第一篇：大數(shù)據(jù)時代管理會計變革的思考論文

摘要：隨著我國現(xiàn)代化信息技術的飛速發(fā)展，互聯(lián)網、物聯(lián)網以及云計算已經被廣泛應用于各行各業(yè)，大數(shù)據(jù)應運而生。在我國企業(yè)管理會計工作開展過程中，大數(shù)據(jù)不僅為此項工作提供了便利，使工作效率得到有效提升，而且還給管理會計工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，使管理會計工作產生重大變革。本文就大數(shù)據(jù)時代管理會計工作變革進行了討論，首先文章闡述了大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作的相關概念，然后討論了這種環(huán)境下管理會計工作上發(fā)生的變革，最后指出了管理會計工作所面臨的挑戰(zhàn)并提出了一些建議實現(xiàn)大數(shù)據(jù)在管理會計中被有效應用。

關鍵詞：大數(shù)據(jù);管理會計;變革

一、大數(shù)據(jù)時代管理會計工作的相關概念

（一）大數(shù)據(jù)的相關概念。大數(shù)據(jù)是指在現(xiàn)代信息技術飛速發(fā)展的大環(huán)境下運用新處理模式所產生的具有更強的決策力、洞察力以及優(yōu)化能力的準確、巨量、多樣的信息資產。大數(shù)據(jù)的定義與數(shù)據(jù)聚集有著本質上的區(qū)別，并不是單純地對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，而是按照一定的方式對相關數(shù)據(jù)進行專業(yè)處理，這種信息數(shù)據(jù)處理方式存在一定使信息增值的功能，只要信息數(shù)據(jù)來源真實、準確、完整，那么所處理出來的信息就會具有高效性的特點。企業(yè)隨著經營時間的推移各個會計年度的信息數(shù)據(jù)就會越積越多，如果在利用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來管理這些信息數(shù)據(jù)不僅在處理速度上難以與大數(shù)據(jù)相比，而且在對相關數(shù)據(jù)進行存儲、分析方面出現(xiàn)錯誤的機率很較大，難以得出準確、全面的數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展決策提供有效依據(jù)。

（二）管理會計的相關概念。管理會計可以被視為是會計領域的一個分支，與企業(yè)的資金活動密切相關，以盡可能地實現(xiàn)自身效益最大化為目標控制和管理單位現(xiàn)在和未來的資金周轉，進而為管理者制定未來發(fā)展決策提供重要依據(jù)而設立的。隨著我國市場經濟的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始運用管理會計，管理會計的職能包括以下幾點：第一，對經營管理目標進行規(guī)劃。第二，管理會計通過進行績效考評對分權單位或部門效益實現(xiàn)情況測評并向上級反饋，可以避免一些單位或部門為自身利益而相互競爭沖突、增加行政開支、發(fā)生浪費等犧牲企業(yè)整體利益和長遠利益的現(xiàn)象的發(fā)生；第三，管理會計可以借助財務會計業(yè)務處理辦法對單位財務成本收益信息進行加工預測，制定良好的資金運作方案，使資金運轉處于良性循環(huán)狀態(tài)。

二、大數(shù)據(jù)時代管理會計工作上的變革

（一）由服務型轉變?yōu)楣芾硇汀Ｔ诖髷?shù)據(jù)時代下管理會計的職能得到了一定的拓展，在與企業(yè)管理目標一致的基礎上管理會計通過大數(shù)據(jù)平臺可以實現(xiàn)信息靈活控制、及時互聯(lián)，分析和預測市場發(fā)展大趨勢、競爭對手以及供應商的資源情況，對企業(yè)管理工作進行流程設計和控制管理使企業(yè)發(fā)展由被動向主動轉變，充分發(fā)揮會計工作的主動性以及價值創(chuàng)造作用。由此可見，管理會計并不是管理系統(tǒng)的旁觀者，而是扮演著管理者的角色。

（二）由事后分析轉變?yōu)槿^程管理控制以往很多企業(yè)的管理會計工作并不貫穿于企業(yè)運營全過程中，而是事后對企業(yè)的經營管理控制進行分析。大數(shù)據(jù)時代下，管理會計不僅僅是對結果進行分析，而是融入到了企業(yè)發(fā)展的全過程中去，甄別發(fā)展關鍵因素、糾正關鍵指標目標偏離、查找管理過程中出現(xiàn)問題的原因、修訂和完善過程行動計劃和方案、實現(xiàn)核心資源要素的再配置等一系列管理工作，為企業(yè)的長期發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù)信息。

（三）由傳統(tǒng)管理轉變?yōu)樾畔⒓夹g管理，大數(shù)據(jù)時代的來臨使得管理會計的管理方式發(fā)生了巨大的改變，管理會計如果再沿用以往的信息數(shù)據(jù)處理辦法已經難以適應市場和企業(yè)發(fā)展，目前很多企業(yè)都將信息技術運用的重點放在大數(shù)據(jù)處理上，盡可能地提高企業(yè)信息的準確性、及時性、全面性。

（四）由財務報告審計方式轉變?yōu)檫B續(xù)審計的方式。以往企業(yè)審計工作主要是發(fā)生在會計自然年度或人員離職的情況下，審計工作方式也就是通過對業(yè)財務報告審計來完成，這種審計方式不僅全面性較差，而且真實性也難以得到保證。

三、大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作所面臨的挑戰(zhàn)

（一）沒有正確認識管理會計工作的本質。一些企業(yè)的管理者只注重企業(yè)效益，而忽略內部控制管理工作。對于自身會計工作也只是認為只要能妥善處理好會計業(yè)務就可以了，忽視了內部管理會計工具有效應用對企業(yè)發(fā)展的影響和作用。

（二）對大數(shù)據(jù)應用的重視程度不高。一些企業(yè)對大數(shù)據(jù)這樣定義理解模糊，認為大數(shù)據(jù)等同于以往的計算機信息處理，這些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)根本沒有意識到成本效應原則投入一定的人力和物力來使大數(shù)據(jù)充分應用到管理會計工作中去，難以切實提高管理會計的工作效率。

（三）人才的綜合素質有待提高。單單是能夠利用大數(shù)據(jù)處理還是遠遠不夠的，對于處理過的信息還需要管理會計人員來進行篩選、分析，進而得出對企業(yè)發(fā)展有影響的信息資源。

（四）大數(shù)據(jù)信息共享存在漏洞。一些企業(yè)在對自身數(shù)據(jù)信息的管理上存在著一些弊端，沒有對一些保密數(shù)據(jù)設置管理員權限，也沒有安排專業(yè)人員為企業(yè)安裝相應的安全防護系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)問題難以落實到個人，容易造成企業(yè)不可挽回的損失。

四、對于大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作的一些建議

（一）正確認識管理會計的本質。企業(yè)的管理者應當加大對內部控制管理工作的重視程度，認清管理會計有效應用對企業(yè)發(fā)展的影響和作用，不僅自身要支持管理會計工作，給予其一定的權力來積極開展信息搜集、編制、預測、分析、審計工作，而且還對其他部門提出一定要求，要求其積極配合管理會計工作，為管理會計工作的順利開展提供一定保障。

（二）重視大數(shù)據(jù)的應用。企業(yè)應當加大對大數(shù)據(jù)應用的投入，可以投入適當?shù)娜肆ξ锪υ谙到y(tǒng)硬件和軟件等方面進行全方位完善，將管理會計與大數(shù)據(jù)處理緊密相連，使管理會計運用最新系統(tǒng)更高效、快速地分析、預測相關信息資源，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在管理風險，及時向管理層反饋結果，商定最佳解決方案。

（三）提高人才的綜合素質。企業(yè)還應當重視的管理會計人才的培養(yǎng)，不僅要通過嚴格的選拔程序選聘一些會計知識和信息技術掌握較為熟練的人員擔任管理會計職務，而且還要加大對管理會計人才的培訓力度，安排權威人士為其講解最新的管理會計業(yè)務處理辦法，使人才更好地為企業(yè)服務。

（四）制定一套完善的大數(shù)據(jù)信息共享制度首先，企業(yè)應當明確崗位權責，給予每個人一定的管理權限，不可越權，一旦出現(xiàn)問題能夠及時落實到個人；其次，要及時安裝防盜安全系統(tǒng)，防止一些不法分子通過網絡竊取企業(yè)經營、客戶、供應商等重要信息，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供一定保障。

作者:劉鈺辰 王學香 任順娟 單位:中國農業(yè)機械化科學研究院

參考文獻：

[1]湯昌盛.大數(shù)據(jù)時代會計信息化水平提升研究[J].淮南師范學院學報,2014(2).

