第一篇：《驛站長》讀后感

《驛站長》普希金五個短篇小說中最具文學價值的,它在俄國文學史上第一次提出小人物主題,以滿腔同情描寫一個處于社會底層的小人物的遭遇.小人物的主題后來在果戈理、陀思妥耶夫斯基、契訶夫等作家筆下得到長足的發展,成為俄羅斯文學中的一大特色,也表現了俄羅斯作家的民主性,他們同人民的接近.

普希金是俄國19世紀初最偉大的文學家，是使俄國文學獲得世界聲譽的第一個人。他在文學史上被稱為“俄羅斯詩歌的太陽”，后來的俄羅斯著名小說家岡察洛夫說他是“俄羅斯藝術之父和始祖”。他的《棺材店老板》、《驛站長》等小說一發表便成為經典之作。他創立了俄國文學的語言規范，成為真正俄國的民族語言。

普希金代表性的短篇小說有《別爾金小說集》、《杜勃羅夫斯基》、《黑桃皇后》、《上尉的女兒》等，《別爾金小說集》中尤以《驛站長》最具文學價值。《驛站長》收錄了將普希金有代表性的兩部作品：短篇小說集《別爾金小說集》和短篇小說《杜勃羅夫斯基》。在這些作品中，普希金廣泛地描寫了二十年代俄國的社會生活圖景和各色各樣的人物，其中有貴族、外省地主、軍官、小官吏和城市小手工業者等。普希金對現實生活作了廣泛地典型概括，真實地表現了各種人物的精神面貌，故事讀來親切動人，如親臨其境，既開闊了眼界，又得到了一次美好的藝術享受。

驛站長是個五十開外的老頭，他每日接待著來來往往的客人，招待他們吃住，還要受人們因心緒不好而給他的氣。一天，驛站來了一位騎兵上尉明斯基。就在老人及女兒冬妮亞做好了晚餐并準備好明斯基上路的馬匹時，上尉卻幾乎失去了知覺。冬妮亞無微不至地照顧著明斯基，老人也從很遠的地方請來了醫生。但醫生檢查了明斯基之后，只同他耳語了一陣子，吃完飯就離開了。上尉病愈上路了，他建議順路帶冬妮亞去村邊的教堂，驛站長毫不猶豫地答應了。但是冬妮亞一去不回。老人四處尋找女兒，給明斯基看病的大夫告訴他，上尉根本沒生病，還付了一筆錢以封住醫生的嘴。驛站長明白女兒被騙走了。驛站長尋女兒來到了圣彼德堡，卻被暴怒的上尉推下了樓梯。老人回到驛站，重操舊業，但他一下子老了許多。幾年后，一個男孩帶驛站最后一個客人去看了驛站長的墳墓，并告訴他：曾有一個年輕美麗的貴夫人，帶了三個孩子來過這個墳墓，貴夫人還哭過。

第二篇：09俄語B班驛站長讀后感

《驛站長》讀后感

讀完這篇短篇小說感觸很深，無論是出于對驛站長愛女情深還是面對這一個很現實的社會現象都值得對人生進行一番思考。

在偏遠的驛站和心愛的女兒過著清貧安靜的生活，驛站長一生都沒有去追名逐利，即使是最疼愛的女兒和明斯基相愛出走，過著上流社會生活的時候，他也清醒地意識到其中的風險——女兒可能會被明斯基玩弄過后就拋棄了。

也許在很多沒有社會地位的人眼中，驛站長無疑是一個唯官是敬，阿諛奉承的人，而且不近人情，對于比自己低等級的人粗魯和怠慢。而在作者看來，他所認識的這個驛站長是善良的，樂于助人的，其遭遇又是值得同情的。在讀這篇小說的時候，我們很容易的套入作者的角度去看待這個驛站長的遭遇，去同情他，怨恨他的女兒杜尼亞和明斯基。而在很多沒有官階，受到過驛站長欺負，或者那些比驛站長更高官階的貴族的眼中，女兒跟了貴族軍官走，去過貴族生活，從此擺脫平民的地位身份，也許是一件值得慶幸的事情。

