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春暖人心-記2016年春節(jié)期間雅苑物業(yè)好人好事

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第一篇:春暖人心-記2016年春節(jié)期間雅苑物業(yè)好人好事

春暖人心

——記2016年春節(jié)期間雅苑物業(yè)好人好事

鞭炮聲聲辭舊歲,萬家燈火慶團(tuán)圓。2016年春節(jié)期間,為業(yè)主保平安,恒大雅苑物業(yè)服務(wù)中心的工作人員放棄合家團(tuán)圓的機(jī)會,舍小家顧大家,默默地堅守在各個工作崗位,營造了一個干凈整潔安全有序的和諧環(huán)境。在堅守崗位完成各項工作任務(wù)的同時,物業(yè)隊伍中還涌現(xiàn)出了許多好人好事。

2月9日上午項目負(fù)責(zé)人溫華,在業(yè)主微信群中收到一條小區(qū)熱心業(yè)主在群內(nèi)發(fā)出的信息,05-2-1302業(yè)主在小區(qū)內(nèi)撿到一個駕駛證,但不知道失主的聯(lián)系方式,在群內(nèi)發(fā)信息詢問。溫華第一時間把這條信息轉(zhuǎn)發(fā)到雅苑物業(yè)現(xiàn)場值班人員群內(nèi),并安排前臺值班人員核實該證件是否是雅苑園區(qū)內(nèi)的業(yè)主丟失,經(jīng)過對駕駛證信息核實,該駕駛證是5-1-1904業(yè)主王建強(qiáng)的證件。

前臺第一時間電話聯(lián)系了5-1-1904業(yè)主王建強(qiáng),當(dāng)接通5-1-1904業(yè)主電話時,業(yè)主還沒有發(fā)現(xiàn)自己的駕駛證已經(jīng)丟失了,業(yè)主感覺非常吃驚,業(yè)主翻遍了自己的包后回復(fù)前臺他的駕照確實不見了,非常感謝物業(yè)及時通知了他,并告知他去找05-2-1302那位好心鄰居去領(lǐng)取。

物業(yè)服務(wù)工作平常而不平凡,物業(yè)服務(wù)工作者盡職而不虛夸。事跡不在大小,只要時刻保持著“急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想,全心全意為業(yè)主服務(wù)”的服務(wù)理念,鄰里之間時刻保持著相互幫助的熱心,都是值得宣揚(yáng)的。呼市恒大雅苑物業(yè)服務(wù)中心還有更多的好人好事數(shù)不清、道不完,且讓我們理解好人好事、贊揚(yáng)好人好事、傳承好人好事,這是我們贊美的初衷,也是我們雅苑物業(yè)每位員工所要追求的美德,相信我們對美德的贊揚(yáng)可以引領(lǐng)和激勵更多的人做好人、做好事,最后形成“人間處處有真情,真情時時暖人心”的和諧氛圍。

呼和浩特恒大雅苑物業(yè)服務(wù)中心

單紅梅 2016.2.9

第二篇:春節(jié)慰問暖人心錦苑學(xué)校2011小結(jié)

春節(jié)慰問暖人心,凝心聚力促和諧

——濟(jì)南錦苑學(xué)校春節(jié)走訪慰問活動總結(jié)

2011年春節(jié)來臨之際,根據(jù)天橋區(qū)教育局的工作要求,濟(jì)南錦苑學(xué)校高度重視春節(jié)前慰問送“送溫暖”活動,尚建波校長親自主持召開全校春節(jié)“送溫暖”專題會議,統(tǒng)一部署安排學(xué)校各部門對幫扶救助對象上門走訪慰問,送去黨和政府及社會各界對困難師生和老干部的關(guān)愛。尚校長一再強(qiáng)調(diào),要讓每一個老干部和困難職工、困難學(xué)生家庭都能過上一個溫暖、祥和的春節(jié)。濟(jì)南錦苑學(xué)校積極籌措資金、物質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員在校長的帶領(lǐng)下,冒著嚴(yán)寒,兵分多路開展走訪慰問活動。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問離退休老干部、困難教職工、烈軍屬、鰥寡孤獨教職工26人,向他們匯報學(xué)校的發(fā)展、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)和教職工的關(guān)懷,詢問并解決教職工的困難,并送去總價值6592元的慰問金和慰問品,用真情和溫馨勾勒出一幅和諧的畫面。

