第一篇：會爬行的蘑菇的美文摘抄

日本有一種很小的蘑菇，這種蘑菇有一個特點，會慢慢地爬行，而它爬行則是在尋找食物，活動的場所大多在潮濕的大樹樹皮上。如果發現口味相合的食物，它便用柔軟的軀體將食物纏起來，慢慢享用，“酒足飯飽”后，再次踏上新的旅途。

小野浩二是一名大學教授，一直專注研究菌類植物。1957年，他曾做了這樣一個實驗：在一塊樹皮上找到一個會爬行的蘑菇，然后在它周圍放置許多食物，觀察蘑菇的爬行情況。可令他沒想到的是，蘑菇發現充足的食物后便不再爬行了，而是停留下來盡情享用。這讓小野有些失望，本想著會有什么特殊的發現，可這個蘑菇有了吃的就一切安靜了。他便放棄了這個蘑菇，轉而研究別的菌類植物去了。就這樣過去了兩個月，一天，小野突然想到了那個蘑菇，它為了尋找食物應該會爬行很遠了吧？他心里想著。可令沒想到的是，這個蘑菇卻死了。這引起他很大的興趣，于是，他又找來一個蘑菇，重復做了和上一次相同的實驗，現象依然和前一個一樣。可這次，他沒有放棄，守在這個蘑菇的旁邊繼續觀察，結果有了新發現，消化完周圍充足的食物后，這個蘑菇不會爬了，幾天后，它只是稍微挪動了一點，然后便掉在地上死去了。小野又做了幾次相同的實驗，結果都是如此。于是，他得出一個重要的結論：蘑菇因為食物充足而養成了懶惰的習慣，當它真的意識到食物不會白來時，它卻久不爬行而爬不動了。

會爬行的蘑菇因貪圖安逸而喪失了爬行的本領。人類要以此為鑒，千萬不能安于享樂。因為，當我們真的發現這一錯誤的時候，往往為時已晚。

第二篇：蘑菇法則美文

撿蘑菇也有學問。當我很小的時候，隨大人上山撿了幾次蘑菇之后，我就總結了兩條經驗：第一，跟在別人屁股后面是很難撿到蘑菇的；第二，并不是什么地方都有蘑菇，蘑菇是有“窩”的，拿現在的話說，只有有菌種的地方才會有蘑菇，而且撿之不竭。

當我將這兩條偉大的發現鄭重其事地告訴家人時，一家人都笑岔了氣。他們說，連這都不懂，還撿什么蘑菇啊。

我以為我獨一無二地發現了真理，結果，發現的只是常識。

聽說過這么一個撿蘑菇的故事：

一個山村里的人都喜歡撿蘑菇，而且有一條不成文的法則，誰第一個發現了新的蘑菇窩，那里的蘑菇就歸了他，別人再不能到那里去撿。

一個小伙子為了擁有永久的蘑菇資源，在一個雨后的清晨，走了七八里的山路，終于在一處潮濕低洼的地方發現了一個蘑菇窩，這里的蘑菇多得讓人欣喜。這里離村子這么遠，這里的蘑菇這么多，更主要的是，除了他自己的腳印外，在這里，他再也看不到別的腳印。也就是說，沒人來過這里，他是第一個發現這里的人。

他的欣喜可想而知，但就在他準備彎腰撿拾那些蘑菇的時候，他的身后傳來了一位婦女的呵斥聲，婦女說，這個蘑菇窩是她先發現的，理應歸她所有。

你先發現的？小伙子不屑地說，你看看，這里只有我的腳印，我才是第一個到達這里的人。

婦女理直氣壯：沒有別人的腳印，不等于別人沒有來過。我昨天就來過這里，只不過，昨天沒有下雨，我踩過的地方才沒有腳印罷了。

兩個人爭執不下，去找村里人評理，這一評理，問題出現了。那個蘑菇窩不是小伙子第一個發現的，也不是那個婦女，而是有更早發現它的人，一個小女孩在一個月前就發現了它。

但小女孩也不是最早的，還有一位老伯，一年前就發現了。不，還有更早的！于是一個一個地站出來，到最后，是一位行動不便的老奶奶。老奶奶說，她五十年前就知道那個地方，而且一直去那里撿蘑菇，只是近幾年腿腳不方便了，才沒有再去。