父愛總是深沉而又偉大的，我們惋惜老站長失去心愛女兒，獨自帶著悲苦心情度過余生。又感慨世態炎涼，人情冷漠的社會病態。在小說的開始，提到浪子回頭像，我覺得這是前后文的呼應，因為小說的結尾就寫到杜尼亞回鄉拜祭時表現的悔恨和過錯。在這個物質橫流的社會人不免為金錢欲望權力所迷惑，但是人不應忘本，出身卑微不可改變，但是屈服于榮華富貴卻是可恥的。失去杜尼亞是老站長的不幸和無奈，而對于杜尼亞來說，而這又是如何的一生，只有她自己知道。

而杜尼亞和明斯基相愛私奔，跟明斯基去了彼得堡過著光鮮靚麗的生活，直到小說的最后，她都依舊是一位貴族太太，而沒有像驛站長想的那樣被玩弄之后拋棄了。我個人覺得在這部現實主義小說里面，這一點無疑是作者的理想化。因為小說中也從驛站長的敘述中也有提到過——“被路過的浪蕩公子騙走的姑娘，她不是第一個，也不是最后一個。這些姑娘被玩弄一陣就沒人要了。這樣的傻姑娘在彼得堡有的是”。可見，杜尼亞直到小說最后都一直沒有這樣的遭遇，生活就是這樣的戲劇化，杜尼亞或許只是一時貪圖榮華富貴對于她個人來說，是幸運，是僥幸。也是作者對于像杜尼亞這樣的姑娘的同情，希望這些姑娘也有幸福的生活，也是作者人文關懷的一種體現。

而明斯基則是代表了當時階級社會上層的人——狡猾和心計，使用這種卑鄙的手段得到杜尼亞，盡管他后來沒有拋棄杜尼亞，可是他傷害了驛站長一輩子。這種人就是仗勢欺人。這個階級社會讓人感到心寒。

第三篇：驛口詩歌

【驛口】

腳下的葉子，睡了

一泓秋水，從遠方的信箋流來

遠遠的笛鳴，讓我顫抖

一陣悸動越來越接近你的聲音

一棵樹走開，背脊直挺

春天的那根藤松綁

金色，拖著群山和大地

走進秋天的驛口

【流 浪】

有時我選擇做一條溪流

從山谷，森林，甚至從房子后面

出來，隨著風去遠方

我邊走邊問，是誰的倒影在我身上？

小鳥和云頓停，然后笑著走開

一曲清音，在四季的襯景里流淌

把生活的血管跳動

站在溪邊，看著鵝卵石磕破水面

黃的，白的，慢慢混沌并流

手臂緩緩劃動，藍色的漂浮

我。走開了，又回來

拎著自己的影子去流浪

【遠 方】

嘴在遠方成熟了

秋風替它傳話

傳到那座小屋

回應女人的翹望

世界足夠大足夠繁榮

嘴就在風里飛翔

奏響神圣的樂曲

把水流逆著風飄起

這美麗的景象

在試探著女人的心思

嘴悄悄回來

回到眼睛里找星星

是秋天了

太陽爬得很慢很慢

一步一步逗留

等著你的腳步跟上來

第四篇：加油站站長

加油站站長個人事跡匯報演講

剛到加油站的時候，一切都很新鮮，可時間一長，更多體會到的是辛苦：工作環境的偏僻，工作內容的單調乏味，業余生活的寂寞枯燥，特別是冬天夜里上班，寒冷、困倦、孤獨，曾經讓我產生過放棄的念頭。然而，能吃苦是大山人的本色，我堅信：只要肯付出，終有回報。

碧雞加油站是西南地區的第一家“五星級加油站”，但在2002年，由于社會加油站的前堵后截，碧雞加油中心的銷量每況日下，全年銷量僅9000多噸。組織上讓我擔任碧雞加油中心站長，在機遇和挑戰面前，我輾轉反側、認真思量：一個勞務工站長，能管好五星級加油站嗎？我在心里不止一次地告訴自己：張守旗，碧雞五星級加油站是中石化紅土高原上的一面旗幟，你要守住這面旗！

抓管理、促規范，破舊立新

不干則已，干就要干出個樣子來。加油八步法是我們加油站工作的一個重要流程，針對這種情況，我在班前會上用小品的形式，從不同的角度，模擬客戶要求，對員工進行應變能力訓練，帶動了員工加油八步法的練習熱情和積極性。經過強化訓練，一張張謙和的笑臉，一句句發自內心的文明用語，一整套規范的服務動作，使客戶對我站的服務連連稱贊，刮目相看。隨著客戶滿意度的提高，又重新贏回了失去的客戶，逐步在競爭中贏回了主動，日銷量不斷上升。

