第一篇：開發區招商局述職述廉

一、全年主要經濟指標超額完成

按開發區所有審批項目口徑統計，預計到年底，實現工業銷售收入43.6億元，占年任務的121.19%，同比增長100%；引進內資29.8億元，占年任務的114.46%，同比增長58%；出口額10848萬美元，占年任務的100.44%，同比增長38%；地區生產總值25.3億元，占年任務126.38%，同比增長90%；固定資產投資29.7億元，占年任務118.62%，同比增長73%。實際到位外資完成600萬美元，占任務54.55%，同比增長145%，財政收入2.7億元，占年任務122.27%，同比增長71%。

二、重點建設項目建設情況

（一）新開工和技改項目建設情況

今年以來，泰來華頓和建安特兩個重點建設項目順利竣工投產，特別是泰來華頓公司已上繳稅金170萬元。除此以外，鎮區今年新開工和企業增資技改項目共11個，總投資10.6億元，目前已完成投資9.4億元。

（二）已簽約、近期準備開工項目情況

目前，鎮區新引進并簽約的項目共7個，這些項目將于近期或明春開工建設，主要有：

1、勝達門業生產項目總投資1.2億元

2、頂固金屬標準件生產項目總投資1億元

3、美國公司數控機床生產項目總投資5000萬美元

4、韓國科恩茂集團公司市政管材生產項目總投資2000萬美元

5、建安特西維歐汽車槽車生產項目總投資3300萬美元

6、北京康克電子材料生產項目總投資3000萬元

7、國際環保產品展示交易中心的環保大廈建設項目總投資1億元

另外，香河正大公司明春將增資7500萬元，擴大生產規模；櫻桃谷鴨業公司增資400萬美元，增設孵化車間，并有意在香河開發區建設中國區總部。

（三）申報省重點建設項目情況

鎮區共申報省重點建設項目9個，其中一個項目已申報成功，其余8個項目已組卷完畢，擬爭取土地指標1650畝。

（四）在談項目情況

目前，開發區在談的、重點追蹤項目有16個，意向客戶有25戶，其中電子信息類項目占12%，新型材料類項目占48%。

另外，在政策招商逐步向產業招商發展的過程中，我們將招商引資的重心適時轉向全國電子信息百強企業、生物醫藥百強企業和新型材料生產行業，如三一重工、鄂爾多斯、華強電子、柳工集團、哈藥集團、西門子公司等等，力求引進一批產業支撐項目，扶植培育一批龍頭骨干企業，實現項目建設和經濟發展新跨越。

在巧用一城造勢，加速以會展旅游、商住物流為主的產業招商的同時，突出以新材料生產為核心的產業基地謀劃建設。首先是與中華環保聯合會能源環境專業委員會溝通，由北京宏福集團為主要投資者，規劃建設“國際環保產品展示交易中心”項目，計劃占地500畝，分三大功能區即環保產品展示區、建筑節能房屋展示區和環保產品物流交易區。目前，占地8畝，總投資達1億元的環保大廈將于近期開工建設。其次是積極與華能集團、英納超導、橫店東磁、美國艾爾姆公司、美國劍騰等知名企業接觸洽談；在103國道東側規劃建設新材料生產基地，爭取引入風能發電機組及葉片生產、超導材料、薄膜太陽能極板生產和磁性材料等項目，從而提升開發區的品牌效應。

三、“5.18”簽約項目情況

目前，已有四個投資億元以上的項目投產生效。今年“5.18”我們有11個項目簽約。其中，投資5000萬元的PE管項目已經動工，投資678萬美元的熱交換器項目準備動工，投資5億元的奧特萊斯商貿城項目可望動工。

四、把好審批關，將嚴格執法與熱情服務相融合投資服務中心是代表開發區行使審批權，同時又為區內企業提供各種服務，因此在2007年中，我們重點做好兩個方面的工作，一是嚴格執法，二是熱情服務。在審批過程中，我們要以法律為依據，嚴格按程序執行審批，同時在合法合情的前提下，我們協助企業辦理工商登記等到各項手續，以提高辦事效率，做好服務工作。

一是做好外資企業聯合年檢工作。今年參加外資企業聯合年檢的部門有市工商、海關、國稅、地稅、外匯管理局及我縣財政局、審計局等，參檢企業43家，投資服務中心做好協調服務工作，使我縣外資企業聯合年檢工作順利完成，受到市各級部門的表揚。

