第一篇：安全壓倒一切演講稿（推薦）

安全壓倒一切，這是我們每一位煤礦職工都熟悉不過的話題，但是我們有的人不會考慮到這么多，有的職工在工作中為了完成任務(wù)，只是求速度，不要質(zhì)量、安全。這就從思想上對安全的投機取巧，造成不按作業(yè)標準冒險蠻干，釀成事故的根源，這就是職工在思想意識上所犯的致命錯誤。

安全為了誰？其實安全最大的受益者是我們自己、家庭、企業(yè)、社會，搞好安全其實也是對我認識以上觀點的一種福利。個人安全就是一切幸福的基礎(chǔ)，一個人如果沒有了安全，那么他的所有都會變的沒有意義，從很多事故和身受其害的典型事故中不難看出，如果發(fā)生在自己身上，身心將承受難以想象的痛苦，因此，為了避免悲劇的發(fā)生，我們每位職工都要置身處地的想想，安全是為了自己，如果自己都不安全了，今后的所有事情還有什么意義，這就要求在平時工作中重視安全，繃緊安全這根弦，打好安全堅實的基礎(chǔ)，確保長期安全工作。

安全簡單的說就是不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。那么要做到這三點就應(yīng)該學(xué)會安全的本領(lǐng)。首先企業(yè)應(yīng)加強“安全為了誰”的教育。我們知道了安全為了誰才能自覺地從“要我安全”變成“我要安全”。明白了“安全為了誰”職工才能理解管理者的良苦用心，才會清楚為什么要這樣做，咋樣才能把工作做好。才會把苦口婆心的安全教育當成是善意的提醒。同時寓意深刻的安全教育才能入腦入心。安全意識才能在職工內(nèi)心扎根。知道“安全為了誰”才能使安全行為成為習(xí)慣。好的行為習(xí)慣也就能造就企業(yè)的安全管理成功。安全的習(xí)慣使人終生受益。其次要提高自身安全素質(zhì)，包括理論知識、操作技能、團結(jié)協(xié)作等。豐富的理論知識可以使人有分析問題處理問題的能力，懂得什么該做什么不該做，同等條件下如何做會省時省力事半功倍。熟知安全知識，在遇到危險的緊急情況時能夠辨識風(fēng)險增強處理、預(yù)防事故的能力;熟練高超的操作技能可以干起活來得心應(yīng)手事半功倍，同時減少工傷事故的發(fā)生，提高工作效率。嫻熟的操作技能是生產(chǎn)過程的安全保證；團結(jié)協(xié)作就是要求我們在工作當中要密切配合，提高自保互保意識。作為我們的煤礦行業(yè)井下的環(huán)境隨處都會出現(xiàn)危險，大多的工作都是群體性的勞動，所以就需要你給我提醒，我給你提醒。有時一句話可能會避免一次事故甚至?xí)炀纫粋€生命；最后應(yīng)制定詳細的制度措施及監(jiān)督監(jiān)管機制，再好的企業(yè)再好的員工隊伍都存在良朽不齊的現(xiàn)象，就煤礦行業(yè)來說更是如此，職工的文化水平低，操作水平低個別職工的安全意識淡薄。為此應(yīng)全方位、全過程、全角度的監(jiān)督檢查與跟防保證生產(chǎn)過程的安全。

我想只有我們?nèi)巳死斡洶踩褪秦敻弧踩褪切б妗踩褪巧牡览恚瑯淞ⅰ白ズ冒踩珵樽约海约旱陌踩约汗埽揽縿e人不保險”的思想。我們的安全就會掌握在自己手中！！

近幾天，全局上下都在學(xué)習(xí)《生命第一，員工安全意識手冊》，這本書通過一些現(xiàn)實中事故案例告訴我們一切事故的發(fā)生，都源于管理上的松懈，都源于員工的安全思想意識不強，都源于安全保障措施的缺失，通過學(xué)習(xí)祁有宏的《生命第一，員工安全意識手冊》一書使我深刻的認識到，千里之堤，潰于蟻穴；放過隱患，必有后患；作風(fēng)散漫，就是隱患；黃泉路上無老少，違反規(guī)程先報到，規(guī)章制度血寫成，不要用血來驗證；集中思想上崗，時時安全勿忘，有備無患，能避禍患........。

