第一篇:步履不停認命前行雜文隨筆
午后陽光和煦溫暖,坐在圖書館窗邊的我靜靜的合上了《步履不停》。早已看過這個電影,也曾經被它感動過。而如今看完是枝裕和寫的書,又有了一種不一樣的心情。
書中寫到了有電影中沒有的回憶,敘事依舊是淡淡的。透過那些平淡的語言,在那些瑣碎的家庭生活中一家人的情感也生動的體現了出來。就是在這些瑣碎的生活中,時光悄悄的流逝,不留痕跡的改變了很多東西的樣貌,即使看到的百日紅依舊那么鮮艷。如今感覺到父母的老去,那種無力改變的挫敗感無法抑制。
就是在這個寒假前夕,我照常父親打電話讓他去車站接我,他一口答應了。臨近回家那天,突然接到母親的電話只說讓我下火車后來二院一趟,父親生病了。我心里無比忐忑,不知道到底是情況。終于到了醫院,病房在住院區十二樓,一群人在電梯門口圍著,有的手里提著飯,有的拿著CT片子。醫院的走廊燥熱散發著消毒水的味道,可能是晚上陪護睡不好,一些人的臉色暗黃眼神也有些許呆滯麻木了。我拖著大包小箱的行李站在人群中間有些醒目,但臉上的神情已經和他們一樣了。我是一個特別害怕進醫院的人,一種說不出緣由的懼怕。
電梯上鮮紅的數字緩慢的變化著,從來沒有等過這么長時間的的電梯。時間仿佛漫長地過了一個世紀,終于到十二樓。我走到病房外面,透過門中的玻璃看見父親在床上躺著睡覺,媽媽在一旁忙碌。推門進去,我問母親到底是怎么回事,她說前幾天父親在工作中突然感到不適,到醫院后需要手術,沒什么大事。雖然母親嘴上說的輕松,但我看到她疲憊的臉還有床上躺著的父親,心里沉重的像壓了千斤的石頭。
印象中的父親總是生龍活虎,在外獨當一面,在家像是個不可一世的君主。心里一直對這樣的父親嗤之以鼻,也時常奮起反抗和他吵架頂嘴。不知道什么時候開始,他開始變的脾氣和順,有什么事也開始和我商量。時間就這樣改變一個人,我忽略了他頭上漸漸密集的白發,忽略了他日漸消減的脾氣,忽略了他日漸不支的身體,不停地往前走。
我們總是忽略那些平淡生活中的瑣事,嫌棄父母的行為對產生煩擾。隨口應承父母的許多諾言,沒有實現幾個。而他們或許已經等不及了,讓我們此后再也沒有實現的機會了。人生總有一點來不及,產生許多無法挽回的悔恨,從此有些遺憾便只能埋藏在自己心底。《步履不停》中良多沒有讓母親坐上他的車,沒有和父親一起去看足球,關于黑山姬的話題也無人談起。
電影中的結尾是良多帶著家人在母親忌日那天去掃墓,恍然如母親那天和他一起去給死去的哥哥掃墓一樣,而后良多一家人掃完墓便離去,背影漸行漸遠,腳下的腳步不會停歇。這樣一個戛然而止的結尾,讓我潸然淚下。生活就是這樣,無論是我們舍得的,還是不得的,都將離我們遠去,而我們也會繼續前進步履不停。
行行復行行,失去的沒有必要在原地介懷了,繼續前進珍惜身邊的美好吧!