二是立項審批工作。今年新批項目有2個，分別是總投資40萬美元河北天富宏業工貿有限公司和總投資130萬美元的河北威龍石油裝備有限公司。其它手續主要是增資、技改和變更手續主要有3家企業變更經營范圍、3家企業增資、4家企業股權轉讓、3家企業注銷、1家企業技改。

三是項目核準工作。涉及到的項目有京津花園小區、平安麗景小區、福安宮酒店及超達紙制品包裝項目、普潤鑫印刷有限公司技改項目、香河經濟技術開發區開發建設有限公司新建道路基礎設施及配套工程項目等。

對于項目服務工作，我們還有以下想法，一是制作“明白卡”。在與企業交流過程中我們發現，這些企業對開發區前期辦理各項手續非常滿意，但在經營過程中會遇到的各種情況，這些情況使外地投資無從下手，不知到哪個部門找哪個人辦理。因此我們想制作一套“明白卡”，涉及到企業所能遇到的各個部門，包括聯系電話、辦事流程及所需材料。二是與各級貿促會、商會建立聯系，為我區企業擴大業務量提供平臺，帶領走出國門。目前，我們準備著手為相營皮革制品有限公司和隆福公司引進客戶，拓展國外市場。下一步，我們將逐步建立一套系統性服務流程，為企業內區提供一個發展空間。

五、下一步發展計劃

在招商引資方面，必須做好策劃和統籌；做好招商引資的形象設計、宣傳和推介、樹立良好的區域形象和品片；選好招商模式；加強招商引資項目的籌備、管理和評析；做好富有成效的談判；努力提高招商人員的素質。

目標：全年引入各類項目43個，協議引資額不低于35億元，其中單體投資10億元以上項目1個；基礎設施建設項目投入不低于4億元，包括修建總長達19公里的運河大道、正陽路、拓展區“三橫兩縱”區間路、原夏安線西延工程等9條道路；3000平方米開發區規劃展館以及平安大街南側商貿購物設施項目建設；全面啟動新農村建設項目，年內完成安平一街及北三村拆遷改造工程。

第二篇：招商局個人述職述廉報告

招商局個人述職述廉報告

一年來，在縣委、政府的正確領導下，我堅持以科學發展觀為指導，勇于探索，銳意進取，通過自身的努力與實踐，較好完成了各項工作任務，現將個人思想和工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，提高自身素質和水平

始終把學習放到了首位。一方面，注重對中央、省、市有關文件精神、政策法規和招商引資業務知識等方面的學習，在學習中做到領會精神實質，學以致用，學有所為，自覺將學習與實踐相結合，努力提高自身政治修養和業務能力。另一方面，虛心向其他同志學習求教，工作中注重與他們多溝通、多商量、多征求意見，但又創造性地開展工作，為做好新時期的招商引資工作打下堅實的基礎。

二、勤奮敬業，扎扎實實干好工作

在招商局我主要負責內資工作，在工作中認真負責為做好領導交辦的工作經常加班加點，通過扎實工作，圓滿完成了上級和領導交辦的工作任務。

一是全程參與組織了2009年經濟工作三干會的籌備工作，牽頭對全縣的招商引資項目建設工作進行考核，參與制定下發了《考核獎勵辦法》、《獎勵決定》等文件。二是結合我縣產業優勢和特點，精心編制了《投資指南》、《自行車園區》、《招商項目》等畫冊，為宣傳推介平鄉投資環境奠定了基礎。三是負責聯系調度匯總各單位招商引資情況，及時向領導反饋，先后制定下發出了3次全縣招商引資工作進展情況的通報，注重 1

引導調動提高各單位招商工作的積極性。四是全程參與制定下發了1次《招商活動實施方案》、3次《縣級外出招商計劃》、5次《重點招商項目分包通知》，全程參與組織了年初集中簽約儀式。五是指導完成滏陽工業區申報市級產業園區材料準備工作和自行車園區申報中國自行車零配件及童車產業基地的資料準備工作。六是全程參與組織了平鄉好孩子北方基地項目奠基儀式活動、平鄉縣招商項目觀摩活動、河北省自行車行業年會等大型活動。七是按時完成向市招商局、經合辦做好每月《內外資在建簽約在談項目情況上報》和《內資項目入統》上報工作。八是先后參加了邢臺市招商實務培訓和邢臺市內資工作培訓，為我縣下一步開展招商引資培訓工作和內資入統奠定了基礎。九是努力為投資客商搞好服務，積極主動搞好服務。參與接待天津宇路通、北京日上門業等外來客商來我縣參觀考察7余次，先后幫助起草協議書10余份、起草發放招商函10余份、接受客商企業咨詢介紹平鄉投資環境20余次；同時先后參與了上海自行車展覽會、嬰童用品展的前期籌備工作，并參與制定了天津津洽會、廊坊“518”的活動方案。十是先后編輯引發《招商快報》10余期、撰寫整理了《中國童車行業情況》等10余份綜合材料，積極協助領導分析全縣招商引資工作情況，探索抓好招商引資工作的新方法新措施，適時提出切合實際、可行性強的意見建議，為領導決策提供參考意見和事實依據。

