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教師資格證面試常見問題大全

時間:2019-05-15 10:07:11下載本文作者:會員上傳
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第一篇:教師資格證面試常見問題大全

教師面試常見問題大全

1、新課改與新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是什么?

新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計相應(yīng)教學(xué)活動并表達自己的教育理念等等。

2、為什么學(xué)生會偏科?

學(xué)生偏科有很多因素,其中興趣、態(tài)度是最主要的。你有心去學(xué)一門功課,無論周圍有什么影響你,你都可以堅持下去。興趣也是主要的,但只有你有這個心去學(xué)習(xí),不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。老師也只能叫你如何去學(xué),即使他教得不好,但只有你有心,還是回學(xué)好的。

3、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?

首先、敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,我認為一個好教師還要樂業(yè),這一點也很重要。

其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支持。學(xué)生滿意,喜歡聽!

個人認為師德、人品及個人的修養(yǎng)。良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責(zé)任心。

4、你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?

同意“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法,教學(xué)的方法有很多,但要因材施教。因為學(xué)生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學(xué)生,一定要有扎實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學(xué)生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。(教學(xué)方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。教師備課時要從教學(xué)實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學(xué)生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當(dāng)?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學(xué)方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學(xué)其實就是教學(xué)有法、但無定法、貴在得法的過程。)

5、學(xué)生記憶有什么特點,學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力?

一、動機的誘發(fā)——培養(yǎng)記憶能力的基礎(chǔ)

二、興趣的培養(yǎng)——提高記憶能力的前提

三、方法的指導(dǎo)——提高記憶能力的關(guān)鍵。

6、你認為一種科學(xué)的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?

備課是教師的一項基本功。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設(shè)計也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。無論是哪門學(xué)科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,并結(jié)合自身和學(xué)生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計。

“研讀”是備課的必要前提;

2、“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ);

3、“細致”是備課的基本要求、4、“創(chuàng)新”是備課的成功亮點

7、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?

本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵后人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當(dāng)初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!

8、你怎樣認識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?

優(yōu)點:防止老師偷懶,提高教師教學(xué)主動性。減少教師個人的一些違規(guī)舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關(guān)系,有利于互相提高水平。

9、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

藝術(shù),任何一門事物都是藝術(shù) 藝術(shù)來原于生活,更重要的是一種責(zé)任。

10、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

從發(fā)展性教育的角度出發(fā),好的課堂教學(xué)的基本特征就包括以下幾個方面:

1、教學(xué)目標(biāo):以促進學(xué)生的發(fā)展為根本宗旨

⑴基礎(chǔ)目標(biāo) 指國家頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)中所確定的學(xué)生必須掌握的學(xué)科基礎(chǔ)知識、基本技能及基本學(xué)習(xí)能力和相應(yīng)的思想品德。

⑵提高目標(biāo) 主要表現(xiàn)為學(xué)生的主體發(fā)展。主體性發(fā)展目標(biāo)主要包括自主性、主動性和創(chuàng)造性三個方面。主體性強的學(xué)生不僅表現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新意識,而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。

⑶體驗?zāi)繕?biāo) 好的課堂教學(xué)注重通過教師與學(xué)生間的情感交流形成民主和諧課堂教學(xué)心理氣氛,讓各個層次的學(xué)生都

能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。

2、教學(xué)內(nèi)容:科學(xué)合理

教學(xué)內(nèi)容是課堂教學(xué)質(zhì)量的根本保證,好的課堂教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容具有如下特征:

⑴教師正確理解并根據(jù)學(xué)生的實際發(fā)展水平和特點創(chuàng)造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎(chǔ)性、范例性和綜合性的學(xué)科知識。

⑵內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。

⑶重視教學(xué)內(nèi)容的文化內(nèi)涵,體現(xiàn)科學(xué)性、人文性和社會性的融合。

⑷關(guān)注教學(xué)內(nèi)容的實踐性,密切聯(lián)系社會實際和學(xué)生生活實際。

3、教學(xué)策略與方法:學(xué)生主動地學(xué)習(xí)

現(xiàn)代課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,強調(diào)通過學(xué)生的主動學(xué)習(xí),促進學(xué)生的主體性發(fā)展。

4、教學(xué)能力:良好的教學(xué)基本功

教師較強的教學(xué)能力也是好的課堂教學(xué)的重要特征。教師的教學(xué)能力表現(xiàn)在:

⑴課堂駕馭能力

⑵實踐操作能力

⑶語言表達能力

11、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?

學(xué)生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。很簡單地打個比方,如果一顆正在茁壯成長的大樹,突然之間,中間斷了一節(jié),您說會怎么樣?以學(xué)生為本,其實說的就是傳承,接力棒需要有人接的,如果只有第一個,而沒有第二個,那會是怎么樣? 12你平常看的教育教學(xué)類的書籍和雜志有那些 ?

書籍類:我曾經(jīng)看過人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。還有如《教育心理學(xué)》、《教育教學(xué)基礎(chǔ)講義》、《教育教學(xué)技能講義》。雜志類有《中國教育教學(xué)雜志》、《中學(xué)物理教學(xué)參考》、《讀與寫》。

13、教師面試問題:為什么要選擇當(dāng)山區(qū)教師!!

原因有一下幾點:

1、山區(qū)也需要教育。孩子都是祖國的希望,而山區(qū)的孩子們更是大山能夠崛起的希望。少年強則國家強,西部富則國家富。所以,我愿意為祖國山區(qū)的教育事業(yè)盡自己的綿薄之力。

2、我人生理想的實現(xiàn)。孟子說“得天下英才而教育之”是人生三大樂事之一,那作為一名普通的人民教師,我的希望就是能教育所有渴望學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí)的孩子們。所以,不管他們是在大都市還是在小山村,我都愿意用自己的學(xué)識和愛心,點亮他們前進的明燈。

3、個人喜好。山區(qū)的生活條件是很艱苦,但同時那里卻有都市所沒有的清新的環(huán)境和純凈的民風(fēng)。在山區(qū)我可以靜下心來,不考慮俗世名利,滌凈心扉,踏實教學(xué)。

14、為什么要選擇教師這個行業(yè)?

讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

15、你最尊敬的教育家是誰,為什么?

【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。我之所以崇拜他,原因有三。

第一高尚的人格魅力。76歲高齡的張道真教授,在國內(nèi)外英語教育界享有盛譽。他把畢生的經(jīng)歷都獻身于教育并研究教育,正是他帶領(lǐng)著我們走著英語教育改革的每一個步伐!

第二科學(xué)、實用的英語教學(xué)方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態(tài)。而這些行之有效的方法被廣泛應(yīng)用到實際教學(xué)中。

第三嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉, 甚至聽說占有更重要的地位。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學(xué)的輝煌,是我學(xué)習(xí)的榜樣!

16、你最贊賞的教學(xué)方法是什么?

【參考答案】:以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使課堂生動活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)方法。教學(xué)過程中,用

一些平常生活中最常見的例子來跟學(xué)生解釋,容易吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我想每一種教學(xué)方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當(dāng)可以使課堂變得豐富多彩!

17、如何做好一個班主任

熱愛每一個學(xué)生。班主任要熱愛每一位學(xué)生。這便是我門經(jīng)常說的要善待每一位學(xué)生,這就要求每一位班主任都必須記住并要始終以此為行動指針,班主任應(yīng)該以父母、兄長的姿態(tài)每天面對每一位學(xué)生。同學(xué)的一聲咳嗽或天氣變冷了的時候,我的一聲叮囑“要多穿衣,多運動”會讓學(xué)生感到家人般的溫暖;家境很貧寒的同學(xué),我的委婉幫助,會讓他們倍感生活的樂趣和無比的感激;后進生和一次考試失誤的同學(xué),我的一句“沒關(guān)系,下次你一定行”會讓他們感到我下次一定能行的上進決心。熱愛每一位學(xué)生是班主任工作藝術(shù)的第一塊基石。在處理問題的時候班主任要以情相處。所謂“曉之以理,動之以情”便是對班主任在解決問題的最好詮釋。

用平等的心態(tài)對待任何一個學(xué)生

班主任管理學(xué)生時要用一種平等的心態(tài)對待學(xué)生,樹立平等觀念,以平等的態(tài)度處理班級問題,班主任能平等地對待不同類型的學(xué)生,能將學(xué)生看成是平等的受教育的主體,而不會因他們有各種差異在人格上區(qū)別對待。學(xué)生有智商的高低之分,有家庭條件的貧富之別,有長相的美丑,有性格的內(nèi)外向的不同,有學(xué)習(xí)態(tài)度上的差異……面對不同類型的學(xué)生,班主任能做到避免主觀偏見,在班級管理工作中做到不偏袒學(xué)生,不鄙視學(xué)生,這就從根本上做到了尊重學(xué)生人格。我們班有一個學(xué)生患有眼障和腿障,平時走路都是坐搖右晃的,我便更加關(guān)注和關(guān)心這個學(xué)生,我讓他家長給他準(zhǔn)備一個小一點的書包,看清每天要上的課程,帶上相應(yīng)的書本,這樣他背起書包可以輕一些。他的學(xué)習(xí)用品總是一天就全丟了,家長也和我交流過,十分苦惱,不知道怎樣培養(yǎng)孩子自我管理的好習(xí)慣,我便指導(dǎo)他用的時候把文具盒拿出來,用完后把鉛筆橡皮放進文具盒收好,并監(jiān)督他做好此項工作。

善于和學(xué)生溝通

只有通過主動與同學(xué)生溝通,才能真正了解一個學(xué)生,才能從學(xué)生的多面性中感受學(xué)生的心態(tài),把握學(xué)生群體的共性,才能真正做到管好班級,說服人心。為了走近學(xué)生,我用自己的行動融入他們的生活。對班級的各種活動,我都積極參加,一馬當(dāng)先。如和同學(xué)們一起進行跳繩,踢毽子,課堂之外一起唱歌一起欣賞音樂……這些看似“小”的事情,卻是學(xué)生常在乎的“大”事,通過這些小事的潛移默化,學(xué)生會不自覺地接納你為自己的成員,而且深深愛戴你,尊重你。

班主任管理工作是班主任教育思想、教育能力、教育素養(yǎng)、教育風(fēng)格等方面素質(zhì)的綜合反映、體現(xiàn)。做為班主任教師在班級管理中不僅要做到處亂不驚、因勢利導(dǎo),而且要用自己廣博的師愛去關(guān)愛學(xué)生,了解每一為學(xué)生,平等地對待每一位學(xué)生,才能更好地與學(xué)生合作起來,默契地配合起來,更有效地進行管理。

18、當(dāng)學(xué)生的問題教師一時解答不出來時應(yīng)該怎么辦?

(1)教師應(yīng)該對學(xué)生的提問給予鼓勵和支持,一定要保護他們的求知欲和主動思維的積極性。(2)如屬于課堂上的教學(xué)內(nèi)容,教師可發(fā)動并鼓勵學(xué)生集思廣益,討論解決;如不屬于課堂上的教學(xué)內(nèi)容,教師可委婉的告訴學(xué)生,課后再給解答。(3)如果確實解答不出來,一定要真誠的告訴學(xué)生,老師一時回答不上來,等課后查找有關(guān)資料,或請教一下別的教師,下節(jié)課再給學(xué)生解答。切忌不懂裝懂胡亂回答,或有意差開問題,不予回答。

19、面對追星族的學(xué)生應(yīng)該怎么辦?

(1)面對“追星族”,不盲目制止他們的追星行為,而應(yīng)該因勢利導(dǎo)。要了解班級追星族的數(shù)量,追的星是哪類人,分析他們身上令人喜歡或崇拜的優(yōu)點,讓學(xué)生討論“追星的利與弊”、“我崇拜明星的原因”等熱點問題,教師要給“明星”做出正確的評價,引導(dǎo)學(xué)生不要盲目崇拜。(2)要用一些“明星”的優(yōu)點和刻苦、好學(xué)、勤奮上進的優(yōu)秀品質(zhì)和成功經(jīng)驗來鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的偶像觀和人生觀。(3)開展豐富多彩的課外活動,多宣傳介紹科學(xué)界和文學(xué)界的一些名人,在班級張貼他們書法或畫像,把學(xué)生從狹隘的“追星”引到美好廣闊的知識天地中,讓他們樹立遠大理想,培養(yǎng)寬廣胸懷。

20、當(dāng)學(xué)生上學(xué)佩帶手機時應(yīng)該怎么辦?

(1)應(yīng)與學(xué)生家長取得聯(lián)系,并使家長了解學(xué)生佩帶手機的危害:中小學(xué)生正處于身體發(fā)育期,手機有國徽,這種國徽對人腦有很大影響;現(xiàn)存的手機功能較多,除正常通話以外,不可以打游戲、上網(wǎng)、聊天、發(fā)送短信息,會分散學(xué)生的注意力,影響學(xué)生的學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的偶像觀和人生觀。(3)開展豐富多彩的課外活動,多宣傳介紹科學(xué)界和文學(xué)界的一些名人,在班級張貼他們書法或畫像,把學(xué)生從狹隘的“追星”引到美好廣闊的知識天地中,讓他們樹立遠大理想,培養(yǎng)寬廣胸懷。

21、當(dāng)學(xué)生上學(xué)佩帶手機時應(yīng)該怎么辦?

(1)應(yīng)與學(xué)生家長取得聯(lián)系,并使家長了解學(xué)生佩帶手機的危害:中小學(xué)生正處于身體發(fā)育期,手機有國徽,這種國徽對人腦有很大影響;現(xiàn)存的手機功能較多,除正常通話以外,不可以打游戲、上網(wǎng)、聊天、發(fā)送短信息,會分散學(xué)生的注意力,影響學(xué)生的學(xué)習(xí);學(xué)生帶著價值幾千元的手機上下學(xué)生,會為人身安全埋下隱患,也會誘發(fā)學(xué)生很多不良需求和攀比心理等。(2)在做好學(xué)生家長工作的基礎(chǔ)上,與家長一同做好學(xué)生的思想工作。(3)學(xué)校可出臺明確的規(guī)定,學(xué)生在教學(xué)樓、實驗樓等教學(xué)場所禁止使用手機。(4)對有特殊情況要求使用手機的學(xué)生,要在家長簽字同意后,向班主任提出申請,由班主任學(xué)生的具體情況,決定是否允許學(xué)生攜帶手機上學(xué)。

22、對父母離異家庭的學(xué)生應(yīng)該怎么辦?

(1)尋找機會多與他們接觸,縮短師生之間的距離,了解他們的性格、以及父母離異的原因。(2)給予他們更多的關(guān)愛和尊重。在課堂教學(xué)和班級的各項活動中,教師應(yīng)盡可能多關(guān)注他們的言行以及心理變化,隨時與他們談心。(3)鼓勵他們多與其他同學(xué)交往。家庭殘缺容易造成孩子性格孤僻,與同齡人交往可在某種程度上填補感情空白,轉(zhuǎn)移注意力。(4)幫助他們理解父母離異的決定。每個人都有權(quán)利決定自己的生活,父母也一樣。一方面要新生父母的決定,另一方面要培養(yǎng)獨立意識,調(diào)整好自己的生活。

23、當(dāng)學(xué)生離校出走時應(yīng)該怎么辦?