您是怎么發現那里有蘑菇的呢？有人問老奶奶。老奶奶說，是我的婆婆生前告訴我的，她原來就常在那里撿蘑菇。

那么，是不是那位老奶奶的婆婆才是第一個發現那里的人呢？到這個時候，誰都不敢下這樣的斷言。

沒有腳印，不等于沒人來過。其實，我們很多時候的主觀判斷是錯誤的，總是有意夸大了自己的感受。發現了，就覺得自己是第一個發現的，成功了，就覺得自己是第一個成功的。其實，哪有那么多的第一？你不是這個世界上第一個成功的人，也不是這個世界上第一個失敗的人，在你的前面，已經有很多人鏜過。

別為自己的一時成功而妄自尊大，也別為自己的一時失敗而妄自菲薄。你的歡笑和眼淚，許多人都有過。所以，別指望你能成為第一個發現蘑菇的人，但你要堅信，只要你堅持一路走下去，不斷地去尋找，不斷地去撿拾，你的籃子，總有滿的時候。

第三篇：蘑菇定律美文

職場新人常常會被置于“陰暗”的角落，不受重視或打雜跑腿，得不到豐厚的報酬，為了獲得上司和同事的注意，往往會急于表現，發表一些輕率的言論。這不但不能引起人們的注意，相反還會引起老員工的反感，留下不知輕重的負面印象。職場新人往往要接受各種無端的批評、指責，甚至代人受過，得不到必要的指導和提攜，處于自生自滅的階段。蘑菇的生長必須經歷這樣一個過程，人的成長也肯定會經歷這樣一個過程，這就是“蘑菇定律”。

新人在職場中開始沒有人注意你是正常的。自己要學會在最單調的工作中認真對待每一件事情，多做事少抱怨，主動學習自發工作。面對著各方面的壓力和挑戰，只要能頑強地戰勝自己的消沉和軟弱，磨煉自己的意志和毅力，最終都會堅定地走向成功。

上帝造了一群魚，又給了它們一個法寶，那就是魚鰾。魚鰾是一個可以自我控制的氣囊，魚可以用增大或減小氣囊的辦法，來調節沉浮。這樣，魚在海里就輕松多了，有了氣囊，它不但可以隨意沉浮，還可以停在某地休息。出乎上帝意料的是，鯊魚并沒有前來安裝魚鰾。上帝覺得這對鯊魚來講實在太不公平了，它會由于缺少鰾而很快淪為海洋中的弱者，最后被淘汰。但上帝費了好大的勁兒也沒有找到它，最后只好由它去了。

很多年以后，上帝想起他放到海中的那群魚來，他想看看它們現在到底如何，他尤其想知道，沒有魚鰾的鯊魚到底怎么樣了，是否已經被別的魚吃光了。

上帝將海里的魚家庭都找來，問：“誰是當初的鯊魚？”這時，一群威猛強壯、神采飛揚的魚游上前來。上帝十分驚訝，心想，這怎么可能？當初只有鯊魚沒有魚鰾，它要比別的魚多承擔多少壓力和風險啊。可現在看來，鯊魚無疑成為了魚類中的佼佼者。

這到底是怎么回事呢？鯊魚說：“我們沒有魚鰾，就無時無刻不面對壓力，我們就一刻也不能停止流動，否則我們就會沉入海底，這就是我們的生存方式。”

這個故事給我們的啟發是：不管在什么時候，一個人的心態十分重要。賽場上、職場上，都是如此，只有擁有良好心態的人才能夠更好地實現自己的夢想。“蘑菇定律”告訴我們：別等環境來適應你，你應該根據環境的變化做出適當的調整來適應環境，只有這樣你才能在逆境中立于不敗之地。

如何才能順利度過人生和職場的“蘑菇”時期呢？

一、從最低層做起，認真面對現實，消除一切不切實際的幻想。經過一段時間的磨煉，穩扎穩打，練好自己的基本功。踏踏實實地做好自己的工作。

二、加速適應社會的步伐，更好地融入社會。要想在職場上游刃有余，不僅要有專業的知識和技術，還要有各種社交能力。那些辦事能力強、工作積極的人，都有某些共同的行為標準和思考模式。職場新人如果能適應職場中的行為模式和游戲規則，往往能在最初一段時間的“蘑菇時期”后，快速適應社會。

