第一篇：會計專業暑假實習收獲

稅負率：簡單的說就是稅收負擔率，用實際繳納的稅費除以計稅依據，一般如下：

增值稅稅負率=實際繳納稅額/不含稅的實際銷售收入*100% 所得稅稅負率=應納所得稅額/利潤總額*100% 主營業務稅負率=本期應納稅額/本期主營業務利潤*100% 印花稅負擔率=應納稅額/ 計稅收入*100%

稅負率是指增值稅納稅義務人當期應納增值稅占當期應稅銷售收入的比例。

對小規模納稅人來說，稅負率就是征收率：商業4%

工業6% 而對一般納稅人來說，稅負率就不是13%或17%，而是遠遠低于該比例。具體計算：稅負率=當期應納增值稅/當期應納稅銷售收入

PS 當期應納增值稅=當期銷項稅額-實際抵扣進項稅額

實際抵扣進項稅額=期初留抵進項稅額+本期進項稅額-進項轉出-出口退稅-期末留抵進項稅額

固定資產原值=歷史成本=購價 固定資產賬面余額=原值-累計折舊

固定資產賬面價值=原值-累計折舊-固定資產減值準備 過賬

多欄明細賬（管理費用、財務費用、營業費用、基本生產成本、輔助生產成本、制造費用）

物資明細賬（原材料、庫存商品、周轉材料、工程物資）PS：固定資產清理----三欄明細賬

對象：一般納稅人（增值稅）

應繳增值稅（5張）

小規模納稅人（實行簡易辦法增收）1）抵扣聯------單獨裝訂成冊 2）發票聯------購貨方記賬憑證 3）記賬聯------銷貨方

① 增值稅每個月15號之前申報，地稅的附加費15號之前申報，其一所得稅在15號之前申報，企業員工社保每個月是繳納當月的。② 一般納稅人增值稅發票認證時間是在當月（一般情況在月底到國稅認證或者自行認證），每個月企業抄稅是在增值稅申報時候同時進行

③ 增值稅發票使用情況，已經開具發票三個月之內可以認證，當月 認證發票當月必須抵扣

④ 以工業企業普通發票開具的銷售稅額，納稅申報時候要換算為不含稅的銷售額申報。

計提：

支付

工資

借：管理費用

借：應付職工薪酬

貸：應付職工薪酬

貸：銀行存款（現金）

其他應收款（養老、失業）

稅費

借：營業稅金及附加

借：應交稅費

貸：應交稅費

貸：銀行存款（庫存現金）PS 工資（包括工會經費-當月計提，下月扣繳實際入賬）工資：當月計提，當月支付入賬

營業稅金及附加（營業稅）一般在服務業中，稅金當月計提，等下月實際扣繳時在下月入賬。若在小規模納稅企業中，則需要繳納增值稅----不需計提

增值稅，企業所得稅（季度申報），個人所得稅都是當月扣繳上月并 實際入賬，無需計提

支付社保（當月支付并入賬）也無需計提，直接支付 印花稅不需計提，在當月扣繳上月份的并入賬

結轉成本（料，工，費）產品入庫： 借：庫存商品

貸：生產成本 出售后要結轉： 借：主營業務成本

貸：庫存商品（要附上出庫單）

營業稅金及附加(營業稅，消費稅，城建稅，資源稅，教育費附加，地方教育費附加)

銷售費用包括（保險費，包裝費，展覽費，廣告費，商品維修費，預計產品質量保證損失，運輸費，裝卸費，為銷售本企業商品而專門設立的銷售機構的職工薪酬，業務費，折舊費等）