真情塑造服務品牌

一次，在與一位來自大理的駕駛員交談中得知，長途駕駛員常年一人在外，除飽嘗長途駕車的疲憊外，心中也有許多孤獨與寂寞。出門在外很想多交幾個朋友，這個信息讓我找到了發展忠誠客戶的突破口。于是，我向員工下達任務，要求他們每天至少要與15個客戶成為朋友，并要建立詳細的客戶檔案，經常保持聯系，從而不斷調整完善我們的服務。

一年來，全站員工都達到了這個要求，有的員工已經有了30多個客戶朋友。根據他們的要求，我們在加油站安裝音響；播放優美的輕音樂；設置了駕駛員休息室，他們可以在里面看電視、打牌、下象棋；我們還搞起了投飛鏢、猜燈謎比賽，對調節駕駛員的情緒起到了很好的作用；針對長期在外的客戶，我們每天提供天氣預報信息，免費提供藥品，免費為客戶洗座套、衣服等服務；油品緊張期間，我們為長途汽車開設加油綠色通道…… 很多駕駛員都說：“在云南境內上千公里的320國道上，碧雞加油中心最有人情味，來到加油站就能感受到像回家一樣的溫暖。”

心系員工，情牽油站

去年3月，一位員工生病住院一個多星期，我堅持每天利用工作之余到醫院照顧她，為他洗臉洗腳，并帶去可口的飯菜。他拉著我的手說：“張站長，你比我的親人還要親，你這樣關心員工，我沒有理由不好好干。”

節假日是值班員工不能與家人團聚的時刻，他們渴望在崗位上也有一份過節的氣氛，每當此時，我都親自買菜下廚為他們做上幾個拿手好菜，并組織聯歡，讓他們在歡歌笑語中體味加油站這個大家庭的溫暖。

我當過6年員工，也是一個從大山中走出來的打工仔，我深知加油員工的心理需要。從我當站長以來，我始終堅持做到和員工以心換心：員工做錯事，我從不當人面大聲斥責，而是告訴他們正確的方法，保護他們的自尊心；夏天，我買來驅蚊器和藥片，放到員工的宿舍里；冬天，我為場地的員工送取暖水袋和棉手套…… 他們在關愛和溫暖中認真工作，員工隊伍形成很強的凝聚力、戰斗力和親和力，2004年完成銷量2萬8千噸，比2003年1萬3千頓翻了一番還多，創造了五星級加油站的新的輝煌。

第五篇：站長工作總結

積極參加各種理論學習和業務培訓，今后我要進一步加強學習。不斷提高自己的理論水平。要爭取在電力工程專業知識和賓館管理知識方面有一個較大的進步。要經常深入實際，及時掌握設備設施的運行狀況，為領導宏觀決策當好參謀，為岳陽電業局多經的發展作出貢獻。

請大家批評指正。現在把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報。

兩袖清風本人本著“一身正氣，一、政治上一身正氣。兩袖清風”做人原則，恪守著“公生明，廉生威”人生信條。辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。常常深思：當干部為什么？當干部最簡單的就是黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。工作中就應該為企業著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優，強化學習業務知識，熟練掌握管理技能。享受方面，總是低調處理，用權方面，更是如此，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

永不知足。本人在電力主業工作期間，二、學習上精益求精。變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業的工作程式和管理特點也有了一定程度的解。但是當今科技創新日新月異的時代，特別是隨著我國經濟改革的不斷深入和WTO來，為了企業的生存和發展和自身素質提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。特別喜歡看書，文學名著、專業知識、管理技能等等方面的書籍是閱讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，都愿花這個錢。每年花在購書方面的開支雖然沒有統計過，但也肯定不是一個小數目。書就是良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我生活，每天看書時間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：二十一世紀等于電腦加因特網”這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，都能以最快的方式了解當天的國內外信息。還在因特網上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，真正體會到電子時代給我帶來的利處。利用電視獲取信息，進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯播、焦點訪談等新聞知識類節目是生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的如果因為工作忙而耽誤了看新聞，都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。

擔任副總經理至今，三、工作上勤奮敬業、盡職盡責自1997年電力大廈開業以來。一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，大廈取得良好經濟效益的有力保證。