(1)教師應(yīng)在第一時間向?qū)W校報告情況。(2)學(xué)校和教師迅速與學(xué)生家長取得聯(lián)系。(3)發(fā)動班級學(xué)生和與該生有密切接觸的同學(xué),了解該生平時喜歡去的場所或可能去的地方。(4)學(xué)校應(yīng)派教師協(xié)助家長尋找學(xué)生。(5)如在短時間內(nèi)不能找到學(xué)生,應(yīng)立即向派出所報案,請求公安機關(guān)協(xié)助查找,并同時將情況上報上級教育行政部門。(6)學(xué)生返校后,教師要教育本班學(xué)生不得歧視該同學(xué),并要進行反思,避免以后出現(xiàn)類似情況。

24、當(dāng)學(xué)生與校外品行不端的人員密切接觸,擾亂學(xué)校秩序時應(yīng)該怎么辦?

(1)向?qū)W生家長通報情況,并闡明危害。(2)采取兩頭控制的方法,學(xué)生在校期間,班主任和學(xué)校有關(guān)人員監(jiān)督學(xué)生不和外來人員接觸;放學(xué)后由家長監(jiān)督學(xué)生不與校外人員接觸。(3)學(xué)校保衛(wèi)及有關(guān)人員要嚴(yán)格清理校園周邊環(huán)境,保證校門口無閑雜人員,堅決控制閑散人員進入校園.25、當(dāng)學(xué)生沉湎于電視或網(wǎng)吧時應(yīng)該怎么辦?

(1)經(jīng)常跟學(xué)生交流,了解學(xué)生的思想動態(tài)、目前的需要和興趣,多與學(xué)生交流,引導(dǎo)學(xué)生處理好電視、網(wǎng)吧和學(xué)習(xí)的關(guān)系,講清學(xué)生過多的迷戀電視和網(wǎng)吧的危害,提高學(xué)生的自控力。(2)培養(yǎng)學(xué)生的興趣,豐富學(xué)生的課余生活,積極為學(xué)生創(chuàng)造條件,有意識、有選擇地引導(dǎo)學(xué)生參加課外活動。(3)及時和家長聯(lián)系,讓家長配合學(xué)校作好學(xué)生的工作,幫助學(xué)生選擇有益的電視節(jié)目,幫助學(xué)生合理安排好學(xué)習(xí)、娛樂時間,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。多關(guān)注學(xué)生的課外生活,讓學(xué)生遠離網(wǎng)吧,幫助學(xué)生培養(yǎng)高雅興趣。

26、面對貧困家庭的學(xué)生應(yīng)該怎么辦?

(1)要了解他們。既要了解家庭貧困的原因,又要了解學(xué)生的實際困難,做到心中有數(shù)。(2)要關(guān)心他們。不僅在學(xué)習(xí)和生活上給予關(guān)心,而且要在心理上給予指導(dǎo),幫助他們消除自卑心理,樹立起自信心。(3)要幫助他們。一是通過希望工程和社會捐解決他們學(xué)習(xí)所用經(jīng)費;二是自己身體力行為他們解決實際問題,如送衣物、學(xué)習(xí)用品等;三是采取幫扶措施,讓他們與家庭條件好的孩子結(jié)幫扶對子,通過孩子把家長聯(lián)系在一起,使之家庭與孩子同時走出貧困。(4)要鼓勵他們。時時處處告誡自己和學(xué)生不要歧視他們,對他們的每一點進步給予及時肯定和表揚,樹立起戰(zhàn)勝困難的勇氣。

27、對父母在外地打工的學(xué)生應(yīng)該怎么辦?

(1)與其父母委托的臨時監(jiān)護人經(jīng)常取得聯(lián)系,及時反饋學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)情況和了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)情況,共同擔(dān)負起教育責(zé)任。(2)經(jīng)常與學(xué)生談心,觠把握學(xué)生的思想動向,發(fā)現(xiàn)有不良傾向及時幫助糾正,避免學(xué)生誤入歧途。(3)幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)和生活好習(xí)慣,嚴(yán)抓學(xué)生的學(xué)習(xí),嚴(yán)格控制學(xué)生花錢。(4)給學(xué)生以特殊的關(guān)愛,讓學(xué)生真正體會到師愛,彌補學(xué)生內(nèi)心的空虛,使學(xué)生身心得到健康發(fā)展。(5)在條件允許的情況下,把孩子接到教師家中,讓孩子感受到家庭的溫暖。

28、當(dāng)遇到學(xué)生互相攀比時應(yīng)該怎么辦?

(1)找愛攀比的學(xué)生談心,做他的思想工作,向他講清盲目攀比的害處,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的消費觀。(2)與愛攀比的學(xué)生家長及時溝通,爭得家長的理解、支持和配合,共同幫助學(xué)生改掉盲目攀比的習(xí)慣,教師權(quán)以教 家長一些方法,如反攀比法、改變攀比興奮點法、把攀比變成動力法、今天和昨天對比法等。(3)召開以“攀比”為主題的班會,讓學(xué)生通過參與活動,真正地受到教育,最后形成不攀比倡議書。

29、當(dāng)學(xué)生過分追求名牌、奇異服飾時應(yīng)該怎么辦?

(1)迅速扼制學(xué)生這種不良傾向,引導(dǎo)學(xué)生走出服飾消費誤區(qū),教育學(xué)生著裝要符合學(xué)生身份。(2)迅速與家長進行溝通與協(xié)商,取得家長的理解與支持,在學(xué)生的花錢和服飾的購買上家長要嚴(yán)格把關(guān),不讓學(xué)生形成穿名牌、用名牌錯誤感覺。(3)在班級中倡導(dǎo)“艱苦樸素,勤儉節(jié)約”的美德,教育學(xué)生不要追求名牌,要把精力全部用在學(xué)習(xí)上。(4)加強審美教育和心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立“樸素美”的審美觀,讓學(xué)生時刻感受身邊的“美”,真正認識外表奇異并不是美的真正表現(xiàn)。(5)召開以“審美”為主題的座談會,與學(xué)生交流,讓集體的力量帶動學(xué)生,使他們在參與中建立良好的心態(tài)。

30、當(dāng)學(xué)生過生日互相宴請、送禮成風(fēng)應(yīng)該怎么辦?

(1)從正面加以引導(dǎo),肯定同學(xué)這種行為好的一面,那就是可以促進同學(xué)間的友誼,同時讓學(xué)生認識到過生日宴請吃喝的害處。(2)引導(dǎo)學(xué)生知道自己的生日正是母親受難的日子,最好讓同學(xué)們回家問自己的母親自己是怎樣出生的,從而體會父母的愛。(3)引導(dǎo)學(xué)生知道自己是一個學(xué)生,沒有經(jīng)濟能力,知道父母工作的艱辛和省吃儉用供自己上學(xué)的不容易,互相宴請送實物花費大量金錢,實在很不應(yīng)該。(4)教師以此為題召開班隊會,開展孝敬父母,刻苦學(xué)習(xí)的讀書活動。(5)結(jié)合班級整體活動,進行個別輔導(dǎo),選擇有針對性的同學(xué)剖析。如,請班級中家庭困難、自強不息、孝敬父母、名列前茅的同學(xué)講自己經(jīng)歷,現(xiàn)身說法。(6)開展溫馨的送自制賀卡和禮物、互相寫同學(xué)們優(yōu)點的活動,激發(fā)學(xué)生自信心,融洽師生感情。

31、當(dāng)學(xué)生上課不注意聽講時應(yīng)該怎么辦?

(1)運用暗示法,引導(dǎo)學(xué)生的注意力迅速回歸到課堂教學(xué)中,要以馬上停止講課,用目光注視溜號的學(xué)生,引起其他學(xué)生的注意并提示他注意聽課;或者運用提問法,針對溜號的學(xué)生及時請他回答問題,牽動他的注意力回歸;也可以用動態(tài)管理法,教師在授課時,走進學(xué)生當(dāng)中,對于溜號不注意聽講的學(xué)生,提示他注意聽講。(2)事后教師為了避免學(xué)生注意力不集中現(xiàn)象發(fā)生,要注意運用目標(biāo)牽動法,根據(jù)學(xué)生的個性差異,設(shè)立分層的教學(xué)目標(biāo),使學(xué)生的注意力有集中的指向性;教學(xué)設(shè)計要科學(xué)、生動、有趣、直觀,通過精湛的教學(xué)藝術(shù),牢牢吸引學(xué)生的注意力,使其精神不游離于課堂。(3)培養(yǎng)學(xué)生良好的聽課習(xí)慣,介紹培養(yǎng)注意力的方法。例如五到聽課法,耳聽、眼看、口說、手寫、腦動,加強頭腦處理信息能力、培養(yǎng)注意力,或運用短時市郊記憶法,訓(xùn)練注意力的集中。

32、當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生早戀時應(yīng)該怎么辦?

(1)教師首先要仔細觀察,全面了解學(xué)生是否真正早戀,不能輕易地給學(xué)生定性。如果確實是早戀,影響了正常的學(xué)習(xí)生活,成績下降,甚至精神有些萎靡不振,一定要及時想辦法解決。(2)不要大驚小怪,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的不同性格特點與學(xué)生談話,交流時教師一要態(tài)度親切、和藹,二要語氣語調(diào)平緩、自如,三要用語喜悅、婉轉(zhuǎn),講清現(xiàn)存的學(xué)生在思想、身體、道德、人生觀等方面都還不成熟,過早墮入“情網(wǎng)”,已經(jīng)影響了學(xué)習(xí),不僅荒廢了學(xué)業(yè),還會造成嚴(yán)重后果。讓學(xué)生把這美好的感受、美好的向往埋在心底,變成學(xué)習(xí)的動力,為追求更美好的未來創(chuàng)造更豐厚的條件。

33、當(dāng)遇到智力超常的學(xué)生時應(yīng)該怎么辦?

(1)對智力超常學(xué)生要注意早期發(fā)現(xiàn)、及早培養(yǎng)。在培養(yǎng)過程中,要全面打好基礎(chǔ),發(fā)揮個人特長,實現(xiàn)優(yōu)勢成材。要引導(dǎo)超常的學(xué)生樹立遠大理想,不滿足已有的成績,堅持刻苦學(xué)習(xí),對自己提出嚴(yán)格的要求,樹立“天才在于積累,聰明在于勤奮”的思想。(2)當(dāng)他們對知識吸收感受到不足時,教師要人新、高、難的角度,分層次給予滿足;當(dāng)他們求知問題有獨到見解時,教師要適時加以引導(dǎo),幫助他們的思維按正確途徑發(fā)展;當(dāng)他們的思想情緒發(fā)生波動時,教師應(yīng)及時為他們把好脈搏,認真論斷,確保他們正常發(fā)展,不受其它因素干擾。

34、當(dāng)遇到智力偏低的學(xué)生時該怎么辦?

(1)在生活中,在課堂上關(guān)心學(xué)生,營造一種關(guān)愛、幫助的班級氛圍,讓同學(xué)正視其弱點并平等與其相處。(2)依據(jù)學(xué)生自身實際,確立與之相應(yīng)的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)、適度予以表揚。(3)為學(xué)生提供發(fā)言、表現(xiàn)的機會,把最簡單的問題留給他,同時用教學(xué)語言、形體語言給予希望、鼓勵。(4)與家長及時溝通,借助家庭教育,讓家庭教育與學(xué)校教育形成合力,促進學(xué)生自身發(fā)展。

35、當(dāng)遇到“學(xué)困生”時應(yīng)該怎么辦?

(1)千萬不要當(dāng)著全班同學(xué)的面對“學(xué)困生”進行譴責(zé),保護學(xué)生的自尊心,特別是“學(xué)困生”遇到困難,一時無法解決,可能恐慌、自責(zé),甚至有時產(chǎn)生自暴自棄心理。要主動安慰、關(guān)心和鼓勵學(xué)生,和學(xué)生一起分析原因,找出解決的辦法。要細心捕捉他們身上的閃光點,以此為起點,不斷激勵。(2)如果是學(xué)習(xí)不用功、不刻苦的類型,必須進行嚴(yán)肅認真的思想教育,給他講清任何成績的取得必須靠艱苦的努力,并幫他進一步明確作息時間和學(xué)習(xí)時間的分配。(3)如果是方法不正確,則需要幫助他糾正學(xué)習(xí)方法,和他一起分析,對成績偏低學(xué)科多花費時間,多提問、多積累,及

時糾正錯誤。(4)如果是這段時間家庭出現(xiàn)了變故,如父母離異,家長關(guān)心不夠等,應(yīng)及時和家長聯(lián)系,多給予孩子以關(guān)心,讓學(xué)生感覺到老師和家長時刻在關(guān)注著他。(5)抓反復(fù),反復(fù)抓。“學(xué)困生”因外界因素干擾和心理情緒波動而出現(xiàn)反復(fù)時,不應(yīng)心灰意冷,要及時找出“復(fù)病”原因。這樣循序漸進,持之以恒,轉(zhuǎn)化工作才能成效。

36、當(dāng)學(xué)生總是不完成學(xué)習(xí)任務(wù)時應(yīng)該怎么辦?

(1)從教師的角度來解決,布置作業(yè)時,應(yīng)考慮學(xué)習(xí)任務(wù)量要適中,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),使學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時間少,內(nèi)容精,并且在布置學(xué)生任務(wù)時側(cè)重于創(chuàng)造性,符合學(xué)生的身心健康發(fā)展規(guī)律,為他們發(fā)展自身的特長創(chuàng)造條件。(2)開主題班會,以多種形式對學(xué)生進行思想教育,如名人故事激勵法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流法,使學(xué)生明確教師布置學(xué)習(xí)任務(wù)的目的,使學(xué)生在經(jīng)驗交流中互相學(xué)習(xí),從而養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。(3)如果上述方法對極個別學(xué)生的教育效果不明顯,教師可以進行個別批評教育,給他們改天錯誤的機會,如效果仍然不好,必要時也可以和家長取得聯(lián)系,共同督促和監(jiān)督學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

37、當(dāng)學(xué)生不獨立完成作業(yè),抄襲或變相抄襲時應(yīng)該怎么辦?

(1)要讓學(xué)生坦露自我,讓學(xué)生找到良好信任的感覺,和學(xué)生無拘無束的交流和平等真誠的對話,找到問題的癥結(jié),對癥下藥,使學(xué)生心悅誠服地接受批評、教育。(2)讓教師的愛心與學(xué)生特殊心情產(chǎn)生共鳴,用教師的寬容和理解使學(xué)生感到悔悟。(3)對其進行人生觀的教育,使其明白“成功來自99%的勤奮加上1%的靈感”。(4)對于那些懶惰、缺少自強、自主意識的學(xué)生,既要緊跟疏導(dǎo),要有不達目的不罷休的韌勁,同時教師應(yīng)通過科學(xué)教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生探索科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)中尋求興趣,在興趣中成長進步。

38、當(dāng)學(xué)生考試舞弊時應(yīng)該怎么辦?