固定資產計算折舊的最低年限如下 ① 房屋，建筑20年

② 飛機，火車，輪船，機器，機械和其他生產設備為19年 ③ 與生產經營活動有關的器具，工具，家具為4年 ④ 電子設備3年

流轉稅（增值稅，營業稅，消費稅）

公司開辦時候：

開辦費-------工業--------長期待攤費用----------按3年攤銷，從次月轉入“管理費用” 現金短缺時：（向股東借款）

借：管理費用

或

借：現金

貸：其他應付款

貸：其他應付款

剛去一家公司，很重要的事情是打印銀行對賬單 PS：剛注冊抽逃資金時，轉入一家貿易公司

借：預付賬款

后做一份購銷合同

（工商規定超過6個月沒有營業的，年檢不過關，故做一些收入，盡量有利潤）

建賬：

1、查賬

2、定額定率/ 單定（工業企業不超過50萬，商業企業不超過80萬的為小規模納稅人，否則為一般納稅人，強制轉入按17%）每個季度繳納的稅款不得低于之前3%的額度

工業，商業

一般納稅人（查賬征收）------增值稅/企業所得稅 小規模納稅人（3%）查賬/ 定額定率

工業企業----申請一般納稅人-------具備三鐵時限自申請2天 商業企業：供貨合同

購銷合同

做帳

銀行名次對賬單（項目）A----------B銀行貨款100萬

A與B做一份購銷合同，轉入A企業，再之后取出還給企業 A企業對這筆款作往來帳，計入預收賬款

預收賬款處理---------用預收收據還 PS 往來帳不能常掛，2年后就確認為收入

銀行單據丟失的話，做一份證明，再給銀行蓋章，即可做帳。PS 注意出納與會計的制單憑證號 倉庫----------只記數據，不記金額

房產稅：自有

季度

租金一年只交一次，到稅務去代開發票。費用不能跨年度入賬

結轉

結轉領用生產成本： 借：成產成本

貸：原材料

PS 要附領料單

PS 不要每個月結轉利潤，整年結轉一次，因為每個月利潤參差不齊。

小規模企業可以開具增值稅發票

暫估入庫 a無開票的情況下: 借：原材料

貸：應付賬款-----暫估戶 b沖減

借：應付賬款---暫估戶

應交稅金 貸：應付賬款

c借：應交稅金-----進項轉出

貸：應交稅金-------待攤的進項稅額

資產負載表/ 利潤表--------網上工商紅盾---------下載打印---------公章

國稅購普通發票 發票領購申請審批表

公章，私章，發票章，經營許可證 稅務登記證副本（第一次），經辦人身份證

印花稅=購銷合同+帳本金+資本金

購銷合同=【主營業務收入（貸方）+原材料（借方）+固定資產（借方）】 *60%*萬分三

帳本金=數量*5

資本金=注冊資本*實收資本*萬分五 PS 印花稅無需計提，計入管理費用十七欄

防洪費=主營業務收入*萬分九÷2（無需計提）房產稅：租金收入*12%-管理費用 城建稅=增值稅/ 營業稅/ 消費稅*7% 教育費附加=增值稅*3% 地方教育附加=增值稅*1% 養老，失業保險

基本養老保險=基數（工業商業1100）*人數（占公司人數60%~80%）*26% A公司養老：基數*人數*18% B 個人養老：基數*人數*8% A公司失業：基數*人數*2%

B個人事業：基數*人數*1%

借:管理費用

其他應收款

貸：銀行存款

第二篇：暑假會計專業實習心得

下面是會計專業實習心得（共十篇）：

第一周：

XX年6月9號，通過爸爸的介紹，我來到溫州立仁包裝有限公司參加我的暑假專業實習，這也是我第一天來跟我的實習指導老師以及辦公室里每個成員見面，來到這里，陳經理叫我進辦公室“問話”了一番，便決定讓我在這實習，并告訴我要好好努力，從辦公室出來，大家紛紛向我打招呼，讓我感覺非常親切，使我對今后的實習充滿了興趣和期待。

聽學姐學長們說，剛進企業實習，經常被“忽視”，一般都是讓我們干些雜活，其實我也挺害怕這樣的情況發生，果然，情況就是如此，這個星期基本情況：用excle表格錄入材料收發存表、編制產品出庫匯總表、打印、復印、收發傳真……雖然這些事情不是實習的主要目的，但是我還是充滿樂趣的做，并且這也讓我學到很多，像打印、復印、傳真等等之類的辦公設備的操作對將來的工作還是非常有幫助的。

除此之外，指導老師讓我去車間看看包裝袋生產的流程，到倉庫跟倉庫管理員學習并了解生產產品所需要的材料，并且讓我有意識地記住他們的名稱。

這個星期在充實的學習和工作中很快樂地度過了

第二周：

時間過得很快，實習的第二周已經結束了。由于剛剛進入企業實習，對公司里面的東西都還不了解，指導老師并沒有讓我真正去接觸很多相關會計專業方面的事情。我想，指導老師也是為我以后的實習打下堅實的基礎吧。因此，我也不在乎太多，畢竟“萬事開頭難”嘛，從小事做起，才有機會做的更好。

