第一篇：專家聘用的合同范本

聘用合同是按照用人方式不同來劃分，下面是關于專家聘用的合同范本的內容，歡迎閱讀！

專家聘用的合同范本

1編號：_________

為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。

_________（以下簡稱甲方）聘用_________先生／女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

本協議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一、甲方承諾：

1．根據審核需要邀請技術專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術研討、授課等活動，并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助／報酬。

2．向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息

3．甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔任何責任；若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

2．甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。

3．本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協議第一項中的第3條執(zhí)行。

4．甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

甲方（蓋章）：_________ 技術專家（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

專家聘用的合同范本

2甲方：

乙方：

身份證號碼：

聯系電話：

根據國家及學院有關規(guī)定，經甲、乙雙方協商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設工程質量監(jiān)督管理相關工作，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。

二、乙方聘用期間崗位及任務：

1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家有關建設工程質量的政策和法規(guī)，嚴格按照國家技術標準監(jiān)督、檢測工程質量。

2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質量情況，妥善地處理質量問題。

3、負責督導工程監(jiān)理單位開展工程質量監(jiān)督工作，公開接受社會監(jiān)督，認真執(zhí)行監(jiān)督工作。

4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質量進行抽查記載。房屋建筑和構筑物工程的抽查重點是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關環(huán)節(jié)。

5、對不按技術標準和有關設計要求施工的單位，及時發(fā)現給予警告堅決制止;對發(fā)生嚴重工程質量問題的單位令其及時整改、妥善處理;對情節(jié)嚴重的，按相關規(guī)定進行罰款，上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質量隱患。

6、對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質量監(jiān)督檔案，驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告。

7、負責完成學院領導交辦的其它工作任務。

三、乙方待遇

1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據乙方工作表現經考核全面履職給予獎勵除外。

2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。

3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費用一律自理，請假治療期內甲方不支付報酬。

四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關系的，須提前10個工作日通知對方，經協商后解除聘用關系。聘用期限屆滿，聘用關系即行終止。

五、本合同經甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務處各執(zhí)1份。

甲方(簽章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

第二篇：專家聘用合同

篇一：外聘專家聘用合同 外聘研究員聘用合同 鑒于：

鄭州大學西亞斯國際學院法學院（以下簡稱甲方）為了吸引法學界杰出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發(fā)展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。

（以下簡稱乙方）在法學領域內具有較高的技術水平及業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過友好協商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協商可以重新簽訂。

二、工作內容及任務

1、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

（1）為甲方在法學領域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議；

（2）在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；（3）參與甲方的專業(yè)建設中，每學期不少于學時的授課量，且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座（原則上一年不少于 次），對青年教師進行具體指導；

（4）指導科研工作，帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目 項或者橫向項目 項，按計劃每年提交報告，并確保項目的順利實施和目標實現。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導；

（5）在受聘期內，每年在甲方工作的時間不少于 個月。

（6）根據教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

三、雙方的權利和義務

甲方：

1、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件；

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。乙方：

1、應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風；有團隊協作精神，愿意為甲方的教學、科研等方面的發(fā)展做出貢獻；

2、在聘期間，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發(fā)表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動；

3、遵守學院的各項規(guī)章制度；

4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務；

5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

四、待遇

1、在聘期內，甲方按每年

2、聘期內工資發(fā)放方式

3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經濟艙的往返機票。

4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

五、知識產權的歸屬

乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果，其知識產權應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵，第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。

六、聘用合同的變更、解除和終止

（一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容;

1、甲方調整工作任務的；

2、乙方被調整工作崗位的；

3、本合同訂立時所依據的政策已經修改或廢止的；

4、甲乙雙方協商同意，而且不損害雙方利益的；

5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1、違反國家法律、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的；

2、違反甲方有關工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的；

3、不履行聘用合同規(guī)定的職責的。

七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份，協議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿，本協議自動終止。

甲方代表： 乙方：（單位公章）

年 月日年月

日篇二：專 家 聘 用 協 議 書 返 聘 專 家 聘 用 協 議 書 甲方（聘用單位）：武漢市人民醫(yī)院 乙方（受聘人）：

為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協議，并達成以下條款，以資共同遵守。第一條：協議期限

聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。第二條：工作崗位及職責要求

1、乙方受聘為科專家。

2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。第三條：工作報酬 ：稅后 ？

乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。

1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。

2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。

3、乙方因特殊原因未能按上述協議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。第四條：工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。第五條：工作紀律

1、乙方應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。

2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任----------。

3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務、考勤管理。

4、參與醫(yī)院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤--------。第六條：聘用關系的延續(xù)和終止

1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按工作目標與任務從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下續(xù)聘參考。