(1)加強思想道德教育,特別注重正面教育,注重誠信教育,使學(xué)生明確考試舞弊是一種不誠信的表現(xiàn)。幫助學(xué)生在認識上分辨是非,樹立誠信為榮的觀念。(2)對成績差的學(xué)生就給以熱情的幫助,考前應(yīng)對學(xué)生進行補差。要找學(xué)生談心,解除他們的心理壓力,調(diào)節(jié)情緒,平衡心態(tài),提高信心。堅決不諷刺不挖苦。(3)作好家長的工作。及時和家長聯(lián)系,要求家長能實事求是對待學(xué)生的成績。(4)對學(xué)生的評價要多元化,既要重視學(xué)生的成績,也要重視學(xué)生的思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,不把考試當(dāng)作評價學(xué)生的唯一途徑。

39、當(dāng)學(xué)生厭學(xué)時應(yīng)該怎么辦?

(1)教師要和學(xué)生談心,建立學(xué)生心理檔案,詳細了解分析引發(fā)厭學(xué)的原因,采用耐心的引導(dǎo)法,因勢利導(dǎo)、循循善誘,少貶多褒,動之以情、曉之以理、戒驕戒躁。(2)與家長取得聯(lián)系,了解家庭的多方面背景,和家長共同探討制定措施,創(chuàng)設(shè)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的良好家庭氛圍。(3)與任課老師進行溝通,減輕課業(yè)負擔(dān),根據(jù)具體情況,采取積極補救措施,利用學(xué)科的特點,施以積極的心理影響,消除學(xué)生的厭學(xué)情緒和行為。(4)通過學(xué)校和班級活動、舉辦心理講座等,消除學(xué)生厭學(xué)情緒和行為,建立他們的自信心,培養(yǎng)他們樹立遠大理想,樹立正確的人生觀、價值觀和社會責(zé)任感,幫助他們了解社會對人才的需求標(biāo)準(zhǔn),幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們在內(nèi)心深處形成動力,發(fā)自肺腑地產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的需要,真正做到標(biāo)本兼治,才能取得較好的效果。

40、當(dāng)學(xué)生經(jīng)常遲到、無故曠課、逃學(xué)時應(yīng)該怎么辦?

(1)要做好學(xué)生的思想教育工作,了解情況,如果學(xué)生確實有實際困難而遲到時,要及時和家長取取得得聯(lián)系,幫助解決。(2)電話家訪法。應(yīng)該馬上與家長取得聯(lián)系,如果學(xué)生逃學(xué)課時,跟家長商量好,配合老師對學(xué)生進行教育。(3)耐心引導(dǎo)法。當(dāng)你見到這個學(xué)生時,用一種關(guān)懷的語氣詢問其原因。如果他說實話,應(yīng)肯定他誠實的優(yōu)點,并及時給他講述,分析逃學(xué)、曠課的危害性,鼓勵他改正錯誤;如果他說謊,不揭發(fā)他,反而關(guān)心他,比如他撒謊的理由是生病,可以給他買些藥,噓寒問暖,讓他心里內(nèi)疚。(4)良知感召法。把學(xué)生曠課時間記錄下來,可以利用課余時間,如課間、中中午放學(xué)、自習(xí)課或周末給他補課,把時間找回來。

41、當(dāng)學(xué)生故意擾亂課堂紀(jì)律或搞惡作劇時應(yīng)該怎么辦?

(1)要冷靜對待,用一片真心去撥動學(xué)生的心弦,使其清潔衛(wèi)生惡作劇和對立情緒。教育學(xué)生要有大局觀念,要自尊、自重,攪亂課堂是不道德行為,既不尊重自己也不尊重別人,害人又害已。還要教育學(xué)生學(xué)會自我克制,以免學(xué)生之間產(chǎn)生摩擦和沖突;為故意搗亂者創(chuàng)設(shè)改過自新的機會,共同營造團結(jié)和諧的氛圍。(2)轉(zhuǎn)移注意。在教師自己或個別學(xué)生由于突然情況即將失態(tài)時,教師要反應(yīng)敏捷,果斷決策,及時轉(zhuǎn)移學(xué)生的注意力,采取冷處理的辦法,從而巧妙地進行自我掩飾或掩飾學(xué)生。(3)隨機發(fā)揮。教師利用突發(fā)事件中的某一點,或小中見大,或由此及彼,或順藤摸瓜,引申出深刻的意義,深化教學(xué)內(nèi)容,從而化解矛盾,消除。不應(yīng)簡單地停下講課,嚴(yán)厲訓(xùn)斥一番了事,而應(yīng)根據(jù)冠蓋如云情況區(qū)別對待,或接話分析,用教學(xué)內(nèi)容中的道理去說明,使之深化;或善意引導(dǎo),曉以大義,以寬容的態(tài)度、淵博的學(xué)識、透徹的分析去征服學(xué)生的心。

42、當(dāng)學(xué)生打仗時應(yīng)該怎么辦?

(1)教師要及時制止學(xué)生打仗行為,避免惡性傷害事故的發(fā)生,依法保護好學(xué)生;(2)過些日互相有針對性的向?qū)W生進行法制教育,闡明打仗是不文明的、違法的行為及可能造成嚴(yán)重傷害后果;(3)教師要做好打仗學(xué)生的調(diào)解和好工作,樹立團結(jié)友愛的風(fēng)氣,消除隔閡。

43、當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生說謊時應(yīng)該怎么辦?

面對說謊的學(xué)生,教師應(yīng)以平靜、理智的心態(tài)加以積極的教育和誘導(dǎo),切忌橫加指責(zé)。(1)弄清楚學(xué)生是否在說謊,找到說謊的原因,通過仔細觀察和進一步了解揭穿學(xué)生的謊言,并用比較婉轉(zhuǎn)的口氣和迂回的方法教育,幫助學(xué)生分析可能產(chǎn)生的后果,讓學(xué)生在擁有足夠安全感的情況下,坦然承認自己的錯誤,培養(yǎng)孩子承認錯誤的勇氣。(2)采取相應(yīng)的措施進行教育。對無意、初犯或較輕的說謊行為,進行耐心說服教育;對習(xí)慣說謊和有意說謊的頑固學(xué)生,采取針對性較強的教育方式。(3)主動與家長取得聯(lián)系,發(fā)揮合力,共同培養(yǎng)學(xué)生的誠實品質(zhì),養(yǎng)成良好的道德素質(zhì)。

44、當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙時應(yīng)該怎么辦?(1)設(shè)法了解學(xué)生的想法,對學(xué)生進行耐心的說理教育,教給學(xué)生效的正確方式,幫助學(xué)生認清香煙已被大多數(shù)人拒絕,越早開始吸煙危害越大,通過對危害的認識,改變孩子的吸煙行為。(2)多留心各種傳媒有關(guān)吸煙有害健康的報道,通過班會、談心等形式讓學(xué)生真正從思想上認識吸煙產(chǎn)生的不良后果,認識吸煙是種“陋習(xí)”,鼓勵學(xué)生要為自己的前途著想,在提高認識的基礎(chǔ)上形成自我矯正的內(nèi)驅(qū)力,從而嚴(yán)格控制、自覺克服吸煙的不良行為。(3)注意與家長的溝通和配合,幫助學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。

45、當(dāng)遇到屢教不改的學(xué)生時應(yīng)該怎么辦?

(1)應(yīng)把對學(xué)生的信任、尊重、理解,貫穿于廣義的教育活動中,而不應(yīng)拘泥學(xué)生一時所犯錯誤上,不因為學(xué)生說謊而不信任學(xué)生;不因?qū)W生屢教不改而百般歧視,要給學(xué)生更多的關(guān)愛。(2)要“蹲下來,和學(xué)生平等交流”,主動開發(fā)學(xué)生的潛能,要通過理解去激勵學(xué)生,撞擊出學(xué)生自信的火花;(3)要善解人意,要靠淵博的學(xué)識來維持,要靠高尚的價格魅力來升華,理解學(xué)生,不失嚴(yán)格要求;平等待生,不失師者的風(fēng)范;賞識學(xué)生,不失諄諄引導(dǎo)。(4)要調(diào)動全班學(xué)生的積極性,樹立健康向上的班風(fēng),讓學(xué)生來幫助屢教不改的同學(xué),消除品德和學(xué)習(xí)等方面的不良習(xí)慣。(5)要主動進行家訪,與家長一起做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

46、當(dāng)學(xué)生頂撞教師時應(yīng)該怎么辦?

(1)要以民主、理解的態(tài)度和方式與學(xué)生接觸,利用課余時間與學(xué)生進行思想交流,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)。把學(xué)生當(dāng)成自己的朋友看待,晝以商量的口氣與他們談?wù)撌虑椋瑢€別存在問題的學(xué)生應(yīng)進行個別談心,不要公開宣布,也不要橫加指責(zé)。要傾聽學(xué)生的看法,與學(xué)生推心置腹地交換意見,進行耐心細致的思想工作,并晝滿足學(xué)生的合理要求,贏得學(xué)生的信任。(2)要學(xué)會自我克制。比如:自我暗示法――一旦感到自己要發(fā)地,心里反復(fù)默念“不要發(fā)火,要冷靜,要冷靜…”;轉(zhuǎn)移法――當(dāng)感到怒氣上來時,轉(zhuǎn)移視線,故意分散自己的注意力;深呼吸法――發(fā)怒時,要求自己做深呼吸,吐出心底扔怒氣;肌肉緊張法――緊握拳頭再松開,緊繃腳板等。(3)告訴學(xué)生頂撞老師是不禮貌、不尊重人的行為,同樣也不會得到別人的尊重,讓學(xué)生知道,頂撞老師有損自己的形象,無助于問題的解決。

47、當(dāng)學(xué)生拿了別人的東西時應(yīng)該怎么辦?

(1)個別談話,讓學(xué)生把過失的原因和真實情況說出來,并給學(xué)生發(fā)昏的機會;要保持泰然自若的態(tài)度,冷靜地處理,不要先不分清紅皂白批評一遍,更不能在其他同學(xué)面前批評,要讓學(xué)生自己主動認識問題。(2)建立平等對話交流的新型師生關(guān)系,營造寬松和諧的班集體,讓學(xué)生敢說話,說真話,負責(zé)任。

48、當(dāng)學(xué)生性格孤僻、不合群時應(yīng)該怎么辦?

(1)要為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。主動和家長聯(lián)系創(chuàng)造家庭和睦相處,關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生的氣氛,切忌隨意訓(xùn)斥、打罵,要讓學(xué)生在互敬互愛的氣氛中形成合群的性格。(2)應(yīng)該讓學(xué)生多參加集體活動,逐步學(xué)會怎么生活,怎么相處。(3)應(yīng)利用學(xué)生的“從眾心理”,引導(dǎo)學(xué)生慢慢同化于集體之中。

49、當(dāng)學(xué)生精神憂郁時應(yīng)該怎么辦?

(1)要主動與家長取取得聯(lián)系,共同分析學(xué)生精神憂郁的原因,以更多的關(guān)心,理解、開導(dǎo),讓學(xué)生把心中的積郁傾吐出來,共同研究解決辦法,解除學(xué)生困惑。(2)要努力為他們創(chuàng)造一個愉快的環(huán)境,盡量安排他們參加集體活動,幸他們與同學(xué)交往,豐富他們精神生活,開闊他們的心理境界。(3)精神憂郁有時伴有消極言行和意外事件的發(fā)生,老師和家長必須高度警惕,嚴(yán)密監(jiān)護,給予更多關(guān)注,防患于未燃。

50、當(dāng)學(xué)生嫉妒心強時應(yīng)該怎么辦?

要教育學(xué)生不斷提高自我意識水平,正確地評價自己和別人。教育學(xué)生經(jīng)常反問自己:“我現(xiàn)在各方面表現(xiàn)如何?有什么優(yōu)點?有什么缺點?跟以前比較哪些方面有進步?哪些方面有退步?我應(yīng)該怎么辦?我有決心再上一個新臺階

嗎?我是否應(yīng)該聽取父母、親友的意見?是否征求老師、同學(xué)的意見?”同時教育學(xué)生在班級給自己尋找追趕的榜樣,看到別人的長處。學(xué)生如果能經(jīng)常這樣去想問題,嫉妒心理就會慢慢打消,能夠客觀地自我評價,客觀地評價別人。

51、當(dāng)學(xué)生遇到困難、害怕挫折、缺乏自信時應(yīng)該怎么辦?

要了解學(xué)生的性格、愛好、特長、家庭環(huán)境、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法等,分析學(xué)生的心理狀態(tài)及反應(yīng),及時發(fā)現(xiàn)問題。(1)降溫減壓法。當(dāng)學(xué)生受挫折時,教師用溫暖入耳表示同情善言加以勸慰,使對立情緒逐漸消失,進而讓學(xué)生向教師吐露真言和事情的真相。教師再從信任和尊重受挫出發(fā),在平等的地位上進行勸慰、遍和誘導(dǎo),同時曉以利害,逐漸熄滅受挫學(xué)生心中的怒火,使報復(fù)心理消失。(2)審查目標(biāo)法。就是幫助遭受挫折、缺乏自信的學(xué)生審查原目標(biāo)是否符合實際,如果不符合實際或超越實際,就為其重新修定目標(biāo)。家長會是幫助學(xué)生和家長重新審查目標(biāo)的好機會,教師要利用這個機會分析審查原目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生揚長避短,變挫折的壓力為動力,樹立自信心。

52、對待缺少成功體驗的學(xué)生應(yīng)該怎么辦?

(1)以鼓勵為主,設(shè)定目標(biāo)。目標(biāo)的設(shè)定需要貼近實際、貼近學(xué)生自身,以便于目標(biāo)的實現(xiàn),同時一有微小的進步就表揚,即小目標(biāo),大表揚。(2)創(chuàng)造適合他們的教育情境。教育情境的創(chuàng)設(shè)要結(jié)合他們的優(yōu)點和特長而定,例如可以組織一些小型體育活動的比賽,一些他們所能達到的知識水平競賽等,一次不成功,要多給幾次機會。在課堂應(yīng)多設(shè)置一些簡單而有益的問題,鼓勵引導(dǎo)他們回答,并給于充分的肯定。(3)挖掘閃光點,建立自信心。老師和同學(xué)一起幫助這些學(xué)生,找到自身的閃光點,從閃光點找突破。

53、當(dāng)學(xué)生有逆反心理時應(yīng)該怎么辦?