三、取得成績不可自滿，避免沾沾自喜。對于初出茅廬者來說，在做完工作、取得成績之后，總是希望上司會注意自己。事實上，并不是每一點成績都會被別人看在眼里。因此，要避免沾沾自喜的心態，沉下心來，考慮還有哪些方面的不足，如何才能做得更好。

總之，在我們正處于“蘑菇”的成長期時，不要一味強調自己是“靈芝”，因為這樣有百害而無一益，要利用現在的環境加快成長的步伐才是關鍵所在。

第四篇：會表演的老劉美文摘抄

老劉原是一家國營企業的中層干部，企業改制后到一家私有企業，經過幾年的拼搏，終于當上了業務經理。

企業要跟一家大集團公司聯營，上層經過研究，決定派老劉去。

老劉到了那家公司一看，驚喜得如同見到外星人，原來那家集團公司的老總竟然是自己當年當知青時處的對象小芳（現在應該算老芳了）。當年老劉（那時還是小劉）下鄉插隊的地方是本市山區一偏僻鄉村，那時的小芳是村里最漂亮最聰明的姑娘，兩人談了兩年后就來了知青回城潮，老劉毅然舍下小芳，回城當了一名工人。

老劉本來以為小芳會借故刁難他，但小芳卻沒有一點敵視的意思，不僅很熱情，還在不違反原則的情況下放寬了幾項談判條件。

事情進行了非常順利，聯營企業不久就要投產，按市場分析，將會產出巨大效益。初戰告捷的老劉飄飄然起來，希望自己能夠當上聯營企業的總經理。

于是，老劉就連著走了幾家參與聯營的企業老板。得到默許后，他又來到小芳的辦公室。小芳的公司是聯營企業最大的股東，她理所當然地將是聯營企業的董事長，總經理的任用最終還得她拍板。

老劉中學時曾學過表演，現在正好派上用場。他走進辦公室坐下后，先東拉西扯地說事，有意把話題往當年引，很動情的樣子回憶了當年的情形，輕聲描述田野捉蛙，山坡捕鳥，林邊散步等往事，說到動情處不僅嘆息連連，而且不失時機地流下了悔恨的眼淚。他說他很內疚，其實他懷念過去，很珍惜那份感情，要是時光能夠重來，他一定會做出理智的選擇。

面對淚流滿面的老劉，小芳突然問：“如果讓你再選一回，我和你現在的妻子，你選誰？”

老劉表現得受寵若驚：“當然選你。這么多年來我一直沒能忘了你。”

小芳瞪大眼睛問：“真話？”

老劉毫不猶豫地答道：“絕對真話。因為，你才是我的真愛所在。”

小芳笑了。笑過之后小芳說：“我已經從某方面了解到了，你妻子比我漂亮，至少現在是。因為現在我明顯發胖了，臉上皺紋也多了，還有了不少的雀斑。而且，你的妻子少你有八歲，那就是說比我年輕六歲。”

老劉趕緊聲明：“可她沒你有氣質，心胸也那個。”為了充分說明，他還把現在妻子的種種不是，徹頭徹尾、添油加醋地說了一通，說到高潮時還沒忘了配以手腳動作和臉部表情。

小芳顯然很開心，哈哈大笑個不停。

足足笑了幾分鐘，小芳才止住笑對老劉說：“總經理的位子我會慎重考慮的，特別是有了今天的談話之后。你回去安心等候消息即可。”

老劉當然很高興。

沒過幾天，企業老總找老劉談話，拿出一份打印的文件給他看，說是小芳的企業發給各聯營企業的公函。

老劉看了大吃一驚。公函的內容是這樣的：原定由劉某某擔任總經理的意向撤銷（據觀察，此人心術不正且好玩詭計），為了聯營企業的前途不受影響，建議將此人清除出聯營企業。

老劉愣住了。

老總拍拍老劉的肩膀說：“沒辦法，為大局，只好照辦了。你前段日子夠忙，加班加點的，一直沒有好好休息過，先回去休息些日子吧。”