第二篇：大數(shù)據(jù)時代管理會計研究論文

一、大數(shù)據(jù)時代

1.大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)原來是計算機領域處理信息的一種方法。為了得到更精確的結果，大數(shù)據(jù)采納了很多看起來毫無關聯(lián)的信息，比如天氣、溫度等，構成了龐大繁雜的數(shù)據(jù)庫。這些信息平均價值較低，利用新的處理模式刪繁就簡,實現(xiàn)高效準確的目的，于是大數(shù)據(jù)便發(fā)展成為一種新的信息處理模式，它包括海量的、高增長率的和多樣化的信息資產，且具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力。大數(shù)據(jù)時代最大的轉變就是關注相關關系而不是因果關系，即只需要結果，而不需要理清其中的聯(lián)系，這顛覆了人們的思維習慣，對收集信息、管理信息和預測信息等方面提出了新的挑戰(zhàn)。

2.云計算。云計算是大數(shù)據(jù)的主要運算方法之一，也是支撐大數(shù)據(jù)的平臺，它可以挖掘出紛繁復雜、價值低廉的數(shù)據(jù)群下的真實價值。云計算由不同研究機構共同開發(fā)，普遍被認為是一個由虛擬資源構成的資源池，通過互聯(lián)網向外按需提供資源，其主要特點是多用戶共享、大數(shù)據(jù)處理與大數(shù)據(jù)儲存。云計算是在原有的并行計算和分布式計算等多種技術的基礎上進化而來，成熟度高，可靠性強，具備廉價和高效的優(yōu)點。

二、大數(shù)據(jù)時代的管理會計

管理會計的任務是將財務會計所記錄的總賬和報表等資料進行加工處理，使高層管理人員能夠對日常活動進行規(guī)劃、控制和決策。管理會計是對未來的規(guī)劃，側重于對未來的預測，相對于財務會計來說更依賴對數(shù)據(jù)、尤其是大數(shù)據(jù)的處理分析。管理會計大致可分為對經營預測、決策和長期投資決策的預期效果綜合分析的“決策會計”和為了提高預期決策效率而進行的預算管理、責任會計、成本控制和績效評價的“執(zhí)行會計”。大數(shù)據(jù)時代大大擴展了管理會計的各項職能。

1.經營預測。傳統(tǒng)的經營預測存在偏差的最大原因是信息不對稱，很多信息沒有被利用或量化。大數(shù)據(jù)時代，可利用計算機、互聯(lián)網和云計算將巨量數(shù)據(jù)的信息載體處理成為簡單準確的所需信息呈現(xiàn)在面前，只要挖掘數(shù)據(jù)，即可得出預測結果。互聯(lián)網時代，人們習慣于在網上搜尋自己需求的信息，這就在網上留下了文本、音頻、視頻等瀏覽記錄。這些記錄之間缺乏邏輯與結構的聯(lián)系，所以被稱為“非結構性數(shù)據(jù)”。管理會計可通過云計算處理這些“非結構性數(shù)據(jù)”，并利用計算結果進行經營預測。

2.全面預算管理。預算管理既將企業(yè)制定的經營目標以貨幣形式表現(xiàn)出來，也將企業(yè)整體目標拆分開來落實到每個部門和員工。大數(shù)據(jù)時代，預算人員面對復雜的巨量數(shù)據(jù)和動態(tài)實時的預算要求，需要將預算管理系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)結合。

2.1大數(shù)據(jù)時代下的預算是動態(tài)、實時的。在編寫預算時，所有預算項目會經審批后儲存進云端，在執(zhí)行預算時，云會計下的系統(tǒng)可以利用云端上新增的數(shù)據(jù)同步計算出實際與預算的差異，并可調整預算。

2.2有力的數(shù)據(jù)分析軟件使預算系統(tǒng)更加及時。應用多維數(shù)據(jù)分析技術，大數(shù)據(jù)下的預算系統(tǒng)可以很好的支持巨量數(shù)據(jù)的及時分析。

2.3預算的編寫更加智能。大數(shù)據(jù)下的預算系統(tǒng)，可以先由IT部門制作標準模型和參數(shù)表，將它們與預算模塊中的具體數(shù)據(jù)建立動態(tài)聯(lián)系，再由預算管理人員通過自定義計算功能實現(xiàn)預算模塊各個數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，并且預算人員可以自己編寫、維護和更新業(yè)務規(guī)則，使預算要求更加明確有效的反映到預算模塊中。

3.績效評價。績效評價系統(tǒng)的關鍵績效指標是衡量員工工作的量化指標，其設定應遵循具體、可度量、可實現(xiàn)、現(xiàn)實性和時限性五個原則，實際設計時容易出現(xiàn)偏差。應用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以解決其中一些問題。

3.1可度量原則可能導致的關鍵指標遺漏。可度量原則是指績效指標應是數(shù)量化或行為化的，過分追求量化指標往往導致關鍵績效指標遺漏。應用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，設計者可以在云端獲得形式多樣的間接反映績效的數(shù)據(jù)，量化充分即可避免關鍵指標的遺漏。

3.2現(xiàn)實性原則可能導致的指標偏離。現(xiàn)實性原則是指績效指標的考察是現(xiàn)實可行的，而在操作時，設計者可能常為節(jié)省考核費用而忽略考察成本較高的指標，導致考核結果偏離戰(zhàn)略目標。大數(shù)據(jù)系統(tǒng)下，大量數(shù)據(jù)的收集唾手可得，很多指標的測定變得不再復雜昂貴，既可以通過委托專門的研究中心計算所需指標，也可以租用經濟高效的虛擬服務器自己計算指標，成本低，更加符合現(xiàn)實性原則。

3.3時限原則可能導致的考核過于注重短期利益。時限原則是指指標的完成應在特定期限內，不能遙遙無期，這導致員工過于注重短期利益，對企業(yè)長期經營不利。大數(shù)據(jù)是站在巨量數(shù)據(jù)之上進行分析的，數(shù)據(jù)基數(shù)很大，考量因素很多，有更大的把握對復雜和長遠的投資進行預測，在一定程度上避免短視行為。

三、挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)和云計算尚未引起普遍重視。麥肯錫公司2013年調查顯示，只有49%的高管關注大數(shù)據(jù)的發(fā)展，很多中小企業(yè)忽視對大數(shù)據(jù)的關注。這無疑會影響大數(shù)據(jù)的推廣應用，落后企業(yè)也會因此增加機會成本與時間成本。大數(shù)據(jù)的信息真實性越來越被重視。大數(shù)據(jù)的引進，對外部信息和內部信息真實性均提出了更高的標準，這對目前還未做到公開透明的企業(yè)來說是個挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的處理技術尚不令人滿意。例如，處理非結構化數(shù)據(jù)時，在轉化成結構化數(shù)據(jù)的途中可能會產生意思曲解和信息遺漏；目前處理巨量數(shù)據(jù)較為成熟的Hadoop體系的應用門檻較高，不利于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的推廣；網絡容量有限，儲存成本較高。信息和網絡安全問題的挑戰(zhàn)日益嚴重。一方面是企業(yè)取得的信息是否合法，是否尊重了客戶的隱私權。另一方面是企業(yè)能否保護好客戶的資料，不被竊取。網絡水平的快速發(fā)展與網絡高手的層出不窮，信息和網絡安全愈發(fā)重要。熟練掌握大數(shù)據(jù)處理技術的人才不足。企業(yè)需要能夠熟練應用大數(shù)據(jù)工具的管理會計人才，只有通過他們專業(yè)解讀和提煉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)處理得到的最終信息，管理層才能得到有利于經營管理的信息，才能做出合理可行的決策。目前，這類人才嚴重缺少。

四、建議

1.大力宣傳和推廣大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，普及大數(shù)據(jù)和云計算知識，推動大數(shù)據(jù)時代的健康發(fā)展。

