第一篇:攜手共創美麗家園世界地球日演講稿
時光如梭,再過不久就是第49個“世界地球日”,宣傳主題是“珍惜自然資源呵護美麗國土——講好我們的地球故事”。
我國現階段環境資源被嚴重浪費,人們大肆地使用一張張紙,一雙雙一次性衛生筷子,一件件純木制家具……這些因素導致地球的森林資源正在以驚人的速度消失著;一座座化工廠排出的的工業廢水被無所謂地流入小河,小河流入長江,再流入大海。地球上的可食用水源本就很少,被這樣無節制地污染著,水資源還有多少可被人類使用;我國土地資源總量大,種類多,但是人均不足。但是仍有很多土地不能得到合理的應用,被荒廢,被污染,被沙化。
不光光環境資源上有很大問題,在環境保護上還有嚴重的欠缺。由于科技的飛速發展,人人家中備有一輛私家車,汽車尾氣加上工廠的排放,森林的砍伐等等,大自然動怒了,它掀動海嘯,泥石流,龍卷風,溫室效應,以及我們現在常見的大霧霾。這些都是大自然對我們人類進行的“報復”。
所以我們要節約集約利用資源,倡導綠色簡約生活。
警鐘已長鳴,我們應該用實際行動來保護我們的賴以生存的家園,每一瓦電,每一滴水,每一張紙,每一分一毫的資源我們都不應該浪費,要節約并且高效率利用。比如,我們洗完手要記得關掉水龍頭;洗過菜的水可以二次利用,澆花,沖廁所;在飯店吃不完的菜可以打包回來。生活中,我們要提倡綠色低碳生活。比如,少開私家車,學會綠色出行;去超市買東西自己帶上購物袋不用一次性塑料袋;少用一次性筷子,飯盒等等。別看這些對于一個人來說并不是什么多大的難事,可是當千千百百萬萬的人都這樣做時,結果可想而知。
最后我想說,我們同是這個“家園”里的一份子,讓我們拿出實際行動,攜手共創我們美麗的家園!
第二篇:攜手共創綠色家園
攜手共創綠色家園
有人說:“不要讓地球上最后一滴水成為人類的眼淚。”你可能覺得這句話在夸大事實,在胡編亂造。然而,隨著時間的不斷推移,地球的生態地球的生態壞境在悄然改變。
三十年前清澈見底,滿是魚蝦的小溪,現在已經垃圾漂浮,臭氣熏天;三十年前澄凈湛藍,白云飄飄的天空,現在已經死氣沉沉,黑云朵朵:三十年前清新怡人,潔凈舒服的空氣,現在已經灰塵粒粒,令人窒息……這一切的一切,都在告訴我們——由于人類的破壞,地球的環境已經急劇惡化了!的確,人類在不斷發展,人類文明在不斷進步,人類生活也越來越方便快捷。天上有飛機呼嘯而過,路面有汽車飛速駛過,海中有潛艇鉆向海底……各種交通工具應有盡有。人類在想方設法的研究更便捷的科技產品。
可是你曾想過,這些生活的便利是用什么換來的?飛機、汽車,潛艇的燃料是什么?砌房的磚塊是用什么燒制而成的?你每天浪費的衛生紙是用什么制成的?人類正在一點一點的挖空地球母親的身體,各種因為壞境惡劣造成的巨大災害駭人聽聞。這些已經引起了各個國家環保人士的關注,各國攜起手來,呼吁全球人民一同保護地球環境,保護我們的母親。
面對環境問題,我們每個同學都想盡自己的一份微薄之力來改善環境。可是作為中學生,我們能力有限,無法向環保協會捐獻巨額現金,也無法減少汽車排放的尾氣、工廠排出的廢氣,但是我們可以從一點一滴做起,從愛護身邊的環境做起,從愛護學校的生態環境做起。
我們的學校也是一個生態系統,這里生活著成蔭的樹木,綻放的鮮花,爬行的小蟲,飛翔的小鳥,我們在這里學習生活。作為學生,我們應該先從保護學校環境做起。
不攀折學校的花草樹木;不隨地吐痰,不亂扔紙屑;節約用紙,節約本子;不使用一次性飯盒和一次性筷子…這些都是我們力所能及的事情,而愛護環境,就是要做好這些看似不起眼的小事,這才是正真的行動。
在地球母親快要被我們親手毀掉的時候,我們應該盡力彌補人類犯下的錯誤!在地球環境越來越惡劣的今天,我們應該盡自己的綿薄之力,去保護地球,保護環境!
同學們,讓我們攜起手來,愛護地球環境,愛護校園環境,做一個合格的環保小衛士吧!
