第一篇:學校人事處崗位競職演講稿
各位領導:
我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領導匯報:
一、個人簡歷和學習、工作經歷。
我叫××,生于××年,(……工作與榮譽)。
二、我競聘人事處崗位的主要優勢是:
1、具有較強的事業心和責任感。多年來,我無論從事什么工作,都能從大局出發,愛崗敬業,默默奉獻。干一行、愛一行、干好一行是我工作的出發點和落腳點,特別是人事工作時效性、原則性都很強,為了準確、及時完成這種快節奏的工作任務,在過去的歲月里,我不惜犧牲節假日、休息日,廢寢忘食的工作,保質保量的完成了人事科的各項工作任務。
2、具有較為扎實的政策水平和業務知識。
多年來,我孜孜以求,不斷學習新知識,探索新學科,涉獵新領域,因而具有一定的理論功底,政策水平,業務知識。熟悉人事工作各項業務、掌握人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。
3、具有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力。
我從××年任校長辦公室副主任起就分管人事勞資工作,×年來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑、文字綜合等多方面的能力。因此,我所承擔的工作上級有關部門稱心,單位領導省心,教職工放心。
4、具有良好的職業道德和求真務實的工作作風。
我始終遵守清清白白做官,老老實實做人,勤勤肯肯做事的信條,堅持原則。公道正派,實事求是,敢于講真話,實話,嚴格遵守人事工作紀律,維護人事工作的嚴肅性。
三、今后的工作設想和打算
如果我能競聘上崗,我將在院黨委和院長的領導下,以積極的態度,飽滿的熱情和勇于創新的精神去努力工作。
1、竭盡全力做好人事管理工作
人事無小事,它與每個教職工的切身利益息息相關。工作中必須牢固樹立政策觀念,嚴格公正的執行各項人事政策法規,完成好各項人事管理工作。
在職稱評定中,認真做好統計摸底,掌握好各級專業技術人員的情況,為領導決策提供可靠的依據,做到即對上負責,又對下負責。
在工資管理上要一絲不茍,嚴格履行各類工資的審批手續和程序,做到及時、準確,增加工作的透明度,自覺接受群眾監督。
對社會保險工作要搞好政策宣傳,咨詢,對職工參保項目做好審核,填報工作,做到準確無誤,確保此項工作順利進行。
2、根據實際,進一步完善考勤、考核工作
教職工的平時考勤工作難度很大,要加大工作力度,及時做好刷卡、簽到的管理,即要加您正在閱讀《學校人事處崗位競爭演說》
強日常抽查工作,又要發揮各處室的管理職能,力爭變為職工的自覺行動。
認真完善職工年度考核辦法和考核標準,做到定量考核和定性考核相結合。
3、掌握現代教育技術,推進人事管理科學化。
一是搞好校園網上所承擔專欄的建設與維護;二是搞好本處室辦公系統的建設,特別是要建立一套人事管理數據庫,使各種統計數據自動化,使人事管理工作科學化。
4、努力學習,不斷探索,為我院內部機制改革做好基礎工作。
兩校合并后,將面臨著事業單位內部機構改革的新任務,人事處要不斷學習有關改革的政策,法規和外單位先進經驗,為我院改革提供必要的理論依據,為改革的順利實施奠定良好的基礎。
總之,我愿與大家共創分院輝煌燦爛的明天。
第二篇:人事處副處長競職演講稿
人事處副處長競職演講稿
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
首先,感謝局黨組給我提供一個展示自己、鍛煉自己、提高自己的舞臺;其次要感謝領導同志們的信任與支持,給了我這個機會來參加今天的競職演講。
