第一篇：企業正能量演講稿

篇一：正能量演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們：

大家好！

我是客房部服務員紀娜, 非常高興今天可以在這里跟大家一起交流關于正能量的感悟，今天我演講的題目是《如果不能成為大樹，就做棵小草》。

記得小時候,如果能吃上一顆糖果,心里就會開心;如果能穿上一件新衣服，心里就是快樂的；如果能看上一部電影，即使是露天的，甚至還要步行十幾里地，心里也是幸福的。那時候，生活雖然艱苦，但簡單而又快樂。

隨著年齡的增長，不知從什么時候起，我們的耳邊充滿抱怨，抱怨房價高漲，抱怨食品安全，抱怨工作不順,甚至抱怨他人的一個眼神，我們的生活因為各種抱怨而變得復雜，我們的心情因患得患失而變得沉重……，我不禁思考，究竟為什么，我們會如此抱怨？

前不久，公司組織我們一起學習了《卡耐基正能量》一書，書中有這么一句話，如果上帝給我一個檸檬，我就把它做成一杯檸檬汁，讀后讓我想起上學時老師給我們講的一個故事：從前，有一個老太太，她有兩個女兒，大女兒嫁給一個賣傘的，小女兒嫁給一個賣鞋的。天晴時，老太太愁眉不展，擔心她大女兒的傘賣不出去；天陰時，老太太依然唉聲嘆氣，擔心她小女兒的鞋賣不出去，年復一年，老太太的眼

睛都快哭瞎了。后來，有個聰明人勸她說：天晴時，你小女兒的鞋肯定賣的不錯，你應該為她高興；天陰時，你大女兒的傘肯定賣的不錯，你仍然應該為她高興。無論晴天還是陰天，你都應該感到高興才對啊！這個故事讓我懂得一個道理：如果我們改變不了環境，我們就改變心境，一味的抱怨只會讓我們更加沮喪！

俗話說:“人生不如意事常八九”。世事豈能盡如人意，不如意的時候，我們要換個角度去思考：如果我們不能成為大樹，就做一顆小草，如果我們不能成為老板，就做好一名員工，如果只有一個檸檬，就將它做成一杯可口的檸檬汁。最重要的就是做好自己，做好自己當下的事，如果做不到最好，就力爭做得更好。

生活因為熱愛而豐富多彩，生命因為信心而充滿希望。辛棄疾曾說：我看青山多嫵媚，料青山見我應如是。正所謂相由心生，境由心造，唯有心中充滿正能量，才能感受到人生的美好。讓我們喚醒每個人內心向善向上的正能量，用我們的正能量去滋養生命、去感染他人，去建筑屬于自己的幸福生活。

謝謝大家！

篇二：傳遞正能量演講稿

各位同事：

大家好！

我今天的演講題目是：踐行社會主義核心價值觀，做傳遞“正能量”的使者。十八大以來，總書記在多種場合都提到“正能量”這個詞，所以今天我也是想跟大家探討一下，有關傳遞正能量的問題。

在準備這篇演講稿之前，我有問過我身邊幾個同事，我問他們，如果讓你作為我們公司傳遞正能量的使者，你最想傳遞什么樣的正能量？當然現場的同事也可以想一下這個問題。

【自信】

有一位同事告訴我說，他最想把“自信”傳遞給大家，因為這位同事很優秀，也很自信。的確，自信很重要，是我們應該傳遞的正能量。我曾經聽過一個有關自信的演講，是我大學四年級時，一位老教授給我們做畢業演講，同學們都非常期待，然而他上臺之后沒講一句開場白，手里卻高舉著一張100元的人民幣。面對會堂里數千個畢業生，他問到：“誰要這100塊錢？”同學們看到粉紅色的毛爺爺都開心地把手舉了起來，大家都想要。然后導師接著說：“我打算把這100元送給你們中的一位，但在這之前，請準許我做一件事。”他說著將鈔票揉成一團，然后問：“誰還要？”仍有人舉起手來。他又說：“那么，假如我這樣做又會怎么樣呢？”只見他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺。“現在誰還要？”還是有人舉起手來。這時教授告訴我們說：“你們已經上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票，你們還是想要它，因為它并沒貶值，它依舊值100塊錢。人生路上，我們會無數次被自己所碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無論發生什么，你們都一定要自信，因為你們永遠不會喪失價值。不管你們骯臟或潔凈，衣著樸素或華麗，出身高貴還是貧窮，你們依然是無價之寶。”

大學的最后一堂課，導師告訴我們，生命本身就有價值，所以我們要自信，要勇敢的去實現自己的價值。因此，當聽到同事講自信是我們應該傳遞的正能量時，我就想起了這個正能量的故事。

【勤奮】

有同事跟我說勤奮是正能量應該被傳遞。因為成功的人，無一例外都是勤奮的。

我們都知道，曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，但是他小時候的天賦卻不高。有一天他在家中讀書，對一篇文章重復不知道多少遍了，還在朗讀，因為沒有背下來。這時候他家來了一個賊，潛伏在他的屋檐下，希望等讀書人睡覺之后撈點好處。可是等啊等，就是不見他睡覺，還是翻來覆去地讀同一篇文章。賊人大怒，跳出來說，這種水平讀什么書？然后將那文章背誦一遍，揚長而去！

賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是他只能成為賊，而曾先生卻

成為毛主席都欽佩的人，足可見勤奮的重要性。所以說勤奮是我們應該傳遞的正能量，這是毋庸置疑的。

【堅持】

還有同事提到“堅持不懈”是我們應該傳遞的正能量。確實如此，試想一下有什么東西比石頭還硬，或比水還軟？然而軟水卻穿透了硬石，只是因為堅持不懈而已。

有這樣一個故事，有一位年輕人去微軟公司應聘，而該公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這里，就貿然進來了。總經理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結果出人意料，年輕人表現糟糕。他對總經理的解釋是事先沒有準備，總經理以為他不過是找個托詞下臺階，就隨口應道：等你準備好了再來試吧。

一周后，年輕人再次走進微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起第一次，他的表現要好得多。而總經理給他的回答仍然同上次一樣：等你準備好了再來試。就這樣，這個青年先后5次踏進微軟公司的大門，最終被公司錄用，成為公司的重點培養對象。

堅持不懈是我們每個人都知道的正能量，但是又有幾個人能真正做到堅持不懈呢？

以上是我聽到的，并被大家提到最多的正能量。自信、勤奮、堅持這些都是我們應該傳遞的正能量。那除了這些還有沒有其他的呢？英國人懷斯曼在《正能量》一書中這樣解釋正能量，他說“一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情都稱得上是正能量”。通俗的理解正能量就是“正氣”，就是一種積極向上的精神。所以，從理論上來說，只要大家具備了這些積極向上的精神，是不是就都可以成為傳遞正能量的使者了？

從實際來說，我們踐行社會主義核心價值觀的過程實際上就是凝聚“正能量”，傳遞正能量的過程。作為青年職工踐行“愛國、敬業、誠信、友善”這8個字的社會主義核心價值取向，關鍵是要落實到日常職業生活中，愛國——就是要把偉大的愛國精神落實到為實現中華民族的偉大復興、實現“中國夢”、勤奮工作上；敬業——就是要做好自己的本職工作，不斷努力，全面發展。誠信——就是要誠實做人，踏實做事。友善——就是要尊敬領導，團結同事，關愛他人。如果我們做到了這些，我想你身上一定就凝聚了“正能量”。

一個國家只有凝聚正能量才能富強、民主、文明、和諧；一個社會層只有凝聚正能量才能自由、平等、公正、法治；一個企業只有凝聚正能量才能穩定、發展、積極、向上；一個人只有凝聚正能量才能變得自信、勤奮、堅持、不懈。所以，朋友們，讓我們都行動起來大力踐行社會主義核心價值觀，做傳遞“正能量”的使者，讓我們的企業充滿著正能量。

謝謝大家！

篇三：青春正能量 演講稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好！今天，我演講的題目是《青春正能量，誠信不可拋》！

青春正能量就是友善、愛心、文明；就是正直、無私、堅定。誠信也是正能量的一種，而且是不可拋卻的一種。

誠信即待人處事真誠、老實、講信譽，言必行、行必果，一言九鼎，一諾千金。在《說文解字》中的解釋是：“誠，信也”，“信，誠也”。可見，誠信的本義就是要誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。

如果說正能量是浩瀚的星空，驅散黑暗，帶來光明，那么誠信則是星空中的一顆明星；如果說正能量是茫茫大海，卷走煩惱，帶來喜悅，那么誠信就是吹動海浪的風；如果說正能量是茂密的森林，充滿生機，造福人類，那么誠信則是其中最高大、最挺拔的一棵常青樹。

擁有誠信，一根小小的火柴可以點亮整個心空；擁有誠信，一片小小的綠葉可傾倒整個季節；擁有誠信，一朵小小的浪花可以在海洋中飛濺。而我們作為祖國的花朵，未來的接班人，更要弘揚和繼承誠信這一優良傳統。

在英國的一個航空公司，一架由東京飛往倫敦的波音747客機有353個座位，而在一次航行中，卻僅僅只載了一個人。為什么航空公司會如此不惜血本呢？為什么他們不取消這次航班呢？兩個字：誠信。20小時后，航空公司把僅剩的一名女乘客送往了目的地。公司付出了巨額成本，卻贏得了信譽，得到了不可持續的成功。

與之相反，也有一些公司因為貪圖小利而不誠信最終失敗倒閉。河北三鹿集團是一家有著50多年歷史的乳品企業，它所生產的嬰兒奶粉一直很受歡迎，擁有穩定的消費市場。然而，就是這么一家頂著無數光環的老牌企業，卻因為貪圖小利，因為誠信和正能量的缺失，造假售假最終導致企業走向消亡。

由此可見，誠信能讓我們擁抱成功，反之走向失敗。那么，我們為什么不從小培養這種青春正能量呢？相信誠信的力量，釋放青春正能量。它可以點石成金，觸木為玉；可以止狂風，擋暴雨，它是通往成功和幸福的列車。

也許有人會說誠信正能量在我們青少年的生活中并不多見，可是同學們，我們仔細想想，認真對待作業，不弄虛作假是不是誠信正能量？端正考風，嚴守紀律，是不是誠信正能量？堅守誠實的底線，不虛榮，不驕傲，是不是誠信正能量？真誠對待身邊每一個人是不是誠信正能量？

同學們，口號再嘹亮，不如躬身做一件小事；文章再激昂，不如以行動感染身邊的每一個人。讓青春正能量不再是一句空話，讓青春的色彩不再單調，讓我們從誠信開始，讓正能量的種子在我們心田生根發芽，開花結果。

