第一篇：公司給員工發的短信

短信

【九頌】深沉厚重是一等資質，磊落豪雄是二等資質，聰明才辯是三等資質。即人格、勇氣、能力。領導要三者兼備，若排序，則為人格、勇氣、能力。

【管理哲學】1.人脈資源是一種戰略資源,要有儲備的意識。2.即使你瞧不起某個人,也要尊重他的位置。3.善良而不愚蠢,正直而不迂腐,執著而不固執。4.偶爾吃點小虧不要緊,凡事不可斤斤計較。5.不要拉幫結派,等距離交往才是上策。6.雪中送炭勝過錦上添花,在別人遇到困難時伸手拉一把。

我們必須做到以下幾點：

1、產品質量。任何產品，恒久、旺盛的生命力無不來自穩定、可靠的質量。

2、誠信至上。人無信不立，同理，品牌失去誠信，終將行之不遠。

3、定位準確。著名的營銷大師菲利普·科特勒曾經說過：市場定位是整個市場營銷的靈魂。的確，成功的品牌都有一個特征，就是以始終如一的形式將品牌的功能與消費者的心理需要連接起來，并能將品牌定位的信息準確傳達給消費者。

4、個性鮮明。對于產品的訴求和目標靶向，一定要在充分體現獨特個性的基礎上力求單一和準確。

5、巧妙傳播。有整合營銷傳播先驅之稱的劉禹含說過：在同質化的市場競爭中，唯有傳播能夠創造出差異化的品牌競爭優勢。

【營銷四道】

1、知道：了解人生道理，懂得做人標準。

2、說到：能講出來，能表達清晰。

3、做到：這一條重要，執行到結果，做出成績。

4、悟道：做出業績后總結，然后傳播社會，進步社會，這才是最高境界

1、領導的速度決定團隊的效率。

2、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

3、成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。

4、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

5、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。

【觀念比能力重要，動力比能力重要】

1、覺悟比素質重要，素質比智力重要。

2、學習比學歷重要，智慧比知識重要。

3、策劃比行動重要，行動比承諾重要。

4、感知比告知重要，創造比證明重要。

5、方向比速度重要，選擇比努力重要。

6、機遇比關系重要，做人比做事重要。

【營銷高手在做兩件事情】

1、是“攻心”，2、是“洗腦”；“攻心”攻到讓你的客戶愛上你，“洗腦”洗到讓客戶喪失理智。而在大客戶銷售中，“攻心”就是與客戶建立良好的關系;“洗腦”就是影響客戶的采購標準，說服客戶以你公司獨特的產品特點作為采購標準，以達到阻截競爭對手的目的。

【遠離職場消極群體】

1、永遠在抱怨的人；

2、過分依賴的人；

3、極度敏感的人；

4、咄咄逼人的人；

5、肆無忌憚的人；

6、不會說謝謝的人；

7、沒有信用的人；

8、自私的人；

9、不是真心愛你的人；

10、不肯做出承諾，又不放手的人。你身邊有這樣的人嗎？消極是職場毒藥。

【職場修養20條】⒈換位思考；⒉尊敬領導；⒊小事不計較；⒋為人低調；⒌嘴甜；⒍有禮貌；⒎多聽少說；⒏感恩；⒐守時；⒑守諾；⒒承受力強；⒓平常心；⒔贊揚別人；⒕寬容；⒖檢討自己；16.不爭功；17.不辯解；18.衣著整潔；19.高效率。20.除非必要，別輕意說謊。

【如何建立個人的人脈？】?不要老想著別人找到你，主動出擊很重要；?不要一味的索取，先付出才能人走進你；?多加入一些工作圈、群，勇于發言，說錯了，沒關系，最可怕的就是只圍觀；?和高手交流，和你交流人的層次決定了你的層次，前提是一定要專業；?多參加線下活動，交換名片。

【團隊管理技巧，你做到幾個】①電話24小時開機。②當日事當日畢。③用最少話把事說清。④承受高壓。⑤相信方法總比問題多。⑥用數據說話。⑦要有多個信息源事實才清晰。⑧煽動情緒帶來流量，但解決不了問題。⑨不犯同樣錯誤。⑩職場當戰場，上級是司令。

【改變命運的8個關鍵詞】

1、忍耐：不是膽怯懦弱；

2、放棄，除了生命沒有什么不能割舍；

3、壓力：想開了就是天堂；

4、豁達：生命本身就是幸福；

5、執著：在枯葉調零時等待春天；

6、放縱：駕馭自己是一生功課；

7、感恩：懂得回報可貴的品格；8.釋懷將心事交給清風。愿你的人生更精彩！

人脈=商機】一：在你發現要用到別人之前，保持經常聯系，把他們當做是朋友，而不是潛在的客戶；二：大膽勇敢地接觸陌生人，才能相似的兩個人發展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同；三：不分貴賤地尊重每一個人；四：參加會議的公開發言是讓別人記住你的最簡單有效的方式之一。

團隊留不住人的核心：

1、沒存在感。初到陌生環境，沒第一時間被認可，沒融入并消除陌生感。

2、沒歸屬感。領袖魅力決定信賴感。團隊沒有積極上進的正能量，沒有標桿和榜樣帶動。

3、沒成就感。新人經驗缺乏，領導是否能第一時間讓其出成績是核心，找到她的優勢和賞識點，讓其在這個環境去體驗價值。【八大經商寶典】

1、今天的優勢會被明天的趨勢取代。

2、沒有目標的人只能為有目標的人努力。

3、賺錢模式越多越說明沒有模式。

4、最優秀的模式往往是最簡單的東西。

5、重師者王，重友者霸，重己者亡。

6、嚴謹地張揚，示弱地霸氣。

7、秘密不是商戰的核心競爭力。

8、小公司的戰略是：活下來，掙到錢 【品牌核心價值8要素】1.個性，優秀品牌必有個性；2.一致性，品牌承諾與事實相符；3.文化內涵，決定品牌力量；4.象征，通過選擇品牌可表達消費者思想；5.使命，不是口號，而是為顧客解決實際問題；6.信任，有信任才有顧客忠誠；7.習慣，為消費者創造生活方式；8.一貫性，時代變遷、企業變革都不變的品 【職場心界】1.思想水平不在看見而在看穿，不在想到而在想透。2.人你的閱歷水平不在經過而在體驗，不在散見而在總覽。3.你的處世水平不在和平而在平和，不在有友而在無仇。4.你的辦事水平不在利落而在平穩，不在成事而在開路。5.你的交友水平不在眾多而在知心，不在熱烈而在清純。

【當你開始管理】一,要有目標感。二,要有商業意識,要清晰地知道投入產出比。三,要專注,不要被機會沖了頭腦。四,要對數字敏感。五,情商要高。六,要善于學習和總結。七,要學會協調資源。八,從你管理的第一天起,就要學會培養人。【出色管理者的10項素質】1）認識到你還有很多東西需要學習；2）對自己耐心；3）讓你的團隊看到“遠景”；4）溝通要充分；5）做一個好榜樣；6）鼓勵反饋意見；7）提供認可；8）決策果斷；9）為員工、也為自己創造一個學習和發展的環境；10）提供專業指導。

【最沒前途的幾種員工】

1、沒有責任心，工作被動，凡事愛推卸責任；

2、工作效率低，安排一件事，好幾天不反饋；

3、不會處理人際關系，當眾老讓領導難堪，同事關系惡劣；

4、工作能力低，做的東西質量太低，上司經常要幫他收拾后事；

5、愛抱怨，做事斤斤計較。

【怎樣管理高潛力人才？】員工是公司最重要的資產，而高潛力人才更是公司未來發展的關鍵所在。那么如何管理高潛力人才呢？

1、確定名單；

2、細心培養；

3、合理獎勵 ；

4、自主學習；

5、輪崗體驗；

6、激發渴望。

【企業營銷的十種操作模式】

1、品牌及產品曝光；

2、品牌的互動營銷活動；

3、微柜臺，電子商務及售后管理；4.在線客戶服務；

5、用戶關系管理，讓每一次購物都是一次“起點”；

6、硬廣形式；

7、搜索引擎優化；

8、植入式營銷；

9、輿情監測；

10、危機公關。

【拜訪客戶的六大注意事項】1.自信，必須對自己所在的公司、自己公司的產品以及對自己非常自信。2.先找到客戶感興趣的話題。3.多問幾個為什么，了解客戶的真實需求；4.正確引導客戶需求；5.拜訪過程中，注意形象；6.客戶因故爽約，應禮貌告別，另約時間。

