第一篇：競聘學校學生會主席演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好！很高興能夠站在這個講臺上，參加學院學生會主席的競選。在這里，首先我要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！

下面請容許我介紹一下我自己：我來自xxx，我叫xxx。說實話，當初選擇安徽是因為對黃山的牽掛。可是自從踏上了安徽這片美麗的土地，我對安徽的理解就不再局限于黃山，而是更多的關注它的發展與變化。單一的牽掛也變了樣，成為一種深深地眷戀與熱愛，我愿意把我的智慧與努力都獻給她，不管她是安徽中醫學院還是學院，我都可以！

曾經聽過這樣一句話：“然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。

首先，我有足夠的工作熱情。在任xx劑團支部書記期間，我主辦并協辦了20多項班級特色活動。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務于同學。擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設好學生會！第三，我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳等方面的能力。

三年來，我不僅負責班級團支部的工作，還負責了大部分的班級事務。如今，我兼任學院第三學生黨支部副書記。我深刻了解到：學生會主席就相當于一名領航員。只有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務于廣大同學。第四，身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地學習.武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們！

學生會的核心是學生，學生會作為學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋梁！

第二篇：競聘學生會主席演講稿

尊敬的各位評委老師，親愛的同學們

大家晚上好：

首先做一下簡單的自我介紹，我叫xx，是05級生物科學本科班的同學，我要競選的職位是學生會主席。

我們在自己的哭聲中誕生于這個五彩繽紛的世界，小小的身軀蘊含這無限的潛能，在別人期盼與希望的目光中展開自己的人生卷章。我們又終將在別人的哭聲中告別這個已是滄桑殘舊的塵芥，背負著紛飛的情愫和沉重的記憶，在舍得與不舍中不做自己喜歡做的事狠心離開。

人人生而平等，卻不意味著人人生而相等。我們有著各自迥異的人生。在此，我愿意與你們共同閱讀我的信念、我的信仰、我的信心。

作為生命科學系的一員，我相信在座的每一位都和我一樣，對這個溫馨、團結的大集體有著一種只可意會，不可言傳的情懷，都希望與這個大集體同甘共苦。學生會好比是一座無線電臺，接受來自老師、同學發出的美、希望、快樂、勇氣和力量的信息，然后將他們巧妙的混合，引起大家心靈的共鳴。當我們的天線收攏，也就是我們的工作不到位，這座電臺就會被悲觀厭世的堅冰和憤世嫉俗的霜雪所覆蓋；倘若我們的天線張開，伸向每一位老師、同學，接收這樂觀向上的電波，把所有的心凝在一起，內切我們生命科學系的明天將會譜寫除更加輝煌燦爛的篇章。

如果我當選了學生會主席，我將從以下幾方面改善學生會的工作：

（1）增強學生會成員的公仆意識和模范作用；

（2）為同學們參加社會實踐提供機會，學生會組織的活動也將走出校園，邁向社會。

（3）學生會組織的活動要有創新性，要體現生命科學系的風格。

（4）各部之間要加強合作。

站在這里我沒有別的選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意的投入工作中去。記得有位哲學家說過“給我一個支點，我將撬起整個地球。”我想說的是：請你們給我這個支點，我將不辜負你們的信任和期盼。

謝謝大家。

第三篇：學生會主席競聘演講稿

科技創新樹立新標準，夯實基礎開創大時代

各位老師，各位來賓，下午好！我是李國強。來自測試與光電工程學院。

感謝團委賦予這個寶貴的機會，準許我競選南昌航空大學學生會主席團主席。正是這份信任使我確立了“大手筆，快發展，高質量，高效率”的工作目標。下面是我對學生會提出的幾點建議。

一、科技創新工作創建昌航科技創新氛圍，促學生會現代化建設。

科技發展是當前社會發展的主旋律，也是我校學生學術建設的關鍵所在。科技創新部要響應時代與現實的需要，實現大跨度的發展，建設南昌航空大學最有影響力的科技創新平臺。我們一定要將這個學生會新興方向，又符合時代主題的工作做大做強。