回顧自己平日的工作狀態(tài)，有時因家中有事，或是朋友請吃飯，就休息不好，精神萎靡不振，疲勞上崗；有時操作時圖省事省力，就簡化作業(yè)程序，有時想時間到了，急著下班，就匆匆作業(yè)等，時不時擦破點皮，也就沒放在心上，現(xiàn)在想來，這些都存在一定的安全隱患，輕者醫(yī)院治療。重者性命難保。這樣，不僅給煤礦生產(chǎn)造成了損失，而且給家庭造成了莫大的傷害。我們的職工大多數(shù)是都是家中的骨干力量，是家中的頂梁柱，倒下一個人，可以說毀掉一個家，到此作為一個煤礦職工更應(yīng)醒悟；安全責任為天，生命至高無上。

安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全懈怠就等于對生命的輕視，“安全為了誰”？我感肯定地回答；為了自己，為了他人，為了企業(yè)。安全要從我做起，從小事做起，要堅持安全第一預(yù)防為主的方針，時刻牢記安全和家人的叮囑，避免事故的發(fā)生。

違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)束，嫌麻煩，圖省事，省力氣，搶速度，終將釀成大禍。違章不除，事故難絕。安全意識的提高就是安全事故的降低，只要我們加強安全意識，明確安全責任，把責任落實到人頭，熟知安全操作技術(shù)是消除安全隱患預(yù)防事故發(fā)生的法寶。認真履行安全操作規(guī)程不玩忽懈怠，不麻痹大意，使用好勞保用品，真正做到三不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，了解工作中的不安全因素，是降低和預(yù)防安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

搞好安全工作做事關(guān)企業(yè)的興衰，事關(guān)生命的健康，事關(guān)家庭的幸福，事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的職責和神圣光榮的使命。心中想著安全，就會提醒自己，擺正位置，嚴格要求自己，履行安全責任，做到不安全不生產(chǎn)，；堅持按章操作，防微杜漸。堵塞漏洞，不給事故可成之機，多留心，多觀察，善思考，嚴把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。

安全為天，責任如山，有你、有我、有他、有我們大家的安全責任澆灌，我們就能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。

抓好安全是維護員工自身的最大利益，員工是最大的受益者。從而激發(fā)調(diào)動了廣大員工上標準崗位、干放心活，自覺規(guī)范安全行為，自動自發(fā)抓安全、反“三違”、反事故的積極性和主動性，促進了安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。

第二篇：安全警鐘長鳴 穩(wěn)定壓倒一切

安全警鐘長鳴 穩(wěn)定壓倒一切

——貫徹落實學(xué)習(xí)8.18、8.30、9.29會議精神和維穩(wěn)方案心得體會

“8.18”陳全國書記作出了重要批示“五個必須。“8.30”俞正聲主席和孟建柱書記提出切記“九個重點”。“9.29”維穩(wěn)工作和地區(qū)十一期間維穩(wěn)工作再安排。

深刻領(lǐng)悟“聚焦總目標，大干五十天，實現(xiàn)三不出，喜迎十九大”通過學(xué)習(xí)這些會議精神，讓我倍感安全警鐘長鳴，穩(wěn)定壓倒一起思想的重要。

中央從確保全國社會穩(wěn)定和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，明確提出了影響新疆社會穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義的正確論斷，對維護新疆穩(wěn)定作出了一系列重大決策部署。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好維護新疆社會穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對新疆穩(wěn)定形勢的分析判斷和工作部署上來，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，自覺地肩負起維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的神圣使命，確保全區(qū)社會政治大局穩(wěn)定。在事關(guān)國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上，必須按照中央的要求統(tǒng)一思想認識，這是政治考驗，也是政治紀律。

回想2009年烏魯木齊“7·5”事件的性質(zhì)。這起事件是由境內(nèi)外“三股勢力”相互勾結(jié)、精心策劃組織的一起打砸搶燒嚴重暴力犯罪事件，其險惡用心是妄圖挑起民族對立、策動民族分裂、危害社會穩(wěn)定、干擾我國發(fā)展。各級黨組織和廣大黨員干部首先要在這一重大問題上統(tǒng)一思想認識，積極引導(dǎo)各族群眾對“7·5”事件的性質(zhì)、背景和這場政治斗爭的實質(zhì)有一個清醒的 認識，進一步擦亮眼睛，明辨是非，堅決做到不信謠、不傳謠、不上當。只有這樣，我們才能凝聚各族干部群眾的意志和力量，筑起維護社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。

