第一篇：員工借調協議

甲方（借用方）：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方（借出方）：

法人代表：

住所：

郵編：

丙方（員工）：

性別：

出生日期：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵政編碼：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）

日期： 日期： 日期：

第二篇：員工借調協議

借調協議

甲方：

乙方：

根據的請求，現借調乙方（學院）同志到

甲方從事工作，借調期限年

（—）。經雙方協商達成如下協議：

一． 乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方（）的規章

制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。

二． 借調人員由甲方（）按現行標準負責支付工作報酬。

包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。

三． 借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。

根據其本人表現，每年12月底向乙方（學院）提供考核鑒定意見（包括考勤情況）。

四． 借調期間，乙方（學院）保留本人的養老金、住房公積金、醫

療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項；借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。

五． 借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。

因不可遇見的事故造成的人員傷害（殘）、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。

六． 本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。

七． 本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

負責人：

經辦人：

簽訂日期：年月日 負責人： 經辦人：

第三篇：公司借調員工勞動協議

公司借調員工勞動協議1

甲方：___________________

乙方：___________________

(甲方)聘用__________(乙方)為__________業務經理，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請_____為本公司;合同期限為_____年。

(二)雙方同意本協議有效期的前_____個月為試用期。

二、工作內容

1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按__________元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的`乙方有權解除合同。

除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽名)：_______________

乙方(簽名)：_______________

__________年________月______日

__________年________月______日

公司借調員工勞動協議2

甲方：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現住址：_________________

編碼：_____________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的;權利和義務：

借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：______

_____年____月____日

乙方：______

_____年____月____日

丙方：_____

______年____月____日

第四篇：借調協議

借 調 協 議

甲方：（借用方）

乙方：（借出方）

丙方：（員工）

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。

（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。

四、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金________元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）

日期：日期：日期：

第五篇：員工借調協議（小編推薦）

甲方（借用方）：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方（借出方）：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方（員工）：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現住址：_______________

郵政編碼：_____________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：（簽字或蓋章）___

_____年______月______日

乙方：（簽字或蓋章）___

_____年______月______日

丙方：（簽字或蓋章）___

_____年______月______日