三、以身作則，做廉潔自律的表率

從點點滴滴小事做起，時時處處嚴格要求自己,嚴格按照中央和省市關于廉潔自律的有關規定辦事；堅持工作第一，經常加班加點干工作；堅持自警、自重、自醒、自勵，時刻保持清醒頭腦，時刻高標準對照自己的思想行為；同時尊重領導，團結同志，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，嚴格樹立了黨員干部的良好形象。

總之，一年來，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，如在思想、學習、工作方法上需進一步解放、加強、改善等。在今后的工作中，一定揚長避短、再接再厲、扎實工作，爭取在思想上、工作上再上一個新臺階。

第三篇：開發區紀委書記述職述廉2014

述職述廉報告

一年來，我緊緊圍繞開發區確定的工作目標，充分發揮主觀能動性，調動自身積極性，有效推進工作開展，履行工作職責。現將政治思想、工作開展、廉潔從政等方面情況報告如下。

一、加強學習，科學發展能力進一步提高

我始終把加強學習作為提高自身素質，履行好工作職責的重要途徑來抓，不斷強化對學習重要性的認識，提高自身理論水平和業務水平。

一是堅持理論學習，把握正確政治方向。加強對馬列主義和中國特色社會主義理論體系的學習，并認真研讀關于改革、發展、穩定以及黨的建設等方面的理論文章。同時克服工作任務重與學習時間緊的困難，堅持利用業余時間進行學習，依托恩施州干部在線學習網、黨報黨刊等學習的平臺，對黨的十八大、省十次黨代會、州六次黨代會、市八次黨代會精神進行了認真研讀，增強了貫徹執行國家、省、州、市、區各項方針、政策的能力。

二是堅持業務學習，提高實際工作能力。充分發揮自己的主觀能動性，以紀檢業務學習為突破口，加強項目建設、社會主義市場經濟等相關知識學習，促進整個工作的健康發

展。圍繞提高駕馭市場經濟能力加強學習，為了更好地承接東部沿海地區產業轉移，擴大對外開放，加快開發區工業經濟發展，結合自己分管的工作，認真分析中央、省、州經濟工作會議精神，把握工作重點，為開發區項目建設和招商引資推波助浪；圍繞不斷提高應對復雜局面的能力加強學習。隨著開發區建設的不斷深入，招商引資企業的不斷增多，許多問題開始凸現出來，特別是農工改革、企業改制等，為了把問題解決在基層，我認真學習了土地政策、安置辦法及相關的法律法規；圍繞提高依法執政能力加強學習，認真學習了《憲法》、《行政許可法》、《土地管理法》、《經濟合同法》《中華人民共和國招投標法》等法律法規，依法行政的能力得到加強。

三是堅持實踐學習，增強工作主動性。針對開發區熱點、難點，我堅持一線調查研究，了解民情，體察民意，掌握第一手資料，在實踐中不斷學習和提高，通過實踐檢驗自己的工作成效，增強工作主動性，做到盡早謀劃，用心落實，積極為開發區主要領導及市委當好參謀。對企業人才、特別是高端人才，帶領辦公室和市直相關單位做好人才摸底，為州市人才建設提供依據。

二、履職盡責，各項分管工作卓有成效

根據工委的分工，我分管紀檢、監察、黨建、干部人事、黨風廉政等工作，在別人看來這是一個十分重要的崗位，但在

我看來，這是組織對我的信任，是對我黨性、人格的考驗，如何做好分管工作，為開發區的健康發展保架護航、為干部職工的健康成長提供一個好的平臺，我身感任務重、責任大。

一是加強基層組織建設。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，深入開展“喜迎十八大、爭創新業績---打造產業集群、爭創國家級開發區”活動，突出抓好機關黨建和非公黨建，積極推行管委會領導非公企業聯系點制度，有力促進了非公企業黨組織建設，提升了基層黨組織凝聚力和戰斗力。