擁有誠信，釋放正能量，你就是最碧綠的小草；擁有誠信，釋放正能量，你就是最明亮的火花；擁有誠信，釋放正能量，你就是最猛烈的浪花。

釋放青春正能量，需要你需要我，需要我們每個人從誠信做起。今天，我們擁抱誠信，以誠信的態度對待學習，對待生活，一本作業，一張試卷，一次勞動我們都踏踏實實地做到最好；明天我們成長為一個充滿青春正能量的有志青年，去綻放青春光彩，去點綴美好生活，去放飛青春昂揚的翅膀，去成為這個時代最靚麗的風景！

釋放正能量，誠信不可拋。讓我們身披一襲燦爛，心系一份執著，迎著一片春色，帶著誠信上路，播撒青春正能量。必將踏出一路風光！

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：企業正能量

企業的正能量。正能量現泛指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活和世界變得圓滿幸福的動力和感情。正能量的表現有：態度樂觀、積極、向上，充滿熱心、希望與信念。能量的元素包括：人的意識，身體健康，情緒，德行，影響力。能量有強期和弱期，需要經常補充。

主要元素

正能量體現的元素有：意識，身體健康，情緒，德行，影響力。正能量有釋放周期，需要不斷補充和調整。

企業的正能量，是指通過企業的管理行為，使員工的創造出無限的正能量，同時感召到客戶，從而實現企業的正能量。

企業管理中創造正能量，就是管理好員工的意識，管理好員工的身體健康，管理好員工的情緒，管理好員工的德行，管理好員工的影響力；而且要不斷的培訓員工，關懷員工，調整員工狀態，保持員工的正能量；最后是服務好客戶，這是企業正能量的終極目標。只有客戶服務好，企業才能生存；只有客戶服務好，企業才能健康快速的發展。

1、管理好員工的意識

簡單說，讓員工有表達自己意思的機會或方式，如員工的反饋，員工的意見建議，員工的訴求，員工的交流互動空間，目的是給員工創造企業歸屬感，能給員工充分發揮和表現自己的機會，讓員工的正能量釋放出來，增加企業的正能量。大家互相交流互相幫助，打造和諧、協作的企業文化。

2、管理好員工的身體健康

科學、合理、人性的考勤制度、請假制度、獎懲制度、調休制度，作息制度，給員工充分的身體鍛煉和休息時間，同時加上相應的獎懲方式，員工會主動保養好自己的身體健康，為發揮正能量做好基礎。

3、管理好員工的情緒

這是前兩點要求的提升。情緒直接影響效率！所以，在公司制度層面和意識表達層面完善的情況下，要最大程度維護好員工的情緒。管理要人性化，切忌脫離員工感觸。

4、管理好員工的德行

企業管理中，最多體現的就是員工德行，也就是工作行為。業務的報警和提醒，任務協作，權限的分配，流程的管控，等等，都是對員工行為的管理。同時配合獎懲制度，更好激勵員工按企業意識去完成相應的工作。行為管理，是企業信息化管理的核心！所以，優化業務流程，提高工作效率，創造企業正能量，是企業管理的根本所在！

5、管理好員工的影響力

人和人之間的行為是互相影響的。高效的，貢獻明顯的行為要給表彰以鼓勵，同時集體通告。如銷售業績排名，違規行為處罰，部門協作行為提別提醒等，將特別的行為，以特別的方式公示給每個員工，好的以示激勵，壞的以示警戒，綜合打造企業整體的正能量！

6、保持好員工的正能量

增加崗位培訓機會，以及職業素質培訓機會。內部多搞企業活動，如拓展訓練，近郊旅游等等。

7、服務好客戶

員工具備了正能量，員工接觸的客戶會直接感受并回報給企業。

我們相信，通過和眾人真誠的付出，能夠實現企業運營管理的綠色生態圈，能夠讓中國企業的客戶管理得到高價值回報，讓中國企業的市場競爭力快速提升，讓中國企業都具有正能量！

第三篇：企業團隊正能量的演講稿

公司組織大家學習了《團隊正能量》一書，我細細的品讀了一番，深受啟發，學到了很多新的知識，此書特別有助于更深入的了解團隊的行為與特征。

書中有個專業名詞印象比較深刻的：微觀管理。之前理解，只有專業技術、專業知識最好的人，才是團隊負責人的不二人選，學習了微觀管理的定義及案例，明白還不是這么一回事，并不一定專業技術最強的人是最適合的團隊領頭人，團隊領頭人是要會分工、講溝通、善激勵，團隊好比復雜的機器，團隊成員是各個零部件，而團隊領頭人就是組裝整個機器的工程師，讓機器高效運轉。

在國外，有很多人奉行“極客至老”，即用一生的時間追求技術上的突破，這些人可能無暇去深入研究人際關系，他們可能不適合做團隊的領頭人，但他們在團隊里有著舉足輕重的作用，這種現象在國有企業里面也有，類似于工程師、總工程師、專家這樣的意味。因此，在打造團隊的時候，我們要重視這些人，特別是待遇方面，應該是多角度全方位考量，而不能僅僅以級別的考慮，因為不是每個人都適合做領導，也不是整個公司都要是領導，否則，會扼殺一部分團隊成員的勞動積極性，不利于專業性的提高，有損團隊的正能量。