我們要深刻認識新疆民族分裂活動由來已久的歷史根源。從上世紀30年代民族分裂勢力在英帝國主義的支持下首次打出所謂“東突厥斯坦”的旗號至今，新疆的民族分裂活動就一直沒有停止過。新中國成立以來，我們同民族分裂主義的斗爭雖然時起時伏，但也從來都沒有停止過。新疆的分裂與反分裂斗爭是長期的、復(fù)雜的、尖銳的，有時甚至是十分激烈的，是不以我們的意志為轉(zhuǎn)移的。

我們要深刻認識當前新疆反分裂斗爭的嚴峻形勢。當前，我們雖然取得了重大的階段性成果，但總體上穩(wěn)定的基礎(chǔ)還比較脆弱。全區(qū)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認識做好維護當前穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，樹立大局意識、憂患意識、責任意識，居安思危，未雨綢繆，做好充分的思想準備和工作準備，有力地把握反分裂斗爭的主動權(quán)。

我們要深刻認識新疆各族人民共同團結(jié)奮斗具有堅實的基礎(chǔ)。新疆各族人民的大團結(jié)有著深厚的歷史淵源和廣泛的現(xiàn)實基礎(chǔ)，各族人民共同團結(jié)奮斗的政治基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)是深厚牢固的。經(jīng)過血與火的斗爭洗禮，各族人民倍加珍惜團結(jié)和諧、繁榮發(fā)展的大好局面，正以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，迎接新疆更加美好的明天。

讓我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，旗幟鮮明地反對一切分裂祖國、破壞民族團結(jié)的犯罪活動，堅持標本兼治，進一步強 化和落實維護社會穩(wěn)定的各項措施，堅定不移地維護新疆社會大局穩(wěn)定。

讓我們一起在國慶節(jié)、中秋節(jié)、十九大期間，認真做好四件事“想穩(wěn)定、抓穩(wěn)定、干穩(wěn)定、保穩(wěn)定”，這需要周邊每個成員單位統(tǒng)一思想，提高認識，集中精神抓穩(wěn)定，牢固樹立沒有與穩(wěn)定無關(guān)的單位和個人，進一嚴明責任，狠抓落實，強化督導(dǎo)。

孫健 二○一七年十月六日

第三篇：安全警鐘長鳴穩(wěn)定壓倒一切

安全警鐘長鳴穩(wěn)定壓倒一切

——學(xué)院辦公室召開部門安全工作會議

為落實學(xué)院安全穩(wěn)定工作會議精神，增強院辦人員安全意識。10月30日上午8:30，學(xué)院辦公室主任蔡XX組織全體院辦人員召開了部門安全工作會議。

會上，蔡XX主任傳達了學(xué)院安全穩(wěn)定工作會議精神，要求全體院辦人員積極支持學(xué)院安全穩(wěn)定工作的開展。她強調(diào)：安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切，雖然院辦不直接涉及學(xué)生管理，但思想上一定要對學(xué)院安全穩(wěn)定工作給予高度重視，積極落實各項工作要求，維護學(xué)院安全穩(wěn)定大局。

此次會議傳達了學(xué)院安全穩(wěn)定工作會議精神，增強了院辦人員居安思危的意識，全體院辦人員將嚴格落實此次會議要求，積極配合學(xué)院安全穩(wěn)定工作的開展。

第四篇：樹立穩(wěn)定壓倒一切的理念

第二，必須牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的理念，切實做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定是我們的第一責任，是做好監(jiān)獄各項工作的前提和基礎(chǔ)。確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定，是我們服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要體現(xiàn)。要重點做好以下工作：一是緊緊圍繞“三項重點工作”，切實樹立安全穩(wěn)定的首位意識，堅決消除麻痹松懈思想，扎實采取有效措施，確保實現(xiàn)“五無”目標。二是以防控為重點，進一步加強“四項機制”建設(shè)，特別要加大應(yīng)急處置機制建設(shè)工作力度。要進一步完善與駐獄武警的“三共”活動，積極推進“四防一體化”建設(shè)。要努力在信息化建設(shè)上、完善技防設(shè)施上加大投入力度，實現(xiàn)設(shè)施上臺階、工作上水平的目標。三是堅持不懈地開展安全大檢查、大排查，勤查隱患，及時堵塞漏洞。檢查、排查中，對頑危犯要做到心中有數(shù)，重點突出，落實一人一策，確保不出問題。四是加強獄情信息的匯總和研判，提高獄情分析質(zhì)量，及時掌握獄情動態(tài)。五是切實抓好監(jiān)獄內(nèi)部的規(guī)范化管理，嚴格管理制度，規(guī)范民警執(zhí)法行為。六是注重食品、衛(wèi)生安全，嚴防發(fā)生食物中毒、傳染病流行等食品衛(wèi)生安全事故。七是做好生產(chǎn)安全工作，加強安全生產(chǎn)教育，防止發(fā)生事故。