這不明擺著踢我出門嘛！聽了老總的話，老劉心里驚呼起來。

老劉垂頭喪氣地回到家里。剛進家門，本來一向溫柔的妻子，卻對他劈頭蓋臉地一頓臭罵，罵得他找不到東。

接著，妻子把一盤磁帶扔給他，說是今天有人專程送來的。

老劉趕緊拿磁帶到房間里去播放。一聽里面的內容，老劉心涼到了底。那竟是前幾天他和小芳談話的全程錄音。

妻子也不聽老劉的解釋，將他掃地出門。

現在，會表演的老劉不得不面對現實。

一、他得先找個地方住；

二、找份工作養活自己；

三、在回憶中反省自己。

第五篇：會說話的玉石的美文摘抄

那時我在福州一家壽山石銷售公司打工。一天我看到北京一家知名珠寶公司的招聘啟示，于是決定去應聘。

聽到這個消息，老鄉們都來勸我，說丟下好好的工作，不遠千里去北京，而且你也不太符合他們的奈件，他們要求大學學的是寶玉石相關專業。你只是高中畢業；他們還要求年齡在25歲以下，而你快30了：北京你又沒有什么關系和熟人……但是我熱愛、研究、收集玉石已經近十年了，我決定去搏一把。

離面試還有一周，做些什么準備呢？我決定先回江西老家，把我這些年走南闖北，到各地撿的一些礦石標本帶上，要知道每一塊石頭都是我工作經歷的見證。另外現在最火的玉是云南省龍陵縣的黃龍玉，我決定去看一看。萬事準備妥當，可不曾想遭遇臺風，于是我趕緊給該公司的老總發了一條短信。請求老總在見到我后再做錄用決定。

等我趕到該公司，才發現面試者都穿著干凈整潔的正裝，而我則是工作服、牛仔褲、大大的工具包。負責接待的人對我說：“您還是不面試的好。前面上百人的應聘者幾天前就趕采了，個個準備充分，而你進去面試也不套有好結果。”

我趕忙解釋：“真不好意思，我剛從外地趕過來，已經兩天沒睡過覺了，路上又堵車。我給你們老總發過短信了。我才是你們最需要的人選。”聽我這么自信，負責接待的人笑著說：“那我就給你一個機會吧。”聽到這，我松了一口氣。

由于我是最后一個面試的人，所以當我進去時，老總已經相當疲倦了。于是我趕緊從包里拿出一塊黃龍玉，并且給他講這就是中央電視臺報道的如今炒得最火的玉石。老總頓時有了精神，靠在沙發上的身體坐了起來，拿著那塊玉仔細地看著。

我趁機介紹說：“黃龍玉價格已經從幾年前的幾十塊錢一卡車，漲到了目前的數萬元一公斤。一些預級黃龍玉原石的價格，甚至從幾年前的一千元一下子飆升到了目前的一千萬元。所以來貴公司前。我專門去了一趟云南，撿了這么幾塊礦石，因此來晚了。”

老總笑了筻，說：“你還真有干勁啊！”

于是我又向老總介紹了我是怎么愛上石頭的，為了進一步闡述我的熱愛程度，我還講了我去過多少個省、幾個礦山，熟悉多少種玉……并且把自己過去收集的名頭從包里拿了出來，然后一一給老總介紹。要知道每一塊石頭都有一個驚險、傳奇的故事。

老總一直很有興趣地聽著，沒有打斷我。一談起玉我就收不住嘴了，我繼續介紹道：“在玉行業里，講究‘賭玉’，也流行‘只買打開的玉’，所以眼光、經驗很重要，這不是大學里學些知識就管用的。所以我這些年積累的經驗，比剛畢業的大學生可管用多了……”

就這樣，我被錄用了。當天晚上我就被安排到了公司宿舍。要知道當時我身上已經沒有住旅館以及回來的費用了。

后來我找機會問老板，當時為什么選我。他想了想，笑著回答，答案十分簡單：“他們好像都沒有帶石頭！你的石頭會說話啊！你用石頭敲開了我們的大門。”

我想用自己的經歷告訴沒有太多背景，又想找到好工作的朋友們：面試你有“敲門磚”嗎？拿著“石頭”去面試的人，是對自己所從事的事業的熱愛，這是非常謗人的品質，這就叫“過硬”。