公司的宏偉藍圖，應分解到各個團隊具體的目標，各個團隊的具體目標應落實到每個成員的職責中，在前行的道路上，團隊負責人應能判斷形勢、了解團隊成員的想法、行為和動力，及時的溝通，善于傾聽，有效解決分歧，讓團隊形成統一的目標、共同的價值理念、專業化的問題處理解決能力、營造輕松愉悅和諧的工作氛圍，因此，團隊負責人更多的是引導作用。

團隊成員應保持積極的心態，積極使人進步，消極使人落后，時間很容易流失，與其消極的度過不如積極的迎接;應具有主動的意識，主動是積極的表現，善于總結自己、分析自己，主動接受新技能的培訓，樹立終身學習的理念;應明確個人的目標，將個人的目標與團隊的目標、公司的目標有機統一起來，將個人的事業與公司的事業統一起來;應做有道德的人，秉承先做人、后做事的道德理念，對同事熱心、對家人傾心、對社會有愛心，以熱情洋溢的姿態迎接每一天。

團隊是一個整體，團隊的進步需要大家共同奮斗，成就團隊，就是成就每個人的夢想。

第四篇：正能量演講稿

踐行社會主義核心價值觀演講稿

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家下午好!今天，我演講的題目是“讓生活充滿正能量”。

什么是正能量呢?我認為“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感，是生活中積極向上的行為。簡單的講，能夠讓你激動并振奮的精神力量，這就是正能量!地震中義無反顧一頭扎進廢墟救人的軍人，他們的勇敢和奉獻是正能量；引道殘疾人過馬路，力所能及的幫助殘障人士的熱心是正能量；清理公共場所垃圾、保護公共場清潔環境的服務精神是正能量；遇到困難，一個陽光般的微笑，一句溫暖的鼓勵，讓你重振精神，這也是正能量……我們身邊發生著太多太多的正能量，他們在悄悄地鼓舞著我們前行。

正能量首先是一種對美好生活健康樂觀、積極向上的態度，因為樂觀開朗本來就是健康的一部分。

生活是一條單向車道，我們永遠不可能再次路過同樣的風景，所以就要樂觀的面對生活，發現快樂，創造快樂。面對半杯水，是該心存感激，還是該憂愁嘆氣？面對考試失利，是該總結經驗，還是該痛恨自己？面對挫折，是該微笑面對，還是該低頭逃避？

與積極樂觀的人交往，能感受到他們傳遞給你的正能量，包含了愛與奉獻，包含了寬容和理解，包含了關愛和支持。傳遞愛也是正能量傳遞的一種形式，把能量繼續傳遞下去，我相信你一定會生活在一個積極快樂的環境里。

想要充滿正能量的生活，還要把快樂傳播給他人。人人都希望別人喜愛自己、重視自己。微笑能縮短人與人之間的距離，融化人與人之間的矛盾，釋解敵對情緒。快樂的人能用富有魅力的微笑感染別人。如果您是能給對方帶來快樂的人，您也會是一個受歡迎的人。快樂的人能說出令人高興的話語，讓人喜歡與你交談，選擇對方喜歡話題，從對方有興趣的觸發點開始交流。為了使對方快樂，應多尋找一些引起人快樂的方法，其中幽默是快樂的杠桿，幽默的語言常常給人帶來快樂，是快樂的源泉，能夠應付日常生活中一些的尷尬局面。

如果你想要自己快樂，就請你也給別人快樂。培根說：“如果你有一份快樂，你將它告訴別人，那么你將擁有雙份的快樂。”所以，不要吝嗇你的快樂，將正能量釋放出去，你將擁有更多的快樂。所以我建議各位同學，從今天起，給同學和朋友一個微笑，給老師一份贊許，給父母一個擁抱，慢慢的，也許你就會發現，你和你的周圍充滿了快樂。如果每個人都如此的去做，正能量就將會像太陽一樣照耀大地，溫暖你我，我們將再也看不到路邊無助的老人，再也看不到迷失回家道路的小孩。

我們也要經常檢查一下自我，你是否話說得太快？如果是，可能會給聽眾一種神經質的印象；你是否講得太慢？如果是，可能聽眾會覺得你對自己所講的話題缺乏把握；你是否含糊其辭？如果是，這是一種缺乏明辨事理的表現；你是否用牢騷滿腹的語調說話？如果是，這是一種自我放任和不成長的標志；你的聲音太高、刺耳嗎？如果是，這是用一種專橫的方式在說話，這意味著你固執己見。快樂的話語是誠摯自然的，給別人送去春風般的溫暖，送去輕松的微笑，還有你的信心和感染力。如果你掌握了這個訣竅，那么你和的你朋友都會快樂似神仙。

自信是人生的一大美德，是克敵制勝的法寶。充滿自信的人遇到困難挫折，必然會以樂觀自信的態度去面對，和一個充滿自信心的人在一起，你會備感輕松愉快。所以自信也是正能量生活中不可缺少的品質。

每個人都有自己理想和追求，而要實現它就必須擁有信心。我們的自信源于我們的能力，我們應該著眼當下，好好學習，把握今天。面對自己的理想，與其望洋興嘆，不如將它分解到平時每一天，讓每天都變得有意義。

當我看到那些勇敢的人，那些無畏的人，那些可敬的人的時候，正能量激勵著我們，正能量召喚著我們，激勵著我們前行。

我們需要正能量，茫然中也多次呼喊，正能量你在哪里？ 當我清醒時才發現，正能量藏匿于我們的眼皮底下：可能就溶在一杯溫暖的白開水里面，也許就隱于一行優雅的詩句里，或者就在一句簡單的關愛之詞里，等待著我們每時每刻去發現，去表達，去傳遞。