第三，必須認真落實“首要標準”，切實提高服刑人員教育改造質(zhì)量。監(jiān)獄工作的目的，就是要把服刑人員改造成為對社會有用的新人，努力降低刑釋人員重新違法犯罪率。因此，我們要堅持把教育人、改造人放在第一位，把對服刑人員的教育改造貫穿于監(jiān)獄工作的全過程。要按照服刑人員教育改造綱要，建立健全教育改造工作機制。

第四，必須采取有力措施，加快監(jiān)獄布局調(diào)整，優(yōu)化監(jiān)獄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。監(jiān)獄布局調(diào)整是國家大事，現(xiàn)在還有一年時間就要全面完成。要加強調(diào)查研究，鞏固和優(yōu)化我省監(jiān)獄布局調(diào)整成果，彌補前期工程欠賬，以項目建設(shè)完善監(jiān)獄基礎(chǔ)設(shè)施。同時，在監(jiān)獄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面，要加快產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強企業(yè)經(jīng)營管理，增強企業(yè)的市場競爭力，確保國有資產(chǎn)的保值增值。從長遠看，要逐步減少服刑人員外出作業(yè)，特別是野外作業(yè)，農(nóng)場監(jiān)獄的發(fā)展方向應(yīng)該是逐步向現(xiàn)代化的工業(yè)過渡。

第五，必須加強隊伍建設(shè)，切實提高監(jiān)獄民警隊伍的整體素質(zhì)。隊伍建設(shè)是監(jiān)獄工作永恒的主題。據(jù)我近期掌握的情況，監(jiān)獄民警隊伍是一支能吃苦、肯奉獻、奮發(fā)有為的隊伍，是一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的隊伍。我們一定要把這支隊伍帶領(lǐng)好、管理好、使用好。監(jiān)獄基層一線民警非常辛苦，有的民警工作崗位辛苦程度是其他警種少有的。

所以，一定要關(guān)心我們的民警、愛護我們的民警，也要嚴格要求我們的民警。嚴是愛，寬是害。工作上嚴格要求，生活上真心關(guān)愛，要切實解決民警的實際困難，以實際行動凝聚人心，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。要扎實開展執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動，促進隊伍整體素質(zhì)的全面提升，保障監(jiān)獄工作實現(xiàn)新的全面進步。(王剛 任明賢)

第五篇：【學(xué)生工作：穩(wěn)定壓倒一切】十九大學(xué)習(xí)心得

學(xué)生工作：穩(wěn)定壓到一切

習(xí)總書記在十九大報告當中指出：“我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾……更加自覺地防范各種風(fēng)險，堅決戰(zhàn)勝一切在政治、經(jīng)濟、文化、社會等領(lǐng)域和自然界出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)。”抵御重大風(fēng)險，更加自覺地防范各種風(fēng)險，不僅僅是黨在帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)民族偉大復(fù)興征途中的重大課題和戰(zhàn)略部署，也是每個基層單位實現(xiàn)自身穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的必然要求。國家的穩(wěn)定源于各個基層單位的穩(wěn)定。基層單位一絲一毫的不穩(wěn)定因素都可能誘發(fā)、造成更大范圍的、甚至是影響全局的不穩(wěn)定。

穩(wěn)定壓倒一切。具體到學(xué)校層面上來說，營造平穩(wěn)、和諧、有序的校園秩序也是保障校第十六次黨代會各項決策部署得以落實的前提和條件。

學(xué)生工作是學(xué)校全局工作中的重要組成部分。學(xué)校是培養(yǎng)人的地方，單從人數(shù)上來說，學(xué)生也是學(xué)校構(gòu)成的主體。能否確保這個主體的安定和諧，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的全局和大局。