科技對于南昌航空大學學生會應有兩點意義：

1主動推進南昌航空大學濃厚科技氛圍的創建。

2科技快速推動學生會自身的發展。

首先我們可以建立南昌航空大學科技論壇，通過給定議題，自由議論，教師指導，論點發布等動作帶來昌航校園的科技創新之風。其次開辦具有長時間，長效應的科技創新月。我們的目的在于引領新的學生思潮，將之前對娛樂的鐘愛轉化為對科技知識的無盡探索，開創一種新的、有益的學生思潮一直以來是我們校學生會的目標。我們通過科技創新部的工作影響激發我校廣大同學科技創新的積極性與活躍度，使科技創新成為我校學生的新思路，新價值。

信息技術對我們學生會的硬件建設在這個時代也顯得至關重要。

每項重大活動，日常工作維護都與計算機技術息息相關。我們要建立一個學生會專業的信息團隊，形成集體的力量，使這項技術含量最高的學生會工作變得專業，高質，高效。

二、做好學生會基層工作，逐漸加深對學院工作的關注。

學院工作是我們學生會工作的一關鍵部分，學院工作的質量決定著總體工作的成效，也有助于各項活動的普惠性，真正使廣大同學得到利益，我們應該要關注學院工作的進展。此前，我們通過一年一度的考核來評價學院學生會。但這些做法沒有長期的客觀性。我們可以： 1：量化管理，對學院與校學生會相關的工作進行量化，并真正的將量化結果計入到學生會考核中。

2：簽訂工作責任書

對部分重要工作，以及與學院共同開展的部分活動制定工作責任書，明確責任承擔方案，雙邊簽訂。

3：依托校學生會的信息化工作，將全校學院帶入南昌航空大學學生會信息圈。

4：各學院應設立校學生會工作協調人。校學生會設協調機構。負責工作解釋，安排，協調，監管。

三、加強學生會文化建設，打好基礎抓人才工作。

學生會文化是一種組織文化，正如企業文化那樣是一種信念與心理的力量。加強學生會文化建設應做到

第一點恩威并濟，即嚴格的制度化管理，輔之合理的人文關懷。第二點實事求是，做工作要做到實處，不因個人原因影響工作進展，嚴格

執行既定工作流程。第三點精神傳承，學生會文化要傳承，用自身的行為，從價值取向，工作方式等方面影響新成員，這也就要求我們學生干部要嚴于律己，真正有表率的作用。

學生會的基礎工作是保證學生會工作質量與效率的主要因素。打好工作基礎應是未來一年的工作重點。對重大活動，既定工作流程制定相關責任書，同學院工作部分。常務工作，活動進展，財務信息等要公開化，透明化，建立主席團接受監督，投訴的機制，加強學生會內部的聯系，建立有效的學生會工作機制，使工作轉接高效有序。

人才是保證學生會工作質量的關鍵因素，有頭腦的，勤于工作的人總是能夠帶來工作模式的革命，帶來高質量高效率的工作。而對于我們學生會的人才工作主要在于技術型人才的吸收與人才的培養。

兩年前，我秉承“真誠贏得信任，奉獻在我心中”的會訓進入南昌航空大學學生會，并用實際行動詮釋了我的“全心全意為同學服務”我會更加嚴格地要求自己，使自己的工作更加縝密，提高學生會內部成員的素質，增加團體的凝聚力。

最后，希望能夠與大家一同開創南昌航空大學學生會大時代！

第四篇：學生會主席競聘演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好！我是藥劑的xxx，學生會主席競聘演講稿。很高興能夠站在這個講臺上，參加藥學院學生會主席的競選。在這里，首先我要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！

下面請容許我介紹一下我自己：我來自xxx，我叫xxx。說實話，當初選擇安徽是因為對黃山的牽掛。可是自從踏上了安徽這片美麗的土地，我對安徽的理解就不再局限于黃山，而是更多的關注它的發展與變化。單一的牽掛也變了樣，成為一種深深地眷戀與熱愛，我愿意把我的智慧與努力都獻給她，不管她是安徽中醫學院還是藥學院，我都可以！