2.國家應著重提升全民的計算機素質，鼓勵參與國家大型分布式計算項目，發(fā)展大數(shù)據(jù)計算技術。分布式計算項目是將一個超大型計算項目分解成可在單個電腦上計算的小塊兒，每一個擁有電腦的人只需下載正規(guī)軟件，即可參與其中。

3.高度重視云安全，不僅要建立殺毒系統(tǒng)保護信息免受侵害，還要在信息共享時注意混合云中數(shù)據(jù)的所有權問題，推廣使用分裂密鑰加密等技術對機密數(shù)據(jù)進行保護。

4.加大培養(yǎng)管理會計人才的力度，鼓勵使用大數(shù)據(jù)工具。逐步培養(yǎng)可以綜合掌握數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等多方面知識的復合型人才，提高管理會計的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力，適應大數(shù)據(jù)時代的變化。

第三篇：大數(shù)據(jù)時代管理會計發(fā)展探究

大數(shù)據(jù)時代管理會計發(fā)展探究

【摘要】隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，在實踐中加強對當前時代背景下管理會計的系統(tǒng)性分析，將有著重大的意義和深遠的影響。管理會計在日常工作中的作用與日俱增，但是隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，管理會計在發(fā)展中出現(xiàn)了企業(yè)重視不夠、存儲空間不足、安全機制缺乏、數(shù)據(jù)分析手段落后、專業(yè)人才缺乏等現(xiàn)象，這將嚴重阻礙管理會計的發(fā)展。企業(yè)只有真正認識到大數(shù)據(jù)在管理會計中的重要性，認真研究管理會計建設，不斷完善信息安全保障機制，建立云會計管理信息系統(tǒng)，培養(yǎng)能夠掌握大數(shù)據(jù)知識的管理會計人才，才能更好的實現(xiàn)對管理會計工作的整改和創(chuàng)新發(fā)展，更好的為管理會計工作的不斷發(fā)展奠定堅實的基礎。

【關鍵詞】大數(shù)據(jù)；管理會計；會計信息系統(tǒng)；發(fā)展；策略

隨著當前信息技術的不斷向前發(fā)展，尤其是相關物聯(lián)網技術的不斷提升，現(xiàn)實生活中產生的數(shù)據(jù)規(guī)模也在不斷的增加，特別是進入到了當前大數(shù)據(jù)時代的背景下。在當前的發(fā)展過程中，在海量數(shù)據(jù)的包圍中，企業(yè)無時不刻的不在密切的關注相關數(shù)據(jù)動態(tài)和數(shù)據(jù)發(fā)展的方向。在當前的時代背景下，通過使用一些新型的工具和新的技術，對數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘和分析，加強對數(shù)據(jù)的研究，將會使管理會計的建設進入到一個嶄新的階段當中。所以，今后還應當加強對大數(shù)據(jù)時代背景下管理會計的深入分析，更好的應對當前工作的巨大挑戰(zhàn)，促進管理會計邁向新的階段。

一、大數(shù)據(jù)時代下管理會計作用日趨明顯

在當前大數(shù)據(jù)時代背景下，加強對管理會計的深入分析，不僅可以向廣大的管理者提供充足的數(shù)據(jù)和依據(jù)，同時還可以為相關會計工作的順利開展奠定堅實的信息基礎，幫助企業(yè)更好的進行決策和經營。從具體的角度進行分析，其基本的職能包含有：準確預測企業(yè)今后的財務狀況以及經營情況；幫助企業(yè)管理者更好的控制現(xiàn)金的流量；通過全過程控制，對大數(shù)據(jù)時代背景下管理會計工作進行全面的完善和改進；通過全流程的工作控制管理，可以使得管理會計中數(shù)據(jù)的管理更加科學和健全；為更好的評價企業(yè)的業(yè)績奠定堅實基礎。這些對于促進企業(yè)的建設和發(fā)展有著巨大的意義。

（一）提升企業(yè)預測能力，搶先占領市場

2000年前后，人們開始接觸手機，15年過去了，手機已經成為生活中的必備品，不論男女老幼，幾乎都在使用手機。15年間，手機已經由簡單的通信功能轉變?yōu)榫W絡功能。QQ、微信、易信成了大家日常溝通和獲取信息的主要渠道。人們除了使用這些軟件的聊天功能之外，更多的人開始利用它發(fā)布信息、做廣告，當然商家也不例外。前一段時間，一個眼鏡銷售商搞了一項活動，只要將該商家的微信號和廣告詞發(fā)送給自己的朋友圈，然后截圖發(fā)給該商家，該商家就免費贈送一款眼鏡。結果，該商家的微信好友迅速增長，該商家的店鋪也被許多人關注。商家利用這些平臺可以推廣自己的產品，也可以通過這些平臺獲取對方商家的動態(tài)，通過對方的一些信息，利用管理會計的一些方法加以研究預測，制定下一步計劃，預先占領市場。

（二）提升企業(yè)決策能力，增加企業(yè)競爭力

傳統(tǒng)營銷模式下，企業(yè)與客戶很難直接接觸，企業(yè)得不到客戶需求的一手資料，也不能隨著客戶需求的變化及時改變經營決策。大數(shù)據(jù)的到來，使得這種現(xiàn)象得以改變。通過網絡，企業(yè)可以獲取各類客戶瀏覽商品的信息，也可以統(tǒng)計出成交商品的信息。企業(yè)可以利用管理會計的方法和手段，對數(shù)據(jù)進行匯總分析，判斷市場需求趨勢和購買力，幫助企業(yè)做出決策，及時調整企業(yè)戰(zhàn)略方針，增加企業(yè)的競爭力。

（三）加強規(guī)劃與控制，提高運營管理效率

加強對大數(shù)據(jù)時代管理會計的規(guī)劃與控制，可以使得數(shù)據(jù)的管理和分析更加科學到位，提高運營管理效率水準。由于大數(shù)據(jù)時代管理會計之間，部分信息數(shù)據(jù)資源具有共享性，當企業(yè)內部某個部門及其相關系統(tǒng)發(fā)展時，不能只追求某種產品的利潤最大化，也不能只考慮企業(yè)總體的利潤最大化，應當考慮企業(yè)價值最大化。正因如此，企業(yè)在日常的管理會計中，要進行有目標、有安排、有行動的改進措施，明確企業(yè)管理會計的規(guī)劃與控制的優(yōu)勢，在當前的時代背景下加強對數(shù)據(jù)的收集與分析，加強對數(shù)據(jù)的研究，同時對今后的建設方向以及發(fā)展的基本原則等進行綜合性的研究，以此為基礎更好的實現(xiàn)對管理會計工作的整改和創(chuàng)新發(fā)展，更好的為后續(xù)工作的不斷改革奠定堅實基礎。使管理會計活動進入一個嶄新階段，對企業(yè)的后續(xù)運營必將提供充分的保障和充實的數(shù)據(jù)支持。

（四）加強考核與管理，提高績效管理水平

績效考核一直都是企業(yè)管理的一大難題，以往企業(yè)只能通過考勤和業(yè)績來評判一個員工的績效。但事實上，這種考核方法很不全面。例如，客戶購買企業(yè)的產品，有一部分因素是因為負責接待的員工介紹的好、服務的周到，但更多的原因是因為企業(yè)自身的品牌效應，而這些品牌效應是通過企業(yè)無數(shù)員工長年累月積攢起來的，現(xiàn)在把這個成交業(yè)績算給某個員工，無形當中是對企業(yè)其他員工的不公平。隨著大數(shù)據(jù)的到來，績效評價問題將變得易于操作。企業(yè)可以通過本企業(yè)的相關系統(tǒng)掌握員工的交易量，通過微博、微信等社交軟件掌握員工的推廣量，通過物聯(lián)網數(shù)據(jù)掌握相關的感知數(shù)據(jù)。通過對這三種數(shù)據(jù)的收集和分析，企業(yè)可以了解本企業(yè)員工的績效，也可以得知整個行業(yè)的績效水平，從而更好的制定績效管理辦法，更科學的管理企業(yè)績效。