(1)平時多與學(xué)生接觸,縮短師生之間的距離,了解他們的性格、喜好,分析他們癥結(jié)所在,因勢利導(dǎo)。(2)教師以身作則,以理服人,處處從嚴(yán)要求自己,直到表率的作用,讓學(xué)生對教師產(chǎn)生信任感。(3)課堂上多些微笑。上課時多幾句對學(xué)生鼓勵的話語,主動與學(xué)生進行溝通,讓學(xué)生各抒己見,發(fā)表自己的見解或主張,調(diào)動學(xué)生的積極性。(4)處理好師生關(guān)系。增強相互理解和信任,與學(xué)生平等對話,將心比心,動之以情,曉之以理。用自己的愛心來換取學(xué)生的真心,用希望、激勵等科學(xué)教育方法,撥動學(xué)生心弦,激發(fā)學(xué)生上進心,打開學(xué)生心靈大門。(5)分析其家庭原因,增強教育的針對性。

54、上課鈴響了,你走進教室了,班里還是一團糟。這時你怎么辦?

這是很正常的事情,沒有必要動怒,我會徑直走到講臺上,宣布上課。如果學(xué)生還是在下面議論紛紛,想必在上節(jié)課或課余時間發(fā)生了什么事情,我會沉默地注視著學(xué)生,用這樣的安靜來提醒他們上課。講一個簡短的小故事,小笑話,然后對課程做精彩的引入,把他們的注意力引到我的課堂。

55、你的班上有一位同學(xué)經(jīng)常遲到,作為班主任該怎么辦?

不管是因為什么原因,經(jīng)常遲到是不對的,除非家里有什么特別重要的事,沒能按時上課,真是這種情況我會想辦法與家長溝通,讓他們明白,孩子正是讀書的重要年齡,要盡量把精力都放在學(xué)習(xí)上,有了家長的支持和監(jiān)督,相信孩子遲到的機會就不多了。

如果只是因為態(tài)度問題,我有以下幾個辦法:

1.買了小鬧鐘送給他,告訴他,老師希望這個小鬧鐘可以幫助老師叫你起床。

2.把班里的鑰匙交給他保管,我想他應(yīng)該不好意思讓全班同學(xué)等他一個人。

3.一般學(xué)生遲到一般就是遲到幾分鐘,通知上第一節(jié)課的任課老師,等他來了再講課,然后說:“好,現(xiàn)在同學(xué)們都到齊了,我們開始上課”。下課后,其他同學(xué)就會幫老師對他進行教育了。他就不好意思再遲到了。

56、當(dāng)你上課時發(fā)現(xiàn)你的小黑板上畫著一只烏龜和鮮花,你會怎么辦?

絕對不可以動怒,我會一笑了之,然后擦掉,那個學(xué)生自己也會覺得自己很無聊。

57、“給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水?!边@是人們經(jīng)常提到的一句話。請你談?wù)勀銓@句“至理名言”的認識。如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進行改造,重新寫一句。

“教給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”。是說相對于學(xué)生獲得的“杯水”知識,教師必須擁有十倍、百倍于學(xué)生的“桶水”知識。這形象地反映了人們對教師知識存量的期望,也體現(xiàn)了傳統(tǒng)社會一般的教師知識觀。“學(xué)高為師”,教師要教好學(xué)生,必須要有豐富的知識,這無疑是十分正確的。

但是,如今很多人開始質(zhì)疑這句話,認為要給學(xué)生一杯水,教師僅有一桶水是不夠的。這只是思考的角度不同了而已,如果我們更深地去琢磨這句話。就會發(fā)現(xiàn)有不完美的地方?,F(xiàn)如今,知識更新的速度越來越快,數(shù)量越來越多;知識傳播途徑越來越多,傳播速度越來越快。在這樣的社會背景下,教師知識觀就必須變革,教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷充電,與時俱進,變原來的“一桶水”為“長流水”。同時要改變過去”教書匠“的形象,用心做一名引導(dǎo)者。

因此,這句話可以改為“要給學(xué)生一杯水,教師要有長流水”,這也是教育觀的重大變化。

58、學(xué)高為師,身正為范。對此你是怎樣理解的?

答:學(xué)高為師,身正為范是一句古話,它折射的是一種教育的哲理。我認為“學(xué)高為師,身正為范?!焙喍虜?shù)字,精辟概括出教師風(fēng)范?!皩W(xué)高為師”說的是教師必須業(yè)務(wù)精煉,知識面廣,有高超的教育教學(xué)能力。因此,教師必須具有淵博的知識,高尚的情操,海一樣的胸襟……“身正為范”,指得是“教師的職業(yè)是太陽低下最光榮的事業(yè)”,擔(dān)負著培養(yǎng)祖國未來的特殊的歷史使命,在學(xué)生的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身,教師的言行就是道德標(biāo)準(zhǔn)。因此,教育工作者的全部工作就是為人師表,即身正方能為范。身正就要誠實正直,言行一致,語言文明,儀表大方,態(tài)度和藹可親,教態(tài)高雅灑脫。時代在前進,形勢在發(fā)展,知識也在不斷更新,要努力做到“學(xué)高”“身正”,必須不斷勤奮鉆研,刻苦學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng)。因此,如果我能成為一名光榮的人民教師,成為一名傳播人類文明的使者,在今后的工作中一定要注重為人師表,嚴(yán)格要求自已,從思想作風(fēng)到生活作風(fēng),從言行到舉止,從心靈到外表,都應(yīng)體現(xiàn)教師應(yīng)有的文明風(fēng)度和良好的精神面貌,做一個“學(xué)高”“身正”的人民師。

59、現(xiàn)代教學(xué)的核心理念是民主平等,你認為在教學(xué)中要特別尊重學(xué)生的哪些學(xué)習(xí)行為?

答:現(xiàn)代教育的核心理念是民主平等,這也是新課程改革的教學(xué)理念,建立民主平等的師是關(guān)系可以說是新課程的一項重大變革,建立民主平等的師生關(guān)系,必須以教師與學(xué)生在教學(xué)中互相尊重為原則,因此從教師的角度來說,以下幾項是需特別注意的:

1、必須讓學(xué)生的學(xué)習(xí)個性得到充分的張揚;教師必須把學(xué)生當(dāng)作一個富有生命意義的活生生的人來看待,每一個人都會有自己的個性,教師要充分尊重學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)行為;

2、教師必須要充分發(fā)揮學(xué)生的個人特長,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中肯定會學(xué)有所長,也會有一些掌握得不夠好的知識,這時教師在尊重學(xué)生的興趣愛好,發(fā)展他的特長,而不能以教師的眼光和要求去規(guī)范學(xué)生,要幫助學(xué)生以自己的特長激起學(xué)習(xí)的興趣,以充分呵護他們的學(xué)習(xí)積極性;

3、教師必須以平等中的首席出現(xiàn)在學(xué)生面前,既是學(xué)生學(xué)習(xí)中的導(dǎo)師,又是和學(xué)生一起學(xué)習(xí)的同伴,要充分理解和關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中的困難,以更好地幫助他們解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。當(dāng)然尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)行為還有許多,由于時間關(guān)系我不在這里一一列舉,我想只有教師放下高高在上的師道尊嚴(yán),以平等的眼光看待學(xué)生,以朋友之心對待學(xué)生,這樣在教學(xué)中才能特別尊重學(xué)生的正常有益的學(xué)習(xí)行為,才會有民主平等的師生關(guān)系。

60、問題教學(xué)是目前課堂教學(xué)的研究熱點,你認為課堂教學(xué)中問題的設(shè)計要遵循哪些基本原則?(此問題以題綱作答,必要時展開一些內(nèi)容即可)

答:在開放教育的教學(xué)模式探索中,問題教學(xué)作為一種教育觀念,一種適合遠程教育的教法,一種適合學(xué)生自主學(xué)習(xí)的學(xué)法,一種資源展示的方式,不僅具有實用性和可操作性,而且,只要認真遵循問題設(shè)計的原則,一定會產(chǎn)生良好的教育效益。所以在問題教學(xué)中我認為根據(jù)開放教育的教學(xué)特點,設(shè)計問題時應(yīng)遵循以下幾個主要原則。⑴圍繞重點設(shè)計問題;教師要以主體資源——文字教材為主,根據(jù)教學(xué)大綱和課程目標(biāo)的要求,結(jié)合學(xué)生的實際,立足于教材內(nèi)容,把握教材整體結(jié)構(gòu)進行問題設(shè)計。設(shè)計時要以突出重點,解決難點為根本宗旨,問題的數(shù)量應(yīng)在此前提下,做到少而精。⑵采用“模塊”設(shè)計問題;模塊,簡單地講就是單元。問題設(shè)計時要采用“模塊”的方式,并且模塊的大小要與教材的章節(jié)劃分相統(tǒng)一。通過問題把本單元的學(xué)習(xí)內(nèi)容高度概括,建立本章節(jié)知識的基本框架,使學(xué)生在掌握知識點的同時,又掌握了本單元的知識結(jié)構(gòu),也便于學(xué)生在學(xué)習(xí)文字教材和其它資源時,把主要精力放在每個單元的重點知識和知識之間的相互聯(lián)系上,同時還可方便學(xué)生在復(fù)習(xí)時根據(jù)自己的需要任意選擇。⑶營造“情境”設(shè)計問題 魯賓斯坦認為,最鮮明的、能動的思維過程表現(xiàn)為人提出并解決生活中遇到的各種問題,也就是說,問題設(shè)計要營造與生活緊密相關(guān)的問題情境。首先,要能使學(xué)生產(chǎn)生掌握這一問題的需要,要有新意、有意義;其次,問題要有概括性,通過一個問題的解決,掌握解決同類問題的方法;再次,由于師生之間面對面交流的機會少,問題的設(shè)計要使學(xué)生通過自己的努力和教師的提示加以解決,必須能使學(xué)生“吃到桃子”。這里的關(guān)鍵是教師的“提示”、“導(dǎo)學(xué)”。⑷指導(dǎo)“學(xué)法”設(shè)計問題自主化學(xué)習(xí)的方法是多種多樣的,教師在有限的面授輔導(dǎo)時間內(nèi),很難把各種學(xué)習(xí)方法教給學(xué)生,即使把這些方法羅列出來,也沒有實際意義。采用問題教學(xué)法后,不同類型的問題有不同的解決方法,通過教師的精心設(shè)計,更能突出教師的“導(dǎo)學(xué)”功能,實現(xiàn)師生之間的虛擬交互。比如,在設(shè)計第一層次的問題時,提示學(xué)生采用比較法、類比法、剖析法掌握概念的本質(zhì)含義;在設(shè)計第二、三個層次的問題時,采用引導(dǎo)、探索的方法,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)??傊?,學(xué)法指導(dǎo)是問題設(shè)計的一個重要環(huán)節(jié),從知識鋪墊、思路分析直至問題的解決,應(yīng)貫穿始終。⑸利用資源設(shè)計問題多種媒體資源綜合運用是開放教育的主要特點,目前通過各級電大的努力,每門課程都有三種以上的資源形式。而學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,主要利用的還是文字教材,其它資源的運用并不普遍,學(xué)生采用多種資源配合學(xué)習(xí)的習(xí)慣還沒有形成。因此,可以設(shè)計一些問題,必須要通過多種資源的同時運用才能解決,這樣就可促使學(xué)生去運用資源。⑹便于“自測”設(shè)計問題當(dāng)代美國實用主義教學(xué)模式認為:知識是相對的,是因事而變和前后聯(lián)系的,只有通過解決問題的過程和不斷進行

驗證的過程,才能獲得知識。問題教學(xué)中學(xué)生的自我評價有著十分重要的意義,不斷的正向激勵,會進一步誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機。因此在設(shè)計時,既要讓學(xué)生知道自己的結(jié)果是“對”還是“錯”,還應(yīng)知道為什么,這樣才能充分體現(xiàn)問題教學(xué)的這一功能。61、做班主任吃虧嗎?

魏老師說做老師不做班主任那真是吃了大虧,我非常贊同魏老師的觀點,這句話真是說到我的心坎里去了,其實根據(jù)我十多年的教學(xué)經(jīng)歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的,我的想法有以下幾點:

一、能吸取先進的教育理念,提高自己的教學(xué)管理水平。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來說可能學(xué)習(xí)的時間相對較少。但是從另一方面,為了能經(jīng)常吸取先進的教育理念,我經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。

二、交流經(jīng)驗,加快自己的成長步伐。班主任工作紛繁復(fù)雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜悅。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細心。同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑,加快了我成長的步伐。

三、增強了反思精神。學(xué)一學(xué),聽一聽是班主任積累經(jīng)驗的過程,現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為班主任發(fā)展提供了平臺,我寫教育札記、教育日記,寫同孩子們相處的成長故事,并粘貼在網(wǎng)絡(luò)上進行交流,后來干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家園。寫一寫,讓我品嘗到了交流帶來的成功和快樂,班主任工作極大的煉就了我的反思精神。所以說,做班主任雖然辛苦,但對我快速成長為一名優(yōu)秀的教師卻有些不可估量的作用。62、怎么樣對待做錯題的學(xué)生、對待后進生等

我會寫下一句鼓勵他的話,并告訴他老師在等待著他的進步,我覺得在新課程理念下,教師首先要學(xué)會尊重學(xué)生,并且要實實在在的去愛護他們,關(guān)心他們,就象魏書生先生說得那樣,差生其實也挺不容易的,要讓他們每天安靜地坐在教室里聽一些完全不懂的東西,確實也需要一定的毅力。所以我們要用心去關(guān)注他們,實實在在地做一些老師可以做,也應(yīng)該做的事;去尊重他們,把他們作為一個鮮活的生命體來對待,而不是在他們做錯題時簡單地打上叉叉,或一味的批評他們,如果像那個數(shù)學(xué)老師一樣劃上一個大大的“0”,這肯定不是一個明智老師的行為,幸好那位老師也認識到了自己失誤之處,我也為他感到高興,更為他的學(xué)生感到幸福。

63、教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進行教師隊伍你的

動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?

做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,雖然我從教已經(jīng)有十幾年了,但我還沒有成為真正意義上的教師,所以我要報考教師這個職業(yè),并不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這句話,而是因為我非常了解這個職業(yè),也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),因為在這里有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。再說,要說教師清貧,我想在金錢上是不能與發(fā)橫財?shù)娜吮容^,但現(xiàn)在的收入也不能說是清貧了吧,況且比我現(xiàn)在代課的收入將會高上幾倍,所以我倒不覺得教師有多清貧。但不管怎么說,教師在精神上是富裕的,是其它行業(yè)所不能比擬的,因為我們從事的是偉大的事業(yè),是令人尊敬的事業(yè),至少我們的靈魂是幸福的。如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福,我想我會毫不猶豫地選擇后者,這可能就是我選擇教師這個職業(yè)的根本原因吧!

64、有人說沒有懲罰的教育是不完整的教育?教育懲罰與體罰的度?

