業管理總經理助理競聘演講稿

物業管理總經理助理競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

按照集團公司的競聘方案，我報名參與了此次競聘。我競聘的崗位是：____物業管理有限公司總經理助理，根據本次競聘方案規程，現向大家匯報。不當之處，請批評指正。

一、本人基本情況

本人——年畢業于——紡織工學院工業會計專業，曾在政府機關和企事業單位從事會計工作，其中多數時間擔任單位財務負責人，——年獲會計師任職資格。從——年——月起在物業公司財務室從事會計工作，先后擔任公司主管會計、財務室副主任等職務。

在物業公司工作的四年時間里，本人先后獲得過：集團公司優秀員工、敬業愛司優秀員工、__物業優秀干部、__市優秀物業工作者等榮譽稱號。

二、竟聘理由

幾年來，本人能認真學習和領會武陵城的企業文化，認真貫徹執行公司的各項規章制度，牢固樹立：用心營造，顧客至上，致高致遠，創新領先的經營理念，有較強的責任感、使命感；本人敬業愛司，能認真學習和領會財稅政策，會計功底較為扎實，有一定的組織領導能力；本人對物業政策較為熟悉，物業狀況、公司的收支情況較為清楚；本人對工作始終充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，客觀公正，依法依章辦事。由此，我認為自己符合競聘__物業公司總經理助理職位的多數條件，并愿為武陵城、__物業的發展壯大貢獻自己微薄的力量。

三、工作總結

本人2001年11月進入武陵城，幾年來在公司財務經理未能及時到位的情況下，能積極配合公司歷任領導做好財務工作，使公司的規模、效益、品牌建設得以迅速提高。

1、合理調度資金、確保資金安全

四年來在集團董事局、公司經理室的正確領導下，我公司想方設法克服因國家政策調整而帶來的巨大資金壓力，充分利用電力、供水、市房產局物管科、電信、業主等資源，巧打時間差，確保了各項款項的及時支付，合同付款準時率100%，員工工資發放準時率100%。四年來我財務室積極防范資金風險、加強資金安全管理。在盜匪猖獗的今天，我公司未發生一起資金被盜、被搶、挪用貪污等事件。

2、積極做好財務預決算工作和資金計劃

四年來，我財務室根據集團董事局和公司業務發展的需要，認真編制公司預算和決算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地的原則，將任務層層分解落實到各管理處、事業部。認真編制、月度資金計劃，統籌兼顧、確保重點，合理安排各項支出。

3、加強收費管理，規范票據管理

四年來，我財務室根據物業公司實際，先后印制了水電物管費收費臺賬、租賃臺賬、現金解款日結單，并向稅務部門申請印制了__物業專用發票，適時推出了物業公司收費軟件。幾年來通過發通知、上門催收等形式，費用綜合收繳率均保持在95%以上，壞帳損失不足1‰。

4、積極做好外聯工作

四年來，我財務室在積極做好稅務工作的同時，努力配合經理室做好電力、供水、市物管科等部門的協調工作，為公司帶來直接經濟效益數十萬元。

5、積極參預市場拓展

四年來，除積極參加集團內部物業的接管外，還先后參預了洪江市行政中心、市三中、中方縣行政中心等物業接管，公司規模得以迅速壯大。

四、工作計劃

如果我競聘成功，我將根據領導的安排，努力做好以下工作：

1、當好配角，盡快進入角色

總經理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰。為此我將在集團董事局和公司總經理室的領導下，緊緊團結各位員工，努力做好本職工作，盡快實現角色的轉換。

2、加強經營管理，確保公司效益穩步增長

隨著市場競爭的日趨激勵，處在薄利與虧損邊緣的物業管理企業更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里，我司必須從節約一滴水、一度電著手，在全員中開展全方位的成本費用控制，實施精細化管理，加大收入、效益考核力度，真正實現員工自身利益與所在部門、崗位的經營業績掛鉤；劃小核算單位，逐步推行以事業部為單位的成本、費用、利潤考核中心；大力發展代辦、增值業務，建立健全各項業務工作流程，努力提高代辦、增值業務盈利空間；加大資金回收力度，降低應收賬款損耗率，積極盤活空置、閑置物業，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節余”的原則，努力盤活資金，確保企業資產保值增值。

3、加大制度建設，努力實施規范化、科學化管理

俗話說：沒有規矩，不成方圓。隨著企業規模的擴

大，點多、線長、面廣、人眾，對公司的管理提出了更高更嚴的要求，為此必須花大力氣，加大制度建設，加大收支兩條線管理、備用金管理、票據管理力度、應收賬款管理，建立健全各類收費臺賬；大力推進電子化管理，做實所有物業基本資料，力爭年內各事業部收費工作電子化；加大稽查力度，確保資金安全，積極防范金融風險。

各位領導，不管此次競聘我能否成功，我都將服從公司安排，努力學習，勤奮工作，以報答各位領導、同仁對我的厚愛。

在此，祝各位應聘者好運！祝各位領導、同仁身體健康，工作順利！祝武陵城的事業蒸蒸日上！祝__的明天更加美好！

謝謝大家！

物業公司經理競聘演講稿各位領導、同志們：大家好！非常感謝公司給我這樣一次機會，讓我在這里就我從事物業工作的思路和設想做一階段總結和匯報。我是____年參加工作，____年之前主要從事商業管理和行政管理工作，____年_月加入了**房地產開發公司，開始了我從事物業管理的職業生涯。可以說三年來的物業管理工作使我對物業管理這一新興行業有了一個全面的掌握和認識，并結合我學習的MBA專業對管理理論和實踐的結合有了更深層次的理解和運用。目前**物業管理公司___余家，除原來房管部門翻牌__家，其余___家都是專業的物業管理公司，加上入世后，合資、獨資的外國物業管理機構也會競相涌入國內市場，今年開始*物業、戴得梁行、威格斯等品牌物業公司已開始和**的一些樓盤接洽，可以說明年的市場競爭將更加激烈。學管理的都知道，美國通用電器總裁杰克?韋爾奇是一個不斷有新觀念的人，他曾把__多萬人裁減到__多萬人，這個魄力不得了，韋爾奇要的是市場競爭力，這源于他的危機感。他在公司內部貼了一張畫，畫上有一只獅子和一只鹿，獅子說：雖然我十分強壯，但是今天不努力去捕捉食物，我也會和鹿一樣。鹿說：獅子對我是最大的危險，我今天不努力奔跑會被它吃掉。他的意思是告訴人們，不管你是強者還是弱者都要努力去做。危機感轉化為一種非常強烈的市場競爭意識。在這樣一個市場競爭環境中，我的工作指導思想，重點放在樹立鑫逸物業的品牌戰略上。物業企業的生存前提是什么？是優質的管理服務！隨著管理范圍的擴展，物業企業壯大了，賣的是什么？是品牌！物業企業要發展，靠的是什么？還是品牌！品牌是產品個性化的表現，它是產品特性的濃縮。物業管理提供給業主（客戶）的產品就是服務，服務質量鑄造了企業品牌。圍繞建立企業品牌，我將展開一系列具體工作，重點集中以下幾個方面：