二、大數(shù)據(jù)時代管理會計發(fā)展中遇到的問題

（一）企業(yè)對大數(shù)據(jù)在管理會計中的應用沒有足夠的認識

雖然很多企業(yè)都認識到了大數(shù)據(jù)時代的到來，但是一些中小企業(yè)認為大數(shù)據(jù)是一些知名的大企業(yè)應該研究掌握的，中小企業(yè)缺乏資金和技術，在日常的管理會計中也用不到，所以沒有必要引進相關的人才，也不需要投入資金進行研究應用。另外，不是所有的人都真正理解大數(shù)據(jù)的概念。雖然很多人都在關注大數(shù)據(jù)的發(fā)展，但真正理解大數(shù)據(jù)的人卻很少。據(jù)相關機構調查，僅有一半企業(yè)關注大數(shù)據(jù)的發(fā)展，有三分之一的人不清楚大數(shù)據(jù)到底是什么。這些因素都會影響大數(shù)據(jù)在管理會計中的應用。

（二）管理會計缺乏足夠的信息存儲空間

電子數(shù)據(jù)雖然比紙質數(shù)據(jù)節(jié)省空間，但電子數(shù)據(jù)的產生速度遠遠超過紙質數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)時代每天會產生大量的數(shù)據(jù)，企業(yè)要全面的收集這些數(shù)據(jù)，短時間還可以，一旦持續(xù)收集，現(xiàn)有的設備和存儲空間根本無法滿足。企業(yè)要想通過分析數(shù)據(jù)得出一些規(guī)律，必須長時間的完整的收集并存儲數(shù)據(jù)，同時利用相關的機器設備，通過管理會計的一些方法，分析總結相關數(shù)據(jù)。但是這些都需要企業(yè)進行大量的資金和人力投入。

（三）管理會計缺乏信息安全保障機制

每個企業(yè)和個人每時每刻都會產生大量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)通通會被收集整理。在這些數(shù)據(jù)中，一些是公用數(shù)據(jù)，一些會涉及到企業(yè)或個人的隱私信息。一旦這些數(shù)據(jù)被泄露，將會通過互聯(lián)網迅速傳播，將會給企業(yè)帶來巨大損失，給個人帶來許多麻煩。大數(shù)據(jù)時代如何做好數(shù)據(jù)安全，如何防止數(shù)據(jù)被盜，已經成為企業(yè)的一個難題，這也給管理會計提出了挑戰(zhàn)。

（四）管理會計缺乏完善的信息分析技術

大數(shù)據(jù)時代會產生大量的數(shù)據(jù)，要想真正利用這些數(shù)據(jù)必須通過專業(yè)的技術進行分析。但是，這些數(shù)據(jù)中有絕大部分都是非結構化的數(shù)據(jù)，現(xiàn)有的分析技術只能分析結構化的數(shù)據(jù)。要想將非結構化的數(shù)據(jù)轉化為結構化的數(shù)據(jù)，除了需要一定的時間之外，在轉化過程中還會損失很多有價值的信息，這樣得出來的信息在時效性和應用性方面都將大打折扣。所以，企業(yè)必須盡快研制出能夠分析非結構化數(shù)據(jù)的技術，這樣可以確保信息的及時完整。

（五）管理會計缺乏專業(yè)的人才

大數(shù)據(jù)時代不缺的就是數(shù)據(jù)，但是各種各樣的數(shù)據(jù)不會自動成為信息，它需要經過專門的人才使用專門的軟件才能成為企業(yè)有用的信息。但是目前懂得數(shù)據(jù)整理分析的人才很少。專業(yè)人才的缺乏必然影響管理會計的發(fā)展，也影響大數(shù)據(jù)的使用價值。但是相關專業(yè)的人才培養(yǎng)需要一定的時間，除了教育機構之外，各企業(yè)也可以考慮自己培養(yǎng)人才。

三、大數(shù)據(jù)時代管理會計發(fā)展的對策

（一）充分認識大數(shù)據(jù)在管理會計中應用的重要性

首先，對于廣大企業(yè)的管理者來講，應當深刻的認識到大數(shù)據(jù)應用到管理會計中的重要性以及重大價值，在工作中不斷增強管理會計工作的認識程度，增強管理會計思想觀念，并且注重將管理會計落實到日常工作中。加大管理會計的投入的同時，還應當切實結合當前市場的基本狀況，制定出科學合理的管理目標，制定出健全的工作方案，著重增強企業(yè)工作的連續(xù)性、長期性以及指導性，不斷強化監(jiān)督和控制管理方式，加強工作規(guī)劃性的建設，避免出現(xiàn)相關問題。其次，管理者還應當結合當前財務管理以及管理會計的基本趨勢，結合大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的方向和信息技術的建設原則，不斷完善管理會計的相關改良方案，加強指標體系健全的建設。通過企業(yè)財務會計與管理會計的方案結合，創(chuàng)新思維、統(tǒng)籌設計，對方案進行全面的規(guī)劃和安排，力爭將風險系數(shù)降到最低，使企業(yè)財務管理工作穩(wěn)步發(fā)展，企業(yè)經濟效益穩(wěn)步提高。另外，企業(yè)財務會計與管理會計結合有一定的超前性，在具體規(guī)劃過程中要加大對不確定因素的研究，在財務會計正常核算的前提下，選擇最穩(wěn)妥、最有效的方式，為整個企業(yè)的發(fā)展和完善打下堅實的基礎。在當前時代背景下，加強對數(shù)據(jù)的收集與分析，加強對數(shù)據(jù)的研究，將使得管理會計活動進入到一個嶄新階段當中。通過制度化以及模式化的工作，引導相關項目不斷的邁入規(guī)范化的層面之中，進而真正意義上實現(xiàn)管理會計工作的增強以及工作水準的提高。

（二）加強大數(shù)據(jù)下管理會計建設的分析

大數(shù)據(jù)時代下，管理會計建設是企業(yè)發(fā)展的基本趨勢，同時也是企業(yè)管理過程中的核心內容。由于相關企業(yè)的管理自身有著一定的特殊性，所以加強對大數(shù)據(jù)時代下管理會計建設的分析，不僅可以使得數(shù)據(jù)的管理和分析更加科學到位，而且還可以為相關經濟活動提供充分的支持，幫助企業(yè)更好的應對當前時代建設和發(fā)展的趨勢，對于企業(yè)的財務控制以及相關風險的控制也將起到深遠的作用。總的來講，加強對大數(shù)據(jù)時代管理會計建設的分析，對企業(yè)的后續(xù)運營必將提供充分的保障和充實的數(shù)據(jù)支持，所以在工作中還應當加強對相關大數(shù)據(jù)時代管理會計建設工作重要性的研究。根據(jù)相關調查分析和研究，在當前企業(yè)財務會計與管理會計結合過程中，在許多方面還存在缺陷，應該有針對性的整改。通過整改，進一步提高企業(yè)管理會計水準，使人們從理念上可以接受，制度上可以有所創(chuàng)新，整個企業(yè)的發(fā)展可以得到全面提高。

（三）完善管理會計信息安全保障機制

在當前工作制度下，管理會計已經成為一項日常性工作。管理會計制度的不斷健全，會計機密信息保護制度的不斷完善，有效的增強了企業(yè)資金的利用效率，進一步強化了財務的監(jiān)督職能，有效的控制了隱私舞弊等現(xiàn)象的出現(xiàn)，使得企業(yè)可以健康生存并且取得長遠發(fā)展。今后，在開展會計信息化系統(tǒng)工作中，要充分考慮企業(yè)當前的實際狀況，制定完善的會計信息系統(tǒng)監(jiān)管體系，對體系和制度建設過程中的難點性問題進行有針對性的分析，以真正意義上實現(xiàn)工作的整改，對于企業(yè)的財務控制以及相關風險的控制也將起到深遠的作用。最后還應當全面的遵循會計信息系統(tǒng)的工作原則，完善會計機密信息保護制度。在企業(yè)運營過程中加強成本的控制和管理，提高員工參與各個工作環(huán)節(jié)的積極性，真正使員工理念和工作制度得到同步更新。在當前財務工作的引導下，在當前大數(shù)據(jù)時代背景下，還應當及時總結管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，進一步對管理會計工作進行歸納和分析，不斷探索如何在現(xiàn)有財務工作的基礎上完善管理會計的方案，加強相關信息和數(shù)據(jù)保密安全制度的建設，完善傳統(tǒng)的工作體系。