曾經聽過這樣一句話：“然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先，我有足夠的工作熱情。在任03藥劑團支部書記期間，我主辦并協辦了20多項班級特色活動。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務于同學。擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設好學生會！第三，我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳等方面的能力，演講稿《學生會主席競聘演講稿》。三年來，我不僅負責班級團支部的工作，還負責了大部分的班級事務。如今，我兼任藥學院第三學生黨支部副書記。我深刻了解到：學生會主席就相當于一名領航員。只有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務于廣大同學。第四，身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地學習.武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們！

學生會的核心是學生，學生會作為學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋梁！

一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作為學生會主席期間，內部建設是必須的，重要的！

首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄！

其次，合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作為一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用，也能體現出一個人的修養，給人耳目一新的感覺。

最后，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

作為一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以在我作為學生會主席期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。

第一，學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內部的良好協調將成為我們立足安中醫，走向成功的基礎。作為主席，就要有能夠協調學生會內各個部門的能力，良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。

第二，校園活動在向創新性，多樣性發展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。

第三，現在是一個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機，主動出擊。另外我們還要積極的借鑒以往的先進經驗，作好對外的交流與合作。

綜上所述，在新的學生會組織中，內部建設以及對外交流將成為我們學生會生存及發展的基礎，只有做好這兩方面的工作，我們才能夠保持先進性，體現創新性。并把這種先進性和創新性，集中貫徹到迎評期間的每一項工作中，讓每一位老師和同學都能感受到，并且切身體會到。

親愛的老師們，同學們，我相信通過我們的共同努力，我們藥學院學生會一定能夠為學校的迎評工作交上一份滿意的答卷！請相信我吧！

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第五篇：競聘學生會主席演講稿

大學學生會主席競選演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好!我是牛現博，來自生物技術2009級本科班。很高興能夠站在這個講臺上，參加學院學生會主席的競選。在這里，首先我要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導，文秘寫作網老師以及同學們對我的支持與信任!

曾經聽過這樣一句話：“然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務于同學。擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設好學生會!第三，我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳等方面的能力。入校兩年我先后參加了團總支的組織部，社團部，并擔任過社團部的部長，另外我還擔任過青苑文學社的主編，所以我深刻了解到：學生會主席就相當于一名領航員。只有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務于廣大同學。第四，身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主!這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地學習.武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們!學生會的核心是學生，學生會作為學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋梁!

假如我有幸競選成為學生會主席，我將從以下幾個方面開展工作。

第一，加強內部治理，迅速提升整體團隊實力。我們知道，學生會將在9月進行了招新，這屆新干事如何將影響到學生會的整體實力。同時及時現在團總支學生會也添加了許多新面孔。這就要求我們強化治理制度，加強內部考核的同時，讓新干事快速的熟悉各個部門的工作是快速提升團隊整體實力的要害。我將根據往年經驗迅速召開新老干部經驗交流會，各個部門有計劃的開展特色活動。組織幾個部門之間合辦活動，加強各個部門之間的溝通交流，使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。

第二，做好自我定位。學生會是秉持著“為全校同學服務”為宗旨的學生組織，我們必須時刻牢記自己的地位和職責，開展你工作才不會走入才不會走入誤區。我們必須無時無刻的想著心系同學，服務學生，為同學們創造良好的校園氛圍。第三，突出各個部門的特色，開展精品活動。學生會各個部門分工明確，在去年開展了各種各樣的活動，豐富了同學們的生活，但是，我們應該更加突出部門特色，挖掘部門潛力。比如生活勞動部應當走出餐廳，監察部應當建立雙向考核，雙向監督的制度，學習部積極實現校園內有限資源共享等。

第四，將學生會做成一種文化，一種品牌。學生會是一個有深厚文化積累，有著內部凝聚力的組織。這種文化的外部展現是在所舉辦的各種活動中。這就要求我們把每一個活動做成一種文化，而不只是做成一種精品。這種文化深入到每一個學生會成員心中，并且傳播到校園里的每一個角落。把工作與活動做成文化，再從文化中提煉出理念，才是學生會實現可持續發展的根本。

關于競選主席，我不想再給大家過多的承諾，因為承諾在付諸實踐之前都是一紙空文。我更希望能有機會用實踐證明這一切，也希望大家給我這個機會。

牛現博2009272102

生物技術2009級本科班

2011年4月6日