第三篇:工休攜手 共創和諧家園
工休攜手
共創和諧家園
——廣元市軍休所創建和諧軍休家園事跡
廣元市軍隊離退休干部休養所成立于1986年6月,占地面積7.2畝,總建筑面積8800平方米,現在編工作人員17人,自建所以來先后共接收安置軍休人員102人,其中離休干部8人、退休干部79人、無軍籍職工13人、老紅軍遺屬2人。近年來,我所在市委、市政府的關心和支持下,在省、市民政部門的堅強領導下,以創建“和諧軍休家園”為載體,始終堅持以人為本,積極倡導和諧理念,以提升軍休服務管理水平為宗旨,為軍休干部創造更加和諧的休養環境為目標。努力做到了以優質服務彰顯和諧,依靠科學管理構建和諧,通過豐富多彩的活動增進和諧,在相互關愛中體現和諧,與軍休干部共同營造了科學健康、團結友愛、積極向上的家園新風尚。
一、強化班子建設,構建和諧根基
班子強隊伍強,班子散人心散。一個和諧堅強的領導班子方可帶出一支和諧善戰的隊伍。為此,廣元市軍休所主要從三個方面入手加強班子建設。
一是明確任務,各司其職。廣元市軍休所“三駕馬車”—所黨委、行政班子、管委會,分工明確,各司其責。所黨委積極開展學教活動,認真抓好工休人員的思想政治工作,為軍休“雙和諧”創建保駕護航。所領導班子科學搭配,富于活力:所長年富力強,思想活躍,大膽工作、勇于創新。所管委會積極參與民主
議事,民主管理,充分發揮自我教育、自我服務、自我管理的作用。
二是相互通氣,團結協作。“三駕馬車”遇事能互相通氣,互相協商,重大事項及時召開黨組織、行政、管委會成員開會研究,實行民主議事,科學決策。管委會主任彭吉洲經常說,“參政不干預,幫忙不添亂”,這是我所班子和諧創建的真實寫照。
三是以身作則,模范帶頭。按照“雙和諧”創建標準和要求,凡要求軍休干部、職工及工休人員家屬做到的,所黨委、行政、管委會成員首先要帶頭做到、而且要做好,為大家作表率。“三駕馬車”團結協作,心往一處想,勁往一處使,為創建“和諧軍休家園”提供堅強的組織保障。
二、完善規章制度,夯實和諧基礎
管理靠制度,服務靠規范。近年來,我所始終把制度完善和規范管理貫穿于軍休工作的全過程。軍休工作政策性強,涉及面廣,服務工作質量的好壞會直接影響軍休所的外部形象。我所從建章立制入手,狠抓制度規范。根據工作需要,健全和完善了《崗位責任制度》、《工作生活制度》、《考勤和請休假制度》、《學習和會議制度》、《懲戒制度》、《財物管理制度》、《車輛管理制度》、《衛生保潔制度》、《軍休干部休養生活制度》、《大事請示報告制度》、《重大節日上門慰問制度》、《住院看望制度》和《思想匯報制度》等制度,明確了干部職工的職責范圍,簽訂了目標責任書,實施了年終目標考核,實現了有章可循,有制可依,按章辦事,高效運轉,安全有序。
三、精心服務人性化,多措并舉促和諧
我所始終想軍休干部之所想,急軍休干部之所急,謀軍休干部之所利,不斷提高服務質量與水平;定期組織工作人員政治思想和業務技能培訓,不斷提高服務管理水平。軍休干部對軍休服務管理工作滿意度達96%以上。
一是工休關系和睦民主。所領導以身作則,率先垂范,主動聽取軍休干部的意見和建議,積極維護軍休干部的合法權益;軍休干部理解和支持軍休所的工作,主動獻計獻策,幫助提高服務管理水平。如我所水電氣管(線)的改造、災后修繕工程等,修繕領導小組里有軍休干部代表參與管理和監督。軍休所各種政治、文體活動的開展,方案都要經過軍休干部們的一致同意后,方才實施。