（四）構建基于云計算的管理會計信息系統(tǒng)

在當前大數(shù)據(jù)時代背景下，加強管理會計的建設，還應當保證相關存儲數(shù)據(jù)的工具可以有著良好的應用，有著巨大的容量，以更好的滿足時代建設和相關事業(yè)發(fā)展的切實需求。在工作中應當對相關數(shù)據(jù)進行重點的分析，更好的增強決策和訪問的速度，在今后隨著互聯(lián)網技術和傳統(tǒng)電子計算機技術的不斷向前發(fā)展，還應當加強對相關資源的建設，全面的建設出以云計算為基礎的管理會計系統(tǒng)，更好的保證數(shù)據(jù)的結構化處理和協(xié)調化的應用，更好的滿足當前管理會計中結構化信息數(shù)據(jù)分析的切實需求。在實踐過程中，通過云計算管理會計系統(tǒng)的建設，不單單可以加強信息的收集整理和數(shù)據(jù)的有效分析，還可以讓企業(yè)的存儲容量大大的提升，幫助企業(yè)的管理者對相關重點數(shù)據(jù)信息進行深層次的挖掘和分析，使得信息和相關數(shù)據(jù)的價值得到充分的展現(xiàn)。在很大程度上解決當前大數(shù)據(jù)存儲問題和分析難點，更好的促進管理會計工作的建設和工作質量的增強。

（五）加大管理會計專業(yè)人才培養(yǎng)

最近幾年，我國管理會計建設呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展趨勢。在當前的工作背景下管理會計的工作重點逐步在轉變，相對應的，在當前的經濟環(huán)境和社會背景下管理會計方向也在迅速的變化。為了更好的滿足相關單位管理工作的需求，滿足各單位對會計核算工作質量的要求，加強每個單位的財務控制，以不斷的健全和完善管理會計工作重點為核心環(huán)節(jié)，注重掌握大數(shù)據(jù)知識的管理會計人才的培養(yǎng)。對現(xiàn)有會計政策進行深入研究，發(fā)覺其精髓，為完善管理會計工作奠定基礎。根據(jù)管理工作現(xiàn)在的發(fā)展趨勢，制定適合現(xiàn)有工作環(huán)境的方案，健全人才培養(yǎng)措施和環(huán)境，真正意義上促進管理會計建設邁向現(xiàn)代化的發(fā)展局面。隨著科學技術的不斷向前發(fā)展，全球的企業(yè)逐步進入到了一個網絡化以及信息化的時代中。建立起健全的人才培養(yǎng)以及交流制度，加強信息技術手段和系統(tǒng)性工程的建設，將為我國的管理會計工作提供廣闊的發(fā)展前景。對于廣大企業(yè)的領導者來講，還應當緊緊的跟隨時代發(fā)展的步伐，在實踐工作中構建出完善的信息化網絡控制體系，注重掌握大數(shù)據(jù)知識的管理會計人才的培養(yǎng)。在當前系統(tǒng)工程、電子計算機技術、信息科學技術支持下，加強對工作的歸納和分析，各級工作人員還應當加強自身技術的提升，建設出科學化的數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)，將企業(yè)在各個不同時間段之內的財務狀況以及管理會計的基本形勢等納入其中，進而使得企業(yè)的管理者可以更好的明確企業(yè)的發(fā)展趨勢，為企業(yè)的生存和長久性的發(fā)展奠定堅實基礎。

四、結束語

綜上所述，通過對當前大數(shù)據(jù)背景下管理會計發(fā)展的主要現(xiàn)狀和面臨的主要問題等進行系統(tǒng)性分析，對管理會計今后的發(fā)展方向和建設原則進行詳細的研究，多角度的對今后工作的基本思路和建設方向做了分析，旨在更好的實現(xiàn)對相關企事業(yè)單位管理會計的創(chuàng)新和整改，促進管理會計建設邁向一個嶄新的階段。

參考文獻：

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第四篇：大數(shù)據(jù)時代環(huán)境管理會計發(fā)展研究論文

環(huán)境管理會計作為提供環(huán)境管理決策支持的信息系統(tǒng),其信息的取得離不開對信息載體———數(shù)據(jù)的收集、加工和處理。隨著新興信息技術與應用模式的不斷涌現(xiàn),全球數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)出前所未有的爆發(fā)式增長態(tài)勢。數(shù)據(jù)量越來越大、數(shù)據(jù)類型越來越復雜、數(shù)據(jù)變化頻率越來越快,“大數(shù)據(jù)”時代到來。大數(shù)據(jù)是繼云計算、物聯(lián)網之后IT產業(yè)又一次顛覆性的技術變革,得到科技界、產業(yè)界乃至政府部門的高度關注,成為研究的熱點。大數(shù)據(jù)將對社會經濟和科學研究發(fā)展產生巨大的推動作用,同時也孕育著前所未有的機遇。環(huán)境管理會計在大數(shù)據(jù)時代將迎來難得的發(fā)展機遇,借助大數(shù)據(jù)以及大數(shù)據(jù)處理技術突破原有的發(fā)展桎梏,更好地實現(xiàn)環(huán)境管理會計改善環(huán)境績效的職能。大數(shù)據(jù)與“海量數(shù)據(jù)”和“大規(guī)模數(shù)據(jù)”的概念一脈相承,但其在數(shù)據(jù)體量、數(shù)據(jù)復雜性、產生速度和潛在的價值四個方面大大超出了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)形態(tài),也超出了現(xiàn)有技術手段的處理能力,帶來了巨大的產業(yè)創(chuàng)新機遇。

一、大數(shù)據(jù)時代環(huán)境管理會計發(fā)展契機

大數(shù)據(jù)將對現(xiàn)代企業(yè)的管理運作理念、組織業(yè)務流程等產生巨大影響。環(huán)境管理會計作為一種尚未成熟的有待完善的管理工具和手段,也必將在大數(shù)據(jù)時代遇到前所未有的發(fā)展機遇和變革的挑戰(zhàn)。

(一)環(huán)境管理會計應用的外在推力增強

從國內外調查研究的結果可以看到,政府是推動企業(yè)加強環(huán)境管理的外界約束力量。對比我國與美國、日本和英國的環(huán)境管理會計發(fā)展實踐也可以發(fā)現(xiàn),環(huán)境管理會計在美國、日本等政府約束力較強的國家推行較快,而我國企業(yè)進行環(huán)境管理則多是迫于外界壓力,企業(yè)往往被動地選擇環(huán)境管理策略,以應付外來壓力。環(huán)境管理問題在大多數(shù)企業(yè)中常常以一種膚淺和被動的方式在法律框架內加以處理,環(huán)境管理會計的作用未能得到真正發(fā)揮。在大數(shù)據(jù)時代,信息不對稱的現(xiàn)象將得到有效緩解,信息資源在一定程度上將達到完全和共享狀態(tài)。企業(yè)的環(huán)境利害相關者(如企業(yè)員工、股東、供應商、客戶和社區(qū)等)可以通過社會網絡媒體的實時交流與內容分享,得到企業(yè)環(huán)境管理方面的信息,從而使企業(yè)來自于關注環(huán)境問題的利害相關者的壓力不斷增長。利害相關者的監(jiān)督和制約成為除政府法律法規(guī)之外的一個更及時、更有效的外界約束力量。企業(yè)為了維護社會形象和經濟利益,將更加注重環(huán)境管理,充分挖掘和發(fā)揮環(huán)境管理會計的潛在價值,進而在實踐應用中推動環(huán)境管理會計的發(fā)展和完善。