剛巧我在最近將常在網(wǎng)上看到關(guān)于“教師體罰學(xué)生”的評論文章,文章中不乏對教師的惡語攻擊,甚至有些家長認為教師體罰學(xué)生是禽獸不如的行為。我想讓這些家長理解的體罰應(yīng)該是教師對學(xué)生的“打”和“罵”吧。身為一名老師,我不贊成教師打罵學(xué)生,但是我覺得在教育過程給與學(xué)生一定的“懲罰”卻是必要的。要想讓孩子成長為一個心理健全的人,我們給他們的教育首先就應(yīng)該是健全的,不僅要讓他們享受愛、學(xué)會愛,也應(yīng)該讓孩子學(xué)會接受懲罰,學(xué)會對自己的行為負責(zé)。像美國這講究民主的國家,他們的法律是允許教師體罰學(xué)生的,其目的之一也是教育學(xué)生學(xué)會要對自己的行為負責(zé)。懲罰不等于體罰,懲罰不是目的,懲罰是為了讓孩子更堅強,所以我覺得這句話是有一定道理的。65、如何愛學(xué)生?如何理解師愛無限?

我們說愛是多方面的,在師愛無限的理念下,做一名老師應(yīng)該把自己的愛最大限度地傳遞給學(xué)生,為什么有90%的老師付出了愛,但只有10%的學(xué)生感受到了老師的愛,我覺得這種現(xiàn)象是真實的,確確實實我們在師愛的傳遞過程中存在著誤區(qū)。我認為老師的愛首先是一種張揚的愛,但不是過度的溺愛,張揚的愛,就該是學(xué)生感受得到的愛,應(yīng)該是關(guān)注細節(jié)的愛,只有在具體的事件中讓學(xué)生感受到教師的無私之愛,學(xué)生才會終身銘記;其實我覺得愛也是一種藝術(shù),教育需要藝術(shù),愛更需要藝術(shù),對學(xué)生的愛更是藝術(shù)中的藝術(shù),一位成功的老師既是學(xué)生學(xué)業(yè)上的傳授者,也是生活中的幫助者,更是人格上的引領(lǐng)者,如果我們能做到這三點,我想這樣的老師肯定會讓學(xué)生感受到他的濃濃愛

意的,最后我想說的是做一名老師我們常說教無定法,其實愛學(xué)生也沒有一定的法則。但我們必須有一顆包容之心,雖包容卻不庇護;我們應(yīng)該有一顆奉獻之心,雖奉獻而不單純地給予;說到底,我們應(yīng)該有一顆真心,做到尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生、理解學(xué)生,我想一定會讓學(xué)生感到到師愛無限的。

66、朱永新先生所謂的理想的教師是什么?新時期我們應(yīng)該怎樣做老師?你覺得一名優(yōu)秀的教師有哪些特征?

朱永新先生是新教育的奠基人與引領(lǐng)者,他倡導(dǎo)的理想教師的要求比較高,(八條),但是我覺得做一名老師首先必須有崇高的理想,堅定的信念這是最重要的,不管社會如何變化,我們要苦苦堅守教育這塊凈土,幫助我們的孩子既順應(yīng)歷史的潮流,又能讓他們擁有健全的人格,豐富的知識,過硬的生存本領(lǐng),這些是我們做老師所義不容辭的義務(wù);

其次,做一名老師,最重要的是與人合作能力與較高的人格魅力,教學(xué)是一門學(xué)問,一個學(xué)生的培育需要許多教師的共同努力,別人說文人相輕,我要說的是教師只有與同伴開展不間斷的合作與學(xué)習(xí),才能取得較大的成功,才能有效地幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè),形成健全的人格。第三,我覺得朱教授倡導(dǎo)的教師必須勤于學(xué)習(xí)也非常有道理,教育是一項動態(tài)的事業(yè),我們處在知識經(jīng)濟的時代,社會的變革可謂是日新月異,作為一個新時期的老師如果離開了學(xué)習(xí),我想他肯干定要落伍于其它,他肯定終將不適應(yīng)教師的崗位,將不為學(xué)生所喜歡。67、動了動嘴巴?如何處理特殊學(xué)生?

如果我是這位學(xué)生的老師,我將為這位學(xué)生找一個臺階并鼓勵他繼續(xù)舉手發(fā)言,而且在這種情況下可能孩子面臨的壓力會來自其它同學(xué)的嘲笑,這一點作為一名老師也要妥然處理好。做老師,教書育人是己任,但培育孩子的自信心,幫助他們擁有健全的人格特征我覺得比傳授知識來得更重要。每一個孩子都是一本書,各自有各自的精彩,我們不僅自己要去讀懂他們,更要讓每一本書都得到交流,讓孩子們互相讀懂別人,這樣才會讓特殊的學(xué)生在這個群體中得到容忍與生存,教育才會起到意想不到的意義,所以說因材施教,將會是我們對待特殊學(xué)生的最有效的方法。

要讓特殊學(xué)生在班級中和諧的生活,最重要的是要貫徹新課程理論,尊重學(xué)生,發(fā)展學(xué)生的個性特長,注重生命課堂,這些都將成為我們有效處理特殊學(xué)生的指導(dǎo)思想,在這個思想的指引下,我們才能與這些特殊的孩子做朋友,幫助他們解答心理上的確噶噠,才能引領(lǐng)他們回歸到正常人的心理軌道上來,我們的教育才人獲得成功。68、如何開展個性化教學(xué)?

教師開展個性化教學(xué)首先應(yīng)當(dāng)注意:要有先進科學(xué)的理念指導(dǎo),要有周密詳細的計劃。這是個性化教學(xué)順利開展的

前提和保證。學(xué)生不是實驗品,教育研究和實驗必需慎重而穩(wěn)妥地推進。其次,要盡量做好溝通和交流工作。教師不妨解釋說明自己的設(shè)想、目標(biāo)、具體操作步驟,以取得學(xué)生、家長和學(xué)校等諸方面的理解和認同,并最大限度地獲得他們的配合、扶持,減少教學(xué)的阻力,贏得更多的精力,形成最大的合力,為個性化教學(xué)的開展搭建良好的環(huán)境平臺。再有,要找準(zhǔn)個性的突破口,讓個性在教育教學(xué)中變成真正的特色和優(yōu)勢。譬如,李吉林老師創(chuàng)設(shè)情境,魏書生老師倡揚自主管理,“語文教學(xué)的叛徒”的黃玉峰老師則以語文的生活化為突破口,“進行文化學(xué)旅,一路走一路觀一路讀書一路體驗,直接觸摸歷史,直接與大師‘零距離’交流,獲得歷史的現(xiàn)場感”……城市有城市的優(yōu)勢,農(nóng)村有農(nóng)村的天地,不同人有不同個性,每種個性有每種個性的優(yōu)勢,要充分發(fā)揮自己獨特的東西,為個性化教學(xué)之旅打造一把無堅不摧的特色尖刀。最后,既要相信自己,又要及時地進行階段性總結(jié),聽取意見,比照做法,反思、調(diào)整,融合、借鑒,擇其善者而從之,調(diào)整偏差,改正謬誤。探索和革新,問題難免,要有面對失敗的準(zhǔn)備,承擔(dān)失敗的勇氣,即便受挫,也應(yīng)堅定地走下去。對于那些別有用心的言論,要仔細辨析,不要輕易被其迷惑、干擾以至摧毀。最關(guān)鍵的是,應(yīng)該及時思考、整理,形成系統(tǒng)的經(jīng)驗或理論,盡快顯現(xiàn)效果,增強說服力,為可持續(xù)的個性化教學(xué)贏得支持。民族要奏響復(fù)興的樂章必須依靠個性的創(chuàng)造!教師的個性化是時代的必由之路,個性化的教學(xué)是教師必然的選擇。只有營造一個寬松、和諧的環(huán)境,教師的個性才有萌芽的溫床,個性化的教學(xué)才有生長的土壤。69、教育博客對教師專業(yè)成長的作用?教師開展隨筆撰寫的作用有哪些?

博客和教師專業(yè)化發(fā)展具有很多相同的特征與一定的關(guān)系,博客技術(shù)的催生和發(fā)展,為教師的專業(yè)化成長與發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ),是促進教師專業(yè)化成長與發(fā)展的有效工具。

教師可以利用博客作為知識信息存儲的工具。教師可以充分利用博客將自己的教學(xué)信息及時存儲起來,發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上,而且在存儲時已經(jīng)將發(fā)布的信息及時地進行了有效的歸類,這對于今后的使用來說是非常地方便、可靠和科學(xué)有效,對教師而言,這是很好的知識信息存儲的工具。

教師可以利用博客作為有效的反思工具。教師對自己的教育教學(xué)行為進行反思,發(fā)布在自己的博客空間上,無形中對自己的成長是非常有利的,而且這種反思是需要教師自身真實地參與體驗,將自己反思的結(jié)果和信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上。

教師可以利用博客作為課題研究的工具。教師有科研課題或者項目時,就可以申請一個博客空間,將自己的課題研究發(fā)布在博客上,如本人把學(xué)校的新教育實驗的情況了布在自己的博客上,隨時發(fā)布一些自己最新的成果或者轉(zhuǎn)載別

人的一些研究成果,讓網(wǎng)上的同行幫助改進研究的方案,經(jīng)過實踐表明,這是一種非常有效的課題研究形式。

教師可以利用博客發(fā)布自己的成果。教師可以將自己的一些教學(xué)反思、課題研究成果等及時地通過網(wǎng)絡(luò)博客這個領(lǐng)域發(fā)布出去,使教師有一種成就感,而且有進一步學(xué)習(xí)的欲望和動機,無形中推動了教師的專業(yè)化發(fā)展。

教師可以利用博客促進自身素質(zhì)和能力的提高與發(fā)展。教師在利用博客為自己服務(wù)的同時,教師的自身素質(zhì)和能力也會在不斷地得到提高和發(fā)展,使教師的專業(yè)化水平和程度就越高。70、反思型教師與經(jīng)驗型教師的區(qū)別

1、在教育理念方面,反思型教師思想開放,思維活躍善于汲取各種先進的教育理念,并結(jié)合自己的教學(xué)實踐進行理論思考,不盲從、不迷信權(quán)威。善于將自己的教學(xué)經(jīng)驗升華為理論,并對教育理論進行加工、發(fā)展、創(chuàng)新。而經(jīng)驗型教師思想保守,順從權(quán)威又依賴于經(jīng)驗。不敢對理論提出任何意見,既不敢、不想超越前人,也不敢進行理論創(chuàng)新。

2、在學(xué)生觀方面,反思型教師非常重視教學(xué)民主,把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,尊重學(xué)生的主體地位,把自己看作是學(xué)習(xí)者中的一員,以平等的、合作的身份參與學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,一同去探索,發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域。而經(jīng)驗型教師始終以權(quán)威自居,重知識的單向灌輸,學(xué)生處于被動的地位,師生缺乏合作與交流,缺乏研究與創(chuàng)新。

3、在教學(xué)方法方面,反思型教師注重個體的差異性,善于因材施教,能夠熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù),采用發(fā)現(xiàn)式、探究式等教學(xué)方法,設(shè)置問題情境,啟發(fā)學(xué)生的思維,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,著重培養(yǎng)學(xué)生的個性和創(chuàng)造能力。而經(jīng)驗型教師教學(xué)方法呆板,缺乏創(chuàng)新,多采用講授、灌輸?shù)姆椒?,課堂缺乏生機與活力,培養(yǎng)的學(xué)生也缺乏個性與創(chuàng)造力。

71、教學(xué)反思的方法:

(1)教學(xué)前反思法:即教師在教學(xué)前要對教學(xué)環(huán)境、氣氛、教學(xué)輔助工具、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的學(xué)習(xí)特征和需要,以及教師自身的教學(xué)情緒狀態(tài)、教學(xué)能力等進行分析和反思,做到心中有數(shù),有的放矢,以采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,教學(xué)策略進行教學(xué),達到教學(xué)最優(yōu)化的目的。(2)教學(xué)后總結(jié)反思法:教學(xué)后教師及時對課堂教學(xué)的教學(xué)感受、教學(xué)情景、教學(xué)機智、教學(xué)***、教學(xué)反饋信息等進行記錄、總結(jié)、反思。找出成功之處,以及存在的問題和不足,通過反思得出解決的辦法和設(shè)想等,并有針對性地修改和完善教學(xué)方案,明確課堂教學(xué)改進的方法和措施。(3)觀摩對比法:即通過觀摩優(yōu)秀教師的課,揣摩、反思優(yōu)秀教師如何組織實施教學(xué),如何處理教材的內(nèi)容、難點、重點,如何處理課堂突

發(fā)事件和實施存教學(xué)***等,對照自己的教學(xué),找出自己存在的問題和差距,不斷提高教學(xué)效果。72、73、74、你最贊賞的教學(xué)方法是什么?

講授法雖然講授法也有很多不足之處,講授法的優(yōu)點是能在短時間內(nèi)讓學(xué)生獲得大量系統(tǒng)的科學(xué)知識。對于小學(xué)生來說,讓他們每個知識點都通過自己動手直接掌握有點不切實際,而講授法可以再短時間內(nèi)掌握大量的知識。

75、在你上課時,一個學(xué)生在傳紙條,你怎么辦?

1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。

2、邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。

3、課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認真聽講。76、.如何組織與培養(yǎng)班集體?

班主任對組織和培養(yǎng)集體負有主要責(zé)任,應(yīng)把主要時間和精力用在建設(shè)班集體上。我認為可以從幾下幾點做:第一提出共同的奮斗目標(biāo),可以達到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進的動力、有利于達到凝聚集體的目的。第二選擇和培養(yǎng)班干部,要把全班學(xué)生組織起來,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。讓學(xué)生學(xué)會自我管理、自我教育的目的。第三培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。第四加強對班集體紀(jì)律的管理,班級好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。第五組織多樣的教育活動,有了集體活動,學(xué)生會煥發(fā)精神,開闊眼界,增長知識,促進學(xué)生才能、特長的發(fā)揮和相互的團結(jié)。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮冶炔豢缮俚?。以上是組織和培養(yǎng)集體的一些方法,在實際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。

77、你認為當(dāng)好人民教師,哪些素質(zhì)最重要?

答案:首先要有愛崗敬業(yè)的精神,熱愛學(xué)生,熱愛學(xué)科;專業(yè)水平高,具有甘當(dāng)人梯,甘當(dāng)蠟燭的精神;表達能力十分重要;科研和創(chuàng)新能力最重要,只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新,能力提高自身素質(zhì),才能全面實施素質(zhì)教育;最重要的素質(zhì)是德智體全面發(fā)展,思想品德高尚,專業(yè)能力強,身體心理都很健康才能當(dāng)好人民教師。78、何謂“班級文化”,怎樣營造?

班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。所謂硬文化,是一種“顯性文化”,可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學(xué)生書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓(xùn)、班風(fēng)等醒目圖案和標(biāo)語等等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。

79、“學(xué)生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?

贊同。每個學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視。既然學(xué)生是主體,那么教師就要敢于放手,讓每個學(xué)生發(fā)揮自己的能力,體驗成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己。

80、.你最欣賞的班主任是那一種類型?