第二篇:《步履不停》讀后感
讀《步履不停》有感
原創: 譚業舉
雙11的時候,從網上買了很多評價很高的書,其中就有一本《步履不停》。昨天收到之后,我利用昨天和今天的空余時間,把這本書看完了。
這是一本思念父母的書,故事情節很簡單,就是講橫山良多作為家里的次子,在大哥的忌日這天,帶著一個剛娶的拖油瓶妻兒,回父母家,和父母姐姐團聚的故事。這是一次有回憶的家庭聚會,因為再往后,橫山一家再也沒有這樣聚過。作者是枝裕和把故事寫的跟絕大多數日本優秀電影作家一樣,細膩溫暖,平淡如風又令人回味無窮。我歷來就喜歡這樣溫暖平靜的調調,但是由于我的父母還不算老,我更多的是想念起我的爺爺奶奶。
我真的失去了我的爺爺奶奶了,他們都只活在我們的記憶中。而立之年的我,周一到周五白天要忙工作,晚上回家要陪孩子,周末也是自己帶孩子,時間被擠占得滿滿當當,又呼嘯如白駒過隙,根本沒有閑暇和精力去回憶去悵然。
但是我又清楚的知道,他們都活生生的在我的腦海中,他們都很安靜,在暖陽午后的臺階上,我奶奶帶著棕褐色的毛線帽,低攏著頭,打著瞌睡。我爺爺呢,也拿著不知道哪里抓的瓜子,在奶奶身旁呆呆的安靜的磕著瓜子。他們都好好的,安安靜靜的在我腦海的角落里。只有在我哄賽賽睡覺了之后的安靜晚上或者在我讀了《步履不停》這樣的紀念親人的書本之后,才會是我走到了他們的跟前,我奶奶會馬上抬起頭,把耷拉下來的帽檐扶上去,發現頭發亂了之后,再把帽子捋下來,把發簪子取下,重新把頭發全部梳簪到腦后,再戴上帽子。我爺爺則會愣愣的看著我,把手里的瓜子遞給我。
10月27日,是爺爺的百天祭日。我本來是不記得這一天的,但是那天晚上我做了個夢,夢見我帶著家人在老家叔叔家里拜祭爺爺,賽賽在家里不聽話,到處亂跑亂竄,我一著急就醒了,醒來是凌晨五點多,過了一會,凌晨5:52的時候,叔叔在家族群里發了“父親的百日祭文”,我才知道,那天是爺爺的百天祭日。等到7點多的樣子,我起床去給賽賽煎雞蛋,好好的煤氣灶說什么也打不著,煤氣費也充足,按壓開關也冒氣,火星也挺大的,但是就是打不著火,最后,我找出打火機點了一張紙,伸進灶臺中才把火苗點起來。我還跟賽賽媽媽說要換燃氣灶電池了,但是到中午賽賽媽媽做飯的時候,又什么事都沒有,一點就著。
這樣的怪事,還在爺爺入土那天發生過。本來那天出奇的熱,下午兩三點該去給爺爺燒紙錢,又正是熱氣正盛的時候。結果下午我們全家上下準備出門去墳上的時候,天突然陰了下來,等到我們把紙樓紙錢都燒好了之后,天又放晴了。或許真的是爺爺的在天之靈在顯威吧,因為我的爺爺在糊涂了之后,也是不認得人,只認得錢的,燒紙錢給他的時候,他應該是知道的。
奶奶卻是出奇的安靜,無論我怎么去回憶過往的奶奶,她都是一個敞亮的人,是一個脾氣大的急躁的人。她說她喜歡安靜,但是待人處事的做法,卻是讓她的家里總是有這樣那樣的熱鬧的人,從平常的家常嘮嗑,到春節期間四面八方趕來的給奶奶拜年的長輩晚輩。我小時候就很喜歡去奶奶的房間里睡覺,一直到上初中高中,仍然還要去她那睡覺。她還養貓貓狗狗,丟了貓還會四處去找。現在她這么安靜,讓我很不適應。就像她走的那天一樣,風輕云淡,輕輕的走了,甚至都沒等一等我這個長孫,我都跟她說了,我機票都定好了再過三天就回來了呀。她沒有等我,去年十一回去的時候,她一再囑咐我要我多給她打電話,怎么走的時候又舍得這么干凈輕松呢?我給她八百塊錢要她買東西吃,回頭她就給了我一千,哪里還有對孫兒如此操心的奶奶呀?可是奶奶很安靜,很慈祥很平和的走了。
如今,我已經模糊了爺爺奶奶過世的日子,漸漸的,我也模糊了他們的生死,當我想起他們的時候,他們就鮮活的在我的面前,曬著太陽,磕著瓜子,我心里裝著他們,他們心里裝著我這個長孫。
第三篇:步履不停走改革之路
步履不停走改革之路,自強不息邁發展之巔
——續寫農發行壯美篇章