二是傾情關愛暖人心。軍休干部大多年邁體弱,生活上需要特殊照顧,特別是子女不在身邊的老人,更需要工作人員精心照料。有的老干部行動不便,加之居住分散,工作人員就親自把工資送到手中,家中有什么困難,只要一個電話,工作人員就立即出現在身邊。2008年“汶川”大地震時,面對突如其來的災難,所領導帶領全所工作人員奮力開展抗震救災,積極做好轉移安置工作,工作人員親手為軍休干部搭建帳篷,走訪所外居住的軍休干部,了解軍休干部身體情況、房屋損壞情況,問平安問冷暖;為軍休人員送水送藥送食品送安慰,確保了軍休干部“五有”。職工晝夜輪流堅持24小時值班制度,確保了全所82名軍休人員在地震中無一人傷亡。2010年“7.23”洪災來臨時,廣元市普降大雨,南河水管爆裂,致使城區停水,給軍休干部生活帶來困難。所長得知這一情況后,立即帶領全所工作人員手提水桶、茶壺冒
雨往返于院內各單元,為年老體弱、兒女不在身邊的軍休干部送去生活用水,解決了他們的燃眉之急。工作人員還為軍休人員辦理了老年證,為困難軍休干部曹志坤子女申請了困難補助,為退休士官趙國勇解決了住房問題。軍休干部家屬之間發生糾紛、軍休房改工作遇到問題,所領導都要帶領工作人員親自前往,為軍休干部做耐心細致的思想疏導和解釋工作,及時發現問題及時妥善解決,把影響穩定和和諧的苗頭消滅在萌芽狀態之中。
三是優質服務顯真情。我所高度重視工作人員隊伍建設,狠抓工作人員服務意識的提高和服務態度的改善,工作人員自覺學習業務,熟悉軍休政策,工作責任心強,業務技能好。工作人員把軍休所當成自己的家,視軍休干部如親人,做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一席交談釋疑、一腔熱情辦事、一聲祝福道別。所領導與軍休干部分別包片聯系,定期走訪座談,定期組織軍休人員進行常規體檢。每星期與所包軍休干部電話聯系一次,半月上門看望一次,及時了解軍休干部的思想、生活、身體情況。在服務上要求職工從細微入手,從點滴做起。在日常生活中工作人員親切的叫軍休干部一聲:“伯伯、叔叔、阿姨”,一言一行,都暖在了軍休干部的心坎里。我所還把全所工作人員的手機號碼、家庭電話號碼制成卡片,發給每一個軍休干部,確保隨叫隨到。對軍休干部做到了“五個必訪”:即生日必訪、生病必訪、溫差變化必訪、家庭不和必訪、家中有困難必訪。實現了“三到位”:日常服務到位,重點服務到戶,特殊服務到人。
四、落實待遇,譜寫和諧新樂章
落實軍休干部“兩個待遇”,是軍休工作的重中之重和關鍵
所在。我所以此為切入點,堅持真抓實干,全面落實軍休干部政治待遇,全力改善軍休干部生活質量,受到了全所軍休干部們的一致稱贊。
一是安置規范。近幾年,我所先后接收了多名傷殘軍休人員。在接收過程中,他們始終堅持一個原則,做到“兩個講清楚”:即向部隊和軍休人員講清楚政策、講清楚地方的實際情況,達到三方滿意:即民政、移交部隊、軍休人員三方滿意。
二是政治待遇落實。我為軍休人員訂閱《晚霞報》每人一份,還訂閱了10多種報刊雜志放在所閱覽室供老干部學習。每月組織軍休干部集中學習1次,傳達中央、省和市的文件精神,保證軍休干部能看到相應職級的文件,能參加市政府安排的重大慶典和重大政治活動。每年春節、八
一、重陽節,所領導都要親自慰問軍休干部,使他們感受到黨和政府的關懷。我所還堅持一月一次軍休干部生活交流會,一季度一次軍休干部管委會,半年一次黨員民主生活會,年底一次工作評議會,充分發揮軍休干部的主人翁精神,積極鼓勵他們為創建工作和全所發展獻計獻策。利用每月的政治學習時間,請黨校老師和專家為軍休干部講政策、講法律、講形勢,組織他們觀看法制教育、道德模范專題片,從而使他們的政治思想與時俱進。
三是生活質量提高。我所嚴格按照上級有關文件規定,將每個軍休干部的生活費和各項補貼,以及每年的調增工資,及時足額發放到他們手中。對軍休干部提出的各種疑問,他們堅持耐心細致依照文件規定逐一解釋清楚,現場核對明白,做到落實政策不打折扣,發放資費杜絕差錯。每月水、電、氣費的抄收,工作