基層學(xué)院的學(xué)生工作千頭萬緒，內(nèi)容繁雜。在我看來，學(xué)生工作就好像一個梯子、一張網(wǎng)。“梯子”就是幫助學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展的各種平臺、機會，學(xué)生可以順著梯子不斷向上攀爬、不斷發(fā)展。但是總有學(xué)生不愿意往上爬，或者爬不上去，甚至?xí)湎聛恚砸谔葑拥南路街б粡埍Ｗo網(wǎng)，能把所有人都能兜得住。這條網(wǎng)上的線很多，但主線只有三條：安全、學(xué)業(yè)、思想。這既是主線，也是底線。網(wǎng)的下面還需要有幾根柱子支撐住，這幾根柱子包括：學(xué)工人員、教師、黨團學(xué)骨干、家長、后勤人員……

這張圖基本上就是我們學(xué)生工作的全貌。我覺得，做好學(xué)生工作，需要協(xié)調(diào)平衡好梯子和網(wǎng)的關(guān)系，但最為重要的還是要有底線思維，要注重這張網(wǎng)的質(zhì)量。因為最后一名學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量決定了我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的實際水平和社會對我們的評價。

我常常回想反思十幾年來的工作經(jīng)歷，對一個問題的認識特別突出：管理工作最重要的是什么？是風(fēng)險管控！無論是在學(xué)校機關(guān)還是在基層學(xué)院的時候，不管你做了多少發(fā)展型、建設(shè)性的工作，無論取得了怎么樣的成績，只要有一點風(fēng)險管控沒做好，都可能前功盡棄，業(yè)績歸零。

就學(xué)生工作而言，最大的風(fēng)險點就在于安全穩(wěn)定。安全穩(wěn)定，是我們開展一切工作的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。

提到安全穩(wěn)定，我總是會想到這張照片（上海“樓倒倒”）。大家可以看到這個樓雖然倒了，但是它的上半部分還是非常完整的，經(jīng)過重重的倒下、強烈的撞擊，還能保持完整，可見上半部分質(zhì)量還是不錯的。但是非常的可惜，樓的底部質(zhì)量不好，倒掉了，上半部分質(zhì)量再好、再完整，也沒有用了。聯(lián)想到我們的學(xué)生工作，同樣如此。回顧過去一兩年，我們學(xué)生線上發(fā)生的一些突發(fā)事件、風(fēng)險事件，給我們的正常工作帶來了極大的干擾，牽扯了極大的精力，有的甚至給學(xué)校的聲譽也造成了非常大的影響，這些都是教訓(xùn)。

怎樣做好學(xué)生層面的安全穩(wěn)定工作？ 一是要強化“神經(jīng)末梢”的感知能力。

一個人，不論他身材如何高大、健壯，如果他的神經(jīng)系統(tǒng)有缺陷，不能及時感知疼痛，那是非常致命的。如果無意中靠近火，他感覺不到熱、燙，沒有及時躲避，等到眼睛看到、鼻子聞到有異常，可能身體已經(jīng)嚴重燒傷了。所以，我們必須在我們的肌膚之下鋪設(shè)一層遍布全身、極為靈敏的神經(jīng)末梢。就我們學(xué)生工作而言，這個神經(jīng)末梢系統(tǒng)就是團學(xué)骨干、心理氣象員。這些學(xué)生骨干一直是有的，但是他們并不是天生就敏感、敏銳的，甚至某些時候是天真無知的。例如，網(wǎng)上的一些輿情危機中，就是學(xué)生骨干制造出來的，輿情出現(xiàn)后也不知道怎么有效應(yīng)對；面對一些敏感話題或是活動、講座，我們的不少學(xué)生骨干是缺少甄別力的；對于同學(xué)中的一些心理異常，我們的“氣象員”常常是不能發(fā)出預(yù)報的，甚至是看到地上濕了才知道下雨了。進一步的說，不光是學(xué)生安全穩(wěn)定，在宿舍、班級、黨團組織建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中，一兩個最主要的學(xué)生骨干的能力素質(zhì)和作為就可能決定了一個班級、一個宿舍、一個支部的整體面貌。火車跑得快，全靠車頭帶。所以，必須要加強對學(xué)生骨干的教育培訓(xùn)，并加強監(jiān)督和管理。