【摘要】2015年將成為中國農業發展銀行改革發展創新之年。中國人民銀行在今年2月5日、4月20日先后對中國農業發展銀行額外降低人民幣存款準備金率4個百分點和2個百分點,加大了對“三農”以及重大水里工程建設等的支持力度。作為基層行,順應改革浪潮,抓住創新機遇,挖掘發展潛力是至關重要的突破點。在加快深化內部機制改革的形式下,充分了解我行存在問題以及癥結所在,并通過實證分析借鑒國外成功經驗以及對員工歸屬感進行調查,更有利于從員工角度切身感受到政策制度是否落實到位,業務發展是否切實提高,福利水平是否符合實際。只有增強員工工作積極性,鼓勵員工踐行改革道路和讓員工得到長效的歸屬感,才能體味到改革發展的豐碩成果。
【關鍵字】員工歸屬感 個性化服務 轉變業務發展理念
【正文】
根據黨中央、國務院部署,2011 年8 月,人民銀行會同中農辦、發展改革委、財政部、農業部、法制辦、銀監會等有關部門成立農發行改革工作小組,著力推動中國農業發展銀行(簡稱“農發行”)改革工作。2014 年9 月24 日,國務院第63次常務會議審議通過農發行改革實施總體方案,經中央全面深化改革領導小組批準,國務院于12月8日正式批復。2015年4月12日,中國政府網公布了國務院印發《關于同意中國農業發展銀行改革實施總體方案的批復》,標志著農發行改革實施總體方案正式開始實施。
一、改革背景
自1994 年成立以來,農發行認真貫徹落實黨中央、國務院關于“三農”和金融發展大政方針,拓寬業務范圍,強化政策性職能,加大對農村改革發展重點領域和薄弱環節的支持力度,逐步形成糧棉油收儲和農業農村基礎設施中長期信貸業務“兩輪驅動”發展格局,為支持確保國家糧食安全和改善農業農村生產生活條件發揮了不可替代的重要作用。近年來,中國農業發展銀行積極加強內部管理,主動做好風險防范工作,財務狀況不斷改進,經營效益穩步提升。但隨著外部環境的變化,中國農業發展銀行也面臨一些問題,需要通過改革加以解決,此次國務院批準實施的農發行改革方案,涵蓋了農發行履行職能、完善體制機制的方方面面,為農發行進一步加大支農力度、打造一流現代農業政策性銀行、實現長期持續健康發展開辟了更加廣闊的空間。
二、改革方向
改革是農發行進步發展的必經之路。其改革必要性和方向在于:
(一)明確農發行的職能定位和業務范圍。一直以來,商業性業務與政策性業務邊界不清令政策性銀行飽受詬病。此次獲批的農發行改革方案明確提出,將農發行業務劃分為政策性和自營性兩類,實行分賬管理、分類核算。合理界定政策性業務范圍,突出政策性功能定位,堅持以政策性業務為主體,審慎發展自營性業務,并在業務范圍總體穩定的前提下適當動態調整。“從世界各國來看,如果定位為政策性銀行或者明確為政策性金融業務,那么,監管和考核會有一套有別于商業銀行的機制。”業界人士也解釋了為何首先要明確政策性業務的范圍和監管標準。
(二)資本金是金融機構實力的重要標志,也是風險支撐力最集中的體現,政策性金融機構也不例外,從農發行了解到,目前農發行資本金缺口很大,亟須建立動態有效渠道補足資本金,以增強資金實力。除原有的發債、存款外,財稅支持也將成為農發行增強內生性可持續發展能力的主要動力。為進一步補充資本金,中國央行2015年4月20日普降金融機構存款準備金率1個百分點的同時,并額外降低農發行準備金率2個百分點,另外,農發行獲財政部“返稅”式注資1500億元用于加強放貸能力。決策層通過增加對政策性銀行的流動性支持、甚至直接注資,進而鼓勵其基建領域提供信貸支持,從而在支持經濟增長方面將更大程度地發揮政策性銀行的作用。
(三)農發行設立董事會,走出了建立規范法人治理結構的第一步。