這個星期除了繼續做材料收發存表的錄入、編制產品出庫匯總表、打印、復印、收發傳真等以外，最主要的工作就是包裝袋臺賬的登記，我所在的實習單位是受托生產包裝袋的，登記臺賬需要的是委托

生產單位的營業執照、商標注冊證以及生產委托書，還要在表格上登記數量、規格、名稱、委托生產單位名稱、本單位名稱等等，還要將此類包裝袋上的注冊商標粘貼上去并且加蓋本單位公章。表格上的內容需要認真地一一填寫清楚，不能錯。

實習老師除了教我如何登記臺賬，而且讓我去生產車間去進行實際操作，觀察生產狀況，比如：1號和3號機器生產a類包裝袋，2號、3號、5號機器生產b類包裝袋，并且做臺賬的登記。

這個星期過的很充實很滿足，因為我學到了知識和技巧，哪怕只是一點點

第三周：

經過兩周的實習，我已經慢慢適應了上班日子，準時上下班，讓我養成了良好的生活工作習慣，每一天都充滿新鮮感，期待能從實踐當中學到更多的東西，提高自己的實踐能力和學習能力。和同事相處的也很好，更進一步的認識和了解他們，他們也成為我生活和工作中非常默契的伙伴。

非常高興，這星期老師終于拿出她的寶貝“記賬憑證”讓我看了，以前總是看她做，現在終于有機會看看記賬憑證了。我知道，不光是要看記賬憑證，更重要的是要看原始憑證，因為審核無誤的原始憑證是編制記賬憑證的基礎，所以看懂原始憑證是至關重要的，憑借在學校實訓課時，實訓老師教我們如何看懂記賬憑證的經驗，盡自己努力去看，遇到不明白的地方，及時請教指導老師，她非常樂意教我，并且鼓勵我不懂多問，稱贊我是個好學上進的孩子，這讓我對我的實習工作充滿信心。問問題固然是額很好的習慣，但一個問題不要重復去問，所以在問了以后要及時做好筆記，在下次忘記的時候可以拿出來回顧。

原始憑證過程當中經常會遇到一筆業務原始憑證特別多，分不清哪是哪，在這種情況下，千萬不要著急，看的時候注意看細節，當你看清楚了也就看懂了。看懂了原始憑證，審核無誤后，就根據原始憑證去看對應記賬憑證，用什么科目，怎么做，看懂之后，有意識地記住。在看憑證時，我發現企業里面有些科目還是用老科目，但是這對我來說沒有多大影響，一個月的記賬憑證看下來，大概對該企業的業務有所了解。

這個星期主要是看賬和登臺賬，從這個星期的實習看，離我實習的目的越來越近了。

第四周：

時間過的很快，這已經是第四個星期的實習了，算起來也快有一個月了。看接下來月份的賬是我這星期的工作，這個星期看了幾個月份的賬，其實看下來感覺每個月的賬都很類似，看了這幾個月的賬，然后加以總結，就能夠了解該公司的業務特征，我想，如果能練習著做賬就能比較熟練地掌握了。

7月2號星期五，張春霞老師來實習單位來檢查我的實習情況，問了我一些實習上的問題，我自信滿滿地一一回答，這時我發現：雖然我的實習時間還不是很長，但是我已經明顯感覺到這次的專業實習對我的好處了。

這星期我學到了如何申報納稅，除了指導老師教我的，我還上網查看了一下相關信息，我總結了一下，報稅的程序如下：

一、每月月底要將本單位收集到的增值稅專用發票進行認證，通過認證的發票，就是抵扣的依據。

二、每月的1號要抄稅，就是把紀錄本月開出的增值稅發票情況的ic卡送到稅務機關送到稅務機關去。

三、將有抄稅資料的ic卡報到國稅局。

四、每月1-10號之間，上網進入報稅系統，可進行報稅。

這是我第一次接觸到報稅，雖然這個工作在學校里面沒有接觸過，但通過老師細心指導和我上網查看相關資料，讓我對報稅有一定程度的了解。

第五周：

通過我的不斷努力，勤學肯問，自我感覺對實習單位的業務情況有所了解，除了重復做前幾星期做的事情外，就想請求老師給我一個自己動手做賬的機會，沒想到老師很爽快地答應了我的要求。