二是加強機關建設。圍繞建設效率型和服務型開發區為目標，以轉變觀念、強化服務為突破口，扎實開展“講規矩、聚合力、促跨越”活動，在干部隊伍中牢固樹立“產業第一，企業家老大”的理念，提升了機關效能。加強了理論學習與業務培訓，全面提高干部職工整體素質。加強機關制度執行、檔案管理，文明創建和計劃生育、工會等工作，推動了機關規范化管理。

三是加強黨風廉政建設。構筑干部職工防腐拒變的廉政體系。進一步落實黨風廉政建設責任制，管委會主要領導與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設納入經濟和目標管理考核；加大審計監督力度，積極向州審計局匯報，對全年在建的所有項目進行跟蹤審計，接受了州審計局對管委會主任經濟責任審計；加強對全體干部職工的思想教育，多次參加州市部門組織的警示教育活動，組織干部職工觀看反腐敗警示教育片；嚴格執行資金管理、工程管理、招投標管理制度，規范建設工程項目公開招投標工作，開發區項目全部實行公開招投標，防止暗箱操作、場外交易行為發生。

四是加強優化服務環境建設。落實相關制度，為企業排憂解難。繼續執行一事一議制度和現場辦公會議制度，經常性召開企業專題工作會，及時為企業解決困難，保障了項目的順利推進；化解各種矛盾，維護園區和諧穩定。認真落實社會管理創新責任制，加大各種矛盾的調處和化解力度。妥善處置企業改制遺留問題，對星光電器廠、康硒集團、旅游公司、隆惠商廈等企業改制職工辦理養老保險，幫助解決生活困難。全年，共接待農工信訪52人次，沒有發生農工群訪事件。

五是加強分管項目建設。企業服務中心，總投資5000多萬元，2011年10月份正式開工，目前已完成主體工程建設，正在進行內部裝修，預計明年5月可全面竣工并投入使用；后勤服務中心，投資700萬元進行修建，已全面竣工。

三、嚴以律已，永葆共產黨人清廉本色

清正廉潔，是共產黨的優秀品質，作為開發區領導干部，更是始終堅持自重、自省、自警、自勵。按照“一崗雙責”的規定，落實“四個安全”要求，遵紀守法，嚴于律己，做到對上不辜負組織的信任，對下不辜負群眾的期待。

一是嚴格自律。與企業交往堅持“三不”原則，即不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的不去。把握好分寸，規范好言行，行使好權力，做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節；帶頭執行“四不準”規定，嚴格遵守財經紀律和財務制度，從未利用職權到企業和有關單位報銷應由個人或家屬、子女支付的費用；沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂，沒有借招商引資之名，在風景名勝游山玩水；嚴格按要求向組織申報收入、住房等重大事項；嚴格執行保密工作有關規定，嚴守黨和國家機密。

二是以身作則。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。身為紀委書記，我始終堅持帶頭做好廉潔表率，在機關財務運行和項目建設中嚴格依法依規辦事。“三重一大事項”凡屬重大事項均提交主任辦公會集體研究，不折不扣執行集體決策意見。

三是樹立正確的價值觀。始終堅持權為民所用，利為民所系。始終保持共產黨員的情操和氣節。加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起市場經濟和執政的考驗。

自任職以來，我所分管的工作在各部門的支持下，取得了一定的成績。但對照州市黨委政府的要求，離開發區發展的要

求仍存在一些差距。一是理論學習不夠系統，理論水平有待進一步提高；二是過多地忙于具體事務，在工作的突破創新還有待下一步加強；三是對工作的調研力度不夠，工作方法還有待進一步改進。在以后的工作和生活中，我將更加嚴格地要求自己，以更加端正的工作態度、更加務實的工作作風、更加飽滿的工作熱情投入工作，為推進開發區實現健康發展作出積極的貢獻。

第四篇：開發區領導班子述職述廉報告

領導班子2010述職述廉報告

2010年以來，園區管委會領導班子在區委、區政府的堅強領導下，認真貫徹落實中央和省、市、區各項決策部署，堅持以科學發展觀為統攬，以抓好班子建設為龍頭，團結帶領園區廣大干部群眾，篳路藍縷，扎實苦干，銳意進取，不斷創新，推動園區經濟社會全面進步，為實現全區“一年一個樣 三年大變樣 五年進位爭先”的奮斗目標做出了積極的貢獻。現述職、述廉如下:

一、加強自身學習，努力鍛造攻堅克難的強大能力 一年來，園區領導班子緊密結合新的形勢和任務，著力在深化學習上下功夫，努力提高班子的整體素質。一方面加強政治理論學習，始終堅持把學習建設中國特色社會主義理論體系與學習實踐科學發展活動緊密結合；堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區委二屆九次全會精神與推動園區跨越發展的各項工作緊密結合；堅持把學習貫徹中央、省、市、區“保增長 保民生 保穩定”的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結合。另一方面注重專業知識學習，按照“五型”單位的建設要求，積極參加各類業務培訓活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學習會，重點加強經濟管理、土地規劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業知識學習。通過開展多種形式的學習活動，進一步增強了班子 1

成員判斷復雜形勢、應對困難局面和解決實際問題的能力，進一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統籌園區科學發展的能力，有力的促進了班子整體素質的全面提升。

二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍 一年來，園區領導班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結奮進的總體氛圍，促進領導班子凝聚力不斷增強。園區重大決策、重點工程和重要管理制度都是經過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學性和民主性；堅持在集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據集體決策和個人分工，各司其職，各負其責，使領導班子的合力得到了充分的發揮；認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領導班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。

三、突出堡壘作用，全面加強黨的自身建設

一年來，園區領導班子全面加強黨的自身建設，注重發揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰斗堡壘。強化機關黨員干部組織、作風、隊伍建設，認真組織開展了深入學習實踐發展觀活動，確立以“堅

持改革創新 推動科學發展 勇當現代化瑤海建設排頭兵 ”為活動主題，引領全體機關干部牢固樹立推動園區科學發展的使命感和緊迫感；加強社區黨建工作，社區黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區后備干部隊伍素質顯著提高；非公黨建工作穩步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結構不斷趨向合理，截止2009年底，園區已累計成立新經濟組織和新社會組織黨組織37家（其中單獨組建27家，聯合組建10家），黨的工作在所有“兩新”組織實現了全面覆蓋，共管理服務黨員254名，培育非公黨建示范點和社區黨建示范點各一個。

四、落實勤政為民，不斷提升統籌科學發展的能力水平一年來，園區領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“112-224”的發展目標，不斷解放思想，加快開放開發，統籌城鄉建設，促進社會和諧，推動園區經濟社會發展取得顯著成績。

1、工業經濟平穩運行，各項指標全線飄紅。2009年，園區保持了工業經濟和商業銷售快速發展良好態勢，綜合實力顯著增強。一是經濟總量大幅增加。全年實現地區國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%；工業總產值68.89億元，同比增長63.7%，工業增加值15.09億元。同比增長21.4%；稅收1.44億元，同比增長24%；二是規上企業數量不斷增多。新增規上工業企業26家，總數達70家，其中億

元以上企業新增3家，總數達11家。三是商業經濟蓬勃發展。新增限上商業企業7家，總數達13家；實現商業銷售額46.58億元，同比增長18.7%。四是綜合競爭能力明顯增強。根據省經濟研究所公布的2009年省級開發園區綜合競爭力調查顯示，瑤海經濟開發區綜合競爭力排名全省第一位。

2、招商引資成果豐碩，為企服務不斷深化。2009年，園區招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37.8億元，協議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材TFT玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務上，園區進一步加大服務力度，創新服務方式，深化服務內涵，不斷強化企業項目推進，積極搭建企業交流平臺，努力幫助企業爭取政策支持，組織11家企業申報省財政專項資金、9家企業進入省市技術改造項目庫、45家企業獲得政府貸款貼息政策支持。

3、重點項目穩步推進，基礎設施日趨完善。2009年，園區重點項目推進速度全面加快，基礎設施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%，當年完成億元以上投資的項目16個。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路

等工程征地拆遷；大力協調解決長源液壓件、勝華銅業、飛箭化工、福文科工貿、榮光鞋業等項目推進難題，可新增產能近80億元；萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅；方橋新鎮、文澮苑、天水苑三大拆遷復建點建設全面加快，11萬平方米復建房竣工并交付使用，實現新開工面積17萬平方米。