(二)環(huán)境管理會計應用的內在動力提升

實踐表明,環(huán)境管理會計實施成功與否很大程度上取決于企業(yè)管理層的重視和支持。因為企業(yè)管理當局是企業(yè)環(huán)境行為的重要影響者,又是受環(huán)境因素影響的責任承擔者。一旦企業(yè)管理當局認識到環(huán)境管理會計的價值,其自然會選擇合適的環(huán)境管理會計方法工具來降低環(huán)境風險,進而正面推動環(huán)境管理會計實務的深入。然而目前,企業(yè)管理當局即使認識到環(huán)境管理會計為企業(yè)提供的價值,也常常將環(huán)境管理會計的實施落于形式,其根本原因在于環(huán)境管理績效未納入企業(yè)整體績效評價之中,管理層缺乏環(huán)境管理的內在動力。環(huán)境管理會計的目標在于同時提高環(huán)境業(yè)績和財務業(yè)績,但由于環(huán)境業(yè)績具有滯后性、隱藏性特征,因此對企業(yè)管理績效的評價還是以當期顯性的財務業(yè)績?yōu)闃藴蕘砗饬?從而導致企業(yè)實施環(huán)境管理成為一種策略性行為,即實施環(huán)境管理的程度主要取決于企業(yè)內外因的交互作用以及不同行為主體的博弈均衡狀態(tài),常常立足于企業(yè)收益與成本的比較,更注重財務業(yè)績的提升。例如,企業(yè)為了避免環(huán)境污染,增加了企業(yè)的環(huán)境保護成本,而在競爭性市場中,用于污染防治的成本,企業(yè)并不能從消費者那里得到補償。因為經營成本增加、價格上漲,消費者會選擇不進行環(huán)境管理而產品價格較低的企業(yè)。因此,在以財務業(yè)績?yōu)橹黧w的績效評價體系下,企業(yè)管理者會“理性的”拒絕進行環(huán)境管理,環(huán)境管理會計的作用無法得到有效發(fā)揮。在大數(shù)據(jù)時代,得益于信息技術的發(fā)展,各種行為和活動信息都將得到前所未有的記錄。環(huán)境業(yè)績將能夠以及時、顯性的方式得到呈現(xiàn),因而必然納入到企業(yè)整體的績效評價體系之中,環(huán)境管理也就此成為管理層不得不考慮的一個重要問題,其必然尋求環(huán)境管理會計的幫助和支持,環(huán)境管理會計應用的內在動力自然得以提升。

(三)環(huán)境管理會計應用的技術環(huán)境改善

環(huán)境管理會計在企業(yè)中的順利實施還取決于環(huán)境管理會計理論與方法的完善性及可操作性,而這與技術環(huán)境有著極大的關聯(lián)。環(huán)境管理會計在方法上借鑒吸收了其他相關學科的研究方法和手段,如利用環(huán)境經濟學關于社會成本和私人成本的分類,以及外部成本內部化的觀點,提出了全部成本計算法;借鑒現(xiàn)代管理和現(xiàn)代管理會計的方法,研究了利用作業(yè)成本計算與作業(yè)成本管理、質量成本計算和質量成本管理如何對環(huán)境成本進行分析和控制;利用環(huán)境影響評價的壽命周期評價方法,提出了壽命周期成本計算法。這些方法雖然豐富了環(huán)境管理會計的理論,但在實踐應用中由于缺乏相關信息的支持而削弱了這些理論的實用性。國際會計師聯(lián)合會在《環(huán)境管理會計的國際指南———公開草案》(2005)中指出,企業(yè)實施環(huán)境管理會計的障礙主要包括:(1)會計部門和其他部門間的溝通、聯(lián)系存在問題,致使會計人員不知道企業(yè)所面臨的環(huán)境問題和實物資源的流動,難以對內對外提供有用的會計信息;(2)環(huán)境相關成本埋沒在管理賬戶中,沒有直接分配給制造過程或產品,造成成本分配不合理;(3)材料流動成本信息得不到充分追蹤,現(xiàn)有產品計劃系統(tǒng)無法反映材料的實際使用和流動;(4)現(xiàn)有會計記錄難以充分反映環(huán)境有關成本信息;(5)投資決策基于不完全信息。不能及時提供全面的環(huán)境相關信息,管理決策將存在偏差。缺乏對環(huán)境相關的成本效益的準確評估,將增加所有投資決策的不確定性。綜合以上障礙可以看到,信息不對稱或不完全是環(huán)境管理會計方法應用的最根本障礙,加大數(shù)據(jù)支持,提供完全信息,才能徹底清除以上障礙。另外,環(huán)境管理會計的雙重性目標決定了其分析對象的數(shù)據(jù)構成既有反映財務業(yè)績的財務數(shù)據(jù),也有反映環(huán)境信息的非財務數(shù)據(jù)。其中,反映環(huán)境信息的非財務數(shù)據(jù)往往數(shù)量龐大,且結構復雜,如廢棄物、大氣污染、水質變化、土質改變等相關排放數(shù)據(jù);能源、材料和水的消費數(shù)據(jù);環(huán)境成本與潛在的環(huán)境負債數(shù)據(jù);與產品生命周期相關的數(shù)據(jù)。對這種類型的數(shù)據(jù),環(huán)境管理會計現(xiàn)有的數(shù)據(jù)處理方法顯得無能為力。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)必將顛覆傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理方式,在數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)處理方式和數(shù)據(jù)思維等方面都會對其帶來革命性的變化。大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展和成熟必將促進環(huán)境管理會計的發(fā)展變革。一方面,大數(shù)據(jù)技術將為環(huán)境管理會計方法的應用提供信息支持。以壽命周期成本法為例,大數(shù)據(jù)技術可以對產品或流程的設計、開發(fā)、生產、銷售、使用、報廢等全過程所發(fā)生的全部環(huán)境成本進行描述和記錄,解決該方法應用中信息取得難、成本高,可靠性難以保證等問題。另一方面,資源環(huán)境具有多樣性、多用途性、非市場性等特征,現(xiàn)實中無法也不該將所有資源環(huán)境信息統(tǒng)一計量為貨幣信息再提供給管理層,這就需要采用多種計量屬性的貨幣計量與多種表達形式的非貨幣計量對環(huán)境管理會計數(shù)據(jù)進行記錄、分析和處理。而只有大數(shù)據(jù)技術可以解決環(huán)境管理會計多元計量的數(shù)據(jù)處理問題。

二、大數(shù)據(jù)時代環(huán)境管理會計發(fā)展趨勢

大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)正在向數(shù)據(jù)分析型企業(yè)轉型,會計大數(shù)據(jù)分析平臺的建立成為必然,并成為環(huán)境管理會計數(shù)據(jù)提供與運用的依托。環(huán)境管理會計將借助大數(shù)據(jù)技術調整、拓展它的服務范圍,提升、延伸它的會計管理職能,改進、變革它的數(shù)據(jù)處理技術,大數(shù)據(jù)時代為環(huán)境管理會計展開了廣闊的發(fā)展前景。

(一)環(huán)境管理會計服務對象的側重點:由政府向企業(yè)變遷

大數(shù)據(jù)時代使傳統(tǒng)的會計理論與技術受到嚴重的挑戰(zhàn)和激烈的沖擊,應對這樣的挑戰(zhàn)與沖擊,會計領域中一些新的技術、功能、思維模型、處理方式正在形成,一些會計的屬性、服務的側重點正在發(fā)生變化。一方面出現(xiàn)了微觀企業(yè)會計向微觀會計與宏觀會計相結合的社會會計轉化的端倪。另一方面,在環(huán)境會計中又將出現(xiàn)由偏重宏觀政府會計向偏重微觀企業(yè)會計轉化,最終出現(xiàn)二者并重、有機融合的局面。原因首先在于“關注環(huán)境”正在由政府的職責向企業(yè)的自覺行為轉變,環(huán)境管理會計信息的需求者、服務對象正在由政府向企業(yè)擴展;其次是由于站在政府的角度研究環(huán)境會計,會計主體過大、過寬,主體的邊界與范圍模糊不清,這必然制約環(huán)境管理會計的應用與發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代使得環(huán)境管理會計應用的觀念傾向和技術條件得到根本性的改變,廣大企業(yè)應用環(huán)境管理會計解決其所面臨的日益緊迫的環(huán)境問題的需求不斷增加,現(xiàn)有的環(huán)境管理會計難以與會計實務系統(tǒng)兼容的技術障礙也將被大數(shù)據(jù)技術攻破。會計的基本屬性是微觀性的,應該首先服務于微觀主體———企業(yè),這樣才能有主體邊界的明確界定,環(huán)境管理會計也是如此。雖然環(huán)境管理會計的主體是多元的、多層次的,但是微觀企業(yè)必須是其會計主體的核心部分,是其服務對象的主要部分。環(huán)境管理不能越俎代庖,環(huán)境會計主體不能錯位,管理會計的服務側重不能偏移。對于環(huán)境會計的宏觀與微觀之辨,筆者的觀點是大數(shù)據(jù)時代環(huán)境管理會計的宏觀屬性和服務側重點將發(fā)生變革,將由宏觀向微觀變遷,最終實現(xiàn)宏觀與微觀的有機融合。