編制記賬憑證是熟悉不過的了，因為編制記賬憑證主要就是會寫會計分錄，在學校就是看著題目做會計分錄，這對我來說并不難，但是經過上學期的實訓后，讓我對做賬有了更進一步的認識，老師說過要脫離文字說明看原始憑證來編制記賬憑證這才是作為會計人員要真正掌握的，實訓課時總是借助老師的指導來看懂理解原始憑證的，覺得并非很難，現在自己獨立處理這種問題，一開始感覺有點困惑，不過我沒有灰心，遇到不懂的原始憑證，首先通過查看前幾月的記賬憑證進行鞏固和了解，畢竟每個月的賬都很類似，自己進行獨立思考，如果再不能理解，就去請教指導老師，經過一星期的動手訓練，對于編制記賬憑證已經完全熟練掌握了。

登記賬簿那就更不在話下了，每編制一筆記賬憑證，我都會將它進行賬簿登記。

第六周：

每月的15號是發工資的日子，所以星期主要任務就是要學習工資的核算。實習單位員工工資是這樣核算的：臨時工是按天計算的，與企業簽訂合同的員工的工資是按月來計算的。工資核算在上成本會計課時候學到過，所以可以說是比較簡單的吧。合同工的工資計算公式為：應付工資=月標準工資-缺勤天數*日工資率-病假天數*日工資率*病假扣除率，非常簡單。臨時工工資計算就顯得更加簡單。

本單位的工資核算是以平時的考勤記錄表作為原始憑證的，將每個員工的計算好后，接下來就是編制工資結算匯總表，根據工資結算匯總表中的應發金額總數，向銀行提取現金，借記“庫存現金”，貸記“銀行存款”。發放工資時，根據工資支付單的實際金額，借記“應付職工薪酬”，貸記“庫存現金”。應由職工工資中代扣款項，根據工資結算匯總表中的各項代扣金額，借記“應付職工薪酬”，貸記“其他應付款”；職工在規定期限內未領取的工資，應由財會部門入賬，借記“庫存現金”，貸記“其他應付款”賬戶；將應付工資根據受益對象分別借記 “制造費用”“管理費用”“生產成本”等，貸記“應付職工薪酬”。

實習單位的涉及的職工福利方面不是很齊全，所以處理起來不像在學校上實訓課時做的那么復雜，所以我可以很輕松地掌握了。

第七周：

現在我實習任務基本上就是登記臺賬和編制記賬憑證以及登記賬簿，但是我還是很樂意去做零零碎碎的小事情，基本上每天都重復做同樣的事情，難免覺得比較無聊，所以我決定在空閑的時候跟出納去銀行稅務局跑跑。

剛好這星期出納陳老師要去稅務局購買普通發票，讓我體驗了一把領購發票的樂趣。領購普通發票要帶上稅務登記證副本、出納的身份證明、財務章或發票專用章、普通發票領購簿、上次領購的發票，到辦稅服務廳發票窗口審驗上次領購的發票，審驗結束后就可以領購發票了。第一次去購買發票，雖然不是我親自操作的，但是通過觀察和出納的解釋，對領購發票也有所了解。

除去稅務局，我也跟出納陳老師也會去銀行，他教我如何填寫支票，由于填寫支票在學校實訓過，所以這對我來說簡直是小菜一碟，于是很快就掌握了，陳老師會讓我實際操作登記現金日記賬，銀行存款日記賬，這也是學校經常練習的，也不是大問題。

第八周：

不知不覺已是第八周了，只剩下兩周的實習時間了，既高興又有些舍不得，但我在工作方面還是盡力做到最好，并沒有松懈。

又是一個月末，所以這星期比較忙的就是結賬對賬工作。結賬時需要結出每個賬戶的期末余額，如果需要結出發生額的，應當在摘要欄內注明“本月合計”字樣，并在下面劃通欄單紅線。結賬后就要進行對賬，主要有賬賬核對、賬證核對、賬實核對。大家都知道，到月末就要進行存貨盤點，于是我就到車間跟著倉庫管理員李叔叔進行了一次月末存貨盤點。由于剛來實習前兩周，特地對庫存材料、產品進行了解，所以對月末存貨盤點表上面的材料產品名稱和規格與實際的材料產品能夠對上，由李叔叔盤點，我在一旁記錄下數量。把存貨盤點表上的數量和賬面上的存貨數量進行核對，保證賬實相符。