目前，在校級層面上，針對各類學(xué)生骨干的培訓(xùn)是有的，但層次不齊，總體而言系統(tǒng)性不強、針對性不夠，一學(xué)期甚至一年才培訓(xùn)一次，難以適應(yīng)人員和形勢快速變化的實際。所以，建議校級層面上要針對各類學(xué)生骨干開展經(jīng)常性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)，組織更加常態(tài)化、能覆蓋全體的學(xué)生骨干交流、分享活動。培訓(xùn)交流活動，參與的學(xué)生在身份和職責上可以有適當?shù)慕徊婧透采w（比如說團支書培訓(xùn)時可以添加心理健康相關(guān)知識的培訓(xùn)，讓一般的學(xué)生干部兼任心理氣象員），但培訓(xùn)時又要避免重復(fù)培訓(xùn)、給學(xué)生帶來過重負擔。

培訓(xùn)還只是第一步，關(guān)鍵還在于用好。這方面學(xué)院層面是責任主體。學(xué)期初的時候，我詢問一個輔導(dǎo)員：心理氣象員平時能不能及時發(fā)現(xiàn)一些特殊學(xué)生的情況？她說基本上不能。我追問：你們平時工作是怎么要求？怎么組織開展的？她說他們建了一個心理氣象員的微信群，心理氣象員每個月會去大寢室長那里問問宿舍同學(xué)的情況，然后輔導(dǎo)員問大家有沒有發(fā)現(xiàn)什么異常情況，心理氣象員們在群里都說沒有。而且有的心理氣象員工作態(tài)度也不是很積極……這么行呢！這是我們的責任，沒把心理氣象員管好用好！針對這個情況，我們隨即進行了整改：一是盡快撤換不稱職的心理氣象員；二是以后信息的了解都單獨溝通，不在群里報告；三是研究試行如何讓大小寢室長、主要學(xué)生干部與心理氣象員的交叉任職，讓更多的學(xué)生干部肩負起心理氣象員的職責。

二是要建立更為廣泛、快速、有效的事件報告、分析、分享機制。先講一個波音的故事。我在民航學(xué)院工作的時候，有一次接待波音中國的副總。閑聊的時候她講了一件小事，讓我印象深刻。有一次波音中國組織了一些學(xué)生去參觀他們在國內(nèi)的辦公區(qū)。活動中我們學(xué)校的一個學(xué)生看到一架大飛機模型，非常感興趣，盡管模型旁邊也有警示牌提醒請勿靠近，但是這個學(xué)生還是忍不住湊到飛機模型的下面去細細觀察，站起身的時候頭撞在機身上，頭皮蹭破了，但是皮外小傷，并無大礙。但是波音中國還是將這件事上報了全球總部。我很驚訝：你們?nèi)蜻@么大一個公司，全球十幾萬人、那么多分支機構(gòu)，僅僅是中國區(qū)的一點點、非主要業(yè)務(wù)上的小事還要上報？她說是的，這是規(guī)定。更讓人驚詫的是，沒幾天，他們就收到了全球總部發(fā)給全世界各分支機構(gòu)的關(guān)于此事的通報，記述了事情經(jīng)過以及類似事件的防范、處臵意見。波音，這家世界重量級大公司的這點細節(jié)的處理，值得我們反思、借鑒：一定要能見微知著，在細微之處發(fā)現(xiàn)不良苗頭；要能舉一反三，防微杜漸。

我和很多學(xué)工線上的同事交流，大家都有一個共性的感覺：精神壓力大，就生怕不知道什么時候?qū)W生中又會出什么事兒。美國工業(yè)安全專家赫伯特〃威廉〃海因里希曾提出一個關(guān)于工業(yè)安全的法則（“海恩法則”）：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。我們很多的安全穩(wěn)定事件發(fā)生的背后一定也是有很多先兆和隱患的。從全校的大范圍來看，隱患是很多的，有的是共性的，但是分散到各個學(xué)院、各個年級，隱患和苗頭就顯得很零星、很偶發(fā)。有些意外情況，在有的學(xué)院、年級可能好幾個學(xué)期甚至好幾年才會出現(xiàn)一次。這種低頻事件，在基層很容易被忽視，但是從學(xué)校層面上來說可能就不是個案，就得認真對待，必須把每一次的偶發(fā)事件都當做一種常態(tài)事件來看待，從制度的層面來研究、做完善、做預(yù)防。