2、本協議履行期限屆滿后自行終止。-----------------

六、聘用期內有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下不再續(xù)聘：

1、未經醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。

2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫(yī)院規(guī)定的有關事宜。

3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。

4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。

5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

6、因身體原因，不能勝任本職工作的。第七條：協議的變更和終止

1、本協議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。

2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議；（1）、乙方違反本協議第二條規(guī)定的第2款時；（2）、乙方違反本協議第五條規(guī)定時；（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有 權要求解除聘用協議。第八條：附則

1、本協議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份；

2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

法定代表人：（簽字）

年月日 年月日篇三：外聘專家聘用協議(模板)聘 用 協 議

甲方：

乙方： 身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授 先生為甲方科

技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：

一、協議期限

1、本協議有期限自月日起至 年日

止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方： 擔任科學技術創(chuàng)新顧問，提供有關設備、生產流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科 研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工 作任務。

4、乙方在協議期內遵守甲方的規(guī)章制度。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生 健康等規(guī)定。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提 供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司 各項安全生產制度。

四、工作報酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為： 元/月（稅前）。

2、甲方次月15 日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

五、發(fā)生下列情形之一，本協議終止

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的。

4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方:（蓋章）乙方簽字：

法定代表人（代理人）：

簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日

第三篇：專家勞務聘用合同

專家勞務聘用合同

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據《合同法》有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點，乙方無特殊原因，須按時出席。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔任專家顧問崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件、勞動保護

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，但乙方需保證講課內容的質量。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。

第四條 工作報酬、獎勵

1、乙方的報酬為每月的月薪

元（人民幣）由甲方在次月的 15 日前支付。

如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條 保密責任

1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；

（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營 同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包 括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方 類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議；

2、乙方離職之后的保密義務 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者 雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

第六條 工作紀律、懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守本合同內甲方指定的聘用管理規(guī)定。

3、乙方不執(zhí)行甲方依據勞動法指定相關規(guī)章制度。

第七條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

第八條其它事項

1、鑒于本協議系兼職勞務協議的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

2、甲乙雙方因實施本兼職勞務聘用合同發(fā)生爭議，雙方因平等協商，協商不成，任何一方均有權向北京市朝陽區(qū)人民法院提起訴訟。

3、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。



甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)代表(簽字)

簽約時間：年 月日簽約時間：年 月日

第四篇：外聘專家聘用合同

外聘研究員聘用合同

鑒于：

鄭州大學西亞斯國際學院法學院（以下簡稱甲方）為了吸引法學界杰出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發(fā)展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。

（以下簡稱乙方）在法學領域內具有較高的技術水平及業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過友好協商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自至止。合同期滿。雙方協商可以重新簽訂。

二、工作內容及任務

1、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

（1）為甲方在法學領域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議；

（2）在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；

（3）參與甲方的專業(yè)建設中，每學期不少于學時的授課量，且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座（原則上一年不少于次），對青年教師進行具體指導；

（4）指導科研工作，帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目項或者橫向項目項，按計劃每年提交報告，并確保項目的順利實施和目標實現。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導；

（5）在受聘期內，每年在甲方工作的時間不少于個月。

（6）根據教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

三、雙方的權利和義務

甲方：

1、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件；

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

乙方：

1、應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風；有團隊協作精神，愿意為甲方的教學、科研等方面的發(fā)展做出貢獻；

2、在聘期間，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發(fā)表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動；

3、遵守學院的各項規(guī)章制度；

4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務；

5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

四、待遇

1、在聘期內，甲方按每年

2、聘期內工資發(fā)放方式

3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經濟艙的往返機票。

4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

五、知識產權的歸屬

乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果，其知識產權應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵，第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。

六、聘用合同的變更、解除和終止

（一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容;

1、甲方調整工作任務的；

2、乙方被調整工作崗位的；

3、本合同訂立時所依據的政策已經修改或廢止的；

4、甲乙雙方協商同意，而且不損害雙方利益的；

5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1、違反國家法律、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的；

2、違反甲方有關工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的；

3、不履行聘用合同規(guī)定的職責的。

七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份，協議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿，本協議自動終止。

甲方代表：乙方：

（單位公章）

年月日年月

日

第五篇：聘用技術專家勞務合同

甲方：___________

乙方：___________

為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。

(以下簡稱甲方)聘用__先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1、根據工作需要邀請技術專家開展__等服務，并按公司有關規(guī)定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額____元，支付方式為 。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協議第二項中的第2條執(zhí)行。

3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

三、協議的終止：

有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議期滿；

2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。

四、工作交接；

本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

五、其他事項；

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：______ 乙方(簽字)：____________

簽訂時間：________ 簽訂時間：____________