(四)農發行未來業務定位,要鎖定在農業開發和農村基礎設施建設的中長期信貸領域。農發行行將按照符合國家政策導向、與政策性業務緊密相關、特定市場環境下急需的原則,開辦一定比例的自營性業務,將其作為履行政策性職能的客觀要求和有益補充。《金融時報》中記載道,“‘業務范圍是動態調整的,兩類業務的劃分也不是固定不變,應隨著農業農村經濟發展需要而進行調整。’農發行相關負責人向記者表示,‘下一步,將進一步加大對農業基礎設施、重大水利工程、貧困地區公路建設等領域特別是新開工重大水利工程建設的支持力度。’”
三、淺談踐行改革之路的途徑
筆者作為基層行員工,若能夠為改革發展親歷親為,親眼見證改革成效,是最榮幸不過的事情了。現結合我行發展實際情況和借鑒國外成功經驗,對我行改革創新建言獻策。
(一)發揮“救命稻草”職能。亞洲金融危機后,韓國產業銀行(KDB)承擔了處理金融危機的重任。商業銀行的資本充足率急劇下降,信用度降低,流動性問題嚴重,只有回收貸款,沒有能力開展更多的業務。在處理危機中,KDB一方面代表政府在國際資本市場中籌集資金,承擔政府國際資金借款的轉貸,向國內的金融機構尤其中小金融機構,提供信用證和資金,對商業銀行給予扶持和支持。韓國政策性銀行在金融危機中的表現,突出顯示了政策金融的導向性和不可替代性,受到來給本國和國際社會的高度評價。在筆者所在的農發行門源支行,也曾為浩門農場當過一回“救命稻草”,某年夏天,天氣災害讓農作物受災嚴重,由于商業銀行謹慎選擇客戶,回避高風險和低經濟效益的項目,沒有給浩門農場提供貸款,只有農發行發揮了其政策性貸款的職責,幫助浩門農場脫離困境。如今,該企業的會計依然對我行當時的“救命之恩”贊不絕口。
(二)總體上看,基層行員工工作隨著農發行各項業務發展而發展,員工隊伍素質隨著農發行整體素質提高而提高。但是,由于受歷史和現實因素的制約,基層行員工思想素質總體水平與新形勢、新任務要求仍存在一定的差距。
1.驚慌思想。首先是對農發行的改革認識不足,理解不透準備不充分,一旦實施,感到驚慌。其次是對新業務與新知識無法掌握和適應。隨著目前“新一代”軟件的推廣應用,一批從農行劃轉過來的人員大部分已超過40歲,文化素質相對較低、業務能力已趕不上業務發展的需要。
2.畏懼思想。一是對農發行業務轉型覺得困難多、壓力大,力不從心,感到畏懼。二是對激烈的市場競爭,特別是農發行政策性業務的商業化經營的轉型特殊時期,經營壓力大,心理不能適應,感到畏懼。三是害怕農發行實施撤并機構、減員增效戰略而待崗學習,丟失“飯碗”。
3.悲觀思想。一是對農發行發展感到信心不足。有人認為農發行不如農行、工行、中行、建行等商業銀行,只看到農發行面臨的嚴峻挑戰,沒有分析農發行的發展優勢,一定程度上失去信心,甚至傷心。二是對自身發展也失去信心。認為自己素質低,年齡大,接受不了新知識、新業務,不能適應新形勢而落伍掉隊。
4.厭倦思想。一是一線員工,長期與糧棉企業打交道,查庫、核打碼單,日復一日,年復一年,感到工作和生活單調,枯燥無味,對工作產生厭倦感。二是上級行的各種檢查與各類活動太多、太繁,難以應付而感到厭倦。三是處罰不公致使員工產生厭倦思想。員工面對的就是處罰,而獎勵少見,不論事情大小,都是執行者的責任,而決策者都是“正確的”。
5.懈惰思想。主要是年齡偏大,工齡偏長的老職工,由于長期受計劃經濟體制的影響,他們的思想中殘存著不少根深蒂固的傳統觀念,缺乏憂患意識和危機感,認為自己接近內退和退休的界限,銀行改革的成敗、事業興衰與已無關,以至于產生安于現狀、不思進取的思想,工作上不求有功、但求無過。
做好新時期基層農發行員工思想工作應采取的對策措施。農發行作為農業政策性銀行,肩負著支持新農村建設的重要使命。那么,基層行員工如何適應時代的步伐,在支持新農村建設中充當主力軍作用,實現自身價值,必須要員工從思想上解決根本問題,打造一支可持續發展的員工隊伍。