4、拆遷安置規范有序，和諧程度大幅提升。2009年，園區加大力度規范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進拆遷安置工作逐步完善；方橋、勤勞、站北、東站等社區218戶654人的拆遷賬務基本厘清，方橋新鎮11.2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷；方橋社區解困房522戶2409人解困申請進入三榜公示；征地拆遷遺留問題得到突破性進展，文澮苑全面開工建設；后續拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區采取多項措施加大維穩工作力度取得顯著成效，全年發生的群訪事情和上訪人數都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。

5、民生工程全面覆蓋，社會事業協調發展。2009年，園區不斷加大各類民生工程投入，失地農民社會保障、全民醫保、最低生活保障和民政優撫等社會保障覆蓋面穩步提高。截止目前園區共有9271名失地農民參加養老保障，11842人辦理全民醫保，415戶享受城鄉各類低保。“清潔家園，綠化鄉村”工作全面開展，兩個社區獲評全市示范社區，群眾

居住生活條件進一步改善；社區“三資”清理工作積極推進，社區財務代理工作步入正軌；婦聯、殘聯、愛國衛生等其他社會事業協調發展，圓滿完成了各項任務。

五、弘揚公道正氣，深入推進黨風廉政建設

1、落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。加強黨風廉政建設和反腐敗工作的分解與落實，出臺了《園區2009黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，在園區機關內部進行任務分解，確定分管領導、責任處室和責任人，使工作任務落實到位。

2、加強反腐倡廉制度建設，注重從源頭預防腐敗。2009年，是園區的“制度建設年”。園區不斷創新管理機制，嚴格規范工作流程，加強預防腐敗的源頭治理工作，先后出臺制定了《園區財務管理制度》、《園區接待管理制度》、《園區績效制度》等一系列規章制度，重點推進人事制度、考核機制、政府采購、工程建設、產權出讓、財務支出等重點領域和薄弱環節的監督管理。

3、開展“三資”清理工作，規范社區財務管理。積極開展“三資”清理工作，認真貫徹落實市、區“三資”清理工作會議要求，制定了工作方案，成立領導小組，抽調精干力量，搶抓進度，嚴格質量，確保了園區“三資”清理任務的順利完成；建立健全社區財務管理制度，出臺了《園區社區財務管理制度》，促進社區財務管理逐步走向制度化、規范化。

4、加強黨風廉政教育，增強勤政廉政意識。園區結合深入學習實踐科學發展觀活動，將黨風廉政教育充分融入日常工作中，大力弘揚公道正氣，深入推進黨的思想、組織和作風建設，增強了黨員干部和領導班子克己奉公、防腐拒變的能力。

六、存在的問題及今后努力的方向

一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區各項工作都取得了較好的成效。但是在成績面前，我們也清醒的認識到工作中依然存在著一些問題：一是知識儲備不夠，學習的主動性有待加強；二是創新思維不夠，破解難題的能力有待加強；三是深入調研不夠，統籌園區發展的能力有待加強；四是落實工作力度不夠，工作節奏還有待加強。對于上述問題，園區領導班子將給予高度重視，認真解決，按照“眼界寬 思路寬 胸襟寬”的要求，不斷加強學習，更新思想觀念，提高自身修養，努力把園區領導班子建設成為引領園區跨越式發展的堅強堡壘。

第五篇：開發區紀工委書記述職述廉報告

開發區紀工委書記述職述廉報告

開發區紀工委書記述職述廉報告 歲月如梭，時光飛逝，在緊張而忙碌瞬間飛過。回首一年，本人緊緊圍繞落實縣委、縣政府制定的“建設全面小康，跨入全國百強”的戰略目標和開發區黨工委、管委會制定的“躋身蘇北第一，打造全省一流，十二.五爭創國家級開發區”的奮斗目標和工作中心，認真履行紀檢監察派駐機構職責，嚴格依法行政，積極抓好服務企業工作，配合抓好開發區懲防體系建設和黨風廉政建設，本職工作和分管工作都取得了較好的成績。具體述職述廉述法述德如下：

一、最能體現自己能力和水平的四項主要工作實績：

服務中心、招商引資實績：

1、春節后，主動與縣勞動局、電視臺及勞動就業管理處聯系，及時為開發區企業發布招工信息，配合電視臺成功錄制了開發區企業招工宣傳片，并分別春節前后在縣職業教育培訓中心及新袁、王集、愛園、李口、新袁等地舉辦10個場次的集中招聘會，為企業輸送應聘勞動力約萬人，開發區被縣政府表彰為“用功保障工作先進單位”，并獲得獎勵。