電力部門歷來重視安全工作，安全工作是企業的生命。對其實行一票否決制。特別是2001年新年伊始的1月9日，國家電力公司即召開了全國電力系統電話安全會，與大廈總經理到局里參加了這一會議。會上，國家電力公司陸延昌副總經理和省公司李維建副總經理對安全工作作了詳細的部署，對我有現實意義的會上特別強調了三產業賓館娛樂業要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強調，安全工作要一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協同抓，上上下下都來抓。及時地在大廈召開專題安全會議，將上級部門的有關指示精神傳達到各部門，針對出租部門的管理特點，又專門召集他傳達了有關內容，并根據大廈實際提出了具體要求和措施。大廈及時組織了自查，對存在問題及時進行了整改，如在娛樂城包廂內加裝了音頻報警器，對消防報警器及時進行了修復，對廚房電氣線路進行了改造，保證了大廈有一個安全穩定的局面，2001年，大廈沒有發生過任何安全事故和隱患。由于大廈的設備設施已經運行幾個年頭了加之存在一些先天不足，今年以來，逐步暴露了許多問題，加大了不少維修工作量，但在動力部全體同志的努力下，還是保證了大廈動力設備的正常運轉。特別是今年11月12日，配電室事故照明電纜發生短路，造成大廈走道、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電。由于大廈圖紙資料缺乏，給查找和處理故障帶來了難度。大廈總經理不在家的情況下，及時深入現場，解實際情況，與動力部經理一道，本著安全、迅速、節約的原則，制訂了處理方案，經過努力，第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由于各種原因，開業以來，一直沒有進行，給大廈的安全運行帶來了隱患，每次上級安全檢查工作，始終是一個問題，也是工作上的一個心病。今年，總經理的支持下，排除各種困難，及時作了安排，終于對配電設備進行了一次全面予試。客房的電子門鎖系統是一個江蘇小企業的產品，技術落后，產品存在著一些問題，今年上半年時，已有相當一部分門鎖不能正常使用，但廠家面臨倒閉，已經轉產，對售后服務也沒有以前那樣關心。一方面利用自己學到一些電腦電子知識，自己想法維護，以維持門鎖系統的運行；一方面多次與廠家聯系，爭取他支持，動力部經理親赴廠家交涉的情況下，廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件，從而保證了電子門鎖系統的正常使用。

許多事情還需要學習。物管部承擔著較大的采購任務，物管工作今年我頭一年分管。物管部的會議上，不忘告誡物管部的同志們嚴把進貨關，做到進貨來源正，貨物質量好，要比質量，比價格。強調辦事人員不能收受賄賂，哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關，貨物進來后，要求物管部經理嚴格檢查，做到防漸杜微。要加強倉儲管理，完善領用手續，堵塞可能漏洞。

但也傾注了不少心血。客房部是廈創收的一個主要部門，客房部的工作今年雖然我管的時間不長。面向客人服務，大廈的分量相當重要。明確我分管客房部后，立即找其負責人談話，肯定其前期的成績，幫助其找出工作中不足，讓其安心工作，使客房部工作走上一個新臺階。大廈確定調整客房負責人后，為了穩定員工思想，平穩交接班，及時找各有關人員談話，使接任者得到大家的積極支持，使其及時有效投入工作。分管客房部短短的三個月內，召開客房部全體員工大會三次，第一次會議上，提出了客房部在今年要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務、完善查房程序、規范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務。

認為自己做到政治上一身正氣，四、今后的努力方向回顧2001年這一年來的工作。兩袖清風；學習上，精益求精，永不知足；工作上勤奮敬業，盡職盡責。

需要領導和同志們幫助和自己的來年努力。想，當然我也深知自己在工作中還存在著許多不足。2002年的工作中，一定要努力做到以下三點：

拋開手腳，１、放下包袱。爭當一名優秀的副總經理電力大廈是局投入巨資興建的一個重要多經企業，組織把這樣一筆資產交給我來經營，就必須認真管理，積極工作，要力爭實現保值、增值的目標，不要辜負組織對我重托。作為副總經理，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當好總經理的參謀，完成好自己分管范圍內的工作任務，和其他領導班子成員一道，帶領大家，齊心協力把電力大廈經營好。自己一定要顧全大局，把組織、企業和廣大職工的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了岳陽電業局多經企業的發展，為了廣大職工的最根本利益，與大廈其他班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助總經理抓工作，當好副班長。

廉潔自律，２、嚴格要求。做好表率我一定要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。提高素質和工作能力，３、努力學習。為岳陽電業局多經的發展作出貢獻