1.加強教育,牢固樹立精神支柱。基層農發行要加強對員工人生觀、價值觀教育,不斷激發員工開拓進取、無私奉獻的敬業精神和良好的職業道德風尚,培養他們愛行敬業情感。根據農發行業務特點,要加強形勢教育,對當前的經濟金融形勢進行客觀分析,既要讓員工看到農業政策性銀行面臨的嚴峻挑戰,更要讓員工看到農發行競爭的優勢和發展機遇,引導他們克服暫時的條件艱苦等困難,調整心態,更新觀念,增強信心,使廣大員工感受到在政策性銀行工作有奔頭、有出息。
2.強化培訓,有效提高競爭能力。針對農發行業務特點,必須把員工的思想政治工作與對他們的綜合素質培訓結合起來,開展多形式、多層次的理論學習和技能培訓,使他們由弱勢群體向強勢群體轉化,提高理論水平和業務技能,做到立足崗位“精一業”,面對競爭“會兩手”。鼓勵他們“邊干邊學”、“邊學邊提高”,從思想、業務上全面發展,適應新形勢、新機制、新業務、新任務
3.以人為本,建立科學的用人機制。基層行要實行真正意義上的“公平、公正、公開”的競爭機制和“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,調動員工的積極性,使一大批富有才華的員工不僅看到銀行美好的發展前景,要看到自身價值,增強為銀行事業發展奮斗的信心和活動,作為“建設新農村的銀行”,多培養后備人才力量,有效助推基層行業務經營持續健康發展的后勁
4.和諧溝通,不斷增強員工自信心。農發行改革進入關鍵時期,上級行領導必須進一步轉變作風,深入群眾,特別是基層行的領導者要進入角色,領會員工真實心情,與廣大員工促膝長談,做到心與心溝通、情與情交融。真正弄清每個員工心理的疙瘩,有針對性地做好疏導工作,反復向員工講明農發行改革的必要性和緊迫性,克服其心理障礙,消除不良情緒,增強自信心,樹立強烈的發展意識、競爭意識和風險意識。
5.完善激勵機制。采取不同措施來激發員工的潛力,培養員工歸屬感,要管理好人才,保持結構合理的人力資源隊伍,我行需要做好員工的持續激勵,合理規范員工職業生涯,培養員工始終保持積極向上的工作熱情,不僅是幫助個人適應時代發展的關鍵,更是我行留住員工、激發內生動力,保持核心競爭力的關鍵,從而將個人的事業目標和我行的發展目標相結合,形成員工個人事業成功和農發行快速發展的雙贏局面。通過很多研究表明,知識員工的物質激勵、文化激勵、組織激勵、工作激勵都對員工工作熱情和積極性有很大幫助,同時研究表明,薪酬福利與個人成長在我國員工行為的激勵因素中排前兩位。隨后是企業前景。工作挑戰性和工作的穩定性。
四、員工歸屬感大調查
前段時間央視曾街訪過路人“你幸福嗎?”,得到的答案多種多樣。筆者借助同樣的采訪形式,問過身邊同事,“工作帶給你歸屬感了嗎?”。所謂員工歸屬感是員工對特定企業的依賴并依此表現出來的相應行為,由于物質和精神兩方面的共同作用,使員工對企業產生高度的信任和眷戀,從而員工在潛意識里將自己融入到整體中,將整體利益作為自己行事的出發點和歸結點。采訪結果,大部分員工對工作充滿歸屬感。農發行引進人才堅持“五人”方針:以制度引人,以事業聚人,以感情暖人,以機制用人,以待遇留人。對于員工普遍關心的待遇和利益問題,對對相信在不久的將來,給我們一份滿意的答卷。
五、努力邁向發展之巔切實把抓實抓好信貸工作。一切按制度執行,揭示貸前貸中貸后各環節制度落實、盡職履責、合規操作。根據風險排查情況,分析風險成因,及時采取措施,有效化解風險。堅決糾正制度執行中存在的問題,逐一制定整改措施,落實整改責任,切實消除合規隱患。完善信貸管理系統應用和信息維護相關制度,建立數據質量治理的長效機制,充分發揮系統功能。完善培訓機制,使信貸人員培訓制度化。完善問責機制,做到有章必循違規必究,切實提高執行力。