【杰克韋爾奇的職場六箴言】

1、竭力尊重有能力的人，而讓沒有能力的人滾蛋。

2、剔除沒有激情的人。

3、制定跳起來才可能夠得到的目標。

4、管理越少，成效越好。

5、鼓勵甚至逼迫每個人提出自己的獨到見解。

6、糾正自己的行為，認清自己，從零開始，你將重新走上職場坦途。

質量是企業生存的基礎。沒有質量這個基石，企業的品牌、發展、競爭都是無從談起。質量是企業的責任，企業應該對消費者負責質量是企業持續發展的根本，假如產品沒有質量，那么這個產品的生命就是短暫的，同樣生產該產品的企業必將受到威脅，由于沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者就會無情地拋棄。要生存和發展下去，必需以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

2012-12-12 【值得共享的感悟】①地上種了菜，就不易長草；心中有善，就不易生惡。②盡多少本份，就得多少本事。③屋寬不如心寬。④人生最大成就是無私的成就別人。⑤真正的愛心是照顧好自己這顆心：不忘本。⑥忘功不忘過，忘怨不忘恩。⑦不怕事多，就怕多事。⑧慈悲沒有敵人，智慧不起煩惱。2012-12-14

一、關于修身修養：1.相由心生，改變內在，才能改變面容。一顆陰暗的心托不起一張燦爛的臉。有愛心必有和氣；有和氣必有愉色；有愉色必有婉容。2.口乃心之門戶。口里說出的話，代表心里想的事。心和口是一致的。3.一個境界低的人，講不出高遠的話；一個沒有使命感的人，講不出有責任感的話；一個格局小的人，講不出大氣的話。4.企業跟企業最后的競爭，是企業家胸懷的競爭，境界的競爭。5.看別人不順眼，是自己的修養不夠。6.有恩才有德，有德才有福，這就是古人說的“厚德載物”。7.人的一生就是體道，悟道，最后得道的過程。8.好人——就是沒有時間干壞事的人。9.同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。10.同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。

二、關于成功：1.要想成功首先要學會“變態”——改變心態、狀態、態度等。2.成功之道=思考力×行動力×表達力。3.許多不成功不是因為沒有行動前的計劃而是缺少計劃前的行動。4.功是百世功，利是千秋利，名是萬世名。2012-8-9

一、錢是給內行人賺的—世界上沒有賣不出的貨，只有賣不出的貨的人。

二、想干的人永遠在找方法，不想干的人永遠在找理由；世界上沒有走不通的路，只有想不通的人。

三、銷售者不要與顧客爭論價格，要與顧客討論價值。

四、帶著目標出去，帶著結果回來，成功不是因為快，而是因為有方法。

五、沒有不對的客戶，只有不夠的服務。

六、營銷人的職業信念：要把接受別人拒絕作為一種職業生活方式。

七、客戶會走到我們店里來，我們要走進客戶心里去；老客戶要坦誠，新客戶要熱情，急客戶要速度，大客戶要品味，小客戶要利益。

八、客戶需要的不是產品，而是一套解決方案，賣什么不重要，重要的是怎么賣。

九、客戶不會關心你賣什么，而只會關心自己要什么。沒有最好的產品，只有最合適的產品。2012-7-21習慣改變一生:1.凡事第一反應:找方法,而不是找借口.2.寫下來.不要太依靠腦袋記憶.3.每天提前15分鐘上班,推遲30分鐘下班.4.恪守誠信,說到做到.沒有做到的,從今天開始堅持做到!2012-7-15 你有多少時間完成工作，工作就會自動變成需要那么多時間。如果你有一整天的時間可以做某項工作，你就會花一天的時間去做它。而如果你只有一小時的時間可以做這項工作，你就會更迅速有效地在一小時內做完它。效率是逼出來的。2012-7-4 有計劃，沒行動，等于零；有進步，沒耐心，等于零；有任務，沒溝通，等于零；有能力，沒發揮，等于零，有創造，沒推銷，等于零；有知識，沒應用，等于零，有目標，沒膽量，等于零；有付出，沒效益，等于零；有意志，沒持久，等于零；有熱情，沒定力，等于零。跨越“0”界限，超越自我，把握成功！2012-6-27 特別分享成功八度：為人要有風度，站立要有高度，做事要有法度，工作要有熱度，思維要有深度，待人要有溫度，嗜好要有適度，行進要有速度。2012-6-23 輸不起的人，往往就是贏不了人。不是生活決定品位，而是品位決定生活。性格沒有好壞之分，樂觀和悲觀對世界都有貢獻，前者發明了飛機，后者發 明了降落傘。雨驟，打不濕鴨子的翅膀；狂風，吹不滅螢火的燈光。人最理智的時候，往往是別無選擇的時候。

2012-6-19 微笑是世界上最美麗的表情，最動聽的語言。給失敗者一個微笑，那是鼓勵；給悲傷者一個微笑，那是安慰；給悔恨者一個微笑，那是原諒；給麻木者一個微笑，那是支持；給失望者一個微笑，那是動力；給迷茫者一個微笑，那是向往；給懦弱者一個微笑，那是勇氣；給快樂者一個微笑，那是分享。2012-6-12 【銷售不跟蹤，最終一場空！】80%的銷售是在第4至11次跟蹤后完成！如何做好跟蹤與互動?

1、特殊的跟蹤方式加深印象；

2、為互動找到漂亮借口；

3、注意兩次跟蹤間隔，建議2－3周；

4、每次跟蹤切勿流露出急切愿望；

5、先賣自己，再賣觀念 2012-6-8 很多營銷人員都知道不講競爭對手不好，咱就賣咱的產品，說起對手的情況就說不了解。錯了！在信賴感沒有建立的時候，客戶和你站在對立方面，你去做競品分析，他很反感你；可是當雙方建立了信賴感，你又為他提出了解決方案時，他巴不得去聽一些競爭品牌的缺點，他非常期望你做競品分析，不然此時的流程就中斷了，進行不下去了。這時候，不但要分析競品，而且一定要跟他講清楚，我們好在哪兒，對方不好在哪兒（但一定是客觀的，不能是惡意的攻擊）。2012-6-6 【銷售之道】

1、生客賣禮貌；

2、熟客賣熱情；

3、急客賣時間；

4、慢客賣耐心；

5、有錢賣尊貴；

6、沒錢賣實惠；

7、時髦賣時尚；

8、專業賣專業；

9、豪客賣仗義；

10、小氣賣利益。2012-6-3 【優秀銷售的六大特點】

1、80%的業績來自1-3個核心客戶；

2、跟客戶的關系非常深，總是跟客戶在一起；

3、會專注于某個行業，對某一類客戶了解非常深；

4、會花幾個月以上的時間重點攻克一個客戶；

5、在圈子里很活躍，總能得到第一手信息；

6、在非工作時間和客戶在一起更多，因為更有效。2012-5-30 李嘉誠名言：不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。不論你在什么時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨。2012-5-23 各業務員注意：嚴格執行市場價格不低于出廠價加運費的原則！如發現低于出廠價加運費的惡意競爭行為，將取消該業務員的銷售權利！永安廠部，2012-5-23。2012-5-22 為了保證業務的平穩過度，業務員聯系保護區域內業務的，如能證實區域負責人不知有該業務的，該筆業務仍可做。各區域負責人不要守株待兔，應主動發展、聯系負責區域的客戶。2012-5-14 千萬不要隨便貶低你的競爭對手，特別是對手的市場份額或銷售不錯時，因為對方如何真的做得不好，又如何能成為你的競爭對手呢？你不切實際地貶低競爭對手，只會讓顧客覺得你不可信賴。2012-5-13 據統計 ８０％的營銷公司８０％的推銷員每天用８０％的時間進行電話行銷，即使通話的內容與銷售無關的。客戶認為你和你的公司不但是商場中的合作伙伴，同時客戶還把你當朋友。這樣的人情關系競爭對手搶都搶不走。2012-5-11 保證產品質量須培養三種意識：自檢意識，讓每個人做好自己的產品；互檢意識,上道工序流過來的產品，必須檢驗；專檢意識，質檢員恪盡職守。

推行質量管理體系要建立持續改進機制：尋找差距；明確和分析現狀；確定改進目標；研究、選擇方案并實施；驗證和評價實施效果；將工作規范化。2012-5-10 增加領導數量與提高工作量并無關系，領導越多問題就越多，如果有領導不做事或沒事做，他會牽制他人和部門的正常運行，以證明自己存在必要性。2012-5-7 客戶永遠不會因為產品本身而購買，客戶買的是通過這個產品或服務能給他帶來的好處；