對賬后要做的是編制報表，指導老師讓我試著編制資產負債表和利潤表，畢竟這兩張報表是我比較熟悉的，只要細心一點，并不是很難。再接下來就是增值稅專用發票的認證抵扣，以及次月1號的抄稅，這個星期沒得休息。

第九周：

時間飛逝，不知不覺只剩下一個星期的實習時間了，跟以往一樣，這星期的主要任務還是登記臺賬和編制記賬憑證以及登記賬簿還有一些零碎小事情，這星期再加上網報稅。雖然幾乎重復做同樣的事情，但是我非常珍惜每一次學習的機會，每一次動手操作的機會，由于離實習結束越來越近了，我也非常珍惜每一天的工作時間，與每一位同事相處的機會，感受實習給我帶來的快樂。

第十周：

十周的實習生活終于結束了，由于老師臨時通知22號要回學校參加信息化比賽輔導，為了能在家休息幾天，原本想再實習一周的計劃也取消了，所以不得不跟同事們說再見了。回顧實習期間經歷的一切一切，雖然只有短短的兩個多月，但我在這個公司學習到了很多：我體會到了工作的辛苦和快樂，學會怎樣與同事們和諧相處，學會如何獨立冷靜去面對和解決問題，學會如何去成為一名有上進心有責任心會計人員，培養與提高了我的實際操作能力，學到了在學校里學不到的東西，讓我在除了學校以外還有一片屬于我的充滿自信的天地。

非常感謝之兩個多月以來實習指導老師蔡老師的悉心指導，感謝出納陳老師，感謝倉庫管理員李叔叔，感謝所有的同事們，感謝你們不吝嗇地指導我，感謝學校老師們不辭辛苦地對我們實習情況的監督，給了我一個學習與成長的好機會。

我相信這兩個月的實習經歷，將會成為我今后步入社會參加工作的最好的借鑒。

第三篇：會計專業暑假實習報告

暑假實習報告

轉眼間就到了大三暑假，還有一年就要離開學校步入社會開始自己的工作生涯，實習它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

我三年學習的專業都是會計，因而這次暑假實習我找了一份會計工作，我知道學好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此，根據學習計劃安排，我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習，希望通過這次實習，自己在學校所學能夠得到實際的應用，并且能學到更多新鮮的知識。

我到單位后就跟著會計潘老師工作和學習。潘會計在第一天就給我耐心講解了有關公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等，使我認識到對這個公司有了基本了解，第二天，我按照上班的時間早早地來到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項工作完成了，我滿意的給了自己一個微笑。潘會計也準時來到了辦公室，她讓我那天就瀏覽公司以前所制的憑證，聽到這個任務，我心里一下子放松下來啦，這些以前在學校不都做過嘛，不就是憑證的填制嗎？心想這很簡單，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。就這樣我馬馬虎虎的度過了一天，可是到后來潘會計讓我制單時，我老是

出錯，到最后心里就發慌，怎么做都不對，還好潘會計沒有太多責怪我，很細心的教著我，后來想想自己太浮躁了，我還要學習的東西太多了，我在實習的那些天做的最多的就是審核原始憑證、編制會計分錄、填制記帳憑證了，這是一項連續的工作。剛開始審核原始憑證的時候有些無所適從，不知從何下手，幸虧有別人手把手教，審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對一些信息而已，如果原始憑證登記合理、合規，審核起來就會比較省力。因為單位實行了會計電算化，會計憑證都是登到電腦中然后打印出來，比手寫的公正許多，但是制證過程并不比手工錄入簡單，每一筆賬都要清清楚楚。會計老師錄憑證時我就在旁邊觀看學習，很快記住電算化軟件的基本用法。因為電算化的使用，記賬登帳的過程變得十分簡單輕松，電腦自動審核憑證，自動登帳，還能根據需要制出財務報表，這都給會計工作提供了許多方便。