下面,我介紹一下自己的基本情況:我叫xx,1967年5月出生,中共黨員,研究生學歷,政工師,副主任科員。1986年參加工作,1997年到xx市直機關工委組織處工作,2004年5月調到本局人事教育處工作。曾經榮立三等功一次,三次被評為先進工作者,四次被評為優秀公務員。
今天,我競爭的職位是人事教育處副處長。
人事教育處副處長是一個很鍛練人、很培養人的崗位。我參加競崗就是想鍛練自己,提高自己,更好的為我們的食品藥品監管事業做貢獻。
我競爭人事教育處副處長,具有以下三方面的優勢:
第一,具有良好的思想政治素質。
我出生在xx縣xx區的一個革命老區,我的爺爺是一位老紅軍,我從小就受到優良的革命傳統教育。參加工作以后,我在黨校學習了本科、研究生課程,深入系統的學習了馬克思主義理論。在多年的黨務工作崗位和人事工作崗位上,堅定了自己的理想信念,養成了甘為人梯,樂于奉獻的精神。
第二,具有豐富的人事工作經驗。
在人事教育處,我經歷過干部考察、考核工作,干部檔案管理工作,工資福利工作,公務員的日常管理、培訓教育、登記工作等等,對人事工作的內容非常熟悉。
2005年,我市藥監系統增加了食品監管職能,組建了xx三區分局,那時,需要大量干部充實進來,我參與了40多名提任干部、轉任干部和后備干部的考察,完成考察材料38份。我對干部考察的程序、內容及注意事項非常清楚。
在公務員工資改革、津貼補貼規范工作中,我認真學習、深刻領會有關政策文件精神;仔細查閱干部個人檔案,認真核實每個數據,按時完成各項工作任務。
在公務員的培訓工作中,我按照市委組織部和市人力社保局的要求,積極組織公務員參加必修課和選課程的學分培訓。還組織公務員參加普通話培訓和測試,參加測試人員全部達到公務員的普通話等級要求。
經過7年多的人事工作實踐,我對人事工作的業務非常熟悉,同時 積累了豐富的工作經驗,培養了組織協調能力,提高了處理問題的能力。
在取得成績的同時,組織上也給了我許多榮譽(即前面提到的三等功、先進工作者和優秀公務員),榮譽不僅是對過去工作的肯定,更是對未來工作的鞭策。
第三,具有公道正派的個人品質。
公道正派是人事工作的生命線,也是人事干部的立身之本。
作為一名人事干部,我始終把“堂堂正正做人,踏踏實實做事”做為人生的信條,認真做事,真心待人。
在干部考察工作中,我堅持原則,實事求是,客觀公正的評價每一個干部。
在這次競崗過程中,如果能得到各位領導和同志們的信任與支持,有幸擔任人事教育處副處長。我將從以下三個方面努力:
第一,加強學習,提高素質。
時代在進步,社會在發展。人事工作的政策不斷在變化,人事工作的內容不斷在更新、人事工作的新方法不斷在出現。我一定會站在新的高度,不斷加強學習,既要加理論知識的學習,也要加強業務知識的學習,以適應新形勢、新崗位的需要。
第二,擺正位置,當好助手。
副處長的職責是在處長的領導下協助處長工作,是處長的參謀與助手。我一定會正確對待權利,擺正自己的位置,當好參謀與助手。在思想上充分尊重處長,在工作上積極配合處長。做到既積極、主動,又不越權、越位。
第三,盡力而為,盡心服務。
人事工作是為我們大家施展才華提供服務的一項工作,為大家做好服務是我的應盡之責,我一定會盡自己最大的努力,在領導面前為大家的職務晉升方面提建議,使大家看到希望。
有競崗就有人上,有人下。不管結果如何?我一定會以良好的心態 去正確對待。如果是別的同志上了,我堅決服從領導,真心的擁護他、全力的支持他;如果是我上了,我將以此作為新的起點,認真學習,努力工作,為我們的食品藥品監管事業貢獻自己的一切!
我的演講完畢,謝謝大家!
第三篇:學校競職演講稿
各位領導、老師們大家好!