一、優質的管理服務是品牌的基礎 質量是品牌的生命，為此，我在鑫逸物業提出了“讓業主滿意、讓業主感動，提供超越業主期待服務的，全國一流的專業化物業管理企業”的質量方針和樹立“業主并不總是對的，但他們永運是第一位的”企業宗旨，并營造“安（安全）、暖（溫暖）、快（快速）、潔（清潔）、便（方便）”的生活和辦公環境為目標，來確保**物業的質量體系能夠得以長期的、穩定的運行，從而保證服務質量的不斷提升。其中“快”應做到，_分鐘進入現場，__分鐘公司解決問題，_小時解決不了時給業主一個滿意的答復。____年底前在**花園外環境完善的前提下，鑫逸物業力爭一次性通過ISO____質量管理體系標準ISO_____環境管理體系標準的雙認證。

二、優秀的管理人才是品牌的核心 人才是品牌的核心動力。優秀的技術、管理人才是企業最寶貴的財富，只有

高素質的技術與管理人才，才能推動公司的發展，所創品牌才會有“后勁”，企業的品牌才得以營造和積聚。由于物業管理的生產過程與消費過程是在同一環節，生產過程在前臺，暴露在業主面前，服務人員的一個笑容，一個眼神、一個走路的姿勢都會導致業主的投訴，因此，人最重要。首先在選擇員工時，我堅持“德才兼備，以德為主”的思想，無才不成器，無德即是禍，古訓也講“德，才之帥也；才，德之資也。”同時也考察他是否有愛心，看他對家庭，尤其對父母孝敬不孝敬，假如一個人連父母都不尊敬，那他怎么可能對業主真正笑起來呢？其次是培訓，我們始終堅持崗前、崗中、崗后培訓。我在鑫逸物業員工手冊第三章六條管理原則中就把“培訓、培訓、再培訓，使每位員工把關心業主服務當成職業習慣”這句話列在培訓制上。并在培訓制度中就培訓師資、培訓費用、培訓要求、外派培訓、培訓獎懲等做了詳盡闡述。綜合部每月都就思想教育、質量管理、技術應用等方面主題做出每月的培訓計劃。比如：在物業管理理論培訓中，關于物業管理定位，我們強調“使物業保值、增值是我們的首要任務。我們即要為開發商負責，又要為業主負責，開發商蓋一棟樓經過了無數曲折，是積聚了公司許多人的智慧和心血的結晶，業主買一套房子，那是全家的希望，我們不為他們考慮，良心何在？ 再拿處理投訴培訓來說，培訓中我們告誡員工要認真對待投訴，強調“你的言語舉止代表的是公司的整體形象”，調查顯示：“每__個遭遇到同樣待遇的人，只有一個人會投訴，也就是說，每個投訴人的背后，還有__個和他一樣憤怒的人。而如果投訴沒有得到及時解決，他會告訴其他_—__個人，并從此不再信任你，你只有一次機會，如果這次做不好，以后再做好，他也不會領情”。同時灌輸解決投訴的四條黃金法則：傾聽、道歉、解釋一下將要采取的措施并定下時間表，最后要有后續，讓業主覺得有頭有尾。物業管理是集房屋管理、設備管理、綠化管理、安全消防管理、環境管理及公共服務、專項服務、特殊服務于一身的管理。它要求從事物業管理的人才，不僅要有較高的文化素質、思想素質和敬業精神，而且要有精業務、通技術、善管理、懂經營的管理人才、技術人才和經營人才，只有企業擁有良好的人才優勢以及充分的人才資源，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，才能有效的支持品牌的塑造。

三、健全的管理制度是品牌的保證 在嚴格遵照政府有關物業管理的法令、企業要建立一套完整的、有效的、科學的崗位責任體系，規范的服務標準，嚴密的考核辦法，使公司每天、每個人、每件事都更加條理化、制度化、規范化、程序化和標準化，以確保優質的服務質量與高效的管理運作。比如：在鑫逸物業為保障管理中即無空白又無重疊，使每個人、每件事都能規范到位、跟蹤到位，我要求_個部門的__個崗位每個工作區域、每件物品都要有兩標簽，一個寫上責任人，一個寫上檢查人，大到機械設備，小到一個花盆、一塊玻璃，出現問題我不找責任人，我要追究檢查人。

四、全方位的創新是品牌的本質 因為創新是品牌持續的根本和關健。第一，管理創新。實行“直線指揮制”“培訓制”“三工并存、動態轉換”（三工：優秀員工、合格員工、試用員工）、“員工提案制度”、“成功激勵講座”“團隊精神”等各種創新的管理方法，來優化管理制度與組織運營模式。__年在鑫龍物業時提出酒店式的管理，就是通過營造酒店式的環境，利用酒店環境這種無聲的語言來約束每一個人的言行舉止，提倡“細微之處見精神”。傳統的計劃體制下管理是為了管理而管理。比如，吐痰，管理人員看著你吐，然后揪著你罰款。假如吐痰時，管理人員掏出一張紙說，先生，你吐在這上面吧。你可能以后一輩子都不會把痰吐在地上，這就是酒店化管理，也是人性化管理。今后一段時間還要朝著快速，潤物細無聲的無人化管理最高境界發展，比如，目前保安在查驗業主身份證件時常引起業主不滿，業主感覺保安員記不住他沒得到尊重，今后看到一個人進來，不理他，只遠遠地監控他，這不僅需要員工素質的培養，而且需要現代化技術、設備的配合。其次還有個性化服務是針對每一個確有需要的顧客來量身定做不同的服務。第二，技術創新。普及管理項目的計算機網絡運用技術，提高工作效率和服務質量，綜合部不定期開展計算機應用知識講座，增強管理人員素質，同時進一步研究開發物業管理軟件，以適應高效管理與質量管理的要求，提升物業服務的科技含量。第三，服務