2、及時幫助科技、換熱器、光電、服飾、紡織、香業、換熱器、食品、戶外用品等掛鉤幫辦服務企業解決生產經營中遇到供電、供水、供氣等問題和困難，成功化解了民森制衣、長江路變電站、萬旭電子、富源鐵塔、億洋針織、優而秀服裝、寶杰服飾、浩浩照明、大弘電器等企業發生近10起因工程建設安全責任事故及勞資糾紛而發生的突發性群體事件；認真落實領導干部安全生產“一崗雙責”責任，構建齊抓共管的“大安全”格局，強化了企業安全生產標準化建設，集中組織了6批次安全生產大檢查，建立了10家安全生產標準化建設示范企業，增強了企業安全監管主體責任意識和應急救援能力，開發區無重大安全生產事故發生。初開發區管委會被市委市政府表彰為“安全生產先進單位”，個人被縣政府表彰為“安全生產工作先進個人”。

3、協助縣政府、縣招商局等單位高質量地做好約230批次的客商及黨政代表團來開發區的參觀、考察等接待工作，主動參與招商信息排查，全年邀請3批次客商來泗考察，其中分管部門監察室引進的捷運物流、接待辦引進的民森商貿已經簽約。

分管、負責的主體工作實績。

1、上半年上報國家級高新技術企業4家，已獲公示1家；新批省級研發中心2個，客商服務滿意率達100%以上，實現了“零投訴”。

2、認真履行紀檢監察職責，積極完成縣紀委交辦的各項業務工作。緊密配合

和協助黨工委、管委會完善開發區黨風廉政建設責任制，落實了黨員領導干部黨風廉政建設、反腐敗工作“一崗雙責”制度、黨員干部違紀違規行為問責制和責任追究制。強化了對開發區落實縣委、縣政府中心工作、重點工程以及重點項目建設的監督與檢查，按月定期通報開發區55項重點工作和32個重點項目工程推進的進展情況，2月，開發區被縣政府表彰為“督查工作先進單位”；建立了開發區領導班子成員及部門負責人行政問責機制，促進開發區工作效率提高。對開發區污水處理廠及管網、浙江路東延、桂林路等重點工程以及重點項目建設派駐廉情監察組，對工程建設的方案設計、工程預算、招標投標、合同簽訂、工程建設標準公示、過程性質量檢測跟蹤、竣工驗收等實行系統性全覆蓋廉情監察，做到組織有力、監督到位、操作規范、記錄完整、工程優質。加強對開發區重點權利運行部位的監督與檢查，重點加強對干部人事管理、資金運行、固定資產、黨務政務、黨員干部廉潔自律、黨風廉政建設責任制等方面的執行情況的監督檢查。完善了開發區效能管理制度建設，強化對開發區車輛管理規定以及厲行節約的有關規定、車輛上下班定點停放制度以及“三條禁令”等制度執行情況的監督檢查，杜絕了公款吃喝、公車私用、公車接送現象發生。加強對機關黨員干部的勤廉教育，扎實推進“模范履職，文明執紀”、“學習《廉政準則》、爭做勤廉表率”教育活動、“三問三治，讓投資者滿意”主題教育等活動的開展，深入推進“五滿意”先鋒創建活動向縱深推進。定期組織黨員干部觀看《學習廉政準則》輔導教育片以及《墮落的靈魂》、《欲之禍》、《大案要案聚焦》、《北極雪》等反腐倡廉警示教育片，9月份，組織開發區機關百名工作人員前往縣看守所和廉政教育基地開展現場警示教育，使全體黨員干部做到警鐘長鳴，干凈干事。深入推進開發區機關黨務政務公開，全力實施陽光政務。加強廉潔文化建設，扎實推進廉潔文化進機關、進企業、進家庭，建立了千仞崗服飾、捷鋒帽業、海欣申禾、金頻果紡織、舒爾雅家紡等示范點，著力營造風清氣正、勤廉高效的投資環境。加強紀檢監察機構自身建設，進一步提高履行職責、創新創優的能力和水平，提高“招引大項目、服務大項目、建設大項目”的能力和水平。創新創優實績。