(二)環(huán)境管理會計職能的發(fā)揮層面:由戰(zhàn)術層向戰(zhàn)略層延展

環(huán)境管理的實踐使人們逐漸意識到最終作出環(huán)境決策的是管理層面而不是會計層面,必須從管理與決策的角度出發(fā),建立環(huán)境管理系統(tǒng)來解決環(huán)境問題,從而把環(huán)境會計的研究推進到環(huán)境管理會計的研究階段。最初的環(huán)境管理會計被表述為:“為幫助組織決策而確認、收集和分析關于環(huán)境成本和環(huán)境業(yè)績的信息過程”,環(huán)境成本和環(huán)境業(yè)績信息的提供是環(huán)境管理會計的主要職能。環(huán)境管理的發(fā)展使人們意識到在公司戰(zhàn)略管理的研究方面必須關注社會責任和環(huán)境問題,戰(zhàn)略管理的重點要放在環(huán)境問題上。簡單的環(huán)保措施、節(jié)能降耗,無法讓企業(yè)從根本上解決復雜的環(huán)境問題,環(huán)境管理必須上升至戰(zhàn)略的高度。在激烈的國內外市場競爭中,企業(yè)的生存與發(fā)展,不能不把環(huán)境因素納入戰(zhàn)略和日常決策中。為保證經濟的可持續(xù)性發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始將環(huán)境管理系統(tǒng)納入戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。環(huán)境管理的現(xiàn)實需求,促使環(huán)境管理會計從通常的戰(zhàn)術性決策向重大的戰(zhàn)略決策,從戰(zhàn)術管理向戰(zhàn)略管理延伸。環(huán)境管理的成效在很大程度上取決于其獲得的相關環(huán)境信息,現(xiàn)有的環(huán)境管理會計系統(tǒng)難以提供與環(huán)境戰(zhàn)略管理相關的信息。環(huán)境戰(zhàn)略管理所需的管理會計支持,所需的決策與控制數(shù)據(jù),只有在大數(shù)據(jù)時代,才能得以滿足。環(huán)境戰(zhàn)略管理的數(shù)據(jù)既有結構化的、半結構化的、準結構文秘站:化的,甚至還有些是非結構化的,大數(shù)據(jù)技術對各種結構形式的數(shù)據(jù)處理都能提供技術支持。大數(shù)據(jù)時代和以往任何時候相比,可以更迅速更容易地訪問、分析和搜索大量數(shù)據(jù),滿足企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略管理的信息需求,支撐環(huán)境管理會計的職能由戰(zhàn)術層面向戰(zhàn)略層面的拓展和延伸。環(huán)境成本管理不再糾結于成本識別、計量與分配問題,而是專注于環(huán)境成本的控制戰(zhàn)略,更加注重企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略管理的決策、規(guī)劃與績效評價。環(huán)境管理會計將在大數(shù)據(jù)技術的支撐下通過對現(xiàn)有環(huán)境管理會計的改進和延展,為企業(yè)管理者提供環(huán)境戰(zhàn)略管理的有用信息,幫助企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境效率和經濟效率的統(tǒng)一。

(三)環(huán)境管理會計的數(shù)據(jù)處理技術:由傳統(tǒng)技術變革為大數(shù)據(jù)技術

環(huán)境管理會計的大數(shù)據(jù)特征決定了其對大數(shù)據(jù)技術的依附性。環(huán)境管理數(shù)據(jù)的海量性規(guī)模導致數(shù)據(jù)處理量巨大、其數(shù)據(jù)的異構性導致數(shù)據(jù)多種結構形式并存,環(huán)境問題的管理又要求數(shù)據(jù)產生與處理實時性,同時環(huán)境管理數(shù)據(jù)還具有價值低密度性和無形性,以及會計數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)、經濟數(shù)據(jù)與環(huán)境數(shù)據(jù)的粘性特征。大數(shù)據(jù)時代,環(huán)境管理會計將從以貨幣為主的計量手段向多種計量手段綜合運用,定量與定性并用的數(shù)據(jù)處理方式過渡。企業(yè)環(huán)境管理特別是環(huán)境戰(zhàn)略管理與企業(yè)外部、內部錯綜復雜、變幻莫測眾多因素相聯(lián)系,單純的以貨幣為主的計量手段對環(huán)境管理數(shù)據(jù)的處理顯然難以勝任。在大數(shù)據(jù)時代,現(xiàn)代會計正醞釀著一場采用多種綜合計量手段,從各個不同的角度同時反映經濟活動方方面面的改革,以消除傳統(tǒng)會計反映緩慢、片面、偏狹的種種弊端。為適應環(huán)境戰(zhàn)略管理的需要,環(huán)境管理會計必須對戰(zhàn)略問題的環(huán)境因素和環(huán)境問題的戰(zhàn)略因素予以充分的考慮,其所涉及情況的復雜性、因素的變異性,致使相關的管理數(shù)據(jù)在規(guī)模上、結構上、處理速度和加工要求上都是現(xiàn)有會計處理技術所無法達到的,環(huán)境管理會計戰(zhàn)略管理職能發(fā)揮的支持數(shù)據(jù)的質量標準,只有在大數(shù)據(jù)技術的支持下才能達到。會計數(shù)據(jù)處理技術是對企業(yè)經營活動過程中各種經濟事項進行采集、存儲、加工和傳遞等過程中所采用的技術。會計數(shù)據(jù)處理技術的發(fā)展經歷了手工處理、電子計算機處理,目前正進入網絡化處理階段。計算機的出現(xiàn)使得會計數(shù)據(jù)的集中存儲和自動處理得以實現(xiàn),極大地提高會計信息的及時性和準確性,提高了會計數(shù)據(jù)處理的工作效率。大數(shù)據(jù)時代隨著網絡技術的發(fā)展,利用分布式數(shù)據(jù)庫技術、互聯(lián)網技術、中間件技術、系統(tǒng)集成技術

等現(xiàn)代信息技術,將徹底消除了“信息孤島”現(xiàn)象,極大地提高整個社會信息的共享性。在會計領域將實現(xiàn)業(yè)務處理和會計處理的集成、財務信息和非財務信息的集成、會計核算與會計管理的集成。會計數(shù)據(jù)處理技[文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！]術的變遷將首先在一些與管理關系更為密切,與新的管理熱點聯(lián)系緊密的領域實現(xiàn)。由于環(huán)境管理會計在企業(yè)環(huán)境管理中的核心地位,實施環(huán)境管理戰(zhàn)略要求環(huán)境會計數(shù)據(jù)共享和交流并實現(xiàn)其自動化。環(huán)境管理會計系統(tǒng)需要實施成本較低同時又能對現(xiàn)有的經營管理與環(huán)境管理簡便集成的會計數(shù)據(jù)處理技術,這也需要綜合考慮數(shù)據(jù)質量和現(xiàn)有軟件之間的聯(lián)系,運用網絡會計的大數(shù)據(jù)處理技術。發(fā)揮云計算的潛力,使用在線會計系統(tǒng)和遠程訪問更快捷、能夠更充裕地獲取環(huán)境管理數(shù)據(jù)用于環(huán)境戰(zhàn)略決策與規(guī)劃。在原有環(huán)境管理會計分析中,環(huán)境投資決策的關鍵是指標的算法或模型因素的完備,而在大數(shù)據(jù)技術中環(huán)境投資決策的質量取決于數(shù)據(jù)本身的多樣性,更多考慮的是各種因素間的相關關系而非因果關系,大數(shù)據(jù)提供的也不是最終答案,只是參考答案。克服了傳統(tǒng)環(huán)境管理會計計量分析的“計量經濟學”模式,變革了傳統(tǒng)環(huán)境管理會計技術“工程化”或“模型化”的傾向,使得環(huán)境管理會計更好地發(fā)揮“環(huán)境經濟運作”、“環(huán)境資源管理”技術工具的作用。