“紙上學得終覺淺，絕知此事要躬行”。短短一個月的實習，學到了不少東西，了解了不少東西，看到了自己的對會計的專業知識掌握得很少。所謂會計行業越老越值錢，以前總認為會計最重要還是經驗，但是這次的實習改變了我的想法，理論是否扎實也是很關鍵的，畢竟會計的專業比較強，而且有一些比較死的東西是必須掌握的。實習中發現了自己的許多不足：課上學習沒有把知識很好地串起來，而業務不是像書上一樣，是分塊進行講解的，它是連續的，所以在處理一筆業務的時候，知道要做什么，但是卻不知道從何處開始。在學以致用方面很需要努力。

第四篇：XX暑假會計專業實習報告

XX暑假會計專業實習報告

假期間，我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實習，學到了許多書本以外的知識，受益非淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。

儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開戶和辦理儲蓄業務時，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下，促進金融體系在公平、公正、公開的基礎上進行，保證個人金融資產的真實性、合法性。

我國建國五十年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發達國家早已實行的一項金融制度，也是絕大多數發展中國家實行的金融制度.我國現行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經濟問題，已經妨礙了改革開放的進程，到了積重難返的地步。

1、儲蓄存款加快增長現象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉移。截止1999年6月末，我國商業銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達萬億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數增長的，1987年，我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元，到1998年末更是達萬億元，而僅僅半年,1999年6月末已達萬億元。1992年以來，我國gdp增長率雖然走上了快速增長的通道，最高的年份是1992年的%，最低的年份是1998年的%，從92年到98年，算術平均數也僅%,gdp的增長與儲蓄存款增長不同步，這說明兩點，一是國民收入的分配過份向個人傾斜。二是有些個人收入已經不來源于國民收入，而是直接來源于國有資產的流失。

2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務，但在現實條件下，能偷逃稅賦成了個人的本事，對不少財務管理人員來說，逃稅倒成了其義務，我國個人所得稅規占人均gdp的比重大約在%左右，遠低于發展中國家平均水平的%，稅源流失過多，根源在于我國的現行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個人對國家應盡的義務，無法通過稅收杠桿調節居民收入差距和貧富差距，緩解社會矛盾，使國家集中力量辦大事。

3、使我國的相關調整政策無所適從，實施效果大打折扣。比如，針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續下調利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務員和事業單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實施效果很不明顯，為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來說(據非官方資料，這部分僅占存款人數7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額)，收入只是數字的增加減少，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。

4、個人信用制度無法建立起來。市場經濟就是信用經濟，一切經濟關系要靠信用來維系，沒有好的信用制度，就會產生“交易冷淡”和“投資鎖定”現象，由于互不信任，交易方式會向現金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經濟活力日益下降，宏觀調控政策難以發揮作用。個人信用制度建立當然是一個復雜的程序，涉及到金融法律法規建設、金融產品創新、技術創新和管理創新等諸多內容，但儲蓄暑期實習報告存款實名制則是最基本、最核心的內容。

第五篇：會計專業大學生暑假實習報告

暑假期間，我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實習，學到了許多書本以外的知識，受益非淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。

一、儲蓄存款實名制的含義

儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開戶和辦理儲蓄業務時，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下，促進金融體系在公平、公正、公開的基礎上進行，保證個人金融資產的真實性、合法性。

我國建國五十年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發達國家早已實行的一項金融制度，也是絕大多數發展中國家實行的金融制度.二、為什么要實儲蓄存款實名制

我國現行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經濟問題，已經妨礙了改革開放的進程，到了積重難返的地步。

1、儲蓄存款加快增長現象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉移。截止1999年6月末，我國商業銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6．3萬億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數增長的，1987年，我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元，到1998年末更是達5．3萬億元，而僅僅半年,1999年6月末已達6．3萬億元。1992年以來，我國GDp增長率雖然走上了快速增長的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份是1998年的7．8％，從92年到98年，算術平均數也僅10．76％,GDp的增長與儲蓄存款增長不同步，這說明兩點，一是國民收入的分配過份向個人傾斜。二是有些個人收入已經不來源于國民收入，而是直接來源于國有資產的流失。

2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務，但在現實條件下，能偷逃稅賦成了個人的本事，對不少財務管理人員來說，逃稅倒成了其義務，我國個人所得稅規模占人均GDp的比重大約在0．28％左右，遠低于發展中國家平均水平的2．1％，稅源流失過多，根源在于我國的現行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個人對國家應盡的義務，無法通過稅收杠桿調節居民收入差距和貧富差距，緩解社會矛盾，使國家集中力量辦大事。