每一位班主任都有自己獨到的教育管理班級的方法。有人將優(yōu)秀的班主任劃分成以下六種類型:

第一母親型。這種班主任主要靠“愛心”來工作。他們總是把“愛”的旗幟舉得高高的,把愛的氣氛搞得濃濃的。無論遇到什么問題,他們都訴諸感情,求助于“愛”。這種班主任活脫脫就是一位“親媽”,眼巴巴地盯著一幫兒女,喜怒哀樂攪成一團。

第二官員型。這種班主任主要靠“監(jiān)督檢查評比”來工作。他們熱衷于制定各種條條框框,熱愛指標(biāo),喜歡板上釘釘?shù)囊蟆K麄冊鐏硗碜?,不錯眼珠地死盯著孩子,高密度地使用賞罰手段。這種老師擺出的是一副和學(xué)生拼到底的架勢,學(xué)生沒奈何,只好就范。于是各項工作井然有序,頗見成效。

第三政治家型。這種班主任主要靠“煽情”來工作。這是一些知識豐富、口才上乘、有一定表演才能的人。他們憑三寸不濫之舌,能把學(xué)生一會說哭了,一會又說笑了。如果你能引領(lǐng)學(xué)生的情感,當(dāng)然你也就能引領(lǐng)學(xué)生的行動,于是我們就看見他的學(xué)生常常熱淚盈眶地追隨在他后面。

第四領(lǐng)袖型。這種班主任主要靠活動來工作。他們是優(yōu)秀的鼓動家,更是優(yōu)秀的組織家和活動家。他們的拿手好戲是不斷地組織學(xué)生進行各種各樣地活動。在活動中凝聚集體,在活動中形成正確輿論,在活動中沖刷存在的問題,用活動裹挾差生前進。他們領(lǐng)導(dǎo)的班級往往充滿生機。

第五導(dǎo)師型。這種班主任主要靠威信來工作。他們的威信往往高到令學(xué)生“迷信”的程度。這樣,他們就可以擺脫一些俗物,很多事情只要“運籌帷幄”,甚至“遙控”就行了。這種班主任一般有自己獨立的教育思想,有特殊的思路,會用班干部。他們能像“巫師”一樣把學(xué)生迷住,甘愿為老師赴湯蹈火。

第六科學(xué)家型。他們主要靠科學(xué)來工作。他們對學(xué)生,第一是尊重,第二是愛。他們遇到問題,總是采取研究的態(tài)度,進行診斷,然后拿出解決方案。對他們來說,學(xué)生不但是朋友,而且是研究對象。對他們來說,工作本身也是一門科學(xué)和藝術(shù),是研究的對象。更重要的是,對他們來說,自身也是研究對象,他們很注意經(jīng)常反思和梳理自己的思路。

我認為這六種類型都有各自的優(yōu)勢和特點,我更傾向于自己能成為一名綜合型的班主任。

就24.你是怎么看教師這個工作的?

對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學(xué)有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講?!皩W(xué)高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀(jì)守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

81、如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會如何處理?

作為教師遇到這種情況千萬別急,急了會出亂,亂了就失分寸。我個人認為當(dāng)面別激發(fā)矛盾,面子重要,但我們的修為更為重要。面對學(xué)生教師的言行直接影響到今后的工作,面對學(xué)生我們?nèi)绾斡行У剡M行交流這是一種藝術(shù)。首先我會搞清楚為什么學(xué)生會有這種態(tài)度,是我的原因還是有什么誤會,其次不管是誰的原因都要保持冷靜,不要覺得丟臉而打罵學(xué)生。最后在了解情況后再做出判斷,如果確實是我的錯,我會表示以后注意自己的方式方法,但是學(xué)生可以私下給我交談而不要采取這種過激犯的方式。教師要明白正因為不成熟他們才叫學(xué)生,正因為是學(xué)生,所以才會犯

錯誤,我們不能用成人的眼光看待孩子,教師是教育者,正因為學(xué)生的不成熟才需要我們這些教育者的幫助。82、你對學(xué)校有什么要求?

首先希望校方能夠建立和諧、合作、公平、共同進步的校風(fēng),讓學(xué)生和教師在良好的環(huán)境中更好的發(fā)展,其次建立具有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備;校方能夠真正做到為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生,學(xué)校注重學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展,最后希望校方能夠給教師更多的進修機會。83、.你覺得怎么樣做才算是優(yōu)秀的教師?

第一條 明確你自己的職業(yè)特點

降低你對職業(yè)的期盼,這樣你都會腳踏實地地做好自己的工作。

第二條永遠不要低估你眼中的差生 這世界原本沒有差生一說,只是由于評價標(biāo)準(zhǔn)的差異,導(dǎo)致了我們眼中差生的產(chǎn)生。但我們不論什么時候都不要低估了眼前的差和生。' 第三條別與他人攀比 不論你是與中學(xué)同學(xué)還是與大學(xué)的同學(xué)相比,可以肯定地說,你是比上不足,比下有余的。但你卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情以及擁有的財富比你強的同學(xué),而這種比較即讓你感到浮躁,同時也有失你的信心,讓你的心情灰溜溜的。

第四條別讓自己成為新文盲 你以知識為載體,讓一塊黑板,一支粉筆成為你馳騁空間韁索。但這世界變化得比我們想象要快得多,因為你昨天也許才將WINDOW 98橾練熟悉,可惱他人今天使用的卻是WINDOW XP。經(jīng)過一段安穩(wěn)而平靜的教書生活后,我們不僅對新知識會感到欠缺,而且對新知識還有一種習(xí)慣性的拒絕。,在這個知識爆炸的時代,我們應(yīng)是一個學(xué)習(xí)狂。

第五條將教師視為你的終身職業(yè)

第六條堅持閱讀

第七條 要學(xué)一點幽默 第八條 不要吝嗇贊賞的語言

第九條 學(xué)會控制自己的情緒第十條 做快樂的教師 84、你用什么辦法讓不喜歡你的學(xué)生變的喜歡你?

要讓學(xué)生喜歡你,應(yīng)該先讓學(xué)生感覺到你很喜歡他,我想只要我用自己的愛心,責(zé)任心,人格魅力特別是要對所有的學(xué)生公平公正對待,學(xué)生應(yīng)該就會喜歡我。而且我有信心和每個學(xué)生成為好朋友?!?85、你不喜歡什么樣的學(xué)生?

每個學(xué)生都有自己獨立的一面,我相信只要我們能夠真正的關(guān)心愛護學(xué)生,每個學(xué)生都會實現(xiàn)自己的人生價值。所以

并沒有什么不喜歡的學(xué)生,只要老師耐心引導(dǎo),沒有所謂的差生。86、激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種?

善批評.有人說老師不應(yīng)批評學(xué)生,會傷害學(xué)生的自尊心.我們允許學(xué)生犯錯誤,誰又能不犯錯誤呢,但是不能讓學(xué)生重復(fù)著犯相同的錯誤.對于學(xué)生的錯誤,我們有時可以寬容,但絕對不能過渡縱容.寬容是一種愛,縱容是對學(xué)生的傷害.批評教育是應(yīng)當(dāng)?shù)?但我們教師還要注意方法,不要傷害學(xué)生的心靈,堅持剛性原則,還要靈活處理..用適當(dāng)?shù)呐u促進學(xué)生的成長 ,贏得學(xué)生的愛戴

87、主題班會有那些類型,你怎樣組織班會?

通常我們把班會類型分為這樣三種:固定班會、臨時班會、主題班會。

班主任如何才能組織好主題班會呢?應(yīng)在認識、準(zhǔn)備和實施上做好以下幾個方面的工作:

一、提高對主題班會教育作用的認識

二、選擇恰當(dāng)?shù)闹黝}和合適的類型

1.主題的確定。2.主題班會的類型與選用。

三、主題班會的準(zhǔn)備與組織

1.設(shè)計可行的方案。2.準(zhǔn)備相關(guān)的文字材料。3.準(zhǔn)備實踐活動所需的器具。88、請你描述青春期男女學(xué)生的心理特點? 青少年步入青春期,心理發(fā)育迅猛,體現(xiàn)在:

1、性意識驟然增長由于生理上出現(xiàn)性發(fā)育加速,使得青少年對性知識特別感興趣,對異性有強烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感與日俱增。

2、智力水平迅猛提高 對問題的精確性和概括性發(fā)展迅速,逐步從形象思維為主向抽象邏輯思維過渡。

3、自我意識強而不穩(wěn)獨立欲望增強,對事物能做出自己的判斷和見解,但對自我的認識和評價過高或過低,常被一些矛盾所困擾,如獨立欲望與缺乏獨立能力的矛盾,自己心中的“成人感”與成人眼中的“孩子氣”之間的矛盾等等。

4、情感世界充滿風(fēng)暴常常表現(xiàn)出幼稚的感情沖動和短暫的不安定狀態(tài),孤獨、優(yōu)傷、激動、喜悅、憤怒微妙地交織在一起,組成一個強烈、動搖和不協(xié)調(diào)的情感世界。

5、興趣愛好日益廣泛求知欲與好奇心強烈,富有理想,熱愛生活,積極向上,樂于參加各種創(chuàng)造性活動,對于競爭性、冒險性和趣味性的活動更是樂不知疲。

6、人際交往欲望強烈一方面強烈希望結(jié)交志趣相同,年齡相仿,能夠相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,對自己周圍的人盡量保持良好的關(guān)系,尤其是對自己所屬的集體,有強烈的歸屬感和依賴性,寧肯自己受點委屈,也要保持生活圈的平衡與協(xié)調(diào)。

89、如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?

美國心理學(xué)家鮑倫德,根據(jù)父母管教孩子在控制.成熟要求.親子溝通和關(guān)愛方面程度的不同將父母分為三大類: 1.專制型父母

特點是管而不教,嚴(yán)而不苛.他們對孩子非常嚴(yán)厲,習(xí)慣于控制孩子的行為和態(tài)度,孩子只能夠無條件服從.是非對錯全由父母說了算.孩子如有偏差,就給處罰,而且很少解釋.這樣管教下的孩子比較謹(jǐn)慎,但是容易膽怯,逆反心理重,攻擊性強,情緒不穩(wěn)定.父母與孩子在感情上也比較疏遠,孩子比較悲觀,性格冷漠,缺少熱情.2.放任型父母

這型父母很少對孩子提要求,很少對孩子有所限制.父母在孩子的能力培養(yǎng)上,也沒有什么標(biāo)準(zhǔn)和要求.讓孩子隨意的發(fā)展.如此成長起來的孩子似乎成熟得較晚,他們自我控制能力低,很難嚴(yán)格要求自己.3.權(quán)威型父母

這型父母傾向于合理地引導(dǎo)孩子的認知和行為,對孩子的表現(xiàn)比較關(guān)注,正確及時而恰當(dāng)?shù)貙嵭斜頁P或懲罰.父母會在必要時給孩子定出合理的規(guī)則,并且以身作則.注重與孩子的交流,交換意見.這樣,孩子不僅與父母感情親密,而且是孩子的榜樣.在這樣的父母培養(yǎng)下,孩子不僅有自信.成熟.理性,而且樂觀向上,善于交往.!90、怎么樣有效與家長溝通

首先,尊重家長是溝通的第一原則,要有尊重學(xué)生家長的意識。其次,要有較強的服務(wù)意識。第三,與家長聯(lián)系溝通時要有理性的意識。最后,見面溝通時要先揚后抑,讓家長的心理有一個適應(yīng)過程。

家長的組成是非常復(fù)雜的,其知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種家庭教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。班主任應(yīng)對學(xué)生家庭進行調(diào)查分析,對家長的文化水

平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。在與家長溝通的過程中,要有針對性和實效性。91、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點?

讓“差生”在學(xué)習(xí)中獲得成功并找回自尊,是“差生”發(fā)現(xiàn)自己“智慧閃光點”的基礎(chǔ),也是教師轉(zhuǎn)變“差生”的關(guān)鍵。從哲學(xué)的角度看,啟發(fā)“差生”尋找成功感,找回自尊心,是“差生”教育的規(guī)律。是“差生”形成自我教育能力的開始,也是學(xué)習(xí)效果提高的前程。

92、學(xué)生心目中的好班主任形象有那些?

我心目中的好班主任應(yīng)該是一個有愛心的人。當(dāng)然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心并懂得怎樣付出愛的人更難能可貴。有愛心的班主任應(yīng)當(dāng)是一個善解人意的好老師、好長輩、好朋友,最起碼的,他不會體罰和侮辱學(xué)生。在他眼中,所有的學(xué)生都是平等的,沒有什么好生和差生之分。他會尊重學(xué)生,一視同仁,讓學(xué)生健康地成長。最重要的是,他懂得寬容學(xué)生,能夠原諒和寬容學(xué)生,給學(xué)生改正錯誤的機會。他懂得關(guān)懷學(xué)生,在學(xué)生受到挫折時去安慰他們,在學(xué)生煩惱時去開導(dǎo)他們,在學(xué)生迷茫時去幫助他們。我認為,一個創(chuàng)造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個好班主任。作為一個班主任,我認為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級紀(jì)律嚴(yán)明,風(fēng)氣良好,教給學(xué)生做人的道理、健康的思想和正確的學(xué)習(xí)方法,以提高班級的整體素質(zhì),而不是只盯著成績。

93、班主任有多種類型:警察式、媽媽式、民主式,你認為那一種類型教師更有利于學(xué)生教育?

最好是這三種類型的結(jié)合體。作為教師要關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況,作為班主任尤其要注意,所以你必須有象媽媽一樣的愛心。班主任要讓學(xué)生聽你的話,不調(diào)皮搗蛋沒有威嚴(yán)是不行的。尤其是現(xiàn)在的學(xué)生不能罵,不能打,所以作為班主任一定要有象警察一樣的威嚴(yán)。民主式,要讓學(xué)生喜歡你,接近你,接受你,在平常的班級日常管理中必須非常民主,否則讓學(xué)生感覺你是一個不公平的老師,那他們會對你敬而遠之的。94、“在集體中進行教育”是誰的教育思想,怎樣貫徹?

德育原則之一。指在德育過程中要注重培養(yǎng)學(xué)生集體,依靠集體,充分發(fā)揮學(xué)生集體在教育中的作用。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯把這種影響稱做“平行教育作用”。以集體和個人的辯證統(tǒng)一關(guān)系和集體對學(xué)生思想品德形成的特殊作用為依據(jù)。

集體對于培養(yǎng)人和對于人的精神上的發(fā)展是重要的強有力的手段。只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段。學(xué)生的集體主義精神,團結(jié)互助等高尚的品德,也只有通過集體的活動才能形成和鞏固。貫徹這一原則要求:(1)培養(yǎng)和促進良好的學(xué)生集體的形成和發(fā)展,使其成為教育的力量;(2)充分發(fā)揮學(xué)生集體的教育作用;(3)處理好個人與集體的關(guān)系。善于把集體教育同個別教育結(jié)合起來,使集體和個人在發(fā)展中互相促進。

95、許多學(xué)校為什么強調(diào)學(xué)生穿校服,除了整齊外,還有別的意義嗎?