我于1994-1997年在巢湖學院學習,在學習期間我擔任校學生會主席,1997年畢業并分配到新橋中學工作,在新橋中學工作期間我一直擔任學校團委書記,2002年我以總分第一的優異成績競聘進入和縣三中執教。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業,工作認真負責,長期滿負荷地工作。連續多年擔任高中班主任工作和連續三年擔任高三物理教學工作,于20xx年9月起擔任高中理綜教研組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,著力培養班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,我所帶的班級每學期都被學校評為校“文明班級”,2006年我帶的高三(7)被評為“縣先進班集體”和“縣先進團支部”。2006年6月,所帶的高三(7)班在生源質量較弱的情況下,經過和廣大任課老師的共同努力,王永、馬鴻龍兩名同學高考成績達一本線,分別為591分和573分,打破了我校高考一本生零的記錄。另有5名學生考取二本,3名學生考取三本,還有9名學生考取藝術類本科。這一優秀的成績為我校高中部的進一步發展壯大奠定了堅實的基礎,受到廣大師生和社會的高度評價。由于工作成績顯著,我于20xx—20xx學、20xx—20xx學兩度被評為學校“優秀教育工作者”,2004考核“優秀”,20xx年9月被評為和縣第三屆“師德標兵”,20xx年7月被評為縣級“優秀教師”。
可以說,是和縣三中這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。我這次競職的崗位是政教處副主任,就政教處實際情況,應需要一位負責高中學生工作的副主任,而我長期擔任高中班主任和高中教學工作,與高中學生打交道的機會多,對我校高中學生心理狀況和行為習慣有較深的了解,并積累了較豐富的做好學生思想工作、建設班集體的經驗。我認為能夠熱愛學生、全面關心學生是承擔政教工作的最主要條件。我在與學生長期交住過程中,我與所教過的學生建立了深厚的感情,我熱愛學生,喜歡和學生打交道,樂于傾聽他們的呼聲,樂于看到他們的進步,因此我覺得我基本具備了這個條件。
如果我能當選,我將不留余力的投入到工作中去,努力做到:
一、加強學習,嚴格要求自己,提高自身素質。遵守學校的各項規章制度,遵紀守法,做群眾的表率。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角,在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,有事要匯報、請示,甘當綠葉。虛心地向有經驗的同志學習,團結同志。辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,團結合作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
三、加強服務意識。政教部門的工作主要是為班主任服務、學生進行管理。在工作中我將樹立為班主任服務的意識,配合班主任搞好班級管理工作。幫助班主任和科任老師對后進生進行教育。對老師上交的學生問題及時處理教育,絕不推諉和拖延。
四、工作中要不斷增強自己的責任心和使命感,多出點子,多想辦法,努力創新,真正探索出一條我校德育工作再邁新臺階的路子,為學校德育工作再創輝煌做出自己的貢獻。
如果我落選了,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。但我保證還是象以前那樣做好本職工作,對學校安排的工作做到愉快接受,認真完成,為學校的發展盡職盡責。
最后,對學校創設這樣一個讓教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的各位領導和老師表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續給予我關心與支持。
第四篇:網絡管理員崗位競職演講稿
網絡管理員崗位競職演講稿
網絡管理員崗位競職演講稿
網絡管理員崗位競職演講稿
精彩導讀:在教學工作中,認真鉆研教學理論,積極投身到課改實驗當中去。在不斷地學習和摸索中,確立信息技術教學應以使學生具備一定信息能力,養成良好信息素養為中心的指導思想,結合學生的實際情況,靈活安排教學內容……
尊敬的學校領導、老師們:
大家好!