人員都做到了及時、準確、熱情。在醫療保健上,為軍休干部定期提供日常生活保健、體檢、防病、急救護理、健康咨詢等多項服務,改變以前的兩年一次體檢為每年一次,并為軍休干部建立了健康檔案,進入微機管理,做到有病早治,無病早防;軍休干部去世,全所工作人員主動幫助其家屬料理喪事,任勞任怨,使逝者安息,生者安慰。對住院的軍休干部,積極幫助辦理入院手續和醫療費的報銷工作,每周都到醫院探望,幫助解決實際困難。軍休干部周福斌經檢查為食道癌,軍休所立即為其聯系辦理外出就醫手續,保證了其順利入院,病情及時得到治療。在其住院期間,軍休所領導親自前往成都探望病情,送去慰問金。在醫療費用的報銷上,離休干部和二等乙級以上傷殘軍人的醫療費按政策實報實銷,退休干部全部納入地方醫保,所里還籌措資金為他們買了補充醫療保險,個人承擔醫療費用的比例相對減少。認真落實勞動部門和上級有關醫療保險的制度、政策、法規,按照層次,分門別類,區別對待,確保軍休干部的醫療費用享受同職級待遇,真正做到軍休老干部老有所醫,安度晚年。
五、完善基礎設施,打造和諧家園
我所大、小會議室、棋牌室、衛生所、健身房、榮譽室、閱覽室、室外健身器材、門球場等休養設施齊全、功能完備,給水管道、變壓器、天然氣等生活設施安裝到位。今年,我所又爭取災后維修項目,改建了小花園,栽種了花草樹木,修建了自行車棚,增設了健身器材,維修了辦公樓,更新了辦公設備,滿足了網絡化辦公和軍休干部健身娛樂的需要。目前,我所布局合理,環境優美,達到廣元市“綠化、凈化、美化”標準,是舒適宜人 的花園式院落。所門球場免費向社區開放,免費提供茶水,前來我所打門球的社區老同志絡繹不絕。我所門球隊老同志也經常與社區老同志們開展球賽,切磋球技,增進友誼。工休人員滿意率達到95%以上。
六、開展豐富活動,營造和諧氛圍
我所根據老干部的生活及身體特點,開展了豐富多彩的文體活動。“三八”婦女節組織女軍休人員、職工和休干家屬開展慶祝活動;“八一”建軍節回顧革命戰爭的光輝歲月;“重陽節”老同志們共話夕陽紅;祖國60華誕舉辦“祖國頌”唱紅歌,積極參加民政部組織的“我和我的祖國”征文活動,兩位老干部還分別獲得了一等獎、二等獎;每季度組織軍休干部門球、釣魚、棋牌比賽。2009年4月,我所成功舉辦了川東北片區第十一屆軍休干部門球邀請賽,獲得各方好評。2010年,我所編排的小品,在市民政局迎新春聯歡會上,獲得曲藝類一等獎。今年,在慶祝建黨90周年活動中,60位老干部代表市民政系統參加了市直機關工委組織的文藝演出,他們用最嘹亮的歌聲傳遞著對祖國和黨的祝福。我所還依托旅行社,有計劃地組織軍休干部到風景地旅游、避暑休閑,參觀城市和新農村建設,到青川東河口地震遺址公園見證災難,緬懷遇難同胞;到重慶三峽觀浩蕩長江和宏偉大壩;到大巴山革命根據地重溫紅軍戰斗的光輝歷程;到上海世博園看祖國的巨大變化,到臺灣一覽祖國寶島美麗風光,讓老干部在有生之年既開闊了視野又感受到祖國的繁榮與強大。同時,還發揮軍休干部的政治優勢,積極融入社會,參加公益活動。去年參加了廣元市開展的“我為城市管理作貢獻”活動,選派軍休干部代
表走上街頭當義務文明勸導員,受到社會各界好評。近三年來,全所軍休干部先后向災區青川、玉樹、舟曲以及臺灣受災同胞,海地受災群眾捐款共計5萬多元。“我愛軍休所,我們很幸福”,老干部紛紛說道。通過各種活動的開展,既豐富了老同志的生活,又愉悅了老同志的心情。
春華秋實,碩果累累。我所先后獲得全國軍隊離退休干部安置建房服務管理工作先進單位、“全國和諧軍休家園”、“全國軍休工作先進單位”,“全省先進軍休所”、“四川省軍隊離退休干部休養所標準化建設示范窗口單位”、“四川省民政系統行風建設先進基層窗口單位”、“省級文明單位”、“省級衛生先進單位”,被四川省民政廳評為“抗震救災先進集體”,被廣元市直機關工委表彰為“基層先進黨組織”等榮譽稱號。這一切都是源于有一個團結的領導班子,有一支充滿生機和活力的服務管理隊伍,有一群可敬可愛組織紀律嚴明的軍休干部。歷史就是召喚,團結就是力量,廣元市軍休人將繼續承載使命,奮力前行,工休攜手,努力續寫和諧新篇章。