創新。量化考核，目標明確。如：房屋完好率___%，設備完好率___%，客人投訴處理率___%，合同履行率___%。建立“業主服務滿意體系” _個目標——服務滿意； _個理念——關注業主、持續改進； _個干凈——辦公與生活環境干凈、機房干凈、設備干凈； _個不漏——不漏氣、不漏水、不漏電、不漏油； _個良好——設備運行與維護良好、衛生保潔與綠化養護良好、保安禮儀與安全管理良好、管理服務質量與態度良好、客戶與業主反映良好。物業管理工作，無論是保安站崗巡邏、保潔的擦窗拖地、還是工程的維修養護工作都是在一種反反復復、認認真真、兢兢業業、沒完沒了的過程中完成的，那么對員工愛崗精神和敬業思想的觀念培養和訓練是一個長期的工作。就拿保潔員來說，如果她負責的四個單元六層高的住宅，作為一個合格的保潔員，應該保證_小時之內，任何時候檢查都應做到四無，即：無煙頭，無紙屑、無污漬、無灰塵，那么她平均走一個來回大約__分鐘，平均_分鐘上下一趟樓，扣除作業時間一小時走_趟，一天走__趟樓梯，一個月扣除四天休息也要走____趟，一年呢？公司不相應建立一套科學的工作規范，不形成一種融洽的企業文化，不體現一個公平的獎懲機制，不樹立一些典范的榜樣人物是肯定不行的。我堅持提倡物業工作的“細致之處見精神”，物業無小事，都不簡單，什么是不簡單？就是把一些簡單的工作成千上萬次的做對，就是不簡單；什么是不容易？就是把一些公認容易的事情非常認真地做好，就是不容易。作為一個服務公司的管理人員，我們培訓也包括本身的參加一線勞動，體驗那些要被你管理人的工作。我們必須了解員工對工作的感受，他們如何通過自己的付出給他人帶來幸福，如何忍受他人的誤解和偏見造成的委屈。公司要求每個管理人員每月至少騰出一天到第一線去干一些所管轄范圍內的下層工作。這一天被稱作“我的服務日”。當領導以服務他人引路，領導就成為員工學習的榜樣。最后，我引用日本企業管理大師土光敏夫的名言來結束我的發言：“沒有沉不了的船，沒有垮不了的企業，一切取決于自己的努力，員工要三倍地努力，干部要十倍地努力。謝謝大家！

物業管理經理競職演講稿各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業于浙江××,××工程專業，工程師；1983至1996年在××廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長；1996年招入原發展物業公司工作，現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。

我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發展

物業管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分體現出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習；在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨著進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個XX多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，并多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發展物業工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發點和落腳點。

“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。

“四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭

位，以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

第三篇：物業管理總經理目標管理責任書

目標管理責任書

為確保 物業管理有限公司計劃目標得以實現，經董事會與目標責任人（總 經理）共同商討，已確定 物業管理有限公司 工作責任目標，并由目標

責任人代表 物業管理有限公司簽署確認。

1.0 責任目標

1.1 管理目標

1.1.1 全年不發生重大安全責任事故。

注：“重大安全事故”是指：

a)因失職或玩忽職守引發的員工死亡事故；

b)因失職或玩忽職守引發的公司重要財產報廢、損毀事故；

c)因失職或玩忽職守引發的火災事故；

d)因失職或玩忽職守引發的水浸事故；

e)因失職或玩忽職守引發的惡性治安事件。

1.1.2 所轄物業設施設備的使用完好率達98%以上。

1.1.3 員工上崗培訓合格率100%。

1.1.4 員工對企業的滿意率達85%以上。

1.1.5 導入ISO9000 質量體系建立健全標準化管理。

1.1.6 其他各項指標在 年 月 日前達到《全國城市物業管理優秀住宅小區考評標準》中優秀住宅小區的各項管理指標。

1.2 服務目標

1.2.1 住戶對管理服務工作的滿意率達95%以上。

1.2.2 員工對飯堂服務工作的滿意率達95%以上。

1.3 經營目標。

1.3.1 全年各項開支控制在預算指標內。

1.3.2 全年實現經營利潤 萬元。

2.0 責任人（總經理）的權力

為保證上述責任目標的實現，公司實行總經理負責制，責任人（總經理）的權力如下：

2.1 人事管理權。

2.1.1 對物業管理有限公司總經理助理（含）、部門經理（含）、管理處經理（含）以下各 級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。

2.1.2 對物業管理有限公司副總經理/財務部經理的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。

2.1.3 編制范圍內員工招聘錄用決定權。

2.1.4 工薪標準范圍內的調薪決定權。

2.2 財務管理權

日常經營管理資金預算范圍內的支出決定權、借款審批權、費用報銷審批權。

2.3 管理決策權。

2.3.1 主持物業管理有限公司的日常管理工作。

2.3.2 組織實施物業管理有限公司的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。

2.3.3 主持召開物業管理有限公司的各類工作會議。

2.3.4 組織管理評審。

2.3.5 審批各類經濟合同。

2.4 審請支持權。

2.4.1 依據物業管理有限公司的工作進展情況申請專項經營管理資金和其他資金支持。

2.4.2 申請修改物業管理有限公司的組織架構和人中定編。

2.4.3 申請業務支持。

3.0 責任人的義務

3.1 接受董事會的統一領導。

3.2 向董事會作工作匯報。

3.3 確保責任目標的逐步實現。

3.4 自覺接受董事會監控、考評、檢查。

3.5 每月5 號前按時上報財務報表和其他工作報表。

3.6 每月5 號前組織目標評估，質量評審，進度、質量考評和員工績效考評。

3.7 積極配合董事會完成其他專項工作。

3.8 保證公司各個標準作業規程的貫徹執行。

3.9 保證公司操作秒違背國家的法律、法規。

3.10 保證員工的生活、工作秩序。

3.11 保證員工的整體操作技能和工作質量。

3.12 為公司培養人才。

3.13 向董事會交納風險抵押金。

4.0 董事會的權力

4.1 有對公司運作狀況（工作進度、標準、質量、成本等指標）抽查、檢查、監督的權 力。

4.2 有對目標責任人、副總經理、財務部經理的任免權、解聘權、調配權。

4.3 有要求責任人出示、收集、解釋各類數據、報表、原始憑據、記錄的權力。

4.4 有對公司財務運作狀況的審計權、監控權。

4.5 有對目標責任人的績效考評權、獎罰權。

4.6 專項事件的調查權。

5.0 董事會的義務

5.1 及時提供合適的業務支持

5.2 提供信息支持。

5.3 提供資金支持。

6.0 目標考評

6.1 董事會定期（不定期）監控、審計、檢查物業管理公司資金的運作、成本和其他財 務工作。檢查標準、辦法依據行業法規和公司的財務規定。

6.2 董事會負責目標責任人的績效考評。考評標準辦法依據本目標管理責任書。7.0 目標獎罰

7.1 公司責任人（總經理）必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。

7.2 如果工作目標完成，則公司可按董事會的獎金分配方案對員工發放獎金，其中目標 責任人可提取公司經營利潤的 %作為個人獎金。

7.3 如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則每不能完成其中一項指標，扣減項目 責任人的25%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。

7.4 或發生不可抗力而致使責任目標無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由董事 會與目標責任人共同處理。

8.0 本目標管理責任書一式四份，董事會存檔兩份，目標責任人一份，物業管理公司存

檔一份。

9.0 未盡事宜，由目標責任人同董事會協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。10.0 本責任書自簽訂之日起生效。

11.0 本責任書解釋權在董事會。

目標責任人簽署：董事長簽署：

日期：日期：

第四篇：三八婦女節演講稿

尊敬的各位領導、姐妹們：大家好！

在這新春伊始，萬物復蘇的季節我們一起迎來了

自己的節日“三八”婦女節。回顧過去的一年，我們充滿了無限感慨，過去的一年我們在局黨委正確的領導下，齊心協力、攻堅克難，在不同的崗位上都取得了可喜的成績，在交通跨越式大發展中均發揮了半邊天的力量，我身為交通人深感驕傲，更為今年大交通的發展信息百倍，做為新時代的女性，在今年我將出色的完成各項工作任務。