培養(yǎng)集體意識,防止學(xué)生攀比

96、.說課和講課有什么區(qū)別,你是怎么看?

講課一般時間是45鐘,需要學(xué)生的互動,說課的時間一般在20分鐘左右,沒有學(xué)生的互動,主要是你自己說說你的這節(jié)課是如何設(shè)計的,關(guān)鍵是你是怎樣解決教學(xué)重點和教學(xué)難點的,在你講課的時候運用的什么教學(xué)方法,為什么要這么應(yīng)用,有什么好處等等。我覺得,講課屬于教學(xué)實踐,說課測重理論方面。97、“失敗”的本意是什么?你認為你最失敗的事什么?

“失敗”就是一時一事的不成功,而最失敗的事莫過于喪失信心從而一蹶不振。要知道:“失敗乃成功之母”,“吃一塹,長一智”,“逆境是對原則的考驗.沒有它,一個人難以知道自己是否真誠。(菲爾丁)”98、你教的學(xué)生很任性、急燥、不愛學(xué)習(xí),你該如何辦?

現(xiàn)在,有不少孩子厭學(xué),沒有從學(xué)習(xí)中找到樂趣,甚至優(yōu)等生也不例外。求知是孩子認識世界的基本途徑,而追求快樂又是孩子的天性。如果孩子因為求知而被剝奪了快樂,在苦學(xué)的狀態(tài)下學(xué)習(xí),缺乏認知的需要,那么,他們便會產(chǎn)生厭學(xué)情緒。要改變孩子厭學(xué)的情緒,首先要弄清孩子產(chǎn)生厭學(xué)情緒的原因,然后才能對癥下藥,讓孩子快樂學(xué)習(xí)。

孩子產(chǎn)生厭學(xué)情緒的原因主要有以下幾點:

(1)父母的期望值過高,為了孩子,家長可以放棄自己的事業(yè),雙休日可以不休息,為孩子輔導(dǎo),陪孩子練琴、學(xué)畫,孩子的心理、身體上的壓力大大增加。

(2)父母陪讀,造成孩子缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,難以領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的過程,難以獨立地解決遇到的新問題,他們體驗不到獨立解決問題后的成功的快樂。

(3)家長對孩子學(xué)習(xí)知識的目的定向有偏差,將學(xué)習(xí)知識的目的定在明天而不是今天。常對孩子說:“你不好好學(xué)習(xí),將來就得去修地球,去掃大街。”功利性過于強烈。這樣,孩子體驗不到獲取知識本身的快樂,而只注重別人對自己學(xué)習(xí)成績的評價。孩子對知識本身不感興趣,自然將學(xué)習(xí)看作是苦差事。

(4)孩子不會學(xué)習(xí)。不會學(xué)習(xí)的孩子學(xué)得苦,學(xué)得累,學(xué)得煩。這些孩子往往學(xué)習(xí)時不集中注意力,不能把新舊知識聯(lián)系起來進行學(xué)習(xí);不能選擇有關(guān)重要的內(nèi)容而拋開不重要的內(nèi)容;無法將學(xué)到的知識正確、合理地表達出來。由于孩子不會學(xué)習(xí),面對日益繁重的課業(yè)內(nèi)容,自然產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有幾種原因就是:

1、不喜歡呆板課程和枯燥講課方式,找不到學(xué)習(xí)的興趣。

2、在開始學(xué)的時候沒入門,對于學(xué)習(xí)這門課覺得無從下手,摸不著頭腦。

3、因為不自信,“反正別人說我笨,學(xué)什么我都有學(xué)不好”,于是對于學(xué)習(xí)有一種自然的反抗,學(xué)起來有一搭沒一搭的。

4、學(xué)習(xí)習(xí)慣的問題,比如上課注意力不集中、馬虎、下課不完成作業(yè)等。

5、也有的孩子在中間環(huán)節(jié)沒跟上,或者是老師的批評,或者是周圍同學(xué)的影響等。99、.面對孩子的厭學(xué),在弄清主要原因之后,家長們該如何讓孩子快樂學(xué)習(xí)呢?

家長要學(xué)會細心的觀察和了解孩子,善于發(fā)現(xiàn)孩子在生活中對哪些方面感興趣,善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,然后有針對性地采取措施,比如鼓勵他參加興趣小組,參加一些有教育意義的集體活動,參加比賽或是星期天帶他去博物館看一些展覽等等,每個孩子都不希望比別人差,相信他“哼哼唧唧,去是去啦,心思沒在”是因為他沒有動力,不想也不知道從哪入手,找不到學(xué)習(xí)的入口。

(1)要讓孩子體驗到成功的快樂。孩子很在意別人對自己的評價,他是按照別人的評價去認識自己的。如果別人說他笨,他就會認為自己笨。一個總是失敗的孩子體驗不到成功的快樂,也就不去努力了。對于一個從未完成過作業(yè)的孩子,家長最好讓他先做幾道容易的習(xí)題,讓他能輕而易舉地完成,再調(diào)整作業(yè)的難度。如果孩子的學(xué)習(xí)不好,不要將失敗的原因歸為孩子不聰明,家長可以從學(xué)習(xí)態(tài)度(是否認真)、意志力等方面去尋找原因,千萬不要說他笨,讓他自暴自棄。

(2)鼓勵孩子自我激勵。如果孩子能夠經(jīng)常自我激勵、自我鞭策,他便有可能避免學(xué)業(yè)上的失敗。首先要幫助孩子

樹立自我激勵的目標(biāo)。其次要讓孩子學(xué)會自我暗示,經(jīng)常對自己說一句激勵的話,如“我一定能成功”。再次是讓孩子在行動中擺脫消極情緒。如果孩子因為怕學(xué)習(xí)失敗而產(chǎn)生恐懼,重要的是告訴孩子采取什么樣的行動來消除這種情緒。(3)指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)方法。在輔導(dǎo)孩子時,不要代替孩子學(xué)習(xí),養(yǎng)成孩子的依賴心理和遇事退縮的習(xí)慣。要教給孩子獲得知識的方法,如教孩子如何去查工具書,如何獲得自己想要的資料等。如果孩子在學(xué)習(xí)過程中不會選擇重要的內(nèi)容,家長可以有意識地在每周給孩子兩篇長文章,讓他把長文章縮寫成短文章,縮寫的過程既體現(xiàn)了孩子對知識的理解,又能體現(xiàn)孩子的創(chuàng)造性。

總之,要讓孩子從苦學(xué)、厭學(xué)變?yōu)橄矊W(xué)、樂學(xué),需要家長循循善誘,耐心指點。100、你的一位成績很好的學(xué)生考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦?

答案一(1)安慰她,告訴他你的“傷心”老師特別在意,說明你有上進心和強烈的自尊心;努力一定會進步。(2)與他一起尋找沒有考好的原因,幫助他樹立信心,制定計劃,落實措施;(3)找他的好友協(xié)助工作,安撫他。(4)臨時干擾。用其他事轉(zhuǎn)移他的注意力。(5)與家長溝通,請求其配合疏導(dǎo)。

答案二:首先肯定他的上進心,其次告訴他,一次的成績不理想,不代表自己不優(yōu)秀,然后讓他自己分析不理想的原因,教師再根據(jù)他近段時間的表現(xiàn)進行補充、總結(jié)。如果是知識不理解,就即刻補上;如果是外界原因,就提醒他,只要改正了,就一定會取得好成績。告訴他,只要努力,就一定會成功。

101、教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計了這樣一次語文實踐活動,讓學(xué)生自己動手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生自己設(shè)計賀詞。誰知在活動開始時,一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。如果你是那位教師,你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”?

我的答案:首先讓學(xué)生了解我們做賀卡的真正目的是培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和語言組織能力、表達能力、創(chuàng)造能力,以及培養(yǎng)學(xué)生對教師的尊敬愛戴之情。當(dāng)然做賀卡是實現(xiàn)目的一種方式,而這位同學(xué)提出這種做法不環(huán)保,教師可以問同學(xué)們同不同意這位同學(xué)的看法?如果同意,那有沒有更好的辦法? 102、您認為教師的獎金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?

我的答案:適中、恰到好處的評獎金。如果獎金差別太大,優(yōu)勢是:可以讓各位教師都盡力做好自己的工作,使得教師整體上升,而且能很好的體現(xiàn)優(yōu)秀教師的功勞。缺點是:會讓教師自身很有壓力,甚至?xí)Κ劷鸨茸约焊叩慕處煯a(chǎn)生嫉妒心理,還有可能為了爭取高額獎金,占用學(xué)生的課外時間強迫學(xué)生學(xué)習(xí)課內(nèi)知識,這將會違背新課程的倡導(dǎo)。如果獎金差別太小,優(yōu)點是:教師不會覺得自己努力了而沒有收獲。缺點是:教師沒有壓力,放松教學(xué)?!? 103、.同樣是小學(xué)三年級的學(xué)生,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是:“胸?zé)o大志,真沒出息!” 一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。

我的答案:前者評價不僅打擊了學(xué)生的自信與理想,使學(xué)生對自己的產(chǎn)生懷疑,甚至對作文產(chǎn)生抗拒,還會讓學(xué)生產(chǎn)生錯誤的價值觀,認為小丑就是胸?zé)o大志、沒出息。而后者鼓勵了學(xué)生的理想,讓更加自信,有老師的支持,學(xué)生會更加大膽的去做。

104、我市的一次教學(xué)研討活動中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了?!痹陔S后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題:你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學(xué)完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個問題?

我的答案:這兩句話的主體不一樣,新課程提倡的是學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,而教師的引導(dǎo)者,“講”字表達的是以教師為主體,教師只是講完了,學(xué)生有沒有學(xué)完呢?“學(xué)”字表達的主體就是學(xué)生,學(xué)生真正學(xué)到了,教師才算完成了任務(wù)。105、曾子曾說:“吾日三省吾身?!蔽倚R晃焕蠋熋刻焖X前都要問自己這樣三個問題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價。

我的答案:這位老師有進取的精神,這種做法是充實自己的想法,但作為教師,我認為他問自己的問題卻并不符合新課程的倡導(dǎo)。教師不僅要充實自己,更應(yīng)該充實學(xué)生。今天教師想了、讀了、寫了。那么學(xué)生想了、讀了、寫了嗎?你教的學(xué)生理解了嗎?理解了多少呢?達到課程目標(biāo)了嗎?”

106、一位老師布置了這樣一道作文題,讓學(xué)生談?wù)勛约旱男睦镌?。一個孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學(xué)生寫的文章很打動人,文筆也不錯。老師沒征求學(xué)生的意見,就在班上讀了這篇“范文”。幾天后,這位同學(xué)卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。如果你是那位老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事?

我的答案:對于這樣的學(xué)生,首先應(yīng)該私底下跟他談?wù)摚澷p他:

1、贊賞他的文筆,2、贊賞他的勇氣,3、贊賞

他的努力,告訴他,他就是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,最后征求他的意見,愿不愿意拿到班上做范文。征得同意后再讀給班上同學(xué)聽。如果事情已經(jīng)發(fā)生,那么首先就應(yīng)先找這位同學(xué)談話,表達自己的歉意,如果有必要,要在班上道歉。其次再贊賞他,告訴他他是學(xué)生們的榜樣,自己只是很欣賞他的文筆,忍不住就拿去做范文了。107、.你在上課時,發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了,你會怎么處理?為什么?

我的答案:講課時自然的走到這位學(xué)生旁邊,如果沒有吵醒他,那就輕敲其桌子。下課后再找其談話 108、給學(xué)生一杯水,老師要有一桶水.請你談?wù)効捶?

自己以前學(xué)的時候只要心里明白、會做了就好,教別人的時候卻要前前后后、腳腳落落所有的知識點,以及這個知識點的衍生都要了解。特別是知識點的衍生知識,就好象9宮格,自己學(xué)的時候只要知道中間這格,教別人的時候卻要把其他8格也了解,更甚至這八格中每格的周圍8格,類似掃雷游戲。教育學(xué)家曾說:“要給學(xué)生一杯水,老師要有一桶水?!蔽覀兪侨嗣窠處煟覀兗缲撝逃缡兰o(jì)的建設(shè)價值規(guī)律的歷史重任。但在這個信息化飛速發(fā)展的時代,知識、技術(shù)的更新可謂是一日一個樣。教師還老是只會用粉筆加口水,照本宣科地進行教學(xué),大部分學(xué)生會“吃”不飽。`

“一桶水”的理念,要求教師掌握更多更新更活的知識,這是無庸置疑的。但是,如果我們用新課程的理念來觀照,就會發(fā)現(xiàn),它含著濃厚的傳統(tǒng)的“傳道、授業(yè)、解惑”的觀念。說到底,它逃不脫“學(xué)生只能成為等待裝盛的容器”的前提。我們教育的根本目標(biāo)是“青出于藍而勝于藍”、“教是為了不教”,而硬要以教師的“一桶水”給學(xué)生“一杯水”,這不是說學(xué)生永遠都翻不出 “掌心”嗎?教師不是永遠都可高高凌駕于學(xué)生之上嗎?這樣的教育,也仍舊只是停留在一種“傳授”、一種“灌輸”的狀態(tài),與新課程的理念是格格不入的。在教育過程中,教師的主體作用應(yīng)逐漸隱蔽,逐漸減少,而讓學(xué)生凸現(xiàn)出來,讓他們自己去體驗、感悟,去探究、發(fā)現(xiàn)。所以,如果要用“水”作喻,那也應(yīng)理解為:教師怎樣以自己的“一杯水”引出學(xué)生的“一桶水”,甚至是“一條奔騰不息的河流”,這才是我們的教育,才是教育的本源。

三千年前古希臘生物學(xué)家、散文家普多塔戈告訴我們:“頭腦不是一個要被塞滿的容器,而是一個需被點燃的火把?!闭n堂教學(xué)我們不要“灌水”,而要“點火”。要激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望,要在你的引導(dǎo)下,他們欲罷不能,將探究的觸角延伸到課本以外,課堂以外。這樣,我們的課堂教學(xué)才能實現(xiàn)真正意義上的增殖。109、學(xué)生在黑板上黑你的像

你調(diào)整好自己的心態(tài) ,說其實這位同學(xué)還是蠻有畫畫天賦的,美中不足的是(說出哪里畫的比較過分,不符合實際的地方).35

這位同學(xué)可以再畫得真實些嗎,畫得更完美后,如果愿意的話送到我的辦公室,讓我收藏起來.你還可以花10分鐘時間,讓大家畫你的畫像,比比誰畫的最好,給予適當(dāng)?shù)莫剟?你遇到這樣的事也不要生氣,同學(xué)還是孩子嘛

我覺得這一點也是最難做到的。這里包含了對人對事的寬容。老師對優(yōu)等生有偏愛似乎是理所當(dāng)然的事,那么能不能分一點給后進生呢?或許這樣你會得到意想不到的驚喜呢。老師在學(xué)校里也要注重自身的愉悅,善于控制自己的情緒,老師就像一個巨大的染缸,學(xué)生好比尚未著色的布料。投入了不同顏色的染缸中,染出來的布必定是不同的。