我們學(xué)校是外來務(wù)工子女定點學(xué)校,為了不讓一個孩子掉隊,讓每位學(xué)生得到均等的教育機(jī)會,學(xué)校教育處、團(tuán)委積極組織教師家訪活動。組織教師、班主任對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和學(xué)困生進(jìn)行家訪,與家長促膝長談,了解家庭狀況,征求家長對學(xué)校工作的意見,分析學(xué)生的優(yōu)勢,鼓足學(xué)生學(xué)習(xí)的勇氣,并送上慰問品和學(xué)習(xí)用品。救助困難學(xué)生10名,發(fā)放救助金總價值3000元。針對部分學(xué)生的家庭的經(jīng)濟(jì)困難,學(xué)習(xí)加大了對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的救助,減免了部分費用,減輕了家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),讓更多的孩子能安心學(xué)習(xí)。

特別是學(xué)校班主任、黨員也加入到走訪的隊伍中來,任課教師楊珺潔、班主任張秀麗、李向玲、劉福強(qiáng)、侯新美等老師,冒著嚴(yán)寒飛雪走訪慰問年長的教師,讓參加走訪的同學(xué)和被走訪的 1

老師頗為感動。

錦苑學(xué)校團(tuán)委組織的青年文明號于1月19日進(jìn)行走訪慰問,對冉金同學(xué)的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行指導(dǎo),和孩子母親進(jìn)行交流,并為冉金同學(xué)送去輔導(dǎo)資料,鼓勵冉金同學(xué)再接再厲,爭取學(xué)習(xí)取得更大進(jìn)步。

在活動過程中,我們的老干部、老教師們和學(xué)生家長熱情地接待了前去慰問的干部教師,并與他們進(jìn)行了親切的交流談心,從自己的人生經(jīng)歷談到對青年學(xué)生的殷切期望,從學(xué)校的發(fā)展變化談到祖國和泉城的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同學(xué)們也從學(xué)習(xí)和生活談到了自己對未來的思考,不少同學(xué)更是借此機(jī)會向這些有經(jīng)驗的老同志們請教了關(guān)于學(xué)習(xí)、中考及專業(yè)知識學(xué)習(xí)等很多問題,感覺獲益匪淺。從匯總的材料可以看出,我們的老干部、老教師精神狀態(tài)都非常好。最難能可貴的是這些老同志們在談到自己身體、生活時往往是輕描淡寫的,可卻都急切地打聽著今年我校的中考和資源整合后的發(fā)展情況,對學(xué)校的發(fā)展充滿了信心。

老教師從青年人的身上感受到活力和熱情,而青年人也從老教師的身上懂得人生的真諦和意義,呈現(xiàn)出新老教師共同生命體和諧相處的美景。

此次春節(jié)“送溫暖”活動,參與的干部教師多,慰問力度大,老干部和困難師生受益面廣,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把黨的關(guān)懷黨和政府的特殊關(guān)懷和溫暖及時送到師生的心坎上。

濟(jì)南錦苑學(xué)校

2011年2月20日

第三篇:物業(yè)員工拾金不昧暖人心-

**物業(yè)員工拾金不昧暖人心

12月26日上午,**物業(yè)工程部員工MM在園區(qū)巡視過程中撿到一個“人人車”的公文包,內(nèi)有重要蓋章合同、一千二百元現(xiàn)金等物品。他們毫不猶豫,立刻交到物業(yè)管理處客服中心,客服人員通過公文包內(nèi)的信息立即撥打“人人車”的客服電話,通過多方查找終于聯(lián)系到了失主“人人車”員工***,經(jīng)核實無誤后,將公文包歸還。失主連連道謝說“我以為里面有現(xiàn)金肯定找不到了呢,對我來說更重要的是里面簽訂好的的合同啊,要不是你們我真的損失慘重,你們**物業(yè)的員工真是當(dāng)今社會上的道德楷模”。失主當(dāng)即拿出一部分現(xiàn)金表示感謝被管理處謝絕。為表示感激之情,失主特意定做了一面繡有“拾金不昧,品德高尚”的錦旗送到物業(yè)管理處。

MM自己拾金不昧的實際行動展現(xiàn)了**物業(yè)員工的精神風(fēng)貌,表現(xiàn)出一名物業(yè)人應(yīng)有的人格品質(zhì)和職業(yè)道德,見證了物業(yè)服務(wù)意識和服務(wù)水平的提高,為公司贏得了良好的聲譽(yù)。