一、加強自身學習，帶領我站女職工，樹立

學習理念，學習新知識，掌握學技能，全面提高女職工思想道德，和科學文化素質有力提高女職工的綜合素質和崗位操作能力。

二、倡導健康文明生活方式，樹立尊老愛幼，男

女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結的家庭新風，促進交通行業的整體穩定。

“逆水行舟，不進則退”，“物竟天擇，適者生存”，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和時代的發展，才能促進學習和事業的進步，才能實現工作中的美好理想。

第五篇：三八婦女節演講稿

三八婦女節演講稿 篇1

尊敬的各位領導，姐妹們：

大家好，我叫房，來自內丘鎮北永安村，在這“三八”婦女節表彰大會上，我有幸被評為“三八”紅旗手，，我一個農村婦女作為“三八”紅旗手代表發言，感到非常榮幸。

我發言的題目是《挖掘潛能，追求成功的人生》。這個題目是中國婦女報副總編，農家女雜志主編謝麗華老師給我們講課時的題目，我覺得對我們農村婦女來說一語中的。

也許會有人說，一個農家女有什么潛能，怎么去追求成功的人生？然而，我要說農家女是一座未被挖掘的礦山，其巨大的潛能正在被日益優化的農村發展環境所激發，一旦發揮出來，對構建和諧農村，發展現代農業將會產生巨大的推動作用。

幾年前，我是一個圍著丈夫孩子鍋臺轉的三圍女人，可天性不安分的我并不安于這種生活，。當時我便暗暗下定決心，要實現自身價值，要自己掙錢，要獨立，因為獨立是我們女人堅守的底線，。可想著容易，咱一沒資金，二沒技術，干什么呢？再說，這幾年你除了帶孩子做飯，你還能干什么？與社會脫軌的我對自己心里都沒底。

好在有婆婆的支持，因為她有過一段養蛋雞的歷史，雖然失敗過了，但經驗肯定有一點。xx年7月，我將不滿3周歲的兒子交給母親看管，便開始艱難的創業，為了省錢，我事無巨細，都親歷親為，當第一批5只雛雞接到家時，我有喜有憂，喜的是，終于邁開了創業的第一步；憂的是5只雞還需要近萬元的投入，雙手空空的我如何籌得這筆對我來說是個天文數字的巨款呢？非常感謝我的親人和朋友，他們的鼎力相助終于使我度過了難關，第一批雞下來，我足足賺了一萬元，是當時丈夫當小工三年的工資。

旗開得勝，我的信心倍增，又開始擴大規模，蛋雞存欄達到1只，只。一步一個腳印的發展一直到現在的4只。

然而，我創業的道路并不是一帆風順的，經歷了非典時期的禽蛋產品物流梗阻，經歷了禽流感時期人們聞感色變，經歷了禽蛋產品的持續低迷，更經歷了數不清了疫病侵擾……xx年正月十五，對我來說更是一個黑色的日子，我的`13只雞因懷疑攜帶禽流感病毒而全部被焚燒，看著傾注了自己全部心血的雞被一只只裝走，撕心裂肺的痛鋪天蓋地向我壓來，就連8歲的兒子也大喊著，沒有了雞我們怎么過，不要弄走我家的雞，不要弄走我家的雞。元宵節這個本是歡樂的日子，巨大的悲傷卻籠罩在我家，全家三口人一天水米未進，晚上，鄰居給我們送來了元宵，平時最貪嘴的兒子卻說，你拿回去吧，我們吃不下，聽到孩子的話，我抱住孩子大聲痛哭。這次疫情，不僅使我在經濟上蒙受了的損失，精神上也受到了打擊。

但這一切并沒有使我放棄，從那跌倒從那再爬起來，我還要繼續養雞。在多數養雞戶因不可預見禽病頻頻發生不敢及時補欄的情況下，我通過網絡，報紙了解到業內專家分析的低谷之后必然而至的高峰，果斷以超底價進了雛雞，正如專家預言，在疫病發生4，5個月后，人們的防范心理漸漸消除，對禽蛋的消費又有了理性的增長，果然這批雞整個生產周期蛋價一直在高位徘徊，最終我賺了個盆滿缽溢。風雨過后是彩虹，只有堅持才會勝利，我對此有了更深一層的體會，為此，《農家女》的記者還專門采訪了我。

三八婦女節演講稿 篇2

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！今天，我們在這里歡聚一堂，舉行六年級畢業典禮，我謹代表學校向圓滿地完成小學學業的同學們表示祝賀，向獲得出色畢業生的50名同學表示熱烈地祝賀，向為了同學們健康成長而奉獻心血與智慧的老師們表示衷心地感謝！

同學們，小學童年生活就像一本厚厚的書。六年的時光，二千多頁就這樣匆匆翻過。六年了，看到你們每天從我的身邊走過喊著一聲聲的老師好，看到你們你們在教師的悉心培育下，通過自己的努力，在學習、思想、能力等方面都取得了長足進步，我真心地為你們高興。我的383個孩子們長大了，就要離開培養你六年的母校了，我有那么多的舍不得，但是知道你們又要飛到更高的學校煉硬翅膀，我又無比的高興。孩子們我相信，三年后、六年后同學們一定會以優異的成績來證明自己的實力，我也相信你們一定不會辜負學校、老師對你們的期望。

在你們即將離開母校的時刻，我想叮嚀你們幾點，送給在坐的各位同學：

1、要珍惜時間。一位哲學家曾經說過，如果生命有兩次，每個人都可以成為偉人。也就是說，當一個人知道自己還一事無成時，你已不可能再回到當年，再去經歷學習、工作。這時，他才感覺到已虛度光陰，假如能重來，一定刻苦學習，可惜已不可能。人的成長，就是在這不經意之中完成的，我希望大家要珍惜在學校的學習時間，努力學習文化知識，這樣當你回首往事的時候就不會因虛度年華而悔恨，更通俗地說，你現在知道了努力，將來就不會后悔。

2、要胸懷大志。有志不在年高，無志空喊百歲。希望你們早日樹立自己的遠大理想，并為之奮斗。有了遠大的理想，不去努力等于沒有。空有目標，不踏踏實實地去學習，去追求，那什么理想目標都不能實現。在人生的道路上，沒有艱辛與曲折，沒有持之以恒的態度，是難以到達成功的彼岸的。尤其現在你們正是學習的年齡，知識是靠一點一點積累起來的，就得日復一日地堅持不懈地努力學習才能積累豐厚的知識，才能考入理想的學校，用知識改變命運，去實現自己的遠大抱負。