讓我們努力去熱愛生活吧，把握今天，快樂學習，不斷追求自己所渴望的成功，為人生積累每一點正能量。不管前方等待我們的是春風還是暴雨，只要花開，就是對我們最好的獎賞。

我的演講完畢，謝謝大家。

第五篇：正能量演講稿

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常里，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的正能量演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

正能量演講稿 篇1

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好！

今天我要演講的題目是《直面苦難》。

患難困苦，是磨練人格之最高學校，然而在生活中遭遇苦難，往往被人們視為悲劇。絕大多數人對它都選擇逃避，不愿踏及苦難一步。這也許就是精英少之又少，而平庸者多如牛毛的原因之一吧！

魯迅先生說：“真正的勇士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。”常與苦難為伴，你將能永遠保持昂揚的斗志；而若常于安樂之中，精神安逸懈怠，生活毫無趣味。

苦難，能把你歷練成為一個更優秀的人。年少時，遭遇過一次飛來橫禍，如果沒有那個意外的發生，或許我不會像現在這樣無畏苦難，直面人生。在我上初中的時候，騎著自行車，被一輛酒駕后而又飛馳而來的摩托車撞了十幾米遠，那個時候，躺在病床上的我，疼痛、恐懼、沒日沒夜的哭泣，甚至對生活喪失信心。因為醫生告訴我，我這雙腿有95%的可能性殘廢，或許將永遠坐在輪椅上，這對一個正滿處奔跑的青少年來說，是多么沉重的打擊。我的脾氣開始變得暴躁，甚至覺得全世界都欠我一雙腿，父母在我面前都是小心翼翼，唯唯諾諾，生怕一個不小心觸到了我的痛處。可當我看到父母背著我，兩個人抱頭痛哭的那一剎那，我的心像被什么扎了一下，疼的直掉眼淚。我決定慢慢平復自己的內心，忘卻痛苦，對，我不能再流淚了，不能再讓父母為我傷心了，不能被苦難打敗。95%的可能性殘廢，那不是還有5%的可能性康復嗎？我瞬間覺得，生活又充滿了希望，哪怕只有那5%希望，我也不能放棄。我開始堅持鍛煉，無論什么方法我都要嘗試，父親在家里給我用木頭支了一個架子，可以用兩只手撐著往前走，就這樣，我堅持了幾年時間，終于，我成為了一個正常人，我又可以去跑步，可以去打球了。苦心人，天不負，現在的我，依然堅持每天鍛煉身體，身體素質超過了95%的人。現在的我，面對生活中任何的艱難困苦，都可以從容應對。遭遇苦難，如果你認為那是生活在故意折磨你，那么我想告訴你，那不是折磨，那只是在你成功之前的小插曲而已。

我們要學會應對苦難，戰勝苦難。直面挫折，不畏不懼；冷靜分析，從容應對；自我疏導，自我排解。苦難來臨的時候，先閉上眼睛，好好享受這苦難的滋味，然后睜開眼睛，必將一擊必破，浴火涅槃！

不有百煉火，孰知寸金精！苦難，是一個人的試金石，直面苦難，直面慘淡的人生，你就是生活的強者！

我的演講完畢，謝謝大家！

正能量演講稿 篇2

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好！

今天，我演講的題目是《做人，別丟了良知》

良知，是什么？良知，不是人云亦云，而是堅持真理；良知，不是文過飾非，而是痛下針砭；良知，不是袖手旁觀，而是古道熱腸；良知，不是縮頭縮腦，而是仗義執言；良知，不是過河拆橋，而是心存感恩。

不知從什么時候起，人們的心慢慢地變麻木了，變冷漠了，變貪婪了，錐子扎不出血的麻木，是一種心靈的死亡，良知的淪喪。或許，從寓言故事《農夫與蛇》的那條蛇開始；或許，從那句“我爸是李剛”開始；又或許從老人摔倒以后，扶不扶的問題開始。總之，大家都在堅守良知的路上，越走越看不到方向。

曾經在我的身邊發生過這樣一件事，一個人在利益的驅使下，自己的母親不要，兄弟不要，什么良知，什么道德，什么責任，什么親情對他而言，只是浮云。他的老家來自農村，小時候家里很窮，當時為了能讓他更好的上學，以后有更大的發展，他的哥哥放棄了讀大學的機會，只為了省下來的錢供他讀書，終于他成為了一名大學生畢業生。在利益的驅使下，他做了人家的上門女婿，只為了人家為他找了一個好工作，月薪上萬，就這樣他在城市里過著衣食無憂的日子。從他工作的城市到老家，只有兩個小時的車程，可他每年只回來一次，也從來不在老家陪父母過年，更不用說給父母零花錢了，而是經常帶著他的岳父出去釣魚、游玩。后來，他的父親病重，在病床上一躺就是十幾年，他從來沒有拿過一分錢給父親看病，更沒有在病床前伺候過一天，家里大大小小的事，都是他哥哥里里外外上下打點。一直到他的父親去世，他不知從哪聽到風聲說老家好像要發開，他便攜妻兒回家要錢。此時，他的母親已年過八十，他的哥哥靠幾畝薄地維持生計，除了要照顧年邁的母親，還有兩名讀書的學生，可他從來不考慮這些，這么多年，他買了一套又一套房子，可從來沒給過他母親一分，卻為了不知從哪聽來的風聲威脅他的哥哥，甚至不惜斷了兄弟之情。這樣的人，真的是喪盡天良，也許你會問，難道他的良心不會痛嗎？當然不會，因為他的內心是渾濁的，已經找不到良心在哪里。孝敬父母，尊敬兄長是中華民族的傳統美德，而這種人，在利益和金錢面前連這最基本的良知都不復存在，更何況對朋友、對社會存有良知，滿眼的只有利益。