例如，周報工作。每個學(xué)院每周都會上報一些情況，這些情況出來之后學(xué)生處可否做些分析，對一些問題的處理形成標準化的操作流程，對輔導(dǎo)員的應(yīng)對措施做一些點評、指導(dǎo)，并做周知性的通報。比如，學(xué)生突然受傷后的一系列處臵、溝通、理賠等等，盡管輔導(dǎo)員們大都能解決，但處臵的流程、細節(jié)上各有不同，這種差異性就隱藏著不確定性風(fēng)險。可以把這些“瑣碎小事”都是怎么處臵的、應(yīng)該怎么處臵，等等這些信息匯編起來，在內(nèi)部辦公網(wǎng)上實時更新，讓副書記、輔導(dǎo)員了解、學(xué)習(xí)。甚至可以在年末的輔導(dǎo)員技能考核中作為必做題。可否做個手機APP，輔導(dǎo)員處理學(xué)生的事項“隨手記錄”、“隨手報”，上報的時候可以有些主題詞可以選擇，也便于后臺搜索、歸檔，便于別的同志查看、借鑒，這是要比提交EXCEL統(tǒng)計表要方便得多的。

從學(xué)院層面來說，我們也要繼續(xù)堅持經(jīng)常開會、頻繁地分享信息，及時把一個年級發(fā)生的個案問題在各個年級中做警示、做預(yù)防。

三是要增強法治觀念，養(yǎng)成法律思維，建立健全各項制度。我剛到理學(xué)院沒多久，就有好幾個學(xué)生找來反映評優(yōu)評獎的意見，盡管都不是什么大問題，也都得到了圓滿溝通、解決，但確實反映出以往的程序、規(guī)定和操作細節(jié)上都還有很多有待完善的地方。聯(lián)想到在民航學(xué)院期間遇到過的飛行員退飛、學(xué)生作弊的事兒，之所以會產(chǎn)生糾紛、矛盾，甚至形成了不穩(wěn)定因素，根源還是在于我們很多工作還存在無章可循、無法可依、規(guī)定含糊、有令不行，執(zhí)紀不嚴，無據(jù)可查，以人治代替法治等問題。隨著社會的進步，學(xué)生和家長的民主意識、權(quán)利意識的不斷增強，我越發(fā)深刻地感到：只有靠法治意識、法律知識才能保護我們自己，才能求得平穩(wěn)有序。很多習(xí)以為常的傳統(tǒng)做法、老辦法都將慢慢暴露出風(fēng)險，變得行不通。但據(jù)我觀察，我們的同志現(xiàn)在法治意識還不強，法律知識還很欠缺，急需要培訓(xùn)。例如，我們的輔導(dǎo)員為了提高晚自習(xí)的約束力，制定了年級晚自習(xí)的制度，規(guī)定幾次不到算曠課。這放在以前或者平時，對學(xué)生還能起點嚇唬作用，但如果學(xué)生較真起來、遇到一些極端情況打起官司來，這種規(guī)定有依據(jù)嗎？類似的土辦法、土規(guī)定還很多，都是風(fēng)險點。再比如作弊學(xué)生的處理，很多時候監(jiān)考老師并不會把作弊學(xué)生上報，而是直接終止考試、給零分，事后再告訴輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員又不可能再上報教務(wù)處按規(guī)處理，只能私下批評教育學(xué)生，或者再給個學(xué)院處分之類，但這些做法都是不合規(guī)不合法的，隱藏著極大的風(fēng)險。

我有三點建議： 一是請法律方面專業(yè)人士（法律老師、專業(yè)律師）每個學(xué)期都來講課、講案例。

二是建議校院兩級針對現(xiàn)行的各種規(guī)章制度開展“大家來找茬”的行動，盡可能全面的診斷制度層面的缺漏、風(fēng)險點。盡管我們現(xiàn)在有厚厚一本《學(xué)生手冊》，但是這里面有很多漏洞，規(guī)定含糊或制度盲區(qū)很多，如果真的遇到涉及學(xué)生重大利益的事兒，學(xué)生頂真起來，這些制度有一堆的毛病。

三是建議學(xué)工線今后出臺的制度都先經(jīng)由法律顧問把關(guān)再發(fā)布。