第四篇:春節(jié)送溫暖 關(guān)懷暖人心

春節(jié)送溫暖 關(guān)懷暖人心

(肖志)歲寒時節(jié)見真情,寒冬慰問暖人心。蛇年伊始,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子時刻把困難職工的疾苦冷暖放在心頭。1月30日,工會陪同羅立書記、孫露副經(jīng)理一行,分赴12個加油站,對16名困難職工進(jìn)行了節(jié)前走訪慰問,并給他們送上慰問金。

把關(guān)愛送到最困難、最需要關(guān)心的職工手中,這是多年來銷售分公司“送溫暖工程”一直堅守的理念。今年在以往的基礎(chǔ)上,把工作做得更細(xì),更有的放矢,更人性化,使困難職工能更多地感受到作為石化人的溫馨和祝福。為切實摸清情況,工會建立了困難職工檔案,實行動態(tài)管理,特別是那些發(fā)生突發(fā)性的家庭災(zāi)難而遇到暫時困難的職工,及時發(fā)現(xiàn)及時建檔。在此基礎(chǔ)上,深入調(diào)查,對困難職工進(jìn)行摸底。先由各加油站將困難職工的具體情況,加蓋戶口所在地公章,以統(tǒng)一的書面形式報至工會,工會再對每一個對象認(rèn)真審核,確定此次幫扶困難職工16名。通過對困難職工的情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查了解,為開展春節(jié)送溫暖活動提供可靠依據(jù)。

羅書記在芙蓉南路加油站與員工親切握手、交談,并代表領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作在基層一線的職工及家屬致以節(jié)日的問侯。在南湖加油站,得知該站職工蔡旭東老婆患心臟病,家里幾位老人年事已高體弱多病,家境十分困難。羅書記將1000元慰問金送到蔡旭東的手中,并鼓勵他好好工作,堅定生活的信心,讓他妻子安心養(yǎng)病,相信他的妻子在精心治療和悉心照顧下,一定會戰(zhàn)勝病魔,并祝福蔡旭東一家過一個安樂、祥和的春節(jié)。并叮囑該站站長要在生活中多給予困難職工關(guān)心和愛護(hù)。孫露副經(jīng)理波來到龍?zhí)良佑驼荆蚶щy職工張賽送去了慰問金、慰問信和新春祝福,并鼓勵她要努力工作,積極向上,在工作上作出成績。在唐田加油站,孫總與困難職工王革偉和顏巍親切地握手、交談。王革偉是唐田加油站的一名普通加油員,家在農(nóng)村,丈夫換腎縮合癥,不能干重體力活,每月還要定期去醫(yī)院治療,醫(yī)療費用巨大,家里還有一個小孩上初中,家里的經(jīng)濟(jì)壓力全落在她一個女人的肩膀上,得知這一情況,孫總叮囑他調(diào)整心態(tài),堅強(qiáng)面對生活的磨難。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛使這些員工特別感動,紛紛表示要更加努力工作。公司領(lǐng)導(dǎo)同基層員工和困難員工的一次次握手、一聲聲問候,情深意濃,讓基層員工在隆冬時節(jié)感受到春天般的溫暖。

第五篇:春節(jié)慰問暖人心

春節(jié)慰問暖人心

春節(jié)前夕,醫(yī)院院長李太恭、黨總支副書記于樹旺、副院長王德桐、尹燕東、井緒坤、丁淑貞及工會主席于慶軍,分別走訪慰問了我院老干部、老黨員、老專家,以及生活困難、生病住院職工、下包農(nóng)村困難家庭等,帶去了院領(lǐng)導(dǎo)及全院職工新春的祝福。

在慰問活動中,院領(lǐng)導(dǎo)親自來到職工家中探望,來到病床前慰問,詳細(xì)詢問他們的家庭生活情況和身體狀況,叮囑困難職工和老人注意身體,注意保暖。帶去了院領(lǐng)導(dǎo)及全院職工的親切問候,同時也將醫(yī)院一年來發(fā)展的成果和2011年的展望一同帶去,干部職工們真切感受到了來自平陰縣人民醫(yī)院大家庭的溫暖,他們紛紛表示:感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全院職工對他們的關(guān)心與照顧,只要醫(yī)院用得著,他們愿意為醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱,同時他們也祝愿平陰縣人民醫(yī)院不斷發(fā)展壯大!

據(jù)統(tǒng)計,春節(jié)前我院共走訪慰問離退休老干部、老黨員、老專家,以及生活困難、生病住院職工140人。醫(yī)院還對本院職工及臨時用工進(jìn)行了節(jié)前的慰問并發(fā)放了慰問品。(游先銘)

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