首先感謝領導給我這個難得的競聘機會,對每個人來說,這都是一種機遇和挑戰。我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機會,積極參與這次競聘,并將勇敢地接受大家的評判。根據我的
專業特長及工作志趣.我競聘信息技術教師及網絡管理員崗位。主要基于以下三方面考慮:
一、本人畢業于廣西師大計算機教育專業,在校期間系統學習了計算機的相關知識及教師職業技能,初步具備了一個信息技術教師所必需的業務知識。時代一日千里,飛速前進,唯知識是立足之本。參加工作后,根據學校的實際情況,我認真學習學校新設備的使用,遇到問題時能虛心地向其他同事請教,做到勤學好問。
二、在教學工作中,認真鉆研教學理論,積極投身到課改實驗當中去。在不斷地學習和摸索中,確立信息技術教學應以使學生具備一定信息能力,養成良好信息素養為中心的指導思想,結合學生的實際情況,靈活安排教學內容,規范學生的上機行為,為學生能把信息技術作為支持終身學習和合作學習的手段打下扎實的基礎。虛心向有經驗的教師學習,做到勤聽課,學習他們先進的
教學經驗和工作方法。為了適應課改的要求,我還參加了英特爾未來教育的培訓,獲得了相關證書,并聽取了祝智庭博士關于信息技術與學科整合的學術講座。
三、除了作好教學常規工作外,在擔任網絡管理員一職時,制訂了網絡管理員工作職責,每個星期能認真檢查機房的使用情況,發現問題能及時解決。在平時工作中發揮所學專業的特長,不重名利,不計較個人得失,熱心幫助其他教師進行了整理課題材料、校本課程的編輯、試卷論文的錄入、課件制作等工作。與信息技術處其他老師一起創建了十八中揚帆網站,七彩校園報,輔導學生參加計算機制作比賽多人獲獎。組織校內教師參加計算機培訓,優化了教學資源和教學手段。
如果我有幸競聘成功,我會一如既往做好以下幾個方面的工作:
一、加強政治學習,與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生服務的工作態度去踐行三個代表重要思想,踏踏實實工作,愛崗敬業。
二、加強業務學習,樹立終生學習的觀念,積極投身到教學改革中去,積極探索、實施創新教學模式。突破教材,吃透學科內容,注重知識的學術性、系統性、前瞻性,充分挖掘學生的潛能,真正培養他們的創造精神和實踐能力,并在提高自身對課堂的調控能力方面下苦功夫,勇于實踐,努力提高自身的業務水平。
三、強化科研意識,從教學觀念上真正明確信息技術與學科整合的重要性與緊迫性,充分利用我校現代化教學設備,使學生能把在信息技術中學到的基本技能應用到學科學習及研究性學習中。
四、誠實待人、嚴于律己,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,誠懇待人,設身處地為同事著想,營造一個
團結、協作、積極向上的良好工作環境。
通過這次競聘,我更加清醒地看到了自身存在的不足。時代向教育提出了更高的要求,做為一名青年教師的我,更應該立足本職,奮發有為。我非常慶幸能成為十八中的一員,從事自己所熱愛的教育事業。在今后的工作中,我必將在學校領導的指引下,以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己,與各位同事一道,在求真務實中認識自己,在拼搏奉獻中實現價值。
謝謝大家!
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第五篇:后備干部崗位競職演講稿
尊敬的公司領導、各位評委:
大家好!
我叫,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到工作的一名員工,現在房產公司工作,目前我的工作是協助臺區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到的,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名員工的驕傲,我以為榮,以我為本。
自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情.,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內的業戶家里走訪,進行摸底調查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村 32個有照房,現已簽訂4家,20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。
二、遵從三員、四不、原則
三員、1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。
2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。
3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦。
四不、1、服務公司服務集體不缺位,2、主動熱情積極工作不越位,3、服從領導服從組織不偏位,4、同事溝通氛圍融洽不空位。
我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。
三、自身素質及綜合能力
1.多提高自己各方面綜合能力。
2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象
3.多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼
4、積極主動地完成公司的各項工作任務
5、加強團隊協作力、共同進步
做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。
今天我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個愿望,“給我一個平臺,讓我也來為公司今后的發展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。
這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作。
我的演講完了,謝謝各位領導與評委。