3、要好好做人。在今后的學習、生活，在今后的人生路上，不要忘記母校老師曾對你們的教育與關愛，也不要忘記母校老師對你們的鼓勵和希望，更不要忘記你曾是三小的.一員。走出校門，要時刻提醒自己我是三小的學生我不管來到那所學校我都要尊敬師長、團結同學、愛護學校的一草一木，關心班集體，就要向我們25名學校值日干部嚴格監督自己和身邊的同學的一切行為，使大家都努力成為有紀律、守規矩、懂禮儀的好孩子。我們學校對口的初中是育才中學，現在的育才中學每年都在進步，不僅升入高中的學生越來越多，而且學生的潛力很大，我希望你們按時到___中學報到，到那所學校學習。來到育才，你們就會分到不同的班級，我們五個班的學生，你們又成了同班同學，我希望你們不論和誰在一個班級里，從___小走出的學生就要互相團結，互相幫助，互相督促，發奮讀書，努力拼搏、在德智體美勞各個方面張揚自己的個性，讓育才的各個方面出色學生都有我們三小學子的名字。希望三年后公費升入高中的人數更多，六年后考入重點大學的人數超越前一屆，我相信大家的能力，我也希望你們真正踏踏實實做事、老老實實做人，提前預祝你們成功。

同學們，你們都是三小的孩子，___小是你們的家，老師是你們最親的人，愿今天你們能以___小為榮，更愿明天___小能以你們為榮。學生齊說：我們今天以___小為榮，明天___小以我為榮。

最后，祝同學們過一個愉快而又充實的暑假，順祝今后的學習生活一帆風順、學業有成。

三八婦女節演講稿 篇3

尊敬的老師、親愛的同學們：

你們好！

三月，是一個繁花似錦的季節，是一個播種美好希望的季節，是一個孕育豐碩果實的季節。我們即將迎來“三八”婦女節。在節日來臨之際，首先，我們把心中最美的祝福獻給辛勤教育我們的女老師，獻給悉心教育我們的母親，也獻給創造了和正在創造人類歷史的千千萬萬偉大女性！

“巾幗不讓須眉”。自古以來，就有為建立民族友好關系、“一去紫臺連朔（shuò）漠，獨留青冢（zhǒng）向黃昏”的王昭（zhāo）君；有替父從軍“萬里赴（fù）戎（róng）機，關山度若飛”的花木蘭。又有“生當作人杰，死亦為鬼雄”的女中才俊李清照，有“一腔熱血恕澎湃，灑去猶能化碧濤”的革命者秋瑾。更有無數女性為了我國的發展默默奉獻著。

我們敬愛的女教師們在工作崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，一年年春夏秋冬，一天天日出日落，老師的.目光無時不在關注著我們，老師的話語無時不在溫暖著我們的心扉。學校的每一步發展，同學們的每一點進步，無不凝結著著老師的心血和汗水。我們更不要忘記養育我們、為我們日夜辛勤操勞的母親，人們常說，母愛是最偉大的。慈母手中線，游子身上衣。當我們在學校汲（jí）取知識，埋首苦讀的時候，可曾想過為我們牽腸掛肚的母親？時刻擔心我們是否吃飽了穿暖了？從我們咿呀（yī yā）學語蹣跚（pán shān）走路，到背上書包走進校園，從清晨到夜晚，他們所付出的心血又怎能數得清，說得完？

報答他們！難道真的就這么簡單！同學們，我們捫心自問，面對為我們付出心血和汗水的老師和母親，我們怎么來回報她們？誰言寸草心，報得三春暉。

站在莊嚴的國旗下，你想對辛辛苦苦撫養你長大的媽媽和辛勤教育你們的女老師們說些什么和做些什么呢？你可以自制一份禮物，或寫一篇歌頌母親的文章，或為她們唱首歌，為她們做一件你想做的事，她們的臉上一定會露出甜甜的笑容。

最后，祝我們最親愛的女教師們節日快樂！謝謝大家

三八婦女節演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事、各位來賓：

大家好！

今天是我們女性共同的節日，我向所有的女性朋友們說聲節日快樂！我是護士——何xx，我今天演講的題目是《讓青春在醫院里閃光》。

時光如水，歲月如箭，不需要太多的語言，去回想已經收獲的甘甜，盼望已久的第xx個“三八”國際婦女節，伴隨著春天的腳步已經來到了我們身邊。三月八日是女性最美麗的時日，今天，我們歡聚在和煦的春風里，團聚在自己的'節日里，我用樸素的情懷，感慨的文字，獻上我最真誠的心愿。

女性作為社會成員的一部分，扮演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，即使職業女性，又是家庭主婦，是妻子、是母親、是女兒、是兒媳。在歷史的長河中我們女性所走過的是摻著血和淚的歷史“三從四德，男尊女卑”，這些封建的倫理道德，像無形的鐐銬沉重的枷鎖，窒息了女性的才華，扭曲了女性的心理。

而今天我所扮演的較色是一名護士，作為護士的我從不后悔自己的選擇。當我踏進惠君醫院的那一刻，惠君人的精神一直激勵著我，幫助著我，鼓勵著我，雖然從事護理有點累，但是給每位患者做完治療，當他們臉上露出笑容的那一刻，當他們說聲傷口不疼了特舒服的那一刻，我自豪的笑了，常言道：“一份付出，總會有一份收獲”。

記得前一段時間看到一部電視劇“女人當家”，在劇中主要演了女主角自強，自立，自尊，自愛的精神，她遇到事情，勇于挑戰自己，群眾有難她沖前，家中有事她放后，經過幾年的努力她和村里所有的村民，都過上了幸福快樂的日子，這樣的事情在我們身邊很多很多，劉老師那助人為樂，兢兢業業無私奉獻的精神，是我們每個人學習的榜樣。

三八婦女節演講稿 篇5

女職工同志們：

你們好!春回大地，萬物復蘇。今天，我們在這里舉行座談會，紀念“三八”國際勞動婦女節。借此機會，我代表公司黨政工向在座的各位女職工及不能到會的女職工們致以節日的問候!并向所有關心支持女職工事業發展的各位領導表示最誠摯的謝意!

19的3月8日是第一個國際勞動婦女節，至今已有的歷史，她是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的光輝節日。中國婦女第一次舉行“三八”節紀念活動是在1924年(至今85年)，在中國共產黨的領導下，廣州勞動婦女舉行紀念會和游行。會議由我國婦女運動的先驅何香凝主持，會上提出了“打倒帝國主義”、“保護婦女兒童”的口號。世界各國的婦女同胞們為了爭取婦女在社會中的平等地位，做出了巨大的努力和犧牲，現在我們生活在社會主義的新時期，平等享受人權與婦女權益，我們要感謝我們的先輩們為我們做出的巨大貢獻，珍惜我們現在所擁有的工作崗位，勤奮努力，不斷學習業務技術，提高技能，提高自身修養。在家做一名好妻子，好母親，好兒媳，在單位做一名愛崗敬業的好員工。在我們公司，截止目前為止，共有50名女職工，分別在機關、機電、運輸和后勤各工作崗位上。在煤礦這種特殊的行業里，我們的女職工們雖不能如生產區隊的男職工們下井直接搞生產，但我們卻間接的服務于生產一線，在各自的'工作崗位上默默奉獻，將個人利益和公司的發展緊密聯系在一起，為公司的發展作出了重要貢獻，切實起到了婦女半邊天的作用。