一流的銷售人員不會把焦點放在自己能獲得多少好處上，而是會放在客戶會獲得的好處上，當顧客通過我們的產品或服務獲得確實的利益時，顧客就會把錢放到我們的口袋里，而且，還要跟我們說謝謝。服務雖然是在成效結束之后，但是它卻關系著下次的成效和轉介紹的成功。假如你不好好的關心顧客、服務顧客、你的競爭對手樂意代勞。管理水平不在于標準有多高，而在于要求有多嚴，低標準、嚴要求做到了，自然會達到高標準、嚴要求；上司有“少不了的人”則反映公司存在缺陷。

“用人要疑，疑人可用”的現代社會用人觀是通過制度和監督等方式，避免“好人”犯錯誤，讓“壞人”無犯錯機會；“疑人不用”易導致無人可用。2012-5-4 合作定律：有時，一個人花一個小時可以做好的事情，兩個人就要兩個小時。2012-5-3 待人接物要擺正自己的位置,不可以老把自己當人物,老拿自己當領導,老把自己當富翁,老以為自己是情圣,老是自我感覺良好?即便真是小有作為,業績斐然,也要謹慎,要虛懷若谷,要大智若愚,其實人的最終結局都是一樣的,只是你把自己看復雜了。說句俗話:千萬別把自己當回事?? 2012-4-19 解決質量問題的順序應該是從下至上，而不是從上至下。其實生產一線員工對產品質量問題了如指掌，但他們無從檢舉，只得沉默 2012-4-17習慣決定性格，性格決定命運”，人生長跑比的是耐力。好的行為要成為習慣至少需要21天,工作習慣直接影響工作方法和思維模式。2012-4-12 人生哲理：

1、氣不和時少說話，有言必失；心不順時莫做事，做事必敗。

2、事莫虛應，應則必辦，不辦便結怨；愿莫輕許，許愿必還，不還便成債。

3、萬物在說法，看你如何著眼；一切是考驗，試你如何用心。2012-4-11 干部在思想上要有雙向思維：一種是員工思維，另一種是老板思維。員工思維是多考慮平臺為自己帶來的價值，千萬別把自己太當回事。2012-3-31 流水不腐，戶樞不蠹。人天生就有惰性，沒有競爭就會固步自封，躺在功勞簿上睡大覺。作為管理者，要讓員工動起來，刺激他們的競爭欲。2012-3-30 如何重新安排你的一天 時間管理原則 生活在現在 讓你的行動有價值 制訂一個書面的一天計劃 按輕重緩急列出你的活動事項 充分利用很短的一段時間 不要讓別人來決定你的計劃 聰明地工作 識別浪費時間的行為 重視個人生產效率 現在就做 一分鐘的價值 2012-3-28 企業做銷量不做品牌是不得已，某些廠家把我們企業說得十分不堪，什么國際民工，什么低端制造，有頭發誰也不愿意當禿子 2012-3-27 寫下自己今天尚未完成，但明天一定要做的事。做好計劃，是提高工作效率的最有效的方法之一。寫下自己今天尚未完成，但明天一定要做的事，運用這種方法，就能有條不紊地按計劃完成工作，提高效率。2012-3-24 中國人的矛盾心理：城管打人你憤恨，小販占道交通你又抱怨。房價上漲你叫罵，房價下跌你又擔憂房子貶值。恨貪官，卻又拚命報考公務員。譏諷不正之風，辦事卻想托關系。仇富，卻夢想一夜暴富。憎惡小三，卻暗地盼望美女投懷送抱。正所謂人生多無奈，自嘆世不公。不言水湍急，只盼船順風.2012-3-23 修煉語錄：大勝必經大忍，大敗常因心切；海越深，越平靜，人越深，越淡然；人只有經歷過煉獄般的生活，活在人間的每天才都是天堂。2012-3-22 改變自己會痛苦，但不改變自己會吃苦。一個人的性格和習慣是很難改變的，如果想改變，那肯定是一件很痛苦的事。雖然是這樣，但在很多時候，我們必須要改變自己。2012-3-21 山中有直樹，世上無直人。世界是多元的，以一種標準去衡量一切，結果就是碰壁。直樹可堪大材，彎樹也有妙用，只要把所長發揮極致就足矣。2012-3-20 《關于路》對于看不清楚的路，先走兩步，踩結實了，然后再跑，回頭看看，沒問題了，再撒開腳丫跑。走了兩步，發現不對，趕快折回來，腳上沾了泥水，沒什么了不起，換雙鞋尋找新路再往前走。——柳傳志。2012-3-19 西點軍校執行法則：合理要求是訓練，不合理要求是磨練，機會往往來自不合理；什么是高層執行力——黑白分明、以身作則、勇于承擔、保持危機感。2012-3-18 西點軍校執行法規：執行型人才必須對自己負責，對結果負責；我們最大的敵人是內心里的“小聰明”；沒有內心強大的員工，就沒有強大的企業。2012-3-15 巴菲特公開信上認錯啟示，領導人應如何自省？領導者需要勇于承認自己的錯誤，并能從錯誤中吸取教訓，才能避免重蹈覆轍，才能發展的更好。2012-3-14 梅拉賓法則：一個人對他人的印象，約有7％取決于談話的內容，輔助表達的方法如手勢、語氣等則占了38％，肢體動作所占的比例則高達55％。2012-3-13 管理者們沒有資格抱怨---受人錢財、替人消災、受人之托、成人之事，這也是最基本的職業素養，否則，就承認自己功力不足，就是自已無能。

第二篇：給女朋友發短信技巧

給女朋友發短信技巧

第一課 要追女孩子當然首先要知道女孩子的手機號碼其次就是要對她有那個意思啦。發個短信“上次跟你聊天很愉快能否再次邀你出來聊聊天” 注意事項女孩子要是答應了要找的地點需費點心思可以是比較清靜的酒吧暫時別去飯館。

第二課 約完會回家之后可千萬別忘記了發個短信和你在一起聊天很快樂期待能再次見到你祝你晚安 讓她知道你是個貼心的人。第二天你還可以發個好笑的短信給她。

比如

1、大熊貓過生日有人問它有什么愿望大熊貓說我這輩子就兩個愿望一是找個中醫把我這兩黑眼圈去掉其二就是我想照張彩照。

2、我來自云南元謀你來自北京周口我握住你長滿茸毛的手輕輕地咬上一口愛情讓我們直立行走。讓她知道你是個幽默的人。注意事項千萬別發黃段子

第三課 女孩子都比較愛虛榮一些平時呀可以發些這樣的短信

1、今天見你打扮很特別非常可愛。

2、見到你今天十分漂亮的打扮我眼珠子都要掉下來了。別吝嗇你美麗的形容要多美有多美。

第四課 接觸一段時間有點熟了就是你獻寶的時候到了。用你的短信去討好你所喜歡的女孩吧。

1、暗示如果有來生就讓我們做對小小老鼠笨笨地相愛呆呆地過日子純純地依偎傻傻地在一起。

2、溫馨的提示忙嗎沒事只想用不打擾你的方式告訴你我在想你希望你收到我的短信時你的嘴角是微笑的讓你身邊的朋友知道你是幸福的。

3、請她

答題知道我在做什么嗎給你五個選擇A、想你B、很想你C、非常想你D、不想你不行E、以上皆是。

4、發天氣預報明天最低溫度1度最高溫度10度XX叫我告訴你關心天氣就是關心你。別忘了多加一件衣服XX就是你自己呀。第五課 發短信的好處就是把平時當面不敢說的話說出來哪怕酸得要死女孩子嘛都是喜歡甜言蜜語喜歡別人關心的。

但要注意以下事項

1、數量在精不在多女孩子應該不喜歡婆婆媽媽的男生一天到晚圍在身邊你煩不煩呀。

2、別老發網上抄下來的短信發揮一下自己的思維。

3、偶爾三天打雨兩天曬網欲擒故縱。一輪番的短信轟炸突然一兩天一個短信也不發當你的短信成為女孩子生活中餓一部分的時候她會納悶今天為什么不發短信給我了當她主動發短信給你的時候無論說什么你都已經步入成功的一半了。

4、給夠足額的短信關懷后女孩子給你發的第一條短信往往是訴苦如“我煩死了”“我快崩潰了”“我郁悶”之類的嘿嘿還等什么女孩子最需要最容易追成功趕快鼓勵她吧“其實天很藍陰云總要散”“其實海不寬此岸連彼岸”“其實淚也甜當你心如愿”“其實我要你開心每一天”。

愛是關懷而不是寵愛 愛是相互交融而不是單相思 愛是百味而不全是甜蜜...包容所有的一切，包容那過往的故事，包容那曾經的快樂回憶與憂傷感受。

愛是有人在你不開心或開心的時候為你分享,可以時刻守侯在你身邊與你分享每一天的人!是讓彼此卜舍 讓彼此傷痛 讓彼此幸福 淚總是莫名其妙的落下 愛，是哪怕是在一起，每一秒鐘也都在思念思念他。真正的愛情并不一定是他人眼中的完美匹配

而是相愛的人彼此心靈的相互契合是為了讓對方生活得更好而默默奉獻

這份愛不僅溫潤著他們自己，也同樣溫潤著那些世俗的心真正的愛情，是在能愛的時候，懂得珍惜

真正的愛情，是在無法愛的時候，懂得放手

因為，放手才是擁有了一切…

請在珍惜的時候,好好去愛

在放手的時候,好好祝福…

真愛是一種從內心發出的關心和照顧，沒有華麗的言語，沒有嘩眾取寵的行動，只有在點點滴滴一言一行中你能感受得到。那樣平實那樣堅定。反之發誓、許諾說明了它的不確定，永遠不要相信甜蜜的話語。

第三篇：周末給客戶發短信

周末給客戶發短信

1、把臂膀給予飛雀就歡快了;把心拋給大海就遼闊了;把目光留給蒼穹就深遠了;把祝福發給你就開心了,祝周末愉快!