提升財務會計管理水平。財務會計工作要把嚴格落實中央關于厲行節約反對浪費等有關規定作為今年的重要任務,始終堅持艱苦奮斗勤儉辦行,加大增收節支力度,優化財務資源配置,進一步強化財務會計基礎管理。一是嚴格營運費用管理。重點是會議費、差旅費、公務接待費和因公臨時出國費等,明確開支范圍和標準,嚴格報銷審核,加強檢查監督,嚴肅問責處罰。二是積極組織財務收入。要將貸款執行市場利率實現的收益納入當年利潤計劃,繼續鼓勵開展表外欠息清收工作,加大力度幫扶虧損縣級支行。三是優化財務資源配置。適當增加人員配套費比重,繼續提高縣級支行福利費分配比例,并加強支出檢查,確保合規使用。要進一步規范集中采購管理。四是強化財務會計基礎工作。完善財務管理相關制度辦法,制定下發會計核算規則,做好實行新會計準則有關工作。加強檢查輔導工作,對省級分行機關費用、營業機構同業往來資金庫存現金、大額資金交易銀行承兌匯票保證金等政策執行情況開展專項檢查。要落實坐班主任責任制,進一步強化柜面監督,重點對信貸資金支付貸款利率政策執行情況等加強審核,嚴格把關。
加強內部審計監督。要重點督促落實內外部檢查發現問題的整改工作,建立整改信息平臺,做到應改盡改,上半年力爭整改完成率達到95%以上。健全內控監督制度,以信貸、財會案防為重點全面開展內控評價,促進依法合規經營。完善非現場內審工作機制,加快內審工作信息化步伐,規范內審流程,提高內審工作效率。
關于基層行建設得怎么樣,基層行的凝聚力、戰斗力、創造力怎么樣,關系我行的改革發展和興衰成敗,必須下大功夫花大氣力切實把基層行建設好。
第四篇:《步履不停》讀后感:陪伴是最長情的告白
陪伴是最長情的告白
——《步履不停》讀后感
桂花
當我拿到《步履不停》這本書的時候,順手翻了一會就放下了,因為我覺得書中的故事是平常的不能再平常的故事,沒有波瀾起伏的情節,也沒有矛盾及其沖突的對話,甚至也沒有男女主人感人肺腑的愛情,他就是那么平常的一本書。
可是當我慢慢的慢慢的靜下心來,才發現我錯了。平靜如水的是生活,暗里洶涌的更是生活,不是嗎?這本書主要講述的是日本橫山一家的故事,久違的一家人在大哥的忌日團聚所發生的一切。這里的一切就是我們每一個人步履不停的一生,結婚、工作、離家、團聚、分別、、、、這也是我們每一個家庭平凡、簡單、溫馨的生活,子女成長,兒孫繞下,父母年邁,子女成長,親人離去、、、、、、這就像一個母親在不緊不慢的訴說著生活的瑣碎事情,更像一個孩子在歲月的長河慢慢的的成長、、、、、“母親是一個不會把東西丟掉的人,在家中的冰箱或者置物柜里面總是塞滿了買完東西后的紙袋”,這多么像我們老一輩的父母,飽受過物質的匱乏,經歷過穿腸過肚的饑餓,也觸目驚心的目睹過戰爭的殘忍,于是養成了囤積東西的習慣,就像冰箱里“竟然有前年過年時候的魚板”。他們用囤積的方式抗議著過去艱難的歲月、、、、、就是我的媽媽,經常在冰箱里塞滿了東西,有時候是整整一冰箱的饅頭,有時候是整整一冰箱的土豆,深知是半年前的一只雞,又一次竟然還有去年的牛肉,盡管我用盡各種辦法告訴他這是多么的沒有必要或者是更大的浪費,可是卻始終沒有辦法改變他們的生活習慣,所以我總是偷偷的偷偷的扔東西,只有這樣記憶不斷衰退的他們才不會記得那是被我拿出去扔掉的東西。
我用我們年輕人的家生活習慣強制要求這樣他們,更確切的說我用這種對他們殘忍的方式拒絕著過去生活的艱辛和貧窮,也用這種方式不斷地隔離和疏遠著他們,不斷地想要逃離,離家更遠的地方,生活就真的可以在別處一樣了,就像良多一樣,也不斷地逃離掙脫家庭的束縛,所謂的束縛來為自己開脫,來為自己長久的離家編造冠冕堂皇的借口,因為我們即使為人父母也仍然不能夠像父母理解我們那般去理解他們,我們也不能夠像他們關心我們那般去關心他們,我們不停地逃離不停的逃離,良多甚至于在每年的一次團聚都不愿意發自內心的回家一次,直到父親去世,直到母親腦溢血倒下,才不得不用安裝呼吸機的方式來延續母親的生命,尤其是說在延續母親的生命還不如是說在為自己救贖,用這種殘忍的方式、、、、、這難道不是我們每一個子女真實的寫照嗎?