20xx年是我們公司的“基礎管理落實年”，是各項工作整體推進，實現快速發展的一年，也是我們公司自20xx年重組以來經濟效益最好的一年，全年完成總產值XX萬元，完成計劃XX萬元的XX%，比上年多完成XX萬元，稅前利潤XX萬元，稅后凈利潤XX萬元，全年在崗職工人均收入XX萬元，去年是XX萬元，人均比去年增加了XX萬元，實現了全年無事故安全生產，創下了我公司建礦以來歷史新高。這些成績的取得離不開我們在座的每一位女職工的奉獻與付出。20xx年，董事會給我們下達的任務是：原煤生產XX萬噸。利潤：XX萬元，去年是XX萬元，比去年增加了XX萬元。完全成本XX元/噸，去年是XX元/噸，比去年降低了XX元/噸。煤質：灰分XX，發熱量XX大卡/千克，上站量：XX萬噸。當前我們面臨著前所未有的困難和壓力，一是受國際金融危機的影響，宏觀經濟有著重大的不確定性，我們抵御市場風險的能力較弱。二是煤炭價格下滑，成本上升。去年最高時每噸售價XX元，現在每噸只能賣到X元左右，價格下跌了近一半;再就是國家調整了煤炭增值稅，由過去的13%調增到17%，并調整了資源稅、資源開采水土流失補償費征收等政策，對于我們實現20xx年奮斗目標，提高經濟效益，降低原煤成本很不利。但縱觀全局，國家經濟發展勢態沒有改變，機遇與困難共存。

女職工同志們，明確了目標，看清了形勢，新的一年里我們面臨的任務更加艱巨而光榮，我們要積極應對各種不利因素，勤奮學習，提高業務技術;立足崗位，充分發揮自己的聰明才智，處理好家庭與工作的關系，發揚巾幗不讓須眉的精神，在公司黨政工的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，堅持落實科學發展觀，以人為本，安全生產，為實現公司的奮斗目標做出我們最大的貢獻!

今年，公司會繼續努力做好女職工的各項福利工作，為女職工發揮自己的特長和才能搭建更多的平臺，最后，祝公司全體女職工同志們節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!永遠美麗年輕!

三八婦女節演講稿 篇6

各位家長朋友：

大家好！

首先感謝各位家長在百忙之中抽空來參加我們康樂幼兒園20xx年的三八婦女節親子活動。

寒冷的冬天過去了，溫暖的春天踏著輕盈的腳步向我們走來。今天，我們在這里將迎來了春天里一個重要的節日，“小朋友，你們知道是什么節日嗎？”對了，三八婦女節，這就是我們親愛的媽媽的節日，也是我們奶奶的節日，當然也是園長阿姨的節日。

有人說：母愛如詩，母愛如歌，母愛如畫。

我要說：一首小詩怎能寫完母愛，一支樂曲怎能唱盡母愛，一幅圖畫，又怎能畫出母愛？千言萬語只能匯成一句話：媽媽，我愛你。各位親愛的媽媽們，我們平常忙于工作！很少和我們的孩子親近。

今天因著這節日，也因著我們的孩子，在這里大家歡聚一堂，在這里，我們為你們帶來了親子互動環節，我們親愛的媽媽們，平常我們為了孩子，為了我們的家庭，忙里忙外，忙東忙西，一年四季不知道穿破了多少雙鞋，也不知道自己的腳走了多少路。

今天，在這里，請讓你們勞累的雙腳好好的放松一下。

1、為媽媽奶奶唱歌

2、為媽媽奶奶按摩捶背

3、為媽媽奶奶獻花

4、和媽媽奶奶一起包“愛心牌”餃子

5、蒸餃子過程

6、給媽媽奶奶喂餃子

7、活動結束。

第一個環節：

親愛的孩子們，請你們放出嘹亮的歌聲為媽媽奶奶們唱起來《我的好媽媽》

第二個環節：孩子們，請伸出你們溫暖的小手為媽媽奶奶錘捶背按摩吧。

第三個環節：孩子們，請你們給媽媽奶奶送上今天最美的愛心牌的'香皂花。親親媽媽奶奶吧。

第四個環節：請家長朋友和小朋友一起包餃子，我們幼兒園為大家準備了餃子皮餃子餡，請大家開始互動吧。寶貝們加油。

第五個環節：請大家耐心的等待吧，等待我們自己親手包的香噴噴的餃子吧。

第六個環節：香噴噴的餃子出爐了，請小朋友們先給媽媽奶奶喂兩口。

然后和大家一起分享自己的勞動成果。自己和媽媽一起包出來的餃子是不是特別的香，特別的好吃呀？

在這里，最后祝愿各位媽媽們節日快樂，工作順利，全家幸福安康！

謝謝。

三八婦女節演講稿 篇7

各位老師、同學：

三月，是一個繁花似錦的季節，是一個在大地上播種美好希望的季節，是一個孕育豐碩果實的季節。在我們共有的三月里，都來為我們的季節歡慶吧！今天是“三八”國際勞動婦女節，這是全世界各國勞動婦女團結戰斗的節日。在這里我代表學校向辛勤工作的婦女教師們道以親切的問候和節日的祝愿，你們辛苦了！

在“三八”國際勞動婦女節時，同學們打算替媽媽做些什么呢？想怎樣為媽媽祝賀節日呢？愿意為奶奶捶捶背嗎？我們還可以怎樣去關心其他長輩呢？社會的`發展對媽媽提出了的要求。在家里，你們的媽媽要承擔很多家務；在工作上，媽媽們要獨當一面。她們付出了雙倍辛苦。節日里，我們送給母親的禮物就是用我們自己的力量，為媽媽助一臂之力。比如，我們可以做一些力所能及的家務事，讓勞累了一天的媽媽回來時，有一種輕松、舒服的感覺；我們還可以節省自己的零花錢為媽媽買一些禮物，以表達我們對媽媽的一片深情；或者我們還可以親手制作一張精美的賀卡，寫上祝語，以表達我們對媽媽的深深祝福；還可以和媽媽一起唱唱歌，幫媽媽做做按摩，給媽媽洗一次腳，來舒緩媽媽工作的壓力和疲勞，和媽媽一起燒一頓飯，讓媽媽覺得你長大了，當然，就你們目前的情況來說，對母親的回報，給母親的禮物就是好好學習取得優異的成績。

在這里，老師希望大家能把自己的愛無私的細心的奉獻給你的母親。

謝謝。

三八婦女節演講稿 篇8

尊敬的老師、親愛的同學們

你們好！

這一周，我們迎來“三八”國際勞動婦女節。

在這個節日來臨之際，首先，我們把心中最美的祝福獻給辛勤教育我們的女老師，獻給悉心教育我們的母親，也獻給創造了和正在創造人類歷史的千千萬萬偉大女性！

193月8日，美國芝加哥的勞動婦女和全國紡織服裝工業的女工舉行罷工游行，要求增加工資，實行8小時工作制和擁有選舉權。這是歷史上婦女的第一次游行，這一舉動得到美國和世界各國勞動婦女的熱烈支持和響應。198月，第二屆國際社會主義婦聯大會在哥本哈根舉行。會上德國國際工人運動活動家克拉拉倡議以每年的3月8日定為國際勞動婦女節。倡議獲得一致通過。從19起，勞動婦女每年都在3月8日紀念自己的節日。