等等的事件，在我們的周圍發生，帶給我們的除了憤恨，還有思索，是什么讓這些人丟失了良知？是自私、是無情、是懦弱。醒醒吧，不要在世俗的沖刷下，繼續迷失自己了，做一個心中有愛，眼中有光芒的人，做一個有良知的人，才能活的昂首挺胸、堂堂正正。良知，是責任，是擔當，是中華民族的浩然正氣！

我的演講完畢，謝謝大家！

正能量演講稿 篇3

青春是什么？新華詞典上解釋說，青春是指我們的青春時期。如今的我們年輕氣盛，風華正茂，激情四射，用滿腔的熱血揮灑著青春正能量。

曾經我們我們不懂什么是青春，曾經在作文中也傻傻的歌頌青春，但是一回到生活，我們保持著我們的三分鐘熱度，然后依舊三點一線，食堂。宿舍。教學樓，吃飯。睡覺。上課，甚至有人調侃說我們就比豬強那么一點，如今，我們來到了大學，感受不一樣的教育方式，有了更多自己的時間。空間，可以在這段真正屬于自己的時間里去學習那些我們曾經喜歡過的，甚至于是熱衷過的東西。年輕是我們的資本，更是我們的財富，我們該用它去創造更多的價值。

我們在青春里談理想，談拼搏。如果我們將理想高高的掛在天上，那它就像一顆摘不到的星星，可望而不可及。一個切合實際的理想是青春時期的一盞引路燈，朝著它我們在迷茫時可以找到方向，可以和大家說一個大家可能都聽過的故事，小時候，當項羽的叔父問起他長大了之后要干什么？項羽的回答是統一天下，對很多人來說，這是一個想都不敢想的夢想，就像并不是每一個人都敢定一個未來像劉洋。楊利偉一樣遨游太空的夢想。但是對他來說這就是一個目標，所以他從小苦苦習武，熟讀兵法，一直在朝著這個目標而努力，雖然兵敗垓下，英雄末路，他想不開，選擇了烏江自刎，但是他從小立志的精神卻值得我們永遠學習，現在的我們青春年少，人生路漫漫，從此開始，帶著我們的青春正能量出發還來得及。

如今我們倡導“空談誤國，實干興邦”，我們最需要的就是實干精神，將理想付諸于行動，理想才能實現它真正的價值，我們知道萬事開頭難。所以，我們需要勇氣，揚帆起航。也許此刻你的心中已經有了一個目標，你熱血沸騰，激情四起，但是也許很有可能你會在一小時后。在你的激情消逝之后一直將實踐理想步子一拖再拖，遲遲沒有勇氣去追逐你的理想。而勇氣幫我們將理想插上起飛的翅膀。有人說人生需要一場說走就走的旅行，我們的過分猶豫只會原地踏步，朋友們，讓我們鼓起勇氣將理想進行到底。

著名的企業家馬云曾接受記者采訪時說過“今天很痛苦，明天很痛苦，后天很美好。很多人就是在明天晚上放棄，看不到后天的太陽”，沒有人能隨隨便便成功，挫折則更是人生路上一道美妙的風景，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。堅持是我們的正能量之一，美好的青春正在繼續，何不放飛我們的夢想，像我們所熟悉的愛迪生那樣，在發明電燈時，做了一次又一次的試驗。在每一次試驗失敗后，他總結經驗，又投入到下一次的試驗中，反反復復，直到成功為止。不只是愛迪生，很多的前人用他們的走出的人生道路告訴我們 ：青春年華可以說是在挫折和失敗中渡過的。但也正因為有了這些失敗的教訓，我們才能擁有無悔而精彩的人生。

青春需要正能量，正能量將為我們插上翱翔的翅膀，飛向廣闊蔚藍的天空！最后我想用梁啟超的話來結束今天的演講：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年進步則國進步，少年雄于地球，則國雄于地球。”讓我們灑一路汗水，飲一路風塵，嚼一跟艱辛，讓青春在紅旗下繼續燃燒；愿每一位青年都懷抱著自己的理想，在人生的航程上不斷乘風破浪，奮勇前進！

正能量演講稿 篇4

尊敬的各位領導，同仁們：

大家好！

我叫孫楊君，來自聚奎鎮中心小學，今天我演講題目是《為教師的“正能量”正名》。

提到“正能量”一詞，我想，很多人在本次活動開展之前都和我一樣，只有一個可意會而不可言傳的模糊概念。為此，我專門去請教了一下“萬能”的百度。其結果，卻令我大跌眼鏡。正能量一詞，原本出自于英國物理學家狄拉克之手，是電動力學的一個專用名詞。