二〇一一年七月六日
第四篇:警民攜手共創和諧家園
警民攜手共創和諧家園
11月22日,錫林郭勒盟又一次迎來一場降雪,這是入冬以來的第三場降雪,并且伴隨著八度以上的大幅降溫。在這寒意襲人的時候,錫林郭勒銷售分公司來到武警錫盟支隊進行拜訪,也是為“十八”大期間武警錫盟支隊部分指戰員進駐錫林郭勒銷售分公司錫林油庫進行安全保衛工作表達一份謝意。
22日上午,錫林郭勒銷售分公司楊炳成經理一行來到武警錫盟支隊駐地,到達駐地后受到武警錫盟支隊支張云峰隊長和高鳳鳴政委等支隊干部的熱烈歡迎。在武警錫盟支隊的會客廳,楊炳成經理和張云峰支隊長進行了親切的交談;楊炳成經理就“十八”大期間武警指戰員在錫林油庫的執勤工作表示了充分的肯定和感謝,他表示武警官兵執勤期間的兢兢業業值得錫林郭勒銷售分公司全體員工學習。隨后,張云峰支隊長對錫林郭勒銷售分公司能在如此惡劣的天氣下還專程趕到支隊駐地表示感謝。他表示,近年來錫林郭勒銷售分公司給予武警錫盟支隊巨大的支持,尤其是在錫林郭勒盟去年出現了兩起群體性事件時,在油料的保障工作上做了大量工作,使武警支隊的工作能夠正常有序的開展。同時,他希望錫林郭勒銷售分公司能夠在今后的工作中繼續給予大力支持并希望成為警民共建單位,愿意在下一步的實際工作中派駐武警特別行動隊對公司所屬的加油站和油庫進行常態化的執勤巡邏工作來保障加油站和油庫的安全。
會談結束后,錫林郭勒銷售分公司向武警錫盟支隊贈送了“警民一家共創和諧、北疆衛士情系企業”的錦旗。
第五篇:讓我們攜手共創美好家園演講
讓我們攜手共創美好家園
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!我是六年級一班的。很榮幸站在這里,今天我演講的題目是《讓我們攜手共創美好家園》。
我愛自己的家鄉____萬寨,愛這山美水美人更美的地方。吹響“六城同創”的號角后,這片養育了我們的熱土,我們可愛的家鄉,必將更加靚麗迷人,我由衷的為她高興激動!
習總書記說:“綠水青山就是金山銀山”。置身我們美麗的家園,你可見河水清清;樹木蔥蘢清靜幽雅;公路旁的路燈如璀璨星辰照亮道路。清晨,晨練的健兒與初升的太陽交相輝印;中午,熙熙攘攘的人群與過往車輛相映成趣;傍晚,跳廣場舞的阿姨與勁爆的舞曲組成優美旋律;夜晚,萬家燈火與靜謐夜空形成一幅美妙的畫卷。多溫馨祥和的家園呀!可是,在座的各位朋友們,當我們盡情享受這安寧、繁華、愜意的生活時,是否留意過家園受到的傷害,在她的身體里到處可見我們隨手丟的煙頭,隨口吐的痰,隨便扔的垃圾,隨時的占道經營,隨意的停放車輛,隨心的攀折花木等等,這些有意無意的舉動讓她原本鮮活壯麗的身軀變得傷痕累累,不忍直視!
我們每個人都希望有個溫馨、祥和、美麗的家,如果這個大家庭形象被損害了,空氣被污染了,環境被破壞了,那么在座的各位,請問,你愿意生活在這里嗎?
家園像個母親一樣撫育著我們。生活在她的懷抱里,怎么忍心去把她漂亮秀麗的外裝弄得污穢破舊?怎么忍心去把她寬闊平整的馬路弄得擁堵不堪?怎么忍心去破壞她的花草樹木讓她風采不在?也許大家明白,自己的命運與家園緊緊相連,她毀了,我們的生活也將失去著落。而今,“六城同創”工作正在如火如荼地進行著。現在的萬寨,街道更整潔了,環境更優美了,鎮民更文明了。作為萬寨的小主人,我們都應該積極行動,爭做“六城同創”的實踐者。要自覺遵守社會公德和中小學生日常行為規范,講文明語言,行文明禮儀,養文明習慣,樹文明形象,做一名友愛向善的現代小公民。要積極參與?六創?實踐活動,從自己的一言一行做起,從身邊的小事做起,管住我們的口,不隨地吐痰,不說粗話;管住我們的手,不亂扔垃圾,不打架斗毆;管住我們的腳,不踐踏草坪。我相信,經過我們大家的共同努力,一定能夠實現“六城同創”的宏偉目標,一定能夠營造出一個山清水秀、文明和諧的新萬寨。相信不久的將來,我們的家園會變得更加美麗!