3、使我國的相關調整政策無所適從，實施效果大打折扣。比如，針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續下調利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務員和事業單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實施效果很不明顯，為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來說(據非官方資料，這部分僅占存款人數7％的階層控制了約60％以上的儲蓄存款總額)，收入只是數字的增加減少，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。

4、個人信用制度無法建立起來。市場經濟就是信用經濟，一切經濟關系要靠信用來維系，沒有好的信用制度，就會產生“交易冷淡”和“投資鎖定”現象，由于互不信任，交易方式會向現金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經濟活力日益下降，宏觀調控政策難以發揮作用。個人信用制度建立當然是一個復雜的程序，涉及到金融法律法規建設、金融產品創新、技術創新和管理創新等諸多內容，但儲蓄暑期實習報告存款實名制則是最基本、最核心的內容。

三、如何實行儲蓄存款實名制

1、以現有的個人身份證號碼為基礎，建立儲蓄存款實名制。信用是公民活在世上的面子和通行證，個人信用的好壞直接關系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下，每個人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基礎。

2、明確一個申報確認期，對現有個人帳戶及個人財產進行申報登記，說明可計算的合法來源，對于到期按兵不動，無人認領的，以及無法說明合法來源的，國家給予凍結調查，違法收入將沒收充公。

3、實行銀行帳戶與稅務機關聯網，個人帳戶收支情況在授權范圍內報送稅務局，由稅務局作為納稅依據，稅務局有義務對個人財產高度保密，并建立相應的懲罰措施。為堵塞現金交易、逃避稅務檢查的漏洞，銀行應嚴格控制大額存取款的數量和次數，對不正常情況報送稅務局。

4、要促進支付手段的票據化，為財產登記和依法征稅提供依據。尤其是個人帳戶要普及支票轉帳業務，票據清算要實現電子化、即時化、通存通兌化，切實提供“隨時、隨地、隨意”的個人轉帳業務，逐步改變傳統的依賴現金交易的做法。

四、實行儲蓄存款實名制中要注意減輕負面影響

50年來，我們是靠廣大老百姓的勤儉節約的美德和高儲蓄率才支撐起社會和經濟的穩定和發展。金融是經濟的核心，金融穩定了，人心才能穩定，社會才能穩定和發展。發展儲蓄需要安全感，安全感源于儲蓄保密性，實行儲蓄存款實名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因為“怕露富”是一種普遍的社會心理，老百姓怕露富，貪污～分子也怕露富，如何在兩者之間權衡，趨利避害，很費思量，這是我們實行儲蓄存款實名制要考慮的第一個問題。第二，推出儲蓄存款實名制后，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行，因為中小銀行的歷史、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的。存款的過份提取將造成銀行流動性風險和支付壓力，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業銀行的不良資產突冗出來，由此沖擊到整個銀行體系，甚至引起金融恐慌。

因此，減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響，關鍵要做好以下三

點：

1、加強法律法規配套建設。如“保密法”、“個人財產保～”。

2、加強職業道德教育。對銀行內部工作人員和公安、法院、紀檢、審計等執法部門內部工作人員進行職業道德教育，嚴格執法，嚴格保密。加大對執法部門的監督力度，控制好執法機構對個人金融財

產查詢、凍結、劃扣的權力。

3、反對～。某些地方基層機構亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重，實行儲蓄存款實名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底，因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對基層干部要加強知法守法教育，嚴懲“三亂”，對濫用職權，侵犯存款人利益的要堅決追究其法律責任和經濟責任。一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下： 不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面： 第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執行，切實做好保密工作。實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時，及時呈送上級下發的各類文件，并對由廠下發各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。二是公文起草。在最近階段，正逢集團公司《十一五發展規劃》討論中，我根據廠黨政聯合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“十一五”發展規劃〉（討論稿）的幾點建議》。在得到廠領導肯定后，我們將建議上報到了集團公司秘書處，由于意見中肯，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發時，我發現其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學外，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現代化的企業，微機使用是辦公室人員必備的素質。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時，也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作較少，很不熟練。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備，也沒有掌握。

五、實習體會

通過實習，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協調能力，專業工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業務精通的合格文秘人員。

以上是我的實習報告。不妥之處，請老師指正.