其實世界上每個女性都不平凡，她們都在各自不同的崗位上做著不同的事。我們敬愛的女教師們在工作崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，一年年春夏秋冬，一天天日出日落，老師的目光無時不在關注著我們，老師的話語無時不在溫暖著我們的心扉。同學們的每一點進步，無不凝結著著老師的心血和汗水。

我們更不要忘記養育我們、為我們日夜辛勤操勞的母親，人們常說，母愛是最偉大的。慈母手中線，游子身上衣。當我們在學校汲取知識，埋首苦讀的時候，可曾想過為我們牽腸掛肚的母親？時刻擔心我們是否吃飽了，穿暖了，是否帶好學習文具了？從我們咿呀學語到背上書包走進校園，從清晨到夜晚，他們所付出的心血又怎能數得清，說得完？

想想吧，同學們，在這個節日里，你想對辛辛苦苦撫養你長大的媽媽和辛勤教育你們的'女老師們說些什么和做些什么呢？是自己的事情自己做？還是親手為媽媽泡上一杯熱茶？一份工整的作業？一幅美麗的圖畫？一支動聽的歌曲？……為她們做一件你想做的事，她們的臉上一定會露出甜甜的笑容。

同學們：讓我們用真情用行動回報母親回報長輩，但請你記住，真正的關愛并不是只在一天、只做一件事，而是每天堅持不懈地去做，懂得孝敬，懂得長輩的良苦用心，更懂得珍惜這份難得的真情。

謝謝大家！

三八婦女節演講稿 篇9

尊敬的女同胞們：

春意盎然的三月，你們將又一次迎來了自己的節日，三八婦女節活動致辭。在這里，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀！祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，走在街上回頭率高，天天都快樂，時時都開心。

朋友們，今天是國際婦女斗爭的紀念日，是所有女性為之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。193月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，為促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。

冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。學校因你們而美麗。

星星還是那個星星，月亮還是那個月亮，但學校的面貌卻每年都在發生新的變化。這是全體員工共同努力的結果，更是全校女同志付出辛勤汗水的成就。作為女同志你們比男同志有著更多的角色。作為一位母親、一位女兒，你們把自己的力量和愛心獻給了家人；作為一名職工你們把自己的`勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰。

同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今后的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，為我們學校再添光彩。讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。

我還要提議，在座的各位男同胞，今天要以千分的體貼，萬般的溫情陪我們的女同胞唱歌、跳舞、歡笑。讓我們共享春天的陽光，分享節日的快樂。

最后，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意！謝謝。

三八婦女節演講稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我演講的題目是：以愛為支柱 托起責任的一片天

在新世紀的第109個38婦女節來臨之際，當全世界已展現新變化之時，身為女性的我們，面對新變化，正以自尊、自強、自信、自立的不屈精神響應著時代的召喚。你也許還不曾留意到這種變化，那就讓我來帶大家走進她們的身邊，聽聽她們的故事。

當女革命家秋瑾以一句“秋風秋雨愁煞人”英勇就義的時候，我的心為之震撼，我的淚水悄然而下。那到底是怎樣的一種情懷啊？那是救國救民的真心，那是至死不變的信念。至此我們更不能忘記1前德國革命家蔡特金，讓我們女人有了自己的節日， 結束了廣大婦女沒有自由、沒有權利、沒有地位的苦難歷程。過去一百年的中國，經歷了驚濤駭浪，滿目滄桑，卻有平凡至偉的卓琳，陪伴著鄧小平同志，硝煙里轉戰南北，風雨中起落同隨，讓堅貞的愛情變成了不屈的信念。她的愛向一個民族的崛起，注入了女性特有的堅定、溫暖與攙扶。在國慶閱兵式蔚藍無垠的晴空中，當女飛行員以颯爽英姿駕馭戰機，如雄鷹般翱翔天際的時候；當冬奧會上王蒙加冕、四破紀錄，周洋單騎闖關、勇奪冠軍的時候，我被深深的感動了。是啊，總有一種愛讓人淚流滿面，總有一種愛激勵我們不斷前行！是她們讓我感到作為一個女人的驕傲和自豪，是她們讓我知道女人早已不再是弱者。

作為一名新時期的檢察官，我深知肩上的重擔，我深知法律賦予我的神圣使命。為了完成這份責任，我也常常告誡自己，要不斷的追求，因為米爾曾說過追求是力量之源、是成功之本。我們只有在不斷追求中去完善自我，才能更好的擔起我們肩負的責任。

我曾問過一位老同事：怎樣才能成為一名合格的檢察干警？他意味深長的說：“能讓檢徽綻放光彩的就是一名合格的檢察干警”。是啊，多么樸實而又飽含哲理的一句話。正是這樣一句話，讓我不敢忘記自己肩負的使命，不敢忘記作為一名檢察干警的責任。也就是從那時起，我一直在思考怎樣才能讓檢徽綻放出光彩，讓自己成為一名合格乃至優秀的檢察干警？幾年來，從身邊的同事和工作中，我找到了答案。

我看到了被譽為“生活上的好大姐、學習上的好榜樣、工作上的帶頭人”的.雷檢。工作上，她一心一意地撲在檢察綜合崗位上，以飽滿的政治熱情、頑強拼搏的進取精神、雷厲風行的工作作風、寬厚待人的生活作風、成效顯著的工作業績，深深贏得了全院檢察干警的信任和愛戴。生活上，她更是親戚朋友中操持家務的能手。家庭上她力求事事做在先，說在后。工作再忙，也不能阻擋她孝敬老人的真心、體貼丈夫的愛心、關愛子女的慈心。她用自己的真實寫照，譜寫了一個女人工作、生活兩者兼顧的新篇章。我也看到了“情系百姓、一心為民”的郭姐。面對工作的壓力與生活的重擔，她硬是把苦澀的淚水吞在了肚子里，把真誠和關愛獻給他人。憑著頑強的毅力、堅定的信念、用瘦弱的肩膀扛起了工作和家庭的雙重重擔。在她們的身上我看到了女性的偉大，更懂得了作為一名女檢察官的榮耀。

正是有這樣的典范，讓我們有了把工作干好、把家庭經營好的決心與信心。在我們的身邊，還有許許多多這樣的女檢察官，如翠平、如冬輝，她們夜以繼日的忙碌著，為了工作、家庭和親人，默默無聞、無私奉獻。她們有困苦埋在心里，有歡樂送給他人。她們對同事送去友愛，同甘共苦；對伴侶送去關愛，相濡以沫；對孩子送去母愛，無微不至。

正因為心中有愛，讓我們女人肩單重擔壓不彎、身輕困難擊不垮。我更相信，有了在座各位領導和同志們的理解、支持和幫助，我們會以微笑迎向新挑戰，用雙手開創新業績，在燦爛的陽光下綻放新世紀女性的獨特的豐采。