第五篇：大數(shù)據(jù)時代對管理會計的影響及作用論文

摘要：大數(shù)據(jù)時代下，數(shù)據(jù)之間的關系是相關聯(lián)的關系，并不是因果關系，因此思維方式也會發(fā)生重大的變革，有的認為大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作的思維要從結果分析向過程分析的方向轉變，從單類型的結構數(shù)據(jù)向多類型的結構數(shù)據(jù)轉變。而管理會計在我國卻還是一門冷門學科，與之相關的研究較為薄弱，管理體制也不健全，實踐應用匱乏。但是，很多行業(yè)、企業(yè)已經意識到管理會計在企業(yè)利益方面的意義，科學合理的管理會計正在企業(yè)中慢慢興起。為此，本文圍繞大數(shù)據(jù)時代的特點及其對管理會計的影響展開論述，并分析了其于實踐中的作用，以期豐富相關方面的研究。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)；管理會計；企業(yè)管理；數(shù)據(jù)革命

時下，大數(shù)據(jù)成為了各行業(yè)重點關注的問題，并被美國政府冠以“未來的新石油”美稱。加上市場交易逐步進入了高效、個性、數(shù)字乃至虛擬化的狀態(tài)，打破了市場的時空界限之余，也使得市場內部的各個要素得以有效實現(xiàn)快速、高效融合，提升了整個市場的運行效率。但相關管理會計的研究還是處于低迷狀態(tài)。因此，加強對管理會計理論、應用及其發(fā)展趨勢的研究是當下發(fā)展的重要課題。

一、大數(shù)據(jù)時代的主要特點

大數(shù)據(jù)是繼“物聯(lián)網”、“云計算”之后的IT產業(yè)發(fā)展史上又一次具有劃時代意義的技術變革，其出現(xiàn)將對一眾企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的影響。然而，大數(shù)據(jù)時代的到來并不意味就此為止，其龐大的數(shù)據(jù)量還將呈現(xiàn)“井噴式”的增長，如“IDC”公司對此就曾預測，未來全世界范圍內的數(shù)據(jù)量將會以每十八個月就翻一番。大數(shù)據(jù)時代具有其獨特的表現(xiàn)形式，融合了大量性、多樣性、高效性和價值性。其中，大量性是指重數(shù)據(jù)源頭產生海量的數(shù)據(jù)信息；多樣性是指數(shù)據(jù)類型的復雜繁多，而數(shù)據(jù)的形式主要包括了音頻、視頻、文檔、圖片、地理位置信息、客戶評價等；高速性是指從信息的處理速度上看，可以借助云計算、平板電腦、手機、互聯(lián)網等對數(shù)據(jù)進行處理，處理數(shù)據(jù)的速度可以說是十分的快；價值性則是指密度相對較低，可以從不同的數(shù)據(jù)中獲取價值比較高的信息。以上大數(shù)據(jù)時代的特點可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的商業(yè)機會和發(fā)展機會。

二、大數(shù)據(jù)時代對管理會計工作的影響

1.數(shù)據(jù)收集方式，傳統(tǒng)管理會計數(shù)據(jù)的類型比較單存，搜集源頭和渠道也比較單一，大多數(shù)為結構性的數(shù)據(jù)。然而在大數(shù)據(jù)時代下，管理會計數(shù)據(jù)的類型、搜集源頭和渠道也朝著多樣化的方向發(fā)展，隨著互聯(lián)網時代的到來，互聯(lián)網在企業(yè)中得到了廣泛的應用，大量的數(shù)據(jù)存在于電子商務、社交網絡、網絡日志等應用中，這些數(shù)據(jù)大多數(shù)屬于非結構性的數(shù)據(jù)。通過以上說明了大數(shù)據(jù)時代下會計管理數(shù)據(jù)的搜集方式和內容都發(fā)生了重大變革。

2.數(shù)據(jù)利用方式，即大量的數(shù)據(jù)通過大數(shù)據(jù)庫進行收集和整理后，存儲的數(shù)據(jù)就可以被信息使用者進一步的加工，并對有價值的數(shù)據(jù)進行分析、提煉和利用，我們可以將這個過程看做是數(shù)據(jù)挖掘的過程，傳統(tǒng)的針對單類型結構、結果、時間較長數(shù)據(jù)的處理在大數(shù)據(jù)時代下已經不適用。在大數(shù)據(jù)時代下，挖掘數(shù)據(jù)的過程中需要一些分析工具來幫助，如趨勢分析、分類分析、回歸分析、決策樹分析等，對于比較復雜的挖掘分析工具，要求企業(yè)采用一些新的數(shù)據(jù)處理技術。

3.數(shù)據(jù)儲存方式，大數(shù)據(jù)時代下，因為數(shù)據(jù)的多樣性和大量性，就需要有一個較大的數(shù)據(jù)倉庫，比較典型的數(shù)據(jù)系統(tǒng)包括了數(shù)據(jù)的收集、預處理、分析、處理和價值的應用。企業(yè)要完成上述一系列的操作，要從傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)向大倉庫數(shù)據(jù)系統(tǒng)轉變。大數(shù)據(jù)倉庫通常可以劃為分布式存儲集群、分布式數(shù)據(jù)庫以及不同的模塊，其中具體的模塊又分為生產計劃模塊、銷售管理模塊、企業(yè)之間的關系模塊。

三、大數(shù)據(jù)時代管理會計的作用

1.績效考評更為科學化和全面化

管理會計工作的難題之一是績效評估，難點在于在實際評價的時候不能夠收集到所有與績效考評有關的信息，無論用什么樣的方法都不能準確、客觀的評價績效考評的高低，這樣就會使員工的績效得不到客觀的考評，一定程度上影響著員工工作的積極性，導致企業(yè)人才大量流失。而在大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下，收集評價所需要的三類數(shù)據(jù)即交易數(shù)據(jù)、感知數(shù)據(jù)、交互數(shù)據(jù)變得更加便捷，通過對上述數(shù)據(jù)的分析和整理，企業(yè)可以對員工的工作績效有更多的了解，能準確的選擇績效考評的方法，避免信息不足給績效考評帶來的負面影響。

2.助力企業(yè)核心競爭能力的提高

在大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)既可以精準的獲取顧客在網絡活動中的數(shù)據(jù)，也能夠更好的挖掘出潛在的有價值的信息。例如一些消費者對某個產品通過網絡進行了搜索，但是最終沒有購買，這些沒有完成的交易數(shù)據(jù)在以往可能被忽略，但是在大數(shù)據(jù)時代下此類數(shù)據(jù)就會被重視，企業(yè)可以通過配備專門的人員和部門，認真的分析消費者網上的搜索行為，例如可以對搜索商品的類型、搜索次數(shù)、搜索條件、搜索時間等信息，對消費者的喜好進行推測，判斷出消費者的消費方向，并通過特殊網絡的設置，自動向消費者推薦他們感興趣的產品信息。這樣可以幫助企業(yè)進行產品決策，引導企業(yè)進行經營戰(zhàn)略調整，提高企業(yè)核心競爭。

3.企業(yè)的規(guī)劃控制得到顯著強化

管理會計可以通過周密的市場調查，為企業(yè)確定最優(yōu)化的生產和銷售規(guī)模，使得生產和銷售計劃更加嚴密，避免企業(yè)產生不必要的生產投入。在大數(shù)據(jù)時代，信息的準確度和信息量都得到了很大的提升，管理會計人員對產品、成本、服務、銷售等數(shù)據(jù)的挖掘范圍也在不斷擴大，這樣就可以對產品生產、銷售、運輸、儲存等進行嚴密的計劃，為企業(yè)運營提供數(shù)據(jù)支持。

四、結語

在經濟全球化的大趨勢下，會計理論和實踐也趨向同步，管理會計這個正在崛起的職業(yè)有著非常可觀的前景，對此，企業(yè)更應不斷完善管理會計的戰(zhàn)略部署工作，儲備管理會計人才，使其企業(yè)的經營活動中充分發(fā)揮積極作用。

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