20xx年，世界級心理學家，理查德的專著，經李磊譯名為《正能量》，原本用于物理學上的這一專用名詞，瞬間便爆紅網絡，高居20xx年十大網絡流行詞匯之榜首。一時間掀起一股跟進、模仿、報道“正能量”的狂潮，一切可以貫之以積極的、健康的、催人奮進的、催人淚奔的、給予人力量的、給予人希望的各種主題的人或事，統統貼上“正能量”的標簽，予以打包銷售。

“正能量”一詞已然躍升為一個充滿了象征意義的符號，在這個快節奏的現代社會中，給那些正在頂著來自生活、工作、人際關系等各方面壓力的現代人們，帶來幸福的憧憬和希望，激勵著他們走出眼前的困境，揚帆前行。今天，我想談一談教育隊伍中的正能量，為教師的“正能量”正名。“踐行社會主義核心價值觀；傳遞教育系統正能量”，當看到這個命題后，著實讓我有些頭疼不已。因為，太多的關于教師的“負能量”包圍著我們。打開“萬能”的百度，輸入“體罰”這一類的關鍵詞，瞬間能跳出成千上萬條相關的信息，令人目不睱接。猥褻學生、違規補課，花樣百出，層出不窮。教師頭上的美麗光環已然消失殆盡，原本“光輝”的職業，已近了“十惡不赦”的邊緣。教師們更是怨聲載道，“鴨梨山大”。原來在人前可驕傲地說：“我是教師”，現在，卻不敢直視自己的職業，教師，都快成了“惡魔”的代名詞。以至于，學生給老師撐了一把傘，都會成“萬眾矚目”的大事件。可大家忽略了一個事實，教師，首先是一個人，是人就會犯錯，是人，就會有人犯錯。為什么只有教師的“錯”會被人津津樂道，而教師的善行，充滿“正能量”的人和事，卻不常被人提及。在教師的隊伍中，有過多少閃著光，發著熱的“正能量”，你看得見嗎？

5月12汶川大地震中，用自己羸弱的身軀，擋住坍塌下來的水泥板的瞿萬容老師、用血肉之軀為孩子們筑起生命之門的張米亞老師、舍身護生的譚千秋老師，不更應該值得我們去牢牢記住嗎？“最美女老師”張麗莉，在汽車飛馳而來時，不顧自身安危，推開嚇傻了的孩子，自己卻被無情的車輪碾軋至高位截肢，那張美麗的臉龐，不更應該深深烙在我們的心上么？如果說，這些事跡都太過悲壯，是時事造就的英雄壯舉，那且看，扎根山村，培育鄉村孩子34載寒暑的楊金元老師，堅守大山28載的“寸腰老師”宋志芳，與病魔頑強抗爭，堅守鄉村教育37載的`張殿銀老師。他們默默地承受著怎樣的孤獨煎熬和心酸，堅守著這樣一份執著，他們的付出，難道不值得干著“高大上”的職業，吃著美食，開著小車的你們為之動容嗎？他們的偉大，只因為他們很平凡。放眼看看，仔細找找，在我們身邊，缺少這樣平凡而偉大的“正能量”嗎？我的一個同事，名叫唐大華，與其共事時，他已55歲，一直堅守在鄉村小學。為人爽朗和藹，尤其關心我們年輕一代的成長。30多年的工作，為其攢下的是一身的病痛，不得已提前病退。原本可以享享清福的他，病退后不到兩年的時間，一場大病，便匆匆去了天堂；我的另一個同事，名叫龔海鋒，教師隊伍中的尖子，業務骨干。有一天，一頭栽到講臺上，中風偏癱，走路都成了問題，去年，在他還沒到退休的年齡之時，帶著遺憾，永遠地離開了他鐘愛的世界；我的恩師龔元甫，一直堅守鄉村教育數十載，結下累累碩果，退休后不到一年，突發腦溢血，倒在了正在勞作的土地里，永遠辭別了人間。幾十年的辛勤耕耘，積勞成疾，為社會，為人類作出的貢獻，遠遠地超出了他們所獲得的。他們不是英雄，只是千萬教師中的滄海一粟，他們不會被人們崇拜，但你說，在他們身上，沒有“正能量”在熠熠生輝嗎？

教育，這是一個關系國家未來的偉大事業，而在為這一偉大事業鞠躬盡瘁的，絕大多數是平凡得不能再平凡的老師們，除去極少數的不務正業之徒，老師們都堅守在自己的平凡的崗位上，兢兢業業，默默地奉獻著自己的青春，放著光，發著熱。為了孩子們一個錯誤，一個不解而大傷元氣，視孩子們的終生幸福，為自己最大的幸福，在他們身上，散發出的，不滿滿的都是“正能量”嗎？流淌在教育系統內的“正能量”是源源不斷的，我不敢說都能頂得上“太陽底下最光輝的職業”的光環，都比得過“人類靈魂工程師”的偉大，都賽得過“春蠶到死絲方盡”的悲壯，但一定能值得充滿“正能量”的你們去發現，去思索，去傳遞。

正能量演講稿 篇5

這些年接觸過很多不同的人，看過許多不同的事物，深知差距才是這個世界的本質。每個人的開始都一樣，都是一無所有的來到了這個世界，但誰也說不清到最后自己會成為什么樣的人?會經歷什么樣的事?