父親去世后,母親和他去掃墓,母親說“有一只蝴蝶一直跟著她也去座公交車一樣,一直在他身邊不愿離開,會不會是你爸爸”,不禁潸然淚下,心上給捅了一下,綻出一個血泡,像一只飽含著熱淚的眼睛,這種孤單和無邊的落寞就會如影隨從,直至一生。大抵每一個年老的人在老伴去世后也會在不久離開人世就是這個原因吧?
父輩的愛情沒有我們年輕人的花前月下也沒有我們海誓山盟,可是就這樣默默相互扶持著走走完一生,一半的離開蒼白了另一半的晚年,一半的離開帶走了另一半的靈魂,余下的都是推磨時光,他們不相信生生世世的約定,卻經歷了患難的真情。
仔細想想,步履不停的一生,真的有那么多的來不及,來不及。突然想起一首詩:
我知道家在北邊
但不知道北邊在哪兒
這時多想那個指北針
把我一下帶回家
家,永遠的港灣,父母在家就在,那么就要要放浪形骸于紛雜事務當中,聽聽媽媽的電話,盡管那是她嘮叨了無數次的事情,等等父親的腳步,盡管那是她不愿意承認的事實,等等父母的節奏,常回家看看,陪伴是最長情的告白。
第五篇:在身心俱疲的日子里前行雜文隨筆
算算日子,孩子們的健美操訓練也有好幾天了。說實在的,還記得當初我負責的節目在挑選人的時候就遭遇了冷場,好不容易,有七個小朋友愿意跟我一起學習去表演。也就是這樣,我們一天一天地訓練過來了,還真是不容易。
開始的時候,孩子們都挺配合老師的,一起跟著老師學習新動作,興許是感到新鮮有趣。但隨著新鮮感的消退,孩子們也越來越懶散,一直抱怨說好累好累。前幾天,我都沒覺得怎么樣,可能是因為今天的身體很不舒服,嗓子沙啞地可以,全身感到腰酸背痛。再者,再加上孩子們的不配合,這一切的一切,都讓我感到身心疲憊。
回想過去的幾天,我一直在努力地遷就著孩子們。哪里的動作難了,我就改得簡單一點,哪里的動作不會,我就一點一點地教,她們想休息了,我就讓她們休息……我遷就著孩子們,但是孩子們卻不一定體諒到老師身體的不舒服,就盡力配合你。是呀,同伴都說,我對孩子們不夠嚴厲,我也確實意識到了這一點。所謂,希望越大,失望越大。我想每個老師都會遇到同樣的問題。
我想,我會這樣胡思亂想,可能是因為身體的原因,也可能是此刻外面播放的傷感的音樂,還可能是其他的因素,它們交織在一起牽動了我的情感線。呵呵,就當是我在多愁善感好了。當然,這一切都不能怪孩子們,是我們把太多的期望主觀地放在他們身上。我知道,孩子們這樣也是天性使然。
雖然偶爾會感到身心疲憊,但我知道,我是不會放棄的。支教的路上總會遇到許許多多的困難,但是因為有孩子們的需要,我們便風雨無阻,一路前行。今天已經過去了,明天又是一個嶄新的開始,前進吧,少年們!