建立開發區領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作聯系點，繼續加強對開發區千仞崗服飾、海欣申禾、金頻果紡織、榮浩天然氣、寶源塑膠、福潤肉類食品等非公企業黨組織的紀檢監察機構建設的指導，強化對非公有制企業黨組織以及黨員干部的監督與管理，全力推進源頭上反腐倡廉工作開展。到目前為止，共建立非公有制企業紀檢監察組織33個，其中紀委2個；建立非公企業紀檢監察組織標準化建設示范點5個，配備專兼職紀檢監察干部96人。開發區非公有制企業紀檢監察組織建設的做法參

加了省紀委調研會議的交流，省紀委書記弘強來泗考察，對開發區非公企業紀檢監察組織標準化建設給予了充分肯定。

有潛在、長遠效應的打基礎工作實績 完善了開發區機關效能制度和黨員干部問責機制，改進了開發區機關工作作風；開展了開發區企業標準化管理體系建設，建立了開發區企業安全生產、突發性群體事件監控的預警機制和應急處置預案，為打造最優投資環境，維護開發區社會穩定提供制度保障。

二、理論學習、廉政建設和依法行政三項表現

理論學習表現

重視學習黨的十八大精神及省市縣委工作會議精神，學習國家的法律法規，積極參加縣委中心組理論學習，注重學以致用，深入開展調查研究，及時完成理論學習體會文章，其中《中美經濟博弈，我們怎么辦？》被縣委評為9月份優秀理論學習文章。

廉政建設表現 一年來，本人能夠認真執行《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》，《中國共產黨黨內監督條例》、《公務員法》、《行政監察法》等黨內外法律法規，嚴于律己，以身作則帶動分管部門同志，依法行政，各項工作均未出現違法、違紀、違規現象。

1、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人購物。——本人無。

2、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或者雖實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益，或為

本人謀取預期的不正當利益。——本人無資金參與投資，也無權力條件，故本條所述違紀問題對于本人也不存在。

3、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲得所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人。——本人無。

4、有無違反規定在企業兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，收受請托人提供的干股。——本人無兼職，無公司，也從未做過有償中介，故本條違紀問題本人不存在。

5、有無參與賭博、為賭博提供條件或為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。——本人無。

6、有無違反規定收送現金、有價證券

和支付憑證及貴重物品。——本人無。

7、有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。——本人無。

8、有無在招商引資的幫辦服務企業中以本人或者他人名義領取薪酬。——本人無。

9、有無利用職權和職務影響為本人及其配偶、子女和其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容他們利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。——本人無。

10、有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。——本人無。

11、有無違反公款宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒。——除參與接待客商外，本人無。

12、有無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。——本人無。

13、有無違反公務用車配備使用管理規定，存在公車私駕和公車私用現象。——本人無。

14、有無用公款旅游或變相旅游及進行高消費娛樂活動。——本人無。

15、有無違反規定在本單位或下屬單位設立“小金庫”。——本人無。

16、有無其他違反領導干部廉潔自律規定和法律法規的情況。——本人無。依法行政表現 本人能夠嚴格執行《中華人民共和國公務員法》及《行政監察法》，在履行紀檢監察職能，協助黨工委做好黨風廉政建設責任制落實方面中，做好到位而不越位，配合而不推諉。特別是在查處個別工作人員違紀違規、企業勞資糾紛調處、安全責任事故處理、重點工程廉情監察等工作上，堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴于律己，遵守法定程序，公平、公正、公開辦事，陽光操作，一年來無違反法律法規及其相關程序的行為發生，更無群眾投訴。

三、自己最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力 回顧，最不滿意的一項工作就是開發區違紀違規案件的查處還沒有突破，成為縣紀委目標考核中的短腿項目；急需要提高的就是加強招商引資技能的學習，強化工作匯報和協調，努力提高“服務大項目，干好大項目”的能力。

四、德的表現

政治上堅持與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，與開發區黨工委、管委會的集體決策保持高度一致。重視加強自身的黨性修養和黨性鍛煉，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，身體力行踐行“三個代表”和科學發展觀，圍繞中心，服務大局，認真落實縣委縣政府的重大決策和決定，高質量完成縣紀委、開發區黨工委、管委會交辦的各項中心工作任務，熱心為開發區企業和群眾服務，做到堅持原則，廉潔從政，創先爭優，高效服務。同時，堅持尊老愛幼，珍惜家庭、和睦鄰里，尊

重同事，坦誠待人，團結協作，努力營造和諧工作生活環境。

以上是本人一年來的述職述廉，熱忱歡迎領導、同志們及社會各界提出批評和建議，本人虛心接受，并將及時整改。