2、別因太多的忙碌冷淡了溫柔,別因太多的追求湮沒了享受,工作不是人生的全部,停停匆匆的腳步,請享受生活的賜福!周末愉快!

3、晨曦出現的第一縷陽光是我對你深深的祝福，夕陽收起的最后一抹嫣紅是我對你的衷心問候，在這春暖花開的季節，送上我最真摯的祝福：周末愉快!

4、多一點快樂，少一點煩惱，不論鈔票有多少，只要每天開心就好，累了就睡覺，醒了就微笑，生活是什么滋味，自己放調料。收到我的短信就開心的一笑!

5、很想給你打電話，總是匆匆暫作罷。牽掛其實比天大，所以送你兩朵花：一是有錢花，二是隨便花。周末愉快!

6、晴天是我的笑臉，鮮花是我的禮物，雨水是我的心語，每當你抬頭看天，藍天里潔白的云，是我不變的祝福，記住周末快樂!

7、讓星星送去我的祝福,讓小雨送去清爽的涼風,讓好運和美麗永遠追隨你一生,讓短信一次次的奉我永遠的祝福,祝周末愉快!

8、人依舊,物依然,又到周末;想也好,忘也罷,只是問候;閑也行,忙也好,開心即可;今兒好,明更好衷心祝愿：周末快樂!

9、如果有一天，你走得太倦，只要一轉身，我就在你身邊!不管離多遠，不管多少年，愿我的祝福化為繁星點點，閃在你生命的每一天!

10、如果有一天你感到疲倦，只要一轉身我的祝福就在你身邊，不管離多遠不管多少年，這祝福化為藍星點點，閃在晨曦，閃在日暮，閃在你生命每寸空間!

11、如果有一天你感到疲倦，只要一轉身我的祝福就在你身邊，不管離多遠不管多少年，這祝福化為藍星點點，閃在晨曦，閃在日暮，閃在你生命每寸空間!

12、上帝創造了星期，對你施了咒語，讓你星期一有順利，星期二有和氣，星期三有平安，星期四有驚喜，星期五有夢想，星期六有好運，星期天有美麗!

13、生活是平淡的,猶如藍天下碧藍的湖水.生活也可以是詩,在一路的奔騰中高歌.只要用心對待,每一個日子都是幸福.周末愉快!

14、時間因祝福而流光溢彩，空氣因祝福而芬芳襲人，心情因祝福而花開燦爛，當你打開信息時，愿祝福讓你開心此時此刻!周末愉快!

15、逝去的一天一天，丟失的一分一秒，挽著時間的胳膊，流失了青春年少。周末來到，有放松才有活力，停駐為了更好前行。好好的放松自己，明天才會更好!

16、收集了春日的雨水，夏日的荷葉，秋日的涼風，冬日的梅花，以思念之火慢慢煎熬，作出一份冰爽之茶，希望為你驅趕夏日疲憊，祝你這個周末輕松愉悅!

17、收拾起繁忙的心情，整理好久違的記憶，牢鎖住工作的攪擾，忘記掉所有的壓力。對花兒微笑，向小鳥問好。又一個周末來到，短信一條，祝周末愉快!

18、手機震了，為你按摩一下;屏幕亮了，讓你燦爛一下;鈴聲響了，伴你輕松一下;短信發了，朋友關心一下;周末到了，輕輕問候一下。祝周末好心情!

19、受幸運之神眷顧，你周一會快快樂樂，周二喜事多多，周三健健康康，周四風風火火，周五愉快侵襲，周末歡天喜地，興奮至極。

20、暑氣漸消，涼風已至，成熟的氣息在果地里彌漫，秋收的喜悅在田地里翻騰，我們收獲的不僅是成熟，更是整個季節的魅力!周末快樂!

21、送一份美麗讓周末好心情，送一份關懷讓你驕傲，送一份青春讓你不老，送一份夢想讓你實現，送一份友情不需回報，再送一份你平安才算可靠!

22、送走五天的忙碌，忘掉五天的苦惱，脫去五天的疲憊，丟去五天的壓力。周末來到，睡個懶覺，動動筋骨，讓微笑始終圍繞，讓輕松成為主流，周末愉快!

23、隨心，悠然;隨性，淡然;隨緣，怡然;隨意，了然;隨遇而安，泰然;隨心所欲，超然。周末到，祝福絕不隨便，愿你快樂如影隨形。

24、歲月長了，容顏就易老;壓力大了，身體就易垮;距離遠了，感情就易淡;心情煩了，精神就易萎。發條短信給你排排憂，聯絡感情解解悶，美好心情過周末。

25、臺風預警：受今年第三號臺風“祝福”影響，你周一將快快樂樂;周二好運連連;周三健健康康;周四風風火火;周五歡歡喜喜;周末愉快至極。請做好準備!生日祝福語

26、天很藍，海很寬，人生美景總依然;陰云散，連彼岸，周末時光多懶散;忘憂愁，展笑顏，生活的道路還很寬。祝周末快樂，幸福依然!

27、天空累了，放棄了太陽選擇了月亮。花兒累了，放棄了美麗選擇果實。忙碌了一周的您感覺累嗎?但愿我微不足道的問候能驅除您一周的疲勞!周末愉快開心!

28、天空流星劃過，我托它帶幾句祝福給你，誰知它竟然說：我是干大事的，這種小事你居然好意思拜托我?哎，無奈的我只好給你發短信了：周末了，記得快樂!

29、天寬藍，心寬闊，又到周末;花也美，心也美，生活更美;路雖遠，人雖遠，牽掛不遠;忙也行，閑也行，開心就行;你一言，我一語，常常聯系。周末快樂!祝福語

30、天若有情天亦老，你我真情永不老。朋友叮嚀要記牢，在外身體要顧好，健康快樂不能少，有事電話嘮一嘮，周末短信問個好，祝你永遠沒煩惱。

31、聽人說，如果在今年夏天收到一個祝福，理想就會春生夏長，即使是夏日炎炎，也會生如夏花，因此我送上最火熱的祝福，愿你快樂整個夏天。周末愉快!

32、脫去滿身疲憊，逃離整日匆忙，遺忘瑣碎煩惱，關閉生活枯燥。朋友，每天笑一笑，穿上快樂的新衣，愿你周末心情愉快，怡然自得，心情像花兒一樣綻放!

33、微風輕輕吹，云兒輕輕飛，思念輕輕隨，友情輕輕追，問候輕輕陪，愿你喝酒不醉，工作不累，心情靜美，快樂翻倍。苦夏不苦，周末快樂。

34、為生活，勞累奔波不算苦;保健康，天氣寒冷及時添衣服;惜情誼，時常聯系不讓好友生疏;周末又至，友情常在，短信言未盡，唯愿友健康。

35、問候一聲:周末好,愿涼爽的夏風吹走的是您的煩惱,帶來的是一整個星期的好運.36、我代表左鄰右舍、大姨媽二姨婆、三姑夫四姥爺及全國的男女同胞向你表示慰問，并愿你：愛情美滿爽歪歪，金銀珠寶進你懷!祝周末快樂!

37、我的祝福占了你一周的七分之二，剩下的七分之二要你幸福，七分之一要你開心，七分之一要你快樂，還有七分之一要你不煩惱，周末愉快!

38、我愿變成您窗外的一棵樹，用我的綠色洗卻您視覺的疲憊，用我的搖擺給您帶去夏日的涼爽。祝您有一個輕松的周末!

39、喜歡一種聲音,是微風吹落露珠;欣賞一幅圖畫,是朗月點綴星空;陶醉一種氣息,是幽蘭彌漫曠谷;祝您周末愉快!

40、夏風微涼，吹來清新舒暢;夏雨連綿，帶來濕潤清爽;夏荷開放，沁人心脾之香;夏草拂蕩，溫馨迷人風光。周末祝福，用短信送上;絲絲清涼，直入你心房!

41、夏日高溫不退，伴著一縷清風為您送來這一季的祝福，原您清涼一“夏”，愿輕松和愉快縈繞在您身邊。

42、鮮花為你綻放美麗，樹蔭為你遮擋陽光，鏡子為你照出嬌容，而我為你送來祝福。愿不在身邊的你，天天好心情，時時笑開懷，周末樂無窮!

43、寫郵件太慢，發傳真太貴，去看你有點遠，只有短信具有“短、平、快”的特點，所以趁周末用這種安靜快捷的方式為你送上“長、遠、深”的祝福：愿快樂!

44、心相依，永不悔，有一種相遇叫最美;菊花香，蝴蝶飛，有一種思念叫沉醉;夜無眠，飯無味，有一種付出叫珍貴;親愛的朋友有你生活真是美!周末快樂!

45、辛苦工作何時了，寂寞知多少，今日喜逢又周末，壓力不堪回首逍遙過。憂傷煩惱應不在，請將笑容改。問君快樂何時休，恰似一江春水無盡頭。周末快樂!

46、星期一，一路順風，星期二，二目有神，星期三，利市三倍，星期四，四平八穩，星期五，五指抓錢，星期六，六腑清暢，星期天，洪福齊天。

47、炎炎夏日,奉上真誠的問候,愿它化做晨溪與朝露,清涼愜意滋潤心頭!吹響祝福的風笛,為您把錦瑟彈奏.祝周末愉快

48、也許祝福只是一種形式,但卻能給心靈帶來溫馨,我們都把關心發給彼此,一樣的日子一樣的心聲:周末愉快!

49、一切的美好源于早晨，雖然歲月不會輪回，昨天不再重現，一份真誠的祝福會讓您快樂每一天!

50、一首音樂,輕松和諧;一個問候,關懷體貼;一陣微風,清涼舒適;一條短信,溫馨彌漫...手指一按,送去我春天的祝福:周末快樂!

51、擁有一份美好的心情,如擁有一份誠摯的祝福.愿您健康,愿您快樂,但愿我千萬個祝福永遠陪伴您左右.52、用琵琶彈奏一曲東風破，祝你好事多多，用吉他彈奏一曲七里香，祝你心情陽光，用鋼琴彈奏一曲魔杰座，祝你周末快樂。

53、友情就如一壇老酒封存愈久愈香醇一句短短祝福就能開啟壇蓋品嘗濃醇酒香;友情就如一輪紅日默默付出而無求一聲輕輕問候就是一束溫暖陽光.祝周末愉快!

54、又到周末,忙碌了一周的您可以稍稍休息一下了,愿初夏的暖陽伴您渡過一個輕松愉快的周末!

55、月光很美，比不上朋友的安慰;星星很美，比不上友情的點綴;夜空很美，比不上友誼的珍貴。愿你夜夜都有好夢，天天快樂相隨，時時把我想起!

56、云淡風輕，隨意放飛美麗心情!詩情畫意，愛心在陽光下沐浴!盈盈笑語，管它哪堪淚水委屈!祝福為你，生活洋溢甜蜜溫馨!周末愉快!

57、找一個雅致的茶座名字叫緣，擺兩把舊藤椅分放兩邊，倒兩杯清酒望空輕祝干杯，讓思念伴酒香飄遠，讓友情因牽掛再真摯!周末快樂

58、這個短信有五個目的：一繼續巴結關系，二看你手機丟沒丟，三提醒你我的存在，四說明我很在乎你，五聽說周末你請客，我一定到場!

59、這是個愜意的寧靜世界，陽光燦爛如昔，柔風輕輕如昔，但愿美好的時光就這樣駐足，帶給您歡欣與鼓舞，周末愉快!

60、周末好!夏天到了,祝這整個夏季里,您的心情夏日的涼風般愜意、舒爽;您的事業如夏日的陽光蒸蒸日上!

61、捉一只蝴蝶送您，愿您擁有快樂的翅膀，兜一絲清風送您，愿您心情舒暢，發個短信給您，愿天天神采飛揚!祝您渡過愉快的周末

62、最近天氣多變,請注意您的身體健康,愿初夏的暖陽伴您渡過一個輕松愉快的周末.

第四篇：公司給員工表揚信

公司給員工表揚信1

碧桂園的領導您好，我是**碧桂園云林水岸**街**號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人**，**還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。

因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑**希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，**只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但**這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，**幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對**說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到**真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

**積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像**這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的`管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對**及像**一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝**碧桂園事業蒸蒸日上!

表揚人：

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信2

您好！首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬！本人是王建。事情是這樣的：本人于XX年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行，本人才得以幸免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的.保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德！再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬！

順祝！商祺！

王建

公司給員工表揚信3

救火人員：

20__年12月14日下午14：20左右，由于捍威拋丸機器維修過程中電焊火花，造成一場大火災。一些員工發現火情之后，第一時間趕到著火現場，備不顧身沖進火海，自發利用消防水龍頭、滅火器等工具開展了救火救援工作。歷時一小時，當消防車趕到時火勢也基本被我司救火人員控制住。由于無防護措施手持水龍頭滅火，個別人員全身濕透卻渾然不顧。感謝這些英勇的'救火人員，他們是：捍威油漆車間張志貴、澳贊列定制車間項歐東、澳贊列定制車間鮑國平、捍威油漆車間白祖勤、捍威油漆車間孔令福、澳贊列定制車間張安兵、澳贊列定制車間張海平、澳贊列定制車間杜永寧、集團人力資源部潘祖信、捍威生產部李葉其、捍威油漆車間李信華、捍威油漆車間李素珍、澳贊列定制車間胡定全、捍威鈑金車間陳康云、捍威油漆車間李家長、捍威油漆車間周杰等。

正值永發集團開展向優秀榜樣學習活動之時，我司上述人員不顧個人安危，臨危不懼，挺身而出，搶救公司集體財產。這一高尚行為我們樹立了良好的榜樣，特公開此表揚信，將先進事跡廣為宣傳，予以表彰，同時也提醒大家時時注意安全生產的重要性。

此致

敬禮

表揚人：______

____年__月__日

公司給員工表揚信4

xx的領導：

您好，我是xx云林水岸11街x號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的.，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。

xx

20xx年x月x日

公司給員工表揚信5

茲有xx部員工xxx，于20xx年x月xx日進入本司，在試用期間，表現卓越、工作認真細心，具有較強的'責任心和進取心、有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付工作，一再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。

監于以上優秀表現，人事部特申請給于xxx提前轉正，作為鼓勵！希望在職各同事引為榜樣，多加學習！

xx

日期：

公司給員工表揚信6

各位同事們：

大家好

隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長特別值得我們表彰。

組長自20xx年車工組建立就來到我公司，在這xx年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的`機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬于那些早有準備的人，之前組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后，在此感謝我們的車工組組長及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信7

本人王建，于昨天上午在貴行取錢后不慎將身份證遺失，幸于被貴行保安張一軍同志拾到，并交由貴行，本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責，敢于承擔的.高貴品質表示衷心感謝，祝他在今后的工作中百尺竿頭，更進一步！

順祝！商祺！

王建

XX年10月11日

公司給員工表揚信8

***天河分店負責人：

我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是*先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。

從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的'服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業精神難能可貴。我現在是***的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。

衷心祝愿貴店興旺發達。

公司給員工表揚信9

XXXX：

貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在出產區二樓作業時、發現地上有一張拾元錢，她其時問了幾個職工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，袁潤潤就把拾到的錢交到了出產部，并請我協助找找，如果是誰丟失的請到出產部辦公室收取。

盡管錢不多，但袁潤潤這種拾金不昧的精力真實難能可貴，現在社會上見錢眼開的人許多，還有個別人在為幾分鐘的加班時刻、幾角錢的加班薪酬、自己為公司多做了些什么作業，酬勞不公、薪酬不行等等在牢騷滿腹，比照之下，你們覺得不臉紅嗎?為此咱們公司期望全體同仁可以發揚這種優異的質量，袁潤潤這種拾金不昧的精力，值得咱們去宣揚、去光大。“拾金不昧”其實是咱們中華民族的一種傳統美德，一起也反映一個人，一個單位和一個當地的.道德水平緩思維素質。袁潤潤同志拾金不昧的行為，充沛體現出了一名一般職工的崇高品格質量和杰出社會公德.公司主要領導在獲知了此過后，期望咱們以她為榮，關于她這種拾金不昧的精力，咱們要大力去表彰、大力去宣揚。使咱們公司走向一個新氣象、新風尚、新環境。

公司領導對袁潤潤這種美德表明誠心的感謝!

20xx年x月x日

公司給員工表揚信10

親愛的tata十一廠員工及家人：

金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了！ 與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的'時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念?..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福！

可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，tata公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持！每一個tata人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，tata今天的榮譽，同樣屬于你們！

這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。

最后，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

公司給員工表揚信11

XXX年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的'精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

特此通知!

XX市綠巖金屬有限公司

生產部

XXX年四月二十三日

公司給員工表揚信12

xx保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。

由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同仁把我的`自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。

自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。

還有，柳國方同仁對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同仁過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。

此致

敬禮!

表揚人：xx

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信13

親愛的同仁：

千般不舍，字不盡言；

感謝您從20xx年12月23日12:56:31到20xx年12月23日12:56:34累積工作xx年多少天，您為xxx公司做出的貢獻，您在xxx崗位上累積工作的每一天都值得我們感謝，你和我們共同見證了公司在這xx年里的成長和艱辛，感謝您一直默默選擇相信跟著公司走。

今天無論是什么理由讓你們選擇離開或者退休離職，我們都非常感謝您之前的努力，也希望你在今后的人生道路上記得這里曾經工作的'伙伴和同事。

萬般不舍，總有離別，希望您在離開以后注意身體，也祝福你在今后的生活工作中順順利利，即使我們不能一起上班，但是我們的心曾經在一起奮斗，有緣我們再見!

工作中不管怎么樣的委屈和艱辛，我們都一起走過，工作中的我們不管怎么樣的矛盾，請在這一刻放下，我們都只是為了公司的發展考慮而忙碌于工作之中，可能忽略了你的感受和建議，還望海涵。

離開可能會有那么一時間的不適應，但是我們總得接受并且尊重彼此的選擇，但是日子走得走下去，希望你一路平安。

xx

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信14

公司全體團員青年：

在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。

在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

xx團委《關于表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的'通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。

希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

此致

敬禮!

表揚人：

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信15

xxx：

銀龍辭舊隨風去，金蛇迎新伴雪來，新的一年到來了，公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

放假期間，公司工程部 位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的.高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：

在此，公司對 位員工的辛苦表示萬分感謝!同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：員工給公司感謝信

員工給公司感謝信1

親愛的xx伙伴：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對xxx的認可與信賴！感謝你對xxx的忠誠和敬業！感兢業業、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業！付出的辛勤和汗水！謝你對xxxx付出的辛勤和汗水！

可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是秀的！

當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受——優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受——是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的.“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工給公司感謝信2

尊敬的__先生（女士）

您好！

首先，我要感謝你當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了拓創，成為我們眾多拓創人之中的一員，感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你的支持和信任是拓創前進的動力。其次，感謝你對企業的忠誠、敬業，用你的努力提升公司企業質量，每天用你的心來創造屬于拓創和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。經過拓創全體員工的共同努力，取得了斐然的成績，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，我們拓創依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開你的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉！同樣的，作為拓創這個大家庭中的一員，我還要對你說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你的`健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，愿你能在拓創度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與拓創一道走向成功。拓創，開拓創新！

我們都應該堅信，拓創有你有我，一定會開創出一個輝煌的明天！而這份勝利的榮耀，將屬于所有拓創人，其中有你，也有我

已經過去，在這個辭舊迎新的日子里，我為你送上來自拓創家庭中最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福！

因為某一天，你與我們相遇從那天開始，便注定了有太多難忘的記憶同行的日子里，因為“拓創”而團結在一起等到分享勝利的那一天，希望在這兒依然有我，還有你來自“拓創”的溫暖。

12月31日

員工給公司感謝信3

可愛可親的家人：

新年好！

值此新春佳節即將臨近之際,請允許我們代表公司向您致以節日的問候！祝您新春快樂,萬事如意,家庭和睦,生活美滿！您的親人為了公司的蓬勃發展,默默地辛勤工作,在此我們特表衷心的謝意！

流金歲月，風華溢彩。回顧20xx年成績令人歡欣鼓舞，在全體員工的辛勤付出下，公司取得銷售和利潤雙指標完成的驕人業績，并榮獲集團授予的“杰出貢獻集體”榮譽稱號。這一切的成績離不開大家的拼搏付出，更離不開您的默默支持與無私奉獻。當他們忙于工作而無暇顧及家務、無法及時陪伴時，感謝您默默無語獨自支撐！當他們人為了理想披星戴月浴血拼搏時，感謝您默默心疼依然支持！在您的理解與鼓勵下，公司蓬勃發展的每一步都走得更加堅實，公司今天的榮譽，同樣屬于可愛可親的您，我們共享機遇、發展與榮光！

展望新年，重任在肩。在激烈的.市場競爭中謀求生存，如逆水行舟，不進則退。我們將認清形勢，站在新的起跑線上，攜手并肩奮起拼搏，與同業賽跑，與時間賽跑，與自己賽跑，開創事業的新高潮！公司未來宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的鼓勵！

春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。我們相信，有了您的全力支持和參與，公司將創造出更加輝煌的新業績！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工給公司感謝信4

尊敬的各位員工朋友們:

大家好，首先在這里祝愿各位員工朋友們能夠節日快樂，我們在這里彼此攜手共同度過了多年的時間。在去年的時候，我們公司的市場開拓取得的并不是非常的順利，其中跌宕起伏，既有成功的經驗，也有失敗的教訓。但是這些都給我們公司帶來了很大的改變。其實我也知道，在這里面最應該感謝的就是公司的技術員工。如果沒有你們的存在的話，那么我們就沒有一個穩定的后方，正是因為你們的存在才讓我們公司的其他員工能夠放下心來去積極開拓市場。

而且我們也取得了一個又一個不俗的結果，比如說我們在其他的省份城市里面開創了新的公司。為希望在未來的時候，各位員工能夠和我們公司和我們企業繼續努力，繼續奮斗，共同成長。我們公司的創立是離不開那些積極勤奮，風雨同路的員工朋友們的。公司的發展也離不開你們，就是因為你們匯集到我們公司里面，才能夠讓我們公司茁壯發展起來。有的`時候在我的腦海里面是磕會出現那些為公司發展過程中作出貢獻的員工。繼續人工朋友們并沒有所謂的高低之比，無論是公司企業高管還是管理的中層，亦或者是始終在一線工作的普通員工。他們都給我們公司做出過貢獻，我們是永遠無話忘記他們的。企業的壯大以及發展是需要不斷的投入，不斷地去開拓的。

也許對于很多員工朋友們來說，你們會覺得自己的付出并沒有得到自己所滿意的回報，但是我也希望你們能夠給我們公司一點時間，能夠相信我們公司。只要我們公司發展起來了，那么對于任何員工朋友們來說就能夠得到發展的空間。我也很感謝各位員工朋友們，即使自己從事的不是自己最喜歡的工作，但是依然在自己的工作崗位上面努力工作，愛崗敬業。所以在這里我代表公司向各位員工朋友們表達最衷心的感謝和敬意，這是因為有了你們的支持，才讓我們的公司能夠成長起來。

此致

敬禮！

姓名：

日期：

員工給公司感謝信5

尊敬的同事的父母及家屬：

新年好!

春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。值此新春佳節來臨之際，xx市xx物流有限公司總經理溫xx先生謹代表公司向您們致以衷心的感謝和誠摯的祝福。祝您們在新的一年里幸福、健康、快樂、吉祥!

20xx年，又是我們公司積極進取，收獲成功的一年。這份成績，離不開“xx家園”里努力工作的xx人，離不開一直在背后默默支持、默默付出的xx人家屬。您們的親人作為xx大家庭中的一員，我想對您們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，一同創造明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

在我們不知疲倦的背后，您們總是默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜您們不能同聚同歡，多少個日夜您們掛肚牽腸，是您們頂起了我們的半邊天，正是您們無微不至的.關懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于我們企業，更屬于企業的全體員工和您們。因為我們知道在每一位員工背后永遠都離不開一個溫馨的家。尊敬的親人們，是您們激勵著他們工作勇往直前;是您們傳給了他們克服困難的信心和力量。

大愛無疆，雖然我們來自祖國的四面八方，雖然我們擁有各自的家庭，但愛是可以感染，可以撒播的，它能讓xx這方熱土始終激情無限，快樂無限。相信在接下來的日子里通過廣大員工的共同努力，通過您們一如既往的支持，來年我們將再創佳績。

“企業是我家，發展靠大家”在此感謝您們對企業的理解和支持，為企業的發展提供了堅強的動力。感謝您們的親人能在自己的工作崗位上認真工作，無私奉獻。企業沒有別的，唯有在這傳統而又喜慶的春節之際為您及您的家人送上一份深深地祝福。

祝福您們春節快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!

此致

敬禮!

姓名

日期

員工給公司感謝信6

敬愛的領導：

你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今日的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今日，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們！姐姐永遠不會忘記你們！

我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人（除非是高職），是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的.領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著......，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始.....，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成了先進社區，在年終表彰大會上，我們社區得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝！謝謝我的好領導！

xxx

20xx年x月x日

員工給公司感謝信7

各位領導/同事：各位領導/同事：

由于本人將去上海：華東師范大學，攻讀管理學研究生（國家全額公費），在此特向各位領導、同事，真誠道別，真心感恩，誠摯道謝！非常感謝各位領導/同事一直以來對我的關心、支持、信任和指導。各位給了我太多的感動，每念及此，我都會心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。曾經夢回，今天為了夢想而暫別，但不管我如何選擇，我身上都已經刻滿了印跡，我也都會為曾經選擇了我而感到驕傲與自豪，都會為每一位領導和同事感到驕傲與自豪，當然我對感情也會愈發深厚和濃醇。

站在這里，我的心情久久不能平靜！日子的流淌，永遠抹不去我對思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數的感動！我的感動來自哪里？它就來自于我們這個火熱的集體，溫馨的家園，陽光的港灣！來自于每一位同仁，是你們的溫手相扶和精心指導，讓我平凡的經歷中，有了更多的精彩和美麗！真的謝謝你們！

回想去年6月，一個青澀的小伙子，獨自來到美麗而朝氣的龍城，來到這有著悠久歷史文化沉淀的汽車集團，是你們的真誠、友善以及精心的安排，給了我最初的職場經驗，給了我扎實的專業技能基礎。區域工廠現場見習的磨練，部門實際業務的承擔和鍛煉，使我逐漸成為一名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養我的（這片鍛煉我的熱土）。事業一直感染著我、熏陶著我、教育著我，并使我受益終生。

一路走來，我時刻都能體會到大家庭的溫暖，時刻都能感受到親人般的關懷。對汽車事業的激情、對殷殷深情已經溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地擔起肩上新的責任，也必將成為我今后更加努力學習和工作的力量源泉。

雖然我即將前往上海學習深造，但我的心并沒有離開，x集團是我永遠的家，這里有一直關心、幫助我的領導和同事，你們對我的'悉心培養和關愛教育我將倍加珍惜并永遠銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識、相知、相勉，共同的事業、共同的目標、共同的奮斗，讓我們結下了志同道合的深厚情誼，成為了好同事、好伙伴、好朋友，這種情誼是我一生中最為寶貴的財富。430多個日夜的點點滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場場青春閃亮的感動不停地在我眼前出現，那么熟悉，那么留戀。

最后我衷心祝愿x集團興旺發達、蒸蒸日上，越來越好，也祝愿各位領導/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

員工給公司感謝信8

親愛的朋友們：

您們好！給您們寫這封信，是為了表達我們公司由衷的感謝，謝謝您們一直以來對我們的支持和信任！同時，我為能爭取到您們的認可和友誼而感到高興，我們會珍惜，并維系到長遠。

在過去的日子里，網絡讓我們開始有了接觸和交流，我不知道您們是否對我們的服務感到滿意，我想我的工作肯定還有做得不夠之處，但是您們都能夠諒解并給予反饋，讓我們得以改進并學習到更多的經驗，我很感激，這都有賴于您們的每一份支持和厚愛。

如有任何問題，請不要忘了拿起桌上的電話致電給我們，歡迎您們提出任何的意見和建議，以便我們更順暢的.溝通及改進，并為您提供更好的服務。最后，在您們需要幫助的時侯，請記得聯系我們在未來的日子里，希望您們能繼續支持我們公司，也愿我們攜手共進，共同進步！

此致

敬禮！

姓名：xxx

20xx年x月x日

員工給公司感謝信9

各位同仁：

本著誠信的原則，我們一起為提高服務質量出謀劃策，在此基礎上建立了互信、互助。我們一直堅持這樣的理念：真誠守諾，以義取利，和諧共生，雙贏發展。共贏是我們永恒的追求，沒有你們的支持和幫助，就沒有九州環宇輝煌的十年！服務客戶是我們的宗旨，希望接下來的每一個十年，能夠繼續為你們服務。

我們在經歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

是啊！兒子長大了，都是中三班的學生了，一年轉瞬已過！我們常說，“千里之行，始于足下”，幼兒園，就是孩子的第一個人生驛站，在這一年里，兒子從一個賴在爺爺奶奶懷里不肯自己吃飯的小皇帝，學會自己穿衣服，自己吃飯，學會看圖識字，學會唱歌，學會跳舞，在這一年里學會了如何與別的小朋友溝通交朋友，如何講文明懂禮貌，知道了什么才是尊老愛幼，什么是好的什么又是壞的。

我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。

怡景灣在20××年被公司評為物業管理優秀項目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

老師，這個溫暖的名詞總是帶給我們許多的感動。這感動，是每一個清晨，您精心制作的課件和清亮的講說，一句句話語間傳遞的智慧之光；這感動，是每個傍晚，您埋首書桌修改論文時彎曲的脊背，一條條批注中蘊藏的諄諄教誨；這感動，更是您每時每刻為我們解疑答惑時耐心的神情，一字一句細細道出的誨人不倦……這些在您看來可能微不足道的感動，卻仿佛匯聚了每一顆星辰，點亮了整個夜空，照亮了我們黎明前的困頓，指明了我們前往明天的方向。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的'感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁。

從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。

值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。

最后，我謹代表**營業部的全體員工對此次與會的全體領導和同仁再次表示最誠摯的謝意，歡迎你們再來神秘觀賞美麗的自然景觀，常來營業部指導工作，我們也有足夠的信心為公司承辦更多的會議和活動，為大家提供一個相互交流相互促進的更好平臺！

員工給公司感謝信10

親愛的同志們：

你好！

首先，我們代表xx公司衷心地向你表示感謝！感謝你多年來對公司事業兢兢業業、默默奉獻！感謝你一直以來的辛勤付出和不懈努力！感謝你對公司改革發展給予的理解與支持！過去的崢嶸歲月，我們繼承艱苦耐勞的優良傳統，攜手并進，奮勇拼搏，共渡難關，實現了公司快速發展；我們經歷了無數的歷練和考驗，收獲了成長、友誼、快樂、幸福和滿足；我們所取得的成績都源于你無私奉獻和家人默默支持，在這里我們向你和你的'家人誠摯的道一聲：謝謝！你們辛苦了！

今天，就要離開朝夕與共的大家庭——xx公司，奔赴地區急需的崗位工作，盡管從內心上十分不舍，但是為了地區大發展，你們走出去的步伐是堅定的，你們的智慧和才能將在地區更大的平臺上得到發揮。我們深信，你們走到哪里，筑夢的腳步就跟隨到哪里；你們走到哪里，鐵的紀律和執行就展現在哪里；你們走到哪里，大家庭的溫暖和關愛就延伸到哪里！未來，希望你們繼續發揚鐵軍精神，奮發有為，銳意進取，不遺余力地為地區作出新的更大貢獻！

短暫的離別是為日后更好地相逢！歡迎常回家看看！祝愿你工作順利，身體健康，闔家幸福！

xx

xx年3月22日

員工給公司感謝信11

尊敬的領導：

您們好，我曾是xx有限公司的一名普通員工，由于多年前身體欠佳，又要獨自撫養兩個女兒，單位領導們準予我病退在家休養，后移交于xx。多年來，我和（家庭成員）xx得到了xx各位領導的關心和支持，領導們的雪中送炭讓我的家庭倍感溫暖。不論是對我病情的噓寒問暖，還是過年過節送來的衷心祝福，都讓我感受到了公司對員工的真誠之心；

不論是對我女兒們學習的支持，還是畢業季尋覓工作時的出手相助，都讓我深深體會到公司對員工家庭的熱誠之心。

如今，xx（家屬）已經都有了穩定的工作，她們可以人盡其用，在工作崗位上展示自己的才能，潛力得到更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，為這個社會貢獻微薄之力，我深感欣慰。這離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。

尊敬的領導：是您們的關心，是您們的鼓勵，是您們的信任，才有了我們今天的好生活，是您們給了我們家庭機會，在這個社會上找到立足之地。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和所有幫助過我的人！我永遠不會忘記您們！

尊敬的領導：您們沒有一點官架子，您們平易近人，每次來訪您們都和我緊挨著坐在一起，擠在狹小的屋子里，耐心傾聽我的訴說，喜怒哀樂無話不談，那種親切的'聲音使我聽得猶如沐春風之感。我的心態越來越好，始終用一顆感恩的心去面對生活中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對。同時，我也經常跟女兒提道，社會給了我們那么多關愛和支持，工作了以后，我們要把這份愛心傳遞下去，為社會、為公司其他的人提供正能量，希望大家面對困難始終要保持積極向上的心態，對未來的生活充滿憧憬，一切都會好起來！不要等到生活好起來才微笑；

而是因為微笑，生活才變得越來越光彩奪目！

不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。雖然，我可能沒有能力來一一報答各位工會領導對我的深恩，但我會以此激勵xx，向您們學習，好好工作，好好做人，好好感恩！最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬禮！

xxx有限公司xx

xx年xx月xx日

員工給公司感謝信12

親愛的朋友們：

由于工作及生活一直局限于狹小的空間內，眼界十分狹窄有一葉障目不見泰山的感覺，且由于最近感覺身體狀況不是很好，右肩膀及胳膊時常酸疼，精力也不是很充沛時常想困，自覺已經對工作有很大的影響，我不希望自己帶著這種情緒工作而對不起公司，所以經過思考我決定辭職，懇請您的支持。

辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失;

您們好！給您們寫這封信，是為了表達我們公司由衷的感謝，謝謝您們一直以來對我們的支持和信任！同時，我為能爭取到您們的認可和友誼而感到高興，我們會珍惜，并維系到長遠。

在過去的日子里，網絡讓我們開始有了接觸和交流，我不知道您們是否對我們的服務感到滿意，我想我的工作肯定還有做得不夠之處，但是您們都能夠諒解并給予反饋，讓我們得以改進并學習到更多的經驗，我很感激，這都有賴于您們的每一份支持和厚愛。

六周的實習過得很充實也很精彩，我們不僅在教學上取得了很大的進步，而且讓我們懂得了要作好一個作為班主任的老師，是非常不容易的，要付出更多更多的努力;不僅完成了預定的教學任務，而且還在班主任工作上得到了充分的'鍛煉。而在~~學校學習到的這些經驗將是我們以后任教的一大財富!

作為本次會議的承辦方，雖然我們搜腸刮肚，關注細節，力求完美，但還是有很多不盡人意的地方。今后，我們還要多總結，常反省，找差距，想辦法，力爭完成好公司交給我們的每一項任務，也懇請各兄弟營業部包涵，給我們多提寶貴意見和建議，我們會虛心聽取并在以后的服務工作中加倍努力!

如有任何問題，請不要忘了拿起桌上的電話致電給我們，歡迎您們提出任何的意見和建議，以便我們更順暢的溝通及改進，并為您提供更好的服務。

展望未來，我們更有信心和您們一道擁抱明天，我們將一如既往地秉承“真心為客戶著想，努力為客戶分憂”的宗旨，再接再勵，力求為企業員工提供更科學合理的優良服務!

最后，在您們需要幫助的時侯，請記得聯系我們……

感謝公司在那么多的應聘者中選擇了我們，感謝公司在那么缺人的情況下選擇隱忍，特別在中秋團圓節之際，公司不但給我們每人發了300元的購物卡，而且高董、三位陳主任等來看我們，給我們精心安排了一系列活動，讓我們感到如同家一般的溫暖，切實體現了對我們的重視和以人為本的文化禮念，感謝公司愿意花費大量的物力財力培養我們，感謝公司愿意相信我們。相信我們會讓公司的隱忍變為后發制人，相信我們會給公司創造利益創造輝煌，相信我們，我們會用實際行動證明，證明我們會頂起一片天，為重慶渝能電力勘察設計有限責任公司頂起一片廣袤蔚然的藍天!

在未來的日子里，希望您們能繼續支持我們公司，也愿我們攜手共進，共同進步！

誠祝

幸福安康 事業興旺！

員工給公司感謝信13

在20xx年新春佳節即將來臨之際，請允許我代表上海圣原地產公司和我本人向全體員工和我們的親人致以新春的問候和誠摯的祝福。祝您們新春愉快、萬事如意、身體健康!

感謝我們的家屬——我們圣原地產忠實的員工。感謝你們在過去的時日里，勤勤懇懇、任勞任怨!感謝你們為公司所付出的不懈努力!

20xx年是大家同心協力、辛苦奮戰的一年。經過你們的共同努力，公司圓滿達成了全年的銷售目標。在公司剛起步的大環境下，公司銷售依然穩健增長。這一年，我們的員工們經歷了無數的歷練，得到了收獲和成長。圣原的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻。在這里，對所有默默奉獻的你們道一聲：你們辛苦了!

每一個優秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們給了他們克服困難的'信心和力量，是你們用優良的家風美德引領員工前進。圣原感謝你們對企業的信任，把親人送到了這里，為圣原輸入新鮮的血液和發展的動力。感謝你們主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇跡。圣原業績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，圣原永遠感謝你們!滴水之恩當涌泉相報，圣原將不負大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發展，營造了良好氛圍和創造更多的機會，讓他們的青春在這里閃光。盡情施展他們的個人的才智，用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。同時，圣原殷切希望，各位員工與你們的親人多一點交流，多一分理解，在公司做優秀員工，在家做孝順兒女。圣原人用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌，這顆感恩的心將給圣原以無窮無盡的力量。

圣原人的優秀表現，離不開你們——可愛的員工家屬們!

在此請允許我簡單的介紹一下自己，我來自四川省自貢市農村，父母無退休金，務農，自20xx年從遙遠的地方來到上海打工，經過七年的工作積累和事業伙伴們的支持鼓勵下我們按自己的理想創立了“上海圣原地產”。我是一位農民，我深知一個從外地到上海來打工的每一位員工及家屬的思念和辛苦，更深知父母對在外孩子的擔心和牽掛，我在此謝謝我們偉大的父親母親。在這個新年將來臨時，祝你們身體健康、笑口常開。我相信你們的孩子在我們圣原的鑄造下一定不會讓你們失望。從小到大父母讓我記住：“少壯不努力，老大徒傷悲”。我深知每一位員工都希望自己有一份事業，所以我們公司堅信：“沒有永遠的員工，只有永遠的股東”我會盡自己最大的力量，讓在座的每一位圣原人早日實現我們的愿望，早日成為公司的股東。當然這一切都離不開家人對我們員工和公司的支持和鼓勵。再一次感謝你們，我們會永遠記住圣原的強大也有你們的奉獻。

新的一年是充滿希望和挑戰的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標;腳下，有光明寬廣的道路。全體員工心里也將充滿希望，身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下，我們一定要以新的姿態，在新一年創造更大的新成績，為圣原事業抒寫新的篇章。

在這新的一年里，我相信，只要全公司員工緊密團結，攜手并肩，共同努力，我們的前途將會是一片光明，我們的既定目標一定能夠實現!我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年，豐收年!

衷心的希望您能一如既往的支持您的家人，讓你們的親人拋開一切，沒有后顧之憂的在圣原工作。請相信：圣原是我的家!也是我們圣原人的家!

最后，祝您們：在新的一年里合家歡樂、萬事如意!愿我們每一位圣原人在新的一年里平步青云，再創佳績!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工給公司感謝信14

尊敬的各位領導、各位同事：

今日，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我衷心地感謝領導及各位同事，非常感謝你們在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

最近幾年，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債的時候，苦難卻再一次降臨我們這個已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們的`家庭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。

當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。

救命之恩，永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩! 最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

xxx

20xx年x月x日

員工給公司感謝信15

尊敬的先生（女士）

您好！

首先，我要感謝你當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了拓創，成為我們眾多拓創人之中的一員，感謝你對公司的認可與信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你的支持與信任是拓創前進的動力。其次，感謝你對企業的忠誠、敬業，用你的努力提升公司企業質量，每天用你的心來創造屬于拓創與你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感與使命感。

經過拓創全體員工的共同努力，取得了斐然的成績，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，我們拓創依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展與壯大離不開你的默默支持與無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉！同樣的`，作為拓創這個大家庭中的一員，我還要對你說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你的健康與安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，愿你能在拓創度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與拓創一道走向成功。拓創，開拓創新！我們都應該堅信，拓創有你有我，一定會開創出一個輝煌的明天！而這份勝利的榮耀，將屬于所有拓創人，其中有你，也有我！

已經過去，在這個辭舊迎新的日子里，我為你送上來自拓創家庭中最誠摯的問候與衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福！因為某一天，你與我們相遇從那天開始，便注定了有太多難忘的記憶同行的日子里，因為拓創而團結在一起等到分享勝利的那一天，希望在這兒依然有我，還有你。謝謝你！

寫信人：xxx

日期：20xx年xx月xx日