我的演講到此結束，謝謝大家！

三八婦女節演講稿 篇11

尊敬的各位評委、各位領導，同事們：

大家好！

朋友們，當我們沐浴著和煦的春風，第97個“三八”國際勞動婦女節，已伴隨著春天的腳步已經來到我們身邊的時候，今天，我們歡聚一堂共同慶祝這一美時刻。我叫，來自，今天我演講的題目是《激流勇進，展巾幗風采，在平凡中建功業》。

朋友們，在當今社會，女性已成為社會的主人，“男女平等”不再是一句口號，建功立業巾幗不讓須眉。當新世紀的鐘聲敲響，我們進入一個新世紀的時候，偉大的祖國走過六十年的風風雨雨當我們祖國變的越來越好的時候，在我們的`各行各業，到處是我們女同胞忙碌的身影。她們不讓須眉的巾幗英雄也正展示著她們的風采，而我希望自己耶能是這群人中的一員。

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，難以用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。因為我只是一名平淡無奇、無奇平淡的人民公仆。

是一個平凡的崗位，每天重復著同樣的工作，我只是這個千百萬群體當中的一員，但同時，它又是那么的神圣，自從我踏入的大門以后，這一直是我職業的追求，它時刻叮囑著我要對自己的工作兢

兢業業。因為，只有愛崗敬業的人，才會在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為人民為國家做出崇高而偉大的奉獻。在這個平凡的崗位上，我們每天面對的是的人們。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情時......

三八婦女節演講稿 篇12

同學們：

今天是三月八日，是奶奶、姥姥、媽媽、還有全體女老師的節日。在這里，我代表全體同學祝女老師們節日快樂！

同學們，是誰給了我們生命給了我們濃濃的愛。自從我們呱（gū）呱（gū）墜地，媽媽就一直是我們最親最愛的人，知冷知熱，體貼備至當我們還不會用語言表達想法時，媽媽不厭其煩地教我們呀呀學語；當我們還沒有能力保護自己時，媽媽義無反顧地為我們遮風擋雨；當我們自認為已經長大要擺脫她的呵護時，媽媽又用飽含愛意的目光默默地、深情地凝望著我們；當我們開心快樂時，媽媽比我們還高興；當我們傷心難過時，媽媽比我們還憂傷媽媽為我們做得太多太多，卻從來沒有要求我們任何回報！

還有老師，像媽媽一樣關心和愛護著我們。一年年寒來暑往，一天天日升日落，老師愛的目光時時刻刻關注著我們的成長，老師愛的話語點點滴滴溫暖著我們的心田。我們都會記得老師一遍遍耐心的講解，一次次真心的交流，一聲聲細心的'噓寒問暖，他們從早忙到晚，心里想的、嘴里念的、眼里關注的全是我們。有時候老師也會嚴厲地批評我們，但是我們本都能理解您的一片苦心：正因為您深情地愛著我們，惟恐我們做不好人，成不了才，因此必須對我們嚴格要求，也只有這樣，我們才能懂得做人做事的規矩和道理，才能正確地對待學習，才能在德、智、體、美等方面全面發展，成為熱愛祖國、理想遠大的好少年，成為勤奮學習、追求上進的好少年，成為品德優良、團結友愛的好少年，成為體魄強健、活潑開朗的好少年！我們堅信：老師對我們的愛是無私的，更是無價的！當我們將來成為對國家、對民族、對社會、對他人有用的人的時候，老師必將是和爸爸媽媽一樣為我們高興和驕傲的人！

有人說：世上有兩種情是你永遠也報答不完的，一種是父母對你的愛，一種是老師對你的愛。同學們，面對這博大無私的愛，我們該如何回報媽媽和老師的深恩？其實，感恩不需要貴重的物品，一杯熱茶，就能消除媽媽的勞累；感恩不需要華麗的詞藻，一聲老師好！的問候，就能讓老師倍感欣慰；學會做人、學會做事，是對媽媽最好的報答；一頁頁工整的作業、一陣陣瑯瑯的書聲，是向老師最好的感恩！我還要提醒同學們，孝敬父母，尊敬老師是我們每天都應該堅持不懈地去做的。同學們，讓我們行動起來，一起做一個尊敬師長、孝順父母的好孩子，讓媽媽和老師感受到每天都是三八節的快樂！

三八婦女節演講稿 篇13

敬愛的老師、親愛的同學們：

早上好！

今天是三月八號也就是三八國際婦女節，又稱婦女節。三八國際婦女節，是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日，一個世紀以來，各國婦女為爭取自身的權力權利做出了不懈的努力和斗爭。比如說：1909年3月8日美國芝加哥女工為爭取自由平等而舉行規模巨大的罷工和抗議游行；又比如說中國的秋瑾、江姐等人為了新中國的成立做出了巨大的犧牲。從1975年起國際婦女開始慶祝國際婦女節。我國第一次紀念“三八”國際勞動婦女節始于1924年。中華人民共和國成立之后，中央人民政府政務院于1949年12月通令全國，定3月8日為婦女節。

從古至今，世界上就不乏偉大、神圣而又英勇的女性。從古希臘神話中的智慧女神雅典娜到中國古代的黃道婆；從曾兩次獲得諾貝爾獎金的居理夫人到新中國第一個女博士徐功巧，從十九世紀英國女詩人勃郎寧夫人到南宋的李清照、當今的冰心；從被譽為“國際婦女運動之母向暴風雨吶喊的勇士”的克拉拉。蔡特金到為新中國誕生而拋頭顱灑熱血的楊開慧、劉胡蘭；從拉丁美洲第一個靠自學獲得知識并獲得諾貝爾獎的智利著名女詩人到身患病魔卻奮發攻書的“當代保爾”張海迪。這數不勝數、無窮無盡的女性，為爭取婦女的解放而斗爭，她們有的是為中國革命英勇獻身的女革命家，有的'是推動中國婦女運動的領袖，有的是在后方任勞任怨默默作出奉獻的中國婦女，更重要是為了幫助中華民族徹底擺脫封建殘余的神權、政權、族權的壓迫，真正獲得婦女解放。面對著她們，我會情不自禁謳歌：女性，偉大的女性。

三八婦女節到來之際，我們應當借此機會關心一下我們的媽媽、奶奶、外婆、老師。那么在今天，你想對辛辛苦苦撫養你長大的媽媽和辛勤教育你們的女老師們說些什么和做些什么呢？讓我們來向她們獻愛心吧，你可以自制一份禮物，或寫一份三八賀詞，或為她們唱首歌，她們的臉上一定會露出甜甜的笑容，夸你是個懂事的好孩子。其實，我們不用做得太多，因為即使我們做了一件小事或有一點小進步都將是長輩們最喜愛的禮物。

但請記住：真正的關愛并不只一天、一件事，而是每天堅持不懈地去做，懂得孝敬、懂得體諒長輩的良苦用心，更懂得珍惜這份難得的真情！

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