110、老師在人們的心中一直是非常神圣的,甚至被譽為“人類靈魂的工程師”,可是現(xiàn)在一些教師認為“老師難當(dāng)”,為什么呢?出力不討好,好心辦壞事。那么如何才能成為學(xué)生們心中的好老師呢? 我想有以下幾點:

第一,要了解學(xué)生。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。要把學(xué)生當(dāng)作自己的朋友,有的學(xué)生問:“老師,咱們上課你是老師我是學(xué)生,下可我們是朋友可以嗎?”在我看來上課下課都可以和學(xué)生成為朋友。因為只有成為朋友,他才會把自己的真實想法告訴你,你才能了解他對知識的掌握情況,你才可以“對癥下藥”。

第二,要尊重學(xué)生?,F(xiàn)在提倡“以人為本”,學(xué)生也是一個獨立個體的人,他的人格應(yīng)該受到充分的尊重。古有“不吃嗟來之食”的教訓(xùn),我們現(xiàn)在的人民教師擔(dān)負的是“培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人”的重任,如果不充分的尊重學(xué)生的意見和人格尊嚴(yán),就會出現(xiàn)“出力不討好,好心辦壞事”的現(xiàn)象。

第三,要用正確的方法教育學(xué)生。記的有一次,某大學(xué)請我國著名教育家陶行知講課,陶老師并沒有像其他老師那樣手拿教案去上課。他左手抓了一把米,右手抓了一只餓了三天的大公雞,走上講臺,他先把米放在講臺上,然后雙手抓住大公雞,讓它嘴對著大米,10分鐘過去了,大公雞就是不吃。陶行知改變了方法,他把大公雞放在地上自己走的遠遠的,結(jié)果奇跡出現(xiàn)了,大公雞飛快地飛上講臺,三下五去二就把大米給吃完了。陶行知再次走上講臺向大家鞠了個躬說我的課講完了。既然我們不能改變他人,就先改變自己的方式和方法,同樣可以達到預(yù)期的效果。我們要改變以往的“灌輸”為“潛移默化”?,F(xiàn)在的學(xué)生逆反的心理特別的嚴(yán)重,惡劣的態(tài)度根本解決不了問題,有時候還是需要“溫聲細氣”、需要“和風(fēng)細雨”,學(xué)會寬容和理解學(xué)生,多一些耐心“擺事實,講道理”,用情感人、用實際行動感化人。

第四,要充分代表學(xué)生的利益。學(xué)生的利益不容侵犯,因為他們是一個社會的人、一個有獨立人格尊嚴(yán)的人,如果他們的利益受到侵犯,他們會產(chǎn)生一系列不良反映,將會嚴(yán)重影響到你的教學(xué)和他們的學(xué)習(xí)。

第五,注意你自己?!暗赂邽閹?,學(xué)高為范”,作為人民教師應(yīng)該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人?!安蛔寣W(xué)生做的,老師堅決不做;要求學(xué)生做到的,教師自己首先做到?!蔽覀冇行├蠋熞訌娮陨硇摒B(yǎng),“在學(xué)習(xí)中不斷改變自己,在教學(xué)中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務(wù):一,教會學(xué)生做人;二,教會學(xué)生學(xué)習(xí);三,教會學(xué)生如何適應(yīng)這個社會。做人是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)是重點,適應(yīng)社會是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標(biāo)就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發(fā)展。/ 其實,做名好老師的方法還有很多,只要我們有一顆善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。如果我們大家都行動起來,我們的素質(zhì)教育才真正不會落空。

110.、淺析“80后”教師的優(yōu)勢與不足

作為一名“80后”的教師(我81年出生),既不能對自己失去信心,惶惶不可終日,也不能自恃輕狂,不可一世,而應(yīng)該理性地從自身出發(fā),從實際出發(fā),認清自我的優(yōu)勢與不足才能更好地做好自己的本職工作,更好地為教育服務(wù)。我認為“80后”的教師身上一般擁有以下幾點優(yōu)勢:

一、我們更年輕。有人說年輕就是優(yōu)勢,不錯,“80后”教師基本都在30歲以下,正當(dāng)精力充沛、生命旺盛的時期,做事雷厲風(fēng)行,風(fēng)風(fēng)火火是我們的本色,遇到再忙的事,再復(fù)雜的活,開幾個夜班就能解決,明天陽光依舊燦爛,青春活力。而且“80后”教師剛從師范學(xué)校里畢業(yè),有的還處在學(xué)生與教師身份轉(zhuǎn)換的磨合期,所以我們更能理解學(xué)生,我們知道孩子想什么,愛什么,會什么,所以“80后”教師那是相當(dāng)——受歡迎。許多年輕教師上課能和學(xué)生打成一片,課后更能和他們用QQ、手機短信等方式進行親密地溝通,甚至有的老師被學(xué)生親密地管“老爸”、“老媽”。此外,“80后”教師從小就接受了良好的學(xué)校教育,專業(yè)知識比較扎實,在上課時輕輕松松就能引經(jīng)據(jù)典、舉一反三,輕而易舉就抓住了學(xué)生的心。

二、我們有個性!

“80后”的年輕教師出生在改革開放初期,成長在信息爆炸時期,電影、電視、網(wǎng)絡(luò)等信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,西方文化的盛大登陸,使我們注定成長為個性張揚,行為不羈的一代,然而我們在“90后”的學(xué)生眼里卻有著一種獨特的魅力。我們談吐幽默,做事不拘一格,讓他們感覺學(xué)習(xí)和快樂原來可以這樣融合在一起。

三、我們愛創(chuàng)新

“80后”教師有主見,一般不會拘泥于世俗。隨著改革開放的不斷推進,現(xiàn)代化教育手段也涌進了學(xué)校的大門,面對CAI課件、實物投影儀、班班通……這些新型教學(xué)工具,讓許多靠一支粉筆闖天下的教師們望而卻步,耳我們卻能憑著過硬的專業(yè)技術(shù)和刻苦的鉆研精神,很快就能掌握并熟練運用。我們有自己的優(yōu)勢,但“80后”教師因其特殊的歷史背景,也有其不可忽視的不足。我們是中國第一代獨生子女,而“80后”教師又被稱為“獨生代教師”。在冷靜地和老前輩們理性地比對之后,我們在教學(xué)上仍顯稚嫩。

1.威信:因年齡大打折扣

當(dāng)“80后”后教師遭遇“90后”學(xué)生,暴露出來最大的問題就是管不住學(xué)生。如果說“80后”教師的家庭結(jié)構(gòu)是“4+2+1”的形式,那么“90后”學(xué)生的家庭結(jié)構(gòu)則變成了“非常6+1”,家庭的溺愛使得現(xiàn)在的學(xué)生更加桀驁不馴,面對比他們大不了多少的小老師,“90后”學(xué)生似乎并不買賬。學(xué)生為什么不怕老師?就是因為有家長在背后撐腰!' |'

2.責(zé)任:家庭教育的缺陷

“80后”教師作為“獨生代教師”,從小也是父母掌心的寶,習(xí)慣了受寵、被愛。不管他們的身份是什么,在自己的父母眼里,他們?nèi)匀皇呛⒆?,所以?0后”教師對教育的責(zé)任感明顯不夠強。全國師德標(biāo)兵、尚文中學(xué)教師黃靜華認為,面對調(diào)皮學(xué)生的無禮舉動,現(xiàn)在的獨生子女老師缺乏一種寬容、大度的胸襟。另外,他們也缺乏主動關(guān)愛學(xué)生的精神。

3.修煉:任重而道遠

教師,是一個特殊的職業(yè),不僅需要扎實的基本功,更需要在工作中不斷積累、學(xué)習(xí)才能滿足教育的需要。有些教育的方法和技巧都是在書本中學(xué)不到的,這時教師的歷練變得尤為重要。另外,讀書的廣泛是否,也直接影響教師在學(xué)生心目中的地位。作為一名教師既要讀《給教師的一百條建議》也要讀讀《格林童話》,這樣才能更好地了解學(xué)生。)“80后”教師有其與生俱來的優(yōu)勢,也有其不可掩飾的不足。在此,借用屈原的一句話與所有的“80后”教師共勉——“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!?111、談?wù)撟约簩處熉殬I(yè)的看法

A 教師的職責(zé)是教書育人,作為教師要有甘為人梯,甘做蠟燭的精神,要關(guān)心愛護學(xué)生的健康成長。

B 教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職責(zé)比較受社會尊重,相對穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個假期,這是其他職業(yè)難以做到的

C 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心

D 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學(xué)生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰像教師這樣受到嚴(yán)格的要求。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學(xué)生一師范

112、有否從事家教,你認為家教和教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣?

A 家教面對的是一個或幾個學(xué)生,而教學(xué)工作面對的是一群學(xué)生

B 家教針對性強,可以很好地進行因材施教;而教學(xué)工作面向的是全體學(xué)生,即使很好的因材施教并不能照顧到每一個學(xué)生

C.家教的教學(xué)設(shè)計和實施遠比教學(xué)工作的課堂簡單,不存在管理班級,維持秩序等問題

D 但是,從事家教也是做老師,可以從中學(xué)學(xué)到,怎樣的講解學(xué)生更容易接受,幫助自己熟悉教材和現(xiàn)在學(xué)生的特點,為將來從事教學(xué)工作打下基礎(chǔ)

113、你最欣賞的班主任是那一種類型?你會怎么做?

我比較欣賞民主但不失威信的班主任。要想做一個好的班主任,我認為應(yīng)該做到一下幾點:

A 首先要教學(xué)出色,學(xué)生佩服你,才會有威信

B 要有駕馭,管理班級的能力,給學(xué)生創(chuàng)造一個民主和諧的環(huán)境,關(guān)心每一個學(xué)生,了解每一個學(xué)生的生活,學(xué)習(xí)情況

C 要具備敏銳的觀察能力,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并能妥當(dāng)處理

D.有很強的人際交往能力,不僅與學(xué)生,與家長和諧相處,還能夠協(xié)調(diào)好各任課教師與所在班級的關(guān)系

E.要做好學(xué)生的表 F.作為班主任,一定要適時對學(xué)生進行思想教育

114、怎樣與學(xué)生進行良好的溝通?

A 如果要進行良好的溝通就要積極主動地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,表現(xiàn)出真誠的關(guān)心,如果學(xué)生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會樂于與教師進行溝通

B 對于不同的學(xué)生采取不同的溝通方式,對于調(diào)皮的學(xué)生就要經(jīng)常談話,督促他改進缺點。對于不善言談和性格孤僻的學(xué)生,還可以進行書信和談話相結(jié)合的方式,想方設(shè)法走進學(xué)生的心靈。語言要幽默,委婉,含蓄

C 能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。

D良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。教師對學(xué)生積極聆聽的態(tài)度,可以使學(xué)生覺得受到重視并肯定自己的價值。要避免當(dāng)學(xué)生講話時,急于表達自己的觀點 115、談?wù)勀阕约旱膫€性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感

我想,每個人的性格都是雙向的,有外向的一面,也有內(nèi)向的一面,要看所處的環(huán)境,所面對的人。

我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。而在同學(xué)和朋友面前,則很開朗活潑。我自認為,還算是是一個比較幽默的人。

如果當(dāng)了老師,我希望自己幽默中不失嚴(yán)肅,嚴(yán)肅中有幽默。與學(xué)生做朋友,但也會保持一定的距離,師是師,友是友。

116、如何對待差生?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點?

A 應(yīng)該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生一種激勵作用。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解

B 必須大力進行感情投資。學(xué)生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞

C 挖掘“閃光點”,幫助后進生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立信心,促進自身的轉(zhuǎn)化,在各項活動中,特別注意鼓勵差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件的機遇

117、你認為一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

A.首先要有愛崗敬業(yè),甘為人梯,甘當(dāng)蠟燭的精神,要愛護學(xué)生,熱愛科學(xué)

B.專業(yè)水平高,要有淵博的知識和過硬的教學(xué)能力

C.科研和創(chuàng)新能力很重要,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實施素質(zhì)教育

D.我個人認為,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),有道德 118、你的座右銘是什么?

常規(guī)思路:①座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因;②不宜說

那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘;③不宜說那些太抽象的座右銘;④不宜說太長的座右銘;⑤座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì);⑥參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

我的座右銘是:只要有足夠的動力和熱忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽為神奇

119、如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對?

現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會輕易佩服和聽從教師,尤其是對于剛走上講臺的青年教師,他們會進行嚴(yán)格的考察,比如問一些很難的題,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)

要想應(yīng)對這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識,對于知識上的問題,不輕易被難住。但任何教師都會有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代,面對形形色色的學(xué)生,課堂上會出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。面對故意刁難自己的學(xué)生,首先不可以正面回擊,不可以著急,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣”,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。120、你找工作考慮的重要因素是什么?

首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長,在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的,相對比較穩(wěn)定的,然后是工資待遇和工作量的大小

121、案例分析,有一個住讀生下晚自習(xí)后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后,準(zhǔn)備采取什么措施來處理?

最好是親自把那學(xué)生找回來,單獨和他交談,交談的時候要注意學(xué)生的反應(yīng),要讓他認識到并且改正這個錯誤.通常學(xué)生都不愿意給家長知道,這個時候你不能妥協(xié),因為配合家長來教育學(xué)生是個很關(guān)鍵的問題,但是在家長那里你要為學(xué)生說話,不能嚴(yán)厲的指責(zé),害學(xué)生被教育.這樣容易給學(xué)生造成逆反心理.記住,要有老師的威嚴(yán),又要給學(xué)生朋友一樣的信任感.你可以根據(jù)他的個性與強項,給他一個職務(wù),表明你相信他,想要全新栽培他.能得到老師的幫助信任與支持,會讓他越發(fā)的自信開朗.在他每天做自己的職務(wù)的同時,免不了和同學(xué)們接觸, 他們會互相交流,彼此熟悉.你的做法很簡單,給他一個信任的微笑, 一點點關(guān)懷, 一句鼓勵的話語.必要的是你要站在他的角度替他想想,并不是每個晚自習(xí)之后去上網(wǎng)的孩子都是壞孩子,他們都有自己的想法,千萬不要橫加指責(zé), 否則會適得其反.41

122、初一學(xué)生張強由于父母離異,遠離同學(xué)的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫他糾正?

性格孤僻,因為他心里有怨有恨有痛。對于這樣的同學(xué),需要的是耐心,所以如果是老師或者朋友請多和他交流,表揚他,組織活動的時候讓他帶頭,讓他有種責(zé)任感鼓勵他你能行你不比別人差,多說話帶著他一起玩一起鬧一起罰站!123、有一天,一個女生交給你一封信。信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任準(zhǔn)備怎么處理這件事?

如果有一天女生交你信,做為班主任 我會等到班會的時候 主題是 我最喜歡誰讓所有同學(xué)寫出這個班級里最喜歡誰,然后交上來+ h$

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