小時候天天盼望長大成人，天真的以為成年人會有很多自由，不會被父母老師管著，一切自己都做得了主，可長大了才發現，最沒有自由的就是成年人，成年人有責任，有義務，好與壞都得自己承擔。于是，我們又開始懷念小時候。

我們的世界有很多身不由己，很多時候我們都要逼著自己去適應社會的法則，逼著自己去改變。我想，很多人都可能跟我一樣，因為忠言逆耳，有時候想對一個人說一句真誠的話，都要在心里來回想好幾遍才說得出口。

我們年少輕狂時，認為所有的事情都是非對即錯的，總是喜歡較真，直來直去圖一時之快。進入社會以后，才發現，事物并沒有絕對的錯與對，任何一個在社會打拼多年的人都懂得，形勢比人強，我們都懂得了順勢而為，因為在社會面前，在大局之下，我們每個人都太過渺小。

在這個社會上，人與人的家庭背景不同，所以起點都會有差距。正是因為有了差距才讓這個社會變得豐富多彩，但是，也讓很多人碌碌無為。人都是有思想的，但每個人的思想卻有所不同，有的人明明自身條件不是很好，可自己又不去努力，老是抱怨，羨慕別人，對自己好到想閑就閑，想睡就睡，天天有著偉大的夢想，卻從來沒有為夢想去拼過。有的人可能家庭條件很好，但自己依然很努力。有些很努力的人雖然自身條件不好，一旦自己選擇了想要做的事，無論如何他們都會去拼，最終，他們都成了這個社會的佼佼者。能力本身對于每個人來說就有差異化，就像我們上學時考試成績有優差一樣，每個人的資質都有所不同，做事情取得的效果也就不一樣。

工作環境就像一個大染缸，能力的強弱影響不了領導、老板，改變不了待遇，區分不了差距。同一片天，同一個環境，由于責任心的差距，有的人工作比較多一些，有的人卻幾乎無事可做，工作的常態變成不做是正常，做了是應該，最后導致沒有責任感的人終日無所事事，責任心強的人卻總是有做不完的工作，長期這樣會讓人心里產生不平衡，終有一天撐不住了，到那時就會心生抱怨，甚至委屈到不行，然后可能就會揮一揮衣袖，不帶走一片云彩。無論如何，我希望我們都能為那些受到不公平待遇和被大環境壓迫的人發聲，也許這個世界會更有人情味一些。

人有時候真的是個矛盾體，有句話說的是：幫別人做事是情分，不幫是本分。但是好多人卻把順序和意思表達的詞不達意。每個人都有各自的小心思，只是不要太明顯太夸張就好，我們都可以一笑而過。不管干工作還做其它事情，做了就別再抱怨，因為你帶著抱怨的情緒仍然還是要把那些事情做完，還要繼續做好那些枯燥乏味的工作，你只有欣然接受，才能擁有一個好心情。

總而言之，每個人其實就是從這里走到那里一條路的光景，也就是你從生到死的距離，至于這條路如何走下去，就得看我們自己了。這條路，也許很輕松，也許很苦，很孤獨，可是只要你的選擇是對的，你的夢想早晚都會實現，即使沒你想象中的那么好，至少你不會遺憾，因為你奮不顧身的拼過。

正能量演講稿 篇6

當你捧起這本書的時候，我知道，你一定想對這個世界、你所在的行業或者僅僅是你工作的地方，作出些許的改變了。也許你是一位一線員工，希望提高你自身的團隊建設能力，為將來的事業發展做好準備；也許你剛剛得到升遷，想著怎樣做一些事情，來鞏固自己的地位和聲望；也許你是個領導者，想把你的團隊的工作水平提升到一個全新的高度；也許你已經是一位經驗豐富的經理人或團隊“帶頭大哥”，希望你的團隊更加高效且生機勃勃。不管你的角色是什么，如果你想改變，必須意識到擁有正能量團隊的巨大價值。毋庸置疑，我們都樂于看見有那么一支充滿正能量的團隊，它能夠超越一切障礙，毫不動搖、堅定不移，最終達到我們的目標。

遺憾的是，我們都知道，一個團隊要變得充滿正能量，光靠團隊成員自己，成功的概率非常小。它必須有適宜的條件。

雖然“團隊建設”這樣的名詞，迄今為止只在全球流行了數十年之久，但是，團隊的概念，早在我們的祖先一起狩獵猛犸象時就出現了。盡管人們對“建設團隊”的關注一直在增強，但大多數團隊卻無法達到應有的效率。其原因有很多，比如缺乏組織、缺少溝通、角色和職責劃分不明確，但這些只是團隊效率不高的一部分原因。與其他原因相比，最大的原因就是：缺乏正能量。

正能量，也許是一個團隊達到最高水平的最重要因素。一個正能量團隊，在工作中擁有毫不動搖的決心，每一位成員都認真負責，積極向上，并相信他們能夠完成任何擺在他們面前的任務。在內心深處，每個人都認同團隊的愿景、使命以及價值觀，因“實現共同理想的決心”而建立起了深厚的團隊情誼。他們熱愛學習，接受工作并提出反饋，為使團隊更加強大和高效而無私分享他們的經驗和資源。

但是，我們怎樣才能讓我們的團隊充滿正能量？

團隊是由人構成的，不是由物品構成的。要打造正能量團隊，團隊的“帶頭大哥”必須了解面對不同的環境時人們將作出何種反應。“帶頭大哥”必須知道什么樣的條件可以深深地吸引人們，并讓他們變得活躍。也就是說，什么讓人們迫切地想要參與進來，什么讓人們反感，導